[III.2026_Hà Nội] CV khách hàng (kinh nghiệm)
Mô tả công việc
- Tăng trưởng dư nợ bảo đảm đầu ra an toàn cho Ngân hàng. Đảm bảo cho vay theo đúng các chính sách của Ngân hàng Nhà nước và Vietcombank, không trái với các quy định hiện hành về cho vay.
- Phát triển khối khách hàng doanh nghiệp và cá nhân nhằm bán trọn gói các sản phẩm ngân hàng, tạo đầu ra cho các dịch vụ đang được cung cấp.
- Huy động tiền gửi kỳ hạn và không kỳ hạn từ các tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân; Đảm bảo các doanh số sử dụng dịch vụ, sản phẩm của các đối tượng trên.
- Kiểm tra, giám sát khối khách hàng doanh nghiệp và cá nhân thường xuyên nhằm hạn chế tối đa các rủi ro sau khi cho vay đồng thời xây dựng uy tín và phát triển chất lượng tín dụng của Chi nhánh.
- Thẩm định giá cá tài sản bảo đảm (chức năng QLN);
- Tác nghiệp liên quan đến quản lý tài khoản vay và giải ngân, theo dõi các khoản vay, tình hình thực hiện các điều kiện phê duyệt tín dụng, hợp đồng tín dụng,… (chức năng QLN);
- Soạn thảo, hoàn thiện hồ sơ tín dụng (chức năng QLN).
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ chuyên môn:
- Chuyên ngành đào tạo: Tài chính-Ngân hàng, Kinh tế đầu tư, Kinh tế quốc tế, Kế toán-kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Marketing, Chứng khoán hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng tại các trường đào tạo sau:
+ Các trường Đại học công lập bao gồm: Học viện Tài chính, Đại học Kinh tế Quốc dân; Đại học Ngoại thương (Hà Nội và TP Hồ Chi Minh); Học viện Ngân hàng; Đại học Kinh tế - thuộc Đại học Quốc gia Hà Nội; Đại học Kinh tế TP Hồ Chí Minh; Đại học Ngân hàng TP Hồ Chí Minh; Đại học Đà Nẵng; Đại học Kinh tế - Luật – thuộc Đại học Quốc gia TP Hồ Chí Minh; Đại học Quốc tế - thuộc Đại học Quốc gia TP Hồ Chí Minh; Đại học Thương Mại; Đại học Tài chính – Marketing (tại TP Hồ Chí Minh).
+ Hệ liên kết của các trường Đại học công lập nêu trên với các trường Đại học nước ngoài/các trường Đại học nước ngoài tại Việt Nam/các Trường Đại học nước ngoài;
2. Trình độ Tin học: Sử dụng thành thạo tin học Văn phòng, trình độ B (hoặc tương đương) trở lên
3. Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh chứng chỉ C (cấp trước ngày 15/01/2020)/tương đương trở lên
4. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.
5. Kỹ năng:
- Lập kế hoạch bán hàng;
- Bán hàng, tiếp thị;
- Xây dựng và quản lý các mối quan hệ;
- Giao tiếp, đàm phán.
6. Kiến thức:
- Có kiến thức về sản phẩm dịch vụ Ngân hàng;
- Có khả năng nhận biết, theo dõi, đánh giá đưa ra các giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro hiệu quả trong công tác bán hàng.
7. Kinh nghiệm
Yêu cầu tối thiểu 03 năm kinh nghiệm công tác trong các tổ chức tín dụng, trong đó tối thiểu có 02 năm kinh nghiệm về tín dụng
Ghi chú:
+ VCB chỉ nhận hồ sơ theo đúng các tiêu chuẩn trên, không nhận hồ sơ đối với ứng viên tốt nghiệp hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm;
+ Trình độ Thạc sỹ trở lên chỉ là tiêu chí ưu tiên.
+ Việc quy đổi xếp loại tốt nghiệp đối với các ứng viên tốt nghiệp tại các trường đào tạo tại nước ngoài thực hiện theo quy định tại Thông tư số 08/2021/TT-BGDDT ngày 18/3/2021 về việc Ban hành quy chế đào tạo trình độ đại học
Ưu tiên:
Phân tích kỹ năng cần có
## Phân tích Kỹ năng & Yêu cầu Vị trí CV Khách hàng Vietcombank Hà Nội
### 🔑 HARD SKILLS (Kỹ năng chuyên môn bắt buộc)
| Kỹ năng | Mức độ yêu cầu | Ghi chú |
|---------|-----------------|---------|
| Kiến thức tín dụng | BẮT BUỘC | Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng tại tổ chức tín dụng |
| Phân tích tín dụng | Cao | Thẩm định hồ sơ, đánh giá rủi ro, soạn thảo HĐTD |
| Kiến thức sản phẩm NH | Trung bình-cao | Hiểu đầy đủ sản phẩm dịch vụ của VCB |
| Tin học văn phòng | Thành thạo | Word, Excel, PowerPoint (trình độ B trở lên) |
| Ngoại ngữ | B1 (IELTS 4.5-5.0) | Chứng chỉ C cũ hoặc tương đương |
### 🎯 SOFT SKILLS (Kỹ năng mềm)
1. Kỹ năng bán hàng & tiếp thị - Rất quan trọng
- Phát triển KH doanh nghiệp và cá nhân
- Bán trọn gói sản phẩm dịch vụ
2. Kỹ năng giao tiếp & đàm phán
- Gặp gỡ, tư vấn khách hàng
- Thương lượng điều kiện tín dụng
3. Kỹ năng xây dựng quan hệ
- Duy trì mối quan hệ lâu dài với KH
- Mở rộng mạng lưới khách hàng
4. Kỹ năng quản lý rủi ro
- Giám sát sau cho vay
- Phòng ngừa nợ xấu
### 📜 CHỨNG CHỈ GỢI Ý (Ưu tiên)
| Chứng chỉ | Tầm quan trọng | Mô tả |
|-----------|----------------|-------|
| Chứng chỉ hành nghề BĐS | Ưu tiên | Nếu định hướng thẩm định tài sản bảo đảm |
| CFA/FRM | Có lợi | Cho kiến thức phân tích rủi ro sâu hơn |
| Chứng chỉ Tiếng Anh | BẮT BUỘC | IELTS ≥4.5, TOEIC ≥450, B1 |
| Chứng chỉ Tin học | BẮT BUỘC | Chứng chỉ B hoặc IC3 |
### 📊 SO SÁNH: VCB vs Ngân hàng khác (Junior level)
| Tiêu chí | Vietcombank | Nhóm Big4 (BIDV, Agribank, VCB, TCB) | Ngân hàng tư nhân |
|----------|-------------|--------------------------------------|-------------------|
| Lương khởi điểm | 12-18 triệu | 10-16 triệu | 8-14 triệu |
| Yêu cầu bằng cấp | Rất cao (trường top) | Cao | Trung bình |
| Áp lực KPI | Cao | Cao | Trung bình-cao |
| Cơ hội thăng tiến | Trung bình (cạnh tranh) | Trung bình | Nhanh hơn |
| Đào tạo | Tốt | Tốt | Đa dạng |
### ⚠️ LƯU Ý QUAN TRỌNG
- Hồ sơ ứng tuyển VCB KHÔNG chấp nhận: hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm
- Tốt nghiệp hệ chính quy bắt buộc
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường trong danh sách được công nhận
Chuẩn bị phỏng vấn
## Hướng dẫn Phỏng vấn Vietcombank - CV Khách hàng
### 📋 QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG VCB THƯỜNG GỒM 4 VÒNG
Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ
- Thời gian: 2-4 tuần sau deadline nộp hồ sơ
- Kiểm tra đối chiếu tiêu chuẩn đầu vào
- Kết quả: Thông báo qua email/điện thoại
Vòng 2: Thi viết (nếu có)
- Thi nghiệp vụ: Kiến thức tín dụng, sản phẩm NH, pháp luật
- Thi tiếng Anh: Toeic reading, listening
- Thi tin học: Word, Excel, PowerPoint
- Thời gian: Thường diễn ra vào cuối tuần
Vòng 3: Phỏng vấn chuyên sâu
- Phỏng vấn vòng 1: HR + Trưởng bộ phận
- Tình huống xử lý khách hàng khó tính
- Mục tiêu nghề nghiệp
- Động lực ứng tuyển VCB
- Phỏng vấn vòng 2: Ban lãnh đạo Chi nhánh
- Thảo luận case study tín dụng
- Đánh giá năng lực quản lý rủi ro
- Kiến thức thị trường tài chính
Vòng 4: Xác minh & Hoàn thiện hồ sơ
- Xác minh bằng cấp, kinh nghiệm
- Kiểm tra lý lịch tư pháp
- Khám sức khỏe
### 🎯 CÂU HỎI PHỎNG VẤN HAY GẶP THEO TỪNG VÒNG
Vòng HR - Câu hỏi phổ biến:
1. "Tại sao bạn muốn chuyển việc sang Vietcombank?"
2. "Bạn hiểu gì về công việc CV Khách hàng tại VCB?"
3. "Mục tiêu nghề nghiệp 3-5 năm tới của bạn là gì?"
4. "Kể về một thành công lớn nhất trong công việc hiện tại?"
5. "Bạn xử lý thế nào khi không hoàn thành KPI?"
Vòng Trưởng bộ phận - Câu hỏi chuyên môn:
1. "Trình bày quy trình thẩm định một hồ sơ cho vay doanh nghiệp?"
2. "Làm sao để phát triển khách hàng mới trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt?"
3. "Bạn làm gì khi phát hiện khách hàng có dấu hiệu rủi ro tín dụng?"
4. "Một doanh nghiệp có tài sản bảo đảm là bất động sản, bạn thẩm định như thế nào?"
5. "Các yếu tố nào bạn cân nhắc khi quyết định cho vay?"
Vòng Ban lãnh đạo - Câu hỏi chiến lược:
1. "Ý kiến của bạn về chiến lược phát triển KH VCB Hà Nội 2026?"
2. "Làm thế nào để cân bằng giữa tăng trưởng tín dụng và kiểm soát rủi ro?"
3. "Bạn đánh giá thế nào về rủi ro nợ xấu hiện nay trong hệ thống NH Việt Nam?"
4. "Tình huống: Khách hàng VIP yêu cầu điều kiện vay ngoài quy định, bạn xử lý sao?"
5. "Nếu được tuyển dụng, bạn sẽ đóng góp gì cho Chi nhánh?"
### 💡 TIPS CHUẨN BỊ
Chuẩn bị kiến thức:
- Ôn kỹ Thông tư 39/2016/TT-NHNN về cho vay tổ chức tín dụng
- Nắm vững quy trình tín dụng VCB (hiện tại ước tính 30-40 bước)
- Cập nhật tình hình tài chính ngân hàng gần đây
- Hiểu các sản phẩm VCB: VCB Digibank, thẻ, tín dụng, bảo lãnh...
Chuẩn bị tâm lý:
- VCB nổi tiếng với văn hóa doanh nghiệp nghiêm túc, chuyên nghiệp
- Áp lực KPI thường cao hơn ngân hàng tư nhân
- Cạnh tranh khốc liệt vì thương hiệu VCB
Chuẩn bị ứng xử:
- Ứng xử lịch sự, bài bản
- Trả lời ngắn gọn, rõ ràng, đi thẳng vào vấn đề
- Thể hiện sự am hiểu ngành ngân hàng
- Tự tin nhưng không kiêu ngạo
### 👔 DRESS CODE
- Nam: Vest, sơ mi trắng, cà vạt, giày da
- Nữ: Vest hoặc blouse công sở, quần/tváy dài, giày gót thấp
- Màu sắc trung tính: đen, xám, navy, trắng
- Gọn gàng, lịch sự, chuyên nghiệp
- Không trang sức quá nổi bật, nước hoa nhẹ
Lộ trình ôn thi
## Ôn thi & Chuẩn bị - CV Khách hàng Vietcombank
### 📚 KIẾN THỨC NỀN TẢNG CẦN ÔN
1. Nghiệp vụ Tín dụng (TRỌNG TÂM - 40%)
- Quy trình tín dụng:
- Tiếp nhận, thẩm định hồ sơ
- Phân tích tài chính doanh nghiệp
- Định giá tài sản bảo đảm
- Lập tờ trình tín dụng
- Phê duyệt và giải ngân
- Giám sát sau cho vay
- Pháp luật tín dụng:
- Thông tư 39/2016/TT-NHNN
- Thông tư 06/2020/TT-NHNN (sửa đổi)
- Quy định về bảo đảm tiền vay
- Xử lý nợ xấu, tài sản bảo đảm
- Phân tích báo cáo tài chính:
- Đọc BCTC: Cân đối kế toán, KQHĐKD, LCTT
- Các chỉ số tài chính: ROE, ROA, EBITDA, D/E, Current ratio
- Dòng tiền và khả năng trả nợ
2. Sản phẩm & Dịch vụ Ngân hàng (25%)
- Sản phẩm huy động: Tiền gửi TK, tiết kiệm, chứng chỉ tiền gửi
- Sản phẩm tín dụng: Cho vay cá nhân, cho vay DN, BĐS
- Dịch vụ thanh toán: Chuyển tiền, LC, TT thanh toán
- Sản phẩm cao cấp: Private banking, wealth management
- Kênh số: VCB Digibank, eKYC, QR payment
3. Quản trị rủi ro (20%)
- Nhận diện rủi ro tín dụng
- Đánh giá khả năng trả nợ
- Giám sát, phát hiện nợ xấu tiềm ẩn
- Xử lý tài sản bảo đảm
4. Kiến thức chung ngành Ngân hàng (15%)
- Cơ chế điều hành lãi suất NHNN
- Tỷ giá, thị trường ngoại hối
- Chính sách tiền tệ, tín dụng
- Cấu trúc hệ thống ngân hàng Việt Nam
### 📖 TÀI LIỆU THAM KHẢO
Sách chuyên ngành:
- "Nghiệp vụ Ngân hàng Thương mại" - NXB Tài chính
- "Phân tích tín dụng" - NXB Đại học Kinh tế Quốc dân
- "Quản trị rủi ro ngân hàng" - TS. Nguyễn Minh Kiều
Văn bản pháp luật:
- Thông tư 39/2016/TT-NHNN
- Thông tư 06/2020/TT-NHNN
- Quyết định 493/2015/QĐ-NHNN
- Luật Các TCTD 2010 (sửa đổi 2017)
Website tham khảo:
- Website VCB: www.vietcombank.com.vn
- Website NHNN: www.sbv.gov.vn
- CafeF, Stockbiz (thông tin doanh nghiệp)
### 📅 LỘ TRÌNH CHUẨN BỊ 2 TUẦN
Tuần 1 - Xây dựng nền tảng:
| Ngày | Nội dung | Thời gian |
|------|----------|-----------|
| T2-T3 | Ôn quy trình tín dụng, pháp luật | 4-5h/ngày |
| T4-T5 | Học phân tích BCTC, chỉ số tài chính | 4-5h/ngày |
| T6 | Ôn sản phẩm VCB, thị trường NH | 4h |
| T7 | Làm đề thi thử, tổng hợp | 6h |
Tuần 2 - Luyện tập chuyên sâu:
| Ngày | Nội dung | Thời gian |
|------|----------|-----------|
| T2-T3 | Luyện case study, giải đề thi cũ | 5-6h/ngày |
| T4 | Ôn tiếng Anh ( Toeic reading) | 4h |
| T5 | Luyện tin học Excel, Word | 4h |
| T6 | Phỏng vấn giả lập với người thân | 3h |
| T7 | Nghỉ ngơi, chuẩn bị tâm lý | - |
### ✅ CHECKLIST TRƯỚC NGÀY THI/PHỎNG VẤN
- [ ] Bản sao bằng tốt nghiệp + bảng điểm (có công chứng)
- [ ] Chứng chỉ ngoại ngữ gốc
- [ ] Chứng chỉ tin học
- [ ] Sổ hộ khẩu (bản sao)
- [ ] CMND/CCCD
- [ ] Ảnh 3x4 (nền trắng, áo vest)
- [ ] Sơ yếu lý lịch (có xác nhận địa phương)
- [ ] CV ứng tuyển (in màu, đẹp)
- [ ] Đồng hồ bấm giờ (phỏng vấn)
- [ ] Trang phục chuẩn bị từ tối hôm trước
Tư vấn nghề nghiệp
## Lời khuyên Sự nghiệp - CV Khách hàng Vietcombank
### 📈 LỘ TRÌNH THĂNG TIẾN ĐIỂN HÌNH
Cấp bậc & Thời gian thăng tiến tại VCB:
```
CV Khách hàng (bậc III)
↓ 2-3 năm
CV Khách hàng cao cấp (bậc IV)
↓ 3-4 năm
Trưởng phòng KHDN/KHCN
↓ 4-5 năm
Phó Giám đốc Chi nhánh
↓ 5-7 năm
Giám đốc Chi nhánh
```
Lưu ý:
- Tốc độ thăng tiến phụ thuộc vào hiệu quả công việc, KPI đạt được, và vị trí trống
- VCB có hệ thống xếp hạng nhân sự hàng năm (A, B, C, D, E)
- Muốn thăng tiến cần liên tục đạt xếp hạng A/B
### 💰 MỨC LƯƠNG KỲ VỌNG THEO CẤP BẬC
| Cấp bậc | Mức lương (Hà Nội) | Phụ cấp | Tổng thu nhập |
|---------|-------------------|---------|---------------|
| CV Khách hàng (III) - Mới vào | 12-18 triệu | 2-4 triệu | 14-22 triệu |
| CV Khách hàng (IV) - 2-3 năm | 16-24 triệu | 3-5 triệu | 19-29 triệu |
| Trưởng phòng | 25-40 triệu | 5-8 triệu | 30-48 triệu |
| Phó Giám đốc | 40-60 triệu | 8-12 triệu | 48-72 triệu |
| Giám đốc CN | 60-100 triệu | 10-15 triệu | 70-115 triệu |
Thực nhận: Mức lương trên chưa bao gồm:
- Thu nhập từ KPI (có thể tăng 20-50% tùy thành tích)
- Thưởng tháng/quý/năm
- Phụ cấp xăng xe, điện thoại, ăn trưa
- Bảo hiểm cao cấp, du lịch hàng năm
So sánh với thị trường:
- Mức lương VCB thường THẤP HƠN 10-20% so với ngân hàng tư nhân ở cùng cấp bậc
- NHƯNG tổng thu nhập bao gồm thưởng, phụ cấp, bảo hiểm thì NGANG BẰNG hoặc CAO HƠN
- Thương hiệu VCB giúp CV dày hơn khi chuyển việc
### 🎯 KỸ NĂNG CẦN PHÁT TRIỂN THÊM
Ngắn hạn (1-2 năm đầu):
1. Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp
- Bán chéo sản phẩm
- Cross-selling, upselling
- Quản lý pipeline khách hàng
2. Kỹ năng phân tích tín dụng nâng cao
- Đọc hiểu BCTC phức tạp
- Định giá doanh nghiệp (DCF, relative valuation)
- Định giá BĐS, máy móc thiết bị
3. Kỹ năng công nghệ
- Sử dụng thành thạo các tool của VCB
- Phân tích dữ liệu (Excel nâng cao, Power BI)
- Hiểu digital banking, fintech
Dài hạn (3-5 năm):
1. Kỹ năng quản lý đội nhóm
- Coaching, mentoring
- Quản lý hiệu suất
- Xây dựng văn hóa đội nhóm
2. Tầm nhìn chiến lược
- Hiểu chiến lược kinh doanh toàn cầu
- Quản lý danh mục tín dụng
- Điều hành rủi ro cấp phòng/chi nhánh
3. Mạng lưới quan hệ
- Xây dựng quan hệ với KHDN lớn
- Tham gia các hiệp hội doanh nghiệp
- Kết nối với đối tác chiến lược
### ⚠️ CẢNH BÁO & LƯU Ý THỰC TẾ
Điểm tích cực:
- ✅ Thương hiệu uy tín, CV dày khi chuyển việc
- ✅ Đào tạo bài bản, hệ thống
- ✅ Cơ hội học hỏi từ đồng nghiệp giỏi
- ✅ Phúc lợi đầy đủ, ổn định
Điểm thách thức:
- ⚠️ KPI rất cao, áp lực lớn
- ⚠️ Cạnh tranh thăng tiến khốc liệt
- ⚠️ Quy trình cứng nhắc, ít sáng tạo
- ⚠️ Di chuyển công tác có thể xảy ra
- ⚠️ Lương khởi điểm không cao so với effort
Lời khuyên cho người mới:
- Tập trung 2-3 năm đầu học hỏi, đừng nóng vội thăng tiến
- Xây dựng danh sách KH chất lượng từ sớm
- Luôn có phương án B nếu không đạt KPI
- Quan hệ tốt với đồng nghiệp và lãnh đạo
- Cân nhắc học thêm MBA/CFA nếu định gắn bó lâu dài
Câu hỏi thường gặp
Rất tiếc là KHÔNG. Vị trí này yêu cầu tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong tổ chức tín dụng, trong đó 02 năm về tín dụng. Đây là vị trí dành cho người đã có kinh nghiệm (kinh nghiệm level). Nếu mới tốt nghiệp, bạn nên ứng tuyển các vị trí CV Khách hàng (không yêu cầu kinh nghiệm) hoặc các chương trình tuyển dụng Fresher của VCB. Ngoài ra, có thể apply vào các ngân hàng tư nhân để tích lũy kinh nghiệm 2-3 năm rồi quay lại VCB.
Không. VCB yêu cầu tốt nghiệp loại Khá trở lên đối với các trường trong danh sách được công nhận. ĐH Kinh tế Quốc dân nằm trong danh sách đó, nhưng bạn cần đạt loại Khá (7.0/10 trở lên hoặc 2.5/4 trở lên). Nếu điểm của bạn dưới mức này, rất khó để qua vòng sàng lọc hồ sơ. Gợi ý: bạn có thể cân nhắc các ngân hàng có tiêu chí tuyển dụng linh hoạt hơn, hoặc tích lũy thêm kinh nghiệm và thành tích nổi bật để được ưu tiên.
Mức lương khởi điểm cho CV Khách hàng bậc III tại VCB Hà Nội khoảng 12-18 triệu/tháng (theo mức thỏa thuận trong tin tuyển dụng). Tuy nhiên, thu nhập thực tế thường cao hơn đáng kể nhờ:
- KPI thưởng: 20-50% tùy thành tích
- Phụ cấp: xăng xe, điện thoại, ăn trưa (khoảng 3-5 triệu)
- Thưởng quý/năm: 2-4 tháng lương
- Bảo hiểm cao cấp, du lịch hàng năm
Tổng thu nhập thực tế có thể đạt 20-30 triệu/tháng. So với ngân hàng tư nhân, mức lương cơ bản thấp hơn 10-20% nhưng tổng thu nhập ngang bằng do phúc lợi tốt hơn.
KPI của CV Khách hàng VCB được đánh giá trên nhiều tiêu chí:
- KPI về huy động: Chỉ tiêu tiền gửi (thường 5-10 tỷ/quý)
- KPI về tín dụng: Tăng trưởng dư nợ, số lượng hồ sơ phê duyệt
- KPI về bán chéo: Số sản phẩm dịch vụ bán thêm cho KH hiện tại (thẻ, bảo hiểm, fund...)
- KPI về chất lượng: Tỷ lệ nợ xấu, độ hài lòng KH
Áp lực: Rất cao. VCB là ngân hàng top đầu nên kỳ vọng cao. Tuy nhiên, nếu bạn có kinh nghiệm và kỹ năng bán hàng tốt, việc đạt KPI hoàn toàn khả thi. Mẹo: Ưu tiên KH cũ, bán chéo trước khi tìm KH mới.
Đây là bước đi phổ biến và có lợi cho sự nghiệp dài hạn. Một số lưu ý:
1. Hồ sơ: Cần đảm bảo đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn VCB (bằng cấp, ngoại ngữ, tin học)
2. Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm tín dụng tại bank tư nhân là lợi thế, nhưng cần chuẩn bị giải thích lý do chuyển việc
3. Tâm lý: Sẵn sàng với mức lương cơ bản có thể thấp hơn bank tư nhân ban đầu, nhưng bù lại bằng thương hiệu và phúc lợi
4. Thời điểm: Theo dõi đợt tuyển dụng VCB, thường công bố vào đầu năm hoặc cuối năm
5. Kỹ năng cần chuẩn bị: Ôn kỹ quy trình tín dụng VCB (khác với một số bank tư nhân)
Quy trình phỏng vấn VCB thường gồm 2-3 vòng, khó hơn nhiều ngân hàng khác vì:
- Vòng thi viết: Kiểm tra kiến thức nghiệp vụ sâu, pháp luật tín dụng
- Vòng phỏng vấn: Hỏi tình huống thực tế, không chỉ lý thuyết
- Tính cạnh tranh: Ứng viên thường rất mạnh, tỷ lệ chọi cao
Thời gian chuẩn bị khuyến nghị: 2-4 tuần với lịch trình intensity cao. Tập trung vào:
- Thông tư 39/2016/TT-NHNN (cho vay)
- Quy trình tín dụng VCB
- Phân tích BCTC doanh nghiệp
- Case study phỏng vấn
Mẹo: Tìm người đã phỏng vấn VCB để hỏi kinh nghiệm, thường có những câu hỏi lặp lại.
Có, đặc biệt với CV Khách hàng Doanh nghiệp. Công việc bao gồm:
- Gặp gỡ KH tại doanh nghiệp (để thẩm định, ký hồ sơ)
- Đi thẩm định tài sản bảo đảm (nhà đất, máy móc)
- Phỏng vấn KH để thu thập thông tin
Tần suất: Có thể 3-5 chuyến/tuần, tùy danh mục KH. Bạn cần:
- Bằng lái xe (ôtô hoặc xe máy)
- Sức khỏe tốt, chịu được di chuyển
- Linh hoạt về thời gian
Nếu bạn thích làm việc tại văn phòng, có thể cân nhắc vị trí CV Nội bộ (hạn chế đi công tác hơn).
Chia sẻ từ cộng đồng
Mình ứng tuyển vị trí này cách đây 2 tháng, qua vòng thi viết rồi nhưng trượt vòng phỏng vấn. Hỏi rất sâu về Thông tư 39 và tình huống xử lý nợ xấu. Ai có dự định apply thì ôn kỹ phần này nhé.
Đang làm CV KHDN tại một ngân hàng tư nhân, muốn chuyển sang VCB. Mọi người cho mình hỏi lương thực tế nhận được bao nhiêu? Tin tuyển dụng ghi thỏa thuận nên không biết thế nào.
VCB Hà Nội tuyển vị trí này khá kỹ, mình nộp 3 lần mới được. Lần đầu trượt vòng sàng lọc vì bằng loại Trung bình, lần 2 trượt vòng thi viết. Lần 3 đỗ rồi đây. Có kinh nghiệm là có khác thật.
KPI ở đây cao thật, tháng nào cũng áp lực. Nhưng bù lại thương hiệu VCB rất tốt cho CV sau này. Mình làm được 2 năm rồi, đang cân nhắc ở lại hay chuyển sang ngân hàng tư nhân lương cao hơn.
Hồ sơ cần những gì vậy mọi người? Mình thấy tin tuyển dụng liệt kê dài quá, không biết đi mua chứng chỉ ngoại ngữ hay cứ nộp luôn?
Mình trả lời bạn Linh P***: Hồ sơ cần đủ: bằng + bảng điểm (công chứng), chứng chỉ ngoại ngữ B1 trở lên, chứng chỉ tin học B, sơ yếu lý lịch có xác nhận. Nếu chưa có chứng chỉ thì phải đi thi, VCB không chấp nhận đang học hoặc chờ kết quả.
Có ai biết tỷ lệ chọi của vị trí này không? Mình nghe nói có thể lên tới 1:50 hoặc hơn. Quá cạnh tranh luôn.
Mình đang làm ở VCB Hà Nội, phòng KHDN. Về cơ bản công việc không quá nặng về mặt kỹ thuật nhưng áp lực KPI rất lớn. Ai không chịu được áp lực doanh số thì nên cân nhắc kỹ. Môi trường làm việc ok, đồng nghiệp nice nhưng cạnh tranh thăng tiến rất khốc liệt.
Ứng tuyển ngay
Ứng tuyển trên website gốcBạn sẽ được chuyển đến trang tuyển dụng chính thức của Vietcombank
Chuyên môn / Từ khoá
Mất kết nối mạng
Đang thử kết nối lại
Đã xảy ra lỗi!
Vui lòng chờ trong giây lát