RB-60488241-CV Dịch vụ khách hàng-JG 05
Phân tích kỹ năng cần có
Phân tích kỹ năng cần thiết cho vị trí Dịch vụ Khách hàng - JG 05 tại VPBank
📌 Thông tin cơ bản về vị trí
- Ngân hàng: VPBank (Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng) – một trong những ngân hàng tư nhân hàng đầu Việt Nam thuộc nhóm Big 4 tư nhân.
- Phòng ban: Khối Khách hàng cá nhân (Retail Banking).
- Cấp bậc: JG 05 – đây là cấp bậc nhân viên chính thức (staff/junior) trong hệ thống Job Grade của VPBank. Đây là vị trí mới ra trường hoặc có 0-1 năm kinh nghiệm, thường là Giao dịch viên hoặc Chuyên viên Dịch vụ Khách hàng tại quầy/chi nhánh.
🎯 Hard Skills (Kỹ năng cứng) cần có
| Kỹ năng | Mức độ yêu cầu | Ghi chú |
|---|---|---|
| Kiến thức tài chính ngân hàng cơ bản | ★★★★☆ | Sản phẩm tiền gửi, cho vay, thẻ, chuyển tiền, tỷ giá |
| Nghiệp vụ kế toán – tài chính | ★★★★☆ | Cần nắm vững sổ sách, quyết toán, đối chiếu |
| Tin học văn phòng (Excel, Word) | ★★★★☆ | Excel tốt là lợi thế lớn khi làm báo cáo |
| Kỹ năng bán hàng (sales) | ★★★☆☆ | Cần hiểu cơ bản về chỉ tiêu KPI sản phẩm |
| Hệ thống core banking | ★★★☆☆ | VPBank sử dụng hệ thống riêng – sẽ được đào tạo nội bộ |
| Tiếng Anh giao tiếp | ★★★☆☆ | Toeic 450+ là lợi thế, một số chi nhánh yêu cầu cao hơn |
💡 Soft Skills (Kỹ năng mềm)
- Giao tiếp & ứng xử: Đây là kỹ năng số 1 cho vị trí quầy. Bạn sẽ tiếp xúc hàng trăm khách hàng mỗi ngày, cần sự kiên nhẫn, thân thiện và chuyên nghiệp.
- Chịu được áp lực: Giờ cao điểm, khách đông, chỉ tiêu KPI, deadline báo cáo cuối tháng.
- Tỉ mỉ, chính xác: Làm việc với tiền và số liệu – sai một con số có thể ảnh hưởng lớn.
- Tinh thần học hỏi: VPBank nổi tiếng với văn hóa đào tạo nội bộ và cơ hội thăng tiến nhanh.
- Tinh thần đồng đội: Làm việc nhóm tại quầy, phối hợp với các phòng ban (tín dụng, kế toán, thẻ...).
📜 Chứng chỉ nên có (không bắt buộc nhưng là lợi thế)
| Chứng chỉ | Mục đích |
|---|---|
| Chứng chỉ Nghiệp vụ Ngân hàng (HVNH/NHNN cấp) | Có lợi thế khi phỏng vấn và onboard |
| Toeic 450+ | VPBank yêu cầu tiếng Anh cho một số vị trí |
| Chứng chỉ Môi giới chứng khoán | Nếu muốn chuyển sang khối đầu tư sau này |
| Chứng chỉ Bảo hiểm | Phù hợp nếu muốn bán chéo sản phẩm bảo hiểm nhân thọ |
Lưu ý: Tin tuyển dụng không mô tả chi tiết yêu cầu, bạn nên chủ động liên hệ HR hoặc xem JD chính thức trên careers.vpbank.com.vn hoặc VietnamWorks, iVHR để biết yêu cầu cụ thể theo từng chi nhánh.
Chuẩn bị phỏng vấn
Hướng dẫn phỏng vấn vị trí Dịch vụ Khách hàng - VPBank (JG 05)
🔄 Quy trình tuyển dụng dự kiến của VPBank
Dựa trên quy trình chung của VPBank cho vị trí JG 05, bạn thường đi qua 3-4 vòng:
| Vòng | Hình thức | Nội dung |
|---|---|---|
| Vòng 1: Sơ loại hồ sơ | Online | HR sàng lọc CV, đánh giá kinh nghiệm, bằng cấp, chứng chỉ |
| Vòng 2: Test nghiệp vụ | Tại chi nhánh/online | Trắc nghiệm kiến thức tài chính, ngân hàng, IQ/EQ, tiếng Anh |
| Vòng 3: Phỏng vấn HR | Trực tiếp | HR phỏng vấn về thông tin cá nhân, lý do ứng tuyển, kỹ năng mềm |
| Vòng 4: Phỏng vấn Trưởng phòng/Giám đốc chi nhánh | Trực tiếp | Đánh giá chuyên môn, tình huống thực tế, mức độ phù hợp |
| (Có thể có) Vòng 5: Phỏng vấn vòng cuối cùng | Trực tiếp | Với lãnh đạo cấp cao (khối/ban) |
❓ Câu hỏi phỏng vấn hay gặp
Vòng HR:
- "Bạn biết gì về VPBank? Tại sao muốn làm việc tại đây?"
- "Bạn hiểu vị trí Dịch vụ khách hàng tại ngân hàng là làm gì?"
- "Tại sao bạn chọn khối Khách hàng cá nhân thay vì khối Doanh nghiệp?"
- "Điểm mạnh/yếu của bạn là gì?"
- "Bạn chịu được áp lực công việc như thế nào?"
- "Mục tiêu nghề nghiệp 5 năm tới của bạn?"
Vòng chuyên môn (Trưởng phòng/Trưởng chi nhánh): 7. "Sản phẩm tiền gửi tiết kiệm có những loại nào? Ưu nhược điểm?" 8. "Khi khách hàng muốn rút tiền nhưng quên mang CMND/CCCD, bạn xử lý thế nào?" 9. "Nếu khách hàng khiếu nại về lãi suất, bạn xử lý ra sao?" 10. "Phân biệt cho vay cá nhân và cho vay doanh nghiệp?" 11. "Tỷ giá USD/VND hôm nay khoảng bao nhiêu? Bạn cập nhật tỷ giá ở đâu?" 12. "Các loại thẻ ngân hàng VPBank đang phát hành là gì?"
Vòng tình huống (case study): 13. "Một khách hàng VIP đang giận dữ vì giao dịch bị lỗi, trong khi đó có 15 khách đang xếp hàng chờ. Bạn ưu tiên xử lý thế nào?" 14. "Bạn phát hiện giao dịch đáng ngờ của một khách hàng quen. Bạn xử lý ra sao theo quy định phòng chống rửa tiền?"
💡 Tips chuẩn bị
- Nghiên cứu VPBank trước: Tìm hiểu lịch sử, giá trị cốt lõi, sản phẩm nổi bật (VPBank Neo, Cake, VPBiz...). VPBank có văn hóa "Dám nghĩ khác, dám làm khác" – thể hiện sự sáng tạo, chủ động.
- Ôn lại kiến thức nền: Ngân hàng cơ bản, sản phẩm tiền gửi – cho vay, thẻ, tỷ giá, lãi suất.
- Luyện tình huống: Tham khảo các case study về xử lý khiếu nại, phòng chống rửa tiền, bán chéo sản phẩm.
- Chuẩn bị câu hỏi ngược lại: "Cơ hội đào tạo và thăng tiến tại VPBank như thế nào?" – thể hiện bạn quan tâm đến phát triển lâu dài.
👔 Dress code
- Nữ: Áo sơ mi/blouse trắng hoặc pastel nhạt + quần tây/váy ngang gối. Tóc gọn gàng, trang điểm nhẹ nhàng.
- Nam: Áo sơ mi trắng + quần tây + giày tây. Đầu tóc gọn gàng, có thể mặc vest nhưng không bắt buộc ở vòng HR.
- Lưu ý: VPBank yêu cầu tác phong lịch sự, chuyên nghiệp ngay từ vòng đầu tiên.
⏰ Mẹo nhỏ
- Đến sớm 15 phút.
- Mang theo: bản photo CV, bằng cấp, chứng chỉ, CMND/CCCD.
- Tắt điện thoại hoặc để chế độ im lặng.
Lộ trình ôn thi
Lộ trình ôn thi & chuẩn bị trong 1-2 tuần
📚 Kiến thức nền tảng cần nắm
1. Kiến thức tài chính – ngân hàng cơ bản (Quan trọng nhất)
- Hệ thống ngân hàng Việt Nam: NHNN, ngân hàng thương mại NHTM, ngân hàng chính sách, ngân hàng đầu tư.
- Ngân hàng NHTM Nhà nước: Vietcombank, BIDV, VietinBank, Agribank.
- Ngân hàng NHTM tư nhân: VPBank, Techcombank, MBBank, ACB, TPBank, HDBank...
- Các nghiệp vụ cơ bản:
- Huy động vốn: tiền gửi tiết kiệm, tiền gửi thanh toán, tiền gửi có kỳ hạn.
- Tín dụng: cho vay cá nhân, cho vay doanh nghiệp, thế chấp, tín chấp.
- Thanh toán: chuyển tiền, séc, thẻ (ghi nợ, tín dụng, ATM), ví điện tử.
- Ngoại hối: tỷ giá, giao dịch USD/EUR/JPY...
- Các khái niệm: Lãi suất (danh nghĩa vs thực), CPI, lạm phát, tỷ giá, dự trữ bắt buộc.
2. Kiến thức về VPBank cụ thể
- Sản phẩm nổi bật:
- Thẻ tín dụng: VPBank Shopee, VPBank Travel, VPBank StepUp...
- Ngân hàng số: Cake by VPBank – ngân hàng số thuần số đầu tiên tại VN.
- Cho vay: VPBiz (doanh nghiệp), vay mua nhà, vay tiêu dùng.
- Tiền gửi: Tiết kiệm Online, Tiết kiệm Truyền thống.
- Giá trị cốt lõi: Sáng tạo – Chuyên nghiệp – Hiệu quả – Khách hàng là trọng tâm.
- Văn hóa: "Dám nghĩ khác, dám làm khác" – chủ động, đổi mới.
- Top 4 tư nhân: VPBank đứng trong nhóm Big 4 ngân hàng tư nhân (cùng Techcombank, MBBank, ACB).
3. Kỹ năng mềm và tình huống
- Phòng chống rửa tiền (AML): Biết dấu hiệu giao dịch đáng ngờ, quy trình báo cáo.
- KYC (Know Your Customer): Quy trình xác minh danh tính khách hàng.
- Xử lý khiếu nại: Quy trình 5 bước: Lắng nghe → Xin lỗi → Xác nhận vấn đề → Giải quyết → Theo dõi.
- Bán chéo (cross-selling): Hiểu cách giới thiệu sản phẩm phù hợp với nhu cầu khách hàng.
4. Tin học và tiếng Anh
- Excel: VLOOKUP, Pivot Table, Hàm IF, SUMIF, COUNTIF. Nên thực hành trên Google Sheets hoặc Excel.
- Tiếng Anh: Từ vựng ngân hàng (account, deposit, loan, transfer, interest rate), Toeic 450+.
📖 Tài liệu tham khảo gợi ý
| Tài liệu | Nguồn |
|---|---|
| Sách "Ngân hàng thương mại" – Trần Thị Thanh Tú | NXB Tài chính |
| Sách "Thanh toán quốc tế" – Nguyễn Văn Tiến | NXB Tài chính |
| Kiến thức NHNN | Website NHNN: sbv.gov.vn |
| Tin tức ngân hàng | CafeF, VnEconomy, Vietstock |
| Tiếng Anh ngân hàng | Coursera: "Financial Markets" – Yale (free) |
| Video ôn thi | YouTube: "Ngân hàng cơ bản cho người mới" |
📅 Lộ trình 7-14 ngày
Ngày 1-3: Đọc lại kiến thức ngân hàng cơ bản, hệ thống tài chính VN, phân biệt các loại hình ngân hàng.
Ngày 4-6: Nghiên cứu sâu về VPBank: sản phẩm, lịch sử, văn hóa, chiến lược. Xem báo chí, báo cáo thường niên.
Ngày 7-9: Luyện tình huống: đóng vai khách hàng với bạn bè, luyện đáp các case study.
Ngày 10-12: Ôn Excel, tiếng Anh, làm 1-2 đề test nghiệp vụ (tìm trên mạng hoặc các group Facebook).
Ngày 13-14: Mock interview, hoàn thiện CV, chuẩn bị trang phục, tâm lý.
Tư vấn nghề nghiệp
Lời khuyên sự nghiệp cho vị trí JG 05 – Dịch vụ Khách hàng VPBank
🪜 Lộ trình thăng tiến tại VPBank (Khối Khách hàng cá nhân)
VPBank có hệ thống Job Grade rõ ràng và cơ hội thăng tiến khá minh bạch. Đây là lộ trình điển hình:
| Cấp bậc | Job Grade | Vai trò điển hình | Thời gian thăng tiến trung bình |
|---|---|---|---|
| Nhân viên mới | JG 05 | Giao dịch viên / CV Dịch vụ KH | Bắt đầu |
| Nhân viên chính thức | JG 06 | Teller senior / CS Officer | 1-2 năm |
| Chuyên viên | JG 07-08 | Quan hệ khách hàng (RM) | 2-4 năm |
| Chuyên viên cao cấp | JG 09-10 | Trưởng nhóm / Chuyên viên cao cấp | 4-6 năm |
| Quản lý | JG 11+ | Trưởng phòng / GĐ chi nhánh | 6-8 năm |
| Quản lý cấp cao | JG 13+ | GĐ khối, GĐ vùng | 8-12 năm |
🔄 Các hướng phát triển phổ biến từ vị trí Dịch vụ KH
Đi sâu theo chuyên môn:
- Chuyên viên Quan hệ khách hàng (Relationship Manager – RM).
- Chuyên viên Tín dụng cá nhân.
- Chuyên viên Sản phẩm thẻ, cho vay, tiền gửi.
Chuyển sang khối khác:
- Khối Ngân hàng số (Cake, VPBiz) – phù hợp với người thích công nghệ.
- Khối Doanh nghiệp (SME/Corporate) – thu nhập thường cao hơn.
- Khối Vận hành (Operations), Kho bạc, Tài chính.
Đi lên quản lý:
- Trưởng nhóm quầy → Phó phòng → Trưởng phòng Dịch vụ → GĐ chi nhánh.
💰 Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc (ước lượng)
⚠️ Mức lương có thể thay đổi tùy ngân hàng và thời điểm. Đây chỉ là ước lượng tham khảo cho VPBank năm 2024-2025.
| Cấp bậc | Mức lương tổng (ước lượng) | Ghi chú |
|---|---|---|
| JG 05 (mới vào) | 7 - 10 triệu/tháng | Bao gồm lương cứng + phụ cấp + thưởng KPI |
| JG 06 (1-2 năm) | 9 - 14 triệu/tháng | Có thể tăng nếu hoàn thành tốt KPI |
| JG 07-08 (RM) | 15 - 25 triệu/tháng | Lương + hoa hồng bán sản phẩm |
| JG 09-10 | 25 - 45 triệu/tháng | Quản lý cấp trung |
| JG 11+ | 45 - 100+ triệu/tháng | Quản lý cấp cao, chia lợi nhuận |
Phúc lợi thường có tại VPBank:
- Thưởng KPI hàng quý, thưởng lễ, thưởng Tết (13-14 tháng lương).
- Bảo hiểm sức khỏe PVI Care cho nhân viên và gia đình.
- Đào tạo nội bộ (VPBank Academy), cơ hội học tập nước ngoài.
- 12 ngày phép/năm, chế độ thai sản tốt.
- Môi trường trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
📌 Kỹ năng cần phát triển thêm trong quá trình làm việc
- Kỹ năng bán hàng (Sales): Đây là "vũ khí" quan trọng nhất để tăng thu nhập ở khối Retail. Học cách đọc nhu cầu khách hàng, đề xuất sản phẩm phù hợp.
- Phân tích dữ liệu (Data analysis): Học SQL, Power BI để nâng cao giá trị bản thân.
- Tiếng Anh: Đầu tư Toeic 600+ hoặc IELTS để mở rộng cơ hội ở các vị trí quốc tế hoặc phòng ban đặc biệt.
- Chứng chỉ nâng cao: CFA, FRM, CPA nếu muốn chuyển sang khối Đầu tư, Tài chính, Quản trị rủi ro.
- Kỹ năng lãnh đạo: Tham gia các khóa học quản lý nhóm, quản lý dự án để chuẩn bị cho vị trí Trưởng nhóm/Trưởng phòng.
💬 Lời khuyên chân thành
- JG 05 chỉ là bước khởi đầu: Đừng nghĩ đây là vị trí cuối cùng. Rất nhiều GĐ chi nhánh, lãnh đạo cấp cao của VPBank bắt đầu từ quầy giao dịch.
- Xây dựng quan hệ (networking): Chăm sóc khách hàng VIP tốt, họ sẽ là người ủng hộ bạn khi bạn chuyển sang vị trí RM.
- Học hỏi không ngừng: VPBank đào tạo rất nhiều, hãy tận dụng tối đa các khóa học nội bộ.
- Kiên trì 2-3 năm đầu: Giai đoạn này khó khăn nhưng sẽ là nền tảng vững chắc cho sự nghiệp lâu dài trong ngành ngân hàng.
Câu hỏi thường gặp
Hoàn toàn phù hợp bạn nhé! JG 05 là vị trí dành cho người mới hoặc có dưới 1 năm kinh nghiệm. VPBank là một trong những ngân hàng tư nhân tuyển nhiều nhân viên mới nhất mỗi năm, đặc biệt ở khối Khách hàng cá nhân. Bạn chỉ cần chuẩn bị tốt CV, ôn kiến thức ngân hàng cơ bản, và thể hiện được thái độ cầu tiến là có cơ hội cao. Nhiều bạn cùng khóa với anh/chị đã đậu VPBank ngay khi chưa ra trường, sau 2-3 năm đã lên JG 08-09 rồi.
Thực tế ở VPBank, hai vị trí này khá tương đồng. Công việc chính bao gồm: giao dịch tại quầy (nộp/rút tiền, mở tài khoản, làm thẻ), tư vấn sản phẩm (tiết kiệm, vay, bảo hiểm), xử lý khiếu nại, hỗ trợ khách hàng VIP, và bán chéo sản phẩm. Khác biệt nhỏ: Giao dịch viên thiên về xử lý tiền mặt và nghiệp vụ, còn Dịch vụ KH thiên về tư vấn và chăm sóc khách. Tuy nhiên, ở nhiều chi nhánh nhỏ, hai vị trí này làm chung.
Mức lương có thể thay đổi tùy ngân hàng và thời điểm, nhưng ước lượng cho JG 05 tại VPBank hiện tại khoảng 7-10 triệu/tháng tổng (lương cứng + phụ cấp + thưởng KPI). Ở Hà Nội hay TP.HCM, mức này đủ sống thoải mái nếu bạn ở ghép hoặc sống tiết kiệm. Điểm hay là VPBank có thưởng Tết, thưởng quý khá tốt, và sau 1-2 năm thu nhập sẽ tăng rõ rệt. Nhiều bạn sau 2 năm đã lên JG 06-07 với mức 12-18 triệu.
Chuyển ngang trong ngành ngân hàng là chuyện bình thường, VPBank cũng thường xuyên tuyển người có kinh nghiệm. Bạn sẽ có lợi thế hơn so với ứng viên mới vì đã có nền tảng nghiệp vụ. Tuy nhiên, cần lưu ý: (1) Lý do chuyển việc phải thuyết phục, (2) Nếu vẫn ở JG 05 thì VPBank có thể offer cao hơn lương cũ 10-20%, (3) Cần đề cập rõ kinh nghiệm sản phẩm nào (thẻ, cho vay, tiền gửi...) để HR đánh giá đúng năng lực.
Thường chia 2 ca: sáng (8h-12h) và chiều (13h-17h30). Một ngày điển hình: 7h45 đến chi nhánh chuẩn bị, mở cửa 8h, tiếp khách làm thủ tục (mở TK, nộp tiền, làm thẻ), giữa ca có 15 phút nghỉ, sau đó tiếp tục đến hết giờ. Giờ cao điểm (đầu tháng, cuối tháng, sau lương) rất đông khách. Ngoài ra bạn còn làm báo cáo cuối ngày, đối chiếu sổ sách, tham gia họp nhóm, sinh hoạt nội bộ. Cuối tháng là áp lực nhất vì KPI bán sản phẩm.
KPI thường bao gồm: (1) Số lượng giao dịch xử lý, (2) Số sản phẩm bán chéo (tiết kiệm, thẻ tín dụng, bảo hiểm, vay), (3) Chất lượng dịch vụ (khảo sát khách hàng), (4) Không có sai sót trong giao dịch, (5) Tăng trưởng tệp khách hàng được quản lý. Áp lực có, đặc biệt cuối quý và cuối năm. Tuy nhiên, VPBank có hệ thống hỗ trợ tốt và cơ chế thưởng rõ ràng - bạn làm tốt sẽ được thưởng xứng đáng. Nếu bạn giỏi sales, đây là môi trường rất tốt để kiếm thu nhập.
Được, nhưng cần chuẩn bị kỹ hơn. Vị trí JG 05 không yêu cầu bằng cấp chính xác ngành Tài chính, nhưng bạn cần: (1) Tự học kiến thức ngân hàng cơ bản trong 1-2 tháng, (2) Có thể đăng ký khóa học ngắn hạn tại Học viện NHNN hoặc các trung tâm uy tín, (3) Trong phỏng vấn, thể hiện được kinh nghiệm cũ áp dụng vào ngân hàng thế nào (ví dụ: Marketing -> hiểu khách hàng, Kế toán -> xử lý số liệu tốt, IT -> phù hợp khối ngân hàng số Cake). Mình từng thấy nhiều bạn marketing/kế toán chuyển sang thành công và phát triển rất nhanh.
Trung bình 2-4 năm để lên JG 07-08 (quan hệ khách hàng, chuyên viên cao cấp). Để lên Trưởng nhóm thì cần 4-6 năm và phụ thuộc vào nhiều yếu tố: (1) Hoàn thành KPI xuất sắc liên tục, (2) Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ của VPBank, (3) Thể hiện năng lực lãnh đạo qua các dự án nhóm, (4) Được quản lý trực tiếp đánh giá cao và đề cử. VPBank nổi tiếng là cơ hội thăng tiến công bằng cho người có năng lực, không quá quan trọng thâm niên.
Chia sẻ từ cộng đồng
Mình từng làm JG 05 tại VPBank được 2 năm, sau đó chuyển sang làm RM. Nói thật là áp lực không nhỏ, đặc biệt KPI thẻ tín dụng cuối quý ám ảnh lắm. Nhưng bù lại đồng nghiệp trẻ trung, sếp tốt, mình học được rất nhiều. Nên đi nếu bạn chịu khó.
Mình vừa ứng tuyển vị trí này tuần trước, mới nhận được mail mời test nghiệp vụ. JD không có chi tiết nhưng lúc apply HR hỏi thêm về kinh nghiệm làm thẻ và khả năng chịu áp lực. Chuẩn bị kỹ phần sản phẩm thẻ VPBank nha mọi người, họ hỏi nhiều.
Cảnh báo cho ai mới: Làm quầy ở VPBank cực hơn các bạn nghĩ nhiều. Khách VIP khó tính, áp lực chỉ tiêu, báo cáo cuối ngày đôi khi 8h mới xong. Nhưng sau 2 năm mình có nền tảng rất vững, giờ chuyển sang fintech lương gấp rưỡi. Cơ hội học thật sự rất tốt.
Mình nộp đơn 2 tháng trước, đến giờ chưa có phản hồi. Gọi HR thì báo đang xét duyệt. Có bạn nào apply cùng đợt được phản hồi chưa? Hơi lo là JD không rõ ràng, không biết chi nhánh nào tuyển.
Góp ý: Nếu bạn mới ra trường, đừng kén chọn chi nhánh hay tỉnh thành khi mới vào. JG 05 là vị trí foundation, sau 1-2 năm apply chuyển về thành phố lớn dễ hơn nhiều. Mình khởi đầu ở chi nhánh tỉnh, giờ đã chuyển về HCM rồi.
Tip nhỏ cho các bạn chuẩn bị phỏng vấn: VPBank hỏi về Cake by VPBank khá nhiều, các bạn nên tải app Cake về dùng thử trước khi đi PV. Họ muốn ứng viên hiểu tầm nhìn số hóa của họ. Mình được cộng điểm vì thể hiện được am hiểu ngân hàng số.
Lưu ý quan trọng: VPBank thường tuyển theo chi nhánh cụ thể (Hà Nội, HCM, Đà Nẵng...). JD này không ghi rõ địa điểm nên các bạn nhớ ghi rõ mong muốn địa điểm làm việc trong CV. Mình từng bị reject vì HR hiểu nhầm mình muốn về quê, trong khi thực ra mình sẵn sàng đi tỉnh.
Ai từng đi phỏng vấn VPBank gần đây cho mình xin review với. Mình nghe nói quy trình 3-4 vòng, có test IQ và case study. Có cần chuẩn bị slide thuyết trình gì không mọi người?
Ứng tuyển ngay
Ứng tuyển trên website gốcBạn sẽ được chuyển đến trang tuyển dụng chính thức của VPBank
Chuyên môn / Từ khoá
Mất kết nối mạng
Đang thử kết nối lại
Đã xảy ra lỗi!
Vui lòng chờ trong giây lát