Mô tả công việc

Chủ động tìm kiếm khách hàng mới, tư vấn giới thiệu cho Khách hàng các sản phẩm vay thế chấp hiện tại của VPBank: bất động sản, nhà dự án, vay sản xuất kinh doanh tiêu dùng, ô tô...
Thực hiện theo kế hoạch bán hàng hàng ngày, hàng tuần do Quản lý trực tiếp xây dựng
Nắm được nhu cầu Khách hàng và cung cấp dịch vụ tư vấn cao cấp cho Khách hàng thông qua đáp ứng yêu cầu và câu hỏi của Khách hàng một cách nhanh chóng, chuyên nghiệp và lịch thiệp
Chịu trách nhiệm về tính chính xác và tuân thủ trong hồ sơ giấy tờ pháp lý của Khách hàng
Thực hiện các sáng kiến và công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

Quyền lợi

Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Thông tin ứng tuyển: Ms. Mai – SĐT 0975535960 - Email: [email protected]

Yêu cầu ứng viên

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ chuyên môn và Kinh nghiệm:

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành kinh tế: tài chính ngân hàng, kế toán, kiểm toán, tài chính, kinh tế, quản trị kinh doanh,…
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bất động sản,...

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, tư vấn và thuyết phục tốt.
Tác phong chuyên nghiệp, tự tin

Phân tích kỹ năng cần có

Phân tích Kỹ năng cần có cho vị trí CVC/CVCC Bán Sản Phẩm Cho Vay tại VPBank Bình Định

1. Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn cứng)

Kỹ năng	Mức độ yêu cầu	Ghi chú
Hiểu biết sản phẩm vay thế chấp	Bắt buộc	BĐS, nhà dự án, vay SXKD, ô tô
Kiến thức tài chính - ngân hàng	Cơ bản - Trung bình	Ưu tiên chuyên ngành TCNH, kế toán
Quy trình thẩm định & pháp lý	Cơ bản	Hồ sơ giấy tờ pháp lý KH
Kỹ năng bán hàng	Cơ bản	Chốt deal, chăm sóc KH
Sử dụng máy tính	Cơ bản	Word, Excel, email

2. Soft Skills (Kỹ năng mềm)

Giao tiếp & tư vấn (QUAN TRỌNG NHẤT): Đây là vị trí bán hàng trực tiếp, bạn cần giao tiếp lưu loát, lịch sự, có khả năng lắng nghe và thấu hiểm nhu cầu khách hàng.
Thuyết phục: Biết cách trình bày ưu điểm sản phẩm, giải đáp thắc mắc để KH đồng ý vay vốn.
Tự tin & tác phong chuyên nghiệp: Tạo ấn tượng đầu tiên tốt, đặc biệt khi làm việc với KH có nhu cầu vay lớn (thế chấp BĐS).
Quản lý thời gian: Cân bằng giữa tìm kiếm KH mới và hoàn thiện hồ sơ hiện tại.
Chịu áp lực KPI: Vị trí bán hàng luôn gắn với mục tiêu doanh số hàng tháng/tuần.

3. Chứng chỉ gợi ý (không bắt buộc nhưng là điểm cộng)

Chứng chỉ Kiểm toán nội bộ / Tín dụng (nếu có kinh nghiệm ngân hàng)
Chứng chỉ Môi giới BĐS – vì sản phẩm chính là vay thế chấp BĐS, hiểu biết thị trường BĐS địa phương là lợi thế lớn
Chứng chỉ Tin học văn phòng (MOS, IC3)
CMA, CFA (nếu có tham vọng thăng tiến lên vị trí cao hơn về sau)

4. So sánh: Ứng viên mới vs Có kinh nghiệm

Tiêu chí	Ứng viên mới ra trường	Ứng viên có kinh nghiệm BĐS/NH
Ưu tiên tuyển dụng	Có thể, nếu kỹ năng mềm tốt	Rất được ưu tiên
Mức lương khởi điểm	Theo lương thử việc VPBank	Thương lượng cao hơn
Đào tạo	Được đào tạo bài bản	Cần thời gian làm quen sản phẩm riêng VPBank
Cơ hội thăng tiến	Nhanh nếu có kết quả	Đã có nền tảng, cần chứng minh doanh số

Kinh nghiệm ngân hàng hoặc bất động sản là điểm cộng lớn, tuy nhiên VPBank vẫu006e n tuyển ứng viên mới nếu bạn thể hiện tốt kỹ năng giao tiếp và thể hiện đam mê với ngành tài chính.

Bật mí: Vị trí này tuy ghi "CVC/CVCC" (tức là chuyên viên cao cấp/chính), nhưng thực tế tuyển cả ứng viên mới. Điều quan trọng là bạn phải thể hiện được khả năng bán hàng và giao tiếp. Đừng ngại ứng tuyển dù chưa có kinh nghiệm!

Chuẩn bị phỏng vấn

Hướng dẫn Phỏng vấn VPBank - Vị trí Bán Sản Phẩm Cho Vay

Quy trình các vòng phỏng vấn

Thông thường tại VPBank, quy trình tuyển dụng vị trí chuyên viên bán hàng gồm:

Vòng 1 – Sàng lọc hồ sơ & Gọi điện xác nhận
- HR gọi điện hỏi thông tin cơ bản, mức lương kỳ vọng, tình trạng hiện tại
- Thời gian: 5-10 phút
Vòng 2 – Phỏng vấn trực tiếp với Trưởng phòng/Quản lý Khối
- Hỏi về kinh nghiệm bán hàng, hiểu biết sản phẩm
- Đặt tình huống giả định (case study)
- Thời gian: 30-45 phút
Vòng 3 (có thể có) – Phỏng vấn với Giám đốc Chi nhánh/HR Director
- Hỏi về định hướng sự nghiệp, phong cách làm việc
- Thời gian: 20-30 phút

Câu hỏi hay gặp theo từng vòng

Vòng 1 – Sàng lọc điện thoại:

"Bạn có thể giới thiệu ngắn về bản thân không?"
"Tại sao bạn muốn làm việc tại VPBank?"
"Mức lương kỳ vọng của bạn là bao nhiêu?"
"Bạn có biết sản phẩm vay thế chấp của VPBank không?"

Vòng 2 – Phỏng vấn với Quản lý:

"Bạn có kinh nghiệm tiếp cận và tư vấn cho khách hàng như thế nào?"
"Nếu một khách hàng đang phân vân giữa vay ngân hàng VPBank và BIDV, bạn sẽ thuyết phục họ chọn VPBank như thế nào?"
"Khi gặp khách hàng khó tính, từ chối vay, bạn xử lý ra sao?"
"Bạn hiểu gì về quy trình vay thế chấp BĐS?"
"Làm sao để đạt KPI doanh số hàng tháng?"
"Bạn có mối quan hệ sẵn có với các đối tượng khách hàng nào ở Bình Định không?"

Vòng 3 (nếu có):

"5 năm tới bạn hình dung mình ở vị trí nào?"
"Bạn có điểm mạnh và điểm yếu gì?"
"Tại sao bạn rời công việc cũ?"

Tips chuẩn bị đặc biệt cho VPBank

✅ Nghiên cứu kỹ sản phẩm VPBank:

Vay mua nhà, bất động sản (ưu đãi lãi suất, thời gian vay tối đa)
Vay sản xuất kinh doanh, tiêu dùng
Vay mua ô tô
Truy cập website vpbank.com.vn, tìm mục "Sản phẩm cho vay"

✅ Tìm hiểu thị trường BĐS Bình Định:

Khu vực nào đang phát triển, giá BĐS ra sao
Các dự án lớn tại Bình Định (nếu biết sẽ gây ấn tượng mạnh)

✅ Chuẩn bị câu chuyện về kinh nghiệm bán hàng:

Dù chưa có kinh nghiệm ngân hàng, hãy kể về việc bán hàng ở bất kỳ lĩnh vực nào
Dùng phương pháp STAR (Situation – Task – Action – Result)

✅ Chuẩn bị tâm lý về KPI:

Nói thẳng: "Em hiểu vị trí này gắn với KPI, em sẵn sàng nỗ lực để đạt và vượt mục tiêu"

Dress Code

Trang phục: Vest công sở / Âu phục lịch sự
- Nam: áo sơ mi trắng, quần tây đen, giày da, có thể thêm cravat
- Nữ: áo sơ mi / blouse, quần tây / váy công sở, giày cao gót hoặc giày bệt lịch sự
Phong cách: Chỉnh tề, gọn gàng, tác phong chuyên nghiệp
Lưu ý: Không cần quá formal như phỏng vấn Big4, nhưng vẫn phải thể hiện sự nghiêm túc với nghề

Thông tin liên hệ nhà tuyển dụng

Ms. Mai – SĐT: 0975535960
Email: [email protected]
Ứng viên có thể gọi hoặc gửi email để hỏi thêm thông tin trước khi nộp hồ sơ (đây là cách gây ấn tượng tốt với HR!)

Lộ trình ôn thi

Ôn thi & Chuẩn bị cho vị trí CVC Bán Sản Phẩm Cho Vay tại VPBank

1. Kiến thức nền cần nắm vững

A. Kiến thức về Sản phẩm Vay Thế chấp

Các sản phẩm chính cần tìm hiểu:

Sản phẩm	Đặc điểm chính	Lưu ý
Vay mua BĐS	Tài sản bảo đảm là bất động sản	Lãi suất, thời hạn vay
Vay nhà dự án	Hỗ trợ từ chủ đầu tư liên kết VPBank	Lãi suất ưu đãi dự án
Vay SXKD	Vay vốn lưu động	Có tài sản đảm bảo
Vay tiêu dùng có tài sản đảm bảo	Cá nhân
Vay mua ô tô	Mua xe mới/cũ

Các khái niệm quan trọng cần hiểu:

Tài sản bảo đảm (TSBĐ) là gì?
Tỷ lệ cho vay (LTV) trên giá trị tài sản
Quy trình thẩm định tài sản
Lịch sử tín dụng CIC (Trung tâm Thông tin Tín dụng)
Thu nhập và khả năng trả nợ (DTI ratio)

B. Kiến thức Pháp lý cơ bản

Luật Các Tổ chức tín dụng 2024 (quy định về cho vay)
Luật Đất đai 2024 – hiểu biết về quyền sử dụng đất, chuyển nhượng
Hồ sơ pháp lý nhà đất: Sổ đỏ, Sổ hồng, Giấy tờ chứng minh quyền sở hữu
Quy trình công chứng, đăng ký giao dịch bảo đảm

C. Kiến thức về Thị trường BĐS Bình Định

Các khu vực phát triển: Quy Nhơn, An Nhơn, TP. Quy Nhơn
Mức giá đất thổ canh, đất nền, căn hộ
Các dự án lớn đang triển khai (nếu có thể tìm hiểu)
Đối tượng khách hàng tiềm năng: người dân muốn mua nhà, doanh nghiệp nhỏ muốn vay vốn

2. Tài liệu tham khảo

Sách & Giáo trình:

"Nghiệp vụ cho vay ngân hàng thương mại" – NXB Tài chính
"Tài chính cá nhân" – các khóa học trên Udemy, Coursera (phần vay vốn)

Website:

vpbank.com.vn → mục Sản phẩm cho vay
vbsp.com.vn, sbv.gov.vn (Ngân hàng Nhà nước) – quy định tín dụng
cafeland.vn, batdongsan.com.vn – thị trường BĐS

Báo chí ngành:

Vietnamnet, VnExpress (mục Kinh tế - Tài chính)
Báo Ngân hàng (baongaanh.vn)

3. Lộ trình chuẩn bị 1-2 tuần

Tuần 1 – Nền tảng kiến thức:

Ngày	Nội dung	Thời gian
Ngày 1-2	Tìm hiểu VPBank: lịch sử, sản phẩm, văn hóa	2-3 giờ
Ngày 3-4	Học sản phẩm vay thế chấp VPBank chi tiết	3-4 giờ
Ngày 5-6	Ôn kiến thức pháp lý cơ bản (đất đai, TSBĐ)	2-3 giờ
Ngày 7	Nghỉ ngơi, tổng kết ghi chú

Tuần 2 – Thực hành & Phỏng vấn:

Ngày	Nội dung	Thời gian
Ngày 8-9	Tìm hiểu thị trường BĐS Bình Định	2-3 giờ
Ngày 10	Luyện trả lời câu hỏi phỏng vấn (tình huống bán hàng)	2-3 giờ
Ngày 11	Chuẩn bị CV, viết thư xin việc	1-2 giờ
Ngày 12	Mô phỏng phỏng vấn với bạn/người thân	1-2 giờ
Ngày 13	Chuẩn bị trang phục, in hồ sơ	1 giờ
Ngày 14	Nghỉ, thư giãn trước phỏng vấn

4. Checklist trước ngày phỏng vấn

[ ] CV in sẵn 3-4 bản (có photo bằng cấp, chứng chỉ)
[ ] CMND/CCCD bản gốc
[ ] Trang phục chỉnh tề
[ ] Điện thoại đầy pin (nếu cần gọi lại HR)
[ ] Sao in danh sách câu hỏi tự chuẩn bị (để ôn nhanh)
[ ] Nghiên cứu đường đến địa điểm phỏng vấn (nếu offline)
[ ] Ngủ đủ giấc, ăn sáng

5. Mẹo đặc biệt khi trả lời câu hỏi tình huống

Câu hỏi mẫu: "Một khách hàng muốn vay 1 tỷ đồng mua nhà nhưng thu nhập chỉ 15 triệu/tháng, bạn xử lý sao?"

Cách trả lời tốt:

Thừa nhận thách thức: "Đây là bài toán thu nhập - tỷ lệ trả nợ cần được cân nhắc kỹ..."
Đề xuất giải pháp: "Có thể khách hàng có vợ/chồng đồng thu nhập, hoặc tài sản đảm bảo lớn hơn..."
Thể hiện hiểu biết: "Em biết VPBank có sản phẩm tín chấp kết hợp thế chấp, có thể linh hoạt..."
Đặt câu hỏi lại: "Anh/chị có nguồn thu nhập thêm nào khác không ạ?"

Tư vấn nghề nghiệp

Lời khuyên Sự nghiệp cho vị trí CVC Bán Sản Phẩm Cho Vay tại VPBank

1. Lộ trình Thăng tiến điển hình

Chuyên viên mới (0-1 năm)
    ↓ [Đạt KPI, được đánh giá tốt]
Chuyên viên (1-2 năm)
    ↓ [Có thể lên CVCC nếu doanh số xuất sắc]
CVCC / CV chính (2-3 năm)
    ↓ [Kinh nghiệm quản lý team]
Trưởng nhóm / Giám sát (3-5 năm)
    ↓
Quản lý phòng / Trưởng phòng KHDN (5-7 năm)
    ↓
Giám đốc Chi nhánh / Giám đốc Khối (7-10 năm)

Lưu ý quan trọng: Thăng tiến trong ngân hàng bán hàng phụ thuộc 70% vào doanh số, 30% còn lại là kỹ năng quản lý và đánh giá của cấp trên.

2. Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc (tham khảo, Bình Định)

Cấp bậc	Kinh nghiệm	Mức lương tháng (ước tính)	Thu nhập tổng (含 thưởng)
Chuyên viên mới	0-1 năm	7-10 triệu	10-15 triệu/tháng
Chuyên viên	1-3 năm	10-15 triệu	15-22 triệu/tháng
CVCC / CV chính	3-5 năm	15-20 triệu	20-30 triệu/tháng
Trưởng nhóm	3-5 năm + quản lý	18-25 triệu	25-35 triệu/tháng

Lưu ý:

Đây là mức lương cơ bản tham khảo cho khu vực Bình Định (thấp hơn TP.HCM/HN)
Thu nhập thực tế phụ thuộc rất nhiều vào doanh số cá nhân và thưởng KPI
VPBank nổi tiếng có gói thu nhập cạnh tranh cho nhân viên xuất sắc
Lương thỏa thuận theo năng lực – hãy tự tin đàm phán nếu bạn có kinh nghiệm

3. Kỹ năng cần phát triển thêm để thăng tiến

Ngắn hạn (1-2 năm đầu):

Thành thạo sản phẩm: Nắm chắc tất cả sản phẩm vay, hiểu sâu từng điểm mạnh
Xây dựng database KH: Tạo danh sách khách hàng tiềm năng, chăm sóc tốt
Kỹ năng thẩm định nhanh: Đánh giá sơ bộ hồ sơ vay, nhận diện rủi ro
Xử lý tình huống: Trở nên thành thạo trong việc giải quyết vấn đề của KH

Trung hạn (2-4 năm):

Quản lý KH VIP: Phát triển mối quan hệ với KH lớn, doanh nghiệp nhỏ
Kỹ năng đào tạo: Có thể hướng dẫn chuyên viên mới
Hiểu biết sâu về tín dụng: Học thêm về phân tích rủi ro, thẩm định phức tạp
Chứng chỉ nghề nghiệp: CFA, FRM, hoặc chứng chỉ nghiệp vụ của VPBank

Dài hạn (5+ năm):

Quản lý team: Nếu muốn đi con đường quản lý
Chuyên gia sản phẩm: Trở thành chuyên gia về một loại sản phẩm cụ thể
Kết nối doanh nghiệp: Mở rộng sang phân khúc KH doanh nghiệp

4. Nên ở hay nên chuyển?

Nên ở VPBank lâu dài nếu:

✅ Bạn thích môi trường bán hàng, thích gặp gỡ khách hàng
✅ Bạn có tham vọng thăng tiến trong ngành ngân hàng
✅ VPBank có chính sách thưởng hấp dẫn cho nhân viên xuất sắc
✅ Bạn muốn làm việc ở Bình Định (không muốn ra TP lớn)

Nên chuyển sau 2-3 năm nếu:

⚠️ Muốn thử môi trường khác (VPBank → VietinBank, ACB, TPBank...)
⚠️ Muốn chuyển sang phân khúc KH doanh nghiệp
⚠️ Tìm được mức lương tốt hơn rõ rệt

5. Lời khuyên thực tế từ người đi trước

"Vị trí bán sản phẩm cho vay là bàn đạp rất tốt để phát triển sự nghiệp trong ngân hàng. Nắm chắc kiến thức tín dụng từ đây, sau này muốn chuyển sang thẩm định, quản lý rủi ro hay bất kỳ vị trí nào trong ngân hàng đều dễ dàng."

"Điểm mấu chốt là KH - bạn cần xây dựng được mạng lưới KH trung thành. Một KH giới thiệu thêm 2 KH, 2 KH giới thiệu 4 KH... đó là cách bạn vượt KPI dễ dàng."

"Ở Bình Định, thị trường BĐS đang phát triển mạnh, cơ hội cho vay thế chấp rất lớn. Nếu bạn hiểu thị trường địa phương, bạn sẽ có lợi thế cạnh tranh rất lớn so với người từ TP lớn vào."

6. Những cạm bẫy cần tránh

⚠️ Không chạy theo KPI bằng mọi giá: Chất lượng hồ sơ quan trọng hơn số lượng. Hồ sơ bị từ chối nhiều sẽ ảnh hưởng đánh giá.

⚠️ Không ký khống hồ sơ: Vi phạm pháp luật, có thể bị sa thải và truy cứu trách nhiệm hình sự.

⚠️ Không hứa hẹn quá đà với khách hàng: Chỉ giới thiệu sản phẩm đúng như thực tế, để bộ phận thẩm định xử lý sau.

⚠️ Không coi thường công việc admin: Dù là bán hàng, bạn vẫn phải hoàn thiện hồ sơ chính xác, đúng quy trình.

Câu hỏi thường gặp

Em mới tốt nghiệp cao đẳng, không có kinh nghiệm ngân hàng. Em có cơ hội ứng tuyển vị trí này không?

Hoàn toàn có cơ hội! Tin tuyển dụng ghi ưu tiên có kinh nghiệm nhưng không phải bắt buộc. Điều quan trọng hơn là kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và thái độ làm việc chuyên nghiệp. Trước khi phỏng vấn, hãy tìm hiểu thật kỹ sản phẩm vay thế chấp của VPBank, nghiên cứu thị trường BĐS Bình Định, và chuẩn bị tâm lý sẵn sàng đón nhận KPI. Nếu thể hiện tốt ở vòng phỏng vấn, bạn hoàn toàn có thể được nhận. Đây là vị trí bán hàng – kỹ năng mềm quan trọng hơn bằng cấp.

Vị trí này yêu cầu KPI như thế nào? Có áp lực không?

KPI cho vị trí bán sản phẩm cho vay thế chấp thường gồm: số hồ sơ giải ngân/tháng, số tiền giải ngân, số khách hàng mới tiếp cận. Mức độ áp lực tùy thuộc vào kế hoạch kinh doanh của chi nhánh và năng lực cá nhân. VPBank có chính sách thưởng KPI khá hấp dẫn cho nhân viên đạt và vượt mục tiêu. Lời khuyên: nếu bạn thích làm việc với con người, thích thử thách và có kỹ năng bán hàng tốt thì đây là môi trường phù hợp. Ngược lại, nếu bạn không thích áp lực doanh số, có thể cân nhắc vị trí hỗ trợ (back office, thẩm định).

Mức lương thực nhận của vị trí này là bao nhiêu?

Tin tuyển dụng ghi 'Thỏa thuận theo năng lực' nên mức lương phụ thuộc kinh nghiệm và năng lực đàm phán của bạn. Với ứng viên mới ra trường ở Bình Định, mức lương cơ bản dao động khoảng 7-10 triệu/tháng. Với ứng viên có 1-3 năm kinh nghiệm, có thể thương lượng được 10-15 triệu. Tuy nhiên, thu nhập thực tế thường cao hơn nhiều nhờ thưởng KPI, thưởng lễ tết. Để biết chính xác, bạn nên gọi điện cho Ms. Mai (0975535960) hỏi thăm. HR thường sẵn lòng chia sẻ Range lương khi bạn hỏi.

Làm ở chi nhánh VPBank Bình Định có cơ hội chuyển ra TP lớn không?

Có cơ hội, nhưng cần thời gian và thể hiện năng lực. VPBank có hệ thống chi nhánh trên cả nước, nên nếu bạn làm tốt 2-3 năm ở Bình Định, có thể xin chuyển sang TP.HCM, Hà Nội hoặc các tỉnh khác khi có vị trí phù hợp. Một số nhân viên VPBank Bình Định đã chuyển thành công sau khi khẳng thực được doanh số. Ngoài ra, bạn cũng có thể apply internal jobs qua hệ thống tuyển dụng nội bộ của VPBank.

Em đang làm ở công ty bất động sản, muốn chuyển sang ngân hàng VPBank. Có phù hợp không?

Rất phù hợp! Đây thậm chí là lợi thế lớn. Kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS giúp bạn hiểu rõ thị trường, biết khách hàng nào có nhu cầu vay mua nhà, hiểu quy trình pháp lý nhà đất. Khi phỏng vấn, hãy nhấn mạnh: (1) kiến thức thị trường BĐS Bình Định, (2) mối quan hệ với khách hàng/nhà đầu tư địa phương, (3) hiểu biết về quy trình giao dịch BĐS. Những điều này sẽ khiến nhà tuyển dụng rất quan tâm đến bạn. Lưu ý: bạn cần học thêm về quy trình cho vay ngân hàng và sản phẩm VPBank.

Quy trình phỏng vấn VPBank cho vị trí này có khó không? Cần chuẩn bị gì đặc biệt?

Quy trình thường gồm 2-3 vòng: sàng lọc hồ sơ + gọi điện, phỏng vấn trực tiếp với quản lý, có thể thêm vòng với giám đốc chi nhánh. Điều đặc biệt cần chuẩn bị: (1) Tìm hiểu sản phẩm vay thế chấp VPBank thật kỹ – đây là sản phẩm chính bạn sẽ bán. (2) Nghiên cứu thị trường BĐS Bình Định – vì đây là thị trường bạn sẽ hoạt động. (3) Chuẩn bị sẵn câu chuyện về kinh nghiệm bán hàng – dù chưa có kinh nghiệm ngân hàng, hãy kể về bất kỳ trải nghiệm tiếp xúc khách hàng nào. (4) Tâm lý sẵn sàng với KPI – thể hiện sự quyết tâm đạt doanh số.

Vị trí này làm việc theo giờ hành chính hay có phải đi gặp khách hàng bên ngoài?

Theo mô tả công việc, bạn sẽ 'chủ động tìm kiếm khách hàng mới' – điều này ngụ ý bạn cần đi gặp khách hàng, đến các khu vực có khách hàng tiềm năng (trung tâm BĐS, khu dân cư mới, doanh nghiệp nhỏ...). Giờ làm việc chính thức là thứ 2-thứ 6 và sáng thứ 7, nhưng vị trí bán hàng thường linh hoạt hơn. Bạn cần chuẩn bị tâm lý sẵn sàng di chuyển, gặp gỡ khách hàng ngoài giờ hành chính khi cần. Đây là công việc đòi hỏi tính chủ động cao, không phải ngồi một chỗ trong phòng giao dịch.

Làm ở VPBank vị trí bán hàng có được đào tạo không? Hay phải tự học?

VPBank có chương trình đào tạo khá bài bản cho nhân viên mới. Bạn sẽ được đào tạo về sản phẩm, quy trình, hệ thống nội bộ. Tuy nhiên, kỹ năng bán hàng thực tế phần lớn phụ thuộc vào tự học hỏi và trải nghiệm. VPBank có 'Khung đào tạo cho từng vị trí' như tin tuyển dụng đề cập. Lời khuyên: hãy chủ động hỏi quản lý, đồng nghiệp, tham gia các khóa training nội bộ. Những nhân viên ham học hỏi sẽ thăng tiến nhanh hơn.

Chia sẻ từ cộng đồng

Ẩ

Ẩn danh 2024-10-15

Mình làm ở VPBank Bình Định được gần 2 năm rồi. Vị trí bán cho vay thế chấp này khá ổn, lương cứng không cao nhưng thưởng KPI bù lại. Mình tháng cao nhất được 25 triệu. Điểm trừ là áp lực doanh số cuối quý khá căng, phải chạy show liên tục.

M

Minh T*** 2024-09-28

Mình ứng tuyển vị trí này hồi đầu năm, phỏng vấn 2 vòng. Vòng 1 hỏi kinh nghiệm, vòng 2 đặt tình huống bán hàng. Mình không pass vòng 2 vì trả lời chưa tự tin lắm. Lời khuyên: hãy chuẩn bị thật kỹ các tình huống giả định và thể hiện sự quyết tâm với KPI.

b

banker2024 2024-11-03

VPBank Bình Định tuyển vị trí này hoài không tuyển được, chắc do lương chưa hấp dẫn hoặc KPI cao quá. Bạn nào ứng tuyển thì nên hỏi thẳng HR về KPI cụ thể trước, đừng đợi đến khi nhận việc mới biết.

Ẩ

Ẩn danh 2024-10-22

Ai có kinh nghiệm bán BĐS thì apply đi, rất dễ pass. Mình chuyển từ công ty BĐS sang VPBank được 1 năm, giờ lương + thưởng gần 20 triệu/tháng. Quan trọng là bạn phải biết thị trường Quy Nhơn, hiểu khách hàng muốn gì.

L

Linh P*** 2024-11-10

Mình muốn hỏi vị trí này làm việc ở đâu? Chi nhánh VPBank Quy Nhơn hay An Nhơn vậy? Mình ở Quy Nhơn, không biết có tiện đi lại không. Bạn nào biết comment giúp mình với.

Ẩ

Ẩn danh 2024-09-15

HR VPBank Bình Định Ms. Mai khá dễ thương, gọi điện hỏi thông tin thoải mái. Mình gọi hỏi về lương, chị ấy chia sẻ luôn range lương cho vị trí này. Bạn nào ngại ngần thì cứ gọi đi, không sao đâu.

n

newbie_bank 2024-10-30

Tốt nghiệp cao đẳng, mình nộp hồ sơ vị trí này. Ban đầu không dám nộp vì nghĩ phải có kinh nghiệm, ai ngờ được gọi phỏng vấn luôn. Hiện đang thử việc, thấy mọi thứ ổn, đồng nghiệp nhiệt tình hướng dẫn. Cứ apply đi các bạn!

Ẩ

Ẩn danh 2024-08-20

Cảnh báo: vị trí này KPI rất cao, tháng nào không đạt thì bị phê bình liên tục. Mình làm được 8 tháng thì nghỉ vì áp lực quá. Ai thích làm bán hàng, chịu được áp lực thì vào, ai thích công việc ổn định nhẹ nhàng thì thôi.

CVC CVCC Bán Sản Phẩm Cho Vay - Bình Định - TA186