Thời hiệu xử lý kỷ luật (Disciplinary Statute of Limitations)
Thời hiệu xử lý kỷ luật là thời hạn mà hết thời hạn đó thì cán bộ, công chức có hành vi vi phạm không bị xử lý kỷ luật. Theo Điều 37 Khoản 1 Luật CBCC 80/2025: (a) 05 năm đối với hành vi vi phạm đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khiển trách; (b) 10 năm đối với hành vi vi phạm đến mức kỷ luật bằng hình thức khác. Không áp dụng thời hiệu đối với 4 trường hợp (Điều 37 Khoản 2): đảng viên vi phạm đến mức khai trừ; vi phạm về bảo vệ chính trị nội bộ; xâm hại lợi ích quốc gia về quốc phòng, an ninh, đối ngoại; sử dụng văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận, xác nhận giả hoặc không hợp pháp. Thời hạn xử lý kỷ luật (Điều 5 Khoản 5 NĐ 172/2025): không quá 90 ngày kể từ ngày phát hiện; trường hợp phức tạp không quá 150 ngày. Lưu ý: Luật CBCC 80/2025 đã tăng gấp đôi thời hiệu so với Luật 2008 (trước là 2 năm và 5 năm).