Mô tả công việc

I/ CÁC HOẠT ĐỘNG CHÍNH

- Establishing a detailed program specification through discussion with Business team, BA and SA.

- Provide leadership and guidance of architecture, design, analyze, development, test, and maintenance for Collection system

- Design and develop system ensure meet SLA, improve and optimize system performance, keep system update to date and stable, system capability planning as per business grow, manage maintenance services from vendor/partner.

- Manage development of system and project, ensure development follow SDLC and align with bankwide architect (infrastructure, security, application, data, integration), manage vendor/partner and plan.

- Collaborate within IT division and partners to align with bank strategic to improve productivity in the bank. Support planning and development of Risk Core system/service align with bankwide strategic and ESS Center.

- Lead communication with vendor in collaboration task

- Writing detailed technical specification documentation

- Writing the document for the operation of the program by operators

- Updating, repairing, modifying and developing existing development

- Providing the knowledge to make the best solution of the business development

- Investigate and troubleshoot for issues, incidents and problems of application as level 3 support

- Study the technical updates and make the change or do upgrading release in Development area

- Improve/upgrade system to latest technology and apply modern/trending technology to reduce TCO and automate manual tasks

- Provide internal training, consultant, guidelines for other members in the department or team about capabilities of systems.

- Need follow the IT processes (development, operation) and Bank processes

- Do other duties as assigned by the team leaders, manager and director

Yêu cầu ứng viên

II/ CÁC YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC

- Trình độ Học vấn/ Educational Qualifications

- A bachelor's or master's degree in computer science, information systems, business administration or related field, or equivalent work experience, is required

2. Các Kinh nghiệm liên quan/ Relevant Experience

- At least 3 year of IT and bakning business/industry work

- At least 4 years experiences of development one of those programming languages: .Net/javascript/ETL/SQL

- Maintenance and support experience, and detailed/comprehensive understanding of the business support solution or similar enterprise application (Collection eco system, Banking data system)

3. Kiến thức/ Chuyên môn có liên Quan/ Relevant Knowledge/ Expertise

- Strong capabilities in working with AI CLI/IDE tool: Claude/Opencode/Google Antigravity/Cursor/Kiro etc.

- Demonstrated strong verbal and written communication skills, along with problem-solving, negotiation and decision-making skills to influence management, as well as internal and external partners

- Demonstrated leadership abilities, as well as effectiveness in matrix management and team building

- Works well with others in an integrated team environment

- Self-motivated, and a problem solver

- Excellent project management skills, with demonstrated track record

- Excellent management and team-building skills

- Ability to analyze, understand and effectively communicate between business requirements and technical design and implementation

- Business application life cycle experience

- System development life cycle skills

- Working knowledge of applications being supported

- Working knowledge of platform and technologies supporting the business application

- Budget planning and management expertise

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng yêu cầu

### 🔧 Hard Skills (Kỹ năng kỹ thuật bắt buộc)

| Cấp độ | Kỹ năng | Mức độ yêu cầu | Ghi chú |
|--------|---------|----------------|---------|
| Bắt buộc | Java 8+ (OOP) | ⭐⭐⭐⭐⭐ | Nền tảng chính, yêu cầu thành thạo sâu |
| Bắt buộc | Spring Boot / Embedded Jetty | ⭐⭐⭐⭐⭐ | Framework chính để phát triển ứng dụng |
| Bắt buộc | RESTful API / SOAP Web Services | ⭐⭐⭐⭐ | Cả expose lẫn consume services |
| Bắt buộc | Database SQL & NoSQL | ⭐⭐⭐⭐ | MySQL, MongoDB, Oracle SQL |
| Bắt buộc | Message Queue | ⭐⭐⭐⭐ | RabbitMQ hoặc Kafka |
| Bắt buộc | Caching | ⭐⭐⭐ | Redis, Memcache, Couchbase |
| Quan trọng | Kiến trúc hệ thống / API Management | ⭐⭐⭐⭐ | Thiết kế hệ thống phức tạp |
| Quan trọng | Load Balancing (HAProxy) | ⭐⭐⭐ | Triển khai production |
| Quan trọng | Software Security / OWASP | ⭐⭐⭐ | Bảo mật ứng dụng |
| Quan trọng | Performance Optimization | ⭐⭐⭐ | Code tối ưu, load test |
| Ưu tiên | AWS Cloud | ⭐⭐ | Nền tảng cloud |
| Ưu tiên | AI Knowledge | ⭐ | Là lợi thế thêm |
| Ưu tiên | Domain Banking/Financial | ⭐⭐ | Hiểu nghiệp vụ ngân hàng |

### 🧠 Soft Skills (Kỹ năng mềm)

- Problem Solving – Giải quyết vấn đề kỹ thuật phức tạp
- Leadership – Hỗ trợ, mentor team members
- Security Awareness – Nhận thức bảo mật xuyên suốt
- UX Oriented – Phát triển hướng đến trải nghiệm người dùng
- Product Understanding – Hiểu sản phẩm, roadmap
- Quick Adaptation – Thích ứng nhanh với môi trường mới

### 📜 Chứng chỉ gợi ý (khuyến khích)

| Chứng chỉ | Mức độ ưu tiên | Lý do |
|-----------|---------------|-------|
| AWS Certified Developer / Solutions Architect | ⭐⭐ | AWS được đề cập là ưu tiên |
| Oracle Certified Professional (OCP) | ⭐ | Java certification chuyên sâu |
| Spring Professional Certification | ⭐ | Validate Spring Boot skills |
| Certified Information Systems Security Professional (CISSP) | ⭐ | Bảo mật được nhấn mạnh |
| ISTQB (Testing) | ⭐ | Load test requirement |

### 📊 So sánh với thị trường (Senior Java Dev tại VPBank)

VPBank là ngân hàng có chiến lược công nghệ mạnh (VPBankNeo, fintech). Mức lương Senior Java Developer tại đây thường:

- Thực tế thị trường HCM 2024: 35 - 65 triệu VND/tháng (tùy kinh nghiệm)
- VPBank (theo đồn đoán thị trường): Có thể cao hơn 10-20% so với mặt bằng chung nhờ áp lực công việc và tốc độ phát triển nhanh
- Lương thỏa thuận → Đây là dấu hiệu tích cực, họ sẵn sàng trả theo năng lực thực sự

---

### ⚠️ Lưu ý quan trọng từ JD

1. KPI cụ thể: 99% uptime, response time ≤1000ms, ≤10 bugs/sprint – đây là KPIs reo buộc, cần chuẩn bị tinh thần áp lực
2. 5+ năm kinh nghiệm enterprise là threshold bắt buộc
3. Không mention bonus/benefits → Hỏi rõ ở vòng phỏng vấn
4. Senior nhưng có Leadership → Có thể có phần quản lý team nhỏ

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn Phỏng vấn VPBank - Senior Java Developer

### 📋 Quy trình các vòng phỏng vấn (dự kiến)

| Vòng | Nội dung | Thời lượng | Ghi chú |
|------|----------|------------|---------|
| Vòng 1 | HR Screening (Phone) | 20-30 phút | Kiểm tra kinh nghiệm, động lực, salary expectation |
| Vòng 2 | Technical Interview (Offline/Online) | 60-90 phút | Coding, system design, kiến thức chuyên sâu |
| Vòng 3 | Technical Manager / Architecture | 45-60 phút | Thiết kế hệ thống, scenario-based questions |
| Vòng 4 | Ban Giám đốc KHCN hoặc Head of IT | 30-45 phút | Culture fit, định hướng phát triển |

*注: Số vòng có thể thay đổi tùy pipeline tuyển dụng*

---

### 🐍 Câu hỏi hay gặp theo từng vòng

Vòng 1 - HR Screening:
- "Giới thiệu ngắn về dự án gần nhất bạn tham gia, vai trò của bạn là gì?"
- "Tại sao bạn muốn chuyển việc?"
- "Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?"
- "Bạn có kinh nghiệm trong ngành ngân hàng/tài chính chưa?"
- "Bạn biết gì về VPBank?"

Vòng 2 - Technical Interview:
- "Viết code giải quyết bài toán [X] bằng Java"
- "Sự khác biệt giữa ArrayList và LinkedList? Khi nào dùng cái nào?"
- "Giải thích Spring Boot auto-configuration mechanism"
- "Thread pool, synchronization, deadlock – cho ví dụ thực tế"
- "Transaction isolation levels trong SQL"
- "So sánh RabbitMQ vs Kafka – khi nào dùng cái nào?"
- "Indexing strategy cho database lớn (hàng triệu rows)?"
- "Cách xử lý race condition, concurrency issues"

Vòng 3 - Architecture / System Design:
- "Thiết kế hệ thống thanh toán trực tuyến cho ngân hàng (microservices, độ tin cậy cao)"
- "Làm sao đảm bảo 99% uptime?"
- "Xử lý scenario: API bị slow/timeout, database bottleneck thì làm gì?"
- "Thiết kế hệ thống caching đa tầng (Redis → Application → DB)"
- "Load test strategy – công cụ và kịch bản test"
- "Cách implement message queue để đảm bảo no message loss"

Vòng 4 - Manager/Culture Fit:
- "Bạn đã mentor/junior dev như thế nào?"
- "Xung đột trong team thì bạn xử lý ra sao?"
- "Kế hoạch phát triển nghề nghiệp 3-5 năm tới của bạn?"
- "Bạn có sẵn sàng làm việc under pressure với deadline khắt khe không?"

---

### 💡 Tips chuẩn bị đặc biệt cho VPBank

1. Research VPBank trước:
- Tìm hiểu VPBankNeo, các sản phẩm fintech của VPBank
- Hiểu chiến lược chuyển đổi số của ngân hàng
- Đọc báo cáo thường niên, news gần đây

2. Chuẩn bị project demo:
- Sẵn sàng trình bày 1-2 dự án enterprise đã làm
- Diễn đạt rõ: kiến trúc, tech stack, thách thức, giải pháp

3. Practice coding:
- LeetCode easy/medium (Java) — focus: array, string, tree, DP
- Thực hành Spring Boot quick start project
- Viết lại các design pattern phổ biến (Singleton, Factory, Observer...)

4. Chuẩn bị behavior questions:
- Dùng STAR method (Situation → Task → Action → Result)
- Chuẩn bị câu chuyện về: leadership, conflict resolution, mistake đã mắc

5. Questions để hỏi nhà tuyển dụng:
- Team size, tech stack chi tiết
- Định hướng kiến trúc hệ thống 1-2 năm tới
- Quy trình development (Agile/Scrum?), CI/CD pipeline
- Thách thức kỹ thuật lớn nhất của team hiện tại

---

### 👔 Dress Code

- Business casual — VPBank là ngân hàng tư nhân, văn hóa công sở hiện đại
- Nam: áo sơ mi, quần tây (không bắt buộc vest)
- Nữ: áo blouse/cam nhóm, quần âu hoặc váy công sở
- Tránh đồ quá formal như đi đám cưới, nhưng cũng không quá casual (áo phông, jeans rách)

Lộ trình ôn thi

## Ôn thi & Chuẩn bị cho vòng Technical

### 📚 Lộ trình chuẩn bị 2 tuần (Khuyến nghị)

#### Tuần 1: Nền tảng Java Core + Spring Boot

Ngày 1-2: Java Fundamentals Deep Dive
- Java 8+ features: Lambda, Stream API, Optional, CompletableFuture
- Multi-threading: ExecutorService, synchronized, volatile, concurrent collections
- JVM internals: memory model, garbage collection algorithms, performance tuning
- Tài liệu: "Effective Java" (Joshua Bloch) — đọc chương 2, 4, 7, 8, 11

Ngày 3-4: Spring Boot Mastery
- Dependency Injection, Bean lifecycle
- Spring Boot auto-configuration flow
- Spring Data JPA, Transaction management
- Spring Security (JWT, OAuth2)
- Exception handling, validation
- Thực hành: Tạo REST API với Spring Boot + MySQL + Redis
- Tài liệu: Spring Boot official docs, Baeldung tutorials

Ngày 5-6: Database & Caching
- SQL optimization: indexing, query execution plan, EXPLAIN
- NoSQL: MongoDB document design, Redis data structures
- Database design: normalization, partitioning
- Connection pooling (HikariCP)
- Tài liệu: "High Performance MySQL", Redis documentation

Ngày 7: Microservices & Message Queue
- RESTful API design best practices
- Kafka: producer, consumer, partitions, consumer groups, exactly-once semantics
- RabbitMQ: exchange types, queue, binding, dead letter queue
- SAGA pattern, CQRS (đọc hiểu)

#### Tuần 2: System Design + Banking Domain + Mock Interview

Ngày 8-9: System Design Principles
- Scalability: horizontal vs vertical scaling
- High availability: load balancing, failover, circuit breaker (Resilience4j)
- CAP theorem, eventual consistency
- Caching strategies: cache-aside, write-through, invalidate
- Read: "Designing Data-Intensive Applications" (Martin Kleppmann) - Chương 1-5
- Practice thiết kế: payment gateway, notification system, user authentication

Ngày 10: Performance & Security
- Performance: profiling (JProfiler, VisualVM), memory leak detection
- Load testing: JMeter, Gatling
- Security: OWASP Top 10, XSS, SQL injection, CSRF, JWT security
- Authentication: OAuth2, JWT, refresh token strategy

Ngày 11-12: Banking Domain Knowledge
- Payment systems: SWIFT, Napas, QR payment
- Core banking concepts: account management, transaction processing
- Compliance: PCI-DSS, banking regulations (SBV guidelines)
- Kinh nghiệm fintech: VPBankNeo ecosystem

Ngày 13-14: Mock Interview + Final Review
- Code on LeetCode (5-8 bài medium)
- Review lại project cũ, chuẩn bị story để kể
- Mock system design với bạn bè/mentor
- Review lại resume, chuẩn bị 1-min self-introduction

---

### 📖 Tài liệu tham khảo theo priority

| Priority | Tài liệu | Thời gian đọc | Áp dụng |
|----------|----------|---------------|---------|
| ⭐⭐⭐⭐⭐ | Baeldung.com (Spring Boot) | Ongoing | Spring Boot |
| ⭐⭐⭐⭐⭐ | LeetCode / HackerRank | Daily | Coding |
| ⭐⭐⭐⭐ | Effective Java - Joshua Bloch | 2-3 days | Java Core |
| ⭐⭐⭐⭐ | Designing Data-Intensive Applications | 5-7 days | System Design |
| ⭐⭐⭐ | Spring Boot in Action | 3-4 days | Spring Boot |
| ⭐⭐⭐ | High Performance MySQL | 2-3 days | Database |
| ⭐⭐ | Kafka: The Definitive Guide | 2 days | Kafka |
| ⭐⭐ | Microservices Patterns (Chris Richardson) | 3-4 days | Architecture |

---

### 🛠️ Công cụ cần ôn luyện thực hành

```bash
# Setup môi trường practice
# 1. Spring Boot project template
# 2. Docker compose: MySQL + Redis + Kafka
# 3. JMeter / k6 cho load testing
# 4. Postman cho API testing
```

Hands-on project gợi ý:
Xây một mini-payment service đơn giản với:
- Spring Boot REST API
- MySQL (transaction)
- Kafka (async notification)
- Redis (rate limiting, caching)
- JWT authentication
- Unit test + integration test

→ Đây sẽ làcon bài chủ đạo khiến bạn nổi bật trong phỏng vấn

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên Sự nghiệp cho Senior Java Developer tại VPBank

### 🚀 Lộ trình Thăng tiến (dự kiến)

```
Junior Dev (0-2 năm)
↓
Mid-level Developer (2-4 năm)
↓
Senior Developer (4-7 năm) ← [VỊ TRÍ NÀY]
↓
Lead Developer / Tech Lead (6-10 năm)
↓
Principal Engineer / Architecture Manager (8-12 năm)
↓
VP Engineering / CTO (10+ năm)
```

Chi tiết từng bước:

- Senior Developer (hiện tại): Thiết kế module, mentor junior, đảm bảo chất lượng code, tối ưu performance. Mục tiêu: master 1-2 domain cụ thể.

- Tech Lead (2-3 năm sau): Chịu trách nhiệm technical decision cho team, review design, coordinate với PO/BA. Cần phát triển thêm: system thinking, communication.

- Principal Engineer (4-5 năm sau): Định hướng kiến trúc hệ thống, cross-team collaboration, có tiếng nói trong strategy công nghệ.

---

### 💰 Mức lương Kỳ vọng theo cấp bậc (HCM, ngân hàng/tài chính 2024)

| Cấp bậc | Kinh nghiệm | Mức lương VND/tháng | Ghi chú |
|---------|-------------|---------------------|---------|
| Mid Developer | 2-4 năm | 20 - 35 triệu | Java core |
| Senior Developer | 4-7 năm | 35 - 55 triệu | + Architecture |
| Tech Lead | 5-8 năm | 50 - 80 triệu | + Team management |
| Principal Architect | 8+ năm | 80 - 120 triệu | + Strategic decisions |

> VPBank có thể trả cao hơn 15-25% so với mặt bằng nếu bạn đàm phán tốt, vì họ đang trong giai đoạn chuyển đổi số mạnh mẽ và cần nhân tài.

Thành phần lương cần hỏi rõ:
- Base salary (quan trọng nhất)
- 13th month salary / year-end bonus
- Performance bonus (thường 1-3 tháng)
- Lương OT có không? có overtime policy không?
- Stock options / ESOP (VPBank có thể có)

---

### 📈 Kỹ năng cần phát triển thêm (từ Senior → Lead)

| Kỹ năng | Tầm quan trọng | Cách phát triển |
|---------|---------------|-----------------|
| System Design | ⭐⭐⭐⭐⭐ | Đọc sách, thực hành thiết kế thật nhiều |
| Communication | ⭐⭐⭐⭐⭐ | Trình bày technical decisions cho non-tech |
| Mentoring | ⭐⭐⭐⭐ | Thực hành guide junior trong dự án thực tế |
| Project Management basics | ⭐⭐⭐ | Hiểu Agile/Scrum, sprint planning |
| Cloud Architecture (AWS/GCP) | ⭐⭐⭐⭐ | Lấy cert, thực hành hands-on labs |
| Domain Knowledge (Banking) | ⭐⭐⭐⭐ | Học nghiệp vụ ngân hàng, payment systems |
| DevOps (CI/CD, Docker, K8s) | ⭐⭐⭐ | Triển khai production-grade pipeline |

---

### ⚖️ Ưu điểm & Thách thức khi làm tại VPBank

Ưu điểm:
- ✅ Môi trường tech-forward, áp dụng công nghệ mới (microservices, cloud)
- ✅ VPBankNeo – fintech riêng, nhiều project thú vị, không stuck legacy
- ✅ Lương cạnh tranh so với thị trường
- ✅ Cơ hội học hỏi domain banking/financial từ A-Z
- ✅ Quy mô lớn → nhiều cơ hội thăng tiến nội bộ

Thách thức:
- ⚠️ KPI cụ thể và khắt khe (99% uptime, ≤1000ms response) → áp lực
- ⚠️ Văn hóa ngân hàng → compliance, audit nhiều, đôi khi chậm hơn startup
- ⚠️ Có thể có OT khi release lớn hoặc incident
- ⚠️ legacy system vẫn còn ở một số module → cần kiên nhẫn

Khuyến nghị: Nếu bạn thích tech, muốn học banking domain, và chịu được áp lực KPI – đây là cơ hội tốt. Nếu bạn thích startup flex, work-life balance – cân nhắc kỹ.

Câu hỏi thường gặp

Mức lương Senior Java Developer tại VPBank khoảng bao nhiêu? Có thương lượng được không?

Mức lương Senior Java Dev tại VPBank dao động khoảng 35-55 triệu VND/tháng tùy kinh nghiệm và năng lực thực tế. Tin tuyển dụng ghi 'Thỏa thuận' nghĩa là họ rất sẵn sàng đàm phán theo profile của bạn. Tips: Nêu mức lương mong muốn cao hơn thực tế 10-15% để có room đàm phán, đồng thời research kỹ mặt bằng thị trường. Ngoài base, hỏi rõ về bonus, 13th month, và các phúc lợi khác.

Tôi có 4 năm kinh nghiệm Java, có nộp được vị trí này không?

JD yêu cầu 'at least 5 years' nhưng đây là guideline, không phải hard rule. Nếu bạn có: (1) Dự án enterprise thực sự, (2) Spring Boot microservices production-ready, (3) Hiểu kiến trúc hệ thống phức tạp, (4) Có kinh nghiệm fintech/ngân hàng → hoàn toàn có thể thử. Trong CV, nhấn mạnh các achievement cụ thể (đã build hệ thống xử lý bao nhiêu TPS, giảm response time từ bao nhiêu ms...). Nộp đi, đừng tự loại mình!

KPI '99% uptime' và '≤1000ms response time' có khắt khe không? Làm sao đạt được?

Đây là standard SLA của ngân hàng, không phải bất khả thi nhưng đòi hỏi discipline cao. Để đạt: (1) Thiết kế hệ thống với redundancy, failover tự động; (2) Implement circuit breaker (Resilience4j) để prevent cascade failure; (3) Monitoring & alerting chủ động (Prometheus, Grafana); (4) Database indexing + query optimization + caching strategy tốt; (5) Load testing trước khi release. Khi phỏng vấn, thể hiện bạn hiểu tại sao con số này quan trọng với ngân hàng.

Tôi đang làm ở công ty product (không phải ngân hàng), có thiệt khi apply VPBank không?

Không hẳn, nhưng cần bù đắp bằng cách khác. VPBank đánh giá cao: (1) Kỹ năng tech vững – Spring Boot, microservices, performance optimization; (2) Hiểu business impact – họ cần người hiểu rằng bug = tiền thật, downtime = mất khách hàng; (3) Tự nghiên cứu banking domain trước – đọc về VPBankNeo, Napas, SWIFT. Nói chuyện với recruiter về việc bạn học nghiệp vụ nhanh, kèm ví dụ khi adapt vào new domain ở công ty cũ.

Vòng technical interview của VPBank khó không? Cần ôn gì nhiều nhất?

VPBank thiên về practical skills, không đánh đố lý thuyết suông. Top 3 cần ôn kỹ: (1) Spring Boot lifecycle, dependency injection, transaction management – hay hỏi sâu; (2) Database optimization – indexing, query plan, connection pooling; (3) System design – hỏi nhiều về 'nếu scale lên 10x user thì làm sao'. Coding challenge thường ở mức LeetCode medium. Đặc biệt: chuẩn bị tốt về concurrency (thread-safe, race condition) vì hệ thống ngân hàng xử lý transaction đồng thời cao.

VPBank có OT nhiều không? Work-life balance ra sao?

Theo feedback thị trường, VPBank IT có mức OT vừa phải, không extreme như một số fintech. Có OT khi: release lớn, incident production, audit cuối năm. Điểm cộng: họ đang đầu tư CI/CD nên deployment tự động hơn, giảm manual work. Tuy nhiên, với KPIs cứng như 99% uptime, bạn cần cam kết on-call khi có incident. Hỏi thẳng HR về on-call policy và rotation khi phỏng vấn.

Tôi muốn chuyển từ .NET sang Java để apply vị trí này, có khả thi không?

Khả thi nếu bạn có nền tảng OOP vững. .NET → Java: syntax tương tự, điểm khác biệt chính là ecosystem (Spring Boot vs .NET Core), tooling (Maven/Gradle vs NuGet), và libraries. Trong 1-2 tháng: (1) Học Spring Boot từ Baeldung; (2) Làm 1 project nhỏ bằng Java/Spring Boot để đưa vào CV; (3) Học JVM fundamentals (memory model, GC); (4) Đọc về Java ecosystem conventions. Khi phỏng vấn, thành thật là bạn đến từ .NET nhưng đã tự học Java – điều này được đánh giá cao vì show growth mindset.

Chia sẻ từ cộng đồng

Ẩ

Ẩn danh 2024-10-15

Apply vòng tech VPBank tháng trước. Vòng 2 coding không khó lắm, toàn medium level LeetCode, nhưng vòng system design hỏi rất sâu về độ tin cậy hệ thống. Họ muốn người hiểu được tại sao ngân hàng cần 99% uptime chứ không phải chỉ biết code thôi.

L

Linh P*** 2024-09-28

Đang làm senior dev ở VPBank gần 2 năm. Team tech-forward thật, Spring Boot, Kafka, Redis đều có. Nhưng KPI cứng thật sự, cái gì cũng phải đo bằng số. Ai thích freedom không constraint thì cân nhắc. Lương so với bên ngoài thì OK, có thể cao hơn 10-15%.

Ẩ

Ẩn danh 2024-11-02

Có ai rảnh test lương offer của VPBank với mình không? 5 năm kinh nghiệm Java, apply senior, họ offer 42tr + bonus. Mình đang thương lượng lên 48tr, không biết có hy vọng không?

b

banker2024 2024-08-20

HR VPBank khá chuyên nghiệp, mình nộp hồ sơ thì 3 ngày sau được liên hệ. Quy trình 4 vòng nhưng suôn sẻ, mỗi vòng cách nhau 1 tuần. Tổng process khoảng 1 tháng.

Ẩ

Ẩn danh 2024-10-08

Lời khuyên: đọc kỹ JD rồi prepare story cho từng requirement. Họ check từng dòng đấy. Đặc biệt phần 'less than 3 critical bugs which affect > 1500 users' – hỏi ý nghĩa metrics này, mình bị hỏi rất chi tiết về cách đo lường bug impact.

N

Nam Đ*** 2024-09-10

Chuyển từ startup sang VPBank được 8 tháng. Thật ra tech stack không khác nhiều, nhưng quy trình chặt chẽ hơn nhiều: code review, QA, compliance. Ai từ startup qua sẽ mất thời gian adapt. Nhưng bù lại học được nhiều về banking domain thật sự.

Senior Backend Developer - IT ESS - TA172