Bỏ qua điều hướng

Quyết định số 334/CP Về đối tượng được hưởng phụ cấp lương tạm thời cho công nhân, viên chức.

Còn hiệu lực Ngày hiệu lực: 01/11/1980 Ngày ban hành: 10/10/1980 Cập nhật: 9 ngày trước

HỘI ĐỒNG CHÍNH PHỦ

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: 334-CP

Hà Nội, ngày 10 tháng 10 năm 1980

QUYẾT ĐỊNH

CỦA HỘI ĐỒNG CHÍNH PHỦ SỐ 334-CP NGÀY 10 THÁNG 10 NĂM 1980 VỀ ĐỐI TƯỢNG ĐƯỢC HƯỞNG VÀ MỨC PHỤ CẤP LƯƠNG TẠM THỜI CHO CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC

Thực hiện Điều 4 của Quyết định số 315-CP ngày 1 tháng 10 năm 1980 của Hội đồng Chính phủ về chế độ phụ cấp lương tạm thời cho công nhân, viên chức Nhà nước, Hội đồng Chính phủ quy định cụ thể về đối tượng được hưởng và mức phụ cấp như sau: 

1. Đối tượng được hưởng phụ cấp lương tạm thời gồm công nhân, viên chức đang làm việc trong các cơ quan, xí nghiệp Nhà nước (kể cả ở các cơ sở sản xuất quốc phòng, các cơ sở công tư hợp doanh; những người làm việc tập sự sau khi tốt nghiệp các trường, lớp đào tạo và những người làm theo chế độ hợp đồng dài hạn); những quân nhân tại ngũ hưởng theo chế độ tiền lương; những thương binh đang được Nhà nước nuôi dưỡng tại các cơ sở an dưỡng của Nhà nước; có mức lương tháng từ 165 đồng trở xuống.

Những người đang trong thời gian thử việc, làm việc theo mùa, thuê mướn tạm thời, tạm thuyển, làm hợp đồng trong thời gian ngắn (có việc thì làm, hết việc thì nghỉ), đang làm khoán tự do và những người đang hưởng lương của cơ quan nước ngoài đóng tại Việt Nam, đều không thuộc đối tượng thi hành phụ cấp lương tạm thời này.

2. Mức phụ cấp lương tạm thời được tính trên cơ sở lương chức vụ hoặc lương cấp bậc được xếp (dưới đây gọi tắt là lương chính) như sau:

- Lương tháng dưới 60 đồng được phụ cấp 20% lương chính; nhưng tổng số lương chính cộng với phụ cấp này không quá 69 đồng/tháng.

- Lương tháng từ 60 đồng đến 114 đồng được phụ cấp 15% lương chính; nhưng tổng số lương chính cộng với phụ cấp này không quá 126 đồng năm hào/tháng.

- Lương tháng từ 115 đồng đến 165 đồng được phụ cấp 10% lương chính; nhưng tổng số lương chính cộng với phụ cấp này không quá 170 đồng/tháng.

3. Những người đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp hưu trí hoặc trợ cấp mất sức lao động được hưởng phụ cấp tạm thời bằng 10% của mức trợ cấp đã tính trên lương chính.

4. Bộ Lao động, sau khi thoả thuận với Bộ Tài chính và Tổng công đoàn Việt Nam, hướng dẫn thi hành khoản phụ cấp lương tạm thời này cho công nhân, viên chức Nhà nước.

Bộ Quốc phòng, sau khi thỏa thuận với Bộ Lao động và Bộ Tài chính, hướng dẫn thi hành khoản phụ cấp lương tạm thời này cho những quân nhân tại ngũ hưởng theo chế độ tiền lương.

Bộ Thương binh và xã hội, sau khi thoả thuận với Bộ Lao động và Bộ Tài chính, hướng dẫn thi hành khoản phụ cấp tạm thời (nói ở Điều 3 trên đây) cho những người đang hưởng chế độ trợ cấp hưu trí hoặc trợ cấp mất sức lao động, kể cả thương binh đang được Nhà nước nuôi dưỡng tại các cơ sở an dưỡng của Nhà nước.

5. Quyết định này thi hành kể từ ngày 1 tháng 11 năm 1980 và bãi bỏ Quyết định của Hội đồng Chính phủ số 354-CP ngày 27 tháng 9 năm 1979.

 

Tố Hữu

(Đã ký)

T
thithu.com

Miễn trừ trách nhiệm: Nội dung câu hỏi trên thithu.com chỉ mang tính chất luyện tập và tham khảo, không đại diện cho đề thi chính thức của bất kỳ tổ chức nào. Chúng tôi không chịu trách nhiệm về kết quả thi thực tế của người dùng.