Thông báo tuyển dụng chuyên viên Khách Hàng tại Chi Nhánh Vũng Tàu
Mô tả công việc
Chuyên viên Khách hàng - 09 cán bộ:
1. Hình thức tuyển dụng:
Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ
Vòng 2: Thi nghiệp vụ, tiếng Anh/tiếng Nga
Vòng 3: Phỏng vấn
- Yêu cầu tuyển dụng:
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học/trên đại học hệ chính quy, tập trung dài hạn tại các Trường Đại học công lập trong nước hoặc các trường Đại học tại nước ngoài, chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng;
Trình độ ngoại ngữ: tiếng Anh trình độ C hoặc tương đương trở lên. Ưu tiên ứng viên biết thêm tiếng Nga
Yêu cầu chung
Thành thạo tin học văn phòng.
Độ tuổi: không quá 35;
Yêu cầu ứng viên
I. HỒ SƠ DỰ TUYỂN:
Đơn xin việc;
Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu của VRB (Download tại website VRB theo địa chỉ: https://vrbank.com.vn/vi/ho-so-tuyen-dung/ ), ghi rõ vị trí đăng tuyển;
Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương trong vòng 06 tháng gần nhất);
Bản sao có công chứng các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm các năm học ở trường Đại học; các chứng chỉ về thành tích đặc biệt trong quá trình học tập (nếu có);
Văn bản chứng minh kinh nghiệm công tác (bản sao Quyết định, hợp đồng lao động…) (nếu có).
02 Ảnh 4x6 (chụp trong vòng 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ)
Lưu ý:
Thí sinh mới tốt nghiệp có thể nộp Giấy xác nhận hoàn thành khóa học và bổ sung bằng tốt nghiệp sau.
Các thí sinh có thể hoàn thiện hồ sơ bản công chứng/bản gốc đầy đủ sau khi nhận được thông báo trúng tuyển).
II. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ:
Thời gian: Giờ hành chính, từ ngày 07/06/2021
Địa điểm: Phòng Kế toán tổng hợp - Ngân hàng liên doanh Việt Nga chi nhánh Vũng Tàu: 147 Nguyễn Thái Học –F7- Tp Vũng Tàu.
Số điện thoại liên hệ: 0254.3.512742 – máy lẻ 334.(Ms Nhung).
Email: [email protected]
(Thí sinh không trúng tuyển có thể đến lấy lại hồ sơ trong vòng 30 ngày kể từ khi có kết quả thi tuyển)
Phân tích kỹ năng cần có
🎯 Phân tích kỹ năng cần có cho vị trí Chuyên viên Khách hàng - VRB Vũng Tàu
1️⃣ Hard Skills (Kỹ năng cứng) — BẮT BUỘC
| Nhóm kỹ năng | Yêu cầu cụ thể | Mức độ |
|---|---|---|
| Học vấn | Tốt nghiệp ĐH/CK hệ chính quy, tập trung dài hạn | Bắt buộc |
| Chuyên ngành | Kinh tế / Tài chính / Ngân hàng | Bắt buộc |
| Trường | ĐH công lập VN hoặc ĐH nước ngoài | Bắt buộc |
| Tiếng Anh | Trình độ C (khung 6 bậc VN) hoặc tương đương (TOEFL iBT ~60, IELTS ~6.0) | Bắt buộc |
| Tiếng Nga | Biết thêm tiếng Nga là lợi thế lớn | Ưu tiên cao |
| Tin học | Thành thạo Office (Word, Excel, PowerPoint) | Bắt buộc |
| Độ tuổi | Không quá 35 | Bắt buộc |
2️⃣ So sánh yêu cầu ngoại ngữ theo khung bậc
| Bằng Anh ngữ | Tương đương IELTS | Tương đương TOEFL | Đủ điều kiện? |
|---|---|---|---|
| Bằng C (khung VN) | 6.0+ | iBT 60+ | ✅ Đạt |
| Bằng B1 (CEFR) | 4.5-5.0 | iBT 42-71 | ❌ Chưa đạt |
| Chứng chỉ Toeic | 750+ (4 kỹ năng) / 600+ (Listening-Reading) | — | ⚠️ Cần check kỹ |
3️⃣ Soft Skills (Kỹ năng mềm) — CẦN PHÁT TRIỂN
Mặc dù tin không liệt kê, nhưng dựa trên tính chất công việc Chuyên viên Khách hàng tại ngân hàng, em nên rèn luyện:
- Giao tiếp & thuyết phục: Tư vấn sản phẩm cho KHCN & KHDN
- Chịu áp lực KPI: VRB tuyển 9 người cùng lúc → chắc chắn có target doanh số
- Tinh thần dịch vụ: NPS, CSAT là thước đo quan trọng
- Tư duy phân tích: Đọc hiểu BCTC, đánh giá rủi ro tín dụng
- Tiếng Nga giao tiếp cơ bản (nếu có): Vì VRB là liên doanh Việt–Nga, KH người Nga và DN Nga tại Vũng Tàu là phân khúc đặc thù
4️⃣ Chứng chỉ nên có để "ghi điểm"
- Chứng chỉ nghiệp vụ ngân hàng: CCHN do NHNN cấp (theo Thông tư 21/2018)
- Chứng chỉ Bất động sản (nếu làm KH doanh nghiệp)
- Chứng chỉ Tín dụng / Thẩm định (do trường/cơ sở đào tạo uy tín cấp)
- MOS Excel/Word (không bắt buộc nhưng cộng điểm)
⚠️ Lưu ý quan trọng: Tin ghi rõ yêu cầu trường công lập — các bạn tốt nghiệp ĐH tư thục, ĐH mở, hệ liên thông, vừa học vừa làm cần cân nhắc trước khi nộp để tránh mất thời gian.
Chuẩn bị phỏng vấn
🎤 Hướng dẫn phỏng vấn chi tiết cho VRB Vũng Tàu
📋 Quy trình 3 vòng (theo tin tuyển dụng)
Vòng 1 — Sơ tuyển hồ sơ
- HR scan CV theo checklist: trường, chuyên ngành, bằng cấp, ngoại ngữ, độ tuổi
- Tỷ lệ loại: rất cao (thường 70-80% loại ở vòng này)
- ⏰ Tips: Trình bày hồ sơ gọn gàng, đúng mẫu VRB, không sai sót thông tin
Vòng 2 — Thi nghiệp vụ + Tiếng Anh/Tiếng Nga
- Thi nghiệp vụ ngân hàng: Thường gồm Tài chính - Tín dụng - Thanh toán - Ngân quỹ - Kế toán ngân hàng
- Thi tiếng Anh: Đề khó tương đương IELTS 6.0+ (Reading + Listening + Writing + Speaking)
- Thi tiếng Nga (nếu đăng ký): Cơ bản đến trung cấp
- ⏰ Tips: Ôn kỹ các Thông tư, Quyết định của NHNN liên quan đến hoạt động ngân hàng thương mại
Vòng 3 — Phỏng vấn
- Có thể có 2 hình thức:
- Phỏng vấn panel: BGĐ chi nhánh + Trưởng phòng KH
- Phỏng vấn Hội đồng: GĐ Khối KH hoặc đại diện TSC từ Hội sở chính
❓ Câu hỏi phỏng vấn hay gặp
Nhóm 1 — Kiến thức ngân hàng
- "Trình bày quy trình thẩm định tín dụng doanh nghiệp?"
- "Phân biệt cho vay và bảo lãnh ngân hàng?"
- "Các chỉ tiêu tài chính quan trọng khi đánh giá KHDN?"
- "Thông tư nào quy định về tỷ lệ vốn an toàn CAR?"
- "Cách tính lãi suất thả nổi?"
Nhóm 2 — Tình huống thực tế tại Vũng Tàu 6. "Khách hàng là chủ doanh nghiệp dịch vụ dầu khí muốn vay vốn mở rộng — bạn xử lý thế nào?" 7. "Một KH người Nga đến giao dịch nhưng bạn không thành thạo tiếng Nga — bạn xử lý ra sao?" 8. "Vũng Tàu có đặc thù du lịch + dầu khí + cảng biển — bạn sẽ tập trung phân khúc KH nào?"
Nhóm 3 — Động lực & mục tiêu 9. "Tại sao bạn chọn VRB mà không phải Big4?" 10. "Bạn biết gì về Ngân hàng Liên doanh Việt–Nga?" 11. "Mục tiêu nghề nghiệp 5 năm tới của bạn?" 12. "Mức lương kỳ vọng của bạn?"
Nhóm 4 — Tình huống áp lực 13. "Bạn đang có 3 KH cùng chờ, deadline báo cáo cuối ngày — bạn ưu tiên thế nào?" 14. "KPI quý này bạn chỉ đạt 60%, bạn sẽ làm gì?"
👔 Dress code & tác phong
- Vòng 2 (thi): Trang phục lịch sự, thoải mái (không bắt buộc vest)
- Vòng 3 (phỏng vấn): Bắt buộc vest/sơ mi cho cả nam & nữ
- Nữ: Sơ mi + quần tây/váy ngang gối + giày kín mũi
- Tóc gọn gàng, không nữ trang phô trương
- Đi đúng giờ, mang theo bút và sổ tay
🎯 Tips "điểm cộng" từ chính góc nhìn HR ngân hàng
- Tìm hiểu VRB: Đây là ngân hàng liên doanh giữa NHNN Việt Nam và các đối tác Nga. Biết rõ cổ đông, lịch sử, sản phẩm đặc thù → điểm cộng rất lớn
- Hiểu đặc thù Vũng Tàu: Dầu khí (PetroVietnam, PVD), du lịch, cảng biển, KCN
- Đưa ra con số cụ thể: Nếu nói "tôi có thể huy động 50 tỷ trong 6 tháng đầu" thay vì "tôi sẽ cố gắng" → ấn tượng hơn nhiều
📞 Liên hệ nộp hồ sơ: Ms Nhung — 0254.3.512742 (máy lẻ 334) — [email protected] 📍 Nộp trực tiếp tại: 147 Nguyễn Thái Học, F7, Tp. Vũng Tàu
Lộ trình ôn thi
📚 Lộ trình ôn thi & chuẩn bị trong 2 tuần
🗓️ Tuần 1 — Nền tảng nghiệp vụ ngân hàng
| Ngày | Chủ đề ôn | Tài liệu cụ thể |
|---|---|---|
| T2 | Hệ thống NHTM VN & vị trí của VRB | Luật các TCTD 2010 (sửa đổi); Website VRB |
| T3 | Tín dụng ngân hàng | Thông tư 39/2016, Thông tư 06/2023 (sửa đổi TT39); Quyết định 1627 về lãi suất |
| T4 | Thanh toán & ngân quỹ | Thông tư 17/2014 về hoạt động thẻ; Quy chế thanh toán của NHNN |
| T5 | Tài chính - Phân tích BCTC | Giáo trình Phân tích Tài chính doanh nghiệp; Các chỉ số ROE, ROA, D/E, Current Ratio |
| T6 | Kiểm soát nội bộ & tuân thủ | Basel II/III; Quy định nội bộ VRB (nếu tìm được) |
| T7 | Thị trường tài chính - Ngoại hố | Giáo trình Thị trường tài chính; Tỷ giá VND/RUB |
| CN | Tổng ôn + làm đề thi thử | Đề thi ngân hàng các năm (timviec365, VietnamWorks) |
🗓️ Tuần 2 — Ngoại ngữ + Tình huống
| Ngày | Chủ đề ôn | Tài liệu cụ thể |
|---|---|---|
| T2-T3 | English: Business Banking vocabulary | "English for Banking" — Pearson; Wordlist 500 từ ngân hàng |
| T4-T5 | Tiếng Nga cơ bản (nếu ứng viên cần) | "Tiếng Nga cho người mới bắt đầu" — Petrov; Ngữ pháp A1-B1 |
| T6 | Tình huống KH tại Vũng Tàu | Đọc tin tức: Báo Bà Rịa - Vũng Tàu, PetroTimes |
| T7 | Mock interview 1-1 | Nhờ bạn bè/anh chị trong ngành phỏng vấn thử |
| CN | Hoàn thiện hồ sơ + photo hồ sơ | Kiểm tra giấy tờ theo checklist |
📖 Tài liệu tham khảo "vàng"
- Luật các Tổ chức tín dụng 2010 (sửa đổi 2017) — không thể thiếu
- Thông tư 39/2016/TT-NHNN về cho vay — câu hỏi "gối đầu giường"
- Thông tư 06/2023/TT-NHNN (sửa đổi Thông tư 39)
- Quyết định 1627/QĐ-NHNN về lãi suất tiền gửi tiết kiệm
- Bộ đề thi ngân hàng (tìm trên tailieu.vn, hcmufa.edu.vn)
- VRB Annual Report — tải từ website VRB
🎯 "Tuyệt chiêu" cày cuốc
- Flashcard: Dùng Anki ghi 200 thuật ngữ ngân hàng + nghĩa, ôn 15 phút/ngày
- Mindmap: Vẽ sơ đồ quy trình cho vay KHDN từ tiếp nhận → thẩm định → phê duyệt → giải ngân → thu nợ
- Luyện viết tiếng Anh: Viết 1 đoạn văn 150 từ về "My career plan in banking" mỗi ngày
- Tin tức: Đọc Cafef, VnEconomy, TheBank mỗi sáng 15 phút
✅ Checklist hồ sơ cần chuẩn bị (theo đúng yêu cầu VRB):
- [ ] Đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy)
- [ ] Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu VRB (tải từ website)
- [ ] Sơ yếu lý lịch có xác nhận địa phương (<6 tháng)
- [ ] Bản sao công chứng: Bằng ĐH + Bảng điểm + Chứng chỉ
- [ ] Văn bản chứng minh kinh nghiệm (nếu có)
- [ ] 02 ảnh 4x6 chụp trong 6 tháng gần nhất
Tư vấn nghề nghiệp
💼 Lời khuyên sự nghiệp dành cho ứng viên
🛤️ Lộ trình thăng tiến tại VRB (và NHTM nói chung)
Chuyên viên KH (0-2 năm)
↓ [Sau khi hoàn thành KPI tốt]
Chuyên viên KH cao cấp / Nhân viên tín dụng chính (2-5 năm)
↓ [Có track record KH lớn]
Trưởng nhóm KH (5-7 năm)
↓ [Quản lý tốt, có quan hệ KH doanh nghiệp]
Phó phòng KH (7-10 năm)
↓ [Có năng lực điều hành]
Trưởng phòng KH / Giám đốc chi nhánh (10+ năm)
💰 Mức lương kỳ vọng tham khảo (VRB Vũng Tàu & thị trường)
| Cấp bậc | Kinh nghiệm | Mức lương tại VRB (ước tính) | So với Big4 NHTM |
|---|---|---|---|
| Chuyên viên KH (fresher) | 0-1 năm | 9-13 triệu | Tương đương VCB/CTG mới ra |
| Chuyên viên KH (junior) | 1-3 năm | 12-18 triệu | Tương đương ACB/Tech |
| Chuyên viên cao cấp | 3-5 năm | 18-25 triệu | Tương đương MB/VIB |
| Trưởng nhóm | 5-7 năm | 25-40 triệu | Tương đương HĐQT chi nhánh nhỏ Big4 |
| Trưởng phòng | 7-10 năm | 35-60 triệu + thưởng KPI | Có thể cao hơn Big4 ở chi nhánh tỉnh |
⚠️ Lưu ý: VRB là ngân hàng nhỏ, lương cứng có thể thấp hơn Big4 nhưng thưởng KPI tốt + phụ cấp cơ hữu + làm tỉnh nên chi phí sinh hoạt thấp → sức mua thực tế có thể tương đương.
🎁 Phúc lợi thường có tại ngân hàng (kinh nghiệm thực tế)
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
- Thưởng Tết, thưởng KPI quý/năm
- Phụ cấp cơm, xăng xe, điện thoại
- Du lịch, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ
- Vay ưu đãi cho CBNV (lãi suất ưu đãi)
- Cơ hội đào tạo nước ngoài (Liên doanh Việt–Nga → có thể có chương trình đào tạo tại Nga)
🌟 Đặc thù cơ hội tại VRB Vũng Tàu
- Phân khúc KH Nga: Nếu biết tiếng Nga, bạn có lợi thế cạnh tranh cực lớn → dễ "làm chủ" phân khúc KH doanh nghiệp Nga, Khu công nghiệp dầu khí
- Cơ hội học hỏi quy trình ngân hàng Liên doanh: Nền tảng tốt nếu muốn phát triển lên các vị trí quản lý hoặc ra nước ngoài
- Đặc thù Vũng Tàu: Chi phí sinh hoạt thấp, gần biển, ít áp lực hơn TP.HCM
⚠️ Thách thức cần cân nhắc
- VRB là NHTM nhỏ, quy mô vốn hạn chế → có thể ít "deal lớn" cho người làm KHDN
- Thương hiệu chưa mạnh bằng Big4 → sau này chuyển việc có thể cần gây dựng lại uy tín cá nhân
- Yêu cầu tiếng Nga là lợi thế nhưng cũng là rào cản cho ứng viên không biết
📌 Kỹ năng cần phát triển thêm sau khi vào làm
- Excel nâng cao (VLOOKUP, Pivot Table, Power Query) — để lên báo cáo nhanh
- Tiếng Anh thương mại — giao tiếp với KH nước ngoài
- Tiếng Nga giao dịch — nếu được đào tạo nội bộ
- Phân tích tín dụng — phân tích dòng tiền, tài sản đảm bảo
- Kỹ năng bán hàng (sales skill) — tư vấn sản phẩm chéo
- Hiểu biết ngành dầu khí, logistics, du lịch — đặc thù Vũng Tàu
Câu hỏi thường gặp
Hoàn toàn được nhé! Tin không yêu cầu kinh nghiệm, chỉ cần tốt nghiệp ĐH chính quy đúng chuyên ngành, có bằng tiếng Anh C và thành thạo tin học văn phòng. Đặc biệt VRB tuyển tới 9 người cùng lúc — cơ hội cho fresher rất cao. Tuy nhiên em cần lưu ý: trường phải là công lập hoặc nước ngoài, hệ chính quy tập trung. Đại học tư thục hoặc hệ liên thông có thể bị loại ở vòng hồ sơ.
Tin ghi 'thỏa thuận', không công bố cụ thể. Theo thị trường ngân hàng tỉnh, Chuyên viên KH mới ra trường thường dao động 9-13 triệu. Nếu có 1-3 năm kinh nghiệm có thể 12-18 triệu + thưởng KPI. Tại Vũng Tàu chi phí sinh hoạt thấp hơn Sài Gòn 20-30% nên sức mua thực tế khá ổn. Em nên deal lương dựa trên: (1) bằng cấp + chứng chỉ, (2) khả năng ngoại ngữ (đặc biệt tiếng Nga), (3) địa điểm làm việc (tỉnh thường thấp hơn TP.HCM nhưng có phụ cấp). Khi phỏng vấn vòng 3, hỏi rõ: lương gross/net, phụ cấp, thưởng quý/năm, có hỗ trợ nhà ở không.
Đủ nhé! ĐH Thương Mại là công lập, hệ chính quy, đúng chuyên ngành — hoàn toàn đáp ứng yêu cầu. Trường hợp em có thêm chứng chỉ tiếng Anh Toeic 600+ hoặc IELTS 6.0+ thì càng tốt. Nếu biết tiếng Nga thì lợi thế rất lớn vì VRB là ngân hàng Liên doanh Việt–Nga. Em nên làm nổi bật điểm này trong CV và phỏng vấn nhé.
Câu này phụ thuộc vào mục tiêu của em. Nếu muốn: (1) trở thành 'key person' nhanh hơn ở một NHTM nhỏ, (2) phát triển phân khúc KH Nga/KH doanh nghiệp nước ngoài, (3) ổn định lâu dài tại Vũng Tàu thì VRB là lựa chọn tốt. Tuy nhiên cần cân nhắc: thương hiệu VRB nhỏ hơn ACB, sau này nếu muốn nhảy việc tiếp có thể phải xây lại thương hiệu cá nhân. Nếu em ưu tiên lương cao và hệ thống lớn, ở lại ACB hoặc nhảy sang MB/Tech có thể tốt hơn. Còn nếu em coi trọng chất lượng cuộc sống + cơ hội thăng tiến nhanh ở tỉnh, VRB rất đáng cân nhắc.
Đề thi tiếng Anh tại các ngân hàng thường tương đương IELTS 6.0 trở lên, gồm 4 phần: Listening (nghe hội thoại về tài chính/ngân hàng), Reading (đọc hiểu văn bản chuyên ngành), Writing (viết email/báo cáo ngắn ~150-200 từ), Speaking (phỏng vấn trực tiếp). Vì VRB yêu cầu bằng C nên đề sẽ không quá khó, nhưng có nhiều thuật ngữ chuyên ngành. Em nên ôn: collocations ngân hàng, email writing, đọc báo kinh tế quốc tế bằng tiếng Anh mỗi ngày 30 phút trong 2 tuần trước thi.
Vẫn nên nộp nhé! Tin ghi 'ưu tiên' chứ không phải 'bắt buộc'. VRB cần người làm KH đa dạng, không chỉ phục vụ KH Nga. Em vẫn có thể trúng tuyển nếu hồ sơ và nghiệp vụ tốt. Tuy nhiên, nếu em chịu khó học thêm tiếng Nga cơ bản (A1, A2) trong 3-6 tháng thì sẽ có lợi thế cạnh tranh rất lớn vì nhân sự biết tiếng Nga tại VRB không nhiều. Một số ngân hàng liên doanh thậm chí hỗ trợ đào tạo tiếng Nga miễn phí cho CBNV — em có thể hỏi khi phỏng vấn vòng 3.
Tin này ghi rõ nộp trực tiếp tại 147 Nguyễn Thái Học, F7, Tp Vũng Tàu. Tuy nhiên em vẫn có thể email trước cho Ms Nhung ([email protected]) để xác nhận trước khi đến — vừa thể hiện sự chuyên nghiệp, vừa tiết kiệm thời gian nếu chưa chuẩn bị xong hồ sơ. Theo kinh nghiệm, nộp trực tiếp tốt hơn vì: (1) HR xem được hồ sơ ngay, (2) gây ấn tượng tốt hơn, (3) có thể hỏi thêm về vị trí và quy trình thi. Em nhớ đi vào giờ hành chính, mặc lịch sự, chuẩn bị sẵn bản photo + bản gốc để đối chiếu.
VRB áp dụng quy trình thăng tiến tương tự các NHTM VN: Fresher → Chuyên viên (sau 6-12 tháng thử việc) → Chuyên viên chính (2-3 năm) → Trưởng nhóm/Trưởng phòng (5-7 năm). Đặc biệt tại VRB Vũng Tàu, do quy mô chi nhánh nhỏ, cơ hội thăng tiến lên Trưởng phòng hoặc Phó GĐ chi nhánh có thể nhanh hơn ở Big4. Tuy nhiên, nếu em muốn lên Hội sở chính (Hà Nội) để phát triển xa hơn, cần gây dựng thành tích rõ ràng ở chi nhánh tỉnh trước. Yếu tố quyết định: KPI cá nhân, đóng góp vào doanh thu chi nhánh, quan hệ KH lớn, và đặc biệt là năng lực ngoại ngữ (Anh + Nga).
Theo đúng yêu cầu của VRB thì KHÔNG, vì tin ghi rõ 'Trường Đại học công lập trong nước hoặc các trường Đại học tại nước ngoài'. ĐH Duy Tân là tư thục, nên hồ sơ có nguy cơ cao bị loại ở vòng 1 (sơ tuyển hồ sơ). Tuy nhiên, em có thể liên hệ trực tiếp Ms Nhung để hỏi xác nhận — một số NHTM vẫn chấp nhận ĐH tư thục uy tín nếu ứng viên có năng lực nổi bật. Nhưng để chắc chắn, em nên tìm các vị trí khác ở NHTM có yêu cầu mở hơn, ví dụ như các ngân hàng TMCP cổ phần tư nhân lớn (Techcombank, VPBank, MBBank...) thường không yêu cầu khắt khe về loại trường.
Vũng Tàu là thành phố biển nhỏ, giờ giấc thoải mái hơn Sài Gòn, nhưng phỏng vấn ngân hàng vẫn cần nghiêm túc. Em chuẩn bị: (1) Đến trước 15-20 phút, không quá sớm (HR còn chuẩn bị), không quá muộn; (2) Mang theo bản photo + bản gốc tất cả giấy tờ; (3) Ăn mặc vest/sơ mi lịch sự; (4) Chuẩn bị 3 câu hỏi để hỏi ngược HR (như: cơ cấu tổ chức, KPI quý đầu, chương trình đào tạo); (5) Đặc biệt thể hiện am hiểu Vũng Tàu: dầu khí, du lịch, cảng biển, KCN Đông Xuyên, KCN Phú Mỹ; (6) Nếu có thể, nhắc đến một vài KH lớn ở Vũng Tàu mà em biết (PetroVietnam, PTSC, Vinafood, Casino Riviera...). Sự chuẩn bị kỹ về địa phương sẽ gây ấn tượng mạnh với BGĐ chi nhánh.
Chia sẻ từ cộng đồng
Mình từng nộp VRB cách đây 2 năm, vòng hồ sơ bị loại vì trường tư thục. Đọc tin này yêu cầu công lập rõ ràng quá, các bạn chú ý kỹ trước khi nộp đỡ mất công photo công chứng hồ sơ. Còn về VRB nói chung thì ngân hàng nhỏ, làm môi trường thoải mái, nhưng lương cứng không cao bằng Big4. Bù lại thưởng KPI ok và đặc biệt có cơ hội học tiếng Nga nếu ai chịu học.
E mới pass vòng 2 VRB tháng trước, chia sẻ chút: đề thi nghiệp vụ không quá khó, focus vào tín dụng (TT39, TT06) và tỷ giá là chắc pass. Tiếng Anh thì hơi khó hơn mình tưởng, có bài đọc dài 1000 từ về kinh tế vĩ mô. Mình recommend nên đọc báo Bloomberg/Reuters tiếng Anh trước 2 tuần thi. Còn tiếng Nga thì mình không thi, nhưng nghe nói chỉ cần biết chào hỏi + số đếm + từ vựng ngân hàng cơ bản là đủ.
Cảnh báo ae: VRB tuyển 9 người/lần nhưng thực tế sau 6 tháng thử việc nghỉ mất 2-3 người vì không chịu nổi áp lực huy động vốn. Nếu ai yếu về sales thì cân nhắc kỹ. Còn ai chịu khó gặp KH, thuyết phục mở tài khoản, gửi tiết kiệm thì ổn. Khoản thưởng cuối năm nếu đạt 150% KPI có thể bằng 2-3 tháng lương.
Mình làm ở VRB Vũng Tàu được 1 năm rồi. Nói thật là môi trường thân thiện, anh chị đi trước nhiệt tình hướng dẫn. Có điều chi nhánh nhỏ nên nhiều khi phải "ôm" nhiều việc: tư vấn KH + làm báo cáo + đi thị trường. Mặt bằng lương ở Vũng Tàu so với Sài Gòn thấp hơn nhưng đổi lại nhà rẻ, không kẹt xe, cuối tuần đi biển 5 phút. Phù hợp ai thích cuộc sống chậm.
Về vấn đề tiếng Nga: mình thấy VRB ưu tiên rất cao người biết tiếng Nga. Bạn nào học chuyên ngành Nga văn ở ĐH Hà Nội hoặc ĐH KHXH&NV đừng bỏ qua cơ hội này nhé. Đây là NHTM duy nhất ở VN còn tuyển Nga ngữ một cách rõ ràng. Mình biết có bạn vào được VRB chỉ vì đạt TORFL Level 1, lương khởi điểm cao hơn các bạn cùng khóa không biết Nga tầm 20-30%.
Tips nhỏ cho ae nộp hồ sơ: Mr. Nhung rất thích hồ sơ trình bày rõ ràng, mạch lạc. Các bạn nên dùng bìa hồ sơ màu xanh/tím (màu thương hiệu ngân hàng), đánh số trang, có mục lục. Nghe thì nhỏ nhặt nhưng HR ngân hàng tiếp nhận hàng trăm bộ hồ sơ, ai làm chỉn chu là điểm cộng ngay. Đừng xài kẹp ghim bình thường, ra nhà sách mua bìa đựng hồ sơ chuyên nghiệp 30-50k thôi.
Mình thắc mắc: VRB tuyển 9 chuyên viên KH tại Vũng Tàu thì quy mô chi nhánh này là bao nhiêu nhỉ? Nếu 9 người mới + đội ngũ cũ thì có khi cả chi nhánh ~40-50 người. Nếu vậy thì cơ hội thăng lên Trưởng nhóm trong 2-3 năm hoàn toàn khả thi. Ae nào vào được thì update giùm coi môi trường thực tế nhé.
Ứng tuyển ngay
Ứng tuyển trên website gốcBạn sẽ được chuyển đến trang tuyển dụng chính thức của VRB (Việt - Nga)
Chuẩn bị thi tuyển
Luyện đề thi tuyển dụng VRB (Việt - Nga) trên thithu.com
Luyện thi VRB (Việt - Nga)Chuyên môn / Từ khoá
Mất kết nối mạng
Đang thử kết nối lại
Đã xảy ra lỗi!
Vui lòng chờ trong giây lát