Hệ số lương (Salary Coefficient)
Hệ số lương là con số dùng để nhân với mức lương cơ sở nhằm xác định mức lương thực nhận của cán bộ, công chức, viên chức. Công thức: Lương = Hệ số × Mức lương cơ sở (2.340.000đ). Bảng lương ngạch chuyên viên (A2): bậc 1 hệ số 2,34 → bậc 2: 2,67 → bậc 3: 3,00 → ... → bậc 9: 4,98 (mỗi bậc cách 3 năm). Bảng lương ngạch cán sự (B): bậc 1 hệ số 1,86 → bậc 12: 4,06. Bảng lương ngạch chuyên viên chính (A1): bậc 1 hệ số 4,40 → bậc 8: 6,78. Ví dụ tính: chuyên viên bậc 3, hệ số 3,00 → lương = 3,00 × 2.340.000 = 7.020.000đ + phụ cấp công vụ 25% (1.755.000đ) = 8.775.000đ (chưa tính phụ cấp khác). Hệ số lương tăng theo thâm niên (nâng bậc thường xuyên 3 năm/lần) hoặc theo ngạch (thi nâng ngạch). Căn cứ Điều 10 Luật CBCC 80/2025 về tiền lương công chức.