Thôi việc (Resignation / Voluntary Termination)
Thôi việc đối với công chức là chấm dứt quan hệ công vụ, quy định tại Điều 32 Luật CBCC 80/2025. Hai trường hợp: (1) Theo nguyện vọng cá nhân (Khoản 1 Điểm a): công chức có đơn xin thôi việc và được cơ quan có thẩm quyền đồng ý; cơ quan phải trả lời trong 30 ngày (Điều 57 Khoản 1 Điểm b NĐ 170/2025). (2) Do không đáp ứng yêu cầu (Khoản 1 Điểm b): không hoàn thành nhiệm vụ hoặc không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đến mức phải cho thôi việc theo Điều 27 Khoản 1 Điểm c. Phân biệt: thôi việc (biện pháp quản lý, có thể theo nguyện vọng hoặc do không đáp ứng yêu cầu) khác buộc thôi việc (hình thức kỷ luật nặng nhất theo Điều 36).