Giao Dịch Viên [Văn Lâm, Hưng Yên]
Mô tả công việc
Địa điểm làm việc: Văn Lâm, Hưng Yên
Mô tả công việc
Thực hiện thu – chi tiền mặt theo quy định: Tiếp nhận tiếp quỹ đầu ngày, thực hiện thu chi trong hạn mức và kết nối quỹ cuối ngày với Ngân Quỹ đảm bảo an toàn – chính xác.
Xử lý các giao dịch tài khoản & dịch vụ thanh toán: Thực hiện giao dịch gửi – rút tiền mặt/chuyển khoản, thu phí dịch vụ, chuyển tiền trong nước và quốc tế, thu đổi ngoại tệ,... theo quy trình chuẩn.
Tư vấn & bán chéo sản phẩm dịch vụ: Chủ động tư vấn, giới thiệu và bán chéo các sản phẩm như bảo hiểm, thẻ tín dụng, tiền gửi,... giúp khách hàng tiếp cận đầy đủ tiện ích từ ABBANK.
Chăm sóc khách hàng & bảo mật thông tin: Giải đáp thắc mắc, xử lý các phát sinh trong thẩm quyền, đảm bảo trải nghiệm khách hàng tích cực và giữ vững nguyên tắc bảo mật.
Quản lý hồ sơ giao dịch & hỗ trợ vận hành: Lưu trữ, hoàn chỉnh hồ sơ – chứng từ sau giao dịch; phối hợp thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý trực tiếp.
Yêu cầu ứng viên
Nữ, chiều cao từ 1m58 trở lên, khuôn mặt ưa nhìn, tuổi không quá 30;
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành. Ưu tiên đúng chuyên ngành: Kế toán, Tài chính – Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, hoặc các chuyên ngành đào tạo khác có liên quan;
Sử dụng thành thạo thiết bị văn phòng, kỹ năng soạn thảo,...;
Chăm chỉ, nhiệt tình, giao tiếp tốt, yêu thích công việc ngân hàng và kế toán;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kế toán hoặc tài chính - ngân hàng.
Quyền lợi
Lương và phúc lợi hấp dẫn:
Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK
Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:
Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính
Môi trường làm việc năng động:
Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển
Phân tích kỹ năng cần có
Phân tích kỹ năng cần có cho vị trí Giao Dịch Viên – ABBANK Văn Lâm
1. Hard Skills (Kỹ năng cứng)
| Nhóm kỹ năng | Mức độ yêu cầu | Chi tiết |
|---|---|---|
| Nghiệp vụ thu – chi | Bắt buộc | Kiểm đếm tiền mặt chính xác, xử lý ngân quỹ đầu/cuối ngày, cân đối hạn mức tồn quỹ |
| Giao dịch tài khoản | Bắt buộc | Gửi – rút, chuyển khoản trong nước, chuyển tiền quốc tế, thu phí dịch vụ |
| Ngoại tệ | Cần thiết | Thu đổi ngoại tệ theo tỷ giá niêm yết, kiểm tra giấy tờ xác minh |
| Bán chéo sản phẩm | Rất quan trọng | Bảo hiểm, thẻ tín dụng, tiền gửi có kỳ hạn, các gói cho vay cá nhân |
| Tin học văn phòng | Bắt buộc | Word, Excel cơ bản (nhập liệu, in ấn), thành thạo thiết bị văn phòng (máy đếm tiền, máy scan, kiểm tra ngoại tệ) |
| Hệ thống core banking | Ưu tiên | Quen thao tác trên hệ thống ngân hàng lõi như T24, FLEX hoặc tương đương |
2. Soft Skills (Kỹ năng mềm)
- Giao tiếp và xử lý tình huống: Tiếp xúc khách hàng hàng ngày, cần sự kiên nhẫn, bình tĩnh trước các phản ánh hay hiểu lầm.
- Tỉ mỉ – chính xác: Sai một chữ số trong giao dịch có thể ảnh hưởng đến cân đối quỹ cuối ngày.
- Bảo mật: Tuân thủ nguyên tắc giữ bí mật thông tin khách hàng theo quy định NHNN.
- Chịu áp lực giờ cao điểm: Thường là khi trả lương, đầu tháng, giờ nghỉ trưa.
- Tinh thần học hỏi: Ngân hàng liên tục cập nhật sản phẩm mới, quy trình mới.
3. Chứng chỉ gợi ý
| Chứng chỉ | Mức độ ưu tiên | Ghi chú |
|---|---|---|
| Chứng chỉ Tín dụng – Ngân hàng của NHNN | Nên có | Tạo lợi thế khi thi tuyển nội bộ |
| Chứng chỉ Bảo hiểm (đại lý) | Cần thiết | Để tư vấn bán chéo bảo hiểm nhân thọ phi nhân thọ |
| Chứng chỉ Kế toán trưởng | Không yêu cầu | Nếu muốn thăng tiến lên vị trí kế toán ngân hàng |
| TOEIC 450+ hoặc tương đương | Lợi thế | Cho giao dịch chuyển tiền quốc tế |
| Chứng chỉ Fintech/Cơ sở dữ liệu | Cộng thêm | Nếu hướng tới con đường chuyển đổi số |
4. So sánh yêu cầu với thị trường
| Tiêu chí | ABBANK yêu cầu | Mặt bằng chung Giao Dịch Viên |
|---|---|---|
| Giới tính | Nữ | Thường nữ nhưng không bắt buộc ở một số NHTM |
| Chiều cao | ≥ 1m58 | Không phổ biến, đặc thù của ABBANK |
| Độ tuổi | ≤ 30 | Thường 22 – 28, ABBANK nới hơn |
| Học vấn | Cao đẳng trở lên | Phổ biến là Đại học |
| Kinh nghiệm | Ưu tiên có | Nhiều chi nhánh tỉnh vẫn nhận fresher |
💡 Nhận xét: Đây là vị trí phù hợp với bạn nữ trẻ, mới ra trường hoặc có ít kinh nghiệm tại khu vực Hưng Yên và lân cận. Yêu cầu chiều cao là điểm đặc thù cần lưu ý trước khi ứng tuyển.
Chuẩn bị phỏng vấn
Hướng dẫn phỏng vấn Giao Dịch Viên – ABBANK Văn Lâm
1. Quy trình tuyển dụng dự kiến
Vị trí ngân hàng ở chi nhánh tỉnh thường đi qua 3 – 4 vòng:
| Vòng | Hình thức | Mục đích |
|---|---|---|
| Vòng 1 – Sơ loại hồ sơ | HR xét hồ sơ online | Kiểm tra học vấn, ngoại hình cơ bản, độ phù hợp |
| Vòng 2 – Phỏng vấn HR | 20 – 30 phút, có thể online hoặc trực tiếp | Đánh giá thái độ, kỹ năng mềm, lý do ứng tuyển |
| Vòng 3 – Phỏng vấn Giám đốc chi nhánh/Trưởng phòng | 30 – 45 phút | Đánh giá năng lực, kinh nghiệm, kịch bản xử lý tình huống |
| Vòng 4 – Test nghiệp vụ (nếu có) | Làm bài hoặc thi trực tiếp | Kiểm tra kiến thức tài chính, ngân hàng, tính nhẩm |
2. Câu hỏi hay gặp theo từng vòng
Vòng HR:
- Giới thiệu về bản thân trong 2 phút.
- Tại sao chọn ABBANK mà không phải Techcombank, Vietcombank,...?
- Bạn biết gì về sản phẩm ABBANK đang cung cấp tại khu vực Hưng Yên?
- Bạn chịu được áp lực khi quầy đông khách vào cuối tháng không?
- Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
Vòng Giám đốc chi nhánh:
- Bạn xử lý thế nào nếu khách yêu cầu rút 50 triệu nhưng chỉ có 30 triệu trong tài khoản, và khách đang rất gắt?
- Hãy mô tả quy trình bạn sẽ thực hiện khi nhận tiếp quỹ đầu ngày?
- Khách đến yêu cầu chuyển tiền ra nước ngoài, bạn cần làm những bước nào?
- Bạn tư vấn sản phẩm thẻ tín dụng như thế nào để không gây phản cảm?
- Nếu phát hiện ca trước để lại chứng từ chưa cân đối, bạn sẽ làm gì?
- Bạn đặt mục tiêu doanh số bán chéo trong 3 tháng đầu là bao nhiêu? Vì sao?
Vòng Test nghiệp vụ:
- Tính nhẩm tỷ giá USD/VND, cho biết khách đổi 1.000 USD được bao nhiêu tiền Việt.
- Phân biệt lãi đơn và lãi kép; tính lãi suất tiền gửi có kỳ hạn 6 tháng.
- Khi nào khách hàng cá nhân cần cung cấp giấy tờ xác minh theo quy định phòng chống rửa tiền?
3. Tips chuẩn bị
- ✅ Tìm hiểu trước về ABBANK: lịch sử, giá trị cốt lõi, sản phẩm nổi bật (App ABBANK, thẻ ABBANK Visa, gói vay mua nhà,...).
- ✅ Xem báo chí, fanpage ABBANK để nắm tin tức 1 tháng gần nhất.
- ✅ Chuẩn bị 2 – 3 tình huống thực tế đã xử lý tốt để kể khi được hỏi.
- ✅ Mang theo bản sao bằng cấp, chứng chỉ, CCCD công chứng.
- ✅ Tập trả lời trước gương về phần giới thiệu bản thân 90 giây.
4. Trang phục
| Mục | Khuyến nghị |
|---|---|
| Áo | Sơ mi trắng hoặc sơ mi nhạt, có thể khoác blazer nhẹ |
| Quần/Váy | Âu chuyên nghiệp, tối màu, dài qua gối |
| Giày | Giày bệt hoặc giày cao gọn, không dép lê |
| Tóc | Buộc gọn hoặc búi thấp, không để xõa rối |
| Trang sức | Tối giản, tránh kim loại to gây va máy đếm tiền |
| Trang điểm | Nhẹ nhàng, lịch sự |
💡 Ấn tượng đầu tiên rất quan trọng: tại chi nhánh tỉnh, Giám đốc chi nhánh thường trực tiếp phỏng vấn nên trang phục cần gọn gàng, khuôn mặt tươi – phù hợp với vị trí giao dịch khách hàng.
Lộ trình ôn thi
Ôn thi & Chuẩn bị kiến thức cho vòng test nghiệp vụ
1. Kiến thức nền tảng cần ôn
a. Ngân hàng cơ bản
- Phân biệt NHTM Nhà nước, NHTM CP, tổ chức tín dụng phi ngân hàng.
- Vai trò của NHNN và các công cụ điều hành chính sách tiền tệ (lãi suất, tỷ giá, dự trữ bắt buộc, OMO).
- Các sản phẩm huy động phổ biến: tiền gửi không kỳ hạn, có kỳ hạn, tiết kiệm bậc thang, chứng chỉ tiền gửi.
- Các hình thức cấp tín dụng: cho vay, bảo lãnh, chiết khấu, thấu chi.
b. Nghiệp vụ quỹ
- Quy trình tiếp quỹ, giao quỹ, kiểm đếm tiền mặt, đóng gói theo mệnh giá.
- Cách lập biên bản giao nhận quỹ.
- An toàn kho quỹ: bảo hiểm kho tiền, camera, quy tắc hai người.
c. Kế toán ngân hàng
- Ghi nhận thu chi qua sổ cái, sổ chi tiết.
- Đối chiếu số dư khách hàng hàng ngày.
- Báo cáo cuối ngày EOD (End of Day).
d. Phòng chống rửa tiền (AML)
- Quy định KYC (Know Your Customer), quy tắc xác minh danh tính.
- Các giao dịch phải báo cáo: trên 400 triệu/giao dịch hoặc giao dịch đáng ngờ.
- Nguyên tắc 3 biết: biết khách, biết giao dịch, biết nguồn tiền.
e. Thanh toán & ngoại hối
- SWIFT code là gì, cách đọc.
- Quy trình chuyển tiền quốc tế: kiềm hối, Western Union, MoneyGram.
- Tỷ giá mua – bán – chuyển khoản và cách tính.
2. Tài liệu tham khảo
| Tài liệu | Nguồn |
|---|---|
| Luật Các TCTD 2024 | Thư viện pháp luật, VBQPPL |
| Thông tư hướng dẫn của NHNN | Website NHNN – sbv.gov.vn |
| Giáo trình "Ngân hàng thương mại" – ĐH Kinh tế Quốc dân | Nhà xuất bản ĐHQG |
| Giáo trình "Kế toán ngân hàng" – ĐH Mở | NXB Tài chính |
| Bộ đề thi tuyển Giao Dịch Viên của các NHTM | Các group Facebook tuyển dụng ngân hàng |
| App ôn luyện chứng chỉ Tín dụng – Ngân hàng | Học trực tuyến trên các nền tảng |
3. Lộ trình chuẩn bị 1 – 2 tuần
| Ngày | Nội dung |
|---|---|
| Ngày 1 – 2 | Đọc tổng quan về ABBANK, sản phẩm, tầm nhìn, chiến lược |
| Ngày 3 – 4 | Ôn kiến thức ngân hàng cơ bản + ghi chú 1 trang A4 |
| Ngày 5 – 6 | Ôn nghiệp vụ quỹ, quy trình EOD, biên bản giao quỹ |
| Ngày 7 – 8 | Ôn AML/KYC, quy định giao dịch đáng ngờ |
| Ngày 9 | Ôn ngoại tệ, SWIFT, chuyển tiền quốc tế |
| Ngày 10 | Luyện tính nhẩm: lãi suất, tỷ giá, đếm tiền (dùng ngón tay/bảng đếm) |
| Ngày 11 | Đọc qua case phỏng vấn + viết sẵn đáp án cho 5 câu hay gặp |
| Ngày 12 | Tập nói trước gương, mặc thử trang phục, sắp xếp giấy tờ |
| Ngày 13 – 14 | Nghỉ ngơi, ngủ đủ giấc trước buổi phỏng vấn |
📌 Mẹo: Nếu có thể, hãy ghé một chi nhánh ABBANK bất kỳ ngồi quan sát giao dịch viên làm việc 30 phút. Bạn sẽ hình dung rõ hơn công việc thực tế và tự tin hơn khi phỏng vấn.
Tư vấn nghề nghiệp
Lời khuyên sự nghiệp cho Giao Dịch Viên – ABBANK
1. Lộ trình thăng tiến điển hình
Giao Dịch Viên (GDV) ──► Giao Dịch Viên Cao Cấp (GDVCC)
│ │
│ ▼
│ Phó Trưởng Phòng Giao Dịch
│ │
│ ▼
│ Trưởng Phòng Giao Dịch / Trưởng Chi Nhánh
│
└─► Chuyên viên Tín dụng / Quan hệ khách hàng
└─► Chuyên viên Kế toán Ngân hàng
└─► Chuyên viên AML/Compliance
└─► Chuyên viên Digital Banking
2. Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc
⚠️ Mức lương dưới đây là ước lượng tham khảo, có thể thay đổi tùy ngân hàng và thời điểm.
| Vị trí | Kinh nghiệm | Tổng thu nhập/tháng (ước lượng) |
|---|---|---|
| Giao Dịch Viên (mới) | 0 – 1 năm | 7 – 10 triệu |
| Giao Dịch Viên (có kinh nghiệm) | 1 – 3 năm | 9 – 13 triệu |
| GDV Cao Cấp | 3 – 5 năm | 12 – 17 triệu |
| Phó Trưởng Phòng Giao Dịch | 5 – 7 năm | 16 – 22 triệu |
| Trưởng Phòng / Chi Nhánh | 7+ năm | 22 – 35 triệu |
Thu nhập tại ABBANK thường gồm: lương cứng + phụ cấp + thưởng KPI bán chéo + thưởng Tết + thưởng quý. Tỉ lệ thưởng KPI chi nhánh tỉnh thường chiếm 15 – 30% tổng thu nhập.
3. Kỹ năng cần phát triển thêm trong 12 tháng đầu
- Thành thạo sản phẩm: Mục tiêu bán chéo đạt 70 – 100% KPI giao dịch viên.
- Kỹ năng giao tiếp nâng cao: Học qua các khóa NLP cơ bản hoặc đọc sách "Nghĩ giàu & Làm giàu".
- Tiếng Anh: Tối thiểu TOEIC 500 để xử lý kiềm hối tốt hơn.
- Excel nâng cao: PivotTable, VLOOKUP – phục vụ cho các báo cáo nội bộ.
- Chứng chỉ chuyên ngành: Hoàn thành chứng chỉ Tín dụng – Ngân hàng để mở đường chuyển sang phòng tín dụng.
4. Lời khuyên thực tế
- 📍 Làm việc tại chi nhánh tỉnh có ưu điểm: áp lực thấp hơn Hà Nội/TP.HCM, cơ hội thăng tiến nhanh vì đội ngũ mỏng. Tuy nhiên, thu nhập sẽ thấp hơn chi nhánh lớn.
- 🧭 Hãy đặt mục tiêu rõ ràng: nếu muốn theo tín dụng, cần xin chuyển sang phòng quan hệ khách hàng trong 1 – 2 năm đầu. Nếu muốn theo quản lý, phấn đấu thành GDVCC sau 2 năm.
- ⚖️ ABBANK có quy định chuyển vùng khá thoáng, sau 3 – 5 năm có thể xin chuyển về Hà Nội hoặc các tỉnh lớn.
- 🤝 Hãy giữ mối quan hệ tốt với Trưởng phòng và Đồng nghiệp – đây là yếu tố quyết định nhiều khi được đề xuất thăng chức.
Câu hỏi thường gặp
Hoàn toàn có cơ hội. ABBANK không yêu cầu kinh nghiệm bắt buộc, chỉ cần bạn tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành phù hợp (Kế toán, Tài chính – Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh). Bạn nữ, cao từ 1m58, dưới 30 tuổi. Khi phỏng vấn, nhấn mạnh sự chăm chỉ, nhiệt tình và yêu thích ngân hàng trong phần giới thiệu bản thân là được. Nên học trước kiến thức nghiệp vụ quỹ, quy trình EOD và cách xử lý các giao dịch cơ bản để ghi điểm trong vòng test.
Mức lương là thỏa thuận nên tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm. Theo thông tin tham khảo trên thị trường, Giao Dịch Viên mới tại chi nhánh tỉnh ABBANK thường có tổng thu nhập khoảng 7 – 10 triệu/tháng (bao gồm lương cứng, phụ cấp và một phần thưởng KPI). Sau 1 – 2 năm, nếu đạt KPI bán chéo tốt, có thể lên 10 – 13 triệu. Đây là ước lượng tham khảo, mức lương có thể thay đổi tùy ngân hàng và thời điểm. Bạn nên hỏi rõ trong buổi phỏng vấn để có con số chính xác.
Tiếc là yêu cầu của ABBANK ghi rõ chiều cao từ 1m58 trở lên, nên với 1m55 bạn không đáp ứng tiêu chí. Nếu vẫn muốn làm tại ABBANK, bạn có thể ứng tuyển các vị trí hỗ trợ hành chính, kế toán nội bộ hoặc chuyên viên tại trụ sở chính/chi nhánh không yêu cầu chiều cao. Ngoài ra, nhiều ngân hàng khác như Techcombank, MB, Vietcombank không yêu cầu chiều cao với vị trí giao dịch – bạn có thể thử ứng tuyển để có thêm lựa chọn.
Giao Dịch Viên thường đứng hoặc ngồi quầy liên tục, ca làm việc thường là 8 tiếng/ngày theo ca xoay (ví dụ 7h30 – 16h30 hoặc 12h – 19h). Vào ngày lễ, Tết hoặc các đợt trả lương (đầu tháng, cuối tháng), có thể phải tăng ca. Công việc đòi hỏi sự tập trung cao, ít thời gian nghỉ giữa giờ. Nếu bạn có vấn đề về sức khỏe (đau lưng, đau chân), nên cân nhắc kỹ trước khi ứng tuyển.
Thông thường 1,5 – 3 năm nếu bạn chủ động. Bước đi nên làm: (1) Hoàn thành chứng chỉ Tín dụng – Ngân hàng của NHNN; (2) Tích lũy KPI bán chéo tốt trong 6 tháng liên tục; (3) Xin cơ hội hỗ trợ phòng quan hệ khách hàng các đợt cao điểm; (4) Bày tỏ nguyện vọng với Trưởng phòng/Giám đốc chi nhánh. Khi phòng tín dụng có vị trí trống hoặc mở rộng quy mô, bạn sẽ được ưu tiên nếu thể hiện tốt.
Áp lực bán chéo là có, đây là phần thu nhập biến đổi. Tuy nhiên, ABBANK chi nhánh tỉnh thường "mềm" hơn các ngân hàng lớn ở Hà Nội/TP.HCM. KPI thường gồm: số lượng thẻ tín dụng mở mới, hợp đồng bảo hiểm, sổ tiết kiệm có kỳ hạn,... Nếu không đạt 100% KPI, thường chỉ bị trừ một phần thưởng chứ không sa thải ngay. Quan trọng là bạn cần biết cách tư vấn nhẹ nhàng, không gây phản cảm cho khách.
ABBANK là ngân hàng có nhiều vị trí quản lý do nữ đảm nhiệm, đặc biệt khối giao dịch và dịch vụ khách hàng. Trong lộ trình thăng tiến, bạn có thể trở thành Trưởng phòng giao dịch hoặc Phó giám đốc chi nhánh hoàn toàn bình đẳng. Vị trí Giao Dịch Viên lại yêu cầu nữ là do đặc thù giao tiếp và chăm sóc khách hàng, không phải phân biệt giới. Tuy nhiên, nếu bạn hướng tới khối tín dụng lớn thì cần chứng minh năng lực rõ ràng hơn.
Bạn vẫn còn 2 năm và hoàn toàn có cơ hội. Tuy nhiên, hãy nộp hồ sơ sớm nhất có thể để tránh bỏ lỡ. Nếu sau 30 tuổi vẫn muốn vào ABBANK, bạn có thể thử các vị trí chuyên viên cao cấp, kế toán, hoặc phòng ban hỗ trợ – vốn không giới hạn độ tuổi. Hoặc thử các ngân hàng khác có chính sách tuyển dụng thoáng hơn như MB, TPBank, ACB.
Chia sẻ từ cộng đồng
Mình từng làm GDV ở ABBANK Hưng Yên được 2 năm rồi chuyển sang phòng tín dụng. Công việc lúc đầu khá áp lực vì quầy đông, hồi đầu nhiều khiếm đêm đếm quỹ không xong. Nhưng quản lý chi nhánh tỉnh khá tâm lý, chỉ KPI bán chéo hơi nặng thôi. Khuyên các bạn mới: cứ mạnh dạn xin, đừng ngại vì chưa có kinh nghiệm.
Cảm ơn bài phân tích, em đang phân vân giữa ABBANK Văn Lâm với một ngân hàng khác cũng gần nhà. E 24 tuổi, cao 1m60, học Tài chính – Ngân hàng. Theo mọi người thì nên chọn bên nào?
Lưu ý nhỏ: ABBANK chi nhánh tỉnh nhiều khi tuyển theo đợt, không phải lúc nào cũng mở. Các bạn nên apply sớm khi thấy tin. Đặc biệt vị trí ở Hưng Yên hiếm khi tuyển nên tranh thủ.
Mọi người ơi cho hỏi, đi phỏng vấn ABBANK có cần test ngoại ngữ không? Em TOEIC chỉ có 350 thôi, có bị loại ngay từ vòng hồ sơ không?
Mình từng đi phỏng vận GDV ABBANK cách đây 1 năm. Vòng test khá nhẹ nhàng, chủ yếu tính nhẩm lãi suất và một số câu hỏi tình huống. Không có bài tiếng Anh nên bạn yên tâm. Quan trọng là tác phong và thái độ.
Cảnh báo chân thành: nếu bạn không chịu được áp lực đếm tiền cuối ngày + bán hàng, đừng vào. Mình thấy nhiều bạn fresher vào 2-3 tháng là nghỉ vì không hợp. Ngân hàng tỉnh vẫn KPI bán chảo nha, đừng nghĩ tỉnh thì dễ.
E có Bằng CĐ Kế toán của trường ngoài công lập, apply ABBANK Văn Lâm có được duyệt không ạ? Em sợ trường không tên tuổi là HR không nhìn hồ sơ.
Ứng tuyển ngay
Ứng tuyển trên website gốcBạn sẽ được chuyển đến trang tuyển dụng chính thức của ABBANK
Chuyên môn / Từ khoá
Mất kết nối mạng
Đang thử kết nối lại
Đã xảy ra lỗi!
Vui lòng chờ trong giây lát