Tec

Techcombank

Expert, Legal Counsel (50000312)

TP. Ha Noi Corporate Affairs

Expert

Mô tả công việc

## Job Purpose

'The job holder responsible for:

1) Legal advice and support on related legal issues to ensure compliance with the law and in line with the company's business activities, protect the company's interests according to its functions;

2) Orientation, guidance, control, legal training for the staff within the scope of expertise of the unit

3) Manage the legal risk portfolio to ensure legal risks are identified and periodically reported on status.

## Key Accountabilities (1)

Responsible for independent consulting on the field of work he is in charge of, including the following areas:

(*) Project legal advice:

1) Consulting, providing legal support, drafting and negotiating contracts and forms related to the general strategy of the whole company within the scope of the common project of the whole company,

2) Consulting, drafting contracts for procurement of capital construction investment, contracts for purchasing technology software in the field of IT, cooperation contracts between company and partners in general operations of the whole goods;

3) Consulting to identify, provide solutions to handle legal risks, handle reputational and physical risks for company in project legal consulting activities;

4) Control the status, evaluate recommendations and report to the Head on the list of legal risks in company activities in the activities under his responsibility for consulting;

5) Perform other tasks at the request of the leader to ensure full implementation of responsibilities and objectives in the performance of assigned tasks.

(*) Management of litigation activities:

1) Participating in legal proceedings to protect the interests of the company;

2) Representing the company in settling disputes with related Parties;

3) General management of reported data, case status/dispute case of the whole goods

4) Other duties as assigned.

5) Manage legal risk portfolio to ensure legal risks are identified and periodically reported on status in the litigation area

6) Perform other tasks at the request of senior leaders to ensure full implementation of responsibilities and objectives in the performance of assigned tasks.

## Key Accountabilities (2)

(*) Intellectual Property:

1) Consulting on identifying, providing solutions to handle legal risks, handling reputational and physical risks for company in the following areas: Intellectual property, industrial trademark protection of company, including participating in IP dispute resolution. ...

2) Join company's representative in resolving IP disputes

3) Cooperate, connect and manage affiliated law firms specializing in trademark and intellectual property registration for company.

4) Training and communicating to staff on general legal;

5) Perform other tasks at the request of senior leaders to ensure full implementation of responsibilities and objectives in the performance of assigned tasks.

(*) Legal management:

1) General advice and support on legal provisions related to company's business and administration activities in order to effectively manage risks and lead business and administration activities ;

2) Consulting to identify, provide solutions to handle legal risks, handle reputational and physical risks for company in corporate governance activities:

- Board of Directors, Supervisory Board, CEO, BOM, Internal Audit, organizational structure, charter, authorization, - Human resources, labor, salary, benefits, labor discipline

- Finance, tax, accounting,

- IT, technology systems, technology infrastructure, information security

- System operation: Asset management, seals, records, archives,

- Branch operation: organization, network operation, seals, representatives, licenses, etc.

- Marketing, advertising, signboard activities

- Contracts for centralized and non-centralized procurement of goods and outsourced services of the whole goods;

- Insurance for operational risks of company;

3) Participating in consulting, drafting and legally controlling contracts and transactions between company and domestic and foreign partners within the scope of functions and duties (for non-business areas mentioned in Section 1 , 2 above);

4) Control the status, evaluate recommendations and report to managers consultancy on the list of legal risks in company activities;

5) Risk management of the entire legal consulting work: periodical inspection, professional exchange meetings with business legal departments; submit the legal advice to the manager for the final opinion in case there are different opinions between the business legal departments;

6) Advising and submitting to the top management for approval on the selection of a law firm to provide services to company;

7) Consulting and submitting to the leadership for approval of cooperation with notary offices; managing the cooperation with notary offices;

8) Training and communicating to staff on general legal issues;

9) Perform other tasks at the request of the leader to ensure full implementation of responsibilities and objectives in the performance of assigned tasks.

## Key Accountabilities (3)

(*) Consulting for business units

1. Directly advise and give independent legal opinions to business units and related units on the impact of legal regulations related to retail financial product and service solutions in order to ensure the objective of conducting business activities in accordance with the law, protecting the company's legitimate rights and interests to the fullest extent.

2. Review legal policies and the implementation of legal policies to ensure compliance with regulations on company activities and laws.

3. Consulting on external legal documents, informing policy makers of business blocks to update when there is a change in legal regulations, ensuring that the regulations of the company are applied. used in accordance with the instructions and regulations of the law and the communication/notification.

4. Participate in consulting/drafting legal documents at the request of the Board of Directors and business units;

5. Participate in consulting, drafting and legally controlling contracts and transactions with domestic and foreign partners within the scope of functions and tasks

6. Participate in the pre-litigation stage for business transactions to protect the interests of the company and its employees.

7. Conduct training of relevant departments on legal issues

8. Strictly comply with the company's Labor Regulations.

9. Perform work in accordance with policies, regulations, processes, internal guidelines... and service quality commitments (SLAs).

10. Perform other related tasks at the request

## Key Relationships - Direct Manager

Head of Legal & Compliance/ Senior Manager/ Manager, Legal Consel

## Key Relationships - Direct Reports

## Key Relationships - Internal Stakeholders

Relevant departments within company

## Key Relationships - External Stakeholders

Government regulators, customers and beneficiaries, distribution partners, legal advisors, and industry associations,...

## Success Profile - Qualification and Experiences

Experience: -Minimum 8 years of legal work; in which at least 6 years of legal work in the fields of finance, banking, corporate governance or 4 years of being assigned to be in charge of in-depth legal work at leading law firms (specializing in finance). main, bank, enterprise),

- For officials who have graduated from a Master's degree or higher in law in a foreign country: a minimum of 6 years of legal work is required; in which at least 4 years of legal work in the field of finance and banking or 3 years of being assigned to be in charge of specialized legal fields at leading law firms.

Foreign language (English): As required from company time to time

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng cần có cho vị trí Expert, Legal Counsel tại Techcombank

### 1. Hard Skills bắt buộc

Kiến thức pháp lý chuyên sâu:
- Luật Ngân hàng & Tài chính: Thông tư, quyết định của NHNN, Luật Các Tổ chức Tín dụng, Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng
- Luật Doanh nghiệp: Cơ cấu công ty, quản trị, đại hội đồng cổ đông, ban kiểm soát
- Luật Sở hữu trí tuệ: Nhãn hiệu, sáng chế, bản quyền trong lĩnh vực fintech/ngân hàng
- Luật Hợp đồng & Thương mại: Hợp đồng mua bán, hợp tác kinh doanh, outsourcing
- Luật Tố tụng dân sự: Giải quyết tranh chấp, đại diện trước tòa
- Pháp luật về IT & Công nghệ: Hợp đồng phần mềm, bảo mật thông tin, an ninh mạng

Kỹ năng chuyên môn:
| Kỹ năng | Mức độ yêu cầu | Ghi chú |
|---------|-----------------|----------|
| Soạn thảo & đàm phán hợp đồng | Chuyên sâu | Hợp đồng phức tạp, giá trị lớn |
| Due diligence pháp lý | Cao | Dự án, M&A, hợp tác |
| Quản lý rủi ro pháp lý | Chuyên sâu | Báo cáo định kỳ, đánh giá |
| Đại diện giải quyết tranh chấp | Cao | Tòa án, trọng tài |
| Đăng ký & bảo hộ SHTT | Trung bình-Cao | Phối hợp với công ty luật |

### 2. Soft Skills quan trọng

Kỹ năng giao tiếp:
- Diễn đạt ý kiến pháp lý rõ ràng, dễ hiểu cho người không chuyên luật (business units)
- Viết văn bản pháp lý chuẩn xác, logic
- Thuyết trình, đào tạo nội bộ về pháp luật

Kỹ năng quản lý:
- Quản lý danh mục rủi ro pháp lý đa lĩnh vực
- Phối hợp với các công ty luật bên ngoài
- Điều phối giữa các phòng ban (Legal với Business)

Tư duy:
- Phân tích vấn đề đa chiều
- Dự đoán rủi ro pháp lý tiềm ẩn
- Cân bằng giữa tuân thủ pháp luật và lợi ích kinh doanh

### 3. Chứng chỉ gợi ý

Ưu tiên cao:
- Chứng chỉ Hành nghề luật sư (Đoàn Luật sư TP.HCM/Hà Nội)
- Chứng chỉ Nghiệp vụ Ngân hàng (do NHNN hoặc đơn vị được công nhận)

Nên có:
- Chứng chỉ về Luật Tài chính & Ngân hàng quốc tế
- Chứng chỉ về Sở hữu trí tuệ (Cục SHTT)
- Chứng chỉ PMP hoặc quản lý rủi ro (CRMA, CRM)

Bằng cấp ưu tiên:
- Thạc sĩ Luật (ưu tiên chuyên ngành Tài chính-Ngân hàng hoặc Kinh doanh)
- Đào tạo tại nước ngoài là lợi thế (giảm yêu cầu kinh nghiệm)

### 4. So sánh yêu cầu theo profile

| Tiêu chí | Profile Cử nhân Luật | Profile Thạc sĩ Luật (nước ngoài) |
|----------|---------------------|-----------------------------------|
| Tổng kinh nghiệm | Tối thiểu 8 năm | Tối thiểu 6 năm |
| Chuyên ngành | 6 năm tài chính/banking/corporate governance HOẶC 4 năm tại law firm hàng đầu | 4 năm tài chính/banking HOẶC 3 năm tại law firm hàng đầu |
| Ngoại ngữ | Theo yêu cầu công ty | Theo yêu cầu công ty |

---

## Hướng dẫn Phỏng vấn cho vị trí Expert, Legal Counsel

### Quy trình phỏng vấn Techcombank (thông thường)

Vòng 1: Sàng lọc HR (30-45 phút)
- HR sẽ gọi điện xác nhận kinh nghiệm, mức lương mong đợi
- Tìm hiểu động lực ứng tuyển, hiểu biết về Techcombank
- Đánh giá kỹ năng giao tiếp tiếng Anh

Vòng 2: Phỏng vấn chuyên môn với Head of Legal/Manager (45-60 phút)
- Case study về tình huống pháp lý thực tế
- Đánh giá kiến thức luật chuyên ngành
- Kiểm tra kỹ năng đàm phán, soạn thảo hợp đồng

Vòng 3: Phỏng vấn cấp cao (CEO/CFO/BOD) (30-45 phút)
- Đánh giá tư duy chiến lược, khả năng tư vấn cấp lãnh đạo
- Tình huống giả định về quản lý rủi ro
- Cultural fit với Techcombank

### Câu hỏi thường gặp theo từng vòng

Vòng 1 - HR Screening:
1. "Bạn có thể tóm tắt kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý ngân hàng/fintech?"
2. "Tại sao bạn muốn chuyển từ [công ty hiện tại] sang Techcombank?"
3. "Mức lương mong đợi của bạn là bao nhiêu?"
4. "Bạn đã làm việc với các sản phẩm tài chính nào của Techcombank?"

Vòng 2 - Chuyên môn Legal:
1. "Mô tả quy trình bạn thực hiện due diligence pháp lý cho một dự án M&A trong ngành ngân hàng."
2. "Xử lý thế nào khi phát hiện rủi ro pháp lý tiềm ẩn trong sản phẩm fintech mới?"
3. "Khi đàm phán hợp đồng với đối tác nước ngoài, bạn chú ý những điều khoản nào?"
4. "Cách quản lý danh mục rủi ro pháp lý đa lĩnh vực như thế nào?"
5. "Một khách hàng khiếu nại về sản phẩm tín dụng, bạn tư vấn pháp lý ra sao cho phòng kinh doanh?"

Vòng 3 - Cấp cao:
1. "Nếu ban lãnh đạo muốn triển khai sản phẩm mới có rủi ro pháp lý cao, bạn sẽ tư vấn như thế nào?"
2. "Bạn đánh giá thế nào về xu hướng pháp luật ngân hàng số tại Việt Nam 2024-2025?"
3. "Làm thế nào để cân bằng giữa tuân thủ regulation và đổi mới kinh doanh?"
4. "Mô tả tình huống bạn phải tư vấn pháp lý ngược với mong muốn của ban lãnh đạo."

### Tips chuẩn bị

Nghiên cứu trước:
- Tìm hiểu chiến lược "Bank of the Future" của Techcombank
- Đọc Annual Report 2023, các sản phẩm mới (TCBank, F@st, SME)
- Cập nhật các thông tư mới của NHNN 2024
- Theo dõi các vụ kiện liên quan đến ngân hàng Việt Nam gần đây

Chuẩn bị case study:
- Chuẩn bị 2-3 case study từ kinh nghiệm thực tế
- Sẵn sàng trình bày bằng tiếng Anh (vì JD bằng tiếng Anh)
- Ôn tập các điều khoản hợp đồng thường gặp trong ngân hàng

Dress code:
- Business formal (bộ complet, cà vạt đối với nam)
- Dép lịch sự, tóc gọn gàng
- Mang theo CV & bằng cấp bản sao có công chứng

---

## Ôn thi & Chuẩn bị cho vị trí Expert Legal Counsel

### Lộ trình chuẩn bị 1-2 tuần

Tuần 1: Cập nhật kiến thức nền (5-7 ngày)

Ngày 1-2: Luật Ngân hàng & Tài chính
- Luật Các Tổ chức Tín dụng 2024 (sửa đổi)
- Thông tư 16/2020/TT-NHNN về risk management
- Các quy định về sản phẩm phái sinh, tỷ giá
- Đọc: Website NHNN, Techcombank IR

Ngày 3-4: Luật Doanh nghiệp & Corporate Governance
- Luật Doanh nghiệp 2020
- Nghị định về quản trị công ty TNHH 2 thành viên
- Thông lệ quản trị công ty tốt (OECD)

Ngày 5: Sở hữu trí tuệ & Công nghệ
- Luật Sở hữu trí tuệ 2005 (sửa đổi 2022)
- Nghị định về giao dịch điện tử, hợp đồng công nghệ
- Luật An ninh mạng 2018

Ngày 6-7: Tố tụng & Giải quyết tranh chấp
- Bộ luật Tố tụng dân sự 2015
- Pháp luật về trọng tài thương mại
- Case study: Các vụ kiện ngân hàng điển hình

Tuần 2: Rèn luyện kỹ năng & Mô phỏng phỏng vấn (5-7 ngày)

Ngày 8-9: Luyện tập case study
- Tình huống: Đàm phán hợp đồng với fintech partner
- Tình huống: Rủi ro pháp lý khi launch sản phẩm mới
- Tình huống: Xử lý khiếu nại khách hàng liên quan đến phí

Ngày 10-11: Mock interview
- Thực hành trả lời bằng tiếng Anh
- Ghi lại và tự đánh giá
- Tập trung vào các câu hỏi behavior (STAR method)

Ngày 12-13: Chuẩn bị hồ sơ
- Update CV theo format Techcombank
- Chuẩn bị portfolio các hợp đồng đã tham gia (đã được approve)
- Sắp xếp giấy tờ, chứng chỉ

Ngày 14: Ôn tập cuối cùng
- Đọc lại các điểm yếu đã phát hiện
- Nghỉ ngơi, chuẩn bị tinh thần

### Tài liệu tham khảo

Website chính thức:
- NHNN: https://sbv.gov.vn
- Techcombank IR: https://investors.techcombank.com.vn
- Vietdata: https://vietdata.vn (database pháp luật)

Sách gợi ý:
- "Luật Ngân hàng - Tài chính" của NXB Tài chính
- "Due Diligence trong M&A" - bản tiếng Việt
- "Banking Law in Vietnam" - Baker McKenzie publication

Kênh YouTube/Training:
- VIAC (Trung tâm Trọng tài Quốc tế Việt Nam)
- ACC (Association of Corporate Counsel) Vietnam Chapter

---

## Lời khuyên Sự nghiệp cho ứng viên Legal Counsel

### Lộ trình thăng tiến trong ngành Legal ngân hàng

```
Junior Legal Officer (2-3 năm KN)
↓
Legal Officer / Legal Specialist (3-5 năm KN)
↓
Senior Legal Counsel (5-7 năm KN)
↓
Expert / Lead Legal Counsel (7-10 năm KN) ← Vị trí này
↓
Legal Manager / Head of Legal (10-15 năm KN)
↓
Chief Legal Officer / General Counsel (15+ năm KN)
```

### Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc (Hà Nội, 2024)

| Cấp bậc | Kinh nghiệm | Lương tháng (VND) | Ghi chú |
|---------|-------------|-------------------|----------|
| Legal Officer | 2-4 năm | 20-35 triệu | Mới vào nghề |
| Senior Legal | 4-7 năm | 35-60 triệu | Độc lập xử lý |
| Expert Legal | 8+ năm | 60-120 triệu | Vị trí này |
| Head of Legal | 10+ năm | 100-200 triệu | Quản lý team |
| CLO | 15+ năm | 200-400 triệu+ | Cấp cao nhất |

Lưu ý: Mức lương Expert Legal tại Techcombank có thể cao hơn thị trường 10-20% do đây là ngân hàng top-tier với văn hóa "pay for performance".

### Kỹ năng cần phát triển thêm

Ngắn hạn (6-12 tháng đầu):
- Hiểu sâu về các sản phẩm Techcombank (F@st, TCBank, SME)
- Làm quen với hệ thống legal workflow của công ty
- Build network với các phòng ban liên quan

Trung hạn (1-3 năm):
- Phát triển expertise về fintech/ngân hàng số
- Nâng cao kỹ năng quản lý, mentoring junior
- Tham gia các dự án M&A, strategic partnerships

Dài hạn (3-5 năm):
- Định hướng Head of Legal hoặc CLO
- Xây dựng thương hiệu cá nhân trong ngành
- Phát triển kỹ năng business acumen để tư vấn chiến lược

### Đánh giá vị trí này

Điểm hấp dẫn:
✅ Mức lương thuộc top tier thị trường
✅ Cơ hội làm việc với các dự án fintech hiện đại
✅ Môi trường quốc tế, chuẩn mực cao
✅ Techcombank đang tăng trưởng mạnh, nhiều thử thách pháp lý thú vị

Thách thức:
⚠️ Khối lượng công việc lớn, đa lĩnh vực
⚠️ Áp lực từ deadline sản phẩm kinh doanh
⚠️ Yêu cầu tiếng Anh fluently (đặc biệt đàm phán hợp đồng quốc tế)
⚠️ Cân bằng giữa compliance và business growth

---

## Cặp Q&A cho Ứng viên

Q1: Em mới tốt nghiệp luật, chưa có kinh nghiệm ngân hàng, có nên ứng tuyển vị trí này không?

A: Vị trí Expert Legal Counsel yêu cầu tối thiểu 8 năm kinh nghiệm, trong đó ít nhất 6 năm ở lĩnh vực tài chính/ngân hàng hoặc 4 năm tại law firm hàng đầu. Với profile mới ra trường, bạn nên targeting các vị trí Junior Legal Officer hoặc Legal Specialist trước. Tuy nhiên, nếu bạn có kinh nghiệm 5-6 năm tại law firm chuyên ngành ngân hàng và có chứng chỉ liên quan, có thể thử ứng tuyển. Gợi ý: Theo dõi Techcombank tuyển dụng thường xuyên, họ có nhiều vị trí Legal ở các cấp độ khác nhau.

Q2: Hiện tại em đang làm Legal tại một công ty luật, muốn chuyển sang In-house Legal tại Techcombank. Cần chuẩn bị gì?

A: Đây là bước chuyển đổi phổ biến và hợp lý. Trước khi ứng tuyển, bạn nên: (1) Xây dựng portfolio với các deal phức tạp đã tham gia - đặc biệt các dự án liên quan đến tài chính, M&A, hoặc fintech; (2) Học cách "dịch" ngôn ngữ pháp lý sang ngôn ngữ kinh doanh - vì in-house không chỉ cần giỏi luật mà còn hiểu business; (3) Cập nhật kiến thức về regulation ngân hàng Việt Nam; (4) Chuẩn bị story về lý do chuyển từ law firm sang in-house. Gợi ý: Thử các vị trí Legal Officer/Senior Legal trước để làm quen môi trường ngân hàng.

Q3: Mức lương thực tế cho vị trí này là bao nhiêu? Có thương lượng được không?

A: JD ghi "Thỏa thuận", nghĩa là Techcombank sẵn sàng thương lượng dựa trên profile của bạn. Với 8+ năm kinh nghiệm chuyên ngành, mức lương có thể từ 60-120 triệu VND/tháng, thậm chí cao hơn nếu bạn có expertise đặc biệt (ví dụ: fintech, cross-border). Ngoài lương, Techcombank có thể offer performance bonus, benefits package. Tips: Khi được hỏi mức mong đợi, hãy đưa ra range thay vì con số cố định, và nhấn mạnh giá trị bạn mang lại dựa trên kinh nghiệm.

Q4: Công việc hàng ngày của Expert Legal Counsel tại Techcombank như thế nào? Có phải đi công tác nước ngoài không?

A: Công việc hàng ngày khá đa dạng: review contracts (2-3 tiếng), email tư vấn pháp lý cho các phòng ban, họp với business units, xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh. Thỉnh thoảng có các buổi training nội bộ. Về công tác nước ngoài: Techcombank có các đối tác quốc tế, nhưng vị trí này ở Hà Nội nên chủ yếu làm việc với HQ. Nếu cần, có thể tham gia đàm phán online với đối tác nước ngoài. Đi công tác có thể có nhưng không thường xuyên.

Q5: KPI của vị trí này đánh giá những gì? Có áp lực không?

A: Là vị trí Expert, bạn sẽ được đánh giá trên: (1) Chất lượng tư vấn pháp lý - độ chính xác, tính kịp thời; (2) Quản lý rủi ro - số lượng legal risks được identify và xử lý; (3) Đào tạo nội bộ - số buổi training, feedback từ staff; (4) Dự án hoàn thành - hỗ trợ legal cho các dự án đúng timeline. Áp lực đến từ deadline của business units - họ cần launch sản phẩm, bạn cần đảm bảo legal compliance. Tuy nhiên, văn hóa Techcombank khá collaborative, không phải kiểu legal block business.

Q6: Em đang có offer từ một ngân hàng khác cùng cấp, nên chọn Techcombank hay giữ lại?

A: Quyết định phụ thuộc vào nhiều yếu tố: (1) Techcombank nổi tiếng với văn hóa đổi mới, digital-first - phù hợp nếu bạn muốn phát triển expertise fintech; (2) So sánh compensation package chi tiết - bao gồm base, bonus, benefits; (3) Xem xét team legal của cả hai - ai là manager, team size, workload; (4) Cơ hội học tập - Techcombank thường xuyên có dự án mới, thử thách đa dạng. Gợi ý: Nếu Techcombank offer cao hơn 15%+ hoặc có dự án hấp dẫn hơn, đó là lựa chọn tốt.

Q7: Kỹ năng nào là "must-have" để survive và phát triển ở vị trí này?

A: Top 3 kỹ năng quan trọng nhất: (1) Reading comprehension + writing - đọc và viết văn bản pháp lý chuẩn xác, nhanh, nhiều; (2) Business acumen - hiểu được business behind the legal issue, không chỉ quote luật mà phải suggest practical solutions; (3) Stakeholder management - làm việc với nhiều phòng ban có mục tiêu khác nhau, cần kỹ năng influence mà không có authority. Bonus: Tiếng Anh tốt là yêu cầu bắt buộc vì nhiều hợp đồng với đối tác quốc tế.

Q8: Cơ hội thăng tiến từ Expert Legal Counsel lên Head of Legal mất bao lâu?

A: Thực tế tại Techcombank, timeline phụ thuộc vào: (1) Performance liên tục trong 2-3 năm; (2) Sự mở rộng của legal department - khi công ty phát triển, nhu cầu quản lý tăng; (3) Bằng chứng về leadership skills - đào tạo junior, quản lý projects lớn. Trung bình 3-5 năm từ Expert lên Manager/Head nếu bạn thể hiện xuất sắc. Lời khuyên: Chủ động nhận các dự án cross-functional, demonstrate impact beyond legal tasks (ví dụ: góp phần launch sản phẩm mới nhanh hơn).

---

## Bình luận cộng đồng

Minh T* (4 tháng trước):
Mình ứng tuyển vị trí Senior Legal tại Techcombank cách đây 1 năm, không pass vòng 2. Lý do feedback là "need more experience in digital banking products". Các bạn chuẩn bị case study nên tập trung vào các sản phẩm fintech, không chỉ traditional banking. Ngoài ra, họ rất看重 tiếng Anh - vòng 2 mình phải present bằng tiếng Anh trong 30 phút, khá áp lực.

Ẩn danh (2 tháng trước):
Đừng nhầm lẫn position này với "legal officer" thông thường. Đây là Expert level, yêu cầu 8+ năm kinh nghiệm và phải có background banking/finance rõ ràng. Mình thấy nhiều bạn từ law firm ứng tuyển nhưng thiếu chuyên môn ngân hàng sẽ khó pass. Techcombank muốn người có thể independent consulting ngay từ ngày đầu.

Linh P* (6 tháng trước):
Mình đang làm Expert Legal tại một ngân hàng khác, cân nhắc chuyển sang Techcombank. Ai đang ở đó cho mình hỏi: văn hóa làm việc của legal team như nào? Có toxic không? Mình nghe nói Techcombank làm việc khá intensity cao.

Ẩn danh (1 tháng trước):
@lịnp*** Công ty mình làm việc cũng là ngân hàng top tier, chuyển sang Techcombank 8 tháng rồi. Văn hóa ở đây khá hiện đại, không quá hierarchical. Legal team có khoảng 15-20 người, mỗi người phụ trách một domain. Workload thật sự cao nhưng bù lại compensation cũng thuộc top. Nếu bạn muốn phát triển chuyên môn fintech, đây là lựa chọn tốt.

banker2024 (3 tháng trước):
Chia sẻ tip cho các bạn phỏng vấn: Khi hỏi về legal risk management, hãy present theo framework cụ thể (identify, assess, mitigate, monitor). Mình thấy interviewer rất thích cách trình bày có structure. Và nhớ nghiên cứu kỹ các sản phẩm của Techcombank trước khi phỏng vấn.

Ẩn danh (5 tháng trước):
Mức lương cho Expert Legal tại Techcombank theo mình biết có thể lên đến 100-150 triệu cho người giỏi, chưa kể bonus. Nhưng cũng đừng kỳ vọng quá cao nếu chưa có track record rõ ràng. Năm ngoái mình deal salary cho vị trí tương đương, thương lượng 2 vòng mới được con số acceptable.

Tuấn A* (2 tuần trước):
Có bạn nào biết vị trí này có hỗ trợ remote work không? Mình ở HCM nhưng muốn ứng tuyển, không biết có flexibility không. Thanks!

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn Phỏng vấn chi tiết cho vị trí Expert, Legal Counsel

### Quy trình phỏng vấn Techcombank

Vòng 1: Sàng lọc HR (30-45 phút)
- Xác nhận thông tin cơ bản, kinh nghiệm
- Tìm hiểu động lực ứng tuyển
- Đánh giá kỹ năng tiếng Anh qua giao tiếp
- HR sẽ hỏi về mức lương mong đợi và notice period

Vòng 2: Phỏng vấn chuyên môn với Legal Team (45-60 phút)
- Present case study từ kinh nghiệm thực tế
- Trả lời câu hỏi chuyên môn về banking law, contracts
- Đánh giá kỹ năng phân tích vấn đề và đề xuất giải pháp
- Tiếng Anh có thể được sử dụng trong phần chuyên môn

Vòng 3: Phỏng vấn với C-level/Board (30-45 phút)
- Đánh giá cultural fit và tư duy chiến lược
- Câu hỏi về cách xử lý tình huống khó
- Khả năng tư vấn cho lãnh đạo cấp cao
- Định hướng phát triển sự nghiệp

### Câu hỏi thường gặp theo từng vòng

Vòng 1 - HR Screening:
1. "Bạn có thể tóm tắt 8+ năm kinh nghiệm pháp lý của mình không?"
2. "Tại sao bạn quan tâm đến Techcombank và vị trí này?"
3. "Bạn đang có mức lương hiện tại là bao nhiêu? Mong đợi như thế nào?"
4. "Bạn có thể làm việc full-time và có notice period bao lâu?"
5. "Bạn có kinh nghiệm gì với các sản phẩm tài chính số/fintech?"

Vòng 2 - Chuyên môn Legal:
1. "Mô tả quy trình bạn thực hiện khi review một hợp đồng hợp tác với đối tác fintech."
2. "Xử lý thế nào khi phát hiện sản phẩm mới của ngân hàng có potential legal risk?"
3. "Bạn đã từng quản lý danh mục legal risks như thế nào?"
4. "Các điều khoản quan trọng cần có trong hợp đồng outsourcing IT là gì?"
5. "Khi có dispute với khách hàng liên quan đến sản phẩm tín dụng, bạn tư vấn pháp lý ra sao?"
6. "Cập nhật của bạn về các thông tư mới NHNN 2024?"

Vòng 3 - Cấp cao:
1. "Nếu CEO muốn launch sản phẩm mới nhưng legal team phát hiện risk cao, bạn sẽ tư vấn như thế nào?"
2. "Bạn đánh giá thế nào về xu hướng regulation ngân hàng số tại Việt Nam?"
3. "Mô tả một tình huống bạn phải stand up against management về một vấn đề pháp lý."
4. "3 năm tới, bạn thấy mình đóng góp gì cho Techcombank?"
5. "Làm thế nào để cân bằng compliance requirements với business growth?"

### Tips chuẩn bị cụ thể

1. Nghiên cứu trước:
- Đọc kỹ Annual Report 2023 của Techcombank
- Tìm hiểu chiến lược "Bank of the Future"
- Follow các sản phẩm: TCBank, F@st, SME platform
- Cập nhật tin tức về Techcombank trong 6 tháng gần đây
- Tìm hiểu competitors: VPBank, MB Bank, ACB - so sánh products

2. Chuẩn bị Case Studies:
Chuẩn bị 2-3 case studies từ kinh nghiệm thực tế theo format STAR:
- Situation: Bối cảnh dự án
- Task: Trách nhiệm của bạn
- Action: Các bước bạn thực hiện
- Result: Kết quả đạt được

Ví dụ case study nên có:
- Hợp đồng phức tạp đã đàm phán thành công
- Legal risk đã identify và mitigate
- Dispute đã xử lý

3. Technical preparation:
- Ôn lại: Luật Tổ chức Tín dụng 2024, Thông tư 16/2020/TT-NHNN
- Các quy định về bảo vệ người tiêu dùng tài chính
- Luật Sở hữu trí tuệ trong ngành fintech
- Cross-border transaction regulations
- Data protection & cybersecurity laws

4. Dress Code & Logistics:
- Business formal: complet + cà vạt (nam), áo vest (nữ)
- Đến sớm 15 phút
- Mang theo: CV (3 bản), bằng cấp photo, reference letters (nếu có)
- Điện thoại tắt âm trong phỏng vấn

5. Q&A cuối buổi:
Chuẩn bị 2-3 câu hỏi thông minh cho interviewer:
- "Team legal hiện tại có bao nhiêu người và structure như thế nào?"
- "Các legal challenges lớn nhất mà team đang đối mặt?"
- "Cơ hội phát triển cho Expert Legal tại Techcombank?"

### Common pitfalls cần tránh

❌ Không research kỹ về Techcombank - thể hiện thiếu nghiêm túc
❌ Trả lời quá theoretical, không có practical examples
❌ Tỏ ra quá aggressive khi thương lượng lương
❌ Không chuẩn bị tiếng Anh - nhiều phần sẽ diễn ra bằng English
❌ Nói xấu công ty cũ - đây là red flag nghiêm trọng
❌ Overpromise về expertise - sẽ bị test ngay trong vòng chuyên môn

Lộ trình ôn thi

## Ôn thi & Chuẩn bị cho vị trí Expert Legal Counsel tại Techcombank

### Lộ trình chuẩn bị 2 tuần (10-14 ngày)

GIAI ĐOẠN 1: Cập nhật Kiến thức Nền (Ngày 1-5)

Ngày 1-2: Luật Ngân hàng & Tài chính

*Nội dung cần ôn:*
- Luật Các Tổ chức Tín dụng 2024 (Luật 17/2024/QH15 - sửa đổi)
- Thông tư 16/2020/TT-NHNN về risk management cho TCTD
- Quyết định 312/QĐ-NHNN về Basel III implementation
- Thông tư 28/2019/TT-NHNN về tiền gửi tiết kiệm
- Các quy định về room tín dụng, tỷ lệ an toàn vốn

*Tài liệu:*
- Website NHNN: sbv.gov.vn (phần pháp chế, thông tư)
- VBSP Law database: vbsp.vn
- Techcombank Annual Report 2023 (đọc phần risk management)

Ngày 3: Luật Doanh nghiệp & Corporate Governance

*Nội dung cần ôn:*
- Luật Doanh nghiệp 2020 (Điều 74-89 về công ty TNHH)
- Nghị định 01/2021/NĐ-CP về đăng ký doanh nghiệp
- Thông lệ quản trị công ty: OECD Principles
- Quy chế công bố thông tin của TCTD niêm yết

*Focus areas:*
- Quyền và nghĩa vụ của cổ đông, thành viên HĐQT
- Phân biệt HĐQT, Ban Kiểm soát, Ban Điều hành
- Điều lệ công ty, nội bộ quản trị

Ngày 4: Sở hữu Trí tuệ & Công nghệ

*Nội dung cần ôn:*
- Luật Sở hữu trí tuệ 2005 (sửa đổi 2022)
- Nghị định 65/2023/NĐ-CP về SHTT (quan trọng - mới nhất)
- Luật Giao dịch điện tử 2005
- Luật An ninh mạng 2018
- Nghị định 13/2023/NĐ-CP về bảo vệ dữ liệu cá nhân

*Focus areas:*
- Đăng ký nhãn hiệu cho ngân hàng (logo, slogan)
- Bảo vệ IP trong các sản phẩm fintech
- Data localization requirements
- Cross-border data transfer regulations

Ngày 5: Tố tụng & Giải quyết Tranh chấp

*Nội dung cần ôn:*
- Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 (Luật 92/2015/QH13)
- Luật Trọng tài thương mại 2010
- Nghị định về trọng tài trong nước (VIAC rules)
- Các vụ kiện điển hình liên quan đến ngân hàng Việt Nam

*Focus areas:*
- Thủ tục khởi kiện, tham gia tố tụng
- Trọng tài vs. Tòa án - ưu nhược điểm
- Enforcement của phán quyết trọng tài

---

GIAI ĐOẠN 2: Luyện tập Kỹ năng (Ngày 6-10)

Ngày 6-7: Luyện tập Case Studies

*Case 1: Fintech Partnership Contract*
- Scenario: Techcombank muốn hợp tác với startup fintech để launch tính năng buy now pay later
- Legal issues: Data sharing agreement, liability, IP ownership, compliance requirements
- Exercise: Draft key terms và đàm phán points

*Case 2: IT System Procurement*
- Scenario: Procurement contract cho core banking system upgrade trị giá 100 tỷ VND
- Legal issues: Performance guarantee, SLA, penalty clauses, data migration, exit strategy
- Exercise: Review draft contract và identify key risks

*Case 3: Dispute Management*
- Scenario: Khách hàng claim damages về sản phẩm tín dụng, threaten media
- Legal issues: Consumer protection, liability assessment, PR risk, settlement options
- Exercise: Develop response strategy và advise to business unit

Ngày 8-9: Mock Interviews & Tiếng Anh

*Practice activities:*
- Trả lời câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng Anh (record và review)
- Present case study bằng tiếng Anh (15-20 phút)
- Đọc và summarize bài viết về banking regulations bằng tiếng Anh
- Practice legal terminology trong context ngân hàng

*Common English phrases for legal interviews:*
- "Based on my experience in..."
- "The key legal consideration here is..."
- "I would advise the business unit to..."
- "From a risk management perspective..."
- "Let me walk you through the process..."

Ngày 10: Review & Final Preparation

- Review lại các điểm yếu đã phát hiện
- Đọc lại JD và match với strengths
- Chuẩn bị questions cho interviewer
- Check logistics (địa điểm, thời gian)

---

GIAI ĐOẠN 3: Trước ngày phỏng vấn (Ngày 11-14)

Ngày 11-12: Deep Dive vào Techcombank

*Nội dung nghiên cứu:*
- Đọc toàn bộ Techcombank Annual Report 2023
- Tìm hiểu chiến lược "Bank of the Future"
- Các sản phẩm: TCBank app, F@st banking, SME solutions
- Các partnership đã công bố: Visa, Mastercard, fintech partners
- Tin tức gần đây về Techcombank (6 tháng)

*Các câu hỏi suy nghĩ:*
- Legal challenges của digital banking transformation?
- IP considerations khi launch fintech products?
- Regulatory compliance issues trong ngành ngân hàng số?

Ngày 13: Chuẩn bị Hồ sơ & Logistics

*Checklist:*
- [ ] CV updated (định dạng professional, 2 trang)
- [ ] Photo copies: Bằng cấp, chứng chỉ hành nghề
- [ ] Reference letters (nếu có)
- [ ] Portfolio các dự án đã tham gia (summary, không confidential)
- [ ] Địa điểm phỏng vấn (map, parking)
- [ ] Outfit chuẩn bị
- [ ] Phone fully charged, not on silent

Ngày 14: Nghỉ ngơi & Mental Prep

- Early night, good sleep
- Light breakfast ngày phỏng vấn
- Arrive 15 phút sớm
- Trust your preparation
- Be yourself, be confident

---

### Tài liệu tham khảo

Websites chính thức:
| Nguồn | URL | Nội dung |
|-------|-----|----------|
| NHNN | sbv.gov.vn | Thông tư, quyết định mới nhất |
| Techcombank IR | investors.techcombank.com.vn | Annual report, financials |
| Vietdata | vietdata.vn | Database pháp luật Việt Nam |
| LuatVietnam | luatvietnam.vn | Cập nhật luật mới |

Publications & Reports:
- Techcombank Annual Report 2023
- NHNN Annual Report 2023
- BAF (Banking Association Vietnam) newsletters
- IFC Financial Inclusion reports

Professional Networks:
- ACC (Association of Corporate Counsel) Vietnam Chapter
- VLA (Vietnam Lawyers Association)
- VIAC (Vietnam International Arbitration Centre)

Recommended Reading:
- "Corporate Governance Best Practices" - John C. Hughes
- "Banking Law in Vietnam" - Baker McKenzie publication
- "Financial Regulation: A Transatlantic Perspective" - Saule Omarova

News Sources:
- Vietnam Finance
- CafeF
- Vietnamnet (phần kinh tế)
- The Banker (magazine)

---

### Quick Reference Card (Ôn tủ đầu giường)

Top 10 Legal Issues trong ngân hàng Việt Nam 2024:

1. Open Banking Regulations - SBV đang draft framework mới
2. Data Protection (PDPA) - Nghị định 13/2023 implementation
3. Digital Banking Licensing - Điều kiện cấp phép ngân hàng số
4. Consumer Protection - Strengthening of Resolution 43
5. Cybersecurity - Nghị định 13/2023 compliance
6. ESG Reporting - Mandatory từ 2024
7. Crypto/Virtual Assets - SBV stance clarification needed
8. BNPL Regulation - Potential new regulations
9. Cross-border Payments - ASEAN integration
10. AI in Banking - Regulatory sandbox considerations

5 Key Contract Clauses phải nhớ:

1. Limitation of Liability - Maximum caps, exclusions
2. Force Majeure - Definition, notification, consequences
3. Confidentiality - Scope, duration, exceptions
4. Termination - Grounds, notice period, consequences
5. Governing Law & Dispute Resolution - Jurisdiction, arbitration rules

STAR Method Templates cho Behavioral Questions:

*Situation:* "During my time at [Company], I was tasked with..."
*Task:* "The challenge was to... which was complicated by..."
*Action:* "I took the initiative to... by first analyzing... then implementing..."
*Result:* "As a result, we achieved... measured by... which demonstrated..."

Tư vấn nghề nghiệp

## Lộ trình phát triển sự nghiệp Legal Counsel tại Techcombank

### 1. Lộ trình thăng tiến điển hình

Giai đoạn 1-2 năm đầu (Làm quen & Xây dựng nền tảng)
- Làm quen với hệ thống legal framework của Techcombank
- Phát triển expertise về 2-3 product lines cụ thể
- Xây dựng relationships với các stakeholders chính
- Tham gia các dự án vừa phải, learn from senior colleagues

Giai đoạn 3-5 năm (Chuyên sâu & Độc lập)
- Trở thành expert trong domain được giao
- Dẫn dắt các dự án phức tạp
- Mentor junior team members
- Tham gia strategic projects của công ty

Giai đoạn 5-8 năm (Leadership & Strategic)
- Định hướng Legal strategy cho một business unit
- Quản lý team hoặc domain lớn
- Tư vấn trực tiếp cho C-level executives
- Xây dựng legal framework cho các sản phẩm mới

### 2. Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc

| Cấp bậc | Kinh nghiệm | Lương tháng (VND) | Total Compensation |
|---------|-------------|-------------------|--------------------|
| Legal Officer | 1-3 năm | 15-25 triệu | 200-350 triệu/năm |
| Senior Legal | 3-6 năm | 30-50 triệu | 450-700 triệu/năm |
| Expert Legal | 6-10 năm | 55-100 triệu | 800-1.5 tỷ/năm |
| Legal Manager | 8-12 năm | 80-150 triệu | 1.2-2.2 tỷ/năm |
| Head of Legal | 12-15 năm | 150-250 triệu | 2-4 tỷ/năm |

Note: Total compensation bao gồm base salary, performance bonus (thường 2-4 tháng lương), và benefits package.

### 3. Kỹ năng cần phát triển để thăng tiến

Technical Skills cần nâng cấp:
- Blockchain & Cryptocurrency regulations
- Open Banking & API legal frameworks
- ESG compliance requirements
- Cross-border data transfer regulations

Leadership Skills:
- Strategic thinking & business acumen
- Stakeholder management
- Team coaching & development
- Project management (agile, design thinking)

Personal Brand:
- Tham gia industry events, conferences
- Xuất bản bài viết chuyên môn
- Build network với peers trong ngành

### 4. Đánh giá cơ hội tại Techcombank

Ưu điểm:
✅ Techcombank là ngân hàng có tốc độ chuyển đổi số nhanh nhất - nhiều legal challenges thú vị
✅ Compensation thuộc top tier thị trường
✅ Văn hóa đề cao performance, không bảo thủ
✅ Cơ hội làm việc với các đối tác fintech quốc tế
✅ Lộ trình thăng tiến rõ ràng cho người có năng lực

Nhược điểm:
⚠️ Intensity cao, expect high performance từ ngày đầu
⚠️ Có thể có overtime trong các dự án lớn
⚠️ Áp lực khi sản phẩm bị delay vì legal issues
⚠️ Yêu cầu tiếng Anh fluently - không phù hợp nếu yếu ngoại ngữ

### 5. Lời khuyên từ người đi trước

> *"Điều mình thích nhất ở Techcombank là được làm việc trên các dự án thực sự thay đổi ngành ngân hàng. Legal không chỉ là 'cổ phiếu' mà là strategic partner. Nhưng cũng đừng kỳ vọng công việc 9-to-5 - nếu muốn phát triển, phải sẵn sàng cam kết."* - Senior Legal Manager tại Techcombank (giấu tên)

Checklist trước khi ứng tuyển:
- [ ] Đánh giá honest về kinh nghiệm: đủ 8+ năm không?
- [ ] Background trong lĩnh vực finance/banking/banking law firm?
- [ ] Tiếng Anh đàm thoại tốt để present case study?
- [ ] Hiểu biết về Techcombank products & strategy?
- [ ] Chuẩn bị 2-3 strong case studies từ kinh nghiệm?
- [ ] Researched kỹ về legal trends trong fintech/banking?

Success factors để thrive tại vị trí này:
1. Business-first mindset - hiểu legal là enabler, không phải gatekeeper
2. Proactive communication - không đợi issues xảy ra, anticipate và advise trước
3. Continuous learning - regulation thay đổi liên tục, phải cập nhật
4. Relationship building - làm việc với nhiều stakeholders, cần soft skills
5. Ownership mentality - treat company issues như của mình

Quay lại danh sách

Ứng tuyển ngay

Ứng tuyển trên website gốc

Bạn sẽ được chuyển đến trang tuyển dụng chính thức của Techcombank

Chuẩn bị thi tuyển

Luyện đề thi tuyển dụng Techcombank trên thithu.com

Luyện thi Techcombank

Chuyên môn / Từ khoá

Pháp chế techcombank

Quay lại danh sách tuyển dụng