Payment Accounting, Contractor
Mô tả công việc
Job Purpose
The job holder is responsible for performing a variety of support functions including administrative activities, scheduling appointments and travel, responding to information requests, preparing reports as well as providing training and meeting support. The job holder is expected to understand the organizational structure, functions and responsibilities of all functional units within the Division and the organization so as to act as a valuable administrative support partner when working with others.
Key Accountabilities (1)
- Process payment transactions and prepare supporting documents.
- Record accounting entries in accordance with established procedures.
- Verify the completeness and consistency of payment documents.
- Support invoice and vendor information verification.
- Maintain and archive payment and accounting records.
- Coordinate with stakeholders to obtain required documents and information.
- Prepare operational reports as assigned.
- Comply with internal policies, procedures, and SLAs.Escalate issues, discrepancies, or exceptions to the relevant approver.
Success Profile - Qualification and Experiences
- A Diploma certificate or higher in Finance, Banking, Economics, Business Administration, Management or a relevant discipline
- At least 2 years of experience in a similar role providing executive management support
- Strong organization skills and able to juggle multiple competing tasks / demands
- Able to work independently, exercise judgement and maintain confidentiality
- Proficient in MS Office (Powerpoint, Word, Excel, Outlook)
- Meticulous and pays attention to details
Phân tích kỹ năng cần có
Phân tích kỹ năng cần có cho vị trí Payment Accounting tại Techcombank
1. Kỹ năng chuyên môn (Hard Skills) — Bắt buộc
| Kỹ năng | Mức độ quan trọng | Ghi chú |
|---|---|---|
| Nghiệp vụ kế toán thanh toán | ★★★★★ | Xử lý giao dịch thanh toán, ghi nhận bút toán theo quy trình |
| Kiểm tra chứng từ tài chính | ★★★★★ | Đảm bảo tính đầy đủ, nhất quán của hồ sơ thanh toán |
| Xác minh hóa đơn/nhà cung cấp | ★★★★☆ | Hỗ trợ đối chiếu thông tin vendor, hóa đơn |
| MS Office (Excel nâng cao) | ★★★★☆ | Thành thạo Excel là yêu cầu bắt buộc (Vlookup, Pivot Table, các hàm tài chính) |
| PowerPoint, Word, Outlook | ★★★☆☆ | Chuẩn bị báo cáo, hỗ trợ hành chính |
| Lưu trữ hồ sơ kế toán | ★★★☆☆ | Quản lý, bảo quản tài liệu theo quy định |
2. Kỹ năng mềm (Soft Skills) — Quan trọng không kém
- Tổ chức và quản lý thời gian: Mô tả yêu cầu rõ ràng khả năng "juggling multiple competing tasks" — đây là ngành tài chính ngân hàng, khối lượng công việc cuối tháng/cuối quý luôn rất lớn.
- Tinh thần trách nhiệm và sự tỉ mỉ: "Meticulous and pays attention to details" — sai một con số có thể ảnh hưởng đến cả quy trình thanh toán.
- Làm việc độc lập và phán đoán: Vị trí này yêu cầu khả năng tự quyết định trong phạm vi được ủy quyền, biết khi nào cần escalate lên cấp trên.
- Bảo mật thông tin: Làm việc với dữ liệu tài chính nhạy cảm, yếu tố bảo mật là bắt buộc.
- Giao tiếp và phối hợp: Phối hợp với nhiều stakeholder để thu thập chứng từ, thông tin.
3. Chứng chỉ gợi ý để tăng sức mạnh hồ sơ
| Chứng chỉ | Mức độ ưu tiên | Lý do |
|---|---|---|
| Chứng chỉ Kế toán trưởng / ACCA (F1-F3) | ⭐⭐⭐ | Chứng minh nền tảng kế toán quốc tế |
| CFA Level 1 | ⭐⭐ | Phù hợp nếu muốn phát triển lên Finance phân tích |
| Chứng chỉ Tin học MOS Excel Expert | ⭐⭐⭐ | Đáp ứng yêu cầu thành thạo Excel |
| Chứng chỉ Nghiệp vụ Ngân hàng | ⭐⭐ | Nếu ứng viên nền tảng chưa phải ngân hàng |
| Tiếng Anh IELTS 6.0+ | ⭐⭐⭐ | Techcombank là ngân hàng chuẩn quốc tế, tên vị trí và JD bằng tiếng Anh |
4. So sánh yêu cầu với ứng viên phù hợp
| Đối tượng | Mức độ phù hợp | Lý do |
|---|---|---|
| Sinh viên mới ra trường | ❌ Thấp | Yêu cầu tối thiểu 2 năm kinh nghiệm |
| Kế toán viên 2-3 năm tại ngân hàng/doanh nghiệp | ✅ Cao | Có nền tảng phù hợp |
| Nhân viên hỗ trợ hành chính cấp cao (EA/PA) | ⚠️ Trung bình | Job Purpose nhắc đến executive support, nhưng Key Accountabilities lại thiên về kế toán — cần đọc kỹ JD khi phỏng vấn |
| Người chuyển ngành từ Audit/Finance | ✅ Khá cao | Kỹ năng kiểm tra chứng từ, đối chiếu rất liên quan |
Chuẩn bị phỏng vấn
Hướng dẫn phỏng vấn vị trí Payment Accounting — Techcombank
Quy trình tuyển dụng dự kiến
Dựa trên quy trình chuẩn của Techcombank và các ngân hàng lớn tại Việt Nam, vị trí này có thể trải qua 3-4 vòng:
| Vòng | Hình thức | Thời gian dự kiến | Nội dung |
|---|---|---|---|
| Vòng 1 | HR Screening | 30-45 phút | Sơ lược hồ sơ, kinh nghiệm, mức lương mong muốn |
| Vòng 2 | Phỏng vấn chuyên môn | 60-90 phút | Nghiệp vụ kế toán thanh toán, xử lý tình huống |
| Vòng 3 | Phỏng vấn Hiring Manager | 45-60 phút | Đánh giá văn hóa, kỹ năng mềm, mục tiêu nghề nghiệp |
| Vòng 4 (có thể) | Assessment Test | 60-120 phút | Bài test Excel, kiểm tra tính cách, logic |
Câu hỏi chuyên môn hay gặp
Vòng chuyên môn (Accounting/Payment):
Mô tả quy trình xử lý một giao dịch thanh toán từ khi nhận yêu cầu đến khi hoàn tất?
- Gợi ý trả lời: Nêu các bước: Tiếp nhận yêu cầu → Kiểm tra chứng từ → Đối chiếu thông tin vendor → Lập phiếu chi/thanh toán → Trình ký → Thực hiện thanh toán → Hạch toán → Lưu trữ.
Khi phát hiện chứng từ thanh toán không đầy đủ hoặc có sai lệch, bạn xử lý thế nào?
- Gợi ý: Thể hiện quy trình escalate, báo cáo cấp trên, liên hệ bên liên quan để bổ sung. Không tự ý xử lý nếu ngoài thẩm quyền.
Sự khác biệt giữa thanh toán bằng chuyển khoản, séc, và tiền mặt trong ngân hàng?
Bạn hiểu SLA là gì? Cho ví dụ về SLA trong xử lý thanh toán.
Các bút toán kế toán liên quan đến thanh toán cho nhà cung cấp bạn đã gặp? (Nợ TK chi phí/Có TK phải trả; khi thanh toán Nợ TK phải trả/Có TK tiền gửi)
Vòng Hiring Manager:
Tại sao bạn muốn làm việc tại Techcombank? — Nên nghiên cứu về chiến lược "Transform Banking" và văn hóa số hóa của Techcombank.
Mục tiêu nghề nghiệp 3-5 năm tới của bạn? — Thể hiện mong muốn gắn bó và phát triển trong lĩnh vực Finance.
Bạn xử lý thế nào khi có nhiều deadline cùng lúc?
Vị trí này là Contractor — bạn hiểu thế nào về hợp đồng contractor tại ngân hàng?
Câu hỏi tình huống (Situation-based)
- "Bạn phát hiện một khoản thanh toán lớn đã được duyệt nhưng có dấu hiệu bất thường. Bạn sẽ làm gì?"
- "Vendor gửi hóa đơn sai thông tin, bạn xử lý ra sao để không ảnh hưởng đến tiến độ thanh toán?"
- "Cuối tháng có hàng chục giao dịch cần xử lý, làm sao bạn ưu tiên?"
Tips chuẩn bị
- Mặc: Business formal (sơ mi, quần tây, giày có dây hoặc giày loafer — tránh đồ quá casual như quần jeans, áo thun).
- Mang theo: CV bản in (dù đã gửi trước), sổ tay ghi chép, bút.
- Nghiên cứu trước: Đọc về Techcombank — đặc biệt là chiến lược chuyển đổi số, các giải thướng gần đây, báo cáo tài chính Q3/Q4 nếu có.
- Chuẩn bị câu hỏi ngược: "Bạn có thể chia sẻ thêm về đội ngũ Finance & Planning Division không?"; "Cơ hội chuyển đổi từ contractor sang nhân viên chính thức như thế nào?"
Lưu ý đặc biệt cho vị trí Contractor
- Vị trí này ghi rõ là Contractor, không phải nhân viên chính thức (official staff). Hãy chuẩn bị câu hỏi về:
- Thời hạn hợp đồng
- Chính sách gia hạn
- Phúc lợi khác biệt so với nhân viên chính thức
- Cơ hội chuyển đổi sang nhân viên chính thức
Lộ trình ôn thi
Hướng dẫn ôn thi & chuẩn bị trong 1-2 tuần
Lộ trình 14 ngày chuẩn bị
Tuần 1: Nền tảng kiến thức
Ngày 1-2: Kiến thức kế toán tài chính cơ bản
- Hệ thống tài khoản kế toán theo Thông tư 200/2014/TT-BTC (doanh nghiệp) hoặc QĐ 479/QĐ-NHNN (cho ngân hàng)
- Các bút toán liên quan đến thanh toán: Nợ/Có, định khoản
- Nguyên tắc ghi nhận thu/chi, khớp số liệu
- Tài liệu: Giáo trình "Kế toán tài chính doanh nghiệp" (ĐH Kinh tế Quốc dân hoặc HV Ngân hàng)
Ngày 3-4: Nghiệp vụ thanh toán ngân hàng
- Các hình thức thanh toán: chuyển khoản, séc, ủy nhiệm chi, thư tín dụng (L/C)
- Quy trình xử lý thanh toán trong ngân hàng thương mại
- Quy chế quản lý nội bộ về thanh toán
- Tài liệu: Thông tư hướng dẫn của NHNN, tài liệu nội bộ các ngân hàng
Ngày 5-6: Hệ thống ngân hàng lõi (Core Banking)
- Tìm hiểu các hệ thống phổ biến: T24 (Temenos), Flexcube, OMNI
- Khái niệm: GL account, customer account, vendor master data
- Cách ghi nhận giao dịch trong hệ thống
- Tài liệu: Tìm kiếm trên YouTube "Temenos T24 tutorial for beginners"
Ngày 7: Excel nâng cao cho kế toán
- VLOOKUP, HLOOKUP, INDEX/MATCH
- Pivot Table, Pivot Chart
- Conditional Formatting, Data Validation
- SUMIFS, COUNTIFS, các hàm tài chính
- Tài liệu: Khóa Excel của UniTrain, Học Excel Online
Tuần 2: Thực hành & Tình huống
Ngày 8-9: Tình huống thực tế
- Xử lý chứng từ thiếu/sai
- Quy trình escalate
- Vendor management
- Tham khảo case study trên diễn đàn kế toán: webketoan.vn, ketoan.vn
Ngày 10-11: Nghiên cứu Techcombank
- Đọc về Techcombank: chiến lược chuyển đổi số, văn hóa doanh nghiệp
- Đọc báo cáo tài chính gần nhất của TCB (trên website quan hệ cổ đông)
- Hiểu về Techcombank: ngân hàng số 1 về thị phần trái phiếu, chiến lược Techcombank Mobile-first
Ngày 12-13: Luyện phỏng vấn
- Trả lời câu hỏi trước gương hoặc với bạn bè
- Chuẩn bị 5-7 câu hỏi thông minh để hỏi ngược nhà tuyển dụng
- Mặc thử trang phục phỏng vấn
Ngày 14: Tổng duyệt & nghỉ ngơi
- Ôn lại notes đã ghi
- Kiểm tra giấy tờ cần mang theo
- Nghỉ ngơi, ngủ đủ giấc
Tài liệu tham khảo nên đọc
| Tài liệu | Nguồn | Mức độ ưu tiên |
|---|---|---|
| Giáo trình Kế toán tài chính | HV Ngân hàng, ĐH KTQD | ⭐⭐⭐ |
| Thông tư 200/2014/TT-BTC | thuvienphapluat.vn | ⭐⭐⭐ |
| Quyết định 479/QĐ-NHNN (chế độ kế toán NH) | NHNN | ⭐⭐⭐ |
| Excel for finance professionals | Coursera/UniTrain | ⭐⭐⭐ |
| Báo cáo thường niên Techcombank | techcombank.com/investor-relations | ⭐⭐ |
| Forum webketoan.vn | webketoan.vn | ⭐⭐ |
| Bài viết về nghiệp vụ thanh toán NH | Tạp chí Tài chính | ⭐⭐ |
Tư vấn nghề nghiệp
Lời khuyên sự nghiệp cho vị trí Payment Accounting tại Techcombank
1. Đánh giá vị trí này trong lộ trình nghề nghiệp
Đây là vị trí Entry-Mid level trong ngành kế toán tài chính ngân hàng. Hãy nhìn vào bức tranh lớn:
Junior Accountant → Payment Accountant (bạn ở đây) → Senior Accountant →
Accountant Team Lead → Finance Manager → CFO track
Hoặc theo hướng chuyên biệt:
Payment Accountant → Payment Specialist → Treasury Operations → Treasury Manager
2. Lưu ý quan trọng: Đây là vị trí CONTRACTOR
Cần phân biệt rõ:
| Tiêu chí | Nhân viên chính thức (Official) | Contractor |
|---|---|---|
| Hợp đồng | Không xác định thời hạn hoặc dài hạn | Có thời hạn (thường 6-12 tháng, gia hạn) |
| Phúc lợi | Đầy đủ (BHXH, BHYT, thưởng Tết, lương tháng 13) | Thường không có hoặc hạn chế |
| Lương | Theo thang bảng lương ngân hàng | Thường cao hơn để bù rủi ro |
| Thăng tiến | Theo lộ trình chính thức | Hạn chế hoặc phải qua tuyển dụng lại |
| Đào tạo | Được tham gia các khóa học nội bộ | Hạn chế |
Lời khuyên: Hỏi rõ cơ hội chuyển đổi sang nhân viên chính thức trong buổi phỏng vấn. Nếu chỉ là contractor không có cơ hội chuyển đổi, cần cân nhắc kỹ.
3. Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc (ước lượng tham khảo)
Mức lương có thể thay đổi tùy ngân hàng và thời điểm
| Cấp bậc | Kinh nghiệm | Nhân viên chính thức (ước lượng) | Contractor (ước lượng) |
|---|---|---|---|
| Junior Payment Accountant | 1-2 năm | 12 - 18 triệu | 15 - 22 triệu |
| Payment Accountant | 2-4 năm | 18 - 25 triệu | 22 - 30 triệu |
| Senior Payment Accountant | 4-6 năm | 25 - 35 triệu | 30 - 40 triệu |
| Team Lead/Supervisor | 6-8 năm | 35 - 50 triệu | 40 - 55 triệu |
| Manager | 8+ năm | 50 - 80 triệu | 60 - 90 triệu |
Lưu ý: Techcombank là ngân hàng top đầu về thu nhập, mức lương có thể cao hơn các ngân hàng khác cùng vị trí khoảng 10-20%.
4. Kỹ năng cần phát triển thêm trong 2-3 năm tới
Ngắn hạn (0-1 năm):
- Nắm vững quy trình nội bộ của Techcombank
- Thành thạo hệ thống Core Banking
- Tiếng Anh giao tiếp trong môi trường tài chính
Trung hạn (1-3 năm):
- Học thêm về Treasury, Cash Management
- Phát triển kỹ năng phân tích báo cáo tài chính
- Lấy chứng chỉ ACCA F1-F3 hoặc tương đương
- Học về ERP: SAP, Oracle Financials
Dài hạn (3-5 năm):
- Phát triển theo hướng chuyên gia (subject matter expert) hoặc quản lý
- Có thể chuyển sang các phòng ban liên quan: Treasury, Financial Control, Audit
5. Cơ hội phát triển tại Techcombank
Techcombank là một trong những ngân hàng tư nhân hàng đầu Việt Nam với:
- Chiến lược chuyển đổi số mạnh mẽ
- Văn hóa "customer-centric"
- Đầu tư lớn vào công nghệ
- Chương trình đào tạo nội bộ phong phú
Nếu bạn có nền tảng tốt và thể hiện được giá trị, cơ hội thăng tiến là rất rộng mở.
6. Cảnh báo thực tế
- Vị trí Contractor ở ngân hàng thường không có sự ổn định như nhân viên chính thức. Hợp đồng có thể không được gia hạn khi ngân hàng tái cơ cấu.
- Cân nhắc kỹ nếu bạn đã có gia đình, cần sự ổn định lâu dài.
- Nếu mới ra trường hoặc đang tìm cơ hội, đây vẫn là nơi tốt để tích lũy kinh nghiệm với thương hiệu lớn.
Câu hỏi thường gặp
Theo JD yêu cầu tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự, nên cơ hội được chọn phỏng vấn sẽ rất thấp nếu chưa đủ kinh nghiệm. Tuy nhiên, bạn vẫn có thể thử nếu có kinh nghiệm thực tập hoặc làm part-time liên quan. Tôi khuyên bạn nên tích lũy thêm 1-2 năm ở vị trí kế toán viên tại doanh nghiệp vừa và nhỏ hoặc ngân hàng nhỏ trước, rồi quay lại ứng tuyển. Trong thời gian chờ, hãy học thêm Excel nâng cao, lãy chứng chỉ ACCA F1 hoặc MOS Excel để tăng sức mạnh hồ sơ.
Đây là câu hỏi rất quan trọng. Nhân viên chính thức (official) thường có hợp đồng dài hạn, đầy đủ BHXH, BHYT, thưởng Tết, lương tháng 13, cơ hội thăng tiến rõ ràng. Contractor chỉ là hợp đồng ngắn hạn (thường 6-12 tháng), phúc lợi hạn chế, ít được đào tạo, và có thể không được gia hạn. Tuy nhiên, contractor thường có mức lương cao hơn để bù rủi ro. Lời khuyên của tôi: nếu bạn đang trong giai đoạn tích lũy kinh nghiệm 1-2 năm đầu, contractor tại Techcombank vẫn rất đáng giá vì thương hiệu này sẽ giúp CV bạn nổi bật sau này. Nhưng nếu bạn đã có gia đình, cần sự ổn định, hãy cân nhắc kỹ hoặc tìm vị trí official.
Mức lương có thể thay đổi tùy ngân hàng và thời điểm, nhưng tham khảo cho vị trí Payment Accounting 2-4 năm tại Techcombank: nhân viên chính thức khoảng 18-25 triệu, contractor khoảng 22-30 triệu. Tôi khuyên không nên đưa ra con số cụ thể quá sớm trong vòng HR screening — hãy để nhà tuyển dụng đưa ra trước hoặc dựa trên thang lương nội bộ. Khi đàm phán, có thể dùng mức 22-25 triệu cho vị trí contractor và yêu cầu ghi rõ trong hợp đồng các điều khoản về gia hạn, phúc lợi.
Hoàn toàn có cơ hội. Kinh nghiệm kế toán tổng hợp ở doanh nghiệp sản xuất là nền tảng tốt vì bạn đã quen với việc xử lý khối lượng giao dịch lớn, biết đọc chứng từ, hiểu nguyên tắc hạch toán. Điểm khác biệt chính khi chuyển sang ngân hàng là: (1) Hệ thống Core Banking phức tạp hơn phần mềm kế toán thông thường, (2) Quy trình tuân thủ chặt chẽ hơn do quy định của NHNN, (3) Áp lực về bảo mật cao hơn. Bạn nên nghiên cứu trước về các quy định kế toán ngân hàng (QĐ 479/QĐ-NHNN), hệ thống T24 hoặc Flexcube, và luyện Excel nâng cao. Với 2-3 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp, bạn hoàn toàn có thể cạnh tranh cho vị trí này.
Bạn để ý rất tốt! Đây là điểm bất thường trong JD. Job Purpose mô tả về administrative/executive support (hỗ trợ hành chính cho cấp quản lý), nhưng Key Accountabilities lại tập trung vào payment processing và accounting. Có thể JD này được biên soạn bằng cách kết hợp nhiều vị trí khác nhau, hoặc vị trí này thực tế là kết hợp cả hai. Lời khuyên: Trong buổi phỏng vấn, hãy hỏi rõ: "Công việc hàng ngày của vị trí này là gì? Tỷ lệ giữa xử lý thanh toán và hỗ trợ hành chính như thế nào? Báo cáo trực tiếp cho ai?" Điều này cho thấy bạn đọc kỹ JD và quan tâm đến công việc thực tế.
Có, nhưng mức độ yêu cầu tùy thuộc vào vị trí cụ thể. JD này viết bằng tiếng Anh, các thuật ngữ chuyên ngành như SLA, process payment transactions đều bằng tiếng Anh — cho thấy môi trường làm việc sử dụng tiếng Anh thường xuyên. Techcombank cũng có nhiều chương trình đào tạo quốc tế, đối tác nước ngoài. Tôi khuyên bạn nên đạt IELTS 6.0+ hoặc tương đương, đặc biệt là kỹ năng đọc hiểu tài liệu tài chính bằng tiếng Anh. Nếu tiếng Anh còn yếu, có thể học thuật ngữ chuyên ngành trước (accounting terms, banking terms), dần dần cải thiện.
Có nhiều hướng phát triển: (1) Vertical — thăng tiến trong Finance: Senior Payment Accountant → Team Lead → Finance Manager → CFO track. (2) Horizontal — chuyển sang mảng khác: Treasury (quản lý dòng tiền), Financial Control (kiểm soát tài chính), Audit (kiểm toán nội bộ), Risk Management (quản trị rủi ro). (3) Chuyên biệt hóa: Trở thành chuyên gia về một loại giao dịch như trade finance, foreign exchange, derivatives. (4) Chuyển ngân hàng: Sau 2-3 năm tại Techcombank, bạn có thể apply sang các ngân hàng quốc tế (HSBC, Standard Chartered, Citibank) hoặc các công ty fintech với mức lương cao hơn.
Đối với ngân hàng lớn như Techcombank, tôi khuyên bạn nên mặc business formal: áo sơ mi trắng hoặc xanh nhạt, quần tây, giày có dây hoặc giày loafer, thắt lưng, tóc gọn gàng. Vest không bắt buộc nhưng nếu có sẽ thể hiện sự chuyên nghiệp. Tránh: quần jeans, áo thun, giày thể thao, nước hoa nồng. Phụ nữ có thể mặc áo sơ mi/blouse với quần tây hoặc chân váy qua gối. Lưu ý: trang phục thể hiện sự tôn trọng nhà tuyển dụng, nhưng nội dung phỏng vấn quan trọng hơn — đừng quá tập trung vào việc chọn đồ mà quên chuẩn bị nội dung.
Top 3 câu hỏi hay gặp nhất: (1) "Mô tả quy trình xử lý một giao dịch thanh toán" — câu hỏi nền tảng để đánh giá kinh nghiệm thực tế. (2) "Bạn xử lý thế nào khi phát hiện chứng từ bất thường?" — đánh giá khả năng phán đoán và quy trình escalate. (3) "Bạn quản lý thời gian như thế nào khi có nhiều deadline?" — đánh giá kỹ năng tổ chức. Ngoài ra, Techcombank rất coi trọng giá trị "Customer-centric" và tinh thần đồng đội, nên có thể có câu hỏi tình huống để đánh giá điều này. Hãy chuẩn bị câu trả lời theo phương pháp STAR (Situation - Task - Action - Result) để câu trả lời rõ ràng, có chiều sâu.
Chia sẻ từ cộng đồng
Mình đang làm contractor ở một ngân hàng top đầu Hà Nội, chia sẻ thật là lương có cao hơn nhân viên chính thức 1 chút nhưng đổi lại không có thưởng lễ, lương tháng 13, BHXH full. Làm 6 tháng thấy không được gia hạn là mất luôn. Các bạn cân nhắc kỹ trước khi nhận nhé, đừng chỉ nhìn vào con số lương hàng tháng.
Mình apply Techcombank năm ngoái ở vị trí tương tự Finance Division. Có 3 vòng: HR screen, phỏng vấn với team lead, rồi phỏng vấn với senior manager. Câu hỏi chuyên môn khá nặng về Excel và quy trình kế toán. Các bạn nên luyện Excel trước, đặc biệt là VLOOKUP và Pivot Table. CV phải clean, dùng từ ngữ chuyên ngành chuẩn.
JD này có vẻ lạ — Job Purpose nói về admin support mà Key Accountabilities lại là payment accounting. Mình đoán là vị trí thực tế sẽ thiên về xử lý thanh toán nhiều hơn, còn admin support chỉ là phần nhỏ. Các bạn nên hỏi rõ trong buổi phỏng vấn để khỏi bất ngờ khi vào làm.
Mình nộp đơn 2 lần vào TCB đều fail ở vòng chuyên vụ. Lý do là mảng của mình thiếu kinh nghiệm thực tế với hệ thống core banking. Lần sau mình học thêm T24 trên YouTube trước khi apply thì pass luôn. Khuyên các bạn nếu chưa từng làm core banking thì tìm hiểu sơ qua, đừng để bị hỏi đứng hình.
Mình chuyển từ kế toán doanh nghiệp sang Techcombank được 8 tháng rồi. Chia sẻ thật là khác biệt lớn nhất là áp lực tuân thủ và bảo mật. Các bạn nếu vào ngân hàng lần đầu thì chuẩn bị tinh thần là phải cẩn thận từng con số, không được sai một ly là cả quy trình bị ảnh hưởng. Mệt nhưng được cái học được nhiều.
Cho mình hỏi, mới ra trường có nên apply vị trí này không ạ? Mình thấy yêu cầu 2 năm kinh nghiệm mà mình chỉ có 6 tháng thực tập thôi.
Reply bạn newbie_bank: Mình nghĩ cứ apply thử, đừng sợ yêu cầu 2 năm. HR sẽ lọc hồ sơ giúp bạn. Nếu không pass thì cũng là kinh nghiệm để lần sau apply tốt hơn. Mà quan trọng là lần này apply để xem JD thực tế như nào, xem HR có phản hồi gì không. Mình ngày trước cũng apply mấy chỗ không đủ yêu cầu, cuối cùng vẫn được gọi phỏng vấn.
Techcombank là một trong những nơi tốt nhất để khởi đầu sự nghiệp Finance tại Việt Nam. Mình làm ở đây 4 năm rồi, từ junior lên senior. Môi trường chuyên nghiệp, đào tạo bài bản. Nếu bạn nào được nhận thì cứ vào, dù là contractor hay chính thức thì cũng là cơ hội tốt. Thương hiệu TCB trên CV rất có giá trị.
Ứng tuyển ngay
Ứng tuyển trên website gốcBạn sẽ được chuyển đến trang tuyển dụng chính thức của Techcombank
Chuyên môn / Từ khoá
Mất kết nối mạng
Đang thử kết nối lại
Đã xảy ra lỗi!
Vui lòng chờ trong giây lát