Phân biệt công chức và viên chức
Công chức và viên chức là hai loại cán nhân sự trong hệ thống công vụ Việt Nam, có những điểm khác biệt cơ bản về vị trí làm việc, chức năng và chế độ tuyển dụng. Điểm khác biệt chính: (1) Nơi làm việc — công chức làm việc trong cơ quan nhà nước có thẩm quyền quản lý hành chính (UBND, Bộ, Sở, Phòng); viên chức làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập (trường học, bệnh viện, viện nghiên cứu). (2) Chức năng — công chức thực hiện quyền lực công, ban hành quyết định hành chính; viên chức cung cấp dịch vụ công nghề nghiệp chuyên môn. (3) Chế độ tuyển dụng — công chức tuyển dụng vào biên chế nhà nước theo NĐ 170/2025/NĐ-CP; viên chức tuyển dụng theo hợp đồng làm việc theo Luật Viên chức 129/2025. (4) Lương — công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước; viên chức hưởng lương từ quỹ lương đơn vị sự nghiệp (có thể từ ngân sách hoặc tự chủ tài chính). (5) Kỷ luật — hình thức kỷ luật và thẩm quyền kỷ luật khác nhau: công chức theo NĐ 172/2025; viên chức theo Nghị định riêng về kỷ luật viên chức. Cả hai đều bị ràng buộc bởi các quy định về đạo đức nghề nghiệp, nghĩa vụ và quyền lợi trong thi hành công vụ. Kiến thức cơ bản dành cho ứng viên thi tuyển công chức.