Data Scientist Expert - Hà Nội - TA105
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch và phối hợp triển khai sáng kiến phân tích nâng cao, AI/ML/GenAI
- Tham mưu cho Trưởng phòng trong việc xây dựng kế hoạch triển khai các sáng kiến phân tích nâng cao, học máy, học sâu và/hoặc GenAI phù hợp với định hướng chiến lược.
- Chủ động phối hợp với các đơn vị kinh doanh, hỗ trợ kinh doanh và các phòng/ban liên quan trong nội bộ Khối EDA để xác định bài toán, thống nhất yêu cầu, thiết kế giải pháp và phương án triển khai.
- Chủ động triển khai các giải pháp khoa học dữ liệu và trí tuệ nhân tạo cho các đơn vị trong ngân hàng
- Dẫn dắt định hướng kỹ thuật và chịu trách nhiệm chính các giải pháp phân tích nâng cao, AI/ML/GenAI cho các bài toán chiến lược hoặc có độ phức tạp cao, có khả năng tạo ra tác động lớn đến hoạt động kinh doanh, vận hành hoặc trải nghiệm khách hàng toàn hàng.
- Thiết kế và giám sát triển khai các sản phẩm dữ liệu hoặc mô hình AI/ML/GenAI có khả năng tái sử dụng và mở rộng quy mô, đóng vai trò then chốt trong các sáng kiến quan trọng nhắm thúc đẩy kinh doanh, tối ưu hóa kênh tiếp cận, tự động hóa vận hành, ra quyết định thông minh và cá nhân hóa hành trình khách hàng.
- Tư vấn kỹ thuật cho các phòng ban nghiệp vụ, giúp định hình bài toán kinh doanh thành các giải pháp phân tích cụ thể và khả thi; đồng thời đảm bảo việc lựa chọn thuật toán, kiến trúc mô hình, pipeline dữ liệu và các công nghệ nền tảng là phù hợp và tối ưu.
- Thực hiện hoặc giám sát phân tích khám phá dữ liệu chuyên sâu và khai thác insight chiến lược, giúp Ban điều hành, các khối kinh doanh/vận hành thấu hiểu khách hàng, xác định cơ hội tăng trưởng, hoặc phát hiện rủi ro tiềm ẩn.
- Tham gia đánh giá và giám sát chất lượng toàn bộ vòng đời mô hình, bao gồm việc thiết kế hệ thống giám sát mô hình (model monitoring), đánh giá drift, lên kế hoạch re-training và kiểm soát rủi ro mô hình (model risk).
- Đóng vai trò cố vấn chuyên môn (technical mentor) cho các chuyên viên trong nhóm/phòng/bộ phận khác, hỗ trợ phát triển năng lực nội bộ, lan tỏa thực hành tốt và xây dựng năng lực AI/ML/GenAI bền vững cho tổ chức.
- Chủ động cập nhật, thử nghiệm và lan tỏa các công nghệ, phương pháp mới trong lĩnh vực AI/ML/GenAI (như foundation models, vector database, agentic workflows…), góp phần giúp ngân hàng bắt kịp và đón đầu xu hướng công nghệ.
- Nghiên cứu & cập nhật kỹ thuật, công nghệ mới
- Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật các xu hướng, kỹ thuật tiên tiến trong lĩnh vực phân tích dữ liệu, học máy, học sâu và/hoặc GenAI theo định hướng từ cấp quản lý hoặc chuyên gia nội bộ.
- Chủ động tìm hiểu và dẫn dắt, thử nghiệm các công nghệ, framework và mô hình mới để nâng cao hiệu quả triển khai giải pháp dữ liệu và AI tại ngân hàng.
- Tích cực tham gia các diễn đàn chuyên môn, hội thảo nội bộ/ngoại bộ, seminar nhằm mở rộng kiến thức và chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn với đội nhóm.
- Tham gia hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn cho các thành viên cấp thấp hơn trong nhóm khi được phân công.
- Chủ động chia sẻ, huấn luyện hoặc xây dựng tài liệu nội bộ nhằm lan tỏa kiến thức và thúc đẩy đổi mới sáng tạo.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp thẩm quyền
Các yêu cầu của vị trí
Trình độ đào tạo Tốt nghiệp Đại học trở lên trong các lĩnh vực liên quan như: Khoa học Máy tính (Computer Science), Toán học/Toán ứng dụng (Mathematics/Applied Mathematics), Thống kê (Statistics), Kỹ thuật (Engineering), Khoa học Dữ liệu (Data Science), Kinh tế lượng, Tài chính định lượng (Econometrics, Quantitative Finance), hoặc các ngành liên quan đến phân tích dữ liệu và xử lý thông tin.
Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan • Nắm chắc kiến thức về các mô hình thống kê, kỹ thuật dự báo, thuật toán học máy, học sâu và/hoặc GenAI; có khả năng lựa chọn và áp dụng phù hợp với bài toán thực tế. • Có khả năng vận dụng các kỹ thuật phân tích thống kê, kiểm định giả thuyết và phân tích dữ liệu phức tạp; có khả năng đưa ra các phân tích và khuyến nghị mang tính thực tiễn cao. • Thành thạo Python và các thư viện phổ biến phục vụ cho phân tích nâng cao, học máy, học sâu (như Pandas, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch) và GenAI (Transformers, LangChain...). • Hiểu và có thể tuân thủ quy trình phát triển dự án phân tích dữ liệu nâng cao – từ xử lý dữ liệu, huấn luyện mô hình, đánh giá đến triển khai ứng dụng AI/ML/GenAI vào thực tế.
Các kỹ năng • Kỹ năng trình bày, thuyết phục và kết nối tốt với các bên liên quan kỹ thuật và phi kỹ thuật (business owner, vận hành, IT), giúp thúc đẩy quá trình triển khai AI/ML vào thực tiễn. • Kỹ năng mentoring, có khả năng hỗ trợ phát triển năng lực cho các thành viên cấp dưới hoặc các bạn trẻ trong nhóm. • Kỹ năng tư duy phản biện và phân tích đa chiều, có thể đánh giá các giải pháp phân tích dưới góc nhìn kỹ thuật, kinh doanh và rủi ro. • Có khả năng chủ động đề xuất sáng kiến, và chuyển hóa insight thành hành động cụ thể phục vụ mục tiêu kinh doanh.
Các kinh nghiệm liên quan • Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong phân tích nâng cao, phát triển mô hình học máy/học sâu và/hoặc triển khai ứng dụng AI/GenAI phục vụ mục tiêu kinh doanh rõ ràng. • Có kinh nghiệm dẫn dắt kỹ thuật trong các dự án AI/ML/GenAI từ phân tích yêu cầu đến triển khai, giám sát và cải tiến mô hình. • Thành thạo triển khai giải pháp trên các nền tảng cloud (AWS, Azure, GCP, Databricks...), bao gồm quy trình CICD, API hóa mô hình, auto retraining,… • Có kinh nghiệm làm việc chéo với nhiều đơn vị (business, IT, compliance, vận hành) để đảm bảo tính thực tiễn, an toàn và hiệu quả khi triển khai ứng dụng phân tích nâng cao. • Đã từng đóng vai trò mentor hoặc đào tạo nội bộ cho đội nhóm hoặc các chuyên viên cấp dưới. • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại ngân hàng lớn, tổ chức tài chính, hoặc môi trường có dữ liệu lớn và độ phức tạp cao.
Các năng lực cần có • Khả năng chịu áp lực từ nhiều phía • Khả năng học tập và cập nhật xu hướng nhanh • Tinh thần đổi mới – sáng tạo, liên tục tìm kiếm giải pháp đột phá dựa trên công nghệ mới
#body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now:focus, #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now:hover{color:rgb(255,255,255) !important;}#body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now:focus, #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now:hover{background:rgba(0,183,79,1.0) !important;}
<div
Phân tích kỹ năng cần có
Phân tích Kỹ năng cho Data Scientist Expert - VPBank
1. Hard Skills BẮT BUỘC
| Nhóm kỹ năng | Yêu cầu chi tiết | Mức độ ưu tiên |
|---|---|---|
| Lập trình | Python (Pandas, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch) | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| AI/ML/DL | Machine Learning, Deep Learning, GenAI (Transformers, LangChain) | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| Cloud Platform | AWS/Azure/GCP/Databricks, CICD, API hóa mô hình | ⭐⭐⭐⭐ |
| Statistics | Statistical modeling, hypothesis testing, forecasting | ⭐⭐⭐⭐ |
| MLOps | Model monitoring, drift detection, auto-retraining | ⭐⭐⭐⭐ |
2. Hard Skills ƯU TIÊN
- Foundation models, vector database, agentic workflows
- Model risk management
- Big data processing (Spark, Hadoop ecosystem)
- Experiment tracking (MLflow, Weights & Biases)
- MLOps pipeline design
3. Soft Skills THEN CHỐT
Vì đây là cấp Expert (mentoring role), soft skills quan trọng không kém technical:
- Communication & Stakeholder Management: Trình bày với cả technical và non-technical audience
- Leadership: Dẫn dắt kỹ thuật, định hướng solution architecture
- Mentoring: Hỗ trợ phát triển team members
- Business Acumen: Hiểu bài toán kinh doanh ngân hàng, translate insight thành action
- Problem Solving: Multi-dimensional thinking, risk assessment
4. Chứng chỉ Gợi ý
Nên có:
- AWS Certified Machine Learning Specialty / Azure AI Engineer / Google Cloud Professional ML Engineer
- Databricks certifications
- Kaggle competitions (có rank là +điểm)
Tham khảo thêm:
- Deep Learning Specialization (Coursera - Andrew Ng)
- MLOps Specialization
5. So sánh: Data Scientist vs Data Scientist Expert
| Khía cạnh | Data Scientist (Mid) | Data Scientist Expert |
|---|---|---|
| Model complexity | Xây dựng model | Thiết kế architecture, review code |
| Business impact | Tối ưu metrics cụ thể | Định hướng strategy, AI roadmap |
| Team interaction | Individual contributor | Mentor, technical lead |
| Risk ownership | Low-medium | High (model risk, compliance) |
| Scope | 1-2 projects | Multi-project, cross-functional |
6. Background phù hợp nhất cho VPBank
- Ưu tiên #1: Fintech, BigTech (Grab, Shopee, Sea) - kinh nghiệm scaling AI
- Ưu tiên #2: Ngân hàng khác (Techcombank, MB Bank, TPBank) - hiểu banking domain
- Ưu tiên #3: Consultancies (McKinsey Analytics, BCG Gamma, Bain Data) - advisory skills
- Có thể: Big 4 Analytics, крупные e-commerce
Chuẩn bị phỏng vấn
Hướng dẫn Phỏng vấn Data Scientist Expert - VPBank
Quy trình phỏng vấn dự kiến
Thông thường VPBank có 3-4 vòng:
Vòng 1 - HR Screening (30-45 phút)
- Kiểm tra background, motivation
- Discuss salary expectations
- Cultural fit assessment
Vòng 2 - Technical Interview (60-90 phút)
- Deep dive vào kinh nghiệm ML/AI projects
- System design questions
- Coding assessment (Python/SQL)
Vòng 3 - Business/Domain Interview (60 phút)
- Case study về bài toán ngân hàng
- Stakeholder management scenarios
- Leadership & mentoring approach
Vòng 4 - Final with Head (45-60 phút)
- Strategic thinking
- Culture alignment
- Offer negotiation
Câu hỏi hay gặp theo từng vòng
Vòng 1 - HR
- "Tại sao bạn quan tâm đến VPBank?"
- "Bạn biết gì về chiến lược AI của VPBank?"
- "Mức lương kỳ vọng của bạn?"
- "Bạn đang ở đâu trong quá trình tìm việc?"
Vòng 2 - Technical
- Architecture: "Thiết kế hệ thống chấm điểm tín dụng real-time cho 10 triệu khách hàng"
- ML Design: "So sánh approach giữa traditional ML vs LLM cho chatbot ngân hàng"
- Code: "Viết code feature engineering cho credit scoring dataset"
- Production: "How would you handle model drift in production?"
- GenAI: "Khi nào nên dùng fine-tuning vs RAG?"
Vòng 3 - Business/Leadership
- "Mô tả một dự án AI đã tạo impact lớn cho business"
- "Bạn xử lý thế nào khi business muốn deadline không khả thi?"
- "Làm sao để mentor một junior DS hiệu quả?"
- "Câu chuyện về failure và lessons learned?"
Vòng 4 - Final
- "5 năm tới, bạn thấy mình ở đâu trong team này?"
- "Bạn sẽ ưu tiên initiative nào đầu tiên nếu gia nhập?"
Tips chuẩn bị quan trọng
✅ Nghiên cứu trước:
- Đọc các bài báo/press release về VPBank digital transformation
- Tìm hiểu EDA (Enterprise Data & Analytics) team structure
- Follow VPBank careers LinkedIn page
✅ Chuẩn bị Portfolio:
- Sẵn sàng demo 1-2 projects đã làm (GitHub/case study deck)
- Metrics cụ thể: accuracy improvement, cost saving, revenue impact
✅ Technical prep:
- Ôn lại: Model evaluation metrics, A/B testing, MLOps pipeline
- GenAI: RAG, fine-tuning trade-offs, prompt engineering
- SQL: Window functions, aggregations
✅ Behavioral prep:
- STAR method cho leadership stories
- Chuẩn bị 3-5 success stories với quantifiable results
- Chuẩn bị câu hỏi cho interviewer
Dress Code
- Format: Business casual (shirt + pants/skirt)
- VPBank culture khá progressive, không cần suit cứng nhắc
- Avoid: sandals, sneakers, jeans
Sai lầm thường gặp
❌ Chỉ tập trung technical, không prepare business impact story ❌ Không biết gì về VPBank/ngành ngân hàng ❌ Over-engineering solutions - nói quá phức tạp ❌ Không prepare câu hỏi cho interviewer ❌ Đánh giá thấp soft skills requirement - đây là Expert level
Lộ trình ôn thi
Ôn thi & Chuẩn bị cho Data Scientist Expert Interview
Lộ trình chuẩn bị 1-2 tuần
Tuần 1: Foundation & Deep Dive
Day 1-2: VPBank Research
- Đọc: VPBank Annual Report 2023
- Search: "VPBank AI strategy" trên LinkedIn/Google
- Tìm hiểu: EDA team size, recent initiatives
Day 3-4: Technical Refresh
- ML fundamentals: bias-variance tradeoff, overfitting solutions
- Model evaluation: AUC, precision-recall, business metrics
- Feature engineering techniques cho banking data
Day 5-6: GenAI Deep Dive
- RAG architecture và implementation
- Fine-tuning vs prompt engineering trade-offs
- Vector databases (Pinecone, Weaviate, FAISS)
- LLM evaluation metrics (ROUGE, BLEU, human eval)
Day 7: MLOps Review
- Model monitoring setup
- Drift detection methods
- CI/CD for ML pipelines
Tuần 2: Mock & Polish
Day 8-9: System Design Practice
- Practice: Design credit scoring system
- Practice: Design fraud detection at scale
- Practice: Design customer churn prediction
Day 10-11: Mock Interviews
- Mock coding (Python, SQL)
- Mock behavioral questions
- Record và self-review
Day 12-13: Portfolio Preparation
- Prepare 2-3 project case studies
- Calculate concrete business impact
- Create technical deck
Day 14: Final Review
- Rest, prepare questions for interviewers
- Confirm logistics
Tài liệu tham khảo Recommended
Books:
- "Designing Machine Learning Systems" - Chip Huyen
- "Machine Learning Engineering" - Andriy Burkov
- "Hands-On Machine Learning with Scikit-Learn, Keras, and TensorFlow"
Online Resources:
- Google ML Engineering Course
- Databricks Academy
- Papers with Code (cho SOTA approaches)
Vietnamese Resources:
- VPBank Tech Blog (nếu có)
- ITviec/TopDev salary surveys
- DataScience Vietnam community
Banking Domain Knowledge cần ôn
Must-know concepts:
- Credit scoring & Basel II/III
- Anti-money laundering (AML)
- Fraud detection patterns
- Customer lifetime value (CLV)
- Risk-adjusted return
- NPL (Non-Performing Loan) rates
VPBank-specific:
- Flagship products: SME, Consumer finance, Credit card
- Digital banking initiatives
- Competitors: Techcombank, MB Bank, TPBank
Technical Checklist
- [ ] Python: pandas, sklearn, tensorflow/pytorch, transformers
- [ ] SQL: joins, window functions, CTEs, optimization
- [ ] Cloud: AWS Sagemaker / Azure ML / GCP Vertex AI basics
- [ ] MLOps: MLflow, model registry, monitoring
- [ ] GenAI: RAG implementation, prompt engineering
- [ ] Statistics: hypothesis testing, Bayesian inference basics
Tư vấn nghề nghiệp
Lời khuyên Sự nghiệp cho Data Scientist Expert
Lộ trình Thăng tiến từ DS Expert
Data Scientist Expert (5-7 năm)
↓
Senior DS Expert / Principal DS (7-10 năm)
↓
Data Science Manager / Head of AI
↓
VP/Director of Data Science
↓
CDO / Chief Analytics Officer
Alternative track - Technical:
- Distinguished Engineer → Fellow → CTO track
- Tập trung deep technical expertise thay vì people management
Alternative track - Product:
- AI Product Manager → Head of AI Products
- Chuyển hướng business-facing AI initiatives
Mức lương Kỳ vọng theo cấp bậc (Hà Nội, 2024)
| Level | Experience | Salary Range (VND/tháng) | Notes |
|---|---|---|---|
| Junior DS | 0-2 năm | 15-25 triệu | Fresher/Entry |
| Mid DS | 2-4 năm | 25-40 triệu | Solo contributor |
| Senior DS | 4-6 năm | 40-60 triệu | Tech lead |
| DS Expert | 5-7 năm | 60-100 triệu | Target range |
| Principal DS | 7-10 năm | 80-150 triệu | Strategic |
| Manager | 5-8 năm | 70-120 triệu | + Management bonus |
Note: VPBank thường competitive, có thể đàm phán lên 100-120M cho Expert level với strong background.
Kỹ năng cần Phát triển thêm cho ứng viên
Nếu thiếu Technical:
- MLOps/ML Engineering skills
- Cloud certifications (AWS/GCP/Azure)
- Production-grade code quality
Nếu thiếu Business:
- Banking domain knowledge
- Financial metrics understanding
- Regulatory compliance (Basel, GDPR-like)
Nếu thiếu Leadership:
- Mentoring experience
- Technical presentation skills
- Stakeholder management
Đánh giá VPBank vs Alternatives
VPBank Pros:
- ✅ Strong digital transformation momentum
- ✅ Modern tech stack (Databricks, cloud-native)
- ✅ Competitive salary cho right candidate
- ✅ Exposure to large-scale AI projects
- ✅ Hà Nội - gần gia đình (nếu HN local)
VPBank Cons:
- ⚠️ Legacy systems migration ongoing
- ⚠️ Corporate politics có thể phức tạp
- ⚠️ Work-life balance có thể không stable
Alternatives để compare:
- Techcombank (similar digital focus, maybe better culture)
- MB Bank (aggressive AI adoption)
- VNG/Viettel (tech company salary, different domain)
- Foreign banks (HSBC, Citi - better brand, maybe lower salary)
Lời khuyên Negotiation
- Research market rate trước - dùng ITviec/TopDev data
- VPBank flexible về salary cho expert-level
- Negotiate beyond cash: signing bonus, equity, flexible work
- Total compensation: include allowances, insurance, bonus
- Timing: Don't reveal your current salary, let them make first offer
Câu hỏi thường gặp
Tin ghi 'Thỏa thuận' nên VPBank sẵn sàng chi trả cao cho đúng ứng viên. Thông thường level này dao động 60-100 triệu VND/tháng, có thể đàm phán lên 120M nếu profile mạnh. Tip: Để nhà tuyển dụng đưa ra offer trước, đừng tự reveal số.
Có thể ứng tuyển nếu technical skills đủ mạnh. Banking domain có thể học, nhưng bạn cần thể hiện: (1) complex ML projects đã delivery, (2) stakeholder management experience, (3) quantifiable business impact. Prep kỹ về VPBank strategy và banking basics trước interview.
Không bắt buộc tuyệt đối nhưng là lợi thế lớn. Job description nhấn mạnh AI/ML/GenAI, nên bạn nên có ít nhất project/poc về GenAI (RAG, fine-tuning, LLM evaluation). Nếu chưa có, thể hiện willingness và ability to learn fast. Traditional ML foundation vẫn rất quan trọng - họ cần người balanced.
Tùy team và giai đoạn. Data/AI teams thường có sprint-based work, có thể deadline-driven. Môi trường ngân hàng đòi hỏi deadline-driven và stakeholder management. Mức độ OT không bằng fintech/tech company nhưng vẫn có. Interview stage hỏi thẳng HR về typical day/week của team.
VPBank đang đầu tư mạnh vào AI, nên cơ hội thăng tiến tốt nếu bạn deliver results. Lộ trình typical: Expert → Principal → Manager/Head of AI. Thời gian 2-3 năm để lên next level nếu performance tốt. Bạn cũng có thể chuyển sang AI Product Manager track hoặc Tech Lead track.
Thường có 2 phần: (1) Technical deep-dive vào projects bạn đã làm - be ready to explain architecture decisions, challenges, trade-offs; (2) System design hoặc coding (Python/SQL). Format có thể là take-home hoặc live coding. Chuẩn bị kỹ: model evaluation, MLOps pipeline, production considerations.
Có thể apply nếu technical skills đủ strong và có track record về leading projects. HR sẽ đánh giá actual experience, không chỉ title. Nếu apply, hãy emphasize: (1) technical leadership experience, (2) mentoring capability, (3) strategic thinking. Prepare giải thích career progression plan của bạn.
Theo job description: Databricks, cloud platforms (AWS/GCP/Azure), Python stack (Pandas, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch). GenAI stack: Transformers, LangChain. Bạn nên familiar với: Spark basics, MLOps tools (MLflow), CI/CD for ML. Không cần master tất cả nhưng nên có hands-on experience với majority.
Chia sẻ từ cộng đồng
Mình vừa nhận offer DS Expert từ VPBank, đàm phán được 85M base + 2 tháng bonus. Khá hài lòng với package. Tech stack hiện đại, team size vừa phải, được làm nhiều GenAI project. Recommend apply nếu bạn đủ kinh nghiệm.
Đừng tin job description 'thỏa thuận' là không có budget. Họ thực sự chi mạnh cho expert level. Mình chuyển từ TPBank qua, salary tăng 40%. Nhưng cũng chuẩn bị tinh thần deadline-driven và stakeholder management nhiều hơn.
Có ai biết vòng technical interview VPBank EDA khó không? Mình prepare bao lâu thì đủ?
Mình reject offer rồi vì culture fit không ok. Team hơi political, có nhiều silo giữa các phòng. Nhưng technical thì ok, được làm với data scale lớn. Tùy priority của bạn thôi.
Ai đang ở EDA VPBank chia sẻ job scope thực tế đi? Đợt mình apply họ hỏi rất sâu về ML production và model risk management.
Senior DS 4 năm, đang apply. HR nói sẽ review profile rồi feedback trong 1 tuần. Ai có tips gì cho vòng business case không?
VPBank đang build AI team mạnh, có cả GenAI lab riêng. Cơ hội học hỏi nhiều nếu bạn muốn grow technical. Package cũng competitive so với market.
Ứng tuyển ngay
Ứng tuyển trên website gốcBạn sẽ được chuyển đến trang tuyển dụng chính thức của VPBank
Chuyên môn / Từ khoá
Mất kết nối mạng
Đang thử kết nối lại
Đã xảy ra lỗi!
Vui lòng chờ trong giây lát