Bỏ qua điều hướng

Kỷ luật hạ bậc lương (Salary Demotion Discipline) là gì?

Pháp luật & Hành chính

Kỷ luật hạ bậc lương (Salary Demotion Discipline)

Hạ bậc lương là hình thức kỷ luật theo Luật Cán bộ, Công chức 2008 (cũ), áp dụng đối với công chức vi phạm bằng cách hạ xuống 1 bậc lương trong ngạch đang giữ. Tuy nhiên, Luật CBCC 80/2025 đã bỏ hình thức này. Theo Điều 36 Khoản 1, hình thức kỷ luật đối với công chức chỉ còn 4: khiển trách, cảnh cáo, cách chức (áp dụng cho lãnh đạo, quản lý), buộc thôi việc — không còn 'hạ bậc lương' và 'giáng chức'. Chi tiết tại NĐ 172/2025.

Kiến thức này có trong đề thi tuyển dụng ngân hàng

Luyện thi với đề mô phỏng thực tế, chấm điểm tức thì

V
Vietcombank

Miễn trừ trách nhiệm: Nội dung câu hỏi trên thithu.com chỉ mang tính chất luyện tập và tham khảo, không đại diện cho đề thi chính thức của bất kỳ tổ chức nào. Chúng tôi không chịu trách nhiệm về kết quả thi thực tế của người dùng.