[I.2026_Long Thành] CV khách hàng (kinh nghiệm)
Mô tả công việc
## Mô tả công việc
- Tăng trưởng dư nợ bảo đảm đầu ra an toàn cho Ngân hàng. Đảm bảo cho vay theo đúng các chính sách của Ngân hàng Nhà nước và Vietcombank, không trái với các quy định hiện hành về cho vay.
- Phát triển khối khách hàng doanh nghiệp và cá nhân nhằm bán trọn gói các sản phẩm ngân hàng, tạo đầu ra cho các dịch vụ đang được cung cấp.
- Huy động tiền gửi kỳ hạn và không kỳ hạn từ các tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân; Đảm bảo các doanh số sử dụng dịch vụ, sản phẩm của các đối tượng trên.
- Kiểm tra, giám sát khối khách hàng doanh nghiệp và cá nhân thường xuyên nhằm hạn chế tối đa các rủi ro sau khi cho vay đồng thời xây dựng uy tín và phát triển chất lượng tín dụng của Chi nhánh.
- Thẩm định giá cá tài sản bảo đảm (chức năng QLN);
- Tác nghiệp liên quan đến quản lý tài khoản vay và giải ngân, theo dõi các khoản vay, tình hình thực hiện các điều kiện phê duyệt tín dụng, hợp đồng tín dụng,… (chức năng QLN);
- Soạn thảo, hoàn thiện hồ sơ tín dụng (chức năng QLN).
## Tiêu chuẩn tuyển dụng
1. Trình độ chuyên môn:
- Chuyên ngành đào tạo: Tài chính-Ngân hàng, Kinh tế đầu tư, Kinh tế quốc tế, Kế toán-kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Marketing, Chứng khoán hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng tại các trường đào tạo sau:
+ Các trường Đại học công lập trong nước;
+ Các trường Đại học ngoài công lập bao gồm: Đại học dân lập Thăng Long (tại Hà Nội); Đại học Dân lập Duy Tân ở Đà Nẵng, Đại học Tây Đô (tại Cần Thơ); Đại học dân lập Lạc Hồng (tại Đồng Nai); Đại học FPT (tại Hà Nội); Đại học Cửu Long (tại Vĩnh Long); Đại học Bình Dương, Đại học Kinh tế- Kỹ thuật Bình Dương, Đại học Quốc tế Miền Đông, Đại học Phan Thiết; Trường Đại học Kinh tế - Tài chính thành phố Hồ Chí Minh; Đại học Công nghệ thành phố Hồ Chí Minh; Đại học Quốc tế Hồng Bàng (tại TP Hồ Chí Minh); Đại học Hoa Sen (tại TP Hồ Chí Minh); Đại học dân lập Văn Lang (tại TP Hồ Chí Minh).
+ Các trường Đại học Việt Nam liên kết với các trường Đại học nước ngoài/các trường Đại học nước ngoài tại Việt Nam/các Trường Đại học nước ngoài có uy tín;
2. Trình độ ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh phù hợp với yêu cầu công việc
3. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.
4. Kỹ năng:
- Lập kế hoạch bán hàng;
- Bán hàng, tiếp thị;
- Xây dựng và quản lý các mối quan hệ;
- Giao tiếp, đàm phán.
5. Kiến thức:
- Có kiến thức về sản phẩm dịch vụ Ngân hàng;
- Có khả năng nhận biết, theo dõi, đánh giá đưa ra các giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro hiệu quả trong công tác bán hàng.
6. Kinh nghiệm
Yêu cầu tối thiểu 03 năm kinh nghiệm công tác trong các tổ chức tín dụng, trong đó tối thiểu có 02 năm kinh nghiệm về tín dụng
Ghi chú:
+ VCB chỉ nhận hồ sơ theo đúng các tiêu chuẩn trên, không nhận hồ sơ đối với ứng viên tốt nghiệp hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm;
+ Trình độ Thạc sỹ trở lên chỉ là tiêu chí ưu tiên.
+ Việc quy đổi xếp loại tốt nghiệp đối với các ứng viên tốt nghiệp tại các trường đào tạo tại nước ngoài thực hiện theo quy định tại Thông tư số 08/2021/TT-BGDDT ngày 18/3/2021 về việc Ban hành quy chế đào tạo trình độ đại học.
## Các tiêu chí ưu tiên
Phân tích kỹ năng cần có
## Phân tích kỹ năng cần có cho vị trí CV khách hàng Vietcombank Long Thành
### 1. Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn)
A. Kiến thức tín dụng (BẮT BUỘC)
- Thẩm định và đánh giá hồ sơ tín dụng doanh nghiệp & cá nhân
- Soạn thảo, hoàn thiện hồ sơ tín dụng
- Thẩm định giá tài sản bảo đảm (bất động sản, xe cộ, máy móc...)
- Quản lý tài khoản vay, giải ngân, theo dõi các điều kiện phê duyệt tín dụng
- Hiểu rõ các quy định của NHNN và Vietcombank về cho vay
- Đọc hiểu báo cáo tài chính doanh nghiệp (bảng cân đối kế toán, báo cáo KQKD, dòng tiền)
B. Kỹ năng bán hàng & phát triển KH
- Lập kế hoạch bán hàng, phân tích nhu cầu khách hàng
- Kỹ năng giới thiệu sản phẩm, cross-selling (bán chéo)
- Huy động vốn: tiền gửi không kỳ hạn, có kỳ hạn từ KHCN và DN
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng dài hạn
C. Kiến thức sản phẩm ngân hàng
| Nhóm sản phẩm | Ví dụ cụ thể |
|---|---|
| Tín dụng | Vay từng lần, hạn mức tín dụng, vay mua nhà, vay kinh doanh |
| Huy động vốn | Tiền gửi TK, tiết kiệm, chứng chỉ tiền gửi |
| Dịch vụ | Chuyển tiền, thanh toán, bảo lãnh |
| Sản phẩm bán lẻ | Thẻ tín dụng, thẻ ghi nợ, ngân hàng điện tử |
---
### 2. Soft Skills (Kỹ năng mềm)
- Giao tiếp & đàm phán: Tiếp xúc với khách hàng DN lớn, đàm phán điều kiện vay
- Quản lý mối quan hệ (CRM): Duy trì danh mục KH, chăm sóc sau bán
- Phân tích & phán đoán: Đánh giá rủi ro tín dụng, nhận biết khách hàng tiềm năng
- Chịu áp lực: KPI bán hàng, số dư nợ, quản lý nợ xấu
- Tỉ mỉ, cẩn thận: Soạn hồ sơ pháp lý, thẩm định tài sản
---
### 3. Chứng chỉ nên có (khuyến nghị)
| Chứng chỉ | Tầm quan trọng | Ghi chú |
|---|---|---|
| Chứng chỉ Phân tích Tín dụng (CPA) | ⭐⭐⭐⭐⭐ | Rất quan trọng cho vị trí tín dụng |
| Chứng chỉ hành nghề Kiểm toán nội bộ | ⭐⭐⭐ | Là lợi thế |
| Chứng khoán | ⭐⭐ | Bổ sung kiến thức tài chính |
| Tin học (Excel, Word) | ⭐⭐⭐⭐ | Thành thạo Excel là bắt buộc thực tế |
| Tiếng Anh (IELTS 5.5+) | ⭐⭐⭐ | Tiêu chí tuyển dụng VCB |
---
### 4. So sánh yêu cầu: Ứng viên mới vs Có kinh nghiệm
| Tiêu chí | Ứng viên mới (fresh) | Vị trí này (có kinh nghiệm) |
|---|---|---|
| Kinh nghiệm | 0 năm | Tối thiểu 3 năm, 2 năm tín dụng |
| Trách nhiệm | Hỗ trợ, học việc | Tự thẩm định, quản lý danh mục KH |
| KPI | Thường nhẹ hơn | Doanh số rõ ràng, áp lực cao hơn |
| Mức lương tham khảo | 8-12 triệu/tháng | 15-25 triệu/tháng + thưởng |
| Yêu cầu trường | Có danh sách cụ thể | Áp dụng danh sách tương tự |
> Lưu ý quan trọng: Vị trí này yêu cầu 03 năm kinh nghiệm tại tổ chức tín dụng + 02 năm kinh nghiệm tín dụng cụ thể. Đây là vị trí cấp cao hơn CV thông thường, cần có nền tảng vững về credit.
Chuẩn bị phỏng vấn
## Hướng dẫn phỏng vấn Vietcombank - CV khách hàng Long Thành
### 1. Quy trình phỏng vấn dự kiến
Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ
- HR kiểm tra hồ sơ theo bảng tiêu chuẩn tuyển dụng
- Ưu tiên: đúng trường, đúng chuyên ngành, đủ kinh nghiệm
- Thời gian: 1-2 tuần sau deadline nộp hồ sơ
Vòng 2: Phỏng vấn chuyên môn + HR
- Phỏng vấn trực tiếp tại Chi nhánh Long Thành
- Thường có 2-3 người phỏng vấn (Trưởng phòng KHCN + HR)
- Thời gian: 30-60 phút
Vòng 3 (có thể có): Thi viết / Test năng lực
- Thi viết chuyên đề tín dụng
- Test tiếng Anh
Vòng 4: Xét duyệt cuối cùng từ Hội sở
---
### 2. Câu hỏi phỏng vấn thường gặp
A. Câu hỏi HR (Vòng 1)
| STT | Câu hỏi | Điểm cần nhấn mạnh |
|---|---|---|
| 1 | Giới thiệu bản thân và kinh nghiệm làm việc | Tập trung 3 năm kinh nghiệm, đặc biệt 2 năm tín dụng |
| 2 | Tại sao muốn chuyển sang Vietcombank? | Nghiên cứu trước về VCB, thể hiện định hướng lâu dài |
| 3 | Mức lương mong muốn? | Thỏa thuận → để HR đề xuất, nói theo thị trường 15-22 triệu |
| 4 | Bạn biết gì về chi nhánh Long Thành? | Tìm hiểu thị trường Đồng Nai, KCN, doanh nghiệp lớn tại đây |
| 5 | Kế hoạch phát triển khách hàng của bạn như thế nào? | Có chiến lược cụ thể, thực tế |
B. Câu hỏi chuyên môn tín dụng (Vòng 2)
| STT | Câu hỏi | Cách trả lời tốt nhất |
|---|---|---|
| 1 | Trình bày quy trình thẩm định một hồ sơ vay doanh nghiệp? | Theo 5C hoặc quy trình chuẩn VCB: Xác định KH → Thu thập hồ sơ → Phân tích TCDN → Thẩm định TSBD → Quyết định cấp tín dụng |
| 2 | Bạn đánh giá rủi ro tín dụng DN như thế nào? | 5C: Character, Capacity, Capital, Collateral, Condition. Phân tích dòng tiền, tài sản đảm bảo |
| 3 | Xử lý thế nào khi khách hàng có dấu hiệu nợ xấu? | Quy trình chuẩn: Nhắc nhở → Cảnh báo → Cơ cấu nợ → Thu hồi nợ → Xử lý tài sản đảm bảo |
| 4 | Thẩm định giá tài sản bảo đảm bằng cách nào? | So sánh thị trường, chiết trừ, thu nhập. Nắm vững quy định VCB về TSBD |
| 5 | Các sản phẩm tín dụng VCB đang có? | Nghiên cứu website VCB: Vay từng lần, HMTD, vay mua nhà/xe, cho vay DN nhỏ |
| 6 | Làm sao tăng trưởng dư nợ mà đảm bảo an toàn? | Cân bằng giữa tăng trưởng và kiểm soát rủi ro, đa dạng hóa danh mục |
C. Câu hỏi tình huống (Case study)
> *"Một doanh nghiệp sản xuất tại KCN Long Thành muốn vay 5 tỷ để mở rộng nhà xưởng. Bạn sẽ thẩm định như thế nào?"*
→ Trả lời theo cấu trúc: Phân tích DN (5C) → Đánh giá phương án vay → Thẩm định TSBD → Đề xuất biện pháp quản lý rủi ro
---
### 3. Tips chuẩn bị phỏng vấn
✅ Nên làm:
- Nghiên cứu kỹ Vietcombank: lịch sử, tầm nhìn, sản phẩm chính, thị phần
- Tìm hiểu thị trường Đồng Nai: KCN, doanh nghiệp lớn (Samsung, Bore Steel...), dân số
- Ôn lại quy định cho vay của VCB và Thông tư NHNN 39/2016/TT-NHNN
- Chuẩn bị sẵn các case study tín dụng từ kinh nghiệm làm việc trước
- Mang theo bản photo công chứng bằng tốt nghiệp, bảng điểm, chứng chỉ
❌ Không nên:
- Nói "lương thì thỏa thuận" mà không có mức tham khảo
- Nói mình chưa có kinh nghiệm tín dụng thực sự
- Tỏ ra không biết sản phẩm VCB
- Nói muốn chuyển sang VCB vì lương cao hơn
---
### 4. Dress Code
- Trang phục: Âu phục lịch sự (nam: vest, cà vạt; nữ: vest hoặc áo dài công sở)
- Màu sắc: Tông trầm (xanh navy, đen, xám)
- Giày: Da lịch sự, sạch sẽ
- Phụ kiện: Tối giản, đồng hồ đơn giản
- Khác: Hương nước hoa nhẹ hoặc không, tóc gọn gàng
Lộ trình ôn thi
## Ôn thi & Chuẩn bị cho vị trí CV khách hàng Vietcombank
### 1. Kiến thức nền cần nắm vững
A. Nghiệp vụ tín dụng (TRỌNG TÂM)
📌 Quy định pháp lý:
- Thông tư 39/2016/TT-NHNN: Quy định cho vay tổ chức tín dụng, chi nhánh NH nước ngoài
- Thông tư 22/2019/TT-NHNN: Sửa đổi Thông tư 39
- Quyết định 362/QĐ-NHPT nội bộ VCB về thẩm quyền tín dụng
- Quy trình tín dụng VCB (Quyết định 1275 và các văn bản sửa đổi)
- Quy định về TSBD: Thông tư 25/2017/TT-NHNN
📌 Nội dung cần học thuộc:
1. 5 tiêu chuẩn 5C đánh giá tín dụng
2. Quy trình thẩm định hồ sơ vay DN (theo quy định VCB)
3. Phân tích báo cáo tài chính DN:
- Bảng cân đối kế toán → cơ cấu tài sản, nguồn vốn
- Báo cáo KQKD → doanh thu, lợi nhuận, biên lợi nhuận
- Dòng tiền → khả năng trả nợ
- Các chỉ số tài chính: ROA, ROE, NIM, CAR, tỷ lệ nợ/vốn chủ
4. Thẩm định giá TSBD: 3 phương pháp (so sánh, chiết trừ, thu nhập)
5. Phân loại nợ và trích lập dự phòng rủi ro
6. Nhận biết và xử lý nợ xấu
B. Nghiệp vụ huy động vốn
- Các loại tiền gửi: không kỳ hạn, có kỳ hạn, chứng chỉ tiền gửi
- Lãi suất huy động, biểu lãi suất VCB
- Cách tính lãi tiền gửi
C. Sản phẩm dịch vụ Vietcombank
- Gói sản phẩm cho khách hàng DN nhỏ và vừa
- Các sản phẩm bán lẻ: vay mua nhà, vay tiêu dùng, thẻ, ngân hàng điện tử
- Dịch vụ thanh toán, chuyển tiền trong nước và quốc tế
---
### 2. Tài liệu tham khảo
| STT | Tài liệu | Nguồn | Mức độ quan trọng |
|---|---|---|---|
| 1 | Thông tư 39/2016/TT-NHNN | NHNN | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| 2 | Quy định tín dụng VCB (nội bộ) | VCB | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| 3 | Giáo trình Tín dụng ngân hàng (ĐH Kinh tế Quốc dân) | Sách | ⭐⭐⭐⭐ |
| 4 | Website VCB: vietcombank.com.vn | Online | ⭐⭐⭐⭐ |
| 5 | Thông tư 25/2017/TT-NHNN (TSBD) | NHNN | ⭐⭐⭐ |
| 6 | Báo cáo thường niên VCB | VCB | ⭐⭐⭐ |
| 7 | Tin tức ngành ngân hàng (cafef, vneconomy) | Online | ⭐⭐ |
---
### 3. Lộ trình chuẩn bị 1-2 tuần
Tuần 1 - Nền tảng:
- Ngày 1-2: Đọc Thông tư 39/2016 và nắm 5 nguyên tắc cho vay cơ bản
- Ngày 3-4: Ôn quy trình thẩm định tín dụng DN, 5C, các bước thẩm định
- Ngày 5-6: Học cách phân tích BCTC DN (thực hành với 2-3 ví dụ cụ thể)
- Ngày 7: Ôn thẩm định giá TSBD, quy định VCB về TSBD
Tuần 2 - Chuyên sâu + Mock interview:
- Ngày 8-9: Nghiên cứu sản phẩm VCB, đặc biệt sản phẩm cho DN nhỏ và cá nhân
- Ngày 10-11: Ôn nghiệp vụ huy động vốn, tính lãi, quản lý CASA
- Ngày 12: Mock phỏng vấn với người có kinh nghiệm, trả lời 10 câu hỏi thường gặp
- Ngày 13: Tìm hiểu thị trường Đồng Nai (KCN Long Thành, Dĩ An, Biên Hòa)
- Ngày 14: Nghỉ ngơi, chuẩn bị tinh thần, in hồ sơ, sắp xếp trang phục
---
### 4. Mẹo ôn thi hiệu quả
💡 Đọc hiểu BCTC: Thực hành với BCTC thật của các DN niêm yết (Vietstock, Cafef)
💡 Học từ case thật: Tìm các case study nợ xấu ngân hàng Việt Nam để hiểu rủi ro thực tế
💡 Ghi nhớ con số VCB: Thị phần huy động, thị phần tín dụng, ROA/ROE của VCB (thường có trong báo cáo thường niên)
💡 Phân biệt VCB vs ngân hàng khác: Vietcombank là NH thương mại cổ phần lớn nhất, có đặc thù khác với VPBank, Techcombank... về quy trình và sản phẩm
Tư vấn nghề nghiệp
## Lời khuyên sự nghiệp cho vị trí CV khách hàng Vietcombank
### 1. Lộ trình thăng tiến điển hình
```
CV Khách hàng (3 năm KN)
↓ (2-3 năm)
Trưởng nhóm KHCN / Chuyên viên tín dụng cao cấp
↓ (3-5 năm)
Trưởng phòng KHDN / Phó phòng KHCN
↓ (5-7 năm)
Phó Giám đốc Chi nhánh / Giám đốc Chi nhánh
↓ (7-10 năm)
Giám đốc Khối / Thành viên Ban Điều hành
```
Lưu ý: Tại Vietcombank, thăng tiến phụ thuộc nhiều vào:
- Kết quả kinh doanh (doanh số, CASA, dư nợ)
- Đánh giá của lãnh đạo chi nhánh
- Thâm niên và vị trí tuyển dụng
- Kỳ thi nội bộ (thi nâng ngạch VCB)
---
### 2. Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc (tham khảo)
| Cấp bậc | Kinh nghiệm | Lương cơ bản/tháng | Thu nhập khác |
|---|---|---|---|
| CV khách hàng (mới vào) | 3 năm | 15-20 triệu | Phụ cấp, thưởng KPI |
| CV khách hàng (3-5 năm tại VCB) | 5-8 năm | 20-30 triệu | Thưởng, lãi chia, phụ cấp |
| Trưởng nhóm / Trưởng phòng | 7-10 năm | 30-50 triệu | Thưởng hiệu suất cao |
| Phó/Giám đốc Chi nhánh | 10+ năm | 50-80 triệu | Thu nhập tổng hợp cao |
Lưu ý: Mức lương phụ thuộc vào thị trường lao động Đồng Nai, kinh nghiệm thực tế và đàm phán. VCB thường có hệ thống lương cứng + thưởng KPI theo quý.
---
### 3. Kỹ năng cần phát triển thêm
Ngắn hạn (6-12 tháng đầu):
- Thành thạo quy trình tín dụng VCB nội bộ
- Xây dựng danh sách khách hàng DN tại Long Thành, Đồng Nai
- Nắm vững sản phẩm cross-selling
- Kỹ năng quản lý nợ xấu, phòng ngừa rủi ro
Trung hạn (1-3 năm):
- Phát triển năng lực lãnh đạo, quản lý nhóm
- Chứng chỉ CFA/CPA hoặc Chứng chỉ Phân tích Tín dụng
- Kiến thức về thị trường tài chính, đầu tư
- Kỹ năng đàm phán cấp cao với DN lớn
Dài hạn (3-5 năm):
- Tư duy quản trị, chiến lược kinh doanh
- Mở rộng quan hệ với các tập đoàn, doanh nghiệp FDI tại Đồng Nai
- Hiểu sâu về Basel II, Basel III (quản trị rủi ro)
---
### 4. Đánh giá thực tế về vị trí này
Ưu điểm:
- ✅ Thương hiệu Vietcombank mạnh, uy tín xã hội cao
- ✅ Thu nhập ổn định, có thưởng theo kết quả
- ✅ Cơ hội tiếp cận KHCN và DNNVV tại Đồng Nai (thị trường lớn với nhiều KCN)
- ✅ Đào tạo nội bộ tốt, có lộ trình thăng tiến rõ ràng
- ✅ Công việc đa dạng (tín dụng + bán hàng + quản lý rủi ro)
Thách thức:
- ⚠️ KPI bán hàng cụ thể (tăng trưởng dư nợ, huy động vốn)
- ⚠️ Áp lực quản lý nợ xấu, rủi ro tín dụng
- ⚠️ Vị trí tại Long Thành, Đồng Nai → có thể di chuyển nếu ở TP.HCM
- ⚠️ Quy trình nội bộ VCB khá phức tạp, chậm so với ngân hàng tư nhân
- ⚠️ Yêu cầu kinh nghiệm 3+ năm, không phù hợp với ứng viên mới
Lời khuyên cuối: Vị trí này phù hợp với người đã có nền tảng tín dụng vững tại ngân hàng khác và muốn gia nhập VCB để xây dựng sự nghiệp lâu dài. Đồng Nai là thị trường nhiều tiềm năng (KCN Long Thành, Dĩ An, Biên Hòa) với nhiều doanh nghiệp FDI → cơ hội phát triển KHDN lớn.
Câu hỏi thường gặp
Không nộp được. Tin tuyển dụng ghi rõ yêu cầu TỐI THIỂU 03 năm kinh nghiệm tại tổ chức tín dụng, trong đó tối thiểu 02 năm về tín dụng. VCB tuyển dụng rất nghiêm túc theo tiêu chuẩn, hồ sơ không đạt sẽ bị loại ngay vòng sàng lọc. Bạn nên tìm các vị trí CV khách hàng (không yêu cầu kinh nghiệm) hoặc vị trí CV nội bộ tại VCB đểapply.
Thực tế mức lương phụ thuộc kinh nghiệm và đàm phán. Với 3 năm kinh nghiệm tín dụng, mức lương tham khảo khoảng 15-22 triệu/tháng (lương cơ bản). Ngoài ra còn có phụ cấp, thưởng KPI theo quý (thường 1-3 tháng lương/quý tùy kết quả kinh doanh). Để biết chính xác, bạn có thể hỏi HR tại buổi phỏng vấn hoặc tham khảo trên các diễn đàn tuyển dụng như VietnamWorks, Timviecnganhang.
Không đủ điều kiện. Yêu cầu TỐI THIỂU 03 năm kinh nghiệm tại tổ chức tín dụng VÀ tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về tín dụng. Bạn thiếu khoảng 0.5 năm kinh nghiệm tổng cộng và 0.5 năm kinh nghiệm tín dụng cụ thể. Gợi ý: Cố gắng tích lũy thêm 6 tháng - 1 năm nữa, sau đó nộp hoặc tìm vị trí tương đương tại VCB có yêu cầu kinh nghiệm thấp hơn.
Cân nhắc kỹ. Long Thành cách TP.HCM khoảng 40-60km (tùy điểm xuất phát). Nếu bạn ở quận 2, Thủ Đức thì di chuyển khả thi hơn, nhưng nếu ở quận 5, Bình Thạnh thì mỗi ngày di chuyển sẽ rất vất vả. VCB có nhiều chi nhánh tại TP.HCM, bạn nên ưu tiên các vị trí gần nhà hơn, trừ khi bạn thấy cơ hội tại Đồng Nai thực sự hấp dẫn (ít cạnh tranh hơn, thị trường tốt).
Thông thường VCB tuyển dụng qua 3-4 vòng: (1) Nộp hồ sơ online → sàng lọc theo tiêu chuẩn (trường, chuyên ngành, kinh nghiệm); (2) Phỏng vấn chuyên môn + HR tại chi nhánh (30-60 phút); (3) Có thể thi viết chuyên đề tín dụng hoặc test tiếng Anh; (4) Xét duyệt từ Hội sở chính. Vòng cuối có thể mất 2-4 tuần vì phải chờ phê duyệt từ Hà Nội.
Trong tin tuyển dụng ghi rõ: 'Trình độ Thạc sỹ trở lên chỉ là tiêu chí ưu tiên.' CPA không được đề cập trực tiếp như tiêu chí ưu tiên, nhưng trong thực tế HR và lãnh đạo chi nhánh sẽ đánh giá cao chứng chỉ CPA vì thể hiện năng lực chuyên môn vượt trội. Bạn nên đề cập mạnh chứng chỉ này trong hồ sơ và buổi phỏng vấn.
Có. Theo danh sách trong tin tuyển dụng, Đại học Bình Dương và Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Bình Dương đều nằm trong danh sách các trường ngoài công lập được VCB chấp nhận. Bạn đủ điều kiện về mặt trường học. Tuy nhiên cần lưu ý: phải tốt nghiệp hệ chính quy, không phải liên thông, tại chức, văn bằng 2 hay vừa học vừa làm.
Thực tế công việc gồm: (1) Sáng điện thoại, email tiếp cận KH mới và chăm sóc KH cũ; (2) Thẩm định hồ sơ vay, soạn thảo báo cáo tín dụng; (3) Thẩm định giá tài sản bảo đảm; (4) Theo dõi các khoản vay, nhắc nợ, kiểm tra điều kiện phê duyệt; (5) Làm báo cáo, sổ sách; (6) Tham gia họp kinh doanh, báo cáo KPI hàng tuần/tháng. Cường độ công việc khá cao, đặc biệt cuối quý khi phải hoàn thành KPI.
Chia sẻ từ cộng đồng
Mình ứng tuyển vị trí này hồi tháng 8, qua vòng sàng lọc hồ sơ rồi nhưng trượt ở vòng phỏng vấn chuyên môn. Hỏi rất sâu về thẩm định tín dụng, mình không trả lời tốt phần phân tích BCTC. Các bạn ôn kỹ phần này nhé, VCB rất chú trọng.
Long Thành đang phát triển mạnh, nhiều KCN mới mọc lên. Cơ hội KHDN ở đây rất tốt nếu bạn chịu khó đi fieldwork, gặp trực tiếp doanh nghiệp. Mình làm ở đây được 2 năm, thu nhập khá hơn mình kỳ vọng.
HR VCB Long Thành liên hệ khá chậm, sau khi nộp hồ sơ khoảng 3 tuần mới có tin. Ai nộp thì kiên nhẫn nhé, đừng nóng vội. Và nhớ kiểm tra email spam thường xuyên.
Mình chuyển từ Sacombank sang VCB Long Thành cách đây 1 năm. Lương cứng tăng nhẹ thôi nhưng thu nhập tổng thể cải thiện đáng kể nhờ thưởng. Điểm trừ là quy trình nội bộ hơi rườm rà, phải làm nhiều báo cáo hơn so với bank tư nhân.
KPI ở VCB không nhẹ đâu mọi người. Tháng nào cũng phải đạt doanh số huy động và tăng trưởng dư nợ. Ai không chịu được áp lực con số thì cân nhắc kỹ. Nhưng được cái thương hiệu VCB rất có lợi khi đi gặp khách hàng.
Hồ sơ phải đúng theo tiêu chuẩn tuyển dụng, không thiếu giấy tờ. Mình từng nộp thiếu bảng điểm, bị loại ngay mà không được xét. Lần sau nộp đủ bộ mới qua được vòng hồ sơ.
Vị trí này yêu cầu 3 năm kinh nghiệm tín dụng, khá khắt khe. Mình có 2.5 năm ở Agribank, HR nói không đủ điều kiện. Phải chờ thêm 6 tháng nữa mới nộp lại được. Các bạn đang thiếu kinh nghiệm thì chịu khó tích lũy thêm nhé.
Ứng tuyển ngay
Ứng tuyển trên website gốcBạn sẽ được chuyển đến trang tuyển dụng chính thức của Vietcombank
Chuyên môn / Từ khoá
Mất kết nối mạng
Đang thử kết nối lại
Đã xảy ra lỗi!
Vui lòng chờ trong giây lát