Tập sự Chuyên viên Khách hàng Cá nhân - Khu vực Quận 4, Quận 7 - TP. Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch và triển khai các kế hoạch kinh doanh của cá nhân. Tập trung vào các sản phẩm mục tiêu trong giai đoạn tập sự như: Ngân hàng số, Tài khoản, Bảo hiểm, - Huy động, VietQR, thẻ ghi nợ... Bán chéo các sản phẩm có rủi ro như: Trái phiếu, Cho vay, thẻ tín dụng...
- Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
- Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán.
- Tham gia và hoàn thành các chương trình đào tạo dành cho Tập sự.
Quyền lợi:
1. Phát triển nghề nghiệp:
- Trải nghiệm quy trình tuyển dụng nhanh gọn, ứng viên chỉ tham dự phỏng vấn duy nhất 1 vòng và được nhận kết quả phỏng vấn trong vòng 24h kể từ lúc phỏng vấn.
- Được đào tạo kèm cặp trực tiếp từ các CBNV có kinh nghiệm lâu năm.
- Lựa chọn địa điểm làm việc phù hợp với lộ trình của bản thân với hơn 300 đơn vị trên toàn quốc.
- Lộ trình rõ ràng trở thành Chuyên viên chính thức.
2. Lương:
3.500.000 - 18.000.000 VNĐ, theo năng suất lao động.
Phúc lợi:
Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất
Yêu cầu ứng viên
- Ưu tiên sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp dưới 01 năm.
- Có kiến thức cơ bản và chủ động tìm hiểu về hoạt động ngân hàng, các sản phẩm dịch vụ tài chính.
- Có hiểu biết về các ngành nghề kinh doanh tại địa phương, có đam mê kinh doanh và tư duy dịch vụ khách hàng.
- Giao tiếp tốt, tự tin, chủ động và học hỏi nhanh; có khả năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau:
- Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính
- Số điện thoại và Email liên hệ
- Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp
- Kinh nghiệm làm việc
- Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật
- Nguồn Tuyển dụng
Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển?
- Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.
- Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong vòng 01 tuần kể từ ngày nhận hồ sơ.
- Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.
Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại FanPage:
- Ai yêu Miền Bắc hơn MBers
- Ai yêu Miền Trung hơn MBers
- Ai yêu Miền Nam hơn MBers
Phân tích kỹ năng cần có
## Phân tích Kỹ năng cần có cho vị trí Tập sự CV KHCN - MB Bank
### 🔧 HARD SKILLS (Kỹ năng chuyên môn)
| Kỹ năng | Mức độ yêu cầu | Ghi chú |
|---------|---------------|---------|
| Kiến thức sản phẩm ngân hàng | Cơ bản → Trung bình | Tập trung: TKTT, Bảo hiểm, VietQR, thẻ ghi nợ, thẻ tín dụng, huy động vốn |
| Kỹ năng bán hàng / bán chéo | Cơ bản | Đặc biệt quan trọng với Trái phiếu, Cho vay |
| Tư vấn tài chính cá nhân | Cơ bản | Hiểu các nhu cầu tài chính của khách hàng cá nhân |
| Sử dụng máy tính văn phòng | Trung bình | Excel, Word, PowerPoint |
| Am hiểu ngành ngân hàng số | Ưu tiên | MB Bank đẩy mạnh digital banking |
### 🧩 SOFT SKILLS (Kỹ năng mềm)
| Kỹ năng | Tại sao quan trọng |
|---------|--------------------|
| Giao tiếp tốt | Tiếp xúc khách hàng hàng ngày |
| Tự tin, chủ động | Cần chủ động tiếp cận và phát triển khách hàng |
| Xây dựng mối quan hệ | Duy trì và khai thác danh mục khách hàng |
| Tư duy dịch vụ | Chăm sóc trước, trong và sau bán |
| Học hỏi nhanh | Tham gia chương trình đào tạo và cập nhật sản phẩm mới |
| Quản lý thời gian | Cân bằng kế hoạch kinh doanh cá nhân |
### 📜 CHỨNG CHỈ GỢI Ý
- Chứng chỉ công chứng tài chính (CFA Level 1) — dài hạn, nếu theo hướng wealth management
- Chứng chỉ FSI (Financial Sustainability Index) — phổ biến trong ngành ngân hàng Việt Nam
- Chứng chỉ bảo hiểm nhân thọ (VUI, VBI) — lợi thế khi bán sản phẩm bảo hiểm
- Chứng chỉ phân tích ngân hàng (FRM, nếu có điều kiện)
- Chứng chỉ tiếng Anh giao tiếp — TOEIC 500+ là điểm cộng
### 📊 SO SÁNH: Ứng viên CHƯA có kinh nghiệm vs. CÓ kinh nghiệm
| Tiêu chí | Ứng viên mới ra trường | Ứng viên có kinh nghiệm bank/ sales |
|----------|----------------------|--------------------------------------|
| Lương khởi điểm | 5-8 triệu | 10-15 triệu |
| Ưu thế tuyển dụng | Ưu tiên đúng target | KPI cao hơn ngay từ đầu |
| Thời gian thử việc | 2 tháng | Có thể rút ngắn |
| Lộ trình lên CVKH chính thức | Rõ ràng, 1 chu kỳ tập sự | Tùy đánh giá |
| Điểm mạnh | Dễ đào tạo theo hướng MB | Không phải "unlearn"的习惯 |
> 💡 Lưu ý: MB Bank rất chào đón ứng viên CHƯA có kinh nghiệm — đây là điểm mạnh của tin tuyển dụng này. Hồ sơ của sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp được ưu tiên.
Chuẩn bị phỏng vấn
## Hướng dẫn Phỏng vấn vị trí Tập sự CV KHCN - MB Bank
### 📋 QUY TRÌNH PHỎNG VẤN
Đặc điểm nổi bật: MB Bank chỉ tổ chức DUY NHẤT 1 VÒNG phỏng vấn và trả kết quả trong 24 giờ — rất nhanh so với các ngân hàng khác.
Các bước thường gặp:
1. Nộp hồ sơ online (ứng tuyển qua website MB Bank) → đảm bảo điền đầy đủ thông tin
2. HR sàng lọc hồ sơ (1-3 ngày)
3. Phỏng vấn 1 vòng (thường là phỏng vấn trực tiếp hoặc online với Trưởng phòng/Quản lý khu vực)
4. Nhận kết quả trong 24 giờ
5. Onboard & đào tạo
---
### 🎯 CÂU HỎI HAY GẶP THEO TỪNG NHÓM
#### Nhóm 1: Giới thiệu bản thân & Động lực
- "Hãy giới thiệu ngắn gọn về bản thân bạn?"
- "Tại sao bạn chọn ngành ngân hàng và vị trí này?"
- "Bạn biết gì về MB Bank? Tại sao không chọn ngân hàng khác?"
- "Bạn hiểu gì về công việc Chuyên viên Khách hàng Cá nhân?"
#### Nhóm 2: Kiến thức sản phẩm & Nghiệp vụ
- "Bạn biết gì về các sản phẩm ngân hàng dành cho khách hàng cá nhân?"
- "Bạn có biết VietQR là gì không? Tại sao MB Bank đẩy mạnh sản phẩm này?"
- "Bán chéo trong ngân hàng là gì? Tại sao ngân hàng cần bán chéo?"
- "Bạn hiểu thế nào về ngân hàng số (Digital Banking)?"
#### Nhóm 3: Kỹ năng bán hàng & Tư duy dịch vụ
- "Bạn có kinh nghiệm bán hàng hay tiếp xúc khách hàng không?"
- "Nếu khách hàng từ chối sản phẩm, bạn sẽ xử lý thế nào?"
- "Mô tả tình huống bạn thuyết phục thành công ai đó làm điều gì đó khó?"
- "Bạn sẽ tiếp cận khách hàng mới như thế nào?"
#### Nhóm 4: Bài tập tình huống (Case Study)
- "Một khách hàng muốn gửi tiết kiệm 100 triệu đồng, bạn sẽ tư vấn sản phẩm nào và tại sao?"
- "Bạn được giao KPI bán 20 thẻ tín dụng/tháng — bạn sẽ lập kế hoạch như thế nào?"
- "Nếu khách hàng phàn nàn về dịch vụ, bạn xử lý ra sao?"
- "Một khách hàng muốn vay nhưng không đủ điều kiện, bạn sẽ làm gì?"
#### Nhóm 5: Mục tiêu & Định hướng
- "Bạn định hướng phát triển nghề nghiệp 3-5 năm tới như thế nào?"
- "Bạn có sẵn sàng làm việc ở Quận 4, Quận 7 không?"
- "Khi trở thành Chuyên viên chính thức, bạn kỳ vọng điều gì?"
---
### 👔 DRESS CODE & CHUẨN BỊ
Trang phục:
- Nam: Áo sơ mi trắng, quần âu đen hoặc xanh đậm, giày da lịch sự, thắt cà vạt (khuyến khích)
- Nữ: Áo sơ mi trắng hoặc áo blouse nhẹ nhàng, chân váy bút chì hoặc quần âu, giày có mũi kín
- Tránh: jeans rách, sandal, sneaker, trang phục sặc sỡ
Những thứ cần mang theo:
- CV bản cứng (nếu được yêu cầu)
- Bằng tốt nghiệp photo (hoặc giấy xác nhận đang học)
- Các chứng chỉ liên quan (nếu có)
- Sổ ghi chép & bút — thể hiện sự chuyên nghiệp
Tips chuẩn bị thêm:
- 📱 Tải app MB Bank về điện thoại, trải nghiệm các tính năng ngân hàng số
- 📰 Theo dõi fanpage "Ai yêu Miền Nam hơn MBers" để nắm thông tin
- 🏦 Tìm hiểu các sản phẩm đang hot của MB: MBBank app, Smart Pay, VietQR
- 💼 Chuẩn bị 1-2 câu chuyện thành công về kỹ năng giao tiếp/bán hàng (từ cải chợ, bán hàng online, hay hoạt động Đoàn — thực tế không cần phải là ngân hàng)
Lộ trình ôn thi
## Ôn thi & Chuẩn bị cho vị trí Tập sự CV KHCN - MB Bank
### 📚 KIẾN THỨC NỀN TẢNG CẦN NẮM VỮNG
#### 1. Kiến thức về MB Bank
- Lịch sử hình thành, quy mô (hơn 300 đơn vị toàn quốc)
- Các sản phẩm chính: MBBank App, thẻ, vay, huy động, bảo hiểm
- Điểm mạnh cạnh tranh: Ngân hàng số, công nghệ
- Triết lý/phương châm hoạt động
#### 2. Sản phẩm KHCN cần biết sâu
Sản phẩm huy động:
- Tiền gửi tiết kiệm: không kỳ hạn, có kỳ hạn (1T, 3T, 6T, 12T, 24T)
- Tiền gửi thanh toán: TKTT
- Lãi suất, cách tính lãi
Sản phẩm tín dụng:
- Vay tiêu dùng cá nhân
- Vay kinh doanh nhỏ
- Thẻ tín dụng: các loại thẻ, quyền lợi, phí
Ngân hàng số:
- VietQR: thanh toán bằng mã QR
- MBBank App: chuyển tiền, thanh toán hóa đơn, đầu tư
- Smart Pay, các tiện ích digital
Sản phẩm bảo hiểm:
- Bảo hiểm nhân thọ liên kết ngân hàng (bancassurance)
- Các gói bảo hiểm phổ biến
Trái phiếu:
- Khái niệm cơ bản, phân biệt với gửi tiết kiệm
- Ai nên mua trái phiếu
#### 3. Nghiệp vụ bán hàng ngân hàng
- Quy trình chào bán và tư vấn sản phẩm
- Cross-selling (bán chéo): chiến lược và kỹ thuật
- Quản lý danh mục khách hàng (CRM cơ bản)
- Chăm sóc khách hàng: trước, trong, sau bán
- Kỹ năng khai thác sâu khách hàng hiện tại
#### 4. Kỹ năng mềm cần luyện tập
- Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe
- Kỹ năng thuyết phục, đàm phán
- Xử lý tình huống khách hàng từ chối
- Quản lý thời gian và KPI
---
### 📖 TÀI LIỆU THAM KHẢO
Miễn phí:
- Website MB Bank: https://www.mbbank.com.vn
- App MBBank (trải nghiệm thực tế)
- Fanpage: "Ai yêu Miền Nam hơn MBers"
- Website NHNN: https://sbv.gov.vn (quy định ngân hàng)
- Các group Facebook: "Ngân hàng Việt Nam", "Tuyển dụng ngân hàng"
Sách gợi ý:
- "Bán hàng không cần cố gắng" — Jeff Soffin
- "Từ tốt nghiệp ĐH đến CEO ngân hàng" — tự thân vận động (hoặc các blog tài chính)
- "Customer Relationship Management" — tài liệu ngắn trên mạng
---
### 📅 LỘ TRÌNH CHUẨN BỊ 1-2 TUẦN
#### Tuần 1: Nền tảng
| Ngày | Nội dung |
|------|----------|
| Ngày 1-2 | Tìm hiểu MB Bank: lịch sử, sản phẩm, văn hóa. Tải và trải nghiệm app MBBank |
| Ngày 3-4 | Học kiến thức sản phẩm KHCN: huy động, tín dụng, thẻ, bảo hiểm |
| Ngày 5-6 | Tìm hiểu VietQR, ngân hàng số, digital banking |
| Ngày 7 | Luyện kỹ năng bán hàng: chuẩn bị các câu chuyện thành công cá nhân |
#### Tuần 2: Luyện tập & Ôn kỹ
| Ngày | Nội dung |
|------|----------|
| Ngày 8-9 | Luyện phỏng vấn: trả lời câu hỏi giới thiệu bản thân, động lực |
| Ngày 10-11 | Luyện câu hỏi tình huống (case study)
| Ngày 12-13 | Nghe, đọc thêm về nghiệp vụ cross-selling, quản lý KH |
| Ngày 14 | Nghỉ ngơi, chuẩn bị tinh thần, dress code |
> 💡 Mẹo: Tập trung phần "Tại sao chọn MB Bank" và "Tại sao chọn vị trí này" — đây là câu hỏi gần như CHẮC CHẮN có trong phỏng vấn.
Tư vấn nghề nghiệp
## Lời khuyên Sự nghiệp cho vị trí Tập sự CV KHCN - MB Bank
### 🚀 LỘ TRÌNH THĂNG TIẾN
```
Tập sự CV KHCN (6-12 tháng)
↓
Chuyên viên KHCN chính thức
↓
Chuyên viên cao cấp KHCN (1-2 năm)
↓
Trưởng nhóm KHCN / Giám sát (2-3 năm)
↓
Quản lý phòng giao dịch / Trưởng phòng KHCN (3-5 năm)
```
Cơ hội chuyển ngang trong hệ thống MB:
- Chuyên viên KH Doanh nghiệp (KHDN)
- Chuyên viên Quản lý rủi ro
- Chuyên viên Phát triển sản phẩm
- Chuyên viên Digital Banking / Fintech
---
### 💰 MỨC LƯƠNG KỲ VỌNG THEO CẤP BẬC
| Cấp bậc | Mức lương thực nhận (VND/tháng) | Ghi chú |
|---------|----------------------------------|---------|
| Tập sự (thử việc) | 3.500.000 - 8.000.000 | Theo năng lực, chưa tính bonus |
| CV KHCN chính thức | 8.000.000 - 15.000.000 | Có KPI hoàn thành |
| CV KHCN cao cấp | 15.000.000 - 25.000.000 | + thưởng hiệu suất |
| Trưởng nhóm / Giám sát | 20.000.000 - 35.000.000 | + phụ cấp |
| Quản lý PGD | 30.000.000 - 50.000.000 | Tùy quy mô đơn vị |
Thu nhập thực tế = Lương cứng + Thưởng KPI + Thưởng thành tích + Hoa hồng bán bảo hiểm
> ⚠️ Thực tế: Vị trí sales ngân hàng, thu nhập phụ thuộc rất nhiều vào KPI hoàn thành và sản phẩm bán được. Người giỏi có thể đạt 20-30 triệu/tháng, người mới bắt đầu có thể chỉ 5-8 triệu.
---
### 🎯 KỸ NĂNG CẦN PHÁT TRIỂN THÊM ĐỂ THĂNG TIẾN
Năm 1-2 (giai đoạn tập sự → CV chính thức):
- Master sản phẩm: Nắm chắc 100% sản phẩm KHCN
- Kỹ năng bán hàng: Từ 5 khách/tuần → 15-20 khách/tuần
- Xây dựng danh sách KH tiềm năng
- Học cách sử dụng hệ thống core banking
Năm 2-3 (CV cao cấp → Trưởng nhóm):
- Quản lý nhóm nhỏ, mentoring Tập sự mới
- Kỹ năng đào tạo, truyền đạt
- Hiểu biết về pháp luật ngân hàng, quản lý rủi ro
- Xây dựng thương hiệu cá nhân với khách hàng VIP
Kỹ năng quan trọng bất kể cấp bậc:
- Tiếng Anh (đặc biệt nếu muốn chuyển lên chi nhánh quốc tế)
- Phân tích dữ liệu (Excel nâng cao, Power BI cơ bản)
- Hiểu biết về fintech, xu hướng digital banking
- Kỹ năng networking trong ngành
---
### ✅ ƯU ĐIỂM & NHƯỢC ĐIỂM CỦA VỊ TRÍ NÀY
Ưu điểm:
- ✅ Cơ hội cho người chưa có kinh nghiệm — rất hiếm trong ngành ngân hàng
- ✅ Được đào tạo kèm cặp trực tiếp
- ✅ Lộ trình rõ ràng lên chính thức
- ✅ Quy trình tuyển dụng nhanh gọn (1 vòng, 24h có kết quả)
- ✅ Hệ thống MB Bank rộng khắp — dễ chuyển đổi địa điểm
- ✅ Môi trường trẻ, năng động
Nhược điểm/thách thức:
- ⚠️ KPI bán hàng có thể cao, áp lực doanh số
- ⚠️ Thưởng phụ thuộc hiệu suất — thu nhập không ổn định
- ⚠️ Cần chịu khóc đi lại, tiếp xúc nhiều khách hàng
- ⚠️ Cạnh tranh trong nội bộ cao (nhiều ứng viên cùng target)
---
### 💡 LỜI KHUYÊN TỪ NGƯỜI ĐI TRƯỚC
> Nếu bạn mới ra trường, đây là cơ hội tốt để "nhảy" vào ngành ngân hàng mà không cần kinh nghiệm. Hãy chuẩn bị kỹ về sản phẩm và thể hiện tinh thần ham học hỏi. Đừng sợ KPI — KPI là cách để bạn học hỏi nhanh nhất.
> Quận 4, Quận 7 là khu vực có nhiều khách hàng mục tiêu (người trẻ, dân văn phòng, chủ kinh doanh nhỏ) — bạn sẽ có cơ hội tiếp cận đa dạng phân khúc.
Câu hỏi thường gặp
HOÀN TOÀN NÊN! Tin tuyển dụng này ưu tiên rõ ràng cho sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp dưới 1 năm. MB Bank còn cam kết đào tạo kèm cặp trực tiếp từ CBNV lâu năm. Đây là cơ hội hiếm có để vào ngành ngân hàng mà không cần kinh nghiệm. Tuy nhiên, bạn cần thể hiện: (1) kiến thức cơ bản về ngân hàng (tự học trước), (2) tinh thần ham học hỏi, (3) kỹ năng giao tiếp tốt, (4) đam mê kinh doanh và phục vụ khách hàng.
Mức lương 5-15 triệu là khoảng lương cứng. Thu nhập THỰC TẾ sẽ = Lương cứng + Thưởng KPI + Hoa hồng bán chéo sản phẩm (bảo hiểm, thẻ, VietQR...). Giai đoạn đầu (tập sự), nếu bạn hoàn thành KPI tốt, có thể đạt 7-10 triệu/tháng. Khi lên chính thức và hoàn thành tốt công việc, thu nhập 15-25 triệu là hoàn toàn khả thi. Người giỏi thậm chí đạt 30+ triệu. Điểm mấu chốt: ngành này thu nhập gắn liền với năng lực bán hàng.
KPI cụ thể sẽ do quản lý trực tiếp thông báo khi nhận việc, nhưng dựa trên mô tả công việc, bạn sẽ có KPI về: số lượng tài khoản mới mở, số thẻ tín dụng ghi nợ bán ra, số VietQR kích hoạt, doanh số bảo hiểm (bán chéo), huy động tiền gửi. Mức độ áp lực: Trung bình → Cao, đặc biệt với người chưa quen bán hàng. Tuy nhiên, giai đoạn tập sự thường được giảm áp lực KPI hơn so với nhân viên chính thức. Tip: tập trung vào VIETQR và thẻ — đây là sản phẩm dễ bán nhất trong giai đoạn đầu.
Quận 4: Dân cư đông đúc, nhiều chung cư, khu trung tâm — phù hợp bán cho người trẻ, nhân viên văn phòng, dân cư thu nhập trung bình. Quận 7: Khu Nam phú, nhiều khu đô thị mới (Phú Mỹ Hưng, Him Lam...), dân cư thu nhập khá → phù hợp bán sản phẩm cao cấp hơn (vay, bảo hiểm, đầu tư). Nếu bạn ở gần khu Nam (Q7, Q8, Bình Chánh) → chọn Q7. Nếu ở trung tâm hoặc miền Đông → chọn Q4. Nếu chưa biết, cứ để MB sắp xếp — họ có hơn 300 đơn vị toàn quốc nên linh hoạt.
Khác nhau: (1) Thời gian thử việc/tập sự khoảng 2-3 tháng, (2) KPI thường được điều chỉnh thấp hơn, (3) Có người hướng dẫn kèm cặp trực tiếp, (4) Tham gia chương trình đào tạo riêng của MB dành cho Tập sự. Về lộ trình lên chính thức: MB Bank nói "lộ trình rõ ràng" nhưng không công bố thời gian cố định — thường từ 6-12 tháng tùy vào hiệu suất. Bạn cần: hoàn thành KPI giai đoạn tập sự, vượt đánh giá năng lực, không vi phạm quy định. Lời khuyên: hỏi thẳng quản lý về timeline khi nhận việc để có kế hoạch rõ ràng.
Không cần reset! Kinh nghiệm tài chính/chứng khoán/bảo hiểm là LỢI THẾ khi ứng tuyển. Bạn đã có: kiến thức sản phẩm tài chính, kỹ năng bán hàng, kinh nghiệm tiếp khách. Khi ứng tuyển, hãy nhấn mạnh: (1) kinh nghiệm chăm sóc/tư vấn khách hàng, (2) thành tích bán hàng cụ thể (số liệu nếu có), (3) hiểu biết về sản phẩm ngân hàng — tự học thêm. Mức lương có thể đàm phán dựa trên kinh nghiệm. Tuy nhiên, vì đây là vị trí "Tập sự" ưu tiên người mới, bạn có thể bị xếp lương ở mức trung bình — nhưng lên chính thức sẽ nhanh hơn.
Giờ làm việc tiêu chuẩn ngân hàng: Thứ 2 - Thứ 6, 8h00-17h00 (hoặc 8h30-18h00 tùy đơn vị). Thứ 7: có thể làm việc 8h00-12h00 (ca sáng) hoặc nghỉ, tùy theo quy định của PGD cụ thể. Ngoài giờ: vị trí sales thường cần gặp khách hàng ngoài giờ hoặc tham gia sự kiện ngân hàng vào cuối tuần (có thưởng). Đặc biệt giai đoạn đầu, bạn có thể cần dành thời gian tự học sản phẩm thêm buổi tối. Nhìn chung, ngành ngân hàng bán lẻ có lịch làm việc khá ổn định so với nhiều ngành khác.
Chia sẻ từ cộng đồng
Mình vừa nhận offer tuần trước, vị trí Q7. HR liên hệ nhanh thật, chiều phỏng vấn xong sáng hôm sau có kết quả. Không夸大 đâu, đúng 24h. Quy trình chỉ 1 vòng nhưng mình thấy khâu sàng lọc hồ sơ kỹ lắm, họ yêu cầu điền khá chi tiết.
Ai đang ở Q4, Q7 mà muốn apply thì nên apply sớm. Khu này competition cao lắm, nhiều bạn chờ. Mình apply hồ sơ đợt trước toàn không thấy phản hồi, may apply lại lần 2 mới được gọi.
Tập sự 6 tháng hay 12 tháng vậy mọi người? Mình nghe đợt trước có bạn 12 tháng, có bạn 8 tháng. Ai biết chia sẻ giúp với.
Đang làm ở MB Q4, chia sẻ thật: KPI ngày càng cao nhưng bù lại đào tạo tốt thật sự. Team mình có bạn tập sự 9 tháng lên chính thức, giờ lương 12tr + bonus. Không phải ai cũng được như vậy nhưng nếu chịu khó thì có cơ hội.
Warning cho các bạn mới vào: đừng kỳ vọng lương cao ngay. Giai đoạn tập sự mình chỉ được 5-6 triệu thôi, tháng nào KPI kém thì còn ít hơn. Qua thử việc mới cải thiện. Ngành này phải kiên nhẫn.
Mình sinh viên năm 4, chưa có kinh nghiệm, vừa nộp hồ sơ. Bạn nào đã phỏng vấn rồi cho mình hỏi: họ có hỏi về VietQR nhiều không? Mình tìm hiểu nhưng chưa rõ lắm 😅
Quận 7 vs Quận 4: Q7 khách hàng phong phú hơn, dễ bán sản phẩm cao cấp. Q4 đông đúc hơn, khách đi ngân hàng đông nên áp lực phục vụ cao hơn nhưng cơ hội tiếp cận nhiều khách. Tùy tính cách bạn nhé.
Tip nhỏ: đi phỏng vấn nhớ tải app MBBank trải nghiệm trước. Mình hỏi thằng em nó mới apply, interviewer hỏi thẳng "Em đã dùng app chưa, thấy tính năng nào tiện nhất?" — thằng em tịt ngắt vì chưa xài. Sai lầm lớn.
Ứng tuyển ngay
Ứng tuyển trên website gốcBạn sẽ được chuyển đến trang tuyển dụng chính thức của MBBank
Chuyên môn / Từ khoá
Mất kết nối mạng
Đang thử kết nối lại
Đã xảy ra lỗi!
Vui lòng chờ trong giây lát