Mô tả công việc

Tư vấn giới thiệu, bán chéo cho các Khách hàng hiện tại sản phẩm: huy động,vay tín chấp,bảo hiểm, thẻ tín dụng,… của VPBank

Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới, khách hàng tiềm năng để tư vấn, cung cấp các sản phẩm tài chính cá nhân của ngân hàng

Đóng vai trò đầu mối liên lạc giữa khách hàng và bộ phận hỗ trợ tuyến sau, theo sát hồ sơ khách hàng để đảm bảo hồ sơ được xử lý nhanh chóng, chính xác và KH được cung cấp sản phẩm trong thời gian ngắn nhất

Chịu trách nhiệm đảm bảo phát triển bản thân cả về mặt cá nhân và nghề nghiệp nhằm đạt tiêu chuẩn kinh doanh và yêu cầu công việc

Chịu trách nhiệm về tính chính xác và tuân thủ trong hồ sơ giấy tờ pháp lý của Khách hàng

Thực hiện các sáng kiến và công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng

Để có thêm nhiều thông tin hơn vui lòng liên hệ: Ms Thi - 0359 630 304 - [email protected]

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu công việc

1. Trình độ Học vấn:

- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan:

- Am hiểu các sản phẩm, dịch vụ tài chính - ngân hàng

- Cần có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực ngân hàng tài chính, bán hàng

3. Các Kỹ Năng:

- Kỹ năng đàm phán thương lương, bán hàng và giải quyết vấn đề tốt.

- Có kỹ năng giao tiếp tốt.

- Có kinh nghiệm trong việc bán hàng, chăm sóc KH.

- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp.

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng cần có cho vị trí RMPRime tại VPBank

### 🔑 Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn cứng)

| Kỹ năng | Mức độ yêu cầu | Ghi chú |
|---------|---------------|--------|
| Kiến thức sản phẩm NH | Bắt buộc | Huy động, tín dụng cá nhân, bảo hiểm, thẻ tín dụng |
| Quản lý hồ sơ pháp lý | Bắt buộc | Đảm bảo tính chính xác, tuân thủ quy định |
| Kỹ năng bán hàng/Bán chéo | Bắt buộc | Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm bán hàng |
| Phân tích nhu cầu KH | Cần có | Xác định sản phẩm phù hợp cho từng đối tượng |
| Tin học văn phòng | Cơ bản | Sử dụng Word, Excel, email |

### 🎯 Soft Skills (Kỹ năng mềm)

- Giao tiếp: Khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng, lắng nghe khách hàng
- Đàm phán: Thương lượng để đạt thỏa thuận win-win
- Giải quyết vấn đề: Xử lý khiếu nại, thắc mắc của KH nhanh chóng
- Làm việc độc lập & phối hợp: Tự chủ trong công việc nhưng phối hợp tốt với các phòng ban
- Quản lý thời gian: Xử lý nhiều hồ sơ cùng lúc, đáp ứng deadline

### 📜 Chứng chỉ gợi ý (không bắt buộc nhưng là lợi thế)

| Chứng chỉ | Tổ chức cấp | Lợi ích |
|-----------|-------------|---------|
| Chứng chỉ hành nghề phân tích đầu tư | UBCKNN | Nâng cao kiến thức tài chính |
| Chứng chỉ ICOLINK (Bảo hiểm) | ICOLINK/VNISA | Hỗ trợ bán bảo hiểm |
| Chứng chỉ Tin học (IC3, MOS) | Certiport | Thể hiện kỹ năng CNTT |
| Chứng chỉ pháp luật NH | Ngân hàng Nhà nước | Hiểu rõ quy định pháp lý |

### 📊 Bảng so sánh: Yêu cầu vs. Thực tế ứng viên

| Tiêu chí | Yêu cầu trong JD | Thực tế thị trường Quảng Trị |
|----------|------------------|------------------------------|
| Bằng cấp | Cao đẳng trở lên | Đa số ứng viên có từ CĐ ĐH |
| Kinh nghiệm | 1+ năm bán hàng/NH | Khó tuyển ở Quảng Trị, cạnh tranh thấp hơn Hà Nội/TP.HCM |
| Kỹ năng bán hàng | Bắt buộc | Ứng viên từ bán lẻ, viễn thông, bảo hiểm dễ chuyển đổi |
| Địa điểm | Quảng Trị | Lợi thế cho người địa phương hoặc muốn về quê |

### 💡 Lưu ý đặc biệt

Vị trí RMPRime (Relationship Manager Premier/Retail) hướng đến phân khúc khách hàng cá nhân có thu nhập trung bình trở lên. VPBank là ngân hàng tư nhân lớn với văn hóa doanh số khá rõ ràng, nên ứng viên cần chuẩn bị tâm lý về KPI bán hàng — đây là yếu tố quyết định hiệu suất công việc tại VPBank.

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn Phỏng vấn VPBank - Vị trí RMPRime Quảng Trị

### 📋 Quy trình phỏng vấn (thông thường)

Vòng 1 — Sàng lọc HR (30-45 phút)
- Phỏng vấn qua điện thoại hoặc trực tiếp
- HR kiểm tra thông tin cơ bản, động lực, sự phù hợp
- Thời gian: Thường trong tuần làm việc

Vòng 2 — Phỏng vấn với Trưởng bộ phận/Quản lý Chi nhánh (45-60 phút)
- Hỏi sâu về kinh nghiệm bán hàng, kiến thức sản phẩm
- Có thể có tình huống giả định (case study)
- Đánh giá kỹ năng giao tiếp trực tiếp

Vòng 3 — Xét duyệt cuối (nếu có)
- Thường chỉ áp dụng cho vị trí cấp cao hoặc quy mô lớn

### ❓ Câu hỏi hay gặp theo từng vòng

Vòng 1 - HR:
1. "Giới thiệu ngắn gọn về bản thân và kinh nghiệm làm việc của bạn."
2. "Tại sao bạn muốn ứng tuyển vị trí này tại VPBank?"
3. "Bạn hiểu gì về sản phẩm của VPBank?"
4. "Kỳ vọng lương của bạn là bao nhiêu?"
5. "Bạn có thể làm việc dưới áp lực về doanh số không?"

Vòng 2 - Quản lý:
1. "Kể về một thành tích bán hàng mà bạn tự hào nhất."
2. "Bạn sẽ tiếp cận khách hàng mới như thế nào tại Quảng Trị?"
3. "Nếu khách hàng từ chối sản phẩm, bạn xử lý ra sao?"
4. "Bạn biết gì về sản phẩm bảo hiểm liên kết của VPBank?"
5. "Khi hồ sơ bị trễ, bạn sẽ làm gì để giữ khách hàng?"
6. "Mục tiêu nghề nghiệp 3-5 năm tới của bạn là gì?"
7. "Tình huống: Khách hàng muốn vay nhưng không đủ điều kiện — bạn tư vấn thế nào?"

### 📝 Tips chuẩn bị cụ thể

Nghiên cứu trước:
- Tìm hiểu VPBank: lịch sử, sản phẩm chính, thế mạnh cạnh tranh
- Nắm rõ 4 dòng sản phẩm chính được nhắc đến: huy động, tín dụng cá nhân, bảo hiểm, thẻ
- Tìm hiểu tình hình kinh tế Quảng Trị (du lịch, nông nghiệp, khu công nghiệp)

Chuẩn bị bằng chứng cụ thể:
- Dùng cấu trúc STAR (Situation → Task → Action → Result) để kể về thành tích
- Chuẩn bị sẵn con số cụ thể: doanh số đạt được, số lượng KH chăm sóc

Tư thế & phong cách:
- Ứng viên VPBank thường: năng động, tự tin, oriented to result
- Không quá trang trọng nhưng vẫn lịch sự
- Thể hiện khả năng giao tiếp tốt ngay trong buổi phỏng vấn

### 👔 Dress Code

- Trang phục: Business casual hoặc smart casual
- Nam: áo sơ mi dài tay (trắng/xanh nhạt), quần tây, giày lịch sự
- Nữ: áo sơ mi/cam cơ, chân váy hoặc quần tây, giày gót thấp
- Không cần vest cầu kỳ nhưng cần gọn gàng, chỉnh tề
- Tránh: jeans rách, sandal, áo phông, nước hoa nồng

### ⚠️ Lưu ý đặc biệt

- Liên hệ HR trực tiếp: Ms Thi - 0359 630 304 — đây là HR phụ trách, bạn có thể gọi hỏi thêm thông tin trước khi phỏng vấn (đây là điều HR đánh giá tốt về ứng viên pro-active)
- Chuẩn bị sẵn CV bản cứng: mang theo 2-3 bản
- Email phản hồi: [email protected] — gửi email ứng tuyển với tiêu đề rõ ràng: "Ứng tuyển RMPRime - Quảng Trị - [Họ tên]"

Lộ trình ôn thi

## Ôn thi & Chuẩn bị cho vị trí RMPRime VPBank

### 📚 Kiến thức nền cần nắm vững

1. Sản phẩm Ngân hàng VPBank

| Dòng sản phẩm | Chi tiết cần biết |
|--------------|-------------------|
| Huy động vốn | Các gói tiết kiệm (Tiết kiệm Thường, Tiết kiệm Tích lũy, Tiết kiệm Trực tuyến), lãi suất, kỳ hạn, phí rút trước hạn |
| Tín dụng cá nhân | Vay tín chấp (VPBank linh hoạt), vay thế chấp (xe, nhà đất), vay cầm cố, lãi suất, điều kiện, quy trình |
| Thẻ tín dụng | Các dòng thẻ VPBank ( Platinum, World, Signature), hạn mức, lãi suất, ưu đãi, phí |
| Bảo hiểm liên kết | Các sản phẩm Bancassurance: VPBank-VietinBank Insurance, AIA, Manulife — quyền lợi, phí, đối tượng |

2. Quy trình nghiệp vụ cần biết
- Quy trình phát triển khách hàng mới
- Quy trình xử lý hồ sơ vay tín chấp
- Quy trình phát hành thẻ tín dụng
- Vai trò RM trong chuỗi giá trị KH (frontline → backend)

3. Kiến thức pháp luật cơ bản
- Luật Các Tổ chức Tín dụng (liên quan đến bảo vệ quyền lợi KH)
- Quy định về phòng chống rửa tiền (AML)
- KYC (Know Your Customer)
- Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng

4. Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp
- Phân tích nhu cầu khách hàng (Need Discovery)
- Tư vấn sản phẩm phù hợp (Product Matching)
- Xử lý objection (khách hàng từ chối)
- Cross-selling & Upselling

### 📖 Tài liệu tham khảo

| Nguồn | Link/Ghi chú |
|-------|-------------|
| Website VPBank | vpbank.com — mục Sản phẩm, Tin tức |
| Ngân hàng Nhà nước | sbv.gov.vn — văn bản quy phạm |
| VietinBank Insurance | vietinbankInsurance.vn — hiểu sản phẩm bảo hiểm |
| Học liệu online | Các khóa học về Kỹ năng bán hàng NGÂN HÀNG trên Udemy, Coursera |
| Diễn đàn ngành | bankerforum.vn, tamnganhang.com — review công việc NH |
| YouTube | "VPBank tuyển dụng", "Bán hàng ngân hàng" |

### 🗓️ Lộ trình chuẩn bị 1-2 tuần

Tuần 1 — Nền tảng:
- Ngày 1-2: Nghiên cứu VPBank (lịch sử, sản phẩm, văn hóa, tin tức gần đây)
- Ngày 3-4: Học chi tiết 4 dòng sản phẩm chính (huy động, tín dụng, thẻ, bảo hiểm)
- Ngày 5: Ôn quy trình nghiệp vụ, KYC, AML cơ bản
- Ngày 6-7: Luyện kỹ năng bán hàng, chuẩn bị câu hỏi STAR

Tuần 2 — Luyện tập:
- Ngày 8-9: Thực hành đóng vai (role-play) với bạn bè
- Ngày 10-11: Viết email ứng tuyển chuẩn, chuẩn bị CV
- Ngày 12: Liên hệ Ms Thi hỏi thêm thông tin (nếu chưa rõ)
- Ngày 13: Nghỉ ngơi, chuẩn bị tinh thần, dress code
- Ngày 14: Phỏng vấn!

### 🎯 Checklist trước phỏng vấn

- [ ] Nắm chắc sản phẩm VPBank
- [ ] Chuẩn bị 2-3 câu chuyện thành tích theo STAR
- [ ] Tìm hiểu thị trường Quảng Trị
- [ ] Nghiên cứu mức lương thị trường cho vị trí tương đương
- [ ] Chuẩn bị câu hỏi cho nhà tuyển dụng
- [ ] In CV, chuẩn bị trang phục
- [ ] Đến sớm 15 phút

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên Sự nghiệp cho vị trí RMPRime VPBank

### 🚀 Lộ trình thăng tiến điển hình

```
NV Tư vấn Tài chính (RMPRime)
↓ (12-18 tháng)
Chuyên viên Tư vấn Cao cấp / Team Leader
↓ (18-24 tháng)
Trưởng nhóm Kinh doanh / Phó Chi nhánh
↓ (2-3 năm)
Giám đốc Chi nhánh / Quản lý Khu vực
↓ (3-5 năm)
Giám đốc Khối / Ban lãnh đạo cấp cao hơn
```

Lưu ý: Tốc độ thăng tiến phụ thuộc rất lớn vào KPI doanh số — VPBank đánh giá theo performance rõ ràng.

### 💰 Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc (tham khảo)

| Cấp bậc | Mức lương cơ bản | Thu nhập bao gồm thưởng | Ghi chú |
|---------|-----------------|------------------------|--------|
| NV mới (0-1 năm) | 7-12 triệu/tháng | 10-18 triệu/tháng | Phụ thuộc nhiều vào thưởng doanh số |
| NV 1-3 năm kinh nghiệm | 10-15 triệu/tháng | 15-25 triệu/tháng | Bắt đầu có vị thế KH ổn định |
| Team Leader | 13-18 triệu/tháng | 20-35 triệu/tháng | Quản lý 3-8 nhân viên |
| Trưởng phòng/PGD | 18-25 triệu/tháng | 30-50 triệu/tháng | Phụ thuộc quy mô điểm giao dịch |

⚠️ Lưu ý thực tế:
- VPBank có hệ thống thu nhập gắn với doanh số rất chặt chẽ
- Vị trí RMPRime ở Quảng Trị (tỉnh lẻ) có thể có phụ cấp khu vực bổ sung
- Ngoài lương cơ bản, thu nhập chính đến từ: hoa hồng bán bảo hiểm, phí phát hành thẻ, lãi vay, phí quản lý tài khoản

### 📈 Kỹ năng cần phát triển thêm

Ngắn hạn (0-12 tháng):
- Thành thạo toàn bộ sản phẩm NGÂN HÀNG (không chỉ 4 dòng trong JD)
- Kỹ năng chốt deal, xử lý objection
- Quản lý danh mục KH hiệu quả
- Hiểu quy trình backend (hồ sơ, giải ngân)

Trung hạn (1-3 năm):
- Xây dựng thương hiệu cá nhân trong ngành NH tại địa phương
- Phát triển mạng lưới KH giới thiệu KH
- Học thêm về quản lý đội nhóm (nếu muốn lên leader)
- Tìm hiểu sản phẩm cao cấp hơn: đầu tư, bancassurance, SME

Dài hạn (3-5 năm):
- Kiến thức quản lý rủi ro tín dụng
- Kỹ năng lãnh đạo, coaching
- Hiểu chiến lược kinh doanh toàn ngân hàng
- Xây dựng relationship với KH VIP

### ⚖️ Ưu điểm & Nhược điểm của vị trí này

Ưu điểm:
- ✅ VPBank là ngân hàng tư nhân lớn, thương hiệu uy tín
- ✅ Cơ hội học hỏi toàn diện về sản phẩm tài chính cá nhân
- ✅ Môi trường năng động, rõ ràng về KPI
- ✅ Vị trí ở Quảng Trị — ít cạnh tranh, dễ phát triển KH
- ✅ Lương thỏa thuận — có thể đàm phán nếu có kinh nghiệm tốt

Nhược điểm:
- ⚠️ Áp lực doanh số liên tục
- ⚠️ Thu nhập phụ thuộc nhiều vào thưởng KPI
- ⚠️ Di chuyển nhiều (gặp KH, theo dõi hồ sơ)
- ⚠️ Thị trường Quảng Trị nhỏ — giới hạn cơ hội mở rộng

### 🎓 Lời khuyên cuối cùng

> "Vị trí RMPRime là bước đệm tốt để vào ngành ngân hàng bán lẻ. Quan trọng là 2 năm đầu bạn xây dựng được danh sách KH chất lượng và nắm chắc nghiệp vụ. Sau đó, cơ hội chuyển sang VPBank chi nhánh lớn hơn hoặc các ngân hàng khác rất rộng mở."

Bước tiếp theo khuyến nghị:
1. Ứng tuyển ngay bằng cách gửi email + gọi điện cho Ms Thi
2. Tập trung chuẩn bị 2-3 câu chuyện thành tích bán hàng cụ thể
3. Sau 6-12 tháng, đánh giá lại KPI và mức độ phù hợp
4. Nếu tốt, xem xét chuyển lên vị trí cao hơn hoặc nhảy sang ngân hàng lớn hơn

Câu hỏi thường gặp

Vị trí RMPRime tại VPBank Quảng Trị có áp lực KPI không? Mức nào là bình thường?

Có, VPBank nói chung và vị trí RMPRime nói riêng gắn liền với KPI doanh số. Thông thường, KPI sẽ bao gồm: số lượng KH mới phát triển (thường 15-30 KH/tháng tùy giai đoạn), doanh số tín dụng giải ngân, sản lượng thẻ, và phí bảo hiểm (Bancassurance). Mức KPI sẽ được giao theo quý, có thể tăng dần theo thời gian. Điểm tốt là VPBank có hệ thống đào tạo và hỗ trợ khá chu đáo cho nhân viên mới, nên áp lực sẽ được giảm tải phần nào trong giai đoạn đầu.

Mình chưa có kinh nghiệm ngân hàng, chỉ từng bán hàng bảo hiểm. Có ứng tuyển được không?

Hoàn toàn có thể! JD yêu cầu '1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng tài chính, bán hàng' — bạn đã có kinh nghiệm bán hàng bảo hiểm, đó là lợi thế vì bạn đã quen với việc tư vấn sản phẩm tài chính, xử lý objection và chốt deal. Điều bạn cần bổ sung thêm là kiến thức về sản phẩm ngân hàng cụ thể của VPBank (huy động, tín dụng, thẻ). Hãy nhấn mạnh trong CV và phỏng vấn về kỹ năng bán hàng và khả năng xây dựng quan hệ KH mà bạn đã có.

Lương thỏa thuận có nghĩa là bao nhiêu? Mình nên deal mức nào cho phù hợp?

'Lương thỏa thuận' tại VPBank có nghĩa là họ sẵn sàng đàm phán dựa trên năng lực ứng viên. Với vị trí RMPRime tại Quảng Trị, mức lương cơ bản tham khảo giao động 8-12 triệu/tháng cho người mới có kinh nghiệm 1-2 năm. Nếu bạn có kinh nghiệm 3+ năm ở vị trí tương đương, có thể đàm phán 12-15 triệu. Ngoài lương, hãy hỏi rõ về: phụ cấp khu vực, thưởng KPI (tỷ lệ %, ngưỡng đạt), hoa hồng bán bảo hiểm. Đừng chỉ nhìn vào lương cơ bản vì thu nhập thực tế từ KPI có thể gấp 1.5-2 lần.

Làm RMPRime ở Quảng Trị có cơ hội thăng tiến không? Có bị giới hạn bởi địa lý không?

Cơ hội thăng tiến hoàn toàn có, nhưng cần chủ động. Ở Quảng Trị, chi nhánh VPBank có thể không lớn lắm, nên lên Trưởng nhóm hay Phó Chi nhánh sẽ mất thời gian hơn so với ở thành phố lớn. Tuy nhiên, bạn có thể: (1) xây dựng thành tích tốt để được đề bạt sớm, (2) xin chuyển chi nhánh sang Đà Nẵng hoặc Huế — các thành phố lớn hơn, (3) sau 2-3 năm, nhảy sang ngân hàng khác ở vị trí cao hơn. Nhiều người bắt đầu ở tỉnh lẻ rồi về TP lớn với vị trí tốt hơn nhờ kinh nghiệm VPBank.

Công việc hàng ngày của một RMPRime như thế nào? Giờ làm có cố định không?

Thực tế, RMPRime có lịch làm việc khá linh hoạt. Buổi sáng (8h-8h30) thường có brief tại chi nhánh, sau đó: gặp KH tại chi nhánh hoặc ngoài site (quán cà phê, công ty KH), gọi điện chăm sóc KH cũ và tìm kiếm KH mới, xử lý hồ sơ và phối hợp với backend. Giờ làm cơ bản 8h-17h thứ 2-6, nhưng bạn có thể phải gặp KH ngoài giờ hành chính (tối hoặc cuối tuần) để tiện cho KH. Tính chất công việc khá active, không ngồi một chỗ.

VPBank có đào tạo cho nhân viên mới không? Chế độ đào tạo như thế nào?

VPBank nổi tiếng với chương trình đào tạo khá bài bản. Khi vào, bạn sẽ được: (1) đào tạo sản phẩm 1-2 tuần (có thể học tại Hà Nội hoặc qua online), (2) đào tạo kỹ năng bán hàng và CRM, (3) onboarding 1-3 tháng có mentor đi kèm. Ngoài ra, VPBank thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo nội bộ, webinar về sản phẩm mới. Đây là điểm cộng lớn nếu bạn chưa có kinh nghiệm NH.

Nên ứng tuyển qua kênh nào để tăng cơ hội được gọi phỏng vấn?

Bạn nên ứng tuyển qua ít nhất 2 kênh: (1) Gửi email trực tiếp cho Ms Thi ([email protected]) với tiêu đề rõ ràng '[Họ tên] - Ứng tuyển RMPRime Quảng Trị - TA182', đính kèm CV. (2) Đồng thời apply qua website VPBank hoặc các trang tuyển dụng (ViecLam24h, VietnamWorks, MyWork) để hồ sơ được lưu trong hệ thống. Sau 2-3 ngày không thấy phản hồi, gọi điện trực tiếp cho Ms Thi (0359 630 304) để hỏi thăm — đây là cách HR đánh giá cao sự pro-active của ứng viên.

Chia sẻ từ cộng đồng

Ẩ

Ẩn danh 2024-11-15

Mình đang làm ở VPBank chi nhánh miền Trung, cũng là RMPRime. Công việc bình thường, nhưng mà KPI quý này tăng 20% so với quý trước, ai mới vào sẽ hơi shock. Nhưng bù lại thưởng KPI cũng khá hậu hĩnh nếu đạt. Đợt Tết vừa rồi mình nhận được ~40 triệu tiền thưởng.

Ẩ

Ẩn danh 2024-10-28

Quảng Trị thì thị trường nhỏ lắm, nhưng bù lại ít cạnh tranh hơn. Mình biết có mấy bạn ở Đông Hà làm RMPRime cho VPBank, thu nhập ổn định 15-20 triệu/tháng. Quan trọng là phải có mạng lưới quan hệ tốt, đi sâu vào các cụm dân cư, trường học, doanh nghiệp nhỏ.

T

Tuấn A*** 2024-09-12

Mình apply vị trí này hồi tháng 8, qua được 2 vòng rồi nhưng cuối cùng không nhận được offer. HR nói họ chọn ứng viên có kinh nghiệm bancassurance nhiều hơn. Bạn nào có bán bảo hiểm trước thì nhớ nhấn mạnh điểm này nhé!

Ẩ

Ẩn danh 2024-12-03

Cảnh báo nhẹ: vị trí này gọi là RMPRime nhưng thực tế là phải làm cả bán lẻ lẫn chăm sóc KH. Bạn nào thích ngồi một chỗ thì không nên. Mình thấy công việc hợp với người thích gặp gỡ, nói chuyện. Lương cứng không cao, nhưng thu nhập tổng thì tùy năng lực.

b

banker2024 2024-11-20

VPBank đào tạo sản phẩm rất kỹ, mình vào 6 tháng rồi mà vẫn được cử đi học thêm 2 lần. Cái này mình thích. HR Ms Thi cũng hỗ trợ nhiệt tình, hồi mình apply bà ấy gọi lại tư vấn rất chi tiết.

Ẩ

Ẩn danh 2024-10-05

Mình muốn hỏi là ở Quảng Trị thì RMPRime có phải đi ra ngoài nhiều không? Mình ở Hà Nội muốn về quê làm nhưng chưa rõ công việc cụ thể thế nào.

L

Linh P*** 2024-12-08

Reply cho bạn banker2024: đúng là VPBank đào tạo tốt thật. Mình chuyển từ ngân hàng khác sang, thấy sản phẩm phong phú hơn, CRM cũng hiện đại hơn. Đang tính chuyển lên làm Trưởng nhóm, hi vọng quý tới được xét.

Ẩ

Ẩn danh 2024-11-01

Chia sẻ thật: làm RMPRime ở tỉnh lẻ thì KH ít nhưng chất lượng KH tốt hơn mình tưởng. Nhiều doanh nghiệp nhỏ ở Quảng Trị và các huyện, mình tiếp cận và mở tài khoản doanh nghiệp luôn. Tổng thu nhập cũng ngon lành.

NV/CV Tư vấn tài chính cá nhân (RMPRime) - Quảng Trị - TA182