[I.2026_Móng Cái] CV khách hàng (kinh nghiệm)
Mô tả công việc
## Mô tả công việc
- Tăng trưởng dư nợ bảo đảm đầu ra an toàn cho Ngân hàng. Đảm bảo cho vay theo đúng các chính sách của Ngân hàng Nhà nước và Vietcombank, không trái với các quy định hiện hành về cho vay.
- Phát triển khối khách hàng doanh nghiệp và cá nhân nhằm bán trọn gói các sản phẩm ngân hàng, tạo đầu ra cho các dịch vụ đang được cung cấp.
- Huy động tiền gửi kỳ hạn và không kỳ hạn từ các tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân; Đảm bảo các doanh số sử dụng dịch vụ, sản phẩm của các đối tượng trên.
- Kiểm tra, giám sát khối khách hàng doanh nghiệp và cá nhân thường xuyên nhằm hạn chế tối đa các rủi ro sau khi cho vay đồng thời xây dựng uy tín và phát triển chất lượng tín dụng của Chi nhánh.
- Thẩm định giá cá tài sản bảo đảm (chức năng QLN);
- Tác nghiệp liên quan đến quản lý tài khoản vay và giải ngân, theo dõi các khoản vay, tình hình thực hiện các điều kiện phê duyệt tín dụng, hợp đồng tín dụng,… (chức năng QLN);
- Soạn thảo, hoàn thiện hồ sơ tín dụng (chức năng QLN).
## Tiêu chuẩn tuyển dụng
1. Trình độ chuyên môn:
- Chuyên ngành đào tạo: Tài chính-Ngân hàng, Kinh tế đầu tư, Kinh tế quốc tế, Kế toán-kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Marketing, Chứng khoán hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng tại các trường Đại học công lập, dân lập trong nước/các trường Đại học Việt Nam liên kết với các trường Đại học nước ngoài/Đại học nước ngoài tại Việt Nam/các trường Đại học nước ngoài có uy tín.
2. Trình độ ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh phù hợp với yêu cầu công việc
3. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.
4. Kỹ năng:
- Lập kế hoạch bán hàng;
- Bán hàng, tiếp thị;
- Xây dựng và quản lý các mối quan hệ;
- Giao tiếp, đàm phán.
5. Kiến thức:
- Có kiến thức về sản phẩm dịch vụ Ngân hàng;
- Có khả năng nhận biết, theo dõi, đánh giá đưa ra các giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro hiệu quả trong công tác bán hàng.
6. Kinh nghiệm
Yêu cầu tối thiểu 03 năm kinh nghiệm công tác trong các tổ chức tín dụng, trong đó tối thiểu có 02 năm kinh nghiệm về tín dụng
Ghi chú:
+ VCB chỉ nhận hồ sơ theo đúng các tiêu chuẩn trên, không nhận hồ sơ đối với ứng viên tốt nghiệp hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm;
+ Trình độ Thạc sỹ trở lên chỉ là tiêu chí ưu tiên.
+ Việc quy đổi xếp loại tốt nghiệp đối với các ứng viên tốt nghiệp tại các trường đào tạo tại nước ngoài thực hiện theo quy định tại Thông tư số 08/2021/TT-BGDDT ngày 18/3/2021 về việc Ban hành quy chế đào tạo trình độ đại học.
## Các tiêu chí ưu tiên
Phân tích kỹ năng cần có
## Phân tích Kỹ năng Cần Có
### 🔧 Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn bắt buộc)
| Nhóm kỹ năng | Chi tiết | Mức độ yêu cầu |
|--------------|---------|-----------------|
| Tín dụng | Thẩm định, đánh giá hồ sơ vay, phân tích rủi ro tín dụng | BẮT BUỘC (2+ năm kinh nghiệm) |
| Quản lý quan hệ KH | Phát triển, duy trì, chăm sóc khách hàng DN và cá nhân | BẮT BUỘC |
| Bán hàng dịch vụ NH | Bán trọn gói sản phẩm: tín dụng, huy động, dịch vụ | BẮT BUỘC |
| Thẩm định tài sản | Định giá BĐS, TSBT khác làm bảo đảm | CẦN CÓ |
| Soạn thảo HĐTD | Lập hồ sơ tín dụng, điều kiện phê duyệt | CẦN CÓ |
| MS Excel | Phân tích số liệu, báo cáo | CƠ BẢN |
| Tiếng Anh | Đọc hiểu tài liệu, giao tiếp cơ bản | CƠ BẢN |
### 🧠 Soft Skills (Kỹ năng mềm)
| Kỹ năng | Giải thích | Ứng dụng trong công việc |
|---------|------------|-------------------------|
| Giao tiếp | Trình độ cao, thuyết trình tốt | Tiếp xúc khách hàng, giới thiệu sản phẩm |
| Đàm phán | Thương lượng điều kiện vay, lãi suất | Ký kết hợp đồng, xử lý tranh chấp |
| Quan hệ rộng | Xây dựng mạng lưới DN địa phương | Phát triển tệp khách hàng mới |
| Lập kế hoạch | Bán hàng, phát triển KH theo target | Đạt KPI hàng quý/năm |
| Xử lý áp lực | Deadline phê duyệt, KPI doanh số | Môi trường ngân hàng thường xuyên có áp lực |
### 📜 Chứng chỉ Gợi Ý (Ưu tiên khi có)
- Chứng chỉ hành nghề phân tích tài chính (CFA Level 1) - là lợi thế
- Chứng chỉ Phân tích tín dụng (Credit Analysis Certificate)
- Chứng chỉ Quản trị rủi ro (FRM) - là điểm cộng lớn
- Chứng chỉ Ứng xử nghề nghiệp Ngân hàng
- Chứng khoán viên (nếu có nguyện vọng mở rộng sang mảng đầu tư)
### 📊 Bảng So Sánh: Ứng viên Ideal vs. Tối thiểu
| Tiêu chí | Hồ sơ Tối thiểu | Hồ sơ Lý tưởng |
|----------|-----------------|----------------|
| Bằng cấp | ĐH chính quy ngành liên quan | ĐH TOP, có thêm Thạc sỹ |
| Kinh nghiệm | 3 năm TC, 2 năm tín dụng | 5+ năm, có kinh nghiệm quản lý KH lớn |
| Tệp KH | Có sẵn tệp KH địa phương | Tệp KH DN lớn tại Quảng Ninh |
| Ngoại ngữ | Đọc hiểu tiếng Anh | TOEIC 600+ hoặc tương đương |
| Tuổi | Dưới 35 | 28-33 tuổi (đang ở giai đoạn vàng) |
| Vùng miền | Sẵn sàng công tác Móng Cái | Có nhà/công việc ổn định tại Quảng Ninh |
Chuẩn bị phỏng vấn
## Hướng Dẫn Phỏng Vấn Vietcombank - CV Khách hàng Móng Cái
### 📋 Quy Trình Phỏng Vấn (Dự kiến)
Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ
→ Nộp hồ sơ online qua website VCB
→ HR kiểm tra điều kiện: tuổi, bằng cấp, kinh nghiệm
→ Thời gian: 2-4 tuần sau deadline nộp
Vòng 2: Thi nghiệp vụ (có thể)
→ Thi viết về tín dụng, quản lý rủi ro, sản phẩm NH
→ Thời gian: 90-120 phút
→ Nội dung: lý thuyết + bài tập tình huống
Vòng 3: Phỏng vấn chuyên sâu
→ Vòng 1: HR + Trưởng phòng khách hàng
→ Vòng 2 (có thể): Ban lãnh đạo Chi nhánh
→ Hình thức: trực tiếp tại Móng Cái
Vòng 4: Xác minh lý lịch & thẩm tra
→ Liên hệ người tham chiếu
→ Kiểm tra bằng cấp, quá trình công tác
### ❓ Câu Hỏi Thường Gặp Theo Vòng
Vòng HR (Vòng đầu tiên):
- "Giới thiệu bản thân và kinh nghiệm làm việc ở NH bạn đã làm trước đó."
- "Tại sao bạn muốn chuyển từ [NH cũ] sang VCB?"
- "Bạn có tệp KH riêng không? Khách hàng DN hay cá nhân?"
- "Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?"
- "Bạn có sẵn sàng làm việc tại Móng Cái không?"
- "Kể về một thành tích bán hàng ấn tượng nhất của bạn."
Vòng Trưởng phòng (Vòng chuyên môn):
- "Trình bày quy trình thẩm định một hồ sơ vay DN?"
- "Làm thế nào để phòng ngừa rủi ro tín dụng?"
- "Bạn sẽ tiếp cận phát triển KH mới tại Móng Cái như thế nào?"
- "Xử lý thế nào khi khách hàng cũ không trả được nợ?"
- "Định giá tài sản bảo đảm bạn làm như thế nào?"
- "Một DN xin vay 10 tỷ để mở rộng sản xuất - bạn đánh giá ra sao?"
- "Các sản phẩm dịch vụ của VCB bạn biết gì?"
Vòng Ban lãnh đạo (Vòng cuối):
- "Bạn hiểu gì về chiến lược phát triển của VCB giai đoạn tới?"
- "Nếu được nhận, KPI 6 tháng đầu của bạn là gì?"
- "Thế mạnh của bạn so với các ứng viên khác là gì?"
- "Bạn nhìn nhận thế nào về thị trường NH tại Quảng Ninh?"
- "Kế hoạch phát triển sự nghiệp 3-5 năm tới của bạn?"
### 💡 Tips Chuẩn Bị
1. Nghiên cứu trước:
- Đọc Báo cáo thường niên VCB 2023-2024
- Nắm các sản phẩm chính: VCB Digibank, vay DN, vay cá nhân, thẻ, bảo hiểm
- Tìm hiểu đặc thù thị trường Móng Cái (cửa khẩu, KT biên mận)
2. Chuẩn bị số liệu thành tích:
- Dư nợ đã quản lý: bao nhiêu tỷ?
- Tăng trưởng KH mới: bao nhiêu KH/năm?
- Huy động vốn: bao nhiêu tỷ?
- Tỷ lệ nợ xấu duy trì: bao nhiêu %?
3. Trang phục:
- Âu phục lịch sự (nam: vest, nữ: comple)
- Màu sắc trung tính: xanh navy, đen, xám
- Giày da lịch sự, tóc gọn gàng
4. Thái độ:
- Tự tin nhưng không kiêu ngạo
- Thể hiện mong muốn gắn bó lâu dài với VCB
- Nhấn mạnh khả năng chịu khó ở vùng biên
5. Lưu ý đặc biệt:
- VCB rất coi trọng đạo đức nghề nghiệp
- Không đề cập việc "chạy" việc hay dùng tiêu chuẩn kép
- Sẵn sàng cam kết tuân thủ quy định VCB và NHNN
Lộ trình ôn thi
## Lộ Trình Ôn Tập & Chuẩn Bị (2-4 tuần)
### 📚 Kiến Thức Nền Tảng Cần Ôn
Block 1: Nghiệp vụ Tín dụng (Trọng tâm - 40% thời gian)
1. Quy định cho vay của NHNN:
- Thông tư 39/2016/TT-NHNN (cho vay tổ chức, cá nhân)
- Thông tư 22/2023/TT-NHNN (sửa đổi)
- Quy định về bảo đảm tiền vay
2. Quy trình tín dụng VCB:
- 5C của thẩm định: Character, Capacity, Capital, Collateral, Condition
- Phân tích tài chính DN: BCTC, dòng tiền, khả năng trả nợ
- Định giá tài sản bảo đảm (nhà đất, cổ phiếu, vàng)
3. Phân loại nợ & trích lập dự phòng:
- Nhóm 1-5 theo QĐ 493/2005
- Tỷ lệ trích lập theo Thông tư 53/2021
Block 2: Sản phẩm & Dịch vụ VCB (20% thời gian)
- Vay DN: vay bổ sung vốn lưu động, vay đầu tư dự án
- Vay cá nhân: vay mua nhà, mua xe, tiêu dùng
- Huy động: tiết kiệm, kỳ phiếu, tiền gửi DN
- Dịch vụ: thanh toán, LC, bao thanh toán, bảo lãnh
- VCB Digibank: eBank, Mobile Banking
Block 3: Quản lý rủi ro (20% thời gian)
- Rủi ro tín dụng: nhận diện, đo lường, kiểm soát
- Cảnh báo sớm (Early Warning Signal)
- Xử lý nợ xấu: thu hồi, thanh lý tài sản, bán nợ
- Rủi ro hoạt động: sai sót quy trình, gian lận nội bộ
Block 4: Kiến thức địa phương (10% thời gian)
- Đặc điểm kinh tế Quảng Ninh: khai thác than, du lịch, cửa khẩu
- Tình hình DN tại Móng Cái, Hạ Long, Uông Bí
- Cơ hội & thách thức kinh doanh NH tại địa bàn biên giới
Block 5: Soft skills & Tình huống (10% thời gian)
- Kỹ năng bán hàng: SPIN selling, xây dựng quan hệ
- Xử lý khiếu nại khách hàng
- Quản lý thời gian & áp lực công việc
### 📖 Tài Liệu Tham Khảo
| STT | Tài liệu | Nguồn | Ưu tiên |
|-----|----------|-------|--------|
| 1 | Website VCB - Giới thiệu sản phẩm | vietcombank.com.vn | ⭐⭐⭐ |
| 2 | Báo cáo thường niên VCB 2023 | Báo cáo công ty | ⭐⭐⭐ |
| 3 | Thông tư 39/2016/TT-NHNN | NHNN | ⭐⭐⭐ |
| 4 | Sách "Nghiệp vụ Ngân hàng Thương mại" - ĐH Kinh tế Quốc dân | Sách giáo trình | ⭐⭐⭐ |
| 5 | Quyết định 493/2005/QĐ-NHNN | NHNN | ⭐⭐ |
| 6 | Website NHNN - văn bản pháp luật | nhnn.gov.vn | ⭐⭐ |
| 7 | Group Facebook: Nghiệp vụ Ngân hàng | Cộng đồng | ⭐ |
### 📅 Lộ Trình 2 Tuần Cụ Thể
Tuần 1 - Nền tảng:
- Thứ 2-3: Ôn quy định cho vay NHNN + quy trình tín dụng
- Thứ 4-5: Học sản phẩm VCB + phân tích tài chính DN
- Thứ 6-7: Ôn quản lý rủi ro + định giá tài sản
Tuần 2 - Luyện tập:
- Thứ 2-3: Làm bài tập tình huống tín dụng (10-15 case)
- Thứ 4-5: Mock interview với người thân
- Thứ 6: Tổng ôn điểm yếu, nghỉ ngơi
- Chủ nhật: Chuẩn bị trang phục, giấy tờ
### ⚠️ Lưu Ý Quan Trọng
- KHÔNG cần học vẹt - cần HIỂU và vận dụng
- Đặc biệt chú ý các thay đổi mới nhất về quy định tín dụng
- VCB có văn hóa "tuân thủ" rất cao - thể hiện điều này trong phỏng vấn
- Vị trí ở Móng Cái - cần thể hiện tinh thần "cầu thị, sẵn sàng"
Tư vấn nghề nghiệp
## Lời Khuyên Sự Nghiệp - Vị trí CV Khách hàng VCB Móng Cái
### 📈 Lộ Trình Thăng Tiến (Dự kiến)
```
CV Khách hàng (Entry: 3-5 năm KN)
↓ (2-3 năm)
CV Khách hàng cao cấp / Phó phòng KH
↓ (3-5 năm)
Trưởng phòng Kinh doanh
↓ (5-7 năm)
Phó Giám đốc Chi nhánh / Giám đốc Chi nhánh nhỏ
↓
Giám đốc Chi nhánh lớn / Quản lý cấp cao hơn
```
Cơ hội chuyên môn:
- Chuyên gia tín dụng DN cấp cao
- Chuyên gia quản lý rủi ro
- Quản lý quan hệ khách hàng ưu tiên (Priority Banking)
Cơ hội di chuyển:
- Chuyển Chi nhánh khác (Hạ Long, Hà Nội, Hải Phòng)
- Xin về Trụ sở chính Hà Nội (sau 5+ năm)
- Các công ty con VCB: VCB Leasing, VCB Capital, VCB Insurance
### 💰 Mức Lương & Thu Nhập Kỳ Vọng
Mức lương cơ bản (tham khảo - thỏa thuận theo kinh nghiệm):
| Cấp bậc | Kinh nghiệm | Lương cơ bản (tháng) | Thu nhập khác |
|---------|-------------|---------------------|--------------|
| Mới vào (CV) | 3 năm | 15-22 triệu | Phụ cấp, thưởng KPI |
| CV cao cấp | 5-7 năm | 22-35 triệu | Thưởng cao hơn |
| Phó Phòng | 7-10 năm | 35-50 triệu | Phụ cấp chức vụ |
| Trưởng phòng | 10+ năm | 50-70 triệu | Thưởng target |
Phụ cấp đặc thù:
- Phụ cấp vùng biên giới Móng Cái: 10-20% lương
- Phụ cấp đi công tác xa (nếu có)
Thu nhập thực tế:
- 13-16 tháng lương/năm (tính thưởng)
- Thu nhập từ KPI có thể tăng 30-50% so với lương cơ bản
- Tết Âm lịch: thưởng tùy kết quả kinh doanh năm
### 🎯 Kỹ Năng Cần Phát Triển Thêm (Để thăng tiến)
Short-term (1-2 năm đầu):
- Thành thạo quy trình tín dụng VCB
- Xây dựng tệp KH ổn định
- Đạt KPI vượt target
- Học thêm về sản phẩm mới: fintech, bảo hiểm
Medium-term (3-5 năm):
- Quản lý đội nhóm nhỏ
- Phát triển KH lớn, khách hàng chiến lược
- Nâng cao kỹ năng phân tích rủi ro
- Lên kế hoạch lấy chứng chỉ chuyên môn
Long-term (5+ năm):
- Tư duy quản lý chiến lược
- Xây dựng thương hiệu cá nhân trong ngành
- Mở rộng network DN lớn
- Cân nhắc MBA hoặc chứng chỉ CFA/FRM
### ⚡ Thực Tế Cần Biết Về Móng Cái
Ưu điểm:
- Cửa ngõ giao thương với Trung Quốc
- Kinh tế phát triển nhanh, nhiều DN FDI
- Cơ hội tiếp cận KH xuất nhập khẩu
- Phụ cấp vùng cao, chi phí sinh hoạt thấp hơn Hà Nội
Thách thức:
- Cơ sở hạ tầng, tiện ích kém Hà Nội
- Cuộc sống xa gia đình (nếu không phải người địa phương)
- Sóng điện thoại, internet đôi khi không ổn định
- ít cơ hội chuyển nhánh lên Hà Nội hơn
### 💬 Lời Khuyên Từ Người Đi Trước
1. "Nếu có gia đình ở Hà Nội, cân nhắc kỹ việc chuyển ra Móng Cái. Cơ hội thăng tiến có thể bù đắp, nhưng cuộc sống xa nhà không dễ dàng."
2. "Móng Cái là bàn đạp tốt nếu bạn muốn khẳng định năng lực ở vị trí "đội tuyến" - nơi mà thành tích được đo rõ ràng."
3. "VCB Móng Cái thường xuyên tuyển vì đây là vị trí khó tuyển. Nếu bạn sẵn sàng, đây là cơ hội vào VCB dễ hơn so với Hà Nội."
4. "Tập trung xây dựng tệp KH DN. Ai quản lý tốt 20-30 DN lớn sẽ có vị trí vững trong VCB."
Câu hỏi thường gặp
Không nộp được. Tin tuyển dụng yêu cầu rõ ràng: tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong tổ chức tín dụng, trong đó ít nhất 2 năm về tín dụng. Đây là yêu cầu BẮT BUỘC, không có ngoại lệ. Em nên tìm các vị trí CV khách hàng dành cho sinh viên mới tốt nghiệp của các ngân hàng khác trước, tích lũy kinh nghiệm 2-3 năm rồi quay lại ứng tuyển VCB sau.
Không đủ điều kiện. Yêu cầu là 3 năm kinh nghiệm TC và 2 năm kinh nghiệm tín dụng. Em thiếu 0.5 năm kinh nghiệm TC và 0.5 năm kinh nghiệm tín dụng. Em nên chờ thêm khoảng 6 tháng - 1 năm nữa, đảm bảo đủ 3 năm TC và 2 năm tín dụng rồi hãy nộp. Việc thiếu 1-2 tháng có thể bị loại ngay ở vòng sàng lọc hồ sơ.
Hoàn toàn phù hợp! Em đáp ứng đủ điều kiện: tuổi 34 (dưới 35), tốt nghiệp ĐH chính quy (Kinh tế Quốc dân - trường TOP), 4 năm kinh nghiệm tín dụng (vượt yêu cầu 2 năm). Đây là hồ sơ mạnh. Em nên nộp và nhấn mạnh kinh nghiệm tín dụng nông thôn/DN tại Agribank - đây là điểm mạnh khi phỏng vấn tại VCB.
Mức lương "thỏa thuận" trong tin tuyển dụng có nghĩa là VCB sẽ đàm phán dựa trên kinh nghiệm của bạn. Với 3 năm kinh nghiệm tín dụng, mức kỳ vọng hợp lý là 18-25 triệu/tháng. Cách trả lời hay: "Em mong muốn mức lương phù hợp với thị trường, khoảng X-Y triệu, và sẵn sàng thương lượng nếu VCB có mức phù hợp." KHÔNG nên nói "em không quan tâm lương" - điều đó không chuyên nghiệp.
CV khách hàng thường làm việc theo giờ hành chính (8h-17h, Thứ 2-Thứ 6). Tuy nhiên, ngân hàng thường có ca trực (sáng/chiều) xen kẽ, đặc biệt khi mở cửa giao dịch. Bạn cần sẵn sàng làm thêm giờ khi có khách hàng quan trọng hoặc đợt phát hành sản phẩm mới. Cuối quý/cuối năm thường bận hơn bình thường.
KPI điển hình cho CV Khách hàng tại VCB bao gồm: (1) KPI tăng trưởng dư nợ - thường từ 15-30% năm, (2) KPI huy động vốn - phụ thuộc vào tệp KH được giao, (3) KPI phát triển KH mới - số lượng KH DN/cá nhân mới, (4) KPI chất lượng tín dụng - tỷ lệ nợ xấu không quá 3%, (5) KPI bán sản phẩm - cross-sell thẻ, bảo hiểm, tiền gửi. Mức độ khả thi tùy thuộc vào tệp KH ban đầu được giao.
Khó khăn chính là VCB ưu tiên ứng viên có gia đình hoặc đang sinh sống tại Quảng Ninh. Lý do: (1) vị trí này khó tuyển vì vùng xa, nên ứng viên địa phương ít phải chuyển công tác, (2) chi phí hỗ trợ di chuyển cho người ở xa là gánh nặng cho chi nhánh. Gợi ý: nếu quyết tâm, hãy nêu rõ trong đơn là bạn sẵn sàng chuyển hẳn đến Móng Cái, có kế hoạch ổn định cuộc sống. Hoặc đơn giản hơn, hãy tìm các vị trí VCB tại Hà Nội hoặc chi nhánh gần hơn.
Không. Tin tuyển dụng nêu rõ: "VCB chỉ nhận hồ sơ theo đúng các tiêu chuẩn trên, không nhận hồ sơ đối với ứng viên tốt nghiệp hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm." Đây là quy định cứng của VCB, không có ngoại lệ. Nếu bạn tốt nghiệp hệ chính quy nhưng văn bằng ghi "liên thông" thì cũng không được.
Chia sẻ từ cộng đồng
Mình ứng tuyển vị trí này hồi tháng 8, sàng lọc qua vòng hồ sơ nhưng trượt vòng phỏng vấn. Đợt đó có khoảng 50 hồ sơ, chỉ chọn 3 người phỏng vấn. Kinh nghiệm mình rút ra: phải chuẩn bị kỹ về quy trình tín dụng VCB cụ thể, không phải lý thuyết chung.
Đang làm CV KH tại một ngân hàng TMCP nhỏ ở Hải Phòng, muốn chuyển sang VCB. Có ai biết mức lương VCB Móng Cái so với ngân hàng nhỏ thì như nào không?
Lương VCB Móng Cái không cao hơn nhiều so với ngân hàng khác, nhưng được cái ổn định, thưởng cuối năm khá. Phụ cấp vùng biên giới cũng ngon. Ai muốn vào VCB mà không đủ điều kiện Hà Nội thì Móng Cái là lựa chọn không tệ.
Warning cho ae muốn nộp: VCB check rất kỹ bằng cấp và quá trình công tác. Bạn mình nộp giả mạo kinh nghiệm, bị phát hiện qua xác minh lý lịch, không được nhận việc luôn. Đừng bao giờ gian lận.
Có đợt VCB Móng Cái tuyển thêm 2 người cuối năm nay. Ai quan tâm thì theo dõi website VCB thường xuyên, deadline thường là cuối tháng. Chuẩn bị hồ sơ kỹ, nhất là photo công chứng các bằng cấp.
Mình đang làm ở VCB Móng Cái được 2 năm rồi. Đợt này tuyển thêm người, chắc là có người nghỉ hoặc mở rộng. Điều kiện ở đây ok, cơ sở vật chất chi nhánh mới, đồng nghiệp dễ thương. Khó khăn lớn nhất là mùa mưa bão, đường xá khó đi.
Mẹo cho ứng viên: khi phỏng vấn, hãy nói về địa bàn Móng Cái và cơ hội KH xuất nhập khẩu qua cửa khẩu. Người hiểu thị trường địa phương sẽ được đánh giá cao hơn nhiều so với người chỉ giỏi nghiệp vụ suông.
Ứng tuyển ngay
Ứng tuyển trên website gốcBạn sẽ được chuyển đến trang tuyển dụng chính thức của Vietcombank
Chuyên môn / Từ khoá
Mất kết nối mạng
Đang thử kết nối lại
Đã xảy ra lỗi!
Vui lòng chờ trong giây lát