Mô tả công việc

- Lập kế hoạch và triển khai các kế hoạch kinh doanh của cá nhân. Tập trung vào các sản phẩm mục tiêu trong giai đoạn tập sự như: Ngân hàng số, Tài khoản doanh nghiệp, Tài khoản số đẹp, Payroll ... Bán chéo các sản phẩm khác.
- Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
- Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán.
- Tham gia và hoàn thành đầy đủ các chương trình đào tạo dành cho Tập sự.

Quyền lợi:
1. Phát triển nghề nghiệp:
- Trải nghiệm quy trình tuyển dụng nhanh gọn, ứng viên chỉ tham dự phỏng vấn duy nhất 1 vòng và được nhận kết quả phỏng vấn trong vòng 24h kể từ lúc phỏng vấn.
- Được đào tạo kèm cặp trực tiếp từ các CBNV có kinh nghiệm lâu năm.
- Lựa chọn địa điểm làm việc phù hợp với lộ trình của bản thân với hơn 300 đơn vị trên toàn quốc.
- Lộ trình rõ ràng trở thành Chuyên viên chính thức.

2. Lương:
3.500.000 - 18.000.000 VNĐ, theo năng suất lao động.

Phúc lợi:
Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất

Yêu cầu ứng viên

- Ưu tiên sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp dưới 01 năm.
- Có kiến thức cơ bản và chủ động tìm hiểu về hoạt động ngân hàng và các sản phẩm dịch vụ tài chính của khách hàng.
- Biết cách áp dụng kiến thức vào thực tế như: Tư vấn sản phẩm, phân tích báo cáo tài chính, đánh giá tín dụng, cập nhật các quy định ngành.
- Có hiểu biết về các ngành nghề kinh doanh tại địa phương, có đam mê kinh doanh và tư duy dịch vụ khách hàng.
- Giao tiếp tốt, tự tin, chủ động và học hỏi nhanh; có khả năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng.

MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau:
- Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính
- Số điện thoại và Email liên hệ
- Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp
- Kinh nghiệm làm việc
- Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật
- Nguồn Tuyển dụng

Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển?
- Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.
- Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong vòng 01 tuần kể từ ngày nhận hồ sơ.
- Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.

Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại FanPage:
- Ai yêu Miền Bắc hơn MBers
- Ai yêu Miền Trung hơn MBers
- Ai yêu Miền Nam hơn MBers

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng Cần Có

### 🔑 Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn)

| Kỹ năng | Mức độ yêu cầu | Gợi ý chuẩn bị |
|---------|---------------|----------------|
| Kiến thức sản phẩm ngân hàng | Cơ bản → Trung bình | Tài khoản doanh nghiệp, Payroll, Ngân hàng số, Bảo lãnh, Tín dụng Doanh nghiệp |
| Phân tích báo cáo tài chính | Cơ bản | Đọc hiểu BCTC (BCĐKT, KQHĐKD, LCTT), các chỉ số tài chính cơ bản |
| Đánh giá tín dụng | Cơ bản | 5C của tín dụng, quy trình cấp tín dụng doanh nghiệp |
| Quy định ngành ngân hàng | Cơ bản | Thông tư NHNN, quy định về KHDN |
| Tin học văn phòng | Cần thành thạo | Excel (hàm VLOOKUP, Pivot Table), Word, PowerPoint |

### 💪 Soft Skills (Kỹ năng mềm)

- Giao tiếp & xây dựng quan hệ: Khả năng kết nối với DN, thuyết phục khách hàng
- Tư duy dịch vụ: Chăm sóc khách hàng trước - trong - sau bán
- Chủ động & tự học: Tinh thần "tập sự" đòi hỏi khả năng tự nghiên cứu sản phẩm
- Tin học ứng dụng: Sử dụng thành thạo các công cụ số
- Quản lý thời gian: Cân bằng giữa khai thác khách cũ và phát triển khách mới

### 📜 Chứng chỉ gợi ý (ưu tiên nếu có)

1. Chứng chỉ Nghiệp vụ Nhận thân nhân hàng - doanh nghiệp (nếu có sẵn)
2. Chứng chỉ phân tích tài chính (CFA Level 1 - là lợi thế, không bắt buộc)
3. Chứng chỉ quản trị rủi ro (FRM - là lợi thế)
4. Chứng chỉ Tin học (MOS, IC3)
5. Chứng chỉ nghiệp vụ Ngoại hối (nếu muốn mở rộng)

### 📊 So sánh với vị trí tương đương tại các ngân hàng khác

| Tiêu chí | MB Bank | VPBank | Techcombank |
|----------|---------|--------|-------------|
| Mức lương khởi điểm | 3.5 - 5 triệu | 5 - 8 triệu | 6 - 10 triệu |
| Yêu cầu kinh nghiệm | Không yêu cầu | Không yêu cầu | Ưu tiên 6 tháng - 1 năm |
| Đào tạo | Mentor kèm cặp | Onboard 1-2 tháng | Đào tạo có chứng chỉ |
| Thăng tiến | Rõ ràng theo lộ trình | Cạnh tranh hơn | Nhanh hơn nếu đạt KPI |

Nhận xét: MBBank trả lương thấp hơn một số ngân hàng tư nhân khác, nhưng bù lại:
- Quy trình tuyển dụng nhanh gọn (1 vòng, kết quả 24h)
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Hệ sinh thái hơn 300 đơn vị → dễ chuyển đổi địa điểm
- Cơ hội làm việc tại khu vực Thủ Đức - nơi có nhiều KHDN SME đang phát triển mạnh

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn Phỏng vấn

### 📋 Quy trình phỏng vấn

Vòng duy nhất — đây là điểm cộng lớn vì không phải trải qua nhiều vòng như các ngân hàng khác.

Thành phần: Thường gồm 1-2 người phỏng vấn, có thể là:
- Trưởng phòng KHDN chi nhánh Thủ Đức/Quận 9
- HRBP của MB Bank
- CBNV kinh nghiệm được giao mentor

Hình thức: Phỏng vấn trực tiếp tại chi nhánh

Thời lượng: Thường từ 20 - 40 phút

---

### ❓ Câu hỏi thường gặp theo từng nhóm

Nhóm 1: Giới thiệu bản thân & định hướng
- "Em hãy giới thiệu ngắn về bản thân?"
- "Tại sao em chọn ngành ngân hàng và vị trí KHDN?"
- "Em hiểu công việc Tập sự CVC KHDN là làm gì?"
- "Em định hướng phát triển nghề nghiệp như thế nào trong 3-5 năm tới?"

Nhóm 2: Kiến thức chuyên môn
- "Em biết gì về các sản phẩm dịch vụ dành cho KHDN?"
- "Kể tên các sản phẩm mục tiêu trong giai đoạn tập sự (Ngân hàng số, Tài khoản DN, Payroll)? Em hiểu gì về sản phẩm này?"
- "Nếu một doanh nghiệp SME đến mở tài khoản, em sẽ tư vấn những sản phẩm gì?"
- "Em có biết cách đọc báo cáo tài chính cơ bản của doanh nghiệp không?"
- "5C của tín dụng là gì? Áp dụng như thế nào khi đánh giá một doanh nghiệp?"
- "Các yếu tố nào ảnh hưởng đến quyết định cấp tín dụng cho KHDN?"

Nhóm 3: Kỹ năng & tình huống
- "Em có kinh nghiệm chăm sóc khách hàng hoặc bán hàng chưa?"
- "Mô tả một tình huống em phải thuyết phục ai đó đồng ý với ý kiến của mình?"
- "Nếu KPI tháng không đạt, em sẽ làm gì?"
- "Em sẽ xây dựng mối quan hệ với khách hàng DN như thế nào?"
- "Em làm gì khi gặp khách hàng khó tính hoặc từ chối?"

Nhóm 4: Bài test/Trắc nghiệm (tùy chi nhánh)
- Kiến thức chung về ngân hàng
- Xử lý tình huống
- Toán tài chính cơ bản

---

### 👔 Dress Code & Chuẩn bị

Trang phục:
- Nam: vest/sơ mi cà vạt, giày da lịch sự, tóc gọn gàng
- Nữ: vest/nữ công sở, giày cao gót hoặc giày bệt lịch sự
- Màu sắc trung tính: đen, xám, navy, trắng
- Không nước hoa, trang sức quá nhiều

Những thứ cần mang:
- CV (in sẵn 2-3 bản)
- CMND/CCCD bản gốc + bản sao
- Bằng tốt nghiệp / giấy xác nhận sinh viên (nếu chưa tốt nghiệp)
- Portfolio thành tích (nếu có)

Tips chuẩn bị:
1. Nghiên cứu kỹ về sản phẩm MBBank cho KHDN trên website/app
2. Tìm hiểu chi nhánh Thủ Đức/Quận 9: quy mô, khách hàng mục tiêu (khu công nghệ cao, khu dân cư mới)
3. Nắm vững các sản phẩm mục tiêu: Ngân hàng số MBBank, tài khoản doanh nghiệp, Payroll
4. Chuẩn bị 2-3 câu chuyện thành tích cá nhân (dù chưa đi làm: hoạt động trường, dự án, bán hàng freelance...)
5. Tìm hiểu xu hướng ngành ngân hàng số tại Việt Nam

Lộ trình ôn thi

## Ôn thi & Chuẩn bị Kiến thức

### 📚 Kiến thức nền cần nắm vững

1. Tổng quan ngành ngân hàng Việt Nam
- Hệ thống NHTM Việt Nam (NHTMCPNN, NHTMCP, NHTM TNHH MTV)
- Vai trò NHNN và chính sách tiền tệ cơ bản
- Xu hướng chuyển đổi số ngân hàng tại Việt Nam

2. Sản phẩm & Dịch vụ KHDN tại MBBank
- Tài khoản thanh toán DN: Gói phí, quản lý dòng tiền
- Ngân hàng số MBBank: App MBBank, MB Không Gian, tính năng nổi bật
- Payroll: Giải pháp trả lương tự động cho DN
- Tín dụng DN: Vay vốn lưu động, vay vốn đầu tư, bảo lãnh
- Tài khoản số đẹp: Dịch vụ cá nhân hóa số tài khoản cho DN

3. Phân tích báo cáo tài chính cơ bản
- Bảng cân đối kế toán: Tài sản ngắn hạn/dài hạn, Nợ phải trả, Vốn chủ sở hữu
- Báo cáo kết quả kinh doanh: Doanh thu, Chi phí, Lợi nhuận
- Báo cáo lưu chuyển tiền tệ
- Các chỉ số: ROE, ROA, Biên lợi nhuận, Khả năng thanh toán

4. 5C của tín dụng
- Character (Tính cách): Uy tín, lịch sử tín dụng
- Capacity (Năng lực): Khả năng trả nợ từ dòng tiền kinh doanh
- Capital (Vốn): Vốn tự có của DN
- Collateral (Tài sản bảo đảm): Bất động sản, hàng hóa...
- Condition (Điều kiện): Tình hình kinh tế vĩ mô, ngành nghề

---

### 📖 Tài liệu tham khảo

Sách:
- "Nghiệp vụ ngân hàng thương mại" - NXB ĐH Kinh tế Quốc dân
- "Phân tích báo cáo tài chính" - tác giả Lê Thị Lan Hương
- "Ngân hàng thương mại - Thực hành hiện đại" - ĐH Kinh tế TP.HCM

Website:
- Website MBBank: https://www.mbbank.com.vn
- Trang web NHNN: https://sbv.gov.vn
- CafeF, Stockbiz: Theo dõi tin tức ngành ngân hàng

App/Video:
- App MBBank (trải nghiệm thực tế)
- Kênh YouTube: "Nghiệp vụ ngân hàng" - các bài giảng của ĐH Kinh tế

---

### 📅 Lộ trình chuẩn bị 1-2 tuần

Tuần 1: Nền tảng
- Ngày 1-2: Tìm hiểu tổng quan MBBank (lịch sử, sản phẩm KHDN, định vị thị trường)
- Ngày 3-4: Học kiến thức sản phẩm KHDN chi tiết (tập trung vào 4 sản phẩm mục tiêu trong JD)
- Ngày 5-6: Ôn 5C tín dụng + đọc hiểu BCTC cơ bản
- Ngày 7: Luyện kỹ năng bán hàng và xây dựng mối quan hệ

Tuần 2: Luyện tập & Hoàn thiện
- Ngày 8-9: Tự phỏng vấn (record lại hoặc nhờ người thân đóng vai)
- Ngày 10-11: Chuẩn bị CV + viết thư ứng tuyển + portfolio
- Ngày 12-13: Nghiên cứu thêm về thị trường KHDN khu vực Thủ Đức/Quận 9 (khu CNC, Khu dân cư Trung Sơn...)
- Ngày 14: Nghỉ ngơi, chuẩn bị tinh thần, dress code

Lưu ý quan trọng:
- Đọc kỹ JD: vị trí nhấn mạnh "bán chéo" và "khai thác sâu khách hàng" — đây là KPI quan trọng
- Khu vực Thủ Đức, Quận 9: tập trung nhiều DN SME, startup công nghệ — cần tư duy linh hoạt
- Ưu tiên sinh viên năm cuối → nếu bạn đang là sinh viên, hãy nhấn mạnh sự nhiệt huyết và khả năng học nhanh

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên Sự nghiệp

### 🚀 Lộ trình thăng tiến tại MBBank

```
Tập sự CVC KHDN (6-12 tháng)
↓
Chuyên viên KHDN chính thức
↓
Chuyên viên KHDN cao cấp (sau 1-2 năm)
↓
Trưởng nhóm KHDN (sau 2-3 năm)
↓
Phó Phòng / Trưởng Phòng KHDN (sau 3-5 năm)
↓
Giám đốc Chi nhánh / Giám đốc Khối (5-7 năm+)
```

Đặc biệt: MBBank có hệ thống 300+ đơn vị → cơ hội chuyển chi nhánh, chuyển khu vực linh hoạt hơn nhiều ngân hàng khác.

---

### 💰 Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc (tham khảo)

| Cấp bậc | Mức lương tháng (VNĐ) | Ghi chú |
|---------|----------------------|---------|
| Tập sự (Probation) | 3.500.000 - 5.000.000 | Theo JD ghi rõ |
| Chuyên viên KHDN (chính thức, năm 1-2) | 7.000.000 - 12.000.000 | Tùy KPI + lương cứng |
| CVC KHDN cao cấp (năm 2-3) | 12.000.000 - 18.000.000 | Thu nhập tăng mạnh nhờ hoa hồng |
| Trưởng nhóm (năm 3-5) | 15.000.000 - 25.000.000 | Lương cứng + thưởng quản lý |
| Phó Phòng/Trưởng Phòng | 20.000.000 - 40.000.000+ | Tùy quy mô chi nhánh |

Lưu ý: Vị trí KHDN có thu nhập chủ yếu đến từ KPI bán sản phẩm và hoa hồng tín dụng. Lương cứng chỉ chiếm 40-60% tổng thu nhập khi đã chính thức.

---

### 🎯 Kỹ năng cần phát triển thêm

Ngắn hạn (0-1 năm đầu):
- Thành thạo sản phẩm và quy trình nghiệp vụ MBBank
- Kỹ năng bán hàng và chốt deal với KHDN
- Phân tích tài chính DN ở mức đọc hiểu
- Xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng

Trung hạn (1-3 năm):
- Đánh giá tín dụng chuyên sâu, xây dựng phương án tài chính
- Quản lý danh mục khách hàng lớn
- Phát triển nguồn khách hàng mới một cách hệ thống
- Đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới

Dài hạn (3-5 năm+):
- Quản lý đội nhóm và chiến lược kinh doanh KHDN
- Mở rộng sang các sản phẩm phức tạp: M&A, thu xếp vốn, định chế tài chính
- Hiểu biết sâu về nhiều ngành nghề (sản xuất, thương mại, bất động sản, công nghệ...)

---

### ⚠️ Cảnh báo thực tế cần biết

1. KPI bán sản phẩm rất cụ thể: Vị trí này đánh giá bạn qua khả năng bán chéo — đây là áp lực chính của nghề.
2. Thu nhập biến động mạnh theo KPI: Lương "3.5 - 18 triệu" là minh chứng — thu nhập thực tế phụ thuộc hoàn toàn vào hiệu suất.
3. Khu vực Thủ Đức, Quận 9: Cạnh tranh khốc liệt vì gần nhiều chi nhánh của VPBank, ACB, Sacombank.
4. Cơ hội thực sự: Dù là "tập sự", đây là cơ hội vào MBBank — một trong những ngân hàng tăng trưởng nhanh nhất, và nếu đi đúng hướng, cơ hội thăng tiến rất thực tế.

Câu hỏi thường gặp

Em là sinh viên năm cuối, chưa có kinh nghiệm làm ngân hàng, có nộp được vị trí Tập sự CVC KHDN MBBank không?

Hoàn toàn nộp được! JD ghi rõ ưu tiên sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp dưới 1 năm. Đây chính là đối tượng mà vị trí này hướng đến. Điểm quan trọng nhất là thể hiện: (1) kiến thức cơ bản về sản phẩm ngân hàng KHDN, (2) tinh thần chủ động học hỏi, (3) kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ. Nếu từng tham gia hoạt động đoàn hội, bán hàng part-time, hoặc làm dự án liên quan — hãy đưa vào CV và kể trong phỏng vấn.

Mức lương 3.5 - 18 triệu có thật sự đạt được không? Thu nhập thực tế của nhân viên KHDN MBBank là bao nhiêu?

Con số 3.5 triệu là lương cứng lúc tập sự, còn 18 triệu (và hơn) là thu nhập thực tế khi đã chính thức và đạt KPI. Với vị trí KHDN, thu nhập chia thành: lương cứng (40-60%) + hoa hồng bán sản phẩm (phí tài khoản, lãi vay, bảo lãnh, payroll...) + thưởng KPI tháng/quý. Người có kinh nghiệm 2-3 năm tại MBBank thường đạt 12-20 triệu/tháng. Tuy nhiên, cần chuẩn bị tâm lý: nếu KPI thấp, thu nhập sẽ giảm đáng kể.

Khu vực Thủ Đức, Quận 9 có những đặc điểm gì mà ứng viên cần biết trước khi phỏng vấn?

Thủ Đức và Quận 9 là khu vực có tốc độ phát triển mạnh về DN SME và startup công nghệ. Điều này có nghĩa: (1) nhu cầu sản phẩm ngân hàng số rất cao — đây là sản phẩm mục tiêu trong JD, (2) khách hàng trẻ, dễ tiếp cận công nghệ, (3) cạnh tranh giữa các ngân hàng rất gay gắt — bạn cần nổi bật hơn. Trong phỏng vấn, nếu thể hiện được hiểu biết về đặc thù khu vực này (khu CNC, Khu dân cư Trung Sơn, ĐH Quốc gia...) sẽ gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

Quy trình tuyển dụng 1 vòng phỏng vấn, 24h có kết quả — điều này có đáng tin không?

Đây là thông tin chính thức từ JD, khá đáng tin cậy vì MBBank đang trong giai đoạn mở rộng mạng lưới nên cần tuyển dụng nhanh. Tuy nhiên, ứng viên cần lưu ý: (1) hồ sơ phải đầy đủ thông tin mới được xét — JD yêu cầu rất rõ ràng (thông tin cá nhân, trình độ, kỹ năng, nguồn tuyển dụng), (2) sau khi nộp, cần kiểm tra email và điện thoại thường xuyên — không bỏ lỡ lịch hẹn. Đây thực sự là quy trình nhanh so với mặt bằng chung của ngành ngân hàng.

CVC KHDN có phải đi gặp khách hàng ngoài không hay chỉ ngồi trong chi nhánh?

Công việc CVC KHDN là kết hợp cả hai: khoảng 60-70% thời gian tiếp xúc khách hàng trực tiếp tại chi nhánh hoặc đến tận doanh nghiệp, 30-40% còn lại là làm việc tại bàn (nhập liệu, xử lý hồ sơ, báo cáo). Đặc biệt ở giai đoạn tập sự, bạn sẽ được đi thăm doanh nghiệp cùng mentor để học cách tiếp cận và chăm sóc khách. Người thích làm việc năng động, di chuyển sẽ phù hợp hơn người thích ngồi một chỗ.

Sau khi hoàn thành chương trình tập sự, tỷ lệ trở thành nhân viên chính thức là bao nhiêu?

MBBank không công bố con số chính thức, nhưng theo phản hồi từ cộng đồng ứng viên, tỷ lệ chuyển đổi từ tập sự sang chính thức khá cao (theo nhiều nguồn ước tính 70-80%) nếu bạn hoàn thành tốt chương trình đào tạo và đạt KPI cơ bản. Điểm mấu chốt là: (1) hoàn thành đầy đủ chương trình đào tạo, (2) thể hiện tinh thần chủ động và khả năng bán hàng, (3) được mentor đánh giá tốt. Lộ trình "rõ ràng trở thành Chuyên viên chính thức" như JD hứa hẹn là có cơ sở.

Có nên chuẩn bị gì đặc biệt cho buổi phỏng vấn MBBank so với các ngân hàng khác?

Cần chuẩn bị 3 điểm đặc trưng của MBBank: (1) Hiểu rõ chiến lược "ngân hàng số" của MBBank — đây là điểm khác biệt cốt lõi của họ so với ngân hàng truyền thống. Trong JD cũng nhấn mạnh sản phẩm Ngân hàng số là một trong những sản phẩm mục tiêu. (2) Thể hiện tinh thần "MBers" — văn hóa MBBank khá trẻ trung, năng động, không quá formal. (3) Chuẩn bị kỹ về kỹ năng bán chéo — vì đây là KPI cốt lõi của vị trí này.

Chia sẻ từ cộng đồng

Ẩ

Ẩn danh 2024-11-15

Mình vừa pass vòng phỏng vấn Tập sự CVC KHDN MBBank tuần trước. Thật sự chỉ 1 vòng nhưng hỏi khá sâu về sản phẩm ngân hàng số và cách xây dựng quan hệ với KHDN. Nhà tuyển dụng không hỏi đánh giá tín dụng quá phức tạp vì biết mình còn là sinh viên. Chuẩn bị kỹ về 4 sản phẩm mục tiêu trong JD là ok.

Ẩ

Ẩn danh 2024-10-28

Đang làm ở chi nhánh Quận 9 được 8 tháng. Nói thật là KPI áp lực lắm, nhất là tháng cuối quý. Thu nhập thực tế mình dao động 9-14 triệu/tháng, có tháng thấp hơn. Nhưng bù lại được đào tạo bài bản, mentor kèm thật sự, không vứt bạn vào làm một mình như một số ngân hàng khác.

H

Hoa N*** 2024-11-20

Sinh viên năm cuối như mình, nộp hồ sơ đầy đủ theo yêu cầu của JD (thông tin cá nhân, trình độ, 5 kỹ năng nổi bật...) thì 3 ngày sau đã được gọi phỏng vấn. Quả thật hồ sơ đầy đủ được xử lý nhanh hơn nhiều. Ai chưa điền đầy đủ thì cập nhật ngay nhé!

Ẩ

Ẩn danh 2024-09-15

Muốn cảnh báo mọi người: lương 3.5 triệu lúc tập sự là thật, không phải bait-and-switch đâu. Nhưng mình khuyên thật lòng là nên chuẩn bị tài chính cho 2-3 tháng đầu vì thu nhập còn thấp. Sau khi chính thức và nắm được cách bán sản phẩm thì thu nhập sẽ tăng rõ rệt.

b

banker2024 2024-11-08

Khu Thủ Đức - Quận 9 này mình thấy nhiều DN SME mới thành lập lắm, đặc biệt startup công nghệ. Ai ứng tuyển vị trí này nên tìm hiểu trước về đặc thù KHDN ở khu vực này. Mình phỏng vấn có hỏi mình hiểu gì về thị trường KHDN ở Thủ Đức, mình trả lời được nên cũng gây ấn tượng tốt.

Ẩ

Ẩn danh 2024-10-05

Đã làm 1.5 năm ở MBBank rồi chuyển sang chi nhánh khác theo lộ trình nội bộ (MB có hơn 300 đơn vị mà). Cái này là điểm mình thích nhất — không bị stuck ở một chỗ. Lộ trình thăng tiến rõ ràng, ai chịu khó thì 2 năm lên CVC cao cấp được.

n

newbie_bank 2024-11-18

Hỏi thật: app MBBank mọi người đã tải và trải nghiệm chưa? Mình nộp vị trí này thì được mentor khuyên nên dùng thử trước để hiểu sản phẩm ngân hàng số. Trải nghiệm thật sự rất tốt, nhiều tính năng hơn mình nghĩ. Ai chưa dùng thì nên tải về nghiên cứu trước khi phỏng vấn.

Ẩ

Ẩn danh 2024-11-22

Có ai đang ứng tuyển vị trí này không? Mình muốn hỏi về chương trình đào tạo tập sự kéo dài bao lâu? JD ghi 'thực hiện đầy đủ các chương trình đào tạo' nhưng không nói rõ thời gian. Mình cần sắp xếp lịch học với công việc mới.

Tập sự Chuyên viên Khách hàng Doanh nghiệp - Khu vực Thủ Đức, Quận 9 - TP. Hồ Chí Minh