Officer, Finance VN
Mô tả công việc
Key Responsibilities
Do routine daily accounting system auto-generated report management work (Including getting report set, manage for miss cutoff time issue, putting daily TB to shared folder for other BUs, keep track and escalate for issues (if any)
Follow up for Accounting record related issues in progress of investigation, testing and post deployment control
Reconcile and extract/upload reports from/to Bigdata Platform for use
Support in testing for any system change, new product testing, new configuration.
Job requirements:
Bachelor's Degree or Professional Qualification in the relevant discipline (Accounting/Finance/Banking/Auditing)
<1 years of experience of relevant accounting background in established bank / financial institutions
Hands-on experience or basis knowledge about data related language (SQL/R/Python..)
Technical/Functional skills
Good MS Office skills particularly strong capabilities in MS Excel.
Principal knowledge of accounting, tax (VAS, IFRS) and banking business
Leverages regulatory, political and business contacts to shape/influence the business and regulatory environment in accounting book
Strong presentation and influencing skills, required in guiding and assisting teams in executing accounting function
Hands-on experience or basis knowledge about data related language (SQL/R/Python..)
Personal skills
Good time management skill
Able to work independently and highly meticulous
Critical thinker and able to present ideas well
Able to work under pressure and meet tight deadlines
Good numeracy and strong analytical skills
Hardworking
Attention to detail
Phân tích kỹ năng cần có
Phân tích kỹ năng cần có cho vị trí Officer, Finance VN tại CIMB
1. Kỹ năng chuyên môn (Hard Skills)
Kiến thức nền tảng bắt buộc:
- Bằng cử nhân chuyên ngành Kế toán/Tài chính/Ngân hàng/Kiểm toán (đây là yêu cầu tối thiểu không thể thiếu).
- Nắm vững hệ thống chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và IFRS — đây là yêu cầu được nhấn mạnh trong JD.
- Hiểu biết cơ bản về nghiệp vụ ngân hàng: hệ thống tài khoản kế toán (GL), bút toán, quy trình cut-off cuối ngày/tháng.
- Kiến thức về thuế (VAT, TNCN, TNDN) trong lĩnh vực tài chính ngân hàng.
Kỹ năng công nghệ quan trọng:
- MS Excel nâng cao: Đây là kỹ năng được yêu cầu rõ ràng. Bạn cần thành thạo VLOOKUP/HLOOKUP/XLOOKUP, INDEX-MATCH, Pivot Table, SUMIFS, Data Validation, Conditional Formatting, và các hàm tài chính. Nếu biết thêm VBA Macro là một lợi thế lớn.
- Ngôn ngữ dữ liệu (SQL/R/Python): JD yêu cầu "hands-on hoặc kiến thức cơ bản". Vị trí này làm việc nhiều với Bigdata Platform nên SQL là kỹ năng ưu tiên hàng đầu. Biết R hoặc Python cho phân tích dữ liệu là điểm cộng mạnh.
2. Kỹ năng mềm (Soft Skills)
JD đặc biệt nhấn mạnh:
- Tỉ mỉ, chính xác (Attention to detail): Làm việc với số liệu tài chính, sai một con số có thể gây hậu quả lớn.
- Quản lý thời gian: Vì có deadline cut-off hàng ngày.
- Làm việc độc lập: Ít hơn 1 năm kinh nghiệm nhưng phải tự chủ trong công việc.
- Chịu áp lực cao: Ngân hàng nước ngoài có deadline rất nghiêm ngặt.
- Tư duy phản biện (Critical thinker): Phân tích vấn đề kế toán phát sinh.
3. Bảng so sánh mức độ ưu tiên kỹ năng
| Kỹ năng | Mức độ ưu tiên | Ghi chú |
|---|---|---|
| Excel nâng cao | ⭐⭐⭐⭐⭐ | Bắt buộc thành thạo |
| Kiến thức VAS/IFRS | ⭐⭐⭐⭐⭐ | Nền tảng cho phỏng vấn |
| SQL cơ bản | ⭐⭐⭐⭐ | Cần thiết cho Bigdata |
| Tiếng Anh | ⭐⭐⭐⭐ | Ngân hàng nước ngoài, JD viết bằng tiếng Anh |
| Python/R | ⭐⭐⭐ | Có thì tốt, không bắt buộc |
| Kinh nghiệm ngân hàng | ⭐⭐⭐ | <1 năm nhưng cần hiểu nghiệp vụ |
| VBA Macro | ⭐⭐ | Điểm cộng |
4. Chứng chỉ gợi ý
- Chứng chỉ kế toán: CPA Việt Nam, ACCA (ưu tiên vì theo chuẩn IFRS), CFA Level 1.
- Chứng chỉ CNTT: Microsoft Office Specialist (MOS) Excel Expert, SQL Certificate (HackerRank, Coursera).
- Chứng chỉ tiếng Anh: IELTS 6.0+ hoặc TOEIC 700+ (CIMB yêu cầu tiếng Anh làm việc).
5. Lưu ý đặc thù CIMB
CIMB là ngân hàng Malaysia thuộc tập đoàn CIMB Group — môi trường đa quốc gia. Bạn sẽ làm việc với:
- Hệ thống Core Banking theo chuẩn quốc tế
- Báo cáo theo format Group (Malaysia)
- Tiếng Anh là ngôn ngữ giao tiếp chính trong team Finance
Chuẩn bị phỏng vấn
Hướng dẫn phỏng vấn vị trí Officer, Finance VN — CIMB Vietnam
1. Quy trình tuyển dụng dự kiến (4-5 vòng)
Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ (1-3 ngày)
- HR scan CV tìm kiếm: bằng cấp đúng chuyên ngành, kinh nghiệm liên quan, kỹ năng Excel/SQL.
- CV cần highlight rõ: thành thạo Excel, biết SQL, hiểu VAS/IFRS, tiếng Anh tốt.
Vòng 2: Phỏng vấn HR (30-45 phút)
- Câu hỏi về định hướng nghề nghiệp, lý do ứng tuyển CIMB, mức lương mong muốn.
- Có thể có bài test tiếng Anh (nếu chưa có chứng chỉ).
Vòng 3: Bài test kỹ thuật (60-90 phút)
- Excel test: VLOOKUP, Pivot Table, xử lý dữ liệu lớn, hàm tài chính.
- SQL test: SELECT, JOIN, GROUP BY, subquery cơ bản.
- Bài test kiến thức kế toán: Bút toán, VAS/IFRS, nghiệp vụ ngân hàng.
Vòng 4: Phỏng vấn kỹ thuật với Manager/Head of Finance (45-60 phút)
- Đi sâu vào nghiệp vụ: xử lý sai lệch cut-off, reconciliation, Bigdata.
- Câu hỏi tình huống thực tế.
Vòng 5: Phỏng vấn cuối với Head of Department hoặc Country Head (30 phút)
- Đánh giá cultural fit, tinh thần làm việc nhóm, khả năng thích nghi.
2. Câu hỏi phỏng vấn hay gặp theo từng vòng
Vòng HR:
- "Tại sao bạn muốn làm việc tại CIMB?"
- "Bạn biết gì về ngân hàng CIMB?"
- "Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?"
- "Bạn có thể làm thêm giờ (overtime) vào cuối tháng/quý không?"
Vòng Technical:
- "Hãy giải thích sự khác biệt giữa VAS và IFRS trong việc ghi nhận doanh thu."
- "Câu lệnh SQL để lấy tổng số dư theo từng loại tài khoản trong 1 tháng?"
- "Bạn xử lý thế nào khi phát hiện sai lệch giữa sổ cái và sổ phụ?"
- "Cut-off time là gì? Tại sao quan trọng trong ngân hàng?"
- "Pivot Table dùng để làm gì? Bạn đã dùng cho báo cáo nào?"
- "Khi triển khai hệ thống mới, bạn sẽ test những gì?"
Vòng Final:
- "Bạn xử lý áp lực deadline như thế nào?"
- "Mô tả tình huống bạn phát hiện lỗi và cách bạn xử lý?"
- "Định hướng của bạn trong 3-5 năm tới?"
3. Tips chuẩn bị quan trọng
- Chuẩn bị 5-7 câu hỏi để hỏi ngược HR/interviewer (cho thấy sự chủ động).
- Mang theo bản cứng bằng cấp, chứng chỉ (bản photo có công chứng).
- Practice bài test Excel trên MyExcelOnline, Chandoo hoặc W3Schools SQL trước ngày phỏng vấn.
4. Dress Code
Công sở chỉnh tề (Business Formal):
- Nam: Sơ mi trắng/xanh nhạt, quần tây, giày tây, thắt lưng. Có thể mặc vest nhưng không cần.
- Nữ: Sơ mi/blouse, quần tây/váy qua gối, giày búp bê hoặc giày thấp.
- CIMB là ngân hàng nước ngoài nhưng khá thân thiện, không quá formal như ngân hàng Nhật.
- Tóc gọn gàng, hạn chế trang sức, không nước hoa nồng.
Lộ trình ôn thi
Lộ trình ôn tập & chuẩn bị trong 1-2 tuần
Tuần 1: Nền tảng kiến thức kế toán & ngân hàng
Ngày 1-2: Hệ thống chuẩn mực kế toán
- Ôn lại VAS (Chuẩn mực kế toán Việt Nam): VAS 01, 02, 14, 17, 21 — đặc biệt liên quan đến doanh thu, công cụ tài chính.
- So sánh VAS vs IFRS: ghi nhận thu nhập lãi, dự phòng, công cụ phái sinh.
- Tài liệu: Thông tư 200/2014/TT-BTC, IFRS.org.
Ngày 3-4: Nghiệp vụ ngân hàng cơ bản
- Cấu trúc Balance Sheet ngân hàng: tài sản, nợ phải trả, vốn chủ sở hữu.
- Tài khoản kế toán ngân hàng (GL Chart of Accounts theo Circular 48).
- Quy trình cut-off cuối ngày, T+1, T+2 reporting.
- Reconciliation process (đối chiếu): tại sao quan trọng và các bước thực hiện.
Ngày 5-7: Tài liệu tham khảo
- Đọc báo cáo tài chính CIMB Vietnam (công khai trên website).
- Tìm hiểu về CIMB Group: lịch sử, sản phẩm chính, thị trường Việt Nam.
- Đọc 1-2 bài báo về Basel III, IFRS 9 áp dụng tại Việt Nam.
Tuần 2: Kỹ năng kỹ thuật (Excel, SQL)
Ngày 8-10: Excel nâng cao
- Luyện tập trên MyExcelOnline.com, Excel Practice Online.
- Thành thạo: VLOOKUP, INDEX-MATCH, SUMIFS, Pivot Table, Conditional Formatting.
- Bài tập thực tế: Tạo báo cáo tài chính từ raw data, tính tổng theo nhiều điều kiện.
- Nếu có thời gian: học cơ bản VBA Macro (record macro, viết simple loop).
Ngày 11-13: SQL cơ bản
- Học trên W3Schools SQL, SQLBolt, HackerRank SQL track.
- Tập trung: SELECT, WHERE, ORDER BY, GROUP BY, HAVING, JOIN (INNER, LEFT, RIGHT), Subquery.
- Làm 20-30 bài tập SQL trên LeetCode (tag Easy về SQL).
Ngày 14: Tổng hợp & chuẩn bị phỏng vấn
- Ôn lại toàn bộ kiến thức bằng flashcards.
- Chuẩn bị câu trả lời cho 10 câu hỏi HR phổ biến.
- In CV, photo bằng cấp, chứng chỉ.
- Mock interview với bạn bè hoặc ghi âm tự luyện.
Tài liệu tham khảo gợi ý
Sách/Tài liệu:
- "Kế toán Ngân hàng Thương mại" — NXB Tài chính.
- "IFRS for Banking" — các tài liệu từ Deloitte, KPMG (free download).
- "SQL for Data Analysis" — Udacity free course.
Website/Khóa học online:
- Coursera: "Introduction to SQL" (free).
- Excel: Excel Skills for Business (Macquarie University trên Coursera).
- ACCA Foundation: các bài free về IFRS.
Tạp chí/Tin tức:
- CafeF, Vietstock, Ngân hàng TMCP.
- Reuters, Bloomberg để cập nhật tin tài chính quốc tế.
Tư vấn nghề nghiệp
Lời khuyên sự nghiệp cho vị trí Officer, Finance VN
1. Vị trí này phù hợp với ai?
- Sinh viên mới ra trường chuyên ngành Kế toán/Tài chính muốn vào ngân hàng nước ngoài.
- Người có <1 năm kinh nghiệm tại ngân hàng hoặc công ty kiểm toán (Big 4).
- Người muốn chuyển từ kế toán doanh nghiệp sang kế toán ngân hàng — đây là bước chuyển tốt vì ngân hàng trả lương cao hơn và cơ hội phát triển rộng hơn.
2. Lộ trình thăng tiến tại ngân hàng (đặc biệt CIMB)
Officer (0-2 năm) → Senior Officer (2-4 năm) → Assistant Manager (4-6 năm) → Manager (6-8 năm) → Senior Manager → Head of Department
Các hướng phát triển từ vị trí Finance:
- Chuyên sâu nghiệp vụ: Finance → Financial Reporting → Financial Control → CFO track.
- Chuyển sang Risk: Finance background rất phù hợp với Risk Management, ALM (Asset-Liability Management).
- Treasury/Balance Sheet Management: Nếu bạn giỏi phân tích và hiểu tài chính.
- Internal Audit: Vài năm kinh nghiệm Finance sẽ rất thuận lợi để chuyển sang Audit nội bộ.
- Data Analytics trong Finance: Nếu bạn phát triển kỹ năng SQL/Python mạnh, có thể chuyển sang Finance Data Analyst, Business Intelligence.
3. Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc
(Mức lương có thể thay đổi tùy ngân hàng và thời điểm)
| Cấp bậc | Kinh nghiệm | Mức lương ước tính (VNĐ/tháng) |
|---|---|---|
| Officer (entry) | <1-2 năm | 12-18 triệu |
| Senior Officer | 2-4 năm | 18-28 triệu |
| Assistant Manager | 4-6 năm | 28-40 triệu |
| Manager | 6-8 năm | 40-60 triệu |
| Senior Manager | 8-12 năm | 60-90 triệu |
| Head of Department | 12+ năm | 90-150+ triệu |
Lưu ý: CIMB là ngân hàng nước ngoài (Malaysia) thường trả cao hơn ngân hàng nội địa cùng vị trí khoảng 10-20%. Ngoài ra còn có:
- 13th month salary (tháng lương thứ 13).
- Performance bonus (thưởng KPI, thường 1-3 tháng lương).
- Phúc lợi: bảo hiểm sức khỏe cao cấp (Bảo Việt, PVI), thẻ gym, team building.
4. Kỹ năng cần phát triển thêm trong 1-2 năm đầu
Năm 1 tại CIMB:
- Thành thạo toàn bộ quy trình cut-off, reconciliation.
- Hiểu sâu hệ thống Core Banking của CIMB.
- Cải thiện SQL đến mức có thể tự viết query phức tạp.
Năm 2:
- Tham gia các dự án system migration, UAT testing.
- Học thêm về IFRS 9, Basel III nếu muốn thăng tiến.
- Bắt đầu học Python cho Finance (pandas, numpy, matplotlib).
5. Lời khuyên thực tế
- Đừng ngại làm việc overtime trong 6 tháng đầu — đây là cách nhanh nhất để hiểu nghiệp vụ ngân hàng.
- Xây dựng quan hệ với team Bigdata/IT — đây là nguồn hỗ trợ quan trọng khi bạn cần giải quyết vấn đề kỹ thuật.
- Hỏi supervisor mỗi tuần 1 câu hỏi chiến lược về lý do tại sao một báo cáo lại quan trọng — giúp bạn hiểu business, không chỉ làm theo procedure.
- Ghi chép lại những lỗi bạn mắc phải và cách xử lý — đây là tài liệu quý giá khi phỏng vấn thăng tiến lên Senior Officer.
Câu hỏi thường gặp
Hoàn toàn nên ứng tuyển nhé! JD ghi rõ <1 năm kinh nghiệm, tức là họ đang tìm người mới hoặc gần như mới. Tuy nhiên em cần chuẩn bị kỹ: thành thạo Excel (VLOOKUP, Pivot Table), biết SQL cơ bản, hiểu VAS/IFRS, và có tiếng Anh đủ dùng. Nếu em làm thêm intern 3-6 tháng tại ngân hàng hoặc công ty kiểm toán thì cơ hội pass vòng CV sẽ cao hơn nhiều. Đừng ngại apply vì nghĩ mình thiếu kinh nghiệm — quan trọng là em thể hiện được nền tảng kiến thức và sự sẵn sàng học hỏi.
Mức lương có thể thay đổi tùy ngân hàng và thời điểm. Theo tham khảo thị trường hiện tại, vị trí Officer Finance mới ra trường tại ngân hàng nước ngoài như CIMB dao động khoảng 12-18 triệu/tháng (gross). Ngoài ra còn có 13th month salary, thưởng KPI cuối năm (thường 1-2 tháng lương), bảo hiểm sức khỏe premium. Khi deal lương, em nên đề xuất ở mức 15-17 triệu nếu có kinh nghiệm intern hoặc đã có chứng chỉ ACCA/CPA. Lưu ý CIMB là ngân hàng Malaysia nên quy trình deal lương khá chuyên nghiệp, HR sẽ trao đổi rõ ràng band lương của vị trí.
Hoàn toàn khả thi và đây là hướng chuyển rất phổ biến. Kế toán doanh nghiệp 2 năm cho em nền tảng tốt về bút toán, VAS, Excel. Tuy nhiên em cần bổ sung: (1) Hiểu về nghiệp vụ ngân hàng — nên học qua Circular 48 và đọc về balance sheet ngân hàng; (2) Học SQL cơ bản vì ngân hàng dùng Bigdata nhiều; (3) Chuẩn bị câu trả lời cho câu hỏi 'tại sao muốn chuyển sang ngân hàng' — focus vào việc muốn làm việc với dữ liệu lớn hơn, hệ thống phức tạp hơn, cơ hội học IFRS 9/Basel. Lương ngân hàng thường cao hơn kế toán doanh nghiệp 20-30% ở cùng level.
Tiếng Anh là yêu cầu quan trọng tại CIMB vì đây là ngân hàng nước ngoài và JD viết hoàn toàn bằng tiếng Anh. Tuy nhiên, với vị trí Officer (không phải Manager), yêu cầu chủ yếu là đọc hiểu email, tài liệu và viết báo cáo bằng tiếng Anh. Nếu em giao tiếp ổn và đọc hiểu tài liệu chuyên ngành là đủ. Em nên cải thiện thêm bằng cách đọc các bài báo tài chính quốc tế (Reuters, Bloomberg), xem video tiếng Anh về kế toán. Nếu có IELTS 6.0+ hoặc TOEIC 700+ thì càng tốt, HR sẽ không test lại.
Công việc hàng ngày khá đa dạng: sáng chạy báo cáo tự động từ hệ thống kế toán, kiểm tra cut-off time có vấn đề gì không, đẩy Trial Balance lên shared folder cho các BU khác; giữa ngày xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình đối chiếu, upload/download báo cáo từ Bigdata; chiều support team test hệ thống mới. Có nhàm chán không thì tùy góc nhìn — nếu em thích làm việc với số liệu, quy trình rõ ràng, deadline chặt chẽ thì không nhàm. Ngược lại nếu em thích creative hoặc giao tiếp nhiều thì có thể chán sau 1-2 năm. Đây cũng là lý do nhiều người chuyển từ Finance sang Risk hoặc Business Analyst sau 2-3 năm.
Không hề, ngược lại là đẳng cấp khác. Với 3 năm kinh nghiệm tại ngân hàng nội địa, em đã có: hiểu biết sâu về nghiệp vụ ngân hàng, kinh nghiệm xử lý cut-off, reconciliation, có thể đã làm quen với core banking system. Điều em cần chuẩn bị khi apply CIMB: (1) Research về sự khác biệt giữa ngân hàng nội địa và ngân hàng nước ngoài — quy trình theo Group chuẩn mực Malaysia; (2) Chuẩn bị lý do tại sao muốn chuyển sang CIMB — focus vào môi trường đa quốc gia, cơ hội học IFRS/Basel; (3) Deal lương tốt hơn vì kinh nghiệm của em đã có. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng đây là vị trí Officer, có thể em sẽ apply vào vị trí Senior Officer hoặc Assistant Manager để tối ưu band lương.
6 tháng đầu rất quan trọng, em cần tập trung vào: (1) Học thuộc hệ thống GL Chart của CIMB — đây là nền tảng để hiểu mọi bút toán; (2) Nắm vững quy trình cut-off hàng ngày, hàng tháng, hàng quý — đây là core công việc; (3) Thành thạo công cụ nội bộ (Excel template, Bigdata platform, hệ thống report); (5) Xây dựng quan hệ với team IT để hiểu hệ thống hoạt động; (6) Hỏi supervisor về lý do đằng sau mỗi báo cáo — không chỉ làm theo procedure mà hiểu business. Nếu em thể hiện tốt trong 6 tháng đầu, cơ hội thăng lên Senior Officer sẽ đến sớm hơn.
JD ghi 'hands-on experience or basic knowledge' — tức là không yêu cầu cao, nhưng nếu em biết sẽ là lợi thế lớn. Em nên ưu tiên học SQL trước vì đây là kỹ năng được dùng hàng ngày (truy vấn Bigdata). Đầu tư 1-2 tuần học SQL trên W3Schools + HackerRank là đủ cho vòng test. Python thì nên học cơ bản (pandas, matplotlib) để có nền tảng, nhưng không cần đến mức master. R thì ít quan trọng hơn — chỉ cần biết nó là gì. Tóm lại: SQL > Python > R. Nếu em phải chọn 1 thứ để học, hãy chọn SQL.
Chia sẻ từ cộng đồng
Mình từng làm vị trí tương tự tại 1 ngân hàng nước ngoài khác. Công việc cut-off hàng ngày khá áp lực, đặc biệt cuối tháng và cuối quý phải OT khá nhiều. Bù lại môi trường chuyên nghiệp, học được rất nhiều về IFRS và quy trình chuẩn quốc tế. Recommend cho ai muốn vào ngân hàng nước ngoài.
Mình vừa apply vào vị trí này tuần trước. JD yêu cầu <1 năm kinh nghiệm nhưng thực tế mình thấy họ ưu tiên người đã intern tại ngân hàng hoặc công ty kiểm toán. Các bạn chưa có kinh nghiệm thì nên làm intern 3-6 tháng trước để CV đỡ trống. Chúc mọi người may mắn!
Có ai biết quy trình phỏng vấn CIMB mấy vòng không? Mình nghe nói có test Excel riêng khá nặng, Pivot Table và VLOOKUP phải thành thạo. Ngoài ra còn test SQL cơ bản nữa. Mọi người ai đã từng phỏng vấn chia sẻ giúp với.
Mình làm ACCA, đã apply vị trí Finance ở CIMB 1 lần nhưng chưa pass vòng technical. Theo kinh nghiệm của mình thì các bạn nên chuẩn bị kỹ phần SQL và reconciliation, đây là 2 phần họ hỏi nhiều nhất. Câu hỏi tình huống về cut-off và xử lý lỗi hệ thống cũng hay xuất hiện.
CIMB là ngân hàng Malaysia nhưng chi nhánh Việt Nam khá nhỏ, cơ hội thăng tiến có thể chậm hơn so với HSBC hay Standard Chartered. Tuy nhiên bù lại work-life balance tốt hơn, không quá áp lực như Big4 ngân hàng. Phù hợp với ai muốn học và phát triển từ từ.
Cảnh báo thật: vị trí Finance Officer tại ngân hàng nào cũng vậy, tháng đầu tiên các bạn sẽ bị 'shock' vì lượng kiến thức phải học quá nhiều. Hệ thống GL, quy trình, công cụ... đừng nản nhé. Mình mất 2-3 tháng mới bắt đầu quen. Cứ kiên trì là ổn.
Mình đang là Senior Officer Finance tại 1 ngân hàng nội địa, đang cân nhắc chuyển sang CIMB. Ai đã chuyển từ ngân hàng nội địa sang nước ngoài cho mình xin review với: văn hóa có khác nhiều không? Lương có cải thiện đáng kể không? Cảm ơn mọi người!
Ứng tuyển ngay
Ứng tuyển trên website gốcBạn sẽ được chuyển đến trang tuyển dụng chính thức của CIMB Vietnam
Chuyên môn / Từ khoá
Mất kết nối mạng
Đang thử kết nối lại
Đã xảy ra lỗi!
Vui lòng chờ trong giây lát