[III.2026_Gia Lai] CV khách hàng
Mô tả công việc
- Tăng trưởng dư nợ bảo đảm đầu ra an toàn cho Ngân hàng. Đảm bảo cho vay theo đúng các chính sách của Ngân hàng Nhà nước và Vietcombank, không trái với các quy định hiện hành về cho vay.
- Phát triển khối khách hàng doanh nghiệp và cá nhân nhằm bán trọn gói các sản phẩm ngân hàng, tạo đầu ra cho các dịch vụ đang được cung cấp.
- Huy động tiền gửi kỳ hạn và không kỳ hạn từ các tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân; Đảm bảo các doanh số sử dụng dịch vụ, sản phẩm của các đối tượng trên.
- Kiểm tra, giám sát khối khách hàng doanh nghiệp và cá nhân thường xuyên nhằm hạn chế tối đa các rủi ro sau khi cho vay đồng thời xây dựng uy tín và phát triển chất lượng tín dụng của Chi nhánh.
- Thẩm định giá cá tài sản bảo đảm (chức năng QLN);
- Tác nghiệp liên quan đến quản lý tài khoản vay và giải ngân, theo dõi các khoản vay, tình hình thực hiện các điều kiện phê duyệt tín dụng, hợp đồng tín dụng,… (chức năng QLN);
- Soạn thảo, hoàn thiện hồ sơ tín dụng (chức năng QLN).
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ chuyên môn:
- Chuyên ngành đào tạo: Tài chính-Ngân hàng, Kinh tế đầu tư, Kinh tế quốc tế, Kế toán-kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Marketing, Chứng khoán hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng tại các trường đào tạo sau:
+ Các trường Đại học công lập trong nước;
+ Các trường Đại học ngoài công lập bao gồm: Đại học dân lập Thăng Long (tại Hà Nội); Đại học Dân lập Duy Tân ở Đà Nẵng, Đại học Tây Đô (tại Cần Thơ); Đại học dân lập Lạc Hồng (tại Đồng Nai); Đại học FPT (tại Hà Nội); Đại học Cửu Long (tại Vĩnh Long); Đại học Bình Dương, Đại học Kinh tế- Kỹ thuật Bình Dương, Đại học Quốc tế Miền Đông, Đại học Phan Thiết; Trường Đại học Kinh tế - Tài chính thành phố Hồ Chí Minh; Đại học Công nghệ thành phố Hồ Chí Minh; Đại học Quốc tế Hồng Bàng (tại TP Hồ Chí Minh); Đại học Hoa Sen (tại TP Hồ Chí Minh); Đại học dân lập Văn Lang (tại TP Hồ Chí Minh).
+ Hệ liên kết của các trường Đại học công lập nêu trên với các trường Đại học nước ngoài/các trường Đại học nước ngoài tại Việt Nam/các Trường Đại học nước ngoài;
- Trình độ ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh phù hợp với yêu cầu công việc
- Trình độ Tin học phù hợp với yêu cầu công việc
2. Độ tuổi: Không quá 30 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.
3. Kỹ năng:
- Lập kế hoạch bán hàng;
- Bán hàng, tiếp thị;
- Xây dựng và quản lý các mối quan hệ;
- Giao tiếp, đàm phán.
4. Kiến thức:
- Có kiến thức về sản phẩm dịch vụ Ngân hàng;
- Có khả năng nhận biết, theo dõi, đánh giá đưa ra các giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro hiệu quả trong công tác bán hàng.
Ghi chú:
+ VCB chỉ nhận hồ sơ theo đúng các tiêu chuẩn trên, không nhận hồ sơ đối với ứng viên tốt nghiệp hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm;
+ Trình độ Thạc sỹ trở lên chỉ là tiêu chí ưu tiên.
+ Việc quy đổi xếp loại tốt nghiệp đối với các ứng viên tốt nghiệp tại các trường đào tạo tại nước ngoài thực hiện theo quy định tại Thông tư số 08/2021/TT-BGDDT ngày 18/3/2021 về việc Ban hành quy chế đào tạo trình độ đại học
Ưu tiên:
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong trong lĩnh vực dự tuyển.
Phân tích kỹ năng cần có
## Phân tích kỹ năng cần có cho vị trí CV Khách hàng Vietcombank
### 1. Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn)
| Nhóm kỹ năng | Yêu cầu chi tiết | Mức độ ưu tiên |
|---------------|------------------|----------------|
| Nghiệp vụ tín dụng | Hiểu quy trình cho vay, thẩm định Hồ sơ tín dụng, giải ngân | BẮT BUỘC |
| Sản phẩm dịch vụ NH | Nắm vững các sản phẩm: cho vay DN/cá nhân, huy động vốn, dịch vụ thanh toán | BẮT BUỘC |
| Phân tích tài chính | Đọc hiểu BCTC, phân tích khả năng trả nợ, thẩm định giá tài sản | BẮT BUỘC |
| Quản lý tài khoản vay | Theo dõi dư nợ, điều kiện phê duyệt, quản lý HĐTD | BẮT BUỘC |
| Tin học | Word, Excel (nâng cao), phần mềm ngân hàng | BẮT BUỘC |
| Ngoại ngữ | Tiếng Anh giao tiếp và nghiệp vụ (đọc tài liệu, email) | CƠ BẢN |
### 2. Soft Skills (Kỹ năng mềm)
| Kỹ năng | Giải thích | Ứng dụng trong công việc |
|---------|------------|-------------------------|
| Bán hàng & Tiếp thị | Kỹ năng chào mời, tư vấn sản phẩm | Bán trọn gói sản phẩm cho KH |
| Giao tiếp & Đàm phán | Giao tiếp lịch sự, thuyết phục KH | Phát triển khách hàng, thu hồi nợ |
| Xây dựng quan hệ | Relationship building | Duy trì KH lâu dài, giới thiệu thêm |
| Lập kế hoạch | Sắp xếp công việc hiệu quả | Đạt KPI huy động, dư nợ |
| Quản lý rủi ro | Nhạy bén, phân tích tình huống | Phát hiện rủi ro tín dụng sớm |
| Chịu áp lực | Đáp ứng KPI, deadline hồ sơ | Công việc tín dụng luôn deadline |
### 3. Chứng chỉ nên có
- Chứng chỉ phân tích tài chính (CFA - mức 1) - là lợi thế
- Chứng chỉ nghiệp vụ ngân hàng (VBMA, ACI)
- Chứng chỉ tin học (MOS, IC3)
- Chứng chỉ tiếng Anh (IELTS 5.5+, TOEIC 550+)
### 4. So sánh: Ứng viên mới vs Có kinh nghiệm
| Tiêu chí | Ứng viên mới ra trường | Ứng viên có kinh nghiệm NH |
|----------|------------------------|---------------------------|
| Điểm mạnh | Kiến thức nền còn mới, ham học | Đã quen quy trình, có book KH |
| Điểm yếu | Chưa có kinh nghiệm thực tế | Có thể mang thói quen cũ khó thay đổi |
| Cơ hội | Vietcombank đào tạo bài bản | Xét tuyển ưu tiên, vào ngay vị trí cao hơn |
| Lưu ý | Tập trung thể hiện kiến thức chuyên môn | Nhấn mạnh thành tích cụ thể đã đạt được |
### 5. Đặc thù vị trí tại Gia Lai
- Thị trường miền Trung Tây Nguyên: dân cư thưa hơn, chủ yếu DN nhỏ, nông nghiệp
- Cần am hiểu đặc điểm kinh tế địa phương (cà phê, cao su, du lịch)
- Khả năng di chuyển, đi thẩm định tại chỗ
- Tiếng Anh bậc 3-4 phổ biến tại địa phương là đủ
Chuẩn bị phỏng vấn
## Hướng dẫn chuẩn bị phỏng vấn CV Khách hàng Vietcombank Gia Lai
### Quy trình các vòng tuyển dụng VCB
```
Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ
↓
Vòng 2: Thi nghiệp vụ + Tiếng Anh + Tin học
↓
Vòng 3: Phỏng vấn chuyên môn (Hội đồng)
↓
Vòng 4: Phỏng vấn HR/ Ban lãnh đạo
↓
Vòng 5: Xác minh lý lịch & Kiểm tra sức khỏe
↓
Nhận việc
```
### Vòng 2: Thi nghiệp vụ
Cấu trúc đề thi (tham khảo):
- Phần thi nghiệp vụ (60-90 phút):
- 40-50 câu trắc nghiệm + 2-3 câu tình huống
- Nội dung: Nghiệp vụ tín dụng, huy động vốn, thanh toán, pháp luật NH
- Tình huống: Phân tích HSTD, xử lý rủi ro
- Phần thi tiếng Anh (45-60 phút):
- Toeic reading/listening (khoảng 500-700 điểm)
- Hoặc đề thi VCB tự biên soạn
- Phần thi tin học (30-45 phút):
- Word, Excel cơ bản + tính toán ngân hàng
Tips chuẩn bị:
- Ôn kỹ Thông tư 02/2023/TT-NHNN về cho vay
- Ôn Quy chế cho vay của Vietcombank
- Luyện đề Toeic để quen format
- Thực hành Excel: tính lãi, lập bảng cân đối kế toán đơn giản
### Vòng 3: Phỏng vấn chuyên môn
Câu hỏi thường gặp:
1. "Bạn hiểu công việc CV Khách hàng như thế nào?"
- Trả lời: CV KH là người đại diện ngân hàng tiếp xúc KH, thực hiện 2 nhiệm vụ chính: (1) Huy động vốn - bán sản phẩm huy động, (2) Cho vay - thẩm định và giải ngân, đảm bảo chất lượng tín dụng
2. "Một doanh nghiệp xin vay 5 tỷ để mở rộng sản xuất, bạn sẽ thẩm định những gì?"
- Trả lời: (1) Phân tích BCTC 3 năm, (2) Dòng tiền trả nợ, (3) Phương án kinh doanh khả thi?, (4) Tài sản bảo đảm, (5) Lịch sử tín dụng, (6) Pháp lý doanh nghiệp
3. "Bạn có kiến thức gì về thị trường Gia Lai?"
- Trả lời: Gia Lai có thế mạnh cà phê, cao su, du lịch. DN chủ yếu nhỏ và vừa. Tiềm năng cho vay nông nghiệp, DN nhỏ
4. "Xử lý thế nào nếu KH vi phạm điều kiện tín dụng?"
- Trả lời: Phân loại nợ, báo cáo cấp trên, đề xuất biện pháp xử lý (gia hạn, chuyển nhóm nợ, thu hồi)
5. "KPI của CV KH là gì? Bạn sẵn sàng đáp ứng không?"
- Trả lời: KPI thường gồm: tăng trưởng dư nợ, huy động tiền gửi, số lượng KH mới, chất lượng tín dụng (NPL < 3%)
### Vòng 4: Phỏng vấn HR/Ban lãnh đạo
Câu hỏi phổ biến:
- "Tại sao bạn chọn Vietcombank?"
- "Tại sao bạn muốn làm việc tại Gia Lai?"
- "Bạn có định ổn định lâu dài không?"
- "Mức lương kỳ vọng của bạn?"
- "Bạn có gia đình chưa? Có sẵn sàng đi công tác?"
### Dress Code & Tips chung
| Hạng mục | Yêu cầu |
|----------|---------|
| Trang phục | Âu trang nhã, màu tối (xám, đen, navy), áo sơ mi trắng |
| Giày | Da hoặc giày tây lịch sự |
| Phụ kiện | Tối giản, không nhiều trang sức |
| Thái độ | Tự tin, thẳng thắn, chủ động |
| Chuẩn bị | Sơ yếu lý lịch 3 bản, bằng cấp photo công chứng |
| Lưu ý | Đến sớm 15 phút, tắt điện thoại |
### Sai lầm thường gặp cần tránh
❌ Trả lời mơ hồ về nghiệp vụ tín dụng
❌ Không biết gì về Vietcombank
❌ Tỏ thái độ chỉ quan tâm lương/thưởng
❌ Nói xấu công việc/người cũ (nếu có)
❌ Quá căng thẳng, không kiểm soát được cảm xúc
Lộ trình ôn thi
## Ôn thi & Chuẩn bị cho vị trí CV Khách hàng Vietcombank
### Lộ trình chuẩn bị 1-2 tuần
Tuần 1: Củng cố kiến thức nền
| Ngày | Nội dung ôn tập | Tài liệu tham khảo |
|------|-----------------|---------------------|
| Ngày 1-2 | Nghiệp vụ tín dụng cơ bản | "Nghiệp vụ ngân hàng thương mại" - ĐH Kinh tế Quốc dân |
| Ngày 3-4 | Quy định cho vay của NHNN & VCB | Thông tư 02/2023/TT-NHNN, Quy chế VCB |
| Ngày 5 | Phân tích tài chính doanh nghiệp | Slide bài giảng TCDN, ví dụ BCTC thực tế |
| Ngày 6-7 | Sản phẩm dịch vụ ngân hàng | Website VCB, app VCB |
Tuần 2: Luyện tập & Mock test
| Ngày | Nội dung | Ghi chú |
|------|----------|---------|
| Ngày 8-9 | Luyện đề Toeic | Mục tiêu 500-600 điểm |
| Ngày 10 | Excel nâng cao | Pivot table, VLOOKUP, tính lãi |
| Ngày 11-12 | Giải đề thi nghiệp vụ các năm | Tìm đề cũ trên forum |
| Ngày 13 | Ôn pháp luật ngân hàng | Luật NH 2010 (sửa 2017), Thông tư 43 |
| Ngày 14 | Nghỉ ngơi, chuẩn bị tinh thần | Xem lại điểm yếu |
### Tài liệu ôn thi thiết yếu
1. Sách giáo khoa:
- "Nghiệp vụ Ngân hàng Thương mại" - NXB Tài chính
- "Tài chính doanh nghiệp" - PGS.TS Nguyễn Đình Kiểm
- "Phân tích hoạt động kinh doanh ngân hàng" - ĐH Kinh tế Quốc dân
2. Văn bản pháp luật:
- Luật Các tổ chức tín dụng 2010 (sửa đổi 2017)
- Thông tư 02/2023/TT-NHNN - quy định về cho vay
- Thông tư 43/2016/TT-NHNN - phân loại nợ
- Quy chế cho vay của Vietcombank
3. Website học tập:
- Website Vietcombank (mục tin tức, báo cáo thường niên)
- Website NHNN (vbanh.vn)
- Forum: webketoan, tamtroit.vn (phần tuyển dụng NH)
### Kiến thức trọng tâm cần nắm vững
A. Nghiệp vụ tín dụng:
- 5 nguyên tắc cho vay
- Quy trình cho vay: từ tiếp xúc KH → thẩm định → phê duyệt → giải ngân → theo dõi
- Các phương thức cho vay
- Thế chấp, cầm cố, bảo lãnh
- Lãi suất, phương pháp tính lãi
B. Huy động vốn:
- Các loại tiền gửi: không kỳ hạn, có kỳ hạn, tiết kiệm
- Lãi suất huy động
- Chính sách khuyến mãi
C. Quản lý rủi ro:
- Phân loại nợ (5 nhóm)
- Dự phòng rủi ro
- Xử lý nợ xấu
### Cách đọc hiểu BCTC cho người mới
1. Bảng cân đối kế toán: Xem tài sản, nguồn vốn, vốn chủ sở hữu
2. Báo cáo KQKD: Doanh thu, chi phí, lợi nhuận
3. Dòng tiền: Dòng tiền từ HĐKD, đầu tư, tài chính
Chỉ số quan trọng cần tính:
- ROE, ROA
- Tỷ lệ nợ/vốn chủ
- Khả năng thanh toán
- Dòng tiền trả nợ
Tư vấn nghề nghiệp
## Lời khuyên sự nghiệp cho vị trí CV Khách hàng Vietcombank
### Lộ trình thăng tiến điển hình tại VCB
```
CV Khách hàng (Junior)
↓ (2-3 năm)
CV Khách hàng cao cấp (Senior)
↓ (3-5 năm)
Trưởng phòng KHDN/KHDN
↓ (5-7 năm)
Phó Giám đốc Chi nhánh
↓ (7-10 năm)
Giám đốc Chi nhánh / Trưởng phòng QLNN
```
### Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc (tham khảo Tây Nguyên)
| Cấp bậc | Mức lương tháng (VNĐ) | Phụ cấp | Ghi chú |
|---------|------------------------|---------|---------|
| CV mới (0 exp) | 8-12 triệu | 2-4 triệu | Lương thử việc thấp hơn |
| CV 1-3 năm | 12-18 triệu | 3-5 triệu | Tùy đánh giá |
| CV 3-5 năm | 18-25 triệu | 4-6 triệu | Có KPI tốt |
| Trưởng phòng | 25-40 triệu | 5-8 triệu | Thêm thưởng KPI |
| Phó/Giám đốc CN | 40-70 triệu | 8-12 triệu | Thu nhập khác |
Lưu ý: Gia Lai là tỉnh miền núi nên lương có thể chênh lệch so với TP.HCM/Hà Nội.
### Kỹ năng cần phát triển thêm để thăng tiến
Ngắn hạn (1-2 năm đầu):
- Thành thạo quy trình nghiệp vụ VCB
- Xây dựng book khách hàng riêng
- Đạt/vượt KPI hàng tháng
- Lấy chứng chỉ nghiệp vụ (nếu có)
Trung hạn (3-5 năm):
- Phát triển chuyên môn sâu (tín dụng DN lớn)
- Kỹ năng quản lý đội nhóm
- Mở rộng mạng lưới quan hệ
- Hiểu biết về pháp luật, luật đất đai
Dài hạn (5+ năm):
- Tầm nhìn chiến lược kinh doanh
- Quản lý rủi ro tổng thể
- Kỹ năng lãnh đạo, ra quyết định
- Mối quan hệ với các cơ quan quản lý
### Lợi thế khi làm việc tại Vietcombank
✅ Thương hiệu mạnh, uy tín cao - "visa" cho sự nghiệp
✅ Đào tạo bài bản, hệ thống quy trình chuẩn
✅ Cơ hội xoay vòng vị trí (job rotation)
✅ Lương ổn định, BHXH đầy đủ
✅ Môi trường chuyên nghiệp, chuẩn mực
✅ Cơ hội thăng tiến lên Trụ sở chính Hà Nội
### Thách thức cần lưu ý
⚠️ KPI cao, áp lực doanh số liên tục
⚠️ Thị trường Gia Lai nhỏ, giới hạn phát triển
⚠️ Cần di chuyển nhiều (thẩm định tại chỗ)
⚠️ VCB quy trình phức tạp, nhiều báo cáo
⚠️ Cạnh tranh gay gắt trong nội bộ
### Lời khuyên thực tế
1. Tập trung năm đầu: Học hỏi, không nên vội vàng thể hiện
2. Xây dựng book KH từ sớm: Quan hệ tốt = thu nhập tốt
3. Tìm mentor trong chi nhánh: Hỏi kinh nghiệm người đi trước
4. Cân bằng KPI & chất lượng: Đừng vì KPI mà bỏ qua rủi ro
5. Học thêm chứng chỉ: CFA, FRM là lợi thế lớn sau này
6. Chuẩn bị tài chính cho giai đoạn thử việc: Lương thử việc thường 85%
Câu hỏi thường gặp
Hoàn toàn có cơ hội! VCB rất chào đón sinh viên mới ra trường vì còn "trắng" và dễ đào tạo theo chuẩn của họ. Tuy nhiên, bạn cần thể hiện: (1) Kiến thức chuyên môn vững - đặc biệt nghiệp vụ tín dụng, (2) Tinh thần học hỏi, sẵn sàng đi công tác, (3) Thái độ đúng mực, chịu được áp lực. Gia Lai là thị trường nhỏ nên cạnh tranh ít hơn TP lớn. Trọng điểm ôn: nghiệp vụ tín dụng, sản phẩm VCB, và thể hiện bạn hiểu đặc thù kinh tế Gia Lai (cà phê, cao su).
Lương cơ bản CV VCB mới vào khoảng 8-12 triệu/tháng + phụ cấp 2-4 triệu (tùy địa bàn). Ở Gia Lai, chi phí sinh hoạt thấp hơn TP lớn nhiều, nên mức này khá ổn. Thu nhập thực tế còn phụ thuộc vào KPI: hoa hồng huy động, thu nhập từ bán sản phẩm. Năm đầu có thể 12-15 triệu/tháng, sau 2-3 năm nếu đạt KPI tốt có thể 18-25 triệu. Điểm mạnh của VCB là thu nhập ổn định, BHXH đầy đủ, không lo bị nợ lương.
Đúng là VCB rất nghiêm túc về tiêu chí này, họ ghi rõ không nhận hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2. Đây là tiêu chí cứng, không có ngoại lệ. Lý do: VCB muốn đảm bảo chất lượng đầu vào và họ đầu tư đào tạo bài bản nên cần người có nền tảng vững. Nếu bạn tốt nghiệp hệ liên thông, giải pháp thay thế: (1) Thi tuyển vào các ngân hàng khác ít khắt khe hơn, (2) Vào vị trí hỗ trợ nghiệp vụ trước, (3) Lấy thêm chứng chỉ CFA/FRM để tạo lợi thế.
Có, đây là công việc BẮT BUỘC phải đi thẩm định tại chỗ (field work). Bạn sẽ phải đến doanh nghiệp, cơ sở kinh doanh của khách hàng để đánh giá thực tế: nhà xưởng, hàng tồn kho, tài sản thế chấp. Ở Gia Lai, bạn sẽ di chuyển nhiều trong tỉnh (Pleiku, An Khê, KBang...) - đường xá miền núi có thể khó khăn. Nếu bạn thích công việc năng động, hay di chuyển thì phù hợp. Ngược lại, nếu thích ngồi bàn giấy thì nên cân nhắc.
KPI CV KH thường gồm 4-5 chỉ tiêu chính: (1) Tăng trưởng dư nợ (tỷ lệ %/năm), (2) Huy động tiền gửi (tăng trưởng và số dư), (3) Số lượng KH mới khai thác, (4) Chất lượng tín dụng (NPL < 3%), (5) Sản phẩm cross-sell. Mức độ khó tùy thuộc chi nhánh và thị trường. Gia Lai thị trường nhỏ nhưng ít người cạnh tranh, có thể dễ phát triển KH hơn TP lớn. Năm đầu KPI thường được giảm 30-50% cho người mới.
Vòng thi nghiệp vụ VCB khá khó, tỷ lệ lọc cao. Bạn cần ôn kỹ: (1) Thông tư 02/2023/TT-NHNN về cho vay - đọc điên, nhớ 5 nguyên tắc cho vay, các điều kiện cho vay, (2) Thông tư 43 về phân loại nợ - 5 nhóm nợ, cách xử lý, (3) Sản phẩm VCB - đặc biệt các sản phẩm cho vay, huy động mới nhất, (4) Excel - luyện tính lãi, dự phòng, (5) Giải đề cũ trên forum để quen format. Phần thi thường có câu tình huống, hỏi xử lý rủi ro thực tế.
Chia sẻ từ cộng đồng
Mình mới trúng tuyển CV KH VCB Gia Lai tháng trước. Vòng thi nghiệp vụ khá sát sao, có cả câu tình huống thẩm định HSTD. Mình ôn kỹ Thông tư 02 và sản phẩm VCB mới pass. Lương khởi điểm 9 triệu + phụ cấp 3 triệu, ở Gia Lai sống thoải mái.
Đang làm CV KH tại CN VCB Pleiku được 2 năm. Môi trường ổn, đồng nghiệp hòa đồng. KPI thì áp lực vừa phải, thị trường Gia Lai dân cư ít nhưng ít cạnh tranh hơn, mình xây dựng được book KH khá nhanh. Ai muốn về Tây Nguyên làm thì đây là lựa chọn tốt.
Rải hồ sơ 5 ngân hàng, VCB là khó nhất. Họ kiểm tra bằng cấp rất kỹ, nghe nói sẽ gọi điện xác minh cả trường đại học. Đừng gian lận hồ sơ, vào rồi bị phát hiện sa thải ngay.
Có ai rõ mức lương CV KH VCB Gia Lai không? Mình đang nhận offer nhưng HR nói lương thỏa thuận, chưa đưa con số cụ thể. Có nên đàm phán không hay cứ nhận luôn?
Cảnh báo: Gia Lai nóng lắm, mùa hè 35-38 độ. Mà CV KH phải đi thẩm định ngoài trời suốt. Có người quen thuộc bên VCB Pleiku nói mùa cao điểm cà phê (tháng 10-12) công việc rất bận, đi liên tục. Nhưng bù lại cuối năm thưởng cao.
Mình nộp hồ sơ vị trí này bị reject ở vòng sàng lọc. Lý do: tốt nghiệp trường ngoài danh sách cho phép. Bài học: kiểm tra kỹ danh sách trường được nhận TRƯỚC KHI nộp. Không phải cứ tốt nghiệp ĐH là nộp được đâu.
Về lâu dài thì VCB là nơi tốt để build career. Nhiều người sau 5-7 năm chuyển sang ngân hàng nước ngoài với mức lương cao hơn 2-3 lần nhờ kinh nghiệm VCB. Đừng nản vì lương đầu vào thấp, cứ cố gắng học hỏi.
Ứng tuyển ngay
Ứng tuyển trên website gốcBạn sẽ được chuyển đến trang tuyển dụng chính thức của Vietcombank
Chuyên môn / Từ khoá
Mất kết nối mạng
Đang thử kết nối lại
Đã xảy ra lỗi!
Vui lòng chờ trong giây lát