Mô tả công việc

TRIỂN KHAI CÁC CHƯƠNG TRÌNH/ Ý TƯỞNG MKT

Phối hợp cùng các team member, phòng ban khác triển khai ý tưởng đã được duyệt theo đúng kế hoạch;
Làm việc cùng các NCC trong việc triển khai các ý tưởng ra thị trường, sản xuất quà tặng..etc;
Triển khai kế hoạch MKT bao gồm các kênh tiếp cận, nội dung, quà tặng phù hợp với từng phân khúc Khách hàng;
Theo sát chiến dịch và báo cáo hiệu quả so với các KPI MKT, KPI kinh doanh được đặt ngay từ đầu;
Làm việc cùng với các cơ quan ban ngành liên quan đến việc đăng ký CTKM;
Tham gia các dự án chung của MKT và các CT theo yêu cầu ở từng thời điểm;

XÂY DỰNG VÀ QUẢN LÝ NGÂN SÁCH

Tham gia xây dựng ngân sách MKT trong năm;
Tracking tiến độ sử dụng và hạch toán chi phí MKT theo kế hoạch;

PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI VÀ HỖ TRỢ ĐỘI NHÓM

Luôn cập nhật các kiến thức MKT, ý tưởng mới lạ theo xu hướng thị trường;
Cung cấp phản hồi mang tính xây dựng cho các thành viên trong nhóm;
Chia sẻ và cập nhật các kiến thức kỹ năng và công cụ chuyên môn với các thành viên trong team;
Các nhiệm vụ khác hỗ trợ đội nhóm được CBQL trực tiếp giao.

Quyền lợi

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Yêu cầu ứng viên

Trình độ Học vấn

Cử nhân các trường khối kinh tế, MKT, Quản trị kinh doanh, truyền thông;
Nhiều hơn 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, MKT, hoặc các công ty FMCG;

Các Kinh nghiệm liên quan/ Relevant Experience

Kinh nghiệm làm viêc tại các cty Fintech, sản thương mại điện tử, ví hoặc công ty FMCG;
Kinh nghiệm triển khai các CT MKT, event, xây dựng thương hiệu cho các nhãn hàng;
Kinh nghiệm tracking ngân sách

Kiến thức/ Chuyên môn có liên Quan

Có kiến thức về MKT và kiến thức về các sp tài chính, ngân hàng là môt lợi thế;
Có kiến thức về các kênh MKT bao gồm cả Digital;
Tương tác với các bên liên quan: Khởi xướng và duy trì mối quan hệ giữa các phòng và với các cơ quan bên ngoài để tạo ảnh hưởng và xây dựng sự đồng thuận, hợp tác trong quá trình làm việc;
Phát triển bản thân: có thái độ sống, làm việc nghiêm túc, không ngại khó và tinh thần học hỏi.

Các Kỹ Năng/ Skills

Thành thạo các Microsoft cơ bản;
Thành thạo kỹ năng triển khai, theo dõi và phân tích;
Kỹ năng teamwork tốt;
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt là cần thiết để làm việc với các biz owner;
Có thể giao tiếp tiếng Anh;
Có khả năng tạo cảm hứng cho đồng đội với thái độ tích cực.

Các năng lực khác/ others

Adapt môi trường mới tốt, với khả năng học hỏi nhanh;
Sáng tạo, nhanh nhạy và bắt trend thị trường ở các ngành hàng;
Tạo sự kết nối, năng lượng tích cực giữa các thành viên trong team.

Phân tích kỹ năng cần có

Phân tích Kỹ năng cần có cho vị trí Product Marketing - VPBank

🔧 HARD SKILLS (Kỹ năng chuyên môn cứng)

Nhóm kỹ năng	Yêu cầu bắt buộc	Lợi thế	Mức độ quan trọng
Marketing tổng thể	Triển khai CTKM, event, xây dựng thương hiệu	Kiến thức sản phẩm tài chính/ngân hàng	⭐⭐⭐⭐⭐
Digital Marketing	Hiểu các kênh Digital (SEO, SEM, Social, Email...)	Kinh nghiện chạy campaign online	⭐⭐⭐⭐
Quản lý ngân sách	Tracking chi phí, hạch toán MKT	Sử dụng công cụ budgeting	⭐⭐⭐⭐⭐
Phân tích dữ liệu	Theo dõi KPI, báo cáo hiệu quả chiến dịch	Sử dụng Google Analytics, Data tools	⭐⭐⭐⭐
Microsoft Office	Thành thạo Word, Excel, PowerPoint	VBA Excel, Power BI	⭐⭐⭐⭐
Tiếng Anh	Giao tiếp được	IELTS 6.0+	⭐⭐⭐

🧠 SOFT SKILLS (Kỹ năng mềm)

Giao tiếp & Đàm phán – Cần thiết để làm việc với biz owner và các phòng ban khác
Teamwork – Phối hợp cross-functional là công việc hàng ngày
Quản lý thời gian – Multi-tasking giữa nhiều chiến dịch cùng lúc
Adapt nhanh – Môi trường ngân hàng thay đổi theo chu kỳ sản phẩm
Sáng tạo + Trend-aware – "Bắt trend thị trường" được nhấn mạnh 2 lần trong JD

📜 CHỨNG CHỈ GỢI Ý

Chứng chỉ	Lý do	Ưu tiên
Google Digital Marketing	Nền tảng Digital bắt buộc	Cao
Facebook Blueprint / Google Ads	Triển khai campaign thực tế	Cao
CFA, FRM (cơ bản)	Hiểu sản phẩm tài chính	Trung bình
PMP hoặc Scrum Master	Quản lý dự án MKT	Trung bình
TOEIC 600+	Tiếng Anh giao tiếp	Trung bình

📊 BẢNG SO SÁNH: Ứng viên lý tưởng vs. Ứng viên trung bình

Tiêu chí	Lý tưởng	Chấp nhận được	Cần cải thiện
Kinh nghiệm	FMCG/Fintech 3-5 năm	Ngân hàng 2 năm	Mới ra trường, non kinh nghiệm
Background	Marketing + Tài chính	Marketing hoặc Tài chính	Chỉ kinh doanh/sale
Kiến thức ngân hàng	Hiểu sâu sản phẩm bán lẻ	Biết cơ bản	Chưa biết gì
Digital	Chạy campaign được	Hiểu lý thuyết	Yếu mảng online
Portfolio	Có case study chiến dịch cụ thể	Mô tả chung	Không có sản phẩm MKT

💡 INSIGHT TỪ JD: Điều VPBank THỰC SỰ cần

JD nhấn mạnh 2+ năm kinh nghiệm nhưng thực tế:

Ưu tiên ứng viên từ Fintech, ví điện tử, TMĐT (phản ánh xu hướng số hóa ngân hàng)
Không yêu cầu chứng chỉ nghiệp vụ, nhưng đánh giá cao portfolio chiến dịch
Vị trí thuộc Khối Khách hàng cá nhân → hiểu customer segment, life cycle khách hàng là lợi thế
"Thỏa thuận" lương → đây là tin tuyển mạnh, ngân sách tuyển dụng thoải mái

Chuẩn bị phỏng vấn

Hướng dẫn Phỏng vấn vị trí Product Marketing - VPBank

📋 QUY TRÌNH PHỎNG VẤN (DỰ KIẾN)

VPBank thường áp dụng 3-4 vòng cho vị trí Marketing:

Vòng 1: HR Screening (30-45 phút)     → Gọi điện, đánh giá phỏng vấn
Vòng 2: Line Manager / Team Lead     → Kiểm tra chuyên môn MKT
Vòng 3: Head of Department / Quản lý → Chiến lược, tầm nhìn
Vòng 4 (có thể): Business Owner      → Thuyết trình case study

❓ CÂU HỎI THƯỜNG GẶP THEO TỪNG VÒNG

Vòng 1 - HR Screening:

"Giới thiệu bản thân và kinh nghiệm MKT của bạn"
"Tại sao bạn muốn chuyển từ [công ty cũ] sang ngành ngân hàng?"
"Bạn hiểu gì về sản phẩm và dịch vụ của VPBank?"
"Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?"
"Bạn có thể làm việc với deadline áp lực không?"

Vòng 2 - Line Manager (Chuyên môn):

"Kể về một chiến dịch MKT bạn đã triển khai thành công nhất"
"Làm thế nào để đo lường hiệu quả của một chiến dịch MKT?"
"Bạn phân bổ ngân sách MKT cho các kênh như thế nào?"
"Quy trình triển khai một CTKM tại ngân hàng có gì khác so với công ty bạn từng làm?"
"Bạn xử lý thế nào khi chiến dịch không đạt KPI?"
"Kể về lần bạn phối hợp với nhiều phòng ban để triển khai dự án"
"Bạn theo dõi xu hướng MKT mới nhất bằng cách nào?"

Vòng 3 - Head of Department (Chiến lược):

"Bạn sẽ đề xuất chiến lược MKT nào để tăng acquisition cho khách hàng cá nhân VPBank?"
"Phân biệt Marketing sản phẩm (Product Marketing) và Marketing truyền thông (Corporate Marketing)?"
"Các kênh MKT nào phù hợp nhất cho ngân hàng bán lẻ hiện nay?"
"Các KPI MKT bạn sẽ đề xuất cho chiến dịch launch sản phẩm mới?"
"Thách thức lớn nhất khi làm MKT trong ngành ngân hàng là gì?"

Vòng 4 (nếu có) - Thuyết trình Case Study:

Chuẩn bị pitch deck 5-10 slide về chiến dịch MKT đã triển khai
Phân tích data thực tế, ROI đạt được
Đề xuất cải tiến nếu làm lại

✅ TIPS CHUẨN BỊ ĐẶC BIỆT CHO VPBANK

Nghiên cứu kỹ sản phẩm VPBank: VPBank NOW, VPBank online, thẻ tín dụng, vay tiêu dùng... Tìm hiểu các chiến dịch MKT gần đây của họ
Hiểu khối Khách hàng cá nhân: Phân khúc mass, affinity, priority, premium - VPBank có chiến lược phân khúc rõ ràng
Chuẩn bị số liệu cụ thể: Khi kể về chiến dịch, cần có con số: "Tăng trưởng X%, giảm CPI Y%, acquisition Z khách hàng"
Digital-first mindset: VPBank đang đẩy mạnh số hóa → thể hiện bạn hiểu digital marketing, data-driven approach
Behavioral questions: Dùng STAR method (Situation → Task → Action → Result)

👔 DRESS CODE & LƯU Ý THỰC TẾ

Dress code: Business casual (nam: sơ mi + quần dài, nữ: áo kiểu/cam thoa + chân váy/quần)
VPBank văn phòng khá hiện đại, không cần vest cứng nhắc
Đến sớm 10-15 phút, mang theo CV bản cứng + portfolio (nếu có)
Chuẩn bị câu hỏi cho nhà tuyển dụng ở cuối buổi (thể hiện sự quan tâm nghiêm túc)
Môi trường VPBank khá trẻ trung, năng động → tự tin, be yourself

Lộ trình ôn thi

Ôn thi & Chuẩn bị cho vị trí Product Marketing - VPBank

📚 KIẾN THỨC NỀN TẢNG CẦN ÔN (ƯU TIÊN THEO THỨ TỰ)

1. Marketing Tổng thể (Ưu tiên CAO)

4P/7P Marketing Mix – đặc biệt trong ngành dịch vụ tài chính
Customer Journey Map – hiểu từ Awareness → Consideration → Conversion → Loyalty
STP Framework – Segmentation, Targeting, Positioning (VPBank có 4 phân khúc KHCN)
Marketing funnel và cách đo lường từng tầng

Tài liệu tham khảo:

"Marketing Management" - Philip Kotler (chapters liên quan)
"oczill" - Blog MarketingVN, Marketing Review Vietnam

2. Sản phẩm & Dịch vụ Ngân hàng Bán lẻ (Ưu tiên CAO)

Thẻ tín dụng/Ghi nợ: phân biệt các loại thẻ, phí, ưu đãi
Vay tiêu dùng: vay tín chấp, vay thế chấp, SME
Tiền gửi: tiết kiệm, tài khoản thanh toán
Bảo hiểm liên kết, đầu tư (MVIS, quỹ mở)
VPBank cụ thể: VPBank NOW, VPBank Digital Bank, VPBank AC, sản phẩm vay online

Tài liệu:

Website VPBank.com.vn (phần sản phẩm)
Báo cáo thường niên VPBank
Cafef, VNDirect, MBS Research (phân tích ngành ngân hàng)

3. Digital Marketing (Ưu tiên CAO)

Performance Marketing: SEM, Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads
Content Marketing: storytelling, video marketing
CRM & Email Marketing: automation, segmentation
Marketing Analytics: GA4, Meta Business Manager, đọc report
ROI calculation: Cách tính CAC, LTV, ROAS cho chiến dịch ngân hàng

Tài liệu:

Google Skillshop (miễn phí): google.com/skillshop
Meta Blueprint: facebook.com/business/learn
"Hacking Growth" - Sean Ellis

4. Quản lý Ngân sách MKT (Ưu tiên TRUNG BÌNH-CAO)

Lập kế hoạch ngân sách MKT hàng năm
Phân bổ ngân sách theo kênh và giai đoạn
Tracking chi phí thực tế vs. kế hoạch
Hạch toán chi phí MKT (theo chuẩn kế toán ngân hàng)

5. Quy định pháp lý CTKM (Ưu tiên TRUNG BÌNH)

Thông tư 06/2019/TT-NHNN về khuyến mại
Quy định CTKM ngân hàng (không được khuyến mại tiền trực tiếp)
Quy trình đăng ký CTKM với cơ quan quản lý

🗺️ LỘ TRÌNH CHUẨN BỊ 1-2 TUẦN

TUẦN 1: XÂY DỰNG NỀN TẢNG
├── Ngày 1-2: Tìm hiểu VPBank (sản phẩm, chiến dịch MKT gần đây, văn hóa công ty)
├── Ngày 3-4: Ôn Marketing tổng thể (4P, STP, customer journey)
├── Ngày 5-6: Học Digital Marketing (Google/Meta Ads cơ bản)
└── Ngày 7:   Ôn sản phẩm ngân hàng bán lẻ

TUẦN 2: CHUYÊN SÂU & THỰC HÀNH
├── Ngày 8-9: Chuẩn bị case study, portfolio (mô tả chiến dịch cụ thể)
├── Ngày 10:  Ôn quản lý ngân sách MKT + pháp lý CTKM
├── Ngày 11:  Luyện phỏng vấn (tự hỏi/tự trả lời, ghi lại)
├── Ngày 12:  Mock interview với người có kinh nghiệm
├── Ngày 13:  Chuẩn bị câu hỏi cho nhà tuyển dụng
└── Ngày 14:  Nghỉ ngơi, chuẩn bị tinh thần

📊 TÀI LIỆU THAM KHẢO ĐẶC BIỆT

Chủ đề	Nguồn	Link
Chiến dịch MKT ngân hàng	Case study thực tế	VPBank fanpage, AdAge, Campaign Vietnam
Xu hướng Fintech/MKT 2024	Báo cáo ngành	McKinsey, Deloitte Banking Reports
Digital banking Vietnam	Xu hướng thị trường	e-Conomy SEA Report (Google/Temasek/Bain)
KPI ngân hàng bán lẻ	Metrics chuẩn	Marketing KPIs handbook

⚡ CHỦ ĐỀ CẦN TRÁNH KHI TRẢ LỜI

❌ Không nói "chưa có kinh nghiệm ngân hàng" mà không bù đắp bằng kiến thức tự học
❌ Không so sánh trực tiếp VPBank với các ngân hàng khác khi chưa được hỏi
❌ Không hứa mức KPI không thực tế
❌ Không nói "làm MKT thì dễ" – ngành ngân hàng có quy định pháp lý phức tạp

Tư vấn nghề nghiệp

Lời khuyên Sự nghiệp cho vị trí Product Marketing - VPBank

🚀 LỘ TRÌNH THĂNG TIẾN ĐIỂN HÌNH

Product Marketing Specialist (0-2 năm)
    ↓
Product Marketing Lead / Senior (2-4 năm)
    ↓
Product Marketing Manager (4-6 năm)
    ↓
Head of Product Marketing / Marketing Director (6-10 năm)
    ↓
Chief Marketing Officer (CMO) / Business Partner

Lưu ý: Tốc độ thăng tiến tại VPBank tương đối nhanh so với ngân hàng truyền thống nhờ văn hóa doanh nghiệp tư nhân năng động. Thông thường 2-3 năm/lên 1 bậc nếu performance tốt.

💰 MỨC LƯƠNG KỲ VỌNG THEO CẤP BẬC (THAM KHẢO 2024)

Cấp bậc	Kinh nghiệm	Mức lương tháng (VND)	Ghi chú
Fresher/Junior	0-1 năm	10-15 triệu	Chủ yếu học việc, hỗ trợ
Product Marketing Specialist	1-3 năm	15-25 triệu	Thực hiện chiến dịch
Senior Product Marketing	3-5 năm	25-40 triệu	Dẫn dắt chiến dịch lớn
Product Marketing Manager	5-7 năm	40-70 triệu	Quản lý team 3-5 người
Head of Marketing	7+ năm	70-120 triệu	Chiến lược toàn khối

Bên cạnh lương cơ bản:

Thưởng Tết: 1-3 tháng lương (tùy kết quả kinh doanh năm)
Thưởng KPI: hàng quý, dao động 10-30% lương/tháng
Phụ cấp, quyền lợi khác: BHXH, BHYT, phí chuyên cần
VPBank được đánh giá lương thưởng thuộc top ngân hàng tư nhân

🎯 KỸ NĂNG CẦN PHÁT TRIỂN THÊM (ĐỂ THĂNG TIẾN)

Ngắn hạn (1-2 năm đầu):

Data Analytics – Học SQL cơ bản, Python cho marketing analytics
Project Management – PMP, Scrum để quản lý nhiều chiến dịch cùng lúc
Financial Products Knowledge – Hiểu sâu hơn về sản phẩm tài chính bán lẻ
Agency Management – Làm việc với agency, brief, đánh giá creative

Dài hạn (3-5 năm):

Strategic Thinking – Xây dựng chiến lược MKT dài hạn, không chỉ tactical
People Management – Kỹ năng coaching, feedback, phát triển đội ngũ
Business Acumen – Hiểu P&L, báo cáo tài chính, đóng góp vào doanh thu
Digital Transformation – AI/ML trong marketing, marketing automation

💎 LỢI THẾ KHI LÀM TẠI VPBANK

Thương hiệu tăng trưởng nhanh: VPBank là một trong những ngân hàng tư nhân tăng trưởng top đầu → portfolio chiến dịch phong phú, ghi resume đẹp
Môi trường trẻ, năng động: Không có văn hóa quan liêu như ngân hàng nhà nước
Học hỏi Fintech: Với hệ sinh thái VPBank (VPBank NOW, VPBank AC, eBay...?), bạn tiếp xúc với cả traditional banking và digital-first approach
Chuyển đổi nghề rộng: Kinh nghiệm MKT ngân hàng dễ chuyển sang Fintech, Insurance, Consumer Finance, Big Tech Vietnam
Thăng tiến nhanh: Văn hóa performance-based, không quá phụ thuộc thâm niên

⚠️ CẦN CÂN NHẮC TRƯỚC KHI ỨNG TUYỂN

Áp lực KPI: Ngân hàng luôn có KPI kinh doanh đi kèm → bạn không chỉ làm MKT thuần túy
Deadline thường xuyên: CTKM, sản phẩm mới → nhiều deadline gấp
Phối hợp đa phòng ban: Cần làm việc với Sales, Risk, Compliance, Legal → kỹ năng stakeholder management là must-have
Lương "thỏa thuận": Đàm phán tốt → có thể cao hơn market 10-20%. Nghiên cứu mặt bằng lương trước khi đàm phán

Câu hỏi thường gặp

Mình mới ra trường ngành Marketing, chưa có kinh nghiệm ngân hàng, có nên ứng tuyển vị trí này không?

Có thể ứng tuyển nhưng cần chuẩn bị kỹ. JD yêu cầu 2+ năm kinh nghiệm, tuy nhiên nếu bạn có internship hoặc dự án MKT thực tế (FMCG, startup, ví điện tử), hãy đánh mạnh vào đó. Gợi ý: tự học kiến thức sản phẩm ngân hàng bán lẻ, theo dõi các chiến dịch của VPBank và các ngân hàng khác, chuẩn bị 1-2 case study MKT từ thực tế. Đồng thời, ứng tuyển thêm các vị trí Junior Marketing ở Fintech hoặc công ty TMĐT để tích lũy kinh nghiệm trước.

Đang làm Marketing ở công ty FMCG, muốn chuyển sang ngân hàng có khó không?

Không khó, thậm chí là lợi thế! FMCG được JD liệt kê là background được ưu tiên. Điểm cần bù đắp: (1) hiểu sản phẩm tài chính ngân hàng - học về thẻ, vay, tiền gửi; (2) quy định pháp lý CTKM ngân hàng khác FMCG - có nhiều ràng buộc hơn; (3) KPI thường gắn với business metrics (acquisition, cross-sell) thay vì chỉ brand metrics. Gợi ý: highlight kỹ năng triển khai campaign, quản lý ngân sách, và khả năng data-driven từ công việc FMCG.

Mức lương Product Marketing ở VPBank khoảng bao nhiêu?

Với 2+ năm kinh nghiệm, mức lương thường dao động 15-25 triệu VND/tháng, tùy năng lực và background. Nếu bạn đến từ FMCG lớn (Unilever, P&G, Nestle...) hoặc Fintech, có thể đàm phán ở mức 22-28 triệu. Ngoài lương còn có thưởng KPI hàng quý (10-30% lương) và thưởng Tết (1-3 tháng). Vì JD ghi 'thỏa thuận', bạn nên research kỹ mặt bằng lương trên Glassdoor, VietnamSalary, Anphabe trước khi đàm phán.

Vị trí Product Marketing khác gì với Brand Marketing hoặc Digital Marketing?

Product Marketing tập trung vào việc đưa sản phẩm NGÂN HÀNG (thẻ, vay, tiết kiệm...) đến đúng khách hàng mục tiêu. Bạn sẽ làm: xây dựng messaging, launch sản phẩm mới, tối ưu go-to-market strategy, phối hợp với sales để tăng conversion. Khác Brand Marketing (tập trung image/thương hiệu dài hạn) và Digital Marketing (tập trung kênh online). Trong ngân hàng, Product Marketing gắn chặt với KPI kinh doanh hơn.

KPI của vị trí này là gì? Có áp lực không?

JD đề cập 'KPI MKT, KPI kinh doanh được đặt ngay từ đầu' - tức là bạn sẽ chịu cả 2 loại: KPI MKT (số campaign hoàn thành, budget utilization, reach/impression) và KPI kinh doanh (tăng trưởng khách hàng mới, tỷ lệ activation, cross-sell). Mức độ áp lực tùy thuộc vào giai đoạn: giai đoạn launch sản phẩm mới rất bận, giai đoạn bình thường ổn định hơn. Ngân hàng bán lẻ luôn có áp lực, nhưng VPBank được đánh giá là môi trường khá cởi mở về cách làm việc.

Cần chuẩn bị gì để pass vòng phỏng vấn chuyên môn?

Ba thứ quan trọng nhất: (1) Portfolio chiến dịch cụ thể - chuẩn bị 2-3 case study MKT với số liệu rõ ràng (ROI, growth %, số khách hàng), quy trình triển khai, bài học rút ra; (2) Hiểu sản phẩm VPBank - lên website, app VPBank NOW, tìm hiểu ít nhất 3-5 sản phẩm chính và 2 chiến dịch MKT gần đây của họ; (3) Xu hướng Digital Marketing - trả lời được câu hỏi về AI trong marketing, short-form video, personalization. Dùng STAR method khi trả lời câu hỏi hành vi.

Làm Product Marketing ở VPBank có phát triển được kỹ năng Digital Marketing không?

Hoàn toàn có! JD nhấn mạnh 'kiến thức các kênh MKT bao gồm cả Digital'. VPBank đang đầu tư mạnh vào số hóa (VPBank NOW, digital onboarding, CRM...), nên bạn sẽ tiếp xúc với digital campaign thực tế. Tuy nhiên, nếu muốn chuyên sâu Digital Marketing, bạn cần chủ động đề xuất các dự án digital-first và tự học thêm tools như Google Analytics 4, marketing automation platforms. Cơ hội chuyển sang Digital Marketing Manager sau 3-5 năm là hoàn toàn khả thi.

Thời gian làm việc ở VPBank có linh hoạt không?

Theo JD: thứ 2 - thứ 6 + sáng thứ 7. Đây là lịch làm việc tương đối chuẩn ngành ngân hàng. VPBank có văn phòng hiện đại, hỗ trợ hybrid/WFH tùy phòng ban (thường 1-2 ngày/tuần sau thử việc). Giai đoạn deadline campaign có thể OT nhưng không quá thường xuyên. So với một số ngân hàng nhà nước hoặc công ty FMCG lớn, VPBank được đánh giá khá cân bằng work-life.

Chia sẻ từ cộng đồng

Ẩ

Ẩn danh 2024-11-15

Mình đang ở vị trí tương tự ở ngân hàng khác, mới nhận offer VPBank. Lương thực nhận sau thưởng KPI dao động 22-30tr tùy quý. Môi trường bên VPBank trẻ thật, team mình toàn 9x. Nhưng áp lực cũng không hề nhẹ đâu, đặc biệt giai đoạn launch sản phẩm mới.

L

Linh P*** 2024-10-28

Ứng tuyển vị trí này hồi tháng 8, được tới vòng 3 rồi nhưng không pass. Feedback HR là mình còn yếu về kiến thức sản phẩm ngân hàng. Lúc phỏng vấn toàn hỏi về điểm khác biệt sản phẩm VPBank với Techcombank, MBBank. Bài học: phải nghiên cứu kỹ sản phẩm của ngân hàng trước khi đi phỏng vấn!

b

banker2024 2024-12-01

Ai đang ở VPBank Marketing cho mình hỏi: chế độ đào tạo có tốt không? Mình nghe nói VPBank đầu tư vào learning & development khá mạnh, có cả chứng chỉ CFA sponsor?

Ẩ

Ẩn danh 2024-09-20

Từ FMCG (Unilever) chuyển sang VPBank Marketing được 8 tháng. Có vài thứ cần adjust: quy trình phê duyệt CTKM phức tạp hơn nhiều (cần compliance, legal review), deadline thường ngắn hơn, nhưng bù lại budget MKT lớn hơn và được thử nghiệm nhiều thứ mới. Điểm trừ: làm việc cross-department nhiều hơn, phải phối hợp với cả phòng kinh doanh, risk, IT.

M

Minh T*** 2024-11-08

Đang ở VPBank làm 1 năm rưỡi rồi. Đợt vừa rồi được tăng lương 18%, thưởng Tết 2 tháng. So với mặt bằng thị trường thì VPBank trả khá tốt cho vị trí MKT. HR họ đàm phán lương cũng thoải mái, không khắt khe lắm. Recommend ứng viên nào mạnh về digital và data-driven approach.

Ẩ

Ẩn danh 2024-10-12

Warning thật: vị trí này gắn rất chặt với KPI kinh doanh chứ không phải chỉ làm MKT thuần túy. Mình thấy bạn nào từ Sales/Marketing consultancy hay từng làm growth marketing sẽ phù hợp hơn. Người thích làm brand positioning thuần túy có thể không thích lắm.

Product Marketing - TA189