Bỏ qua điều hướng
MBBank
MBBank

Tập sự Chuyên viên Tư vấn Khách hàng Cá nhân (Tập sự UB) - CN. 3 tháng 2 - Phường Hòa Hưng, TP. Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh CN. 3 tháng 2
Nhân viên 500000 - 15.000.000 Hạn nộp: 14/11/2026

Mô tả công việc

  1. Hỗ trợ các hoạt động kinh doanh tại quầy và sàn giao dịch của Chi nhánh như tư vấn khách hàng, giới thiệu sản phẩm dịch vụ ngân hàng
  2. Lên kế hoạch và thực hiện mục tiêu của bản thân: Trong giai đoạn tập sự, Bạn sẽ được hướng dẫn xây dựng kế hoạch làm việc và tiếp cận với các sản phẩm ngân hàng: • Tài khoản thanh toán • Sản phẩm huy động tiền gửi • Ngân hàng số (App MB Bank), VietQR, Thẻ ghi nợ • Bảo hiểm • Bán chéo các sản phẩm có rủi ro như: Trái phiếu, Cho vay, Thẻ tín dụng
  3. Chăm sóc và phát triển khách hàng: • Quản lý nhóm khách hàng đã được MB phân công; Khai thác sâu thêm nhu cầu, đề xuất sản phẩm phù hợp • Chủ động tìm kiếm khách hàng mới và xây dựng mối quan hệ dài lâu với khách hàng • Đồng hành cùng khách hàng trước, trong và sau bán: Từ lúc tư vấn, trong quá trình sử dụng dịch vụ và cả sau khi giao dịch xong, Bạn sẽ đóng vai trò là người bạn đồng hành tin cậy của mỗi khách hàng.

QUYỀN LỢI:

  1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:
  • Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh.
  1. Phát triển nghề nghiệp:
  • Thực hành công việc thực tế tại Doanh nghiệp Số hàng đầu Việt Nam – nơi đề cao sự sáng tạo, tư duy khách hàng làm trung tâm và khuyến khích khai phá lợi thế tuổi trẻ: am hiểu địa phương, linh hoạt, dám thử – dám làm. • Tiếp cận mô hình làm việc chuyên nghiệp tại MB; • Tích lũy kinh nghiệm thực chiến, chuẩn bị nền tảng vững chắc cho hành trình theo đuổi nghề Banker • Được đào tạo kèm cặp trực tiếp từ các MB Masters. Tại đây, việc chưa có kinh nghiệm không phải là rào cản, mà là cơ hội để bạn ứng dụng hiểu biết bản địa, phát triển các giải pháp tài chính phù hợp, tạo giá trị cho cộng đồng.
  • Lựa chọn địa điểm làm việc phù hợp với lộ trình của bản thân với hơn 300 đơn vị trên toàn quốc, và được ưu tiên làm việc tại gần nơi bạn sinh sống, hay quê hương bạn.
  • Lộ trình rõ ràng trở thành Chuyên viên chính thức
  1. Quyền lợi:
  • 3.000.000 - 16.000.000 VNĐ, theo năng suất lao động.

Phúc lợi: Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất

Yêu cầu ứng viên

• Có kiến thức cơ bản và chủ động tìm hiểu về hoạt động ngân hàng và các sản phẩm dịch vụ tài chính của khách hàng. • Có hiểu biết về các ngành nghề kinh doanh tại địa phương, có đam mê kinh doanh và tư duy dịch vụ khách hàng. • Giao tiếp tốt, tự tin, chủ động và học hỏi nhanh; có khả năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng. ĐIỀU KIỆN ỨNG TUYỂN • Để hồ sơ của bạn được ưu tiên xét duyệt và nhận được lịch phỏng vấn trong thời gian sớm nhất, MB yêu cầu CV ứng viên ứng tuyển cần cung cấp đầy đủ các thông tin sau:

  • Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày/tháng/năm sinh, Giới tính.
  • Thông tin liên hệ: Số điện thoại và địa chỉ email, được kiểm tra thường xuyên
  • Trình độ học vấn: Chuyên ngành học và Trường đào tạo.
  • Kinh nghiệm làm việc: Thời gian công tác, vị trí đảm nhiệm và các nhiệm vụ chính đã thực hiện tại từng vị trí.
  • Kỹ năng nổi bật: Từ 3–5 kỹ năng tiêu biểu phù hợp với vị trí ứng tuyển.
  • Với mong muốn mang đến trải nghiệm phục vụ khách hàng tốt hơn, ngân hàng ưu tiên ứng viên có chiều cao từ 1m58 đối với ứng viên nữ và từ 1m68 đối với ứng viên nam. MB rất trân trọng nếu bạn cung cấp thêm hình ảnh chân dung rõ nét cùng thông tin chiều cao, cân nặng để đánh giá hồ sơ toàn diện hơn.

• Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển?

  • Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.
  • Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong thời gian sớm nhất
  • Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.

Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại Trang tuyển dụng MB Careers: careers.mbbank.com.vn Và các Fanpage: • MB Careers • Ai Yêu Miền Bắc hơn MBers? • Ai Yêu Miền Trung hơn MBers? • Ai Yêu Miền Nam hơn MBers?

Phân tích kỹ năng cần có

Phân tích kỹ năng cần có cho vị trí Tập sự Chuyên viên Tư vấn Khách hàng Cá nhân – MB Bank

Đây là vị trí tập sự (UB – UniBank/Unit Banker) – cánh tay đắc lực của Chi nhánh, làm việc trực tiếp với khách hàng cá nhân tại quầy và sàn giao dịch. MB đặc biệt nhấn mạnh đây là vị trí "không yêu cầu kinh nghiệm" – chỉ cần bạn có tư duy đúng và đam mê.

🎯 Hard Skills (Kỹ năng cứng)

Nhóm kỹ năngChi tiếtMức độ cần
Kiến thức ngân hàng cơ bảnTài khoản thanh toán, tiền gửi, thẻ ghi nợ, VietQR, App MB Bank⭐⭐⭐
Sản phẩm tín dụngTrái phiếu, cho vay cá nhân, thẻ tín dụng⭐⭐ (học sau khi vào)
Bảo hiểmSản phẩm bảo hiểm nhân thọ & phi nhân thọ liên kết ngân hàng (bancassurance)⭐⭐
Tin học văn phòngWord, Excel cơ bản⭐⭐⭐
Ngân hàng sốThành thạo app MBBank, các tính năng số hóa⭐⭐⭐
Hiểu biết địa phươngNắm được các ngành nghề kinh doanh tại TP.HCM, đặc biệt khu vực quận 10, Phường Hòa Hưng⭐⭐⭐

💡 Soft Skills (Kỹ năng mềm)

  • Giao tiếp – Thuyết phục: Đây là kỹ năng số 1. Bạn phải giới thiệu sản phẩm sao cho khách hàng thấy giá trị thực sự, không phải "chèo kéo".
  • Xây dựng quan hệ (Relationship Building): MB muốn bạn đồng hành với khách hàng lâu dài, không phải bán một lần rồi quên.
  • Chủ động – Tự học: Mô hình "Đào tạo kèm cặp từ MB Masters" yêu cầu bạn phải tò mò và hấp thụ nhanh.
  • Tư duy dịch vụ khách hàng (Customer-centric): Luôn đặt câu hỏi "Khách hàng này cần gì?" trước khi bán.
  • Chịu được áp lực KPI: Vị trí này gắn liền với doanh số, đặc biệt giai đoạn đầu sẽ khá áp lực.

📜 Chứng chỉ nên có (ưu tiên – không bắt buộc)

  • Chứng chỉ Tài chính Ngân hàng (nếu tốt nghiệp đúng chuyên ngành thì có lợi thế)
  • Chứng chỉ Tin học văn phòng (MOS, IC3) – phục vụ công việc hành chính
  • Chứng chỉ Bảo hiểm (sẽ được MB đào tạo sau khi trúng tuyển)
  • Chứng chỉ Anh văn B1 trở lên – lợi thế khi tiếp cận tập đoàn lớn

🏅 Yêu cầu đặc biệt từ MB

  • Nữ ≥ 1m58, Nam ≥ 1m68 – đây là tiêu chí ưu tiên vì vị trí đòi hỏi giao tiếp trực tiếp tại quầy. Nên ghi rõ chiều cao và cân nặng trong CV.
  • Hình ảnh chân dung rõ nét trong CV là điểm cộng.

Bảng so sánh kỹ năng theo giai đoạn

Giai đoạnKỹ năng cần tập trung
0–1 thángHọc sản phẩm, ngồi kèm MB Master, quan sát giao dịch
2–3 thángTự tư vấn tại quầy, mở tài khoản, hướng dẫn app
4–6 thángBắt đầu bán chéo (tiền gửi, bảo hiểm, thẻ tín dụng)
6–12 thángĐược xét lên Chuyên viên chính thức nếu đạt KPI

Chuẩn bị phỏng vấn

Hướng dẫn phỏng vấn chi tiết cho vị trí Tập sự UB – MB Bank

📋 Quy trình tuyển dụng thường gặp tại MB

Quy trình có thể thay đổi theo từng chi nhánh, nhưng phổ biến nhất là 3 vòng:

VòngHình thứcNội dung chính
Vòng 1 – Sơ loại hồ sơOnlineHR review CV dựa trên tiêu chí: đủ thông tin, chiều cao, chuyên ngành, kỹ năng
Vòng 2 – Phỏng vấn HRTrực tiếp hoặc onlineSàng lọc motivation, kỹ năng mềm, tìm hiểu địa phương
Vòng 3 – Phỏng vấn Trưởng phòng / Giám đốc Chi nhánhTrực tiếp tại CNĐánh giá tư duy kinh doanh, KPI, mức độ phù hợp với văn hóa MB

🎤 Câu hỏi phỏng vấn hay gặp theo từng vòng

Vòng HR (Câu hỏi "mở bài" – trắc nghiệm tính cách)

  1. "Bạn biết gì về MB Bank? Tại sao chọn MB mà không phải ngân hàng khác?"

    • Gợi ý: MB nổi bật với chiến lược số hóa hàng đầu, app MBBank từng dẫn đầu về lượng người dùng. Văn hóa MB trẻ trung, đề cao sáng tạo. Nhắc đến chiến lược "Đến MB, là chính mình" hoặc tinh thần MBers.
  2. "Bạn hiểu vị trí Tập sự UB làm gì?"

    • Gợi ý: Làm việc tại quầy, tư vấn khách hàng cá nhân, bán sản phẩm (tài khoản, tiền gửi, bảo hiểm, thẻ...), chăm sóc khách hàng được phân công.
  3. "Tại sao chưa có kinh nghiệm mà dám ứng tuyển?"

    • Gợi ý: MB chính thức tuyển người chưa có kinh nghiệm, đây là cơ hội. Nhấn mạnh tư duy dịch vụ, khả năng học nhanh, hiểu biết địa phương.
  4. "Mức lương bạn mong muốn?"

    • Gợi ý: Đã ghi rõ là 3 – 16 triệu theo năng suất. Bạn có thể trả lời: "Em mong muốn mức lương cơ bản đủ đảm bảo cuộc sống giai đoạn đầu, và quan trọng hơn là cơ chế thưởng rõ ràng để em có thể gắng sức vì thu nhập tăng theo năng lực."

Vòng Trưởng phòng / GĐ Chi nhánh (Câu hỏi chuyên sâu)

  1. "Bạn sẽ tiếp cận một khách hàng mới như thế nào?"

    • Gợi ý: Quy trình 3 bước: Tìm hiểu nhu cầu → Tư vấn sản phẩm phù hợp → Chăm sóc sau bán.
  2. "Bạn biết gì về khu vực Phường Hòa Hưng / Quận 10 / TP.HCM?"

    • Gợi ý: Hòa Hưng là phường trung tâm Quận 10, gần các tuyến đường lớn, nhiều hộ kinh doanh nhỏ, tiểu thương, dịch vụ ăn uống, thời trang. Nắm được đặc điểm kinh tế địa phương sẽ giúp tư vấn trúng.
  3. "Nếu khách hàng phàn nàn về phí dịch vụ, bạn xử lý thế nào?"

    • Gợi ý: Lắng nghe → Thấu hiểu → Giải thích giá trị dịch vụ → Đề xuất giải pháp thay thế → Báo lên cấp trên nếu vượt thẩm quyền.
  4. "Bạn đặt mục tiêu doanh số bao nhiêu trong 3 tháng tập sự?"

    • Gợi ý: Đặt mục tiêu SMART, ví dụ: 30 tài khoản mới, 5 hợp đồng tiền gửi, 2 hợp đồng bảo hiểm, 1 thẻ tín dụng. Đừng hứa quá lớn, cũng đừng quá khiêm tốn.

💼 Tips chuẩn bị trước phỏng vấn

  • Trang phục: Lịch sự, chuyên nghiệp. Nam: áo sơ mi, quần tây, giày có dây. Nữ: áo sơ mi / áo dài / vest công sở, không nên trang điểm quá đậm.
  • Tài liệu mang theo: CV in sẵn, bảng sao bằng cấp, bảng điểm, CMND/CCCD, ảnh 3x4 (phòng trường hợp HR yêu cầu bổ sung).
  • Tìm hiểu MB trước: Đọc về MB trên Wikipedia, báo chí, fanpage MB Careers. Biết MB là 1 trong 4 ngân hàng tư nhân lớn nhất (Big4).
  • Đến sớm 15 phút, chuẩn bị sẵn câu hỏi để hỏi ngược interviewer (ví dụ: "Lộ trình thăng tiến cụ thể cho vị trí UB tại chi nhánh mình như thế nào ạ?").
  • Không nói xấu ngân hàng cũ (nếu có), luôn thể hiện sự tích cực, ham học hỏi.

⚠️ Lưu ý về tiêu chí chiều cao

MB ghi rõ ưu tiên nữ ≥ 1m58, nam ≥ 1m68. Đây là tiêu chí ưu tiên, không phải bắt buộc tuyệt đối. Tuy nhiên, bạn nên ghi rõ chiều cao trong CV để HR đánh giá khách quan.


Lộ trình ôn thi

Lộ trình ôn tập & chuẩn bị trong 1–2 tuần

📚 Kiến thức nền tảng cần nắm

1. Về MB Bank

  • MB Bank (MBB) – Mã CK: MBB, thuộc Top 4 ngân hàng tư nhân lớn nhất Việt Nam
  • Trụ sở: Hà Nội, nhưng có chi nhánh trên toàn quốc (CN. 3 tháng 2 thuộc HCM)
  • Sản phẩm nổi bật: App MBBank (từng dẫn đầu về ngân hàng số), MBBank Priority, thẻ tín dụng, cho vay, bảo hiểm
  • Chiến lược: Số hóa – Trẻ trung – Sáng tạo
  • Tìm hiểu thêm trên careers.mbbank.com.vn và các fanpage MB Careers

2. Về các sản phẩm ngân hàng cá nhân cơ bản

Sản phẩmKiến thức cần nắm
Tài khoản thanh toánCác loại phí, tiện ích app, chuyển tiền nội địa/quốc tế
Tiền gửi tiết kiệmKỳ hạn, lãi suất, hình thức gửi (online/tại quầy)
Thẻ ghi nợLoại thẻ, hạn mức, cashback
Thẻ tín dụngCách hoạt động, lãi suất, ưu đãi, điều kiện mở thẻ
Cho vay cá nhânVay tiêu dùng, vay mua nhà/xe, điều kiện vay
Bảo hiểmBảo hiểm nhân thọ (Manulife, AIA), bảo hiểm sức khỏe
Ngân hàng sốApp MBBank, VietQR, thanh toán không tiền mặt

3. Về địa phương – Phường Hòa Hưng, Quận 10, TP.HCM

  • Đặc điểm kinh tế: Khu vực sầm uất, nhiều cửa hàng, dịch vụ, ẩm thực
  • Nhóm khách hàng tiềm năng: Hộ kinh doanh nhỏ, tiểu thương, nhân viên văn phòng, gia đình trẻ
  • Đối thủ cạnh tranh: Các chi nhánh Vietcombank, Techcombank, ACB, VPBank, TPBank gần khu vực

📖 Tài liệu tham khảo

  1. Website MB Careers: careers.mbbank.com.vn (đọc kỹ phần "Về MB" và "Cơ hội nghề nghiệp")
  2. App MBBank (tải về, dùng thử, khám phá tính năng – đây là điểm cộng lớn nếu bạn kể trong phỏng vấn)
  3. Các khóa học miễn phí trên Coursera/edX về Tài chính Ngân hàng cơ bản
  4. Báo chí: CafeF, Vietstock, VnExpress mục Tài chính – Ngân hàng
  5. YouTube: "MB Bank Official" và các review thực tế từ nhân viên MB
  6. Sách: "Ngân hàng bán lẻ – Cẩm nang nghề nghiệp", "Từ Zero đến Hero trong nghề Banker" (tìm trên Tiki, Shopee)

📅 Lịch học đề xuất 1–2 tuần

NgàyNội dungThời gian
Ngày 1–2Tìm hiểu MB Bank, lịch sử, giá trị cốt lõi, sản phẩm chính3–4 giờ
Ngày 3–4Học về các sản phẩm ngân hàng cá nhân (dùng bảng trên làm tra cứu)3–4 giờ
Ngày 5Tải và khám phá App MBBank, thử mở tài khoản, nạp/rút tiền2 giờ
Ngày 6Tìm hiểu khu vực Quận 10, Hòa Hưng – bản đồ, đặc điểm kinh tế2 giờ
Ngày 7Luyện phỏng vấn: Viết sẵn câu trả lời cho 5 câu hỏi thường gặp3 giờ
Ngày 8–9Đọc review của nhân viên MB trên các forum (Reddit, Tinh tế, voz.vn)2 giờ
Ngày 10Hoàn thiện CV, nhờ người review, chuẩn bị trang phục2 giờ
Ngày 11–14Mock interview (tự tập trước gương hoặc nhờ bạn bè đóng vai)2 giờ/ngày

🎯 Checklist trước ngày phỏng vấn

  • [ ] CV đầy đủ thông tin theo yêu cầu của MB (họ tên, ngày sinh, giới tính, SĐT, email, chuyên ngành, trường, kinh nghiệm, 3–5 kỹ năng)
  • [ ] CV có ghi chiều cao, cân nặng và ảnh chân dung rõ nét
  • [ ] Đã đọc kỹ mô tả công việc và in ra 1 bản để mang đi
  • [ ] Đã tải và dùng thử App MBBank
  • [ ] Đã chuẩn bị câu trả lời cho 5–7 câu hỏi phỏng vấn hay gặp
  • [ ] Đã chuẩn bị câu hỏi ngược cho interviewer
  • [ ] Trang phục chỉnh tề, giày dép sạch sẽ

Tư vấn nghề nghiệp

Lời khuyên sự nghiệp dành cho Tập sự UB – MB Bank

🪜 Lộ trình thăng tiến tại MB

Vị trí Tập sự UB là bước đệm vào nghề Banker. Lộ trình phổ biến như sau:

Tập sự UB (0–12 tháng)
    ↓
Chuyên viên Tư vấn KHCN (Chính thức)
    ↓ (1–2 năm)
Chuyên viên cao cấp / Trưởng nhóm KHCN
    ↓ (2–3 năm)
Phó phòng / Trưởng phòng KHCN tại Chi nhánh
    ↓
Giám đốc Chi nhánh / Chuyên gia tại Hội sở

MB có chính sách "MB Masters" – những người cố vấn sẽ đồng hành cùng bạn trong giai đoạn đầu. Đây là cơ hội vàng để học hỏi từ người đi trước.

💰 Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc

(Lưu ý: mức lương có thể thay đổi tùy ngân hàng và thời điểm)

Cấp bậcKinh nghiệmMức lương + thưởng (ước lượng)
Tập sự UB0–12 tháng5–10 triệu (gồm lương cứng + thưởng KPI)
Chuyên viên chính thức1–2 năm8–15 triệu
Chuyên viên cao cấp2–4 năm15–25 triệu
Trưởng nhóm KHCN4–6 năm20–35 triệu
Trưởng phòng tại Chi nhánh6–10 năm35–60 triệu
GĐ Chi nhánh / Hội sở10+ năm60–150+ triệu

🌟 Tại sao nên chọn MB làm nơi khởi đầu?

  1. Ngân hàng số hóa hàng đầu Việt Nam: Bạn sẽ được tiếp cận công nghệ mới nhất, không sợ bị lạc hậu.
  2. Văn hóa trẻ – Thăng tiến nhanh: MB được biết đến với tinh thần "Youth-friendly", nhiều vị trí quản lý cấp cao ở MB trẻ hơn so với các ngân hàng truyền thống.
  3. Cơ hội chuyển chi nhánh: MB có hơn 300 đơn vị trên toàn quốc, bạn có thể chuyển về quê hoặc nơi mình muốn sau một thời gian.
  4. Lương thưởng gắn với năng lực: Mức 3–16 triệu cho thấy cơ chế "ăn theo sức" – ai làm tốt sẽ có thu nhập cao.
  5. Được đào tạo bài bản: Không nhiều ngân hàng dành riêng "MB Masters" để kèm cặp tân binh.

🚀 Kỹ năng cần phát triển thêm trong 6–12 tháng đầu

  • Kỹ năng bán hàng tư vấn (Consultative Selling): Đừng "đọc script", hãy lắng nghe và đề xuất.
  • Hiểu biết tài chính cá nhân (Personal Finance): Học cách giúp khách hàng lập ngân sách, tiết kiệm, đầu tư.
  • Phân tích dữ liệu khách hàng (CRM): MB dùng hệ thống CRM, bạn cần biết cách khai thác data để chăm sóc khách hàng hiệu quả.
  • Kỹ năng thuyết trình trước đám đông: Phục vụ cho các buổi hội thảo, tư vấn nhóm.
  • Tiếng Anh: Đặc biệt nếu bạn muốn lên vị trí cao hơn hoặc sang bộ phận Hội sở.

💡 Lời khuyên thực tế từ người trong nghề

"Năm đầu tiên là năm khó khăn nhất. Bạn sẽ bị khách hàng từ chối, bị KPI đè, có khi muốn bỏ cuộc. Nhưng nếu vượt qua được 6 tháng, mọi thứ sẽ dần ổn định. Bí quyết là đừng đi một mình – hãy xin kèm từ MB Master, hỏi anh/chị đồng nghiệp, và đọc sách về nghề Banker."

⚠️ Thực tế cần biết

  • Áp lực KPI là có thật. Đặc biệt là chỉ tiêu về tiền gửi, bảo hiểm, thẻ tín dụng.
  • Lương cứng trong giai đoạn tập sự thường thấp (khoảng 4–6 triệu), phần lớn thu nhập đến từ thưởng KPI.
  • Giờ làm: Thường 8h–17h từ T2–T6, có thể làm thêm T7 sáng tại một số chi nhánh. Đôi khi phải đi gặp khách hàng ngoài giờ.
  • Công việc không chỉ là bán hàng: Bạn còn phải xử lý giao dịch tại quầy, hỗ trợ khách hàng gặp vấn đề, làm báo cáo.

🎯 Định hướng dài hạn

Nếu sau 2–3 năm bạn cảm thấy:

  • ✅ Yêu thích nghề Banker và muốn thăng tiến tại MB → Phấn đấu lên Trưởng nhóm, Trưởng phòng.
  • ✅ Thích bán hàng hơn quản lý → Có thể chuyển sang Chuyên viên Tư vấn Tài chính Cá nhân cao cấp (Personal Financial Consultant – PFC) với thu nhập cao hơn theo doanh số.
  • ✅ Muốn chuyển sang mảng khác (doanh nghiệp, đầu tư, fintech) → MB sẽ là bệ phóng tốt để bạn nhảy sang các ngân hàng quốc tế, công ty fintech (MoMo, ZaloPay), hoặc công ty chứng khoán.

Câu hỏi thường gặp

Em mới ra trường, không có kinh nghiệm thì có nên ứng tuyển vị trí Tập sự UB tại MB không ạ?

Hoàn toàn nên bạn nhé! Đây chính là vị trí MB thiết kế riêng cho người chưa có kinh nghiệm. MB có chương trình đào tạo kèm cặp từ MB Masters, bạn sẽ được học từ đầu về sản phẩm, quy trình và kỹ năng tư vấn. Điều quan trọng là bạn phải thể hiện được sự chủ động, đam mê kinh doanh và tư duy dịch vụ khách hàng. Hãy nhấn mạnh trong CV những hoạt động ngoại khóa, kinh nghiệm làm thêm, hoặc bất kỳ kỹ năng giao tiếp nào bạn có nhé.

Mức lương 3–16 triệu có thật không? Tập sự thì được bao nhiêu?

Đây là mức lương + thưởng tổng cộng, gắn liền với năng suất. Giai đoạn tập sự (khoảng 3–6 tháng đầu), bạn thường được nhận mức lương cứng khoảng 4–6 triệu, thưởng KPI có thể thêm 1–3 triệu nếu đạt chỉ tiêu. Khi đã là Chuyên viên chính thức và đạt KPI tốt, mức 12–16 triệu hoàn toàn khả thi. Lưu ý: mức lương có thể thay đổi tùy ngân hàng và thời điểm, bạn nên hỏi rõ HR trong buổi phỏng vấn nhé.

Em đang làm ngành khác (marketing, bán hàng, giáo dục...) có chuyển sang được không?

Được chứ! Thực tế rất nhiều bạn từ ngành marketing, bán hàng, kinh tế, kế toán chuyển sang làm Banker. Nền tảng giao tiếp và tư duy dịch vụ khách hàng từ ngành cũ sẽ là lợi thế lớn. MB đặc biệt ưu tiên những ai có tư duy bán hàng và hiểu biết địa phương. Bạn chỉ cần học thêm kiến thức về sản phẩm ngân hàng (tài khoản, tiền gửi, bảo hiểm, thẻ tín dụng) trong 1–2 tuần trước khi phỏng vấn là đủ tự tin rồi.

Làm UB có áp lực KPI không? Có phải đi xin khách hàng ngoài giờ không?

Có áp lực KPI bạn nhé, đây là đặc thù của ngân hàng. Bạn sẽ có chỉ tiêu về số tài khoản mở mới, tiền gửi huy động, hợp đồng bảo hiểm, thẻ tín dụng... Tuy nhiên MB hỗ trợ khá tốt: có data khách hàng được phân công, có MB Master kèm cặp, có khóa đào tạo nội bộ. Về ngoài giờ: đôi khi bạn sẽ cần gặp khách hàng ngoài giờ hành chính (ví dụ khách là chủ shop thì gặp lúc 19–20h), nhưng không phải là quá thường xuyên. Bạn cần chuẩn bị tâm lý rằng năm đầu sẽ vất vả hơn các năm sau.

Yêu cầu chiều cao nữ 1m58, nam 1m68 có phải là bắt buộc không?

Theo tin tuyển dụng, đây là tiêu chí "ưu tiên" chứ không phải bắt buộc tuyệt đối. MB giải thích rằng vị trí này giao tiếp trực tiếp với khách hàng tại quầy, nên chiều cao tối thiểu giúp hình ảnh chuyên nghiệp. Tuy nhiên, nếu bạn dưới mức này nhưng có năng lực tốt, vẫn có thể được xem xét. Lời khuyên: bạn nên ghi rõ chiều cao trong CV để HR đánh giá khách quan, và đừng ngại phỏng vấn vì tiêu chí này.

Em đã có 2 năm kinh nghiệm bán hàng, ứng tuyển vị trí Tập sự UB có bị "lùi" quá không?

Không hề "lùi" bạn nhé! Vị trí Tập sự UB thực chất là chương trình đào tạo nội bộ của MB để trở thành Chuyên viên chính thức. Với 2 năm kinh nghiệm bán hàng, bạn có lợi thế rất lớn về kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống. Thông thường, sau 6–12 tháng bạn sẽ được xét lên Chuyên viên chính thức, và lộ trình thăng tiến tiếp theo là Trưởng nhóm → Trưởng phòng. Nhiều GĐ Chi nhánh của MB cũng bắt đầu từ vị trí Tập sự UB đó.

Phỏng vấn MB có khó không? Có câu hỏi tiếng Anh không?

Phỏng vấn MB ở mức độ vừa phải, không quá khó nếu bạn chuẩn bị kỹ. Các câu hỏi thường tập trung vào: lý do ứng tuyển, hiểu biết về MB, cách bạn tiếp cận khách hàng, và tình huống xử lý áp lực. Tiếng Anh: thường không bắt buộc ở vòng Tập sự UB, nhưng nếu bạn ứng tuyển vị trí cao hơn (PFC, Premium Banking) thì có thể có 1 phần nhỏ bằng tiếng Anh. Bạn cứ chuẩn bị tốt tiếng Việt trước đã nhé.

Nếu trúng tuyển, bao lâu thì được lên Chuyên viên chính thức?

Theo mô tả của MB, lộ trình rõ ràng trở thành Chuyên viên chính thức. Thông thường từ 6–12 tháng tùy năng lực và kết quả kinh doanh. Trong giai đoạn tập sự, bạn sẽ được đánh giá định kỳ (thường là hàng tháng hoặc hàng quý) về: kiến thức sản phẩm, kỹ năng tư vấn, doanh số bán hàng, và thái độ làm việc. Nếu đạt, bạn sẽ được ký hợp đồng chính thức với mức lương và phúc lợi tốt hơn (có thể đóng BHXH, thưởng Tết, phép năm đầy đủ).

So với các ngân hàng khác (Vietcombank, Techcombank, ACB), vị trí UB tại MB có gì khác?

Mỗi ngân hàng có một chút khác biệt: Vietcombank truyền thống, ổn định, quy trình chặt chẽ. Techcombank thu nhập cao nhưng áp lực lớn. ACB văn hóa khá thoải mái. Còn MB nổi bật ở: (1) Số hóa hàng đầu – app MBBank rất tiện, (2) Văn hóa trẻ trung, cơ hội thăng tiến nhanh cho người trẻ, (3) Chương trình MB Masters đào tạo kèm cặp rất tốt, (4) Mạng lưới 300+ chi nhánh, dễ chuyển nơi làm việc. Nếu bạn thích công nghệ và muốn làm việc trong môi trường năng động thì MB là lựa chọn tốt.

Em ở tỉnh, có cần thiết phải vào làm tại Chi nhánh 3 tháng 2 ở TP.HCM không, hay có thể ở quê?

Tin này tuyển cho chi nhánh 3 tháng 2 tại TP.HCM, nên nếu trúng tuyển bạn sẽ làm việc tại HCM. Tuy nhiên, MB có hơn 300 chi nhánh trên toàn quốc, nên nếu bạn muốn làm ở tỉnh thì có thể tìm vị trí tương tự tại chi nhánh MB gần nhà bạn. Khi đã là nhân viên chính thức, bạn có thể đăng ký chuyển chi nhánh qua hệ thống nội bộ của MB (tùy nhu cầu và tình hình thực tế của chi nhánh).

Chia sẻ từ cộng đồng

Ẩ
Ẩn danh 2025-03-15

Mình từng là UB ở MB được 2 năm rồi chuyển sang PFC. Nói thật là năm đầu khá vất vả, KPI đè nhiều lúc muốn bỏ. Nhưng các anh chị trong chi nhánh khá support, có MB Master kèm cặp nên cũng đỡ. Quan trọng là phải chịu khó đi gặp khách ngoài giờ, làm thêm ngày nghỉ thì mới có thu nhập tốt. Còn nếu chỉ làm 8h–17h đúng giờ thì lương sẽ ở mức trung bình thôi.

M
Minh T*** 2025-03-22

Mình mới apply vị trí này tuần trước, HR có gọi phỏng vấn rồi. Cảm giác quy trình khá nhanh, không để ứng viên chờ lâu như mấy ngân hàng khác. Mọi người nhớ làm CV đầy đủ thông tin theo yêu cầu của MB nhé, thiếu là HR loại luôn đó. Mình được hỏi khá nhiều về cách tiếp cận khách hàng và tình huống xử lý khi khách phàn nàn.

Ẩ
Ẩn danh 2025-02-28

Lưu ý thật cho ai đang cân nhắc: lương cứng giai đoạn tập sự thấp thật, chủ yếu trông vào thưởng KPI. Mà KPI năm đầu thường khá cao so với năng lực người mới. Có tháng mình làm tốt được thưởng 4–5 triệu, có tháng không đạt chỉ được 1–2 triệu. Cân nhắc tài chính cá nhân trước khi apply, đặc biệt ai đang có gia đình phải nuôi con nhỏ thì nên tính kỹ.

H
Hoa N*** 2025-04-03

Em năm nay 22 tuổi, mới ra trường, được nhận vào vị trí này ở chi nhánh Q.Bình Thạnh. Đến giờ được 4 tháng rồi. Cảm nhận thật: môi trường trẻ, năng động, mọi người thân thiện. Các anh chị đi trước chỉ dạy nhiều lắm. Tuy nhiên lúc đầu áp lực thiệt, có hôm về khóc vì không đạt KPI. Nhưng dần dần quen thì ổn. Em khuyên các bạn mới chuẩn bị tinh thần trước, đừng nản sớm nha!

b
banker2024 2025-04-10

Mình từng làm ở Techcombank trước, chuyển sang MB được 8 tháng. Cảm nhận: MB văn hóa thoáng hơn, ít chính trị nội bộ hơn, app MBBank xịn thật. Tuy nhiên quy trình phê duyệt cho vay ở MB có vẻ chậm hơn TCB một chút, nên khi tư vấn cho vay khách hàng phải giải thích kỹ. Nếu bạn nào cân nhắc giữa các ngân hàng thì cứ thử apply MB trước, MB tuyển khá nhiều nên cơ hội cao.

Ẩ
Ẩn danh 2025-04-15

Mọi người ơi cho hỏi, MB có yêu cầu trình độ tốt nghiệp ĐH không? Mình tốt nghiệp CĐ ngành Tài chính có apply được không ạ?

L
Linh P*** 2025-04-17

Mình đi hỏi HR thì được trả lời là MB ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ĐH trở lên, nhưng vẫn nhận CĐ nếu có kinh nghiệm hoặc kỹ năng phù hợp. Tuy nhiên cơ hội thăng tiến sau này có thể bị giới hạn. Bạn cứ apply thử đi, không mất gì. À mà nhớ ghi rõ chiều cao vào CV, MB ưu tiên tiêu chí này lắm.

t
timviec_hn 2025-04-20

Mình ở Hà Nội nhưng thấy tin này ở HCM. MB có tuyển vị trí tương tự ở Hà Nội không nhỉ? Ai biết chỉ giúp.

Ứng tuyển ngay

Ứng tuyển trên website gốc

Bạn sẽ được chuyển đến trang tuyển dụng chính thức của MBBank

Chuẩn bị thi tuyển

Luyện đề thi tuyển dụng MBBank trên thithu.com

Luyện thi MBBank

Chuyên môn / Từ khoá

QHKH cá nhân Tư vấn tài chính mbbank
T
thithu.com

Miễn trừ trách nhiệm: Nội dung câu hỏi trên thithu.com chỉ mang tính chất luyện tập và tham khảo, không đại diện cho đề thi chính thức của bất kỳ tổ chức nào. Chúng tôi không chịu trách nhiệm về kết quả thi thực tế của người dùng.