Trả lời nhanh: Bổ nhiệm viên chức quản lý theo NĐ 259/2026: cần đạt tiêu chuẩn chức vụ, có ≥12 tháng giữ chức vụ liền kề/tương đương, đủ tuổi trọn nhiệm kỳ. Nhiệm kỳ 5 năm, bổ nhiệm lại không giới hạn.
Cập nhật: tháng 7/2026
Căn cứ pháp lý
Việc bổ nhiệm viên chức quản lý quy định tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP (hiệu lực 01/7/2026).
Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm
- Bảo đảm tiêu chuẩn chung theo quy định của Đảng, pháp luật và tiêu chuẩn cụ thể của chức vụ, chức danh
- Bổ nhiệm giữ chức vụ cao hơn: có thời gian giữ chức vụ liền kề hoặc tương đương ít nhất 12 tháng
- Bổ nhiệm lần đầu hoặc lên chức vụ cao hơn: còn đủ tuổi công tác trọn một nhiệm kỳ
- Đủ sức khỏe hoàn thành nhiệm vụ
Xem ngân hàng đề & tài liệu ôn tập tại ThiThu.com → — kiến thức chung pháp luật, hành chính, đạo đức công vụ.
Thời hạn giữ chức vụ
- Mỗi lần bổ nhiệm: 05 năm (60 tháng) kể từ khi quyết định có hiệu lực
- Viên chức quản lý có thể được bổ nhiệm lại với số lần không hạn chế
Câu hỏi thường gặp
Câu 1
Nhiệm kỳ bổ nhiệm viên chức quản lý là bao lâu?
Đáp án: 05 năm (60 tháng) cho mỗi lần bổ nhiệm.
Câu 2
Viên chức quản lý được bổ nhiệm lại tối đa bao nhiêu lần?
Đáp án: Không hạn chế số lần bổ nhiệm lại tại đơn vị sự nghiệp công lập.
Tài liệu (nguồn chính thức)
→ Luyện đề Vòng 1 kiến thức chung (công chức & viên chức thi tuyển)
Tài liệu ôn tập kiến thức chung tại ThiThu.com
Tham khảo ngân hàng đề & tài liệu kiến thức chung công chức, viên chức — pháp luật, hành chính nhà nước, đạo đức công vụ; có đáp án chi tiết, tham khảo miễn phí.
Bài liên quan
- Ôn thi công chức Vòng 1 năm 2026 — Lộ trình & tài liệu
- Tổng hợp tuyển dụng công chức, viên chức 2026 toàn quốc
- Luật Viên chức 2025 (số 129/2025/QH15) — Khái niệm viên chức và điểm cốt lõi
- Tuyển dụng viên chức theo Nghị định 259/2026 — Thi tuyển và xét tuyển
- Hợp đồng làm việc của viên chức — Xác định và không xác định thời hạn