RB-60488225-CV Bán sản phẩm cho vay-JG 05

Không có thông tin cụ thể về yêu cầu kinh nghiệm trong tin tuyển dụng. Tuy nhiên, JG 05 thường yêu cầu 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng hoặc bán hàng ngân hàng. Nếu bạn là sinh viên mới ra trường hoặc chưa có kinh nghiệm, vẫn có thể ứng tuyển nếu thể hiện tốt kỹ năng bán hàng và thái độ ham học hỏi.

Tin tuyển dụng ghi 'Thỏa thuận' nên mức lương không công khai. Theo tham khảo, vị trí JG 05 tại VPBank có lương cơ bản khoảng 15-25 triệu/tháng, chưa bao gồm hoa hồng và thưởng theo doanh số. Tổng thu nhập có thể đạt 25-40 triệu/tháng tùy vào hiệu suất làm việc.

Công việc hàng ngày bao gồm: (1) Tiếp cận và tư vấn khách hàng về các sản phẩm cho vay, (2) Thu thập và hoàn thiện hồ sơ vay, (3) Phối hợp với bộ phận thẩm định để xử lý hồ sơ, (4) Giải ngân và theo dõi khách hàng sau giải ngân, (5) Thực hiện báo cáo doanh số hàng ngày/tuần, (6) Phát triển nguồn khách hàng mới thông qua giới thiệu và marketing.

Các KPI chính thường bao gồm: (1) Số hồ sơ tiếp nhận/tháng, (2) Số hồ sơ giải ngân thành công, (3) Doanh số cho vay (tổng dư nợ mới), (4) Tỷ lệ hồ sơ được duyệt, (5) Chất lượng tín dụng (nợ xấu), (6) Cross-selling sản phẩm khác. Cuối tháng/quý sẽ có đánh giá performance dựa trên các chỉ tiêu này.

Bạn nên chuẩn bị: (1) Tìm hiểu kỹ về VPBank và các sản phẩm cho vay của họ, (2) Ôn lại kiến thức tín dụng cơ bản (quy trình thẩm định, cách tính lãi, DTI), (3) Chuẩn bị 1-2 câu chuyện thành công trong bán hàng (dùng STAR method), (4) Sẵn sàng trả lời câu hỏi về cách xử lý khách hàng khó tính, (5) Mặc vest lịch sự, mang theo CV và các giấy tờ liên quan.

VPBank có hệ thống thăng tiến khá rõ ràng. Từ JG 05, bạn có thể lên JG 06-07 (Senior/Team Lead) sau 1-2 năm nếu đạt KPI tốt. Tiếp theo là JG 08 (Manager) và cao hơn. Tốc độ thăng tiến phụ thuộc vào: (1) Hiệu suất kinh doanh, (2) Kỹ năng lãnh đạo, (3) Quan hệ với quản lý, (4) Cơ hội tại thời điểm. Nhiều người lên Manager chỉ sau 3-4 năm.

Có thể ứng tuyển nếu bạn: (1) Có kỹ năng giao tiếp tốt, (2) Ham học hỏi và chịu áp lực, (3) Có kinh nghiệm bán hàng từ các công việc part-time trước đó. VPBank có chương trình đào tạo tốt cho người mới. Tuy nhiên, hãy chuẩn bị tâm lý vì thu nhập ban đầu có thể không ổn định do chưa có tệp khách hàng.

VPBank nổi tiếng với môi trường năng động và thu nhập hấp dẫn cho vị trí sales. So với các ngân hàng nhà nước ( Vietcombank, Vietinbank), VPBank có lương cơ bản thấp hơn nhưng phần thưởng theo doanh số cao hơn đáng kể nếu bạn làm tốt. So với các ngân hàng tư nhân khác (Techcombank, MB), VPBank cạnh tranh ngang về lương thưởng. Điểm cộng lớn của VPBank là thương hiệu mạnh và cơ hội học hỏi nhiều sản phẩm đa dạng.