Mô tả công việc

- Tiếp đón, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, trực tiếp xử lý, thực hiện các giao dịch; tiếp cận, giới thiệu và bán sản phẩm dịch vụ ngân hàng;

- Giải đáp thắc mắc của khách hàng; thực hiện chương trình chăm sóc khách hàng của ngân hàng.

- Thực hiện các giao dịch chuyển tiền, thu chi tiền mặt, tính và thu phí dịch vụ, thu lãi vay, thu đổi ngoại tệ, thu đổi công trái, thu đổi tiền không đủ tiêu chuẩn lưu thông, thu nợ, giải ngân, thực hiện dịch vụ nhận và chuyển ủy nhiệm thu cho các đối tác; hậu kiểm các chứng từ liên quan tới các giao dịch.

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ chuyên môn:
- Chuyên ngành đào tạo: Tài chính-Ngân hàng, Kinh tế đầu tư, Kinh tế quốc tế, Kế toán-kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Marketing, Chứng khoán hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng tại các trường đào tạo sau:
+ Các trường Đại học công lập trong nước;
+ Các trường Đại học ngoài công lập bao gồm: Đại học dân lập Thăng Long (tại Hà Nội); Đại học Dân lập Duy Tân ở Đà Nẵng, Đại học Tây Đô (tại Cần Thơ); Đại học dân lập Lạc Hồng (tại Đồng Nai); Đại học FPT (tại Hà Nội); Đại học Cửu Long (tại Vĩnh Long); Đại học Bình Dương, Đại học Kinh tế- Kỹ thuật Bình Dương, Đại học Quốc tế Miền Đông, Đại học Phan Thiết; Trường Đại học Kinh tế - Tài chính thành phố Hồ Chí Minh; Đại học Công nghệ thành phố Hồ Chí Minh; Đại học Quốc tế Hồng Bàng (tại TP Hồ Chí Minh); Đại học Hoa Sen (tại TP Hồ Chí Minh); Đại học dân lập Văn Lang (tại TP Hồ Chí Minh).
+ Các trường Đại học Việt Nam liên kết với các trường Đại học nước ngoài/các trường Đại học nước ngoài tại Việt Nam/các Trường Đại học nước ngoài có uy tín;
2. Trình độ ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh phù hợp với yêu cầu công việc
3. Độ tuổi: Không quá 30 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.
4. Kỹ năng:
- Giao tiếp, thuyết phục;
- Xây dựng và quản lý các mối quan hệ;
- Phân tích, tổng hợp.
5. Kiến thức:
- Có kiến thức về sản phẩm dịch vụ Ngân hàng;
Ghi chú:
+ VCB chỉ nhận hồ sơ theo đúng các tiêu chuẩn trên, không nhận hồ sơ đối với ứng viên tốt nghiệp hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm;
+ Trình độ Thạc sỹ trở lên chỉ là tiêu chí ưu tiên.

+ Việc quy đổi xếp loại tốt nghiệp đối với các ứng viên tốt nghiệp tại các trường đào tạo tại nước ngoài thực hiện theo quy định tại Thông tư số 08/2021/TT-BGDDT ngày 18/3/2021 về việc Ban hành quy chế đào tạo trình độ đại học.

Ưu tiên:
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong trong lĩnh vực dự tuyển.

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích kỹ năng cần có cho vị trí CV Kế toán/GDV tại Vietcombank

### 1. Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn)

Kiến thức bắt buộc:
- Nghiệp vụ giao dịch ngân hàng: Thành thạo các giao dịch tiền mặt (thu chi), chuyển tiền trong/ngoài nước, thu phí dịch vụ, thu lãi vay, thu đổi ngoại tệ, giải ngân, ủy nhiệm thu
- Nghiệp vụ kế toán ngân hàng: Biết hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, kiểm soát chứng từ, hậu kiểm giao dịch
- Sản phẩm dịch vụ ngân hàng bán lẻ: Thẻ ATM/Visa, tiền gửi tiết kiệm, tín dụng cá nhân, bảo hiểm, đầu tư...
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản – trình độ phù hợp công việc
- Vi tính văn phòng: Word, Excel (thường dùng để tổng hợp báo cáo, tính phí)

Chứng chỉ gợi ý (không bắt buộc nhưng là lợi thế):
| Chứng chỉ | Giá trị | Ghi chú |
|---|---|---|
| Chứng chỉ hành nghề Kế toán | ★★★ | Lợi thế cho vị trí kế toán |
| Chứng chỉ phân tích tài chính | ★★ | Tăng sức cạnh tranh |
| TOEIC 450+ | ★★ | Đáp ứng yêu cầu ngoại ngữ |
| Chứng chỉ chuyên nghiệp nghiệp vụ NH (ICB) | ★★ | Vietcombank đánh giá cao |

---

### 2. Soft Skills (Kỹ năng mềm) – Yêu cầu trong JD

Kỹ năng giao tiếp & thuyết phục ⭐⭐⭐
- Tiếp đón khách hàng là công việc hàng ngày → cần phong thái chuyên nghiệp, thân thiện
- Bán sản phẩm dịch vụ → kỹ năng thuyết phục, tư vấn nhu cầu khách hàng
- Giải đáp thắc mắc → kỹ năng lắng nghe và trình bày rõ ràng

Kỹ năng xây dựng & quản lý quan hệ ⭐⭐⭐
- Chăm sóc khách hàng → xây dựng mối quan hệ lâu dài
- Phối hợp với các phòng ban khác (tín dụng, kế toán tổng hợp)

Kỹ năng phân tích, tổng hợp ⭐⭐
- Hậu kiểm chứng từ → cần mắt tinh, phân tích số liệu
- Báo cáo công việc → tổng hợp thông tin chính xác

---

### 3. Bảng so sánh: Ứng viên lý tưởng vs. Tối thiểu

| Tiêu chí | Hồ sơ mạnh (lý tưởng) | Hồ sơ tối thiểu (đạt chuẩn) |
|---|---|---|
| Bằng cấp | ĐH công lập top (KTQD, ĐH BK, VNU...) | ĐH trong danh sách được chấp nhận |
| Chuyên ngành | Tài chính-Ngân hàng, Kế toán | Các ngành liên quan |
| Ngoại ngữ | TOEIC 500+ hoặc tương đương | Đáp ứng yêu cầu cơ bản |
| Kinh nghiệm | 1-2 năm GDV/Kế toán NH | Mới tốt nghiệp (có thực tập NGÂN HÀNG) |
| Kỹ năng mềm | Giao tiếp tốt, bán hàng thuyết phục | Đáp ứng yêu cầu cơ bản |
| Tuổi | Dưới 28 | Dưới 30 |

---

### 4. Lưu ý quan trọng về hồ sơ
- KHÔNG chấp nhận: Hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm
- Chỉ nhận hồ sơ: Hệ chính quy, đầy đủ tiêu chuẩn trường
- Ưu tiên: Thạc sĩ+, có kinh nghiệm trong ngành

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn phỏng vấn vị trí CV Kế toán/GDV – Vietcombank

### Quy trình tuyển dụng Vietcombank (chuẩn)

Vòng 1 – Sơ tuyển hồ sơ:
- Kiểm tra hồ sơ theo bộ tiêu chuẩn (trường, ngành, tuổi, hệ đào tạo)
- Thời gian: thường 2-4 tuần sau deadline nộp hồ sơ

Vòng 2 – Thi viết / Kiểm tra năng lực:
- Thi nghiệp vụ (kiến thức ngân hàng, kế toán, tài chính)
- Thi tiếng Anh
- Thi tin học (Word, Excel)
- Đề thi thường theo format Vietcombank, trắc nghiệm + tự luận

Vòng 3 – Phỏng vấn:
- Thường là phỏng vấn trực tiếp với lãnh đạo chi nhánh/Phòng nhân sự
- 1-2 vòng tùy chi nhánh

Vòng 4 – Xác nhận và on-board:
- Kiểm tra lý lịch, xác nhận bằng cấp
- Đào tạo định hướng (thường 1-2 tuần)

---

### Câu hỏi hay gặp theo từng vòng

Vòng 2 – Thi viết:
1. Nghiệp vụ giao dịch: "Trình bày quy trình thu chi tiền mặt tại quầy giao dịch?"
2. Kế toán: "Hạch toán nghiệp vụ nhận tiền gửi tiết kiệm 100 triệu từ khách hàng?"
3. Ngoại hối: "Tỷ giá USD/VND hiện tại là bao nhiêu? Nêu các yếu tố ảnh hưởng?"
4. Sản phẩm NH: "Phân biệt tiền gửi thanh toán và tiền gửi tiết kiệm?"
5. English: Đọc hiểu email tiếng Anh, dịch tài liệu NH

Vòng 3 – Phỏng vấn:
1. "Giới thiệu bản thân trong 2 phút?"
2. "Tại sao bạn muốn làm việc tại Vietcombank?"
3. "Bạn hiểu gì về công việc GDV/Kế toán tại chi nhánh ngân hàng?"
4. "Nếu khách hàng phàn nàn về thời gian chờ lâu, bạn xử lý thế nào?"
5. "Bạn có thể bán sản phẩm gì cho khách hàng giao dịch tại quầy?"
6. "Khi phát hiện chứng từ có sai sót, bạn làm gì?"
7. "Mục tiêu nghề nghiệp 5 năm tới của bạn là gì?"
8. "Sức ép trong công việc GDV rất lớn, bạn sẽ quản lý stress ra sao?"

---

### Tips chuẩn bị cụ thể

Về kiến thức nghiệp vụ:
- Ôn kỹ Thông tư 200/2014/TT-BTC về chế độ kế toán doanh nghiệp (phần liên quan NH)
- Nắm vững quy trình nghiệp vụ giao dịch tại quầy của Vietcombank (thu chi tiền mặt, chuyển khoản, ngoại tệ)
- Đọc hiểu các sản phẩm dịch vụ trên website Vietcombank
- Cập nhật tỷ giá, lãi suất hiện hành của VCB

Về phỏng vấn:
- Chuẩn bị kỹ câu chuyện về kỹ năng giao tiếp (vì JD đề cập rõ)
- Có sẵn ví dụ thực tế về bán hàng / chăm sóc khách hàng
- Nghiên cứu trước về chi nhánh Bình Dương: quy mô, vị trí, khách hàng mục tiêu
- Chuẩn bị câu hỏi cho nhà tuyển dụng: lộ trình đào tạo, cơ hội thăng tiến

Dress code:
- Âu phục lịch sự (nam: vest + cà vạt; nữ: vest hoặc blouse + chân váy/quần âu)
- Phong thái chuyên nghiệp, tự tin nhưng không kiêu ngạo
- Gương mặt thân thiện, sẵn sàng phục vụ

Những điều KHÔNG NÊN làm:
- ❌ Nói xấu ngân hàng/công ty cũ (nếu có)
- ❌ Tỏ ra bất mãn hoặc đặt câu hỏi về lương quá sớm
- ❌ Trả lời lan man, thiếu cấu trúc

Lộ trình ôn thi

## Ôn thi & Chuẩn bị cho ứng viên Vietcombank – CV Kế toán/GDV

### Lộ trình chuẩn bị: 2 tuần (đề xuất)

Tuần 1 – Nền tảng kiến thức:

Ngày 1-2: Tổng quan ngân hàng & Vietcombank
- Tìm hiểu lịch sử, quy mô, sản phẩm của Vietcombank
- Website: vietcombank.com.vn → mục Sản phẩm dịch vụ
- Đọc báo cáo thường niên, tin tức mới nhất của VCB

Ngày 3-4: Nghiệp vụ giao dịch ngân hàng bán lẻ
- Quy trình thu chi tiền mặt
- Thanh toán chuyển khoản (trong hệ thống VCB, liên ngân hàng)
- Nghiệp vụ ngoại tệ (mua bán ngoại tệ, chuyển tiền quốc tế cơ bản)
- Thu phí dịch vụ, thu lãi, thu nợ, giải ngân

Ngày 5-6: Kế toán ngân hàng
- Hệ thống tài khoản kế toán ngân hàng (theo Thông tư 49/2014)
- Hạch toán các nghiệp vụ cơ bản: nhận tiền gửi, cho vay, thanh toán
- Hậu kiểm chứng từ: các nguyên tắc kiểm soát nội bộ

Ngày 7: Tiếng Anh + Tin học
- Ôn từ vựng ngân hàng tiếng Anh (deposit, withdrawal, transfer, loan...)
- Thực hành Excel (hàm VLOOKUP, SUMIF, Pivot Table)

Tuần 2 – Luyện tập & Mô phỏng:

Ngày 8-9: Luyện đề thi thử
- Tìm đề thi VCB các năm trước (group Facebook, forum tuyển dụng)
- Thi thử nghiệp vụ trắc nghiệm online

Ngày 10-11: Rèn kỹ năng phỏng vấn
- Tự trả lời các câu hỏi phỏng vấn trước gương
- Thực hành với người thân
- Chuẩn bị câu chuyện về: kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, điểm mạnh/yếu

Ngày 12-13: Hoàn thiện hồ sơ
- Kiểm tra lại bằng cấp, bảng điểm
- Chuẩn bị photo công chứng đầy đủ
- Viết thư xin việc ấn tượng

Ngày 14: Chuẩn bị cuối cùng
- Nghỉ ngơi, ngủ sớm
- Chuẩn bị trang phục, phụ kiện
- Xem lại điểm yếu, điểm mạnh của bản thân

---

### Tài liệu tham khảo

| STT | Tài liệu | Nguồn | Mức độ quan trọng |
|---|---|---|---|
| 1 | Website Vietcombank (sản phẩm, thông tin công ty) | vietcombank.com.vn | ⭐⭐⭐ |
| 2 | Thông tư 49/2014/TT-NHNN (kế toán TCTD) | ngân hàng Nhà nước | ⭐⭐⭐ |
| 3 | Chế độ kế toán DN (Thông tư 200/2014) | Bộ Tài chính | ⭐⭐ |
| 4 | Báo cáo thường niên Vietcombank | Website VCB | ⭐⭐ |
| 5 | Từ điển thuật ngữ ngân hàng Anh-Việt | Sách/Tài liệu chuyên ngành | ⭐⭐ |
| 6 | Đề thi VCB các năm | Forum/Group tuyển dụng | ⭐⭐⭐ |
| 7 | Tin tức kinh tế vĩ mô Việt Nam | Vneconomy, cafef | ⭐ |

---

### Kiến thức nền cần nắm chắc

Về Vietcombank:
- Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – thành lập 1963
- Một trong những ngân hàng lớn nhất VN, niêm yết trên HOSE
- Chi nhánh Bình Dương phục vụ khách hàng cá nhân + doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh

Về nghiệp vụ GDV:
- 4 nguyên tắc vàng: Đúng quy trình, đúng chính sách, đúng thủ tục, an toàn tài sản
- Quy trình 5 bước giao dịch: Tiếp nhận → Kiểm tra chứng từ → Xử lý → Hoàn tất → Bàn giao
- Quy tắc bảo mật: Không tiết lộ thông tin khách hàng

Về kỹ năng bán hàng:
- SP mấu chốt để bán cho khách giao dịch: tiền gửi tiết kiệm, thẻ ATM/Visa, bảo hiểm nhân thọ, gói tín dụng cá nhân
- Công thức bán hàng: Tìm hiểu nhu cầu → Tư vấn sản phẩm phù hợp → Xử lý objection → Chốt đơn

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên sự nghiệp cho vị trí CV Kế toán/GDV tại Vietcombank

### Lộ trình thăng tiến điển hình

```
GDV/CV Kế toán (0-2 năm)
↓
GDV chính / Kế toán viên (2-3 năm)
↓
Chuyên viên/Trưởng phòng (3-5 năm)
↓
Phó Giám đốc / Giám đốc Chi nhánh (5-8 năm)
↓
Trưởng phòng nghiệp vụ cấp Tổng công ty / Ban điều hành
```

Lưu ý: Vietcombank là ngân hàng TMCP lớn, hệ thống xếp loại nhân sự rõ ràng. Thăng tiến phụ thuộc vào: KPI, đánh giá hàng năm, bằng cấp/chứng chỉ, và cơ hội tại chi nhánh.

---

### Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc (tham khảo – Bình Dương)

| Cấp bậc | Kinh nghiệm | Mức lương tham khảo | Ghi chú |
|---|---|---|---|
| GDV mới (fresh) | 0 năm | 8-12 triệu/tháng | Thử việc có thể thấp hơn |
| GDV/CV Kế toán | 1-3 năm | 12-18 triệu/tháng | Tùy hiệu suất, thưởng KPI |
| Chuyên viên | 3-5 năm | 18-30 triệu/tháng | Lương theo xếp loại VCB |
| Trưởng phòng | 5+ năm | 30-50 triệu/tháng | Phụ thuộc chi nhánh |
| Phó/Giám đốc CN | 7+ năm | 50-80+ triệu/tháng | Thu nhập cả thưởng |

Lưu ý: Vietcombank có hệ thống lương cứng + thưởng KPI + phụ cấp. Thu nhập thực nhận có thể cao hơn lương cứng 20-40% tùy hiệu suất chi nhánh.

---

### Kỹ năng cần phát triển thêm để thăng tiến

Ngắn hạn (1-2 năm đầu):
- Thành thạo toàn bộ nghiệp vụ giao dịch tại quầy
- Đạt KPIs về bán sản phẩm (cross-selling)
- Lấy chứng chỉ nghiệp vụ ngân hàng (ICB các cấp)
- Nâng cao trình độ ngoại ngữ (TOEIC 600+)

Trung hạn (2-5 năm):
- Phát triển kỹ năng quản lý đội nhóm
- Chuyên sâu một mảng (tín dụng, kế toán, quản lý rủi ro)
- Xây dựng danh sách khách hàng VIP
- Học thêm về quản trị rủi ro, compliance

Dài hạn (5+ năm):
- Phát triển tầm nhìn chiến lược kinh doanh
- Kỹ năng lãnh đạo, ra quyết định
- Mạng lưới quan hệ (network) trong ngành

---

### Lời khuyên thực tế từ góc nhìn ứng viên

✅ NÊN:
- Đọc kỹ JD, đảm bảo đáp ứng 100% tiêu chuẩn trường học trước khi nộp
- Thực tập tại ngân hàng trước khi ứng tuyển (ưu tiên cực kỳ lớn)
- Chuẩn bị tâm lý: công việc GDV áp lực cao, cần sự cẩn thận tuyệt đối
- Xác định rõ: vị trí GDV là bước đệm, sau 2-3 năm có thể chuyển sang mảng tín dụng hoặc kế toán tổng hợp

❌ KHÔNG NÊN:
- Nộp hồ sơ nếu không đáp ứng tiêu chuẩn trường (sẽ bị loại ngay vòng sơ tuyển)
- Kỳ vọng lương quá cao ở vị trí fresh (VCB trả lương theo năng lực + xếp loại)
- Coi nhẹ kỹ năng bán hàng – KPI bán sản phẩm rất quan trọng tại VCB

Câu hỏi thường gặp

Em mới tốt nghiệp ngành Kế toán, chưa có kinh nghiệm, có nộp được vị trí GDV Vietcombank không?

Hoàn toàn có thể nộp! Vị trí GDV tại Vietcombank không yêu cầu kinh nghiệm bắt buộc, chỉ là ưu tiên. Điều quan trọng nhất là em đáp ứng đủ tiêu chuẩn: tốt nghiệp ĐH chính quy, đúng ngành hoặc ngành liên quan, trường nằm trong danh sách được chấp nhận, và dưới 30 tuổi. Để tăng cơ hội, em nên thực tập tại ngân hàng (dù ngắn hạn), ôn kỹ nghiệp vụ giao dịch, và chuẩn bị tốt cho vòng phỏng vấn về kỹ năng giao tiếp – vì đây là yêu cầu nổi bật trong JD.

Em tốt nghiệp hệ liên thông ĐH Kinh tế, có bị loại không?

Rất tiếc, VCB nêu rõ KHÔNG nhận hồ sơ đối với ứng viên tốt nghiệp hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm. Đây là tiêu chí loại trực tiếp ở vòng sơ tuyển, không có ngoại lệ. Em nên cân nhắc các ngân hàng khác hoặc tìm vị trí khác phù hợp hơn với hồ sơ của mình.

Mức lương GDV tại Vietcombank chi nhánh Bình Dương có cao không?

Lương GDV fresh tại VCB dao động khoảng 8-12 triệu/tháng (lương cứng). Tuy nhiên, thu nhập thực nhận thường cao hơn nhờ: thưởng KPI bán sản phẩm (cross-selling), phụ cấp theo khu vực (Bình Dương có phụ cấp), thưởng hiệu suất chi nhánh cuối năm. Tổng thu nhập 1 năm có thể đạt 12-18 tháng lương. Điểm mạnh lớn của VCB là đãi ngộ, bảo hiểm, và cơ hội thăng tiến rõ ràng.

KPI bán hàng của GDV Vietcombank là gì? Có khó không?

GDV tại VCB có KPI bán sản phẩm (cross-selling) hàng tháng/quý. Các sản phẩm chính cần bán: tiền gửi tiết kiệm, thẻ ATM/Visa, bảo hiểm nhân thọ (bancassurance), gói tín dụng cá nhân. Mức KPI tùy chi nhánh và giai đoạn, nhưng nhìn chung có thể đạt được nếu chủ động tiếp cận khách hàng khi họ đến giao dịch. Quan trọng là em phải nắm vững sản phẩm để tư vấn đúng nhu cầu khách, không ép buộc bán.

Làm GDV tại chi nhánh Bình Dương có vất vả không? Giờ làm việc ra sao?

GDV tại chi nhánh Bình Dương khá bận rộn, đặc biệt vào ngày đầu tháng, cuối tháng, và ngày lương – lượng khách đông. Giờ làm thường: 8h00-17h00 thứ 2-6, thứ 7 làm nửa ngày. Tuy nhiên, GDV phải trực ca (sáng/trưa/chiều) luân phiên. Công việc đòi hỏi sự tập trung cao độ, cẩn thận với tiền và chứng từ – sai sót có thể ảnh hưởng lớn. Ngược lại, môi trường VCB rất chuyên nghiệp, đào tạo bài bản, và là nền tảng tốt để phát triển sự nghiệp.

Sau bao lâu thì GDV có thể thăng tiến lên vị trí cao hơn tại Vietcombank?

Thông thường, GDV cần 2-3 năm kinh nghiệm để được xem xét lên GDV chính/cấp cao hơn. Để lên Trưởng phòng/Giám đốc chi nhánh, thường cần 5-8 năm, kèm theo đánh giá hiệu suất xuất sắc liên tục, bằng cấp/chứng chỉ chuyên môn, và cơ hội mở vị trí tại chi nhánh. Ngoài ra, VCB có chương trình luân chuyển, đào tạo cán bộ quản lý, nên nếu thể hiện tốt, cơ hội thăng tiến là có thật.

Trường Đại học Bình Dương có nằm trong danh sách được VCB chấp nhận không?

Có! Theo JD, Đại học Bình Dương nằm trong danh sách các trường ĐH ngoài công lập được VCB chấp nhận. Em hoàn toàn đủ điều kiện nộp hồ sơ nếu tốt nghiệp hệ chính quy, đúng ngành và dưới 30 tuổi. Tuy nhiên, cạnh tranh sẽ cao, nên em cần chuẩn bị kỹ vòng thi viết và phỏng vấn để nổi bật hơn các ứng viên khác.

Muốn chuyển từ mảng kế toán doanh nghiệp sang ngân hàng, cần chuẩn bị gì?

Đây là bước chuyển khá phổ biến. Em cần bổ sung: (1) Kiến thức nghiệp vụ ngân hàng – đặc biệt giao dịch tại quầy và sản phẩm bán lẻ; (2) Hiểu sự khác biệt giữa kế toán DN và kế toán ngân hàng (hệ thống tài khoản, nguyên tắc hạch toán khác nhau đáng kể); (3) Kỹ năng giao tiếp, bán hàng – vì GDV cần bán sản phẩm liên tục; (4) Tìm cách gắn kinh nghiệm kế toán cũ vào lý tưởng phỏng vấn: em có nền tảng kế toán vững → dễ nắm nghiệp vụ, kiểm soát chứng từ tốt hơn.

Chia sẻ từ cộng đồng

Ẩ

Ẩn danh 2024-09-15

Mình nộp VCB Bình Dương hồ sơ đạt chuẩn 100% mà vẫn bị loại sơ tuyển, không rõ lý do. Có ai biết tiêu chí loại khác ngoài JD không? Hay họ nhận quá nhiều hồ sơ nên lọc thêm?

L

Linh P*** 2024-10-22

Đợt mình thi VCB GDV, vòng viết gồm 3 phần: nghiệp vụ (40 câu trắc nghiệm), tiếng Anh (20 câu), và tin học (Excel thực hành). Thi không quá khó nhưng phải ôn kỹ, tốc độ làm nhanh vì lượng câu lớn.

Ẩ

Ẩn danh 2024-11-03

GDV Bình Dương áp lực lắm nha, đặc biệt cuối tháng khách đông kinh khủng. Nhưng được cái đồng nghiệp vui vẻ, lương ổn, thưởng cuối năm cũng khá. Ai chịu được áp lực cao thì vào.

b

banker2024 2024-08-30

Chia sẻ kinh nghiệm: JD ghi 'ưu tiên có kinh nghiệm' nhưng thực tế 70% người trúng tuyển là fresh. Quan trọng là ôn thi viết thật tốt + phỏng vấn tự tin. Hồ sơ đạt chuẩn trường thì cứ nộp, đừng tự loại mình.

Ẩ

Ẩn danh 2024-10-08

Mình 28 tuổi, tốt nghiệp ĐH Kinh tế TP.HCM, nộp VCB Bình Dương lần trước rớt vòng phỏng vấn. Lý do: trả lời câu hỏi 'tại sao muốn vào VCB' quá sáo rỗng. Lần này chuẩn bị kỹ hơn nhiều.

N

Nam Đ*** 2024-09-28

Lương GDV VCB fresh ở Bình Dương net khoảng 10-11 triệu/tháng, cộng thêm thưởng KPI tháng có thể lên 14-15 triệu. Mức sống Bình Dương thấp hơn TP.HCM nên sống thoải mái. Quan trọng là học hỏi được nhiều, cơ hội thăng tiến ổn định.

Ẩ

Ẩn danh 2024-11-15

Tip cho ai nộp: VCB rất quan trọng chuyện bán chéo sản phẩm. Trong phỏng vấn, nên thể hiện mình có khả năng bán hàng, có kinh nghiệm tiếp xúc khách hàng. Ai im re không nói được gì sẽ khó qua.

n

newbie_bank 2024-10-30

Mình mới vào VCB Bình Dương được 3 tháng. Đợt đầu khó thật sự, nhớ quy trình, nhớ sản phẩm, nhớ phím tắt hệ thống. Nhưng đội nhóm hỗ trợ nhiệt tình, có mentor đi kèm. Đợt thử việc 2 tháng đầu không bị áp KPI. Ai muốn vào thì cứ tự tin nộp đi!

[III.2026_Nam Bình Dương] CV kế toán/GDV