Theo dõi, đánh giá công chức là việc cấp có thẩm quyền giao nhiệm vụ, ghi nhận, xác nhận và chấm điểm công chức theo tiêu chí đánh giá chung và tiêu chí kết quả thực hiện nhiệm vụ, được tiến hành thường xuyên, liên tục theo tháng hoặc quý (Điều 3 Khoản 4 NĐ 335/2025). Phân biệt: theo dõi, đánh giá (quá trình chấm điểm thường xuyên theo tháng/quý) khác xếp loại chất lượng (kết quả cuối cùng hằng năm, dựa trên tổng hợp các kỳ đánh giá — Khoản 5). Nguyên tắc: xuyên suốt, liên tục, đa chiều, có tiêu chí, thông qua sản phẩm cụ thể; kết hợp tiêu chí định tính và định lượng, đặc biệt chú trọng tiêu chí định lượng (Điều 4 Khoản 1, Khoản 3).
Theo dõi, đánh giá công chức là gì?
Kiến thức này có trong đề thi tuyển dụng ngân hàng
Luyện thi với đề mô phỏng thực tế, chấm điểm tức thì
Thuật ngữ liên quan
Biên chế nhà nước (Government Payroll / Staff Quota)
Pháp luật & Hành chính
Biên chế nhà nước là số lượng cán bộ, công chức, viên chức được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt cho
Biệt phái công chức (Secondment)
Pháp luật & Hành chính
Biệt phái là việc công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị này được cử đến làm việc có thời hạn tại cơ
Bản chính văn bản
Pháp luật & Hành chính
Bản chính là bản hoàn chỉnh về nội dung, thể thức văn bản, được tạo từ bản có chữ ký trực tiếp của n
Bản gốc văn bản
Pháp luật & Hành chính
Bản gốc là bản hoàn chỉnh về nội dung, thể thức văn bản được người có thẩm quyền trực tiếp ký trên v
Bản sao lục
Pháp luật & Hành chính
Bản sao y
Pháp luật & Hành chính
Bản sao y là bản sao đầy đủ, chính xác nội dung của bản gốc hoặc bản chính văn bản, được trình bày t
Bản sao, bản trích sao (Certified Copy, Extract Copy)
Pháp luật & Hành chính
Bản sao và bản trích sao là các hình thức nhân bản văn bản, quy định tại [Điều 3 NĐ 30/2020](/van-ba
Bản thảo văn bản
Pháp luật & Hành chính
Mất kết nối mạng
Đang thử kết nối lại
Đã xảy ra lỗi!
Vui lòng chờ trong giây lát