Đền bù chi phí đào tạo
Đền bù chi phí đào tạo là nghĩa vụ tài chính của công chức được cử đi đào tạo bằng ngân sách nhà nước khi vi phạm cam kết. Điều kiện cử đi đào tạo sau đại học (Điều 5 NĐ 171/2025): công tác từ đủ 3 năm; 2 năm liền kề hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; không quá 45 tuổi lần đầu; cam kết phục vụ gấp 03 lần thời gian đào tạo. Trường hợp phải đền bù (Điều 6): (1) Tự ý bỏ học, bỏ việc trong thời gian đào tạo; (2) Bị kỷ luật buộc thôi việc trong thời gian đào tạo hoặc trong thời gian cam kết phục vụ; (3) Không được cơ sở đào tạo cấp văn bằng tốt nghiệp; (4) Bỏ việc hoặc đơn phương chấm dứt quan hệ công vụ trước khi phục vụ đủ thời gian cam kết. Chi phí đền bù (Điều 7): học phí và tất cả các khoản chi khác phục vụ khoá đào tạo, không tính lương và các khoản phụ cấp.