Trả lời nhanh: Từ 01/7/2026, viên chức được xếp loại 4 mức theo thang điểm 100: hoàn thành xuất sắc (≥90), hoàn thành tốt (70-<90), hoàn thành (50-<70), không hoàn thành (<50) — NĐ 233/2026.
Cập nhật: tháng 7/2026
Căn cứ pháp lý
Nghị định 233/2026/NĐ-CP quy định khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức, có hiệu lực từ 01/7/2026.
4 mức xếp loại (chấm theo thang 100 điểm)
| Mức | Điểm |
|---|---|
| Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ | Từ 90 điểm trở lên |
| Hoàn thành tốt nhiệm vụ | Từ 70 đến dưới 90 điểm |
| Hoàn thành nhiệm vụ | Từ 50 đến dưới 70 điểm |
| Không hoàn thành nhiệm vụ | Dưới 50 điểm (hoặc thuộc trường hợp đặc biệt) |
Xem ngân hàng đề & tài liệu ôn tập tại ThiThu.com → — kiến thức chung pháp luật, hành chính, đạo đức công vụ.
Nguyên tắc quan trọng
- Điểm xếp loại là điểm trung bình các kỳ theo dõi, đánh giá (theo tháng/quý/chu kỳ sản phẩm)
- Tỷ lệ "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" không quá 20% tổng số viên chức được đánh giá tại đơn vị
- Mức xếp loại của người đứng đầu không cao hơn mức xếp loại của đơn vị
Câu hỏi thường gặp
Câu 1
Viên chức đạt bao nhiêu điểm thì xếp loại "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ"?
Đáp án: Từ 90 điểm trở lên (thang 100 điểm) theo Nghị định 233/2026.
Câu 2
Tỷ lệ xếp loại "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" bị giới hạn thế nào?
Đáp án: Không vượt quá 20% số viên chức xếp loại "Hoàn thành tốt nhiệm vụ" trong cùng cơ quan, nhóm.
Tài liệu (nguồn chính thức)
→ Luyện đề Vòng 1 kiến thức chung (công chức & viên chức thi tuyển)
Tài liệu ôn tập kiến thức chung tại ThiThu.com
Tham khảo ngân hàng đề & tài liệu kiến thức chung công chức, viên chức — pháp luật, hành chính nhà nước, đạo đức công vụ; có đáp án chi tiết, tham khảo miễn phí.
Bài liên quan
- Ôn thi công chức Vòng 1 năm 2026 — Lộ trình & tài liệu
- Tổng hợp tuyển dụng công chức, viên chức 2026 toàn quốc
- Luật Viên chức 2025 (số 129/2025/QH15) — Khái niệm viên chức và điểm cốt lõi
- Tuyển dụng viên chức theo Nghị định 259/2026 — Thi tuyển và xét tuyển
- Hợp đồng làm việc của viên chức — Xác định và không xác định thời hạn