Xung đột lợi ích (Conflict of Interest)
Xung đột lợi ích là tình huống mà trong đó lợi ích cá nhân của người có chức vụ, quyền hạn hoặc người thân thích của người đó tác động hoặc sẽ tác động không đúng đắn đến việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ (Điều 3 Khoản 8 Luật PCTN 36/2018). Kiểm soát xung đột lợi ích quy định tại Điều 23: (1) Người được giao nhiệm vụ nếu biết hoặc phải biết có xung đột lợi ích → phải báo cáo người có thẩm quyền; (2) Cơ quan, cá nhân phát hiện xung đột lợi ích → thông tin, báo cáo người trực tiếp quản lý; (3) Người quản lý phải áp dụng biện pháp: giám sát việc thực hiện nhiệm vụ; đình chỉ, tạm đình chỉ; tạm thời chuyển sang vị trí công tác khác.