Biệt phái công chức (Secondment)
Biệt phái là việc công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị này được cử đến làm việc có thời hạn tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác ngoài phạm vi cơ quan quản lý theo yêu cầu nhiệm vụ (Điều 5 Khoản 10 Luật CBCC 80/2025). Theo Điều 26 NĐ 170/2025: thời gian biệt phái không quá 03 năm, trừ trường hợp thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành. Khi hết thời gian, cơ quan cử biệt phái phải xem xét kết thúc hoặc gia hạn. Trong thời gian biệt phái: công chức vẫn thuộc biên chế cơ quan cử đi, chịu sự phân công của cơ quan tiếp nhận. Quyền lợi: hưởng chế độ, chính sách theo Điều 27 NĐ 170/2025. Phân biệt: biệt phái (tạm thời, giữ biên chế cũ) khác điều động (chuyển hẳn biên chế).