Kỷ luật cán bộ, công chức (Disciplinary Action for Civil Servants)
Kỷ luật cán bộ, công chức là việc cơ quan có thẩm quyền áp dụng hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức vi phạm. Theo Điều 36 Khoản 1 Luật CBCC 80/2025, hình thức kỷ luật đối với công chức gồm 4 hình thức: (a) Khiển trách; (b) Cảnh cáo; (c) Cách chức — áp dụng đối với công chức lãnh đạo, quản lý; (d) Buộc thôi việc. Đối với cán bộ (Điều 35): khiển trách, cảnh cáo, cách chức, bãi nhiệm (4 hình thức). Lưu ý: Luật CBCC 80/2025 đã bỏ hình thức 'hạ bậc lương' và 'giáng chức' so với luật cũ 2008. Khoản 2: công chức bị Toà án kết án phạt tù mà không được hưởng án treo hoặc bị kết án về tội phạm tham nhũng thì đương nhiên bị buộc thôi việc. Chi tiết tại NĐ 172/2025.