Mô tả công việc

Tìm kiếm các khách hàng mới/ Khách hàng tiềm năng tư vấn các giải pháp, sản phẩm và/hoặc dịch vụ phù hợp với các quy định, quy trình và thẩm quyền. Các sản phẩm chính: Vay thế chấp, vay tín chấp, huy động, bảo hiểm, thẻ tín dụng,…
Sử dụng hệ thống quản lý khách hàng/ quản lý bán hàng và các hệ thống khác để lập báo cáo/theo dõi hồ sơ khách hàng.
Giám sát việc triển khai bán hàng và theo dõi kết quả, đồng thời thực hiện một số hoạt động kiểm soát sau với khách hàng.
Phối hợp với các đơn vị/ phòng thuộc dịch vụ khách hàng, giao dịch để hỗ trợ khách hàng thực hiện các giao dịch ngân hàng như mở thẻ, gửi tiền, v.v.
Phối hợp với các đơn vị Hội sở như kiểm soát sau vay/quản trị rủi ro/ thu hồi nợ thực hiện các hoạt động kiểm soát rủi ro/ thu hồi nợ đối với các khách hàng được giao quản lý theo đúng quy trình và thẩm quyền .
Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo/ huấn luyện về sản phẩm, quy trình tín dụng, quản lý sau vay và quản trị rủi ro tín dụng/ khách hàng
Thực hiện các hoạt động hành chính, báo cáo theo quy định của đơn vị và yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Thực hiện các sáng kiến và công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng

Quyền lợi

Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuilding...

Thông tin ứng tuyển: Ms. Mai – SĐT 0975535960 - Email: [email protected]

Yêu cầu ứng viên

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Trình độ Học vấn:

Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên ở một trong các chuyên ngành phù hợp như kinh tế, tài chính, ngân hàng;
Ưu tiên người có 1 năm kinh nghiệm về bán hàng/ngân hàng bán lẻ.

Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan:

Am hiểu các sản phẩm, dịch vụ tài chính - ngân hàng
Cần có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực ngân hàng tài chính, bán hàng

Các Kỹ Năng:

Kỹ năng đàm phán thương lương, bán hàng và giải quyết vấn đề tốt.
Có kỹ năng giao tiếp tốt.
Có kinh nghiệm trong việc bán hàng, chăm sóc KH.
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp.

Phân tích kỹ năng cần có

Phân tích Kỹ năng Cần Có

1. Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn)

Kỹ năng	Mức độ yêu cầu	Độ quan trọng
Hiểu biết sản phẩm Ngân hàng bán lẻ	Bắt buộc	⭐⭐⭐⭐⭐
Quy trình tín dụng cơ bản	Bắt buộc	⭐⭐⭐⭐⭐
Sử dụng hệ thống CRM/Core Banking	Cơ bản	⭐⭐⭐⭐
Kiến thức về vay thế chấp/tín chấp	Ưu tiên	⭐⭐⭐⭐
Kỹ năng bán hàng/đàm phán	Bắt buộc	⭐⭐⭐⭐⭐

Sản phẩm cần nắm vững:

Vay thế chấp (mua nhà, mua xe)
Vay tín chấp (tiêu dùng cá nhân)
Tiền gửi tiết kiệm/Tài khoản thanh toán
Bảo hiểm nhân thọ & phi nhân thọ
Thẻ tín dụng/Ghi nợ
Bảo hiểm sức khỏe, tài sản

2. Soft Skills (Kỹ năng mềm)

Bắt buộc:

Giao tiếp tốt, thuyết phục
Kỹ năng đàm phán, thương lượng
Giải quyết vấn đề linh hoạt
Làm việc độc lập & teamwork
Quản lý thời gian hiệu quả

Ưu tiên:

Khả năng chịu áp lực KPI
Kỹ năng xây dựng quan hệ
Tự tin trong giao tiếp

3. Chứng chỉ Gợi Ý

Chứng chỉ	Lợi ích	Độ ưu tiên
Chứng chỉ Phân tích Tài chính (CFA Level 1)	Nâng cao kiến thức chuyên môn	Tham khảo
Chứng chỉ FMA/FRM	Hiểu rủi ro tín dụng	Khuyến khích
Chứng chỉ Bảo hiểm (Bâo hiểm nhân thọ)	Bán được sản phẩm bảo hiểm	Rất quan trọng
Chứng chỉ phân tích ngân hàng (CARE)	Đào tạo nội bộ VPBank	Bắt buộc khi vào

4. So sánh: Ứng viên mới vs Có kinh nghiệm

Tiêu chí	Sinh viên mới ra trường	Ứng viên có kinh nghiệm
Lương khởi điểm	8-12 triệu/tháng	12-18 triệu/tháng
KPI thử việc	Nhẹ hơn	Bình thường
Thời gian đào tạo	Dài hơn (2-3 tháng)	Ngắn hơn (1-2 tháng)
Cơ hội thăng tiến	Sau 12-18 tháng	Sau 6-12 tháng
Ưu tiên tuyển dụng	Có	Có (ưu tiên cao hơn)

Lưu ý quan trọng cho vị trí này:

VPBank là ngân hàng có KPI bán hàng khá cao, đặc biệt với vị trí customer-facing
Cần chuẩn bị tâm lý cho áp lực doanh số cá nhân và đội nhóm
Khu vực Bình Thuận - cơ hội phát triển thị trường còn nhiều nhưng cũng cạnh tranh

Chuẩn bị phỏng vấn

Hướng dẫn Phỏng vấn VPBank - Tư vấn Tài chính Cá nhân

Quy trình các vòng phỏng vấn

Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ + Gọi điện xác nhận

HR sẽ gọi điện xác nhận thông tin cơ bản
Hỏi về mức lương kỳ vọng, kinh nghiệm
Thời gian: 15-20 phút

Vòng 2: Phỏng vấn với Trưởng phòng/Quản lý trực tiếp

Hỏi về kinh nghiệm bán hàng cụ thể
Tình huống giải quyết khiếu nại khách hàng
Đánh giá kiến thức sản phẩm
Thời gian: 30-45 phút

Vòng 3 (có thể có): Test năng lực

Test tính toán nhanh
Test Excel cơ bản
Test tiếng Anh (tùy vị trí)
Thời gian: 30-60 phút

Câu hỏi thường gặp theo từng vòng

Vòng 1 - HR:

"Giới thiệu ngắn về bản thân và kinh nghiệm làm việc"
"Tại sao bạn muốn làm ở VPBank?"
"Mức lương kỳ vọng của bạn là bao nhiêu?"
"Bạn có biết VPBank có những sản phẩm gì?"
"Bạn có thể làm việc ở Bình Thuận lâu dài không?"

Vòng 2 - Trưởng phòng:

"Kể về một thành tích bán hàng đáng tự hào nhất của bạn"
"Bạn xử lý thế nào khi khách hàng từ chối sản phẩm?"
"Nếu khách hàng phàn nàn về lãi suất, bạn sẽ làm gì?"
"Bạn hiểu gì về quy trình cho vay tín chấp?"
"Làm sao để đạt KPI nếu thị trường khó khăn?"
"Bạn sẽ tiếp cận khách hàng mới như thế nào?"

Câu hỏi tình huống thường gặp:

"Một khách hàng muốn vay 500 triệu nhưng không đủ điều kiện, bạn xử lý sao?"
"Khách hàng than phiền về thủ tục phức tạp, bạn làm gì?"
"Bạn có 2 khách hàng cùng muốn vay nhưng chỉ còn hạn mức cho 1 người?"

Tips chuẩn bị

1 tuần trước phỏng vấn:

✅ Tìm hiểu VPBank: lịch sử, sản phẩm, văn hóa
✅ Nghiên cứu sản phẩm bán lẻ của VPBank (VPBank Peach, SME, Private Banking)
✅ Ôn lại kiến thức tín dụng cơ bản
✅ Chuẩn bị 2-3 câu chuyện thành công về bán hàng

1 ngày trước:

✅ In 2-3 bản CV
✅ Chuẩn bị câu trả lời cho " weaknesses" và " Why VPBank?"
✅ Ngủ sớm, ăn nhẹ

Trước 30 phút:

✅ Đến sớm 10-15 phút
✅ Tắt điện thoại
✅ Chuẩn bị tâm lý thoải mái nhưng tự tin

Dress Code

Tiêu chuẩn:

Nam: Vest (không bắt buộc nhưng khuyến khích), áo sơ mi trắng, quần tây, giày lịch sự
Nữ: Áo sơ mi/cam thun lịch sự, quần âu/váy công sở, giày gót thấp
Màu sắc: Trung tính (đen, xám, navy, trắng, be)
Không trang sức quá nhiều
Nước hoa nhẹ hoặc không

Lưu ý đặc biệt:

VPBank có dress code khá thoải mái, nhưng phỏng vấn vẫn nên lịch sự
Không mặc jeans, sandal, dép, áo thun
Trang phục sạch sẽ, ủi phẳng phiu

Lộ trình ôn thi

Ôn thi & Chuẩn bị cho vị trí Tư vấn Tài chính Cá nhân VPBank

Kiến thức nền cần chuẩn bị

A. Kiến thức Ngân hàng Cơ bản

Sản phẩm Cho vay:
- Vay tín chấp: điều kiện, lãi suất, thủ tục, quy trình
- Vay thế chấp: tài sản đảm bảo, thẩm định, phí tất toán trước hạn
- Vay mua nhà/xây sửa nhà
- Vay mua xe
- Vay kinh doanh nhỏ
Sản phẩm Huy động:
- Tiền gửi tiết kiệm: các kỳ hạn, lãi suất, cách tính lãi
- Tiền gửi thanh toán: lãi suất, phí
- Chứng chỉ tiền gửi, tiết kiệm online
Sản phẩm Thẻ:
- Thẻ ghi nợ (ATM): phí, tính năng
- Thẻ tín dụng: grace period, lãi suất, phí
- Thẻ đồng thương hiệu
Sản phẩm Bảo hiểm:
- Bảo hiểm nhân thọ: cơ bản
- Bảo hiểm phi nhân thọ
- Bảo hiểm sức khỏe

B. Quy trình Tín dụng

5C của tín dụng:
- Character (Tính cách)
- Capacity (Năng lực)
- Capital (Vốn)
- Condition (Điều kiện)
- Collateral (Tài sản đảm bảo)
Quy trình cho vay cơ bản:
- Tiếp nhận hồ sơ
- Thẩm định
- Phê duyệt
- Giải ngân
- Quản lý sau vay
Phân tích rủi ro tín dụng:
- Cách tính thu nhập
- Điểm tín dụng
- Tỷ lệ nợ/vốn

C. Kỹ năng Bán hàng Ngân hàng

Quy trình bán hàng:
- Tìm kiếm khách hàng
- Xác định nhu cầu
- Tư vấn sản phẩm
- Xử lý phản đối
- Chốt đơn
- Chăm sóc sau bán
Cross-selling & Upselling:
- Kỹ thuật bán thêm sản phẩm
- Cách giới thiệu sản phẩm phù hợp

Tài liệu tham khảo

Sách & Ebook:

"Nghiệp vụ ngân hàng thương mại" - ĐH Kinh tế Quốc dân
"Quản trị rủi ro tín dụng trong ngân hàng" - TS. Nguyễn Minh Kiều
"The Wealthy Manager" - Tài liệu bán lẻ ngân hàng

Website hữu ích:

Website VPBank: vpbank.com.vn
SBV: sbv.gov.vn (thông tư, quy định)
Cafef, Vneconomy (tin tức ngân hàng)

Video & Khóa học:

Khóa học "Nhập môn ngân hàng bán lẻ" trên Udemy
YouTube: kênh các ngân hàng Việt Nam
Tài liệu đào tạo nội bộ VPBank (sẽ được cung cấp khi nhận việc)

Lộ trình chuẩn bị 1-2 tuần

Tuần 1: Nền tảng kiến thức

Ngày 1-2: Tìm hiểu VPBank, sản phẩm chính
Ngày 3-4: Ôn quy trình tín dụng, 5C
Ngày 5-6: Học về sản phẩm bảo hiểm, thẻ
Ngày 7: Nghỉ ngơi, ôn tổng hợp

Tuần 2: Luyện tập & Thực hành

Ngày 8-9: Luyện trả lời câu hỏi phỏng vấn
Ngày 10: Chuẩn bị portfolio (thành tích bán hàng)
Ngày 11: Mock interview với bạn bè
Ngày 12: Nghỉ ngơi, chuẩn bị tâm lý
Ngày 13-14: Chờ phỏng vấn, ôn lại nhanh

Checklist ngày phỏng vấn:

[ ] CV (2-3 bản)
[ ] Bằng cấp, chứng chỉ (bản photo)
[ ] Giấy tờ tùy thân
[ ] Sổ ghi chú, bút
[ ] Điện thoại sạc đầy
[ ] Trang phục chuẩn bị sẵn

Tư vấn nghề nghiệp

Lời khuyên Sự nghiệp cho vị trí Tư vấn Tài chính Cá nhân

Lộ trình Thăng tiến

Cấp bậc tại VPBank (Khối KHCN):

CVC/CVCC Tư vấn Tài chính (entry)
        ↓
CV/CVC Tư vấn Cao cấp (sau 12-18 tháng)
        ↓
Trưởng nhóm Tư vấn (sau 24-36 tháng)
        ↓
Phó Phòng/Trưởng phòng Kinh doanh
        ↓
Giám đốc Chi nhánh
        ↓
Giám đốc Khu vực/Khối

Timeline thăng tiến thực tế:

Từ CVC → CV Cấp cao: 12-18 tháng (nếu KPI tốt)
Từ CV Cấp cao → Trưởng nhóm: 12-18 tháng
Từ Trưởng nhóm → Trưởng phòng: 18-24 tháng
Từ Trưởng phòng → Giám đốc Chi nhánh: 24-36 tháng

Lưu ý: VPBank có chính sách đánh giá hiệu quả 2 lần/năm, cơ hội thăng tiến phụ thuộc vào:

KPI cá nhân & đội nhóm
Đánh giá của quản lý trực tiếp
Thái độ làm việc & văn hóa công ty
Kỹ năng lãnh đạo

Mức lương Kỳ vọng theo cấp bậc

Tại Bình Thuận (khu vực Tier 2):

Cấp bậc	Lương cơ bản	Thu nhập khác	Tổng ước tính
CVC/CVCC (mới)	8-12 triệu	3-6 triệu/tháng	11-18 triệu
CV Cấp cao	12-15 triệu	5-8 triệu/tháng	17-23 triệu
Trưởng nhóm	15-18 triệu	6-10 triệu/tháng	21-28 triệu
Trưởng phòng	18-25 triệu	8-15 triệu/tháng	26-40 triệu
GĐ Chi nhánh	25-35 triệu	15-25 triệu/tháng	40-60 triệu

Lưu ý về thu nhập:

Lương cứng + Thưởng KPI + Hoa hồng sản phẩm
Thưởng tháng/quý/năm
Phụ cấp (xăng xe, điện thoại, ăn trưa)
Thu nhập thực tế phụ thuộc nhiều vào hiệu suất bán hàng

Kỹ năng Cần Phát triển thêm

Ngắn hạn (0-6 tháng):

Thành thạo tất cả sản phẩm KHCN
Kỹ năng chốt deal nhanh
Sử dụng thành thạo Core Banking
Xây dựng base khách hàng riêng

Trung hạn (6-18 tháng):

Kỹ năng quản lý đội nhóm
Đào tạo & coaching nhân viên mới
Hiểu sâu về quản trị rủi ro
Kỹ năng thuyết trình, presentation

Dài hạn (18+ tháng):

Tư duy quản lý chiến lược
Kỹ năng đàm phán cấp cao
Hiểu biết về sản phẩm KH doanh nghiệp
Network trong ngành

Lời khuyên thực tế cho Bình Thuận

Đặc thù thị trường:

Bình Thuận là thị trường du lịch, nông nghiệp
Tiềm năng: vay mua nhà, vay kinh doanh nhỏ
Thách thức: thu nhập KH trung bình, cạnh tranh từ Agribank, Vietcombank

Mẹo xây dựng KH base:

Tập trung vào khu vực du lịch, resort
Liên kết với các đại lý bất động sản
Tham gia hội chợ, sự kiện địa phương
Xây dựng mạng lưới giới thiệu

Cảnh báo:

KPI VPBank khá cao so với mặt bằng ngân hàng
Áp lực cross-sell nhiều sản phẩm cùng lúc
Cần chuẩn bị tâm lý cho giai đoạn đầu khó khăn

Câu hỏi thường gặp

Em mới tốt nghiệp ngành Kinh tế, chưa có kinh nghiệm ngân hàng. Có nên ứng tuyển vị trí này không?

HOÀN TOÀN CÓ THỂ! Tin tuyển dụng ghi rõ ưu tiên chứ không bắt buộc kinh nghiệm. VPBank đào tạo bài bản cho nhân viên mới. Điều quan trọng hơn là: (1) Bạn có kỹ năng giao tiếp tốt không? (2) Bạn có chịu được áp lực KPI không? (3) Bạn có đam mê với ngành tài chính không? Hãy điều chỉnh kỳ vọng lương phù hợp (8-10 triệu/tháng) và chuẩn bị tốt cho phỏng vấn.

Mức lương thực tế của vị trí này là bao nhiêu? Có đủ sống ở Bình Thuận không?

Mức lương cứng khởi điểm dao động 8-12 triệu tùy năng lực và thương lượng. Với Bình Thuận, mức sống thấp hơn TP.HCM/Hà Nội khoảng 30-40%, nên 10-15 triệu là đủ sống thoải mái. Tuy nhiên, thu nhập thực tế phụ thuộc rất nhiều vào hoa hồng và thưởng KPI. Nếu bán tốt, thu nhập có thể đạt 15-25 triệu/tháng.

KPI của vị trí Tư vấn Tài chính VPBank như thế nào? Có khó đạt không?

KPI VPBank được đánh giá theo nhiều tiêu chí: số lượng KH mới, sản phẩm cross-sell (thẻ, bảo hiểm, tiết kiệm), doanh số cho vay. Giai đoạn thử việc (3 tháng) thường nhẹ hơn. Về độ khó: Trung bình - cần nỗ lực và chiến lược đúng. Mẹo: tập trung vào KH tiềm năng, chào bán nhiều sản phẩm cho 1 KH thay vì chạy theo số lượng.

Làm ở VPBank Bình Thuận có cơ hội chuyển về TP.HCM hoặc tỉnh khác không?

CÓ, VPBank có chính sách chuyển công tác nội bộ. Tuy nhiên, thường cần ít nhất 12-18 tháng ở vị trí hiện tại và thể hiện tốt. Bình Thuận có thể là bước đệm tốt để xây dựng kinh nghiệm, sau đó chuyển lên chi nhánh lớn hơn. Ngoài ra, VPBank mở rộng mạnh lưới, nên nhu cầu nhân sự ở nhiều tỉnh thành.

Tôi đang làm ở Agribank, muốn chuyển sang VPBank. Cần lưu ý gì?

Đây là lộ trình phổ biến và có lợi thế: bạn đã có kinh nghiệm ngân hàng, hiểu sản phẩm cơ bản. Điểm khác biệt cần lưu ý: (1) VPBank KPI cao hơn, áp lực hơn nhưng thu nhập cũng cao hơn. (2) Văn hóa VPBank năng động, trẻ trung hơn. (3) Công nghệ và hệ thống khác nhau. Hãy nhấn mạnh kinh nghiệm KHCN và thành tích bán hàng khi phỏng vấn.

Giờ làm việc và cân life-work balance như thế nào?

Theo thông tin tuyển dụng: Thứ 2 - Thứ 6 & Sáng thứ 7. Thực tế: Giờ làm việc khá linh hoạt (8h-17h thường), có thể chủ động hơn so với ngân hàng nhà nước. Tuy nhiên, nếu KPI cao, bạn có thể phải加班 (ít) hoặc đi gặp KH ngoài giờ. Life-work balance ở mức khá, không quá áp lực như fintech hay công ty bảo hiểm.

Vị trí này có bị ảnh hưởng bởi AI và fintech không? Tương lai nghề nghiệp ra sao?

Ngành ngân hàng bán lẻ đang chuyển đổi số mạnh, nhưng vai trò tư vấn KH cá nhân vẫn CẦN THIẾT vì: (1) Sản phẩm phức tạp cần tư vấn chuyên môn. (2) KH lớn tuổi vẫn cần hỗ trợ trực tiếp. (3) Xây dựng quan hệ KH không thể thay thế hoàn toàn. Xu hướng: Tư vấn viên sẽ cần nâng cấp lên tư vấn sản phẩm phức tạp hơn (đầu tư, wealth management).

Nên chuẩn bị gì cho buổi phỏng vấn VPBank? Tips để gây ấn tượng tốt?

Chuẩn bị 3 điều: (1) HIỂU VPBANK - Nghiên cứu sản phẩm, chiến lược, văn hóa công ty. HR rất ấn tượng khi ứng viên hiểu về VPBank. (2) KỂ CHUYỆN THÀNH CÔNG - Chuẩn bị 2-3 câu chuyện về thành tích bán hàng, giải quyết vấn đề. Dùng STAR format. (3) THÁI ĐỘ TỰ TIN NHƯNG KHIÊM TỐN - Tự tin vào năng lực nhưng sẵn sàng học hỏi. Đặc biệt: không nói xấu công ty cũ!

Chia sẻ từ cộng đồng

Ẩ

Ẩn danh 2024-11-15

Mình làm ở VPBank Bình Thuận được 2 năm rồi. Nói thật là KPI hơi căng, nhất là quý cuối năm. Nhưng bù lại thu nhập không tệ, tháng tốt đạt 20-25 triệu. Đồng nghiệp cũng vui vẻ, lãnh đạo không quá khắc nghiệt. Ai chịu được áp lực thì vào, ngược lại nên cân nhắc.

T

Tuấn A*** 2024-10-28

Mới vào VPBank được 3 tháng. Đợt đầu đào tạo khá kỹ, có mentor hướng dẫn. Hệ thống CRM phức tạp hơn mình tưởng, mất khoảng 1 tháng mới quen. Lương thử việc 9 triệu, sau thử việc thương lượng lên 11 triệu. Tạm chấp nhận được.

Ẩ

Ẩn danh 2024-09-12

Warning cho các bạn: đọc kỹ hợp đồng trước khi ký. Mình thấy một số điều khoản về KPI không đạt hơi mập mờ. Có đợt mình bị phạt KPI khá nặng (trừ vào lương). Tuy nhiên đợt khác thưởng cũng hậu hĩnh nên tạm cân bằng.

b

banker2024 2024-12-01

So sánh giữa VPBank và Techcombank: VPBank lương cứng thấp hơn nhưng hoa hồng cao hơn, Techcombank ngược lại. Tùy bạn thích ổn định hay mạo hiểm. VPBank phù hợp người thích bán hàng, Techcombank phù hợp người thích công nghệ.

Ẩ

Ẩn danh 2024-11-03

Bình Thuận thị trường không khó lắm, mình làm được base KH ổn sau 8 tháng. Mẹo: tập trung vào khu du lịch Phan Thiết, có nhiều KH có thu nhập cao. Agribank ở đây yếu về dịch vụ nên cơ hội cho mình.

L

Linh P*** 2024-10-15

Mình chuyển từ Prudential sang, ban đầu sợ không quen ngân hàng. Thực ra kiến thức bảo hiểm giúp ích nhiều khi cross-sell. Hiện tại mình bán kết hợp vay + bảo hiểm khá oke, thu nhập 18-20 triệu/tháng.

Ẩ

Ẩn danh 2024-08-20

Tham gia group để có thêm thông tin tuyển dụng VPBank các tỉnh miền Nam. Admin hay chia sẻ tin tuyển dụng nội bộ trước khi đăng website. Link: [group removed]

CVC CVCC Tư Vấn Tài Chính Cá Nhân - Bình Thuận - TA186