CVC Kiểm thử giải pháp CNTT
Mô tả công việc
#body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now:focus, #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now:hover{color:rgb(255,255,255) !important;}#body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now:focus, #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now:hover{background:rgba(0,183,79,1.0) !important;}
Phân tích kỹ năng cần có
## Phân tích kỹ năng cho vị trí CVC Kiểm thử giải pháp CNTT tại VPBank
### 🔧 Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn bắt buộc)
1. Kiến thức về Kiểm thử phần mềm (Software Testing)
- Các phương pháp kiểm thử: Black-box, White-box, Grey-box
- Các loại kiểm thử: Unit Test, Integration Test, System Test, UAT, Regression Test, Performance Test
- Test case design: Boundary Value Analysis, Equivalence Partitioning, Decision Table, State Transition
- Bug lifecycle: Report → Reproduce → Verify → Close
- Test management tools: Jira, Zephyr, TestRail, HP ALM (QC)
2. Công cụ kiểm thử tự động (Automation Testing)
- Selenium WebDriver (Java/Python/C#)
- Appium (mobile testing)
- Postman / SoapUI (API testing)
- JMeter / LoadRunner (performance testing)
- Robot Framework (cho cả web và API)
3. Ngôn ngữ lập trình cơ bản
- Java (phổ biến nhất trong ngân hàng Việt Nam)
- Python (đang tăng trưởng mạnh)
- SQL (query để verify data)
- JavaScript/TypeScript (nếu dùng Cypress hoặc framework JS)
4. Kiến thức về hệ thống ngân hàng (ưu tiên)
- Core Banking (Temenos, BaNKS, Flexcube)
- Các nghiệp vụ: thanh toán, tín dụng, thẻ, e-banking
- Hiểu về Banking API, microservices architecture
- Security testing (pentest cơ bản, OWASP Top 10)
5. Kiến thức về CI/CD & DevOps
- Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps
- Docker cơ bản
- Agile/Scrum methodology
---
### 🧠 Soft Skills (Kỹ năng mềm cần thiết)
| Kỹ năng | Mức độ quan trọng | Ghi chú |
|---------|-------------------|---------|
| Chú ý tỉ mỉ (Attention to detail) | ⭐⭐⭐⭐⭐ | Yếu tố sống còn — 1 bug bỏ sót có thể gây thiệt hại lớn trong ngân hàng |
| Giao tiếp | ⭐⭐⭐⭐ | Cần báo cáo bug rõ ràng, phối hợp với dev, BA, PM |
| Quản lý thời gian | ⭐⭐⭐⭐ | Sprint ngắn, deadline thường gấp |
| Tư duy phản biện | ⭐⭐⭐⭐ | Đặt câu hỏi đúng, phát hiện edge cases |
| Làm việc nhóm | ⭐⭐⭐ | Phối hợp chặt chẽ với development team |
---
### 📜 Chứng chỉ gợi ý (nên có hoặc theo đuổi)
1. ISTQB Foundation Level — bắt buộc nếu mới vào nghề
2. ISTQB Advanced Level (Technical Test Analyst / Test Manager) — thăng tiến
3. CSTE (Certified Software Tester) — chứng chỉ quốc tế
4. CSM (Certified Scrum Master) — nếu team dùng Scrum
5. AWS Certified Developer / Azure — hiểu cloud infrastructure
---
### 📊 Bảng so sánh: Tester Manual vs Automation vs QA Engineer
| Tiêu chí | Manual Tester | Automation Tester | QA Engineer (Banking) |
|----------|---------------|-------------------|----------------------|
| Mức lương khởi điểm (HCM/HN) | 8-12 triệu | 12-20 triệu | 15-25 triệu |
| Kỳ vọng 2-3 năm | 12-18 triệu | 18-28 triệu | 22-35 triệu |
| Kỳ vọng 4-5 năm | 16-22 triệu | 25-40 triệu | 30-50 triệu |
| Công cụ chính | Jira, TestRail | Selenium, JMeter, Postman | Tất cả + monitoring tools |
| Yêu cầu code | Không bắt buộc | Bắt buộc | Bắt buộc (tốt) |
| Cơ hội thăng tiến | QC/QA Lead | Test Lead/Architect | QA Manager |
*VPBank thường trả lương ở mức top 20% thị trường ngân hàng, có thể cao hơn 10-20% so với mặt bằng chung.*
Chuẩn bị phỏng vấn
## Hướng dẫn phỏng vấn vị trí CVC Kiểm thử giải pháp CNTT - VPBank
---
### 📋 Quy trình phỏng vấn (dự kiến 2-3 vòng)
Vòng 1: HR Screening (30-45 phút)
- Gọi điện hoặc gặp trực tiếp tại VPBank Tower
- Tìm hiểu kinh nghiệm, động lực ứng tuyển
- Đánh giá kỹ năng giao tiếp tiếng Việt
- Hỏi về mức lương kỳ vọng và ngày có thể bắt đầu
Vòng 2: Kỹ thuật (60-90 phút)
- Phỏng vấn với Team Lead hoặc Senior QA
- Kiểm tra kiến thức testing
- Có thể có bài test thực hành (viết test case, tìm bug trong app mẫu)
- Hỏi về kinh nghiệm với hệ thống ngân hàng cụ thể
Vòng 3: Quản lý / Senior Manager (30-45 phút)
- Mức độ phù hợp với văn hóa VPBank
- Tầm nhìn nghề nghiệp
- Đàm phán lương & phúc lợi
---
### ❓ Câu hỏi thường gặp theo từng vòng
Vòng 1 - HR:
1. "Bạn giới thiệu về bản thân và kinh nghiệm làm testing?"
2. "Tại sao bạn muốn chuyển sang làm việc tại VPBank?"
3. "Bạn biết gì về VPBank và Khối Công nghệ của VPBank?"
4. "Mức lương kỳ vọng của bạn là bao nhiêu?"
5. "Bạn có đang ứng tuyển ở đâu khác không?"
Vòng 2 - Kỹ thuật:
1. "Sự khác nhau giữa Smoke Test, Sanity Test, Regression Test là gì?"
2. "Mô tả bug lifecycle — từ khi phát hiện đến khi đóng?"
3. "Làm thế nào để viết test case hiệu quả cho nghiệp vụ thanh toán?"
4. "Bạn đã sử dụng những công cụ test management nào?"
5. "Khi nào thì bạn quyết định không regression test toàn bộ hệ thống?"
6. "API Testing là gì? Bạn đã dùng Postman như thế nào?"
7. "Test cases cho chức năng chuyển tiền nội bộ ngân hàng?"
8. "Làm sao để phát hiện lỗi bảo mật cơ bản trên web banking?"
9. "Bạn có kinh nghiệm với Automation Testing không? Viết script test bằng gì?"
10. "Nếu phát hiện bug nghiêm trọng gần deadline, bạn xử lý thế nào?"
Vòng 3 - Manager:
1. "Bạn định hướng phát triển nghề nghiệp 3-5 năm tới như thế nào?"
2. "Bạn làm việc dưới áp lực như thế nào?"
3. "Câu chuyện về lần bạn phát hiện một bug nghiêm trọng mà người khác bỏ lỡ?"
4. "Bạn mong đợi gì khi làm việc tại VPBank?"
---
### 🎯 Tips chuẩn bị đặc biệt cho VPBank
✅ Nghiên cứu trước:
- Tìm hiểu VPBank: lịch sử, quy mô, các sản phẩm chính (VPBankSignature, VPBank Online, VPBank thẻ)
- VPBank là ngân hàng có chiến lược công nghệ mạnh — họ tự xây app, tự phát triển core banking
- Tìm hiểu về VPBank Labs hoặc các dự án công nghệ của VPBank
✅ Chuẩn bị portfolio/case study:
- Mang theo báo cáo test summary từ dự án trước
- Số lượng test case đã viết, bug đã phát hiện
- Kết quả đo lường chất lượng (coverage, defect density)
✅ Chuẩn bị câu hỏi cho nhà tuyển dụng:
- "Quy mô team QA hiện tại như thế nào?"
- "Dự án nào team đang làm việc?"
- "Công nghệ stack đang sử dụng?"
- "Cơ hội học tập và phát triển nghề nghiệp?"
---
### 👔 Dress Code
- Nam: Áo sơ mi (trắng hoặc xanh nhạt), quần âu, giày lịch sự
- Nữ: Áo sơ mi hoặc blouse, chân váy/quần âu
- Tránh vest quá cứng nhắc — VPBank văn hóa khá trẻ trung, hiện đại
- Trang sức tối giản, tóc gọn gàng
- Mang theo CV bản cứng (phòng trường hợp HR cần)
---
### ⏰ Thời gian biểu chuẩn bị
- 1 tuần trước: Ôn lại kiến thức testing cơ bản, chuẩn bị portfolio
- 2-3 ngày trước: Nghiên cứu VPBank, viết outline trả lời các câu hỏi thường gặp
- 1 ngày trước: Nghỉ ngơi sớm, chuẩn bị trang phục, sắp xếp giấy tờ
- Buổi sáng: Đến sớm 15-20 phút, tắt điện thoại, uống nước, bình tĩnh
Lộ trình ôn thi
## Lộ trình ôn thi & chuẩn bị cho vị trí QA/Tester tại VPBank
---
### 📚 Giai đoạn 1: Củng cố nền tảng (3-5 ngày)
Kiến thức bắt buộc cần ôn:
1. Software Testing Fundamentals
- Testing principles (7 nguyên tắc kiểm thử ISTQB)
- SDLC vs STLC (Software Development/Test Life Cycle)
- Test planning, test case design, test execution
- Bug severity vs Priority
- Test coverage, exit criteria
2. SQL cho Tester
- SELECT, WHERE, JOIN (INNER, LEFT, RIGHT)
- GROUP BY, HAVING, ORDER BY
- Các bài tập: "Lấy danh sách giao dịch của khách hàng", "Kiểm tra tổng số dư"
3. API Testing cơ bản
- REST API (GET, POST, PUT, DELETE)
- Sử dụng Postman để test API thực tế
- Hiểu HTTP status codes (200, 201, 400, 401, 403, 404, 500)
- JSON structure và cách verify response
---
### 📚 Giai đoạn 2: Chuyên sâu Banking Domain (2-3 ngày)
Nghiệp vụ ngân hàng cần hiểu:
| Nghiệp vụ | Test cases mẫu cần nắm |
|-----------|------------------------|
| Chuyển khoản nội bộ | Số dư đủ/không đủ, giới hạn ngày, lỗi timeout |
| Mở tài khoản thanh toán | Validate thông tin KH, kiểm tra trùng lặp |
| Thanh toán hóa đơn | Verify data từ đối tác, xử lý lỗi |
| Phát hành thẻ tín dụng | Credit limit, grace period, interest calculation |
| Đăng nhập e-banking | Xác thực OTP, mật khẩu sai, session timeout |
Tài liệu tham khảo nghiệp vụ ngân hàng:
- Thông tư 39/2016/TT-NHNN (về dịch vụ thanh toán)
- Thông tư 14/2017/TT-NHNN (bảo mật thanh toán thẻ ngân hàng)
- QCVN 16/2020/QĐ-NHNN (xác thực khách hàng điện tử)
---
### 📚 Giai đoạn 3: Công cụ & Thực hành (3-4 ngày)
Công cụ cần thành thạo hoặc ít nhất biết sử dụng cơ bản:
1. Jira — tạo issue, link bug, update status
2. TestRail hoặc Zephyr — quản lý test case
3. Postman — test REST API (thực hành với public APIs miễn phí)
4. DevTools Chrome/Firefox — inspect network, console logs
5. SQL Workbench hoặc DBeaver — viết và chạy SQL queries
Bài tập thực hành đề xuất:
- Tạo 10 test case cho một chức năng đơn giản (VD: form đăng ký)
- Test 5 API endpoints bằng Postman (VD: reqres.in hoặc swapi.dev)
- Viết 3 câu SQL query phục vụ verification
- Tạo bug report mẫu theo template 5W1H
---
### 📚 Giai đoạn 4: Tổng hợp & Mock Interview (1-2 ngày)
Ôn lại toàn bộ và tự đánh giá bằng checklist:
- [ ] Có thể giải thích SDLC, STLC bằng tiếng Việt
- [ ] Nắm vững bug lifecycle (5-7 trạng thái)
- [ ] Viết được test case cho 3 nghiệp vụ banking phổ biến
- [ ] Sử dụng thành thạo Postman cho API testing
- [ ] Viết được JOIN query với 2-3 bảng
- [ ] Trả lời được câu hỏi: "Khi nào dùng smoke test vs regression test?"
- [ ] Chuẩn bị sẵn 2-3 câu chuyện về bug thú vị đã phát hiện
---
### 📖 Tài liệu tham khảo miễn phí
Sách:
- "A Practitioner's Guide to Software Test Design" — Lee Copeland
- "Lessons Learned in Software Testing" — Cem Kaner
- "The Complete Software Tester" — Kim Engel (sách mới, thực tế)
Website:
- ISTQB Syllabus: [istqb.org](https://www.istqb.org)
- Ministry of Testing: [ministryoftesting.com](https://www.ministryoftesting.com)
- SoftwareTestingMaterial: [softwaretestingmaterial.com](https://www.softwaretestingmaterial.com)
YouTube channel:
- Software Testing Help (STH) — bài giảng tiếng Anh có phụ đề
- Testing Mini Bytes — nhanh, ngắn gọn
Vietnamese community:
- Nhóm Facebook: "Software Testing Việt Nam" — rất nhiều kinh nghiệm thực tế
- Forum: vntesters.com (có phần việc làm)
---
### ⏱️ Lộ trình 1 tuần (7 ngày) — nếu bạn đang đi làm
| Ngày | Nội dung | Thời lượng |
|------|---------|-----------|
| Ngày 1 | Testing Fundamentals + Bug lifecycle | 2 tiếng |
| Ngày 2 | SQL thực hành (10 bài tập) | 2 tiếng |
| Ngày 3 | API Testing với Postman | 2 tiếng |
| Ngày 4 | Nghiệp vụ ngân hàng + test case banking | 2 tiếng |
| Ngày 5 | Công cụ (Jira, TestRail) + DevTools | 2 tiếng |
| Ngày 6 | Ôn lại toàn bộ + tự đánh giá | 2 tiếng |
| Ngày 7 | Nghỉ ngơi, chuẩn bị tâm lý | — |
Tư vấn nghề nghiệp
## Lời khuyên sự nghiệp cho vị trí QA/Tester tại VPBank
---
### 🚀 Lộ trình thăng tiến điển hình
```
Junior Tester (0-2 năm)
↓
Mid-level Tester / Senior Tester (2-4 năm)
↓
Test Lead / QA Lead (4-6 năm)
↓
Test Manager / QA Manager (6-8 năm)
↓
Head of QA / QA Director (8-10+ năm)
```
Chi tiết từng bước:
Bước 1: Junior Tester (0-2 năm)
- Tập trung học hỏi, hoàn thành task được giao
- Viết test case chất lượng, phát hiện bug nhiều hơn
- Lấy ISTQB Foundation Level trong năm đầu
- Lương: 8-15 triệu (VPBank có thể 10-18 triệu)
Bước 2: Mid-level / Senior Tester (2-4 năm)
- Chuyên sâu 1-2 lĩnh vực: automation, API, performance
- Học script (Java/Python), viết automation framework đơn giản
- Mentoring junior, review test case cho người khác
- Có thể lấy ISTQB Advanced Level
- Lương: 18-30 triệu (VPBank: 22-35 triệu)
Bước 3: Test Lead / QA Lead (4-6 năm)
- Quản lý team 3-5 người
- Lên kế hoạch kiểm thử cho sprint/project
- Phối hợp với PM, BA, Dev Lead
- Đàm phán về chất lượng sản phẩm
- Lương: 30-50 triệu (VPBank: 35-55 triệu)
Bước 4: Test Manager / QA Manager (6-8 năm)
- Xây dựng chiến lược QA cho toàn bộ dự án/sản phẩm
- Quản lý budget, timeline, nhân sự
- Đánh giá vendor, công cụ mới
- Lương: 50-80 triệu
---
### 💰 Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc (tham khảo VPBank 2024)
| Cấp bậc | Mức lương tháng (VND) | Notes |
|---------|----------------------|-------|
| Fresher/Junior (0-1 năm) | 10-15 triệu | Thực tập thì 5-8 triệu |
| Tester (1-2 năm) | 12-18 triệu | Đã có kinh nghiệm 1 project |
| Senior Tester (2-4 năm) | 20-30 triệu | Automation là điểm cộng lớn |
| Lead/Manager (4-6 năm) | 35-55 triệu | Quản lý team, chiến lược |
| Senior Manager (6+ năm) | 55-80 triệu | C-level potential |
Lưu ý: VPBank trả lương thuộc nhóm cao trong ngành ngân hàng. Ngoài lương còn có:
- Thưởng hiệu suất (thường 1-3 tháng lương, có thể cao hơn)
- Bảo hiểm cao cấp (private healthcare)
- Phụ cấp: xăng xe, điện thoại, ăn trưa
- Chế độ nghỉ phép: 12-18 ngày/năm
- Đào tạo: ngân hàng đầu tư mạnh vào phát triển nhân sự
---
### 🎯 Kỹ năng cần phát triển thêm để tăng giá trị bản thân
Ngắn hạn (6-12 tháng đầu):
1. Học 1 ngôn ngữ lập trình (Java hoặc Python) — đây là bước ngoặt lớn
2. Làm chủ 1 công cụ automation (Selenium hoặc API automation)
3. Hiểu sâu 1 domain nghiệp vụ ngân hàng
4. Lấy chứng chỉ ISTQB Foundation
Trung hạn (1-2 năm):
1. Xây dựng automation framework từ đầu
2. Performance testing (JMeter/LoadRunner)
3. Security testing cơ bản (OWASP)
4. ISTQB Advanced Level (Technical Test Analyst)
5. Học về CI/CD pipeline
Dài hạn (3-5 năm):
1. DevOps mindset — hiểu toàn bộ delivery pipeline
2. Quản lý dự án (PMP hoặc Scrum Master)
3. Xây dựng personal brand (blog, talk, mentoring)
4. Định hướng chuyên sâu: Test Architect hoặc QA Manager
---
### 🌟 Lời khuyên từ kinh nghiệm
1. Đừng chỉ dừng ở Manual Testing
- Thị trường đang bão hòa manual tester. Automation là con đường tắt để tăng lương nhanh.
- Ngay cả khi vị trí tuyển là "Kiểm thử giải pháp CNTT" không yêu cầu automation, hãy tự học và thể hiện. Đó là cách bạn vượt qua ứng viên khác.
2. Hiểu nghiệp vụ ngân hàng = Lợi thế cạnh tranh lớn
- Ứng viên hiểu banking domain rất khan hiếm. Nếu bạn vừa code được, vừa hiểu nghiệp vụ, bạn sẽ là "được săn đón" trong 3-5 năm tới.
3. VPBank phù hợp với người thích năng động
- VPBank nổi tiếng với tốc độ thay đổi nhanh, nhiều project mới, áp lực deadline nhưng bù lại cơ hội học hỏi rất lớn.
- Nếu bạn thích ổn định, ít thay đổi → cân nhắc ngân hàng nhà nước.
- Nếu bạn muốn growth mindset, học nhiều công nghệ mới → VPBank là lựa chọn tốt.
4. Quan hệ và networking quan trọng
- Tham gia các sự kiện testing như Testing Day, Vietnam Testing Day
- LinkedIn: kết nối với QA Lead/Manager tại VPBank
- Nội dung chia sẻ trên LinkedIn giúp bạn được nhận diện
5. Đàm phán lương thông minh
- VPBank thường hỏi mức lương kỳ vọng ngay vòng 1. Hãy research kỹ trên Glassdoor, VietnamSalary trước khi đề xuất.
- Đề xuất salary range, không đưa con số cứng. VD: "Em kỳ vọng trong khoảng 18-22 triệu tùy vào scope công việc."
Câu hỏi thường gặp
CVC = Chuyên viên chính — đây là mã chức danh theo thang lương của VPBank. Vị trí này chủ yếu đảm nhận kiểm thử giải pháp công nghệ thông tin của ngân hàng: kiểm thử các ứng dụng ngân hàng (app mobile, web banking, core banking), viết test case, thực hiện test, báo cáo bug, và đảm bảo chất lượng phần mềm trước khi release. 'Giải pháp CNTT' có thể bao gồm cả hệ thống backend, API, và các dự án digital transformation của VPBank.
VPBank trả ở mức top 20% ngành ngân hàng. Với vị trí này, mức lương dao động khoảng 12-20 triệu cho fresher/entry-level, 18-30 triệu cho 2-3 năm kinh nghiệm. Vì tin đăng ghi 'Thỏa thuận', bạn hoàn toàn có thể thương lượng dựa trên kỹ năng thực tế. Tip: nghiên cứu mức lương trên VietnamSalary, Glassdoor trước khi đề xuất. Nếu có chứng chỉ ISTQB hoặc kỹ năng automation, hãy nhấn mạnh để đàm phán mức cao hơn 10-20%.
Hoàn toàn nên ứng tuyển! Tin tuyển dụng ghi 'Kinh nghiệm: N/A' nghĩa là họ sẵn sàng xem xét ứng viên chưa có kinh nghiệm banking. Điều quan trọng hơn là bạn có kiến thức testing tốt, có thể viết SQL, biết sử dụng Jira/Postman. Trước khi phỏng vấn, hãy nghiên cứu 1-2 nghiệp vụ ngân hàng cơ bản (chuyển tiền, mở tài khoản, thanh toán thẻ) để thể hiện bạn có động lực học hỏi. Đây là cơ hội tốt để vào ngành ngân hàng mà không cần kinh nghiệm banking trước đó.
VPBank có văn hóa doanh nghiệp tư nhân năng động, trẻ trung, tốc độ ra quyết định nhanh. So với ngân hàng nhà nước, VPBank có phần áp lục hơn về deadline và hiệu suất, nhưng bù lại cơ hội học hỏi, thăng tiến cũng nhanh hơn. Đặc biệt Khối Công nghệ của VPBank hoạt động khá hiện đại, áp dụng Agile/Scrum, có nhiều dự án digital mới. Nếu bạn thích môi trường startup-friendly trong tập đoàn tài chính, VPBank phù hợp. Ngược lại, nếu bạn cần sự ổn định tối đa, nên cân nhắc thêm.
Một ngày điển hình của Tester tại VPBank: 8h30 bắt đầu, tham gia daily standup với team (15 phút). Sau đó thực hiện test theo kế hoạch sprint — viết test case mới hoặc update test case cũ, thực hiện test execution trên môi trường test, log bug vào Jira kèm evidence đầy đủ, verify bug khi developer fix. Giữa ngày có thể họp với BA để clarify requirement, hoặc họp với dev về bug triage. Cuối ngày: cập nhật test report, tham gia retrospective nếu là cuối sprint. Ngoài ra còn có các task như: automation test, performance test, hỗ trợ UAT cho khách hàng nội bộ.
Vòng kỹ thuật tại VPBank thường có 3 phần: (1) Kiến thức lý thuyết — trả lời các câu hỏi về SDLC, STLC, bug lifecycle, test case design. (2) Bài tập thực hành — có thể yêu cầu viết test case cho một chức năng banking, hoặc viết SQL query, hoặc test API bằng Postman. (3) Kiểm tra kinh nghiệm — hỏi về dự án cũ, tool đã dùng, khó khăn đã gặp. Hãy chuẩn bị portfolio/case study cụ thể từ kinh nghiệm làm việc trước. Đặc biệt, ôn kỹ nghiệp vụ ngân hàng — đây là điểm khác biệt giữa ứng viên 'được' và 'không được' nhận.
Không bắt buộc, nhưng là lợi thế cạnh tranh rất lớn. Nếu bạn chỉ biết manual testing và SQL, vẫn ứng tuyển được (vì tin ghi 'Kinh nghiệm: N/A'). Tuy nhiên, để phát triển lâu dài trong ngành và đàm phán mức lương cao hơn, nên học thêm: Java cơ bản (đủ để đọc code và viết automation), Python (dễ học hơn, phổ biến trong testing). Ngay cả khi không yêu cầu code trong JD, nhà tuyển dụng sẽ rất ấn tượng nếu bạn tự học và thể hiện được. Đây là xu hướng của ngành QA/Testing toàn cầu.
Chia sẻ từ cộng đồng
Mình vừa apply vị trí này được 2 tuần, đã qua vòng HR rồi. HR VPBank hỏi mình khá kỹ về kinh nghiệm automation, dù JD không ghi. Bạn nào muốn apply thì nhớ chuẩn bị kỹ phần này nhé. Mình bị hỏi dồn chút vì tự nhận automation chỉ ở mức basic.
Đang làm tester ở ngân hàng khác, muốn chuyển sang VPBank. HR gọi mời interview nhưng mình sợ không pass vòng kỹ thuật vì chưa có kinh nghiệm automation thực sự. Có ai biết mức độ khó của bài test không?
VPBank trả lương thuộc top tier so với các ngân hàng tư nhân khác. Tester mới vào (1-2 năm kinh nghiệm) được 15-20 triệu, senior thì 25-35 triệu. Bonus cũng khá, thường 2-3 tháng lương. Mình đang ở vị trí tương tự, thấy môi trường làm việc ổn, deadline gấp nhưng học được nhiều thứ.
Mình fresher IT, chưa có kinh nghiệm banking. Apply vị trí này được không? HR nói đang open cho cả ứng viên chưa có kinh nghiệm banking, chỉ cần biết testing cơ bản là được. Đang chuẩn bị ôn ISTQB Foundation, ai có tài liệu share mình với?
Rất khuyến khích bạn nào đam mê ngành ngân hàng và tech thì apply. VPBank đang đẩy mạnh digital transformation, dự án mới liên tục. Tester ở đây được接触 nhiều công nghệ: cloud, microservices, API... không chỉ test thuần túy. Mình làm được 1.5 năm thấy growth khá tốt.
Có bạn nào biết quy trình onboarding của VPBank như thế nào không? Mình sắp được nhận, muốn biết trước để chuẩn bị tâm lý 😅
Cảnh báo nhẹ: deadline ở VPBank khá gấp, có tuần mình phải OT 2-3 buổi. Nhưng bù lại team mình khá đoàn kết, lead hỗ trợ nhiệt tình. Ai không chịu được áp lực thì cân nhắc kỹ. Mình thì thấy phù hợp vì bản chất mình thích làm việc với nhịp độ nhanh.
Mình chuyển từ tester công ty outsource sang VPBank được 8 tháng. So sánh thì: công ty outsource lương thấp hơn nhưng ít áp lực hơn, VPBank lương cao hơn 30% nhưng workload gấp đôi. Tùy mục tiêu cá nhân mà chọn. Với mình thì đáng để cố gắng.
Ứng tuyển ngay
Ứng tuyển trên website gốcBạn sẽ được chuyển đến trang tuyển dụng chính thức của VPBank
Chuyên môn / Từ khoá
Mất kết nối mạng
Đang thử kết nối lại
Đã xảy ra lỗi!
Vui lòng chờ trong giây lát