Mô tả công việc

- Tìm kiếm các khách hàng mới/ Khách hàng tiềm năng tư vấn các giải pháp, sản phẩm và/hoặc dịch vụ phù hợp với các quy định, quy trình và thẩm quyền. Các sản phẩm chính: Vay thế chấp, vay tín chấp, huy động, bảo hiểm, thẻ tín dụng,…

- Sử dụng hệ thống quản lý khách hàng/ quản lý bán hàng và các hệ thống khác để lập báo cáo/theo dõi hồ sơ khách hàng.
- Giám sát việc triển khai bán hàng và theo dõi kết quả, đồng thời thực hiện một số hoạt động kiểm soát sau với khách hàng.
- Phối hợp với các đơn vị/ phòng thuộc dịch vụ khách hàng, giao dịch để hỗ trợ khách hàng thực hiện các giao dịch ngân hàng như mở thẻ, gửi tiền, v.v.
- Phối hợp với các đơn vị Hội sở như kiểm soát sau vay/quản trị rủi ro/ thu hồi nợ thực hiện các hoạt động kiểm soát rủi ro/ thu hồi nợ đối với các khách hàng được giao quản lý theo đúng quy trình và thẩm quyền .
- Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo/ huấn luyện về sản phẩm, quy trình tín dụng, quản lý sau vay và quản trị rủi ro tín dụng/ khách hàng
- Thực hiện các hoạt động hành chính, báo cáo theo quy định của đơn vị và yêu cầu của quản lý trực tiếp.
- Thực hiện các sáng kiến và công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng

Quyền lợi

- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực

- Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)

- Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ

- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc

- Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác

- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí

- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Thông tin ứng tuyển: Ms. Mai – SĐT 0975535960 - Email: [email protected]

Yêu cầu ứng viên

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ học vấn và kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành có liên quan như kinh tế, tài chính, ngân hàng.
- Tối thiểu 1- 2 năm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng bán lẻ.
2. Kiến thức chuyên môn
- Có hiểu biết về các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng/ tài chính dành cho Khách hàng cá nhân.
- Hiểu biết và sử dụng được phần mềm quản lý thông tin khách hàng.
- Am hiểu về quy trình/ thủ tục cơ bản/chuẩn cung cấp các sản phẩm tín dụng/ ngân hàng.
3. Kỹ năng
- Quản lý và phát triển các mối quan hệ/ danh mục khách hàng.
- Lập kế hoạch và tự quản lý thời gian/ công việc (Tự quản lý và làm việc độc lập).
- Tìm kiếm, tổng hợp và phân tích thông tin.
- Giao tiếp hiệu quả (trực tiếp và qua email).
- Quản lý và phân tích dữ liệu ở cấp độ cơ bản.

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng Yêu cầu

### 🔑 Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn)

| Kỹ năng | Mức độ yêu cầu | Gợi ý ôn luyện |
|---------|----------------|----------------|
| Sản phẩm tín dụng bán lẻ | Cao | Vay thế chấp, tín chấp, thẻ tín dụng, bảo hiểm nhân thọ |
| Quy trình tín dụng | Trung bình-cao | Quy trình thẩm định, định giá tài sản, phân tích rủi ro |
| Phần mềm quản lý KH (CRM) | Cơ bản | Hiểu cách quản lý danh mục khách hàng, theo dõi tương tác |
| Microsoft Office | Cơ bản | Word, Excel (đặc biệt Excel), PowerPoint cơ bản |
| Phân tích dữ liệu | Cơ bản | Đọc báo cáo, theo dõi KPIs, tổng hợp số liệu |

### 🎯 Soft Skills (Kỹ năng mềm)

| Kỹ năng | Tầm quan trọng | Cách thể hiện trong phỏng vấn |
|---------|----------------|-------------------------------|
| Giao tiếp | Rất cao | Đây là công việc tư vấn - bạn cần thuyết phục và lắng nghe tốt |
| Quản lý thời gian | Cao | Tự quản lý lịch làm việc, cân bằng công việc bán hàng và hành chính |
| Xây dựng quan hệ | Rất cao | Tạo dựng niềm tin khách hàng, chăm sóc sau bán |
| Giải quyết vấn đề | Trung bình | Xử lý khiếu nại, thắc mắc của khách hàng |
| Chịu áp lực | Cao | KPI bán hàng, deadline hồ sơ vay |

### 📜 Chứng chỉ gợi ý

- Chứng chỉ Phân tích Tín dụng (nếu có từ các tổ chức uy tín)
- Chứng chỉ Bảo hiểm nhân thọ (VUI, AIA, Manulife...) - nhiều ngân hàng bán bảo hiểm
- ICCP, FRM - level cơ bản (nếu muốn phát triển sâu về rủi ro)
- Chứng chỉ Tin học (MOS, IC3) - củng cố kỹ năng văn phòng

### 📊 Bảng so sánh: Vị trí này vs Vị trí tương tự ở TP.HCM/Hà Nội

| Tiêu chí | VPBank Trà Vinh | VPBank TP.HCM |
|----------|-----------------|---------------|
| Yêu cầu bằng cấp | Cao đẳng được chấp nhận | Thường yêu cầu Đại học |
| Mức lương khởi điểm | Thấp hơn ~20-30% | Cao hơn, thỏa thuận |
| Cơ hội thăng tiến | Ít vị trí hơn | Nhiều vị trí, nhiều chi nhánh |
| Chất lượng KH | Đa dạng, nhiều người buôn bán nhỏ | Đa dạng, nhiều doanh nghiệp lớn |
| Áp lực KPI | Trung bình | Cao hơn |
| Chi phí sinh hoạt | Thấp | Cao |

> 💡 Nhận xét: Vị trí này phù hợp với người địa phương hoặc người muốn về quê làm việc, có base ở ĐBSCL. Mức lương "Thỏa thuận" nhưng thường dao động 8-15 triệu/tháng tùy kinh nghiệm với hoa hồng bán hàng.

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn Phỏng vấn VPBank

### 📋 Quy trình phỏng vấn (thông thường)

Vòng 1: Sàng lọc HR (30-45 phút)
→ Gọi điện hoặc gặp trực tiếp tại chi nhánh
→ Kiểm tra thông tin cơ bản, động lực ứng tuyển
→ Một số câu hỏi hành vi cơ bản

Vòng 2: Phỏng vấn cấp Quản lý (45-60 phút)
→ Gặp Trưởng phòng/Quản lý chi nhánh
→ Hỏi sâu về kinh nghiệm bán hàng, hiểu biết sản phẩm
→ Xử lý tình huống (case study nhỏ)
→ Có thể test Excel, tính toán lãi suất cơ bản

Vòng 3: Đàm phán & Offer (20-30 phút)
→ HR thông báo kết quả và discuss lương
→ Thỏa thuận các điều khoản

### ❓ Câu hỏi hay gặp theo từng vòng

Vòng 1 - HR:
1. "Giới thiệu bản thân trong 2-3 phút"
2. "Tại sao bạn muốn làm ở VPBank?"
3. "Bạn biết gì về vị trí Tư vấn tài chính cá nhân?"
4. "Mức lương kỳ vọng của bạn là bao nhiêu?"
5. "Bạn có đang làm việc ở đâu không?"

Vòng 2 - Quản lý:
1. "Kể về một thành tích bán hàng mà bạn tự hào nhất"
2. "Bạn tiếp cận khách hàng mới như thế nào?"
3. "Xử lý thế nào khi khách hàng từ chối sản phẩm?"
4. "Bạn hiểu gì về quy trình vay thế chấp?"
5. "Nếu được phân công 100 triệu đồng dư nợ mới/tháng, bạn sẽ làm gì?"
6. "Câu hỏi tình huống: Khách hàng muốn vay 500 triệu mua nhà nhưng thu nhập không đủ điều kiện, bạn xử lý sao?"
7. "Bạn có mối quan hệ gì ở Trà Vinh không?"

### 🎓 Tips chuẩn bị

✅ Nên làm:
- Nghiên cứu kỹ các sản phẩm vay thế chấp của VPBank (Dreamhouse, Vay mua xe...)
- Chuẩn bị 2-3 câu chuyện thành công về bán hàng/customer service
- Đọc thông tin về VPBank: lịch sử, định hướng, sản phẩm nổi bật
- Hiểu cơ bản về lãi suất, cách tính lãi, các loại tài sản thế chấp
- Chuẩn bị câu trả lời cho "Mức lương kỳ vọng" - nên research trước

❌ Không nên:
- Nói xấu công ty cũ
- Tỏ ra không biết gì về sản phẩm VPBank
- Quá tự ti hoặc quá tự tin
- Nói dối về kinh nghiệm - họ sẽ check rất kỹ

### 👔 Dress Code

- Trang phục: Âu phục lịch sự (nam: vest, nữ: áo sơ mi + chân váy/quần âu)
- Màu sắc: Tông màu trầm (xanh navy, đen, xám, trắng)
- Giày: giày da lịch sự, sạch sẽ
- Phụ kiện: Tối giản, nam tránh đồng hồ quá nổi bật
- Ghi chú: Ở tỉnh, dress code có thể thoải mái hơn một chút nhưng vẫn phải lịch sự

### 📍 Lưu ý đặc biệt cho vị trí này

> Vì địa điểm ở Trà Vinh, bạn nên:
> - Chuẩn bị sẵn câu trả lời "Tại sao bạn muốn làm ở Trà Vinh?" (nếu không phải người địa phương)
> - Thể hiện bạn hiểu thị trường địa phương - nhiều người buôn bán nhỏ, nhu cầu vay mua đất, xây nhà
> - Có sẵn network địa phương là điểm cộng lớn

Lộ trình ôn thi

## Ôn thi & Chuẩn bị

### 📚 Kiến thức nền cần nắm vững

1. Sản phẩm Ngân hàng Bán lẻ (Ưu tiên hàng đầu)

| Sản phẩm | Đặc điểm chính | Đối tượng |
|----------|----------------|----------|
| Vay thế chấp | Tài sản đảm bảo (nhà đất, xe...), lãi suất thấp hơn tín chấp | Mua nhà, xây nhà, kinh doanh |
| Vay tín chấp | Không cần tài sản, lãi suất cao hơn | Tiêu dùng, du lịch, học tập |
| Thẻ tín dụng | Miễn lãi 45-55 ngày, cashback, hoàn tiền | Chi tiêu hàng ngày |
| Bảo hiểm nhân thọ | Bảo vệ + tiết kiệm + đầu tư | Bảo vệ gia đình |
| Tiền gửi tiết kiệm | Lãi suất, kỳ hạn, tái tục | Người có tiền tích lũy |

2. Quy trình Tín dụng Cơ bản

```
Tiếp nhận hồ sơ → Thẩm định → Phê duyệt → Giải ngân → Quản lý sau vay
```

Cần hiểu:
- Thẩm định: Đánh giá thu nhập, tài sản, mục đích vay
- Định giá tài sản: Nhà đất, xe... thường dựa vào tỷ lệ LTV (Loan-to-Value)
- Điều kiện vay thế chấp: Tỷ lệ LTV thường 60-70% giá trị tài sản
- Pháp lý tài sản: Sổ đỏ, sổ hồng, giấy tờ xe...

3. Lãi suất & Cách tính toán cơ bản

- Lãi suất cố định vs Lãi suất thả nổi
- Cách tính lãi theo dư nợ giảm dần
- Biên độ lãi suất của VPBank so với thị trường
- Phí phạt trả nợ trước hạn

4. Quy định Pháp luật liên quan

- Luật Các Tổ chức Tín dụng 2024 (thay thế 2010)
- Thông tư 39/2016/TT-NHNN về hoạt động cho vay
- Quy định về room tín dụng và giới hạn rủi ro

### 📖 Tài liệu tham khảo

Sách:
- "Nghiệp vụ Ngân hàng Thương mại" - ĐH Kinh tế Quốc dân
- "Quản trị Rủi ro Tín dụng" - NXB Tài chính

Website:
- Website VPBank: vpbank.com.vn (mục Sản phẩm)
- Website NHNN: sbv.gov.vn
- cafef.vn, tinnhanhchungkhoan.vn (tin tức ngành)

Video:
- YouTube: "Nghiệp vụ tín dụng ngân hàng" - các kênh tài chính Việt Nam
- VPBank TV (nếu có)

### 📅 Lộ trình chuẩn bị 1-2 tuần

Tuần 1 - Nền tảng:
| Ngày | Nội dung | Thời lượng |
|------|----------|------------|
| Ngày 1-2 | Tìm hiểu VPBank: lịch sử, sản phẩm, văn hóa | 2-3 giờ |
| Ngày 3-4 | Học sản phẩm vay thế chấp chi tiết | 3-4 giờ |
| Ngày 5-6 | Ôn quy trình tín dụng, thẩm định | 3-4 giờ |
| Ngày 7 | Học cách tính lãi, các chỉ số cơ bản | 2-3 giờ |

Tuần 2 - Luyện tập:
| Ngày | Nội dung | Thời lượng |
|------|----------|------------|
| Ngày 8-9 | Chuẩn bị câu hỏi tình huống, trả lời mẫu | 3-4 giờ |
| Ngày 10 | Mock interview với người thân | 1-2 giờ |
| Ngày 11-12 | Ôn kỹ phần kinh nghiệm, story-telling | 2-3 giờ |
| Ngày 13 | Chuẩn bị trang phục, giấy tờ | 1-2 giờ |
| Ngày 14 | Nghỉ ngơi, sẵn sàng tinh thần | - |

### ⚡ Mẹo ôn nhanh

1. Focus vào sản phẩm vay thế chấp - đây là trọng tâm công việc
2. Biết cách giải thích lãi suất cho khách hàng hiểu
3. Chuẩn bị 3-5 câu chuyện thành công về customer service/sales
4. Research "VPBank Dreamhouse" - sản phẩm vay nhà ở flagship của họ
5. Đọc 3-5 tin tức mới nhất về VPBank để thể hiện bạn quan tâm

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên Sự nghiệp

### 🚀 Lộ trình Thăng tiến

```
CVC/CVCC (1-2 năm)
↓
Chuyên viên cao cấp / Trưởng nhóm (2-3 năm)
↓
Trưởng phòng / Quản lý Chi nhánh (3-5 năm)
↓
Giám đốc Kinh doanh / Giám đốc Chi nhánh (5-8 năm)
↓
Giám đốc Khối / Board Cấp cao
```

📈 Ở VPBank, thăng tiến phụ thuộc vào:
- Kết quả kinh doanh (KPI bán hàng)
- Relationship với khách hàng
- Thời gian công tác & đánh giá hiệu suất
- Cơ hội mở rộng chi nhánh mới

### 💰 Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc

| Cấp bậc | Kinh nghiệm | Lương cứng (tham khảo) | Thu nhập tổng (ước tính) |
|---------|-------------|------------------------|--------------------------|
| CVC mới | 0-1 năm | 8-12 triệu | 12-18 triệu |
| CVC 1-2 năm | 1-2 năm | 10-15 triệu | 15-25 triệu |
| CVCC | 2-3 năm | 12-18 triệu | 18-30 triệu |
| Trưởng nhóm | 3-5 năm | 15-22 triệu | 25-40 triệu |
| Trưởng phòng | 4-6 năm | 20-30 triệu | 35-55 triệu |

> ⚠️ Lưu ý: Đây là mức ước tính cho khu vực tỉnh, bao gồm hoa hồng bán hàng và thưởng KPI. Lương thực nhận có thể biến động theo kết quả kinh doanh.

### 🎯 Kỹ năng cần phát triển thêm

Ngắn hạn (6-12 tháng đầu):
- Thành thạo quy trình vay thế chấp từ A-Z
- Xây dựng danh mục khách hàng 50-100 KH tiềm năng
- Học cách sử dụng CRM, phần mềm nội bộ VPBank
- Phát triển kỹ năng thuyết phục, đàm phán

Trung hạn (1-3 năm):
- Chứng chỉ chuyên môn (phân tích tín dụng, bảo hiểm)
- Kỹ năng quản lý team nhỏ
- Hiểu biết về quản trị rủi ro
- Xây dựng network doanh nghiệp nhỏ địa phương

Dài hạn (3-5 năm+):
- MBA hoặc chứng chỉ quản trị kinh doanh
- Kỹ năng lãnh đạo, ra quyết định
- Hiểu biết toàn diện về hoạt động ngân hàng bán lẻ
- Có thể chuyển sang Chi nhánh lớn hơn hoặc Khối Hội sở

### 💡 Lời khuyên thực tế

1. Về việc chọn VPBank:
> VPBank là ngân hàng có văn hóá năng động, trẻ trung, môi trường less hierarchy. Phù hợp với người thích thử thách, không thích sự cứng nhắc. KPI có thể cao nhưng reward cũng hậu hĩnh.

2. Về địa điểm Trà Vinh:
> Thị trường tỉnh có ưu điểm: chi phí sinh hoạt thấp, ít cạnh tranh hơn TP.HCM, dễ xây dựng mạng lưới KH. Nhược điểm: ít cơ hội chuyển đổi, thu nhập tiềm năng thấp hơn thành phố.

3. Về KPI:
> Chuẩn bị tâm lý KPI bán hàng là số 1. Bạn cần đạt targets về:
> - Số lượng hồ sơ giải ngân
> - Số dư nợ mới
> - Cross-sell (bán thêm sản phẩm cho KH hiện tại)

4. Về học hỏi:
> VPBank đầu tư vào đào tạo. Tận dụng các khóa học nội bộ, xin đi học các khóa ngắn hạn về tín dụng, bảo hiểm. Ghi nhận vào CV sau này rất giá trị.

5. Khi nào nên nhảy việc:
> - Sau 2-3 năm nếu không thấy lộ trình thăng tiến
> - Khi đã có danh mục KH ổn định → nhảy sang ngân hàng khác với mức lương cao hơn
> - Khi muốn chuyển về TP.HCM/Hà Nội - kinh nghiệm tỉnh là điểm cộng vì ít người chịu đi tỉnh

Câu hỏi thường gặp

Em mới tốt nghiệp Cao đẳng, chưa có kinh nghiệm ngân hàng, có ứng tuyển được vị trí này không?

Cơ hội khá thấp. Tin tuyển dụng yêu cầu 'tối thiểu 1-2 năm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng bán lẻ'. Tuy nhiên, nếu bạn có kinh nghiệm bán hàng ở lĩnh vực khác (viễn thông, bảo hiểm, bất động sản...) và có network ở Trà Vinh, bạn có thể thử apply. Gợi ý: trước tiên hãy xin vào vị trí giao dịch viên hoặc nhân viên hỗ trợ tín dụng để tích lũy kinh nghiệm 1-2 năm, sau đó chuyển sang vị trí tư vấn tài chính.

Mức lương thực nhận của vị trí này khoảng bao nhiêu?

Vì mức lương ghi 'Thỏa thuận', bạn cần đàm phán. Theo tham khảo thị trường, vị trí CVC tại VPBank tỉnh thường dao động 10-15 triệu lương cứng/tháng. Tổng thu nhập (bao gồm hoa hồng, thưởng KPI, thưởng lễ tết) có thể đạt 15-25 triệu/tháng nếu bạn làm tốt. Lời khuyên: khi được hỏi 'Mức lương kỳ vọng', hãy nói 12-14 triệu + phúc lợi, sau đó để HR counter-offer. Đừng nói quá cao nếu bạn chưa có kinh nghiệm.

KPI của vị trí Tư vấn Tài chính Cá nhân VPBank như thế nào?

KPIs thường bao gồm: (1) Số hồ sơ giải ngân mới - thường 8-15 hồ sơ/tháng tùy chi nhánh, (2) Số dư nợ tăng thêm - ví dụ 100-200 triệu/tháng, (3) Cross-sell sản phẩm - bán thẻ tín dụng, bảo hiểm, tiền gửi cho KH vay, (4) Chất lượng tín dụng - tỷ lệ nợ xấu, nợ quá hạn. Ở tỉnh, KPIs có thể thấp hơn TP.HCM nhưng vẫn là thách thức. Chuẩn bị tâm lý làm việc với áp lực doanh số.

Làm ở Trà Vinh có cơ hội thăng tiến lên không?

Có cơ hội, nhưng ít hơn TP.HCM. Ưu điểm: nếu bạn làm tốt ở tỉnh, bạn sẽ nổi bật hơn vì ít nhân sự cạnh tranh. Sau 2-3 năm, bạn có thể lên Trưởng nhóm hoặc Trưởng phòng Tín dụng. Nhược điểm: số vị trí quản lý ở tỉnh có hạn. Muốn lên cao hơn, bạn có thể chuyển lên Chi nhánh lớn hơn (Cần Thơ, TP.HCM) hoặc xin về Hội sở sau 3-5 năm. Gợi ý: xem đây là bước đệm 2-3 năm, sau đó nhảy lên vị trí cao hơn ở thành phố.

Nên chuẩn bị gì để phỏng vấn vị trí này?

Chuẩn bị theo 3 phần: (1) Về VPBank - nghiên cứu website, sản phẩm Dreamhouse (vay mua nhà), văn hóa công ty, tin tức gần đây; (2) Về nghiệp vụ - hiểu quy trình vay thế chấp, cách tính lãi cơ bản, các loại tài sản thế chấp; (3) Về bản thân - chuẩn bị 2-3 câu chuyện thành công trong bán hàng/chăm sóc khách hàng. Đặc biệt với Trà Vinh, hãy thể hiện bạn hiểu thị trường địa phương và có network sẵn có.

Em đang làm ở ngân hàng khác, muốn chuyển sang VPBank thì có lợi gì?

Lợi thế: (1) Đã có kinh nghiệm ngân hàng, dễ được nhận hơn, (2) Lương có thể thương lượng cao hơn mức mới, (3) VPBank nổi tiếng là 'đào tạo bài bản', bạn sẽ được học thêm quy trình của họ. Nhược điểm: thời gian thử việc 2 tháng, KPIs có thể reset. Lời khuyên: đừng chuyển vì 'lương cao hơn 1-2 triệu', hãy chuyển khi thấy rõ lộ trình phát triển tốt hơn hoặc muốn đổi môi trường. Nên thử phỏng vấn để đánh giá cơ hội trước khi nghỉ việc cũ.

Chia sẻ từ cộng đồng

Ẩ

Ẩn danh 2025-01-15

Mình làm CVC ở chi nhánh Cần Thơ gần 2 năm, chuẩn bị chuyển sang VPBank. Đợt này VPBank tuyển mạnh ở ĐBSCL lắm. Lương cứng mình được offer 13 triệu, cộng thêm KPI hòa thì khoảng 18-20 triệu. So với chỗ cũ thì ngang ngang nhưng VPBank có chính sách đào tạo tốt hơn, mình muốn học hỏi thêm.

T

Tuấn A*** 2025-01-20

VPBank Trà Vinh mới mở chi nhánh cách đây 1 năm gì đó, cơ hội để mình thể hiện đấy. Đang phỏng vấn vòng 2 tuần sau, lo lắm vì chưa có kinh nghiệm vay thế chấp nhiều. Bạn nào đã phỏng vấn VPBank gần đây chia sẻ kinh nghiệm với?

Ẩ

Ẩn danh 2025-01-08

Warning cho ae: KPI VPBank cao thật đấy, nhưng reward cũng không hề nhỏ. Tháng nào đạt top thì thưởng ngon lắm. Mình làm ở An Giang, tháng nào cũng phải chạy nhưng thu nhập ổn định 20-25 triệu. Ai thích năng động thì vào đây, ai muốn nhàn thì đừng.

b

banker_travinh 2025-01-22

Người địa phương có lợi thế lắm mọi người ơi. Mình sinh ra ở Trà Vinh, có network sẵn, được nhận vào làm CVC cách đây 8 tháng dù chỉ tốt nghiệp cao đẳng và có 1.5 năm kinh nghiệm. HR nói họ ưu tiên người địa phương vì hiểu thị trường, ít phải hỗ trợ nhà ở. Ai ở Trà Vinh mà cần việc thì nên thử.

Ẩ

Ẩn danh 2025-01-25

Vừa nhận offer từ VPBank Trà Vinh, lương 11 triệu + thưởng KPI. HR dễ thở lắm, phỏng vấn 1 vòng thôi. Hỏi chủ yếu về kinh nghiệm bán hàng và tình huống xử lý khách hàng khó. Mình nghĩ cv có 1 năm bán bảo hiểm ở Manulife nên pass được. Sắp đi làm rồi, về quê làm cho gần gia đình, thích rồi!

L

Linh P*** 2025-01-10

Có ai đang làm ở VPBank Trà Vinh cho hỏi: văn phòng làm việc ở đâu? Mình check Google thì thấy địa chỉ đường Nguyễn Đáng gì đó. Có ai biết chi nhánh mới hay cũ? Muốn apply nhưng chưa biết chỗ làm ra sao.

Ẩ

Ẩn danh 2025-01-18

Lời khuyên thật lòng: đừng vào VPBank nếu bạn không chịu được áp lực. Mình thấy nhiều bạn mới vào nghỉ sau 3-4 tháng vì không đạt KPI. Nhưng ai trụ được qua giai đoạn đầu thì phát triển rất tốt. VPBank trả lương theo năng lực thật sự, không phân biệt tuổi tác hay thâm niên.

CVC CVCC Tư Vấn Tài Chính Cá Nhân (Vay thế chấp) - Trà Vinh - TA186