Công chức (Civil Servant)
Công chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí việc làm trong cơ quan Nhà nước, tổ chức chính trị — xã hội ở trung ương và cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân (không phải sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng) và Công an nhân dân (không phải sĩ quan, hạ sĩ quan); trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách Nhà nước. Định nghĩa theo Luật Cán bộ, Công chức 80/2025 (Điều 4): công chức là người giữ vị trí việc làm trong cơ quan nhà nước, được tuyển dụng qua thi tuyển hoặc xét tuyển (theo NĐ 170/2025/NĐ-CP), xếp ngạch và được hưởng lương từ ngân sách. Phân biệt với cán bộ: cán bộ được bầu cử, phê chuẩn hoặc bổ nhiệm bởi cơ quan Nhà nước có thẩm quyền (không qua thi tuyển); công chức được tuyển dụng qua thi tuyển/xét tuyển theo vị trí việc làm. Phân biệt với viên chức: công chức làm việc trong cơ quan quản lý nhà nước (hành chính — ban hành quyết định, thực thi quyền lực công); viên chức làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập (cung cấp dịch vụ công — giáo dục, y tế, văn hoá). Ngạch công chức: chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính, chuyên viên, cán sự, nhân viên. Kiến thức cơ bản dành cho ứng viên thi tuyển công chức.