Chế độ bảo hiểm xã hội công chức (Social Insurance for Civil Servants)
Bảo hiểm xã hội (BHXH) cho công chức, viên chức là chế độ an sinh bắt buộc, đảm bảo quyền lợi khi ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, nghỉ hưu, tử tuất. Mức đóng: người lao động 10,5% lương (BHXH 8% + BHYT 1,5% + BHTN 1%); cơ quan đóng 21,5% (BHXH 17,5% + BHYT 3% + BHTN 1%). Các chế độ: (1) Ốm đau — hưởng 75% lương, tối đa 30-60 ngày/năm; (2) Thai sản — nghỉ 6 tháng, hưởng 100% lương; (3) Tai nạn lao động — tuỳ mức suy giảm khả năng lao động; (4) Hưu trí — 45-75% mức bình quân tiền lương đóng BHXH; (5) Tử tuất — trợ cấp mai táng + tuất hàng tháng hoặc 1 lần cho thân nhân. Đặc thù: công chức hưởng phụ cấp công vụ 25% và các phụ cấp theo ngạch, chức vụ — tất cả tính vào lương đóng BHXH. Thời gian đóng: liên tục từ khi vào biên chế đến khi nghỉ hưu. Căn cứ Điều 11 Khoản 2 Luật CBCC 80/2025: quyền về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.