Thực tập sinh Hỗ trợ Xử lý tín dụng Khách hàng Doanh nghiệp lớn - TA201 - ID11354
Mô tả công việc
Phòng Xử lý tín dụng khách hàng doanh nghiệp lớn thuộc Trung tâm Nghiệp vụ ngân hàng bán buôn - Khối Vận hành (Số lượng tuyển: 2)
Hỗ trợ tiếp nhận, kiểm tra, kiểm soát, hoàn thiện và lưu các Hồ sơ cấp tín dụng, Hồ sơ về tài sản đảm bảo sau phê duyệt bao gồm hoạt động cho vay, bảo lãnh, LC, thấu chi, thẻ, trái phiếu và các nghiệp vụ cấp tín dụng khác đảm bảo tuân thủ đúng nội dung phê duyệt, quy định VPBank.
Hỗ trợ scan các file chứng từ theo đúng danh mục checklist hồ sơ.
Hỗ trợ đóng dấu các văn bản, hợp đồng, các chứng từ liên quan đến thủ tục cấp tín dụng.
Hỗ trợ cung cấp Hồ sơ tín dụng, Hồ sơ tài sản đảm bảo cho các Đơn vị kiểm soát trong Nội bộ VPBank theo quy định hoặc phân công từng thời kỳ: Giám sát tín dụng, Kiểm toán, Kiểm soát sau và các Đơn vị bên ngoài: Kiểm toán độc lập, Ngân Hàng Nhà Nước theo yêu cầu
Hỗ trợ Báo cáo hồ sơ xử lý tín dụng và mức độ tuân thủ SLA đến cấp quản lý
Hỗ trợ chuyển các vấn đề liên quan tới xử lý tín dụng, chính sách tín dụng tới Trưởng phòng/Trưởng bộ phậnoán, Kiểm soát sau và các Đơn vị bên ngoài: Kiểm toán độc lập, Ngân Hàng Nhà Nước theo yêu cầu
Quyền lợi
Có cơ hội làm việc tại một trong những tổ chức tài chính lớn của Việt Nam
Môi trường chuyên nghiệp, công nghệ cao, quy trình chuẩn hóa
Được tham gia các khóa đào tạo bài bản, chuyên sâu bởi các chuyên gia trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng
Được trải nghiệm làm việc thực tế tại Phòng Xử lý tín dụng khách hàng doanh nghiệp lớn
Được ưu tiên xét duyệt tuyển dụng các vị trí chính thức căn cứ trên đánh giá năng lực khi kết thúc quá trình TTS tại VPBank
Liên hệ hỗ trợ: Email: [email protected] hoặc Zalo: 097 689 0105 (Ms. Ngọc)
Yêu cầu ứng viên
Yêu cầu công việc
Sinh viên Đại Học chính quy, năm 4, các chuyên ngành ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, hoặc các ngành học khác có liên quan, có GPA tương đương từ 6.5/10 trở lên
Nhanh nhẹn, cẩn thận, ham học hỏi và có định hướng theo mảng Back - nghiệp vụ xử lý tín dụng
Khả năng tư duy hệ thống, giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả
Có tinh thần cầu thị, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng giao tiếp tự tin.
Chính trực, nhiệt huyết, sáng tạo.
Thời gian làm việc Fulltime: Từ thứ 2 – đến thứ 6 và 2 sáng thứ 7/tháng.
Thời gian thực tập: 4 tháng (từ tháng 10/2026 đến 01/2027), không có hỗ trợ lương/phụ cấp.
Địa điểm làm việc: Tòa nhà VPBank, 89 Láng Hạ, Hà Nội
Phân tích kỹ năng cần có
Phân tích kỹ năng cần có cho vị trí Thực tập sinh Hỗ trợ tín dụng Khách hàng Doanh nghiệp lớn tại VPBank
1. Kỹ năng cứng (Hard Skills) — Bắt buộc & Nên có
| Kỹ năng | Mức độ | Ghi chú |
|---|---|---|
| Hiểu biết về sản phẩm tín dụng (cho vay, bảo lãnh, L/C, thấu chi, trái phiếu) | Cơ bản – Trung bình | Đây là kiến thức nền tảng để xử lý hồ sơ đúng quy trình |
| Quy trình cấp tín dụng doanh nghiệp | Cơ bản | Cần hiểu luồng hồ sơ từ tiếp nhận → kiểm tra → lưu trữ |
| Microsoft Office (đặc biệt Excel) | Khá | Dùng để quản lý checklist, báo cáo SLA, scan tài liệu |
| Kỹ năng quản lý hồ sơ, tài liệu | Khá | Công việc chính là kiểm tra, scan, đóng dấu, lưu trữ hồ sơ |
| Tiếng Anh | Đọc hiểu cơ bản | Một số chứng từ quốc tế (L/C) có thể yêu cầu tiếng Anh |
| Kiến thức pháp luật ngân hàng cơ bản | Cơ bản | Hiểu Thông tư, Nghị định liên quan đến tín dụng |
2. Kỹ năng mềm (Soft Skills) — VPBank đặc biệt coi trọng
- Sự cẩn thận, tỉ mỉ: Sai sót trong hồ sơ tín dụng có thể gây hậu quả nghiêm trọng (rủi ro pháp lý, tài chính cho ngân hàng).
- Tư duy hệ thống: Hồ sơ tín dụng có nhiều bước, nhiều bên liên quan, cần nhìn tổng thể.
- Tinh thần cầu thị, chủ động: Môi trường ngân hàng yêu cầu nhân viên chủ động hỏi và học.
- Chính trực: Ngành ngân hàng đòi hỏi đạo đức nghề nghiệp cao, đặc biệt với khối tín dụng.
- Khả năng chịu được công việc lặp lại: Hỗ trợ xử lý hồ sơ là công việc có tính chất lặp lại hàng ngày.
3. Chứng chỉ/Khóa học gợi ý
| Chứng chỉ | Mức độ ưu tiên | Ghi chú |
|---|---|---|
| Chứng chỉ Tin học MOS (Excel) | Trung bình | Giúp ích cho việc báo cáo |
| Khóa học về Tín dụng ngân hàng (Coursera, Udemy) | Khuyến khích | Nền tảng kiến thức |
| Chứng chỉ CFA/FRM | Không cần thiết | Quá sâu cho vị trí thực tập |
| Chứng chỉ Nghiệp vụ ngân hàng (do NHNN cấp) | Có lợi thế | Một số ngân hàng ưu tiên |
4. So sánh yêu cầu của tin tuyển dụng
- ✅ Yêu cầu tối thiểu: SV năm 4, GPA ≥ 6.5/10, chuyên ngành Kinh tế/Tài chính/Ngân hàng.
- ⚠️ Điểm đáng lưu ý: Không yêu cầu kinh nghiệm, nhưng cần thể hiện được định hướng rõ ràng với mảng Back-office tín dụng.
Chuẩn bị phỏng vấn
Hướng dẫn phỏng vấn vị trí Thực tập sinh Hỗ trợ tín dụng tại VPBank
Quy trình phỏng vấn dự kiến (1-3 vòng)
Vòng 1: Sơ loại hồ sơ (HR)
- HR sẽ rà soát CV, GPA, chuyên ngành, thời gian thực tập phù hợp (4 tháng từ 10/2026 - 01/2027).
- Lưu ý: Vì thời gian thực tập kéo dài 4 tháng fulltime, HR sẽ xác minh bạn có thể sắp xếp lịch học (đồ án, bảo vệ) hay không.
Vòng 2: Phỏng vấn HR (30-45 phút)
- Câu hỏi động lực, mục tiêu nghề nghiệp.
- Câu hỏi tình huống đơn giản.
Vòng 3: Phỏng vấn Trưởng phòng/Bộ phận chuyên môn (45-60 phút)
- Câu hỏi chuyên ngành tín dụng.
- Đánh giá sự phù hợp với mảng xử lý tín dụng.
Câu hỏi thường gặp và cách trả lời gợi ý
Vòng HR:
"Tại sao bạn muốn thực tập tại VPBank?" → Trả lời: Nhắc đến vị thế VPBank trong top ngân hàng tư nhân hàng đầu, môi trường chuyên nghiệp, công nghệ cao, đặc biệt quan tâm đến mảng Khối Vận hành.
"Tại sao bạn chọn mảng xử lý tín dụng thay vì mảng quan hệ khách hàng?" → Trả lời: Thể hiện hiểu biết rằng đây là mảng Back-office quan trọng, là nền tảng để hiểu sâu về ngân hàng, phù hợp với tính cách cẩn thận, tỉ mỉ.
"Bạn có thể sắp xếp thời gian thực tập fulltime 4 tháng không?" → Trả lời rõ ràng: Cam kết được, không xung đột với lịch học/đồ án.
Vòng chuyên môn:
"Bạn hiểu gì về L/C (Letter of Credit)?" → Trả lời: L/C là thư tín dụng – cam kết thanh toán của ngân hàng phát hành cho người thụ hưởng khi các chứng từ đáp ứng điều kiện. Đây là công cụ thanh toán trong thương mại quốc tế.
"Phân biệt bảo lãnh ngân hàng và cho vay?" → Trả lời: Cho vay là ngân hàng trực tiếp cấp tiền cho khách; bảo lãnh là ngân hàng cam kết trả tiền thay khách nếu khách không thực hiện nghĩa vụ.
"Bạn biết gì về tài sản đảm bảo trong tín dụng?" → Trả lời: Bất động sản, máy móc thiết bị, hàng hóa, giấy tờ có giá… cần được định giá, đăng ký giao dịch đảm bảo theo quy định.
"SLA là gì? Tại sao quan trọng trong xử lý tín dụng?" → Trả lời: SLA (Service Level Agreement) là cam kết về thời gian xử lý. Trong tín dụng, việc đảm bảo SLA giúp giảm rủi ro, nâng cao trải nghiệm khách hàng và tuân thủ quy định NHNN.
"Nếu phát hiện hồ sơ thiếu chứng từ, bạn sẽ xử lý thế nào?" → Trả lời: Báo cáo ngay Trưởng bộ phận, thông báo cho Đơn vị liên quan, cập nhật checklist, theo dõi đến khi đủ hồ sơ. Không tự ý xử lý sai quy trình.
Tips chuẩn bị quan trọng
- 📚 Đọc trước về VPBank: Lịch sử, chiến lược, sản phẩm, giá trị cốt lõi, các giải thưởng gần đây.
- 📋 In CV/Portfolio bằng giấy: Dù gửi online, vẫn chuẩn bị 2-3 bản in chỉn chu.
- 👔 Dress code: Lịch sự, chuyên nghiệp (sơ mi, quần tây, giày có dây – không cần vest). VPBank là ngân hàng nhưng môi trường khá thoải mái.
- 🕐 Đến sớm 10-15 phút: Địa chỉ 89 Láng Hạ, quận Đống Đa, Hà Nội.
- 💬 Chuẩn bị 2-3 câu hỏi ngược cho người phỏng vấn: Thể hiện sự quan tâm thực sự.
Câu hỏi ngược gợi ý:
- "Trong 4 tháng thực tập, em sẽ được tham gia vào những hoạt động cụ thể nào ạ?"
- "Tiêu chí để em được xét duyệt lên vị trí chính thức là gì ạ?"
- "Đội ngũ anh/chị hỗ trợ đào tạo cho thực tập sinh như thế nào ạ?"
Lộ trình ôn thi
Hướng dẫn ôn tập & chuẩn bị trong 1-2 tuần
Lộ trình chuẩn bị 14 ngày
Ngày 1-3: Tìm hiểu VPBank
- Đọc về VPBank trên Wikipedia, website chính thức, báo chí tài chính (CafeF, VnEconomy, Vietstock).
- Tìm hiểu về chiến lược chuyển đổi số của VPBank, các giải thưởng gần đây.
- Đọc Báo cáo thường niên (nếu có thể truy cập).
Ngày 4-7: Kiến thức nền về tín dụng ngân hàng
- Ôn lại khái niệm: Tín dụng ngân hàng, cho vay, bảo lãnh, L/C, thấu chi, trái phiếu.
- Tìm hiểu quy trình cấp tín dụng doanh nghiệp: Từ khách hàng nộp hồ sơ → Quan hệ khách hàng thu thập → Thẩm định → Phê duyệt → Xử lý tín dụng (vai trò của vị trí này) → Giải ngân → Quản lý sau vay.
- Hiểu rõ sự khác biệt giữa Front-office (Quan hệ khách hàng) và Back-office (Xử lý tín dụng, Kiểm soát).
Ngày 8-10: Kiến thức về tài sản đảm bảo & pháp lý
- Các loại tài sản đảm bảo phổ biến: Bất động sản, máy móc, hàng hóa, chứng khoán, sổ tiết kiệm.
- Quy trình đăng ký giao dịch đảm bảo tại Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất hoặc Trung tâm đăng ký giao dịch.
- Nghị định 21/2021/NĐ-CP về thi hành Luật Đất đai 2013 (về thế chấp quyền sử dụng đất).
Ngày 11-12: Kỹ năng thực hành
- Luyện Excel: Hàm VLOOKUP, HLOOKUP, SUMIF, COUNTIF, Pivot Table, Conditional Formatting.
- Luyện kỹ năng scan, quản lý tài liệu số, sắp xếp hồ sơ theo checklist.
Ngày 13-14: Tổng hợp & Mock Interview
- Tổng hợp kiến thức, ghi chú các khái niệm quan trọng.
- Tập trả lời 5-7 câu hỏi phỏng vấn thường gặp.
- Nhờ bạn bè hoặc anh/chị đi trước mock interview.
Tài liệu tham khảo nên đọc
| Tài liệu | Nguồn | Lưu ý |
|---|---|---|
| "Nghiệp vụ ngân hàng thương mại" | NXB Tài chính | Sách giáo trình cơ bản |
| "Quản trị rủi ro tín dụng" | PGS.TS Nguyễn Minh Kiều | Tài liệu chuyên sâu |
| Website VPBank | vpbank.com.vn | Thông tin chính thức |
| Thông tư 39/2016/TT-NHNN về hoạt động cho vay | NHNN | Quy định pháp lý quan trọng |
| Luật các TCTD 2010 (sửa đổi 2017) | Quốc hội | Khung pháp lý ngân hàng |
| Báo cáo phân tích ngành ngân hàng | SSI, HSC, Mirae Asset | Cập nhật thị trường |
| UCP 600 (Điều khoản & Thực hành Thống nhất về L/C) | ICC | Cho L/C nếu phỏng vấn hỏi sâu |
Từ khóa cần nắm vững
- CIF: Customer Information File
- SLA: Service Level Agreement
- KPI: Key Performance Indicator
- Tài sản đảm bảo (TSĐB): Collateral
- LC (Letter of Credit): Thư tín dụng
- Thấu chi: Overdraft
- Bảo lãnh: Guarantee/Bank Guarantee
- Hạn mức tín dụng: Credit Limit
- Xếp hạng tín dụng: Credit Rating
- Tuân thủ (Compliance): Compliance
Mẹo nhỏ
- 💡 Đọc một vài bài phân tích về xu hướng tín dụng doanh nghiệp 2025-2026 tại Việt Nam.
- 💡 Xem video trên YouTube về "Quy trình tín dụng ngân hàng" để hình dung trực quan.
- 💡 Lên LinkedIn tìm hiểu về các nhân viên tín dụng VPBank để hiểu môi trường làm việc.
Tư vấn nghề nghiệp
Lời khuyên sự nghiệp cho vị trí Thực tập sinh Hỗ trợ tín dụng VPBank
Đánh giá tổng quan về cơ hội này
Điểm mạnh:
- Làm việc tại một trong những ngân hàng tư nhân lớn nhất Việt Nam (VPBank nằm trong top 4 ngân hàng tư nhân về vốn điều lệ).
- Vị trí Back-office tín dụng là nền tảng vững chắc để phát triển trong ngành ngân hàng.
- Cơ hội được ưu tiên xét duyệt vị trí chính thức sau thực tập.
- Môi trường chuyên nghiệp, được đào tạo bài bản.
Điểm cần cân nhắc:
- ⚠️ Không có hỗ trợ lương/phụ cấp trong suốt 4 tháng — đây là yếu tố quan trọng cần tính toán chi phí đi lại, ăn uống.
- Làm fulltime 5 ngày/tuần + 2 sáng thứ 7/tháng → cần sắp xếp tốt với lịch học/đồ án.
- Công việc mang tính chất hỗ trợ, lặp lại (scan, đóng dấu, lưu trữ) — ít được tham gia vào phần "phân tích" trong thời gian đầu.
- Thời gian thực tập kéo dài (10/2026 - 01/2027) có thể ảnh hưởng đến kế hoạch cá nhân khác.
Lộ trình thăng tiến dự kiến trong mảng Tín dụng ngân hàng
Thực tập sinh → Chuyên viên Xử lý tín dụng → Chuyên viên cao cấp → Trưởng nhóm → Trưởng phòng
↓ ↓ ↓ ↓ ↓
0-4 tháng 1-2 năm 3-5 năm 6-8 năm 9-12 năm
(không lương) (chính thức)
Các hướng chuyển đổi từ Back-office tín dụng:
- Giữ nguyên mảng: Lên chuyên gia xử lý tín dụng cao cấp, quản lý nhóm.
- Sang Thẩm định tín dụng (Credit Analysis): Phân tích hồ sơ khách hàng doanh nghiệp.
- Sang Quan hệ khách hàng (RM): Làm việc trực tiếp với khách hàng doanh nghiệp.
- Sang Quản lý rủi ro (Risk Management): Phòng ngừa rủi ro tín dụng cho ngân hàng.
- Sang Kiểm toán nội bộ: Phát triển theo hướng kiểm soát tuân thủ.
Mức lương ước lượng theo cấp bậc (tham khảo)
Lưu ý: Mức lương có thể thay đổi tùy ngân hàng và thời điểm. Đây chỉ là ước lượng tham khảo dựa trên thị trường lao động Việt Nam giai đoạn 2024-2026.
| Cấp bậc | Kinh nghiệm | Mức lương/tháng (ước lượng) |
|---|---|---|
| Thực tập sinh | 0 | Không lương (theo tin này) |
| Chuyên viên mới (Fresher) | 0-2 năm | 10 – 18 triệu VNĐ |
| Chuyên viên | 2-4 năm | 18 – 28 triệu VNĐ |
| Chuyên viên cao cấp | 4-7 năm | 28 – 40 triệu VNĐ |
| Trưởng nhóm/Trưởng bộ phận | 7-10 năm | 40 – 60 triệu VNĐ |
| Trưởng phòng | 10+ năm | 60 – 100+ triệu VNĐ |
(Mức lương có thể thay đổi tùy ngân hàng và thời điểm)
Kỹ năng cần phát triển thêm sau thực tập
- Kỹ năng phân tích báo cáo tài chính doanh nghiệp (BCTC, tỷ số tài chính).
- Chứng chỉ CFA Level 1 hoặc các khóa học về phân tích tín dụng.
- Tiếng Anh chuyên ngành tài chính ngân hàng (đặc biệt cho L/C quốc tế).
- Kỹ năng Excel nâng cao (Power Query, VBA cơ bản, SQL).
- Kiến thức về Basel II/III và quản trị rủi ro.
- Hiểu biết về Fintech và chuyển đổi số trong ngân hàng.
Lời khuyên thực tế
Nếu bạn là sinh viên năm 4 đang cần kinh nghiệm thực tế và có khả năng tài chính để thực tập không lương → Đây là cơ hội TỐT, nên ứng tuyển.
Nếu bạn cần thu nhập trong thời gian thực tập → Cân nhắc tìm vị trí có trợ cấp. Tuy nhiên, cơ hội chính thức tại VPBank sau đó có thể rất giá trị.
Nếu bạn không chắc về định hướng với mảng tín dụng → Đây là cơ hội khám phá bản thân rất tốt. Làm 4 tháng để biết mình có hợp với mảng này không.
Chuẩn bị câu chuyện cá nhân: Trong buổi phỏng vấn, hãy kể được tại sao bạn quan tâm đến tín dụng (ví dụ: gia đình làm doanh nghiệp, từng làm part-time liên quan, học được gì từ môn học…).
Câu hỏi thường gặp
Theo tin tuyển dụng, yêu cầu rõ ràng là sinh viên năm 4 chính quy. Tuy nhiên, em vẫn có một vài lựa chọn:
Liên hệ trực tiếp với Ms. Ngọc (097 689 0105 hoặc [email protected]) để hỏi xem ngân hàng có linh hoạt nhận sinh viên năm 3 nếu đã hoàn thành đủ tín chỉ hay không. Một số trường hợp sinh viên năm 3 đã học xong các môn chuyên ngành vẫn được chấp nhận.
Nếu không phù hợp, em có thể:
- Tìm kiếm vị trí thực tập khác tại VPBank (có thể có chương trình cho sinh viên năm 2-3)
- Tích lũy thêm kinh nghiệm qua các hoạt động ngoại khóa, CLB tài chính, các cuộc thi phân tích tài chính
- Chuẩn bị hồ sơ tốt hơn để ứng tuyển vào đợt thực tập tiếp theo khi đã là năm 4
GPA 7.2 là con số tốt và em hoàn toàn đủ điều kiện nếu đang là năm 4. Lời khuyên: chuẩn bị sớm và liên hệ trực tiếp với HR để không bỏ lỡ.
Đây là câu hỏi rất thực tế và mỗi người sẽ có câu trả lời khác nhau tùy hoàn cảnh. Để quyết định, bạn nên cân nhắc:
NÊN ứng tuyển nếu:
- Bạn có khả năng tài chính để chi trả chi phí đi lại, ăn uống trong 4 tháng (VPBank ở Láng Hạ, Hà Nội).
- Bạn thực sự muốn vào ngân hàng, đặc biệt là các ngân hàng lớn như VPBank.
- Bạn xem đây là "đầu tư" để đổi lấy cơ hội được vào làm chính thức (VPBank có cơ chế ưu tiên xét duyệt).
- Bạn chưa có kinh nghiệm thực tế trong ngân hàng.
KHÔNG NÊN nếu:
- Bạn cần thu nhập để trang trải cuộc sống (nên tìm vị trí có trợ cấp).
- Bạn đã có kinh nghiệm ngân hàng rồi và cần "nâng cấp" CV.
- Bạn chưa chắc chắn về mảng tín dụng (có thể thử qua internship ngắn hơn, có lương ở vị trí khác trước).
Lưu ý: Thực tập không lương ở ngân hàng lớn 4 tháng có giá trị rất cao trên CV, đặc biệt nếu sau đó được nhận chính thức. Tuy nhiên, bạn cũng có quyền từ chối nếu thấy không phù hợp với hoàn cảnh cá nhân.
Vị trí này là THỰC TẬP SINH HỖ TRỢ xử lý tín dụng, nên khác với chuyên viên tín dụng chính thức. Cụ thể:
Chuyên viên tín dụng (chính thức) thường làm:
- Thẩm định hồ sơ khách hàng
- Phân tích BCTC doanh nghiệp
- Đánh giá rủi ro tín dụng
- Đề xuất cấp tín dụng
- Quản lý danh mục tín dụng sau giải ngân
Thực tập sinh hỗ trợ (vị trí này) làm:
- Tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ sau phê duyệt
- Scan, đóng dấu, lưu trữ chứng từ
- Chuẩn bị hồ sơ cho các đơn vị kiểm soát (Giám sát tín dụng, Kiểm toán, Kiểm soát sau, NHNN)
- Báo cáo SLA
- Chuyển thông tin về các vấn đề phát sinh
Tóm lại: Đây là vị trí Back-office, mang tính chất hỗ trợ hành chính - nghiệp vụ hơn là phân tích. Bạn sẽ học được quy trình chuẩn của ngân hàng lớn, nhưng sẽ ít được tham gia vào phần "phân tích" chuyên sâu. Đây là bước đệm tốt để vào ngân hàng và sau đó phát triển lên các vị trí cao hơn.
Theo tin tuyển dụng, VPBank cam kết: "Được ưu tiên xét duyệt tuyển dụng các vị trí chính thức căn cứ trên đánh giá năng lực khi kết thúc quá trình TTS tại VPBank". Tuy nhiên, cần hiểu rõ:
"Ưu tiên xét duyệt" nghĩa là:
- Có cơ hội được xem xét trước so với ứng viên bên ngoài
- KHÔNG có nghĩa là chắc chắn được nhận
- Còn phụ thuộc vào: năng lực đánh giá, nhu cầu tuyển dụng thực tế của phòng ban, ngân sách, kết quả học tập tốt nghiệp
Để tăng cơ hội được nhận chính thức, em cần:
- Làm việc chăm chỉ, nghiêm túc, không để sai sót trong hồ sơ
- Chủ động học hỏi, hỏi nhiều câu hỏi thông minh
- Xây dựng quan hệ tốt với đồng nghiệp, quản lý
- Tham gia tích cực vào các hoạt động của phòng ban
- Hoàn thành đồ án tốt nghiệp với kết quả tốt
- Thể hiện mong muốn gắn bó lâu dài với VPBank
Thực tế: Tỷ lệ thực tập sinh được nhận chính thức tại VPBank khá tốt so với mặt bằng chung ngành ngân hàng, nhưng không phải 100%. Hãy nỗ lực hết mình trong 4 tháng.
Theo yêu cầu của VPBank, tin tuyển dụng ghi: "các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, hoặc các ngành học khác có liên quan". Quản trị kinh doanh có thể được coi là ngành "có liên quan" vì nằm trong khối Kinh tế, nhưng không chắc chắn 100% được chấp nhận.
Lời khuyên:
- Liên hệ trực tiếp với Ms. Ngọc để hỏi xem ngành QTKD có được chấp nhận không.
- Nếu được, em vẫn có cơ hội tốt vì:
- Quản trị kinh doanh cung cấp nền tảng tốt về quản lý, chiến lược
- Nhiều kỹ năng mềm (giao tiếp, làm việc nhóm) đã được rèn luyện
- Ngân hàng rất cần người hiểu về kinh doanh để "nói chuyện" với khách hàng doanh nghiệp
- Nếu không được chấp nhận, em có thể:
- Học thêm các khóa về Tài chính ngân hàng online (Coursera, edX)
- Tích lũy thêm kinh nghiệm qua các vị trí khác
- Ứng tuyển vào đợt sau với chuyên ngành phù hợp hơn
Quan trọng nhất: Đừng ngần ngại liên hệ HR để hỏi trực tiếp. Đôi khi ngân hàng linh hoạt hơn yêu cầu trên giấy.
Đây là câu hỏi rất hay. Hai khối này có vai trò và con đường phát triển khác nhau:
Khối Vận hành (Operations) - vị trí này thuộc về:
- Xử lý hậu trường, đảm bảo hồ sơ được xử lý đúng quy trình
- Làm việc ít tiếp xúc trực tiếp với khách hàng
- Áp lực về sự chính xác, tuân thủ quy trình
- Giờ làm việc ổn định, ít bị áp lực doanh số
Khối Khách hàng Doanh nghiệp (Corporate Banking) - khối khác:
- Làm việc trực tiếp với khách hàng doanh nghiệp
- Có chỉ tiêu doanh số, áp lực kinh doanh
- Lương có thể cao hơn (gồm lương cứng + hoa hồng)
- Cần kỹ năng bán hàng, đàm phán
Về sự nghiệp:
- Nếu bạn chọn Khối Vận hành: Có thể phát triển lên Trưởng phòng Vận hành, hoặc chuyển sang các phòng như Kiểm soát nội bộ, Quản lý rủi ro, Compliance.
- Nếu bạn chọn Khối KHDN: Lương cao hơn nhưng áp lực cũng lớn hơn. Có thể phát triển lên Giám đốc quan hệ khách hàng (RM Director).
Lời khuyên: Nếu bạn là người thích ổn định, cẩn thận, tỉ mỉ → Khối Vận hành phù hợp. Nếu bạn thích thử thách, giao tiếp, kiếm tiền nhiều → Khối KHDN hấp dẫn hơn. Vị trí thực tập này là khởi đầu tốt cho cả hai hướng vì bạn sẽ hiểu sâu quy trình ngân hàng.
Câu trả lời ngắn gọn: Không nên. Đây là vị trí thực tập sinh cho sinh viên năm 4, không phù hợp với người đã có 2 năm kinh nghiệm.
Lý do:
- Mức lương: Thực tập không lương → bạn đang đánh đổi thu nhập 2 năm kinh nghiệm để đi học việc lại từ đầu.
- Vị trí: Là "thực tập sinh hỗ trợ" → bạn sẽ làm công việc cấp thấp hơn so với năng lực hiện tại.
- Danh dự nghề nghiệp: Với 2 năm kinh nghiệm, bạn nên ứng tuyển vị trí chuyên viên, không phải thực tập sinh.
Gợi ý cho bạn:
- Ứng tuyển trực tiếp vào vị trí Chuyên viên Xử lý tín dụng hoặc Chuyên viên Quan hệ khách hàng Doanh nghiệp tại VPBank (vị trí chính thức).
- Chuẩn bị hồ sơ mạnh: 2 năm kinh nghiệm + thành tích cụ thể + hiểu biết về VPBank.
- Liên hệ HR VPBank qua website chính thức hoặc LinkedIn để hỏi về cơ hội.
- Nếu VPBank không có vị trí phù hợp, các ngân hàng cùng tầm như Techcombank, MBBank, ACB, Vietcombank cũng là lựa chọn tốt.
Vị trí thực tập này phù hợp nhất với sinh viên năm 4 chưa có kinh nghiệm thực tế, muốn "đánh dấu" tên trong ngành ngân hàng.
Theo kinh nghiệm chung về phỏng vấn thực tập tại các ngân hàng lớn ở Việt Nam, VPBank thường có quy trình 2-3 vòng:
Vòng 1 - Sơ loại hồ sơ:
- HR rà soát CV, GPA, chuyên ngành
- Yêu cầu cơ bản: SV năm 4, GPA ≥ 6.5
- Độ khó: Trung bình. Đảm bảo đủ yêu cầu là qua.
Vòng 2 - HR Interview (30-45 phút):
- Hỏi về động lực, mục tiêu nghề nghiệp
- Hỏi về khả năng sắp xếp thời gian
- Có thể có bài test tính cách (DISC, MBTI)
- Độ khó: Trung bình - Khá. Cần chuẩn bị câu trả lời rõ ràng, mạch lạc.
Vòng 3 - Phỏng vấn chuyên môn với Trưởng phòng (45-60 phút):
- Câu hỏi về kiến thức ngân hàng cơ bản (L/C, bảo lãnh, cho vay)
- Câu hỏi tình huống trong xử lý hồ sơ
- Đánh giá sự phù hợp với văn hóa phòng ban
- Độ khó: Khá - Cao (với người chưa có kinh nghiệm). Cần ôn kỹ kiến thức.
Lưu ý:
- VPBank có thể có thêm bài test IQ, Excel, hoặc tiếng Anh tùy đợt tuyển.
- Tỷ lệ chọi thường dao động 10-30 ứng viên/vị trí, tùy đợt.
- Mẹo: Thể hiện sự chân thành, ham học hỏi, không "khoe" quá đà.
Nếu bạn chuẩn bị kỹ theo lộ trình trong tài liệu này, cơ hội đậu rất cao.
Chia sẻ từ cộng đồng
Mình từng thực tập ở phòng xử lý tín dụng KHDN của một ngân hàng top đầu, chia sẻ thật là công việc khá nhiều giấy tờ, scan, đóng dấu. Bù lại học được quy trình chuẩn, hiểu sâu về sản phẩm tín dụng. Ai thích cẩn thận, kiên nhẫn thì hợp. Ai nóng tính thì khó trụ nổi 4 tháng đâu :))
VPBank là môi trường tốt để khởi đầu sự nghiệp trong ngân hàng. Mình biết nhiều bạn thực tập ở đây rồi được nhận chính thức. Điểm cộng là VPBank đào tạo bài bản, có mentor hướng dẫn. Tuy nhiên thực tập không lương 4 tháng thì hơi khó với SV chưa có tiền tiết kiệm, nên cân nhắc tài chính trước khi apply.
Câu hỏi cho bạn nào đang phân vân: Thực tập không lương 4 tháng ở VPBank vs thực tập có trợ cấp 3-5 triệu ở ngân hàng nhỏ? Mình chọn ngân hàng lớn. Lý do: Khi đi xin việc, nhà tuyển dụng đánh giá cao kinh nghiệm ở các ngân hàng top đầu hơn. CV sẽ đẹp hơn nhiều.
Mình từng làm ở vị trí tương tự tại VPBank tầm 2 năm trước. Chia sẻ thêm: phòng xử lý tín dụng KHDN thường xuyên phải làm thêm giờ khi gần cuối tháng, deadline báo cáo. Nếu bạn chọn vị trí này, chuẩn bị tinh thần là áp lực mùa cao điểm khá lớn. Nhưng đội ngũ anh chị hỗ trợ nhiệt tình, không khí team khá tốt.
Em mới ra trường, đang apply vào vị trí này. Cho em hỏi với GPA 6.8 và chuyên ngành Tài chính ngân hàng thì có cạnh tranh được không ạ? Em thấy yêu cầu tối thiểu 6.5 nhưng sợ ứng viên năm nào cũng GPA cao hết.
Cảnh báo thật: Vị trí này là THỰC TẬP không lương trong 4 THÁNG fulltime. Nếu bạn đang cần tiền để trang trải cuộc sống thì nên cân nhắc. Mình từng thấy nhiều bạn bỏ giữa chừng vì không trụ được tài chính. Nếu gia đình hỗ trợ được thì ok, còn không thì tìm chỗ có trợ cấp sẽ bền vững hơn.
Góc nhìn từ người đã đi làm 5 năm ở ngân hàng: Vị trí này tuy là thực tập nhưng nếu bạn làm tốt và được nhận chính thức, bạn sẽ có lợi thế rất lớn so với bạn cùng trang lứa vì: (1) Đã hiểu văn hóa VPBank, (2) Có mentor sẵn, (3) Được tin tưởng hơn. Mình khuyên thật lòng: nếu có thể, đừng bỏ lỡ cơ hội này.
Mẹo nhỏ: Khi phỏng vấn, nhớ chuẩn bị câu trả lời về 'Tại sao em chọn mảng xử lý tín dụng (Back-office) thay vì Front-office (Quan hệ khách hàng)?'. Đây là câu hỏi mình thấy hay hỏi nhất. Câu trả lời tốt: 'Em muốn hiểu sâu quy trình từ gốc, tin rằng nền tảng Back-office sẽ giúp em phát triển bền vững hơn trong ngân hàng'. Đừng nói 'em không thích giao tiếp với khách hàng' nhé, vì sẽ bị đánh giá hạn chế.
Ứng tuyển ngay
Ứng tuyển trên website gốcBạn sẽ được chuyển đến trang tuyển dụng chính thức của VPBank
Chuyên môn / Từ khoá
Mất kết nối mạng
Đang thử kết nối lại
Đã xảy ra lỗi!
Vui lòng chờ trong giây lát