Không hoàn thành nhiệm vụ (Unsatisfactory Performance)
Không hoàn thành nhiệm vụ là mức xếp loại chất lượng thấp nhất đối với công chức. Theo Điều 20 Khoản 4 NĐ 335/2025: có tổng điểm đánh giá dưới 50 điểm (thang điểm 100) hoặc thuộc một trong các trường hợp: (a) suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; (b) vi phạm trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ công vụ bị xử lý kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên; (c) có hành vi tham ô, tham nhũng, lãng phí bị xử lý. Hệ quả (Điều 27 Khoản 1 Điểm c Luật CBCC 80/2025): không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ → cho thôi việc (biện pháp quản lý, khác với buộc thôi việc là hình thức kỷ luật).