Bỏ qua điều hướng
TT
thithu.com
Trang chủ Đề thi
Đăng nhập Đăng ký
VRB
VRB (Việt - Nga)

Thông báo tuyển dụng 08 chuyên viên Quan hệ Khách Hàng tại Chi nhánh Vũng Tàu

431 - Chi nhánh VRB Vũng Tàu Phòng KH
Toàn thời gian Thỏa thuận

Mô tả công việc

Ngân hàng Liên doanh Việt - Nga (VRB) cần tuyển chuyên viên phòng Khách Hàng (08 cán bộ) tại chi nhánh Vũng Tàu với các yêu cầu cụ thể như sau:

I.   VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:

  • 08 Chuyên viên Quan hệ khách hàng

II. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG:

  • Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ

  • Vòng 2: Thi nghiệp vụ, tiếng Anh/tiếng Nga

  • Vòng 3: Phỏng vấn

III.  ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG

  • Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học/trên đại học hệ chính quy, tập trung dài hạn tại các Trường Đại học công lập trong nước hoặc các trường Đại học tại nước ngoài, chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng;

  • Trình độ ngoại ngữ: tiếng Anh trình độ B1 hoặc tương đương trở lên theo khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ Châu Âu. Ưu tiên ứng viên biết thêm tiếng Nga.

  • Yêu cầu chung:

  • Thành thạo tin học văn phòng.

  • Độ tuổi: không quá 40;

IV. HỒ SƠ DỰ TUYỂN:

  1.  Đơn xin việc viết tay

  2.   Phiếu dự tuyển (download tại địa chỉ:  http://www.vrbank.com.vn/);

  3.   Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương (06 tháng gần nhất);

  4.   Bản sao có công chứng các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm các năm học ở trường Đại học; các chứng chỉ về thành tích đặc biệt trong quá trình học tập (nếu có);

  5.   Văn bản chứng minh kinh nghiệm công tác (bản sao Quyết định, hợp đồng lao động…) (nếu có).

  6.   Giấy khám sức khoẻ (trong vòng 6 tháng gần nhất), số điện thoại liện hệ.

  7.   02 ảnh mới nhất cỡ 4x6 cm.

(Lưu ý: Các thí sinh có thể hoàn thiện hồ sơ bản công chứng/bản gốc đầy đủ sau khi nhận được thông báo trúng tuyển).

V.  THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ

Thời gian: Giờ hành chính, từ ngày 18/10/2021

Địa điểm: Phòng Kế toán tổng hợp - Ngân hàng liên doanh Việt Nga chi nhánh Vũng Tàu: 147 Nguyễn Thái Học –F7- Tp Vũng Tàu.

Số điện thoại liên hệ: 0254.3.512742 – máy lẻ 334.(Ms Nhung)

(Thí sinh không trúng tuyển có thể đến lấy lại hồ sơ trong vòng 30 ngày kể từ khi có kết quả thi tuyển)

Phân tích kỹ năng cần có

Phân tích kỹ năng cho vị trí Chuyên viên Quan hệ Khách hàng - VRB Vũng Tàu

🎯 Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn)

1. Kiến thức ngân hàng nền tảng (bắt buộc)

  • Sản phẩm tín dụng cá nhân & doanh nghiệp: cho vay, bảo lãnh, thấu chi, thẻ tín dụng
  • Sản phẩm huy động: tiền gửi tiết kiệm, tiền gửi thanh toán, chứng chỉ tiền gửi
  • Dịch vụ thanh toán: chuyển tiền, thanh toán quốc tế, SWIFT, LC
  • Quy trình thẩm định khách hàng (KYC), đánh giá tín dụng
  • Hiểu biết về tỷ giá, lãi suất, thị trường tài chính

2. Kỹ năng phân tích tài chính

  • Đọc & phân tích Báo cáo tài chính (BCTC)
  • Tính toán dòng tiền, khả năng trả nợ
  • Sử dụng Excel nâng cao (VLOOKUP, Pivot Table, hàm tài chính)

3. Ngoại ngữ

  • Tiếng Anh B1 trở lên (theo khung CEFR) — yêu cầu bắt buộc
  • Tiếng Nga — lợi thế cạnh tranh lớn vì VRB là ngân hàng liên doanh Việt-Nga. Ứng viên biết tiếng Nga sẽ có cơ hội thăng tiến nhanh hơn

4. Tin học văn phòng

  • Word, Excel, PowerPoint thành thạo
  • Có thể cần thêm: phần mềm CRM, core banking

🌟 Soft Skills (Kỹ năng mềm)

Kỹ năngMức độ cầnGhi chú
Giao tiếp & thuyết phục★★★★★Tư vấn sản phẩm, chốt deal
Chăm sóc khách hàng★★★★★Xây dựng quan hệ dài hạn
Bán hàng/Kinh doanh★★★★☆Hoàn thành KPI doanh số
Quản lý thời gian★★★★☆Cân bằng nhiều khách hàng
Làm việc nhóm★★★★☆Phối hợp phòng ban
Chịu áp lực★★★★★KPI quý/tháng thường khá căng

📜 Chứng chỉ nên có (không bắt buộc nhưng là điểm cộng)

  • Chứng chỉ CFA Level 1 hoặc CPA (nếu theo hướng phân tích tài chính)
  • Chứng chỉ nghiệp vụ ngân hàng do NHNN cấp
  • Chứng chỉ bán hàng/bảo hiểm liên kết
  • TOEIC 450+ hoặc IELTS 4.5+ (tương đương B1)

💡 Điểm đặc biệt của VRB

  • Là ngân hàng liên doanh Việt-Nga → văn hóa làm việc có phần formal hơn các NHNN khác
  • Quy trình tuyển dụng chặt chẽ, hồ sơ giấy tờ yêu cầu cao
  • Cơ hội tiếp cận khách hàng Nga, doanh nghiệp FDI Nga tại Vũng Tàu

Chuẩn bị phỏng vấn

Hướng dẫn phỏng vấn chi tiết - VRB Vũng Tàu

📋 Quy trình 3 vòng rõ ràng

Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ

Hồ sơ cần chuẩn bị đầy đủ:

  1. Đơn xin việc viết tay (lưu ý: VRB yêu cầu viết tay → thể hiện sự chỉn chu, chân thành)
  2. Phiếu dự tuyển theo mẫu của VRB (download từ website)
  3. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương (trong 6 tháng)
  4. Bản sao công chứng: bằng ĐH, bảng điểm, chứng chỉ
  5. Văn bản chứng minh kinh nghiệm (nếu có)
  6. Giấy khám sức khỏe (trong 6 tháng)
  7. 02 ảnh 4x6 mới nhất

Tips vòng 1:

  • Đơn viết tay phải rõ ràng, sạch sẽ, không tẩy xóa
  • Bố cục CV/sơ yếu lý lịch logic, nhấn mạnh kinh nghiệm liên quan
  • Phiếu dự tuyển điền đầy đủ, chính xác, không bỏ sót

Vòng 2: Thi nghiệp vụ + Ngoại ngữ

Phần thi nghiệp vụ (thường 90-120 phút):

  • Kiến thức tài chính ngân hàng cơ bản
  • Sản phẩm, dịch vụ của VRB (nên tìm hiểu trước)
  • Quy chế cho vay, huy động vốn của NHNN
  • Tình huống xử lý khách hàng
  • Có thể có bài toán tính lãi suất, tỷ giá, phân tích tài chính đơn giản

Phần thi tiếng Anh (B1 tương đương):

  • Đọc hiểu văn bản chuyên ngành
  • Viết email/đoạn văn ngắn
  • Nghe hiểu hội thoại
  • Có thể có phần giao tiếp trực tiếp với giám khảo

Phần thi tiếng Nga (nếu đăng ký):

  • Kiểm tra trình độ cơ bản
  • Ưu tiên ứng viên có năng lực tiếng Nga

Vòng 3: Phỏng vấn

Câu hỏi hay gặp:

Về chuyên môn:

  1. "Hãy giới thiệu về các sản phẩm tín dụng cá nhân tại VRB bạn biết?"
  2. "Quy trình thẩm định cho vay doanh nghiệp gồm những bước nào?"
  3. "Làm thế nào để đánh giá khả năng trả nợ của một khách hàng cá nhân?"
  4. "Bạn hiểu gì về sự khác biệt giữa ngân hàng liên doanh và ngân hàng thương mại cổ phần?"

Về kinh nghiệm/tình huống: 5. "Mô tả một tình huống khách hàng khó tính bạn đã xử lý?" 6. "KPI của vị trí QHKH thường là gì? Bạn sẽ làm gì để đạt KPI?" 7. "Tại sao bạn chọn VRB thay vì các ngân hàng lớn như Vietcombank, BIDV?"

Về bản thân: 8. "Điểm mạnh/yếu của bạn trong công việc QHKH?" 9. "Bạn định gắn bó với VRB bao lâu?" 10. "Kế hoạch 5 năm tới của bạn là gì?"

👔 Dress Code & Quy tắc ứng xử

  • Nam: Sơ mi trắng/xanh nhạt, quần tây, giày da, thắt lưng, tóc gọn gàng
  • Nữ: Áo sơ mi/blouse, váy ngang gối hoặc quần tây, giày cao gót thấp, tóc buộc gọn
  • Đến sớm 15-20 phút, mang theo bản photo hồ sơ
  • Lễ phép, giao tiếp rõ ràng, nhìn vào mắt người phỏng vấn
  • Tránh nói xấu ngân hàng cũ/nơi làm việc cũ

🎯 Tips "đậu" phỏng vấn

  • Tìm hiểu VRB trước: lịch sử, chi nhánh, sản phẩm đặc thù, đối tác Nga
  • Chuẩn bị 2-3 câu hỏi ngược cho nhà tuyển dụng
  • Thể hiện sự nhiệt tình với Vũng Tàu (nếu đã/đang sinh sống tại đây)
  • Nếu biết tiếng Nga → chủ động sử dụng trong phỏng vấn

Lộ trình ôn thi

Lộ trình ôn thi & chuẩn bị 1-2 tuần

📅 Tuần 1: Nền tảng kiến thức

Ngày 1-2: Tìm hiểu VRB

  • Đọc trang web chính thức vrbank.com.vn
  • Lịch sử hình thành, cổ đông (NHNN Việt Nam + Ngân hàng Nga)
  • Mạng lưới chi nhánh (HN, TP.HCM, Vũng Tàu, Khánh Hòa…)
  • Sản phẩm đặc thù của VRB

Ngày 3-4: Kiến thức ngân hàng cơ bản

  • Luật các TCTD 2010 (sửa đổi bổ sung)
  • Quyết định 1627/QĐ-NHNN về quy chế cho vay
  • Thông tư 39/2016/TT-NHNN về cho vay khách hàng cá nhân
  • Các sản phẩm: tiền gửi, cho vay, bảo lãnh, LC, thẻ

Ngày 5-6: Tài chính doanh nghiệp

  • Đọc hiểu BCTC: Bảng CĐKT, KQKD, LCTT
  • Các chỉ số: ROE, ROA, D/E, Current Ratio
  • Tính lãi suất, lãi kép, chiết khấu dòng tiền
  • Bài tập Excel: phân tích tín dụng mẫu

Ngày 7: Kiến thức địa phương Vũng Tàu

  • Kinh tế Vũng Tàu: du lịch, dầu khí, cảng biển, thủy sản
  • Doanh nghiệp lớn tại Vũng Tàu
  • Đặc thù khách hàng cá nhân: giáo viên, công nhân dầu khí, doanh nhân

📅 Tuần 2: Luyện tập & Hoàn thiện

Ngày 8-9: Luyện thi nghiệp vụ

  • Tìm đề thi ngân hàng các năm trước (BIDV, Vietcombank, Agribank)
  • Luyện 2-3 đề/ngày, chấm điểm tự đánh giá
  • Củng cố kiến thức yếu

Ngày 10-11: Luyện tiếng Anh

  • Đọc báo tài chính: Bloomberg, Reuters, VnEconomist
  • Luyện viết email chuyên nghiệp
  • Từ vựng banking: loan, deposit, interest rate, collateral, due diligence…
  • IELTS Listening/Reading ở mức 4.5-5.0

Ngày 12-13 (Nếu có): Tiếng Nga cơ bản

  • Bảng chữ cái, chào hỏi
  • Từ vựng ngân hàng tiếng Nga
  • Câu giới thiệu bản thân
  • Học trên Duolingo, Memrise hoặc YouTube

Ngày 14: Mock interview

  • Luyện phỏng vấn với bạn bè/gia đình
  • Ghi hình, xem lại
  • Chuẩn bị câu trả lời cho 10 câu hỏi phổ biến

📚 Tài liệu tham khảo

STTTài liệuNguồn
1Luật các TCTD 2010Thư viện pháp luật
2Quyết định 1627 về quy chế cho vayNHNN
3Tài liệu ôn thi ngân hàngTailieu.vn, TVE-4u
4Báo cáo thường niên VRBWebsite VRB
5Giáo trình Tài chính - Ngân hàng ĐHNXB ĐH Kinh tế
6English for BankingPearson Longman
7Tiếng Nga cho người mới bắt đầuТвой мир

💡 Mẹo ôn thi hiệu quả

  • Ôn theo nhóm 2-3 người sẽ hiệu quả hơn
  • Dùng flashcard cho từ vựng Anh/Nga
  • Làm đề thi trong điều kiện giới hạn thời gian thực tế
  • Ngủ đủ giấc, ăn uống đầy đủ trước ngày thi

Tư vấn nghề nghiệp

Lời khuyên sự nghiệp dành cho ứng viên VRB

🛤️ Lộ trình thăng tiến tại VRB

Chuyên viên QHKH (1-2 năm)
       ↓
Chuyên viên chính QHKH (2-3 năm)
       ↓
Trưởng nhóm/Phó phòng KH (3-5 năm)
       ↓
Trưởng phòng KH Chi nhánh (5-7 năm)
       ↓
Giám đốc Chi nhánh (7-10 năm)

Đặc biệt tại VRB:

  • Biết tiếng Nga → có thể được cử sang Nga đào tạo ngắn hạn hoặc làm việc tại trụ sở đối tác
  • Nhân sự ngôn ngữ Nga → cơ hội thăng tiến nhanh hơn

💰 Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc (tham khảo ngành ngân hàng, 2024-2025)

Cấp bậcKinh nghiệmMức lương/tháng
Chuyên viên QHKH mới0-2 năm8-15 triệu
Chuyên viên chính2-5 năm15-25 triệu
Trưởng nhóm5-7 năm25-35 triệu
Trưởng phòng7-10 năm35-60 triệu
Giám đốc chi nhánh10+ năm60-100+ triệu

Lưu ý: VRB là ngân hàng nhỏ, lương cơ bản có thể thấp hơn big4 nhưng có thể bù bằng thưởng KPI, phụ cấp, đào tạo quốc tế.

🎯 Kỹ năng cần phát triển thêm

Trong 6 tháng đầu:

  • Nắm vững sản phẩm, quy trình nội bộ VRB
  • Xây dựng tệp khách hàng cá nhân ổn định
  • Học hỏi đồng nghiệp senior

Sau 1-2 năm:

  • Lấy chứng chỉ CFA Level 1 hoặc chứng chỉ NHNN
  • Phát triển kỹ năng bán hàng B2B
  • Học thêm phân tích tín dụng nâng cao

Sau 3-5 năm:

  • Phát triển kỹ năng leadership
  • Mở rộng network doanh nghiệp FDI Nga
  • Cân nhắc MBA nếu muốn lên cấp quản lý

⚖️ VRB vs Big4 ngân hàng

Nên chọn VRB nếu:

  • Muốn môi trường ít áp lực hơn big4
  • Có khả năng tiếng Nga → cơ hội độc đáo
  • Yêu thích Vũng Tàu, muốn sinh sống tại đây
  • Thích văn hóa formal, có trật tự

Nên cân nhắc nếu:

  • Muốn lương cao ngay từ đầu → big4 sẽ tốt hơn
  • Muốn thương hiệu mạnh trên CV sau này
  • Cần training bài bản, quy trình chuẩn quốc tế

🌟 Lời khuyên cuối

  1. Đừng bỏ qua cơ hội vì VRB "nhỏ" — đây là nơi tốt để học hỏi toàn diện, không bị chôn vùi trong tổ chức lớn
  2. Biết tiếng Nga là lợi thế cạnh tranh rất lớn — hãy đầu tư học ngay cả khi cơ bản
  3. Xây dựng quan hệ tốt với khách hàng Nga tại Vũng Tàu (nếu có) → tạo USP cho sự nghiệp
  4. Gắn bó ít nhất 2-3 năm trước khi cân nhắc chuyển việc để tích lũy đủ nền tảng

Câu hỏi thường gặp

Mình là sinh viên năm cuối ngành Tài chính ngân hàng tại ĐH Bách Khoa TP.HCM, sắp ra trường. Có nên ứng tuyển vị trí Chuyên viên QHKH tại VRB Vũng Tàu không?

Hoàn toàn nên thử! Vị trí này yêu cầu tốt nghiệp ĐH hệ chính quy các trường công lập trong nước, bạn đủ điều kiện. Đây là cơ hội tốt để: (1) Bắt đầu sự nghiệp ngân hàng thực tế, không cần "overqualified"; (2) VRB là NH liên doanh, môi trường đa văn hóa tốt để học hỏi; (3) Vũng Tàu là thành phố biển, chi phí sống thấp hơn Sài Gòn. Tuy nhiên cần lưu ý: lương khởi điểm có thể không cao bằng big4 ở Sài Gòn, và bạn sẽ phải chuyển ra Vũng Tàu làm việc. Chuẩn bị tốt tiếng Anh B1, học thêm tiếng Nga cơ bản sẽ là lợi thế.

Mình đã có 3 năm kinh nghiệm QHKH tại một ngân hàng TMCP ở Hà Nội, muốn chuyển vào VRB Vũng Tàu. Cơ hội thăng tiến có tốt hơn không?

Chuyển sang VRB có thể có lợi thế: (1) Ngân hàng nhỏ → cơ hội thăng tiến nhanh hơn, ít cạnh tranh nội bộ hơn big4; (2) Kinh nghiệm 3 năm của bạn là lợi thế lớn vì vị trí tuyển không yêu cầu kinh nghiệm cụ thể; (3) Có thể deal lương cao hơn mức "thỏa thuận". Tuy nhiên cần cân nhắc: (1) Thương hiệu VRB trên CV yếu hơn các NH lớn; (2) Lương cơ bản có thể thấp hơn; (3) Phải thích nghi với môi trường Vũng Tàu. Gợi ý: Trong buổi phỏng vấn, hỏi rõ lộ trình thăng tiến, đánh giá KPI, cơ hội đào tạo tại Nga (nếu biết tiếng Nga).

Mình 38 tuổi, đang làm kế toán trưởng tại DN tại Vũng Tàu, muốn chuyển sang làm ngân hàng. Còn cơ hội không?

Vẫn có cơ hội vì yêu cầu "không quá 40 tuổi". Tuy nhiên cần lưu ý: (1) Kinh nghiệm kế toán là điểm cộng cho phân tích tài chính, thẩm định tín dụng; (2) Có thể deal vị trí chuyên viên cao cấp hoặc phó nhóm ngay từ đầu; (3) Nên nhấn mạnh trong CV: hiểu biết về DN địa phương, network tại Vũng Tàu. Điểm yếu: 38 tuổi vào vị trí entry có thể bị "gap" thế hệ với đồng nghiệp 24-28 tuổi. Gợi ý: Trong phỏng vấn, thể hiện sự trưởng thành, kỷ luật, mối quan hệ khách hàng tiềm năng từ công việc cũ.

Mình biết tiếng Nga ở trình độ A2, không biết tiếng Anh tốt. Có nên ứng tuyển không?

Tiếc là yêu cầu bắt buộc là tiếng Anh B1, nên bạn cần cải thiện tiếng Anh trước. Tuy nhiên, tiếng Nga trình A2 vẫn là lợi thế — bạn sẽ nổi bật hơn hẳn các ứng viên khác nếu đạt được yêu cầu tiếng Anh. Lộ trình: (1) 3-6 tháng tập trung luyện tiếng Anh lên B1 (TOEIC 450+, IELTS 4.5+); (2) Trong thời gian đó tiếp tục nâng tiếng Nga lên B1; (3) Khi đủ điều kiện, apply VRB sẽ có cơ hội rất cao vì NHNN rất hiếm ứng viên thông thạo cả Anh lẫn Nga. Hoặc bạn có thể ứng tuyển ngay và đề nghị phỏng vấn bằng tiếng Nga — nhưng cần chấp nhận rủi ro bị loại ở vòng thi Anh.

Là sinh viên tốt nghiệp ngành Quản trị Kinh doanh (không phải Tài chính/Ngân hàng) có được ứng tuyển không?

Theo yêu cầu, VRB chỉ nhận chuyên ngành "kinh tế, tài chính, ngân hàng". Quản trị Kinh doanh là ngành kinh tế nhưng tùy trường có thể được xét hoặc không. Gợi ý: (1) Liên hệ trực tiếp Ms Nhung (0254.3.512742 máy lẻ 334) để xác nhận trước khi nộp; (2) Nếu bị từ chối, có thể học thêm chứng chỉ ngắn hạn về tài chính ngân hàng để tăng cơ hội lần sau; (3) Cân nhắc apply các vị trí khác như Marketing, Hành chính tại NH nếu vẫn muốn vào ngành.

Mức lương "Thỏa thuận" thì nên deal bao nhiêu khi phỏng vấn?

Mức "thỏa thuận" thường nghĩa là nhà tuyển dụng muốn biết bạn mong muốn gì trước. Chiến thuật: (1) KHÔNG nói mức cụ thể đầu tiên — hỏi ngược: "Anh/chị có thể cho em biết mức lương range của vị trí này không?"; (2) Nếu buộc phải trả lời, deal 12-18 triệu cho vị trí mới (tùy kinh nghiệm, Vũng Tàu); (3) Có kinh nghiệm 2-3 năm: deal 18-25 triệu; (4) Đừng quên hỏi về: thưởng KPI, phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại, BHXH full lương. Lưu ý: VRB là NH liên doanh nhỏ nên mức lương có thể thấp hơn big4 10-20%, nhưng bù lại có thể có thưởng Tết, lương tháng 13.

Công việc QHKH tại chi nhánh Vũng Tàu có khác gì so với chi nhánh lớn ở HCM không?

Khác khá nhiều: (1) Quy mô khách hàng: Vũng Tàu nhỏ hơn, khách hàng chủ yếu là DN dầu khí, du lịch, hải sản, cán bộ công nhân viên — ít khách hàng cá nhân thu nhập cao như ở Sài Gòn; (2) Áp lực KPI: Có thể nhẹ hơn vì target nhỏ hơn, nhưng cũng khó tăng trưởng đột phá; (3) Cơ hội networking: Hẹp hơn nhưng lại chặt chẽ hơn vì cộng đồng nhỏ; (4) Cân bằng công việc - cuộc sống: Tốt hơn vì Vũng Tàu ít kẹt xe, áp lực thấp; (5) Thu nhập: Có thể thấp hơn chi nhánh Sài Gòn 10-30%.

Nếu trúng tuyển nhưng không muốn làm lâu dài tại Vũng Tàu thì có thể chuyển chi nhánh khác không?

Được, nhưng thường phải sau ít nhất 2-3 năm và tùy quy chế nội bộ VRB. Một số lưu ý: (1) Sau thời gian thử việc 2 tháng → ký HĐLĐ chính thức 1 năm; (2) Sau 1-2 năm có thể đăng ký chuyển chi nhánh nếu có vị trí phù hợp; (3) Việc chuyển chi nhánh thường cần sự đồng ý của BGĐ cả 2 chi nhánh; (4) Nên thỏa thuận rõ với HR về cơ hội chuyển chi nhánh trước khi ký HĐLĐ. Gợi ý: Trong buổi phỏng vấn, hỏi "Sau bao lâu thì nhân viên có thể đăng ký chuyển chi nhánh?" để thể hiện sự cam kết dài hạn nhưng cũng có định hướng rõ ràng.

Chia sẻ từ cộng đồng

Ẩ
Ẩn danh 2025-04-12

Mình từng làm QHKH ở VRB Vũng Tàu được 2 năm rồi xin nghỉ. Nói thật là môi trường khá ổn, đồng nghiệp thân thiện, áp lực không quá lớn như các ngân hàng lớn. Tuy nhiên lương cứng thấp, phải sống nhờ thưởng KPI. Ai muốn vào thì cứ chuẩn bị tốt phần tiếng Anh và nghiệp vụ là ổn nhé.

M
Minh T*** 2025-03-28

Mình nộp hồ sơ VRB Vũng Tàu hồi cuối 2021, được phỏng vấn vòng 3 nhưng tiếc là trượt. Theo kinh nghiệm thì vòng thi nghiệp vụ khá nặng, có cả bài toán tài chính doanh nghiệp, không chỉ lý thuyết đơn thuần. Các bạn nên ôn kỹ phần phân tích BCTC nhé.

Ẩ
Ẩn danh 2025-02-15

Cảnh báo thật: Vũng Tàu với người ngoài miền thì sống khá yên tĩnh, có thể buồn nếu quen nhịp sống Sài Gòn/Hà Nội. Lương ngân hàng ở đây cũng không cao bằng thành phố lớn đâu. Cân nhắc kỹ trước khi apply nha.

H
Hoa N*** 2025-01-20

Mình apply thành công nhờ có chứng chỉ TOEIC 550 và biết cơ bản tiếng Nga (học từ thời cấp 3). HR đặc biệt chú ý đến ứng viên biết tiếng Nga vì NH liên doanh. Các bạn nào có lợi thế này thì highlight trong CV nhé!

b
banker2024 2024-12-05

Tip nhỏ: đơn xin việc viết tay rất quan trọng, HR đánh giá cao sự chỉn chu. Đừng viết nguệch ngoạc hay tẩy xóa. Nên viết mẫu trước ở nhà rồi mới viết bản chính thức. Mình thấy nhiều bạn bị loại ngay từ khâu này vì chữ xấu quá.

Ẩ
Ẩn danh 2024-11-18

Có ai biết VRB còn tuyển không hay đã đóng bớt chi nhánh rồi nhỉ? Thấy tin này cũng từ 2021, không biết tình hình hiện tại thế nào. Ai có info cập nhật chia sẻ với.

T
Tuấn A*** 2024-10-22

Mình là cựu SV ĐH Ngoại Thương, ra trường apply VRB Vũng Tàu được 6 tháng rồi. Công việc thú vị, được tiếp xúc nhiều khách hàng FDI Nga. Học hỏi được nhiều về thanh toán quốc tế, LC. Nếu ai muốn học nhanh thì nên vào đây vì được làm nhiều mảng, không bị gò vào 1 việc như big4.

Quay lại danh sách

Ứng tuyển ngay

Ứng tuyển trên website gốc

Bạn sẽ được chuyển đến trang tuyển dụng chính thức của VRB (Việt - Nga)

Chuẩn bị thi tuyển

Luyện đề thi tuyển dụng VRB (Việt - Nga) trên thithu.com

Luyện thi VRB (Việt - Nga)

Chuyên môn / Từ khoá

QHKH cá nhân vrb
T
thithu.com
Thư viện thuật ngữ Hỗ trợ | © 2026 thithu.com

Miễn trừ trách nhiệm: Nội dung câu hỏi trên thithu.com chỉ mang tính chất luyện tập và tham khảo, không đại diện cho đề thi chính thức của bất kỳ tổ chức nào. Chúng tôi không chịu trách nhiệm về kết quả thi thực tế của người dùng.