VPB
VPBank

CV Dịch vụ khách hàng (Giao dịch viên) - Hải Phòng, Hưng Yên, Hà Nam, Thái Bình, Lào Cai - TA160

Hải Phòng, Hưng Yên, Hà Nam, Thái Bình, Lào Cai Khối Khách hàng cá nhân
CMNV

Mô tả công việc

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Đảm bảo CLDV khi giao dịch với Khách hàng
- Thực hiện các giao dịch tại quầy với Khách hàng
- Nhân diện và giải quyết các thắc mắc, khiếu nại, phục vụ kịp thời yêu cầu của Khách hàng

2. Thực hiện các công việc liên quan đến chuyên môn nghiệp vụ
- Thực hiện tất cả các giao dịch và nghiệp vụ liên quan đến tiền mặt (giao dịch nộp/rút tiền tài khoản, nhận/chuyển tiền, gửi/rút tiết kiệm,…);
- Thực hiện tất cả các giao dịch và nghiệp vụ không liên quan đến tiền mặt (Mở/đóng tài khoản, chuyển khoản, phát hành thẻ, quản lý hồ sơ khách hàng, …);
- Thực hiện các công việc hỗ trợ tín dụng (đẩy hồ sơ khách hàng lên các phân hệ, tiếp nhận tra cứu thông tin CIC, quản lý hồ sơ khách hàng vay,….);
- Quản lý CDM/ATM đảm bảo hoạt động liên tục;
- Quản lý quỹ nghiệp vụ tại chi nhánh (kiểm đếm, phân loại, cân quỹ). Đảm bảo không có sai sót trong giao dịch tiền mặt, tuân thủ quy định về an toàn kho quỹ và các quy định, quy trình của VPBank, NHNN;
- Tiếp nhận, giải quyết các thắc mắc, khiếu nại, phàn nàn của khách hàng và hỗ trợ hướng dẫn khách hàng;
- Liên tục tìm kiếm cơ hội giới thiệu khách hàng cho Bộ phận bán hàng;
- Thực hiện các công việc chào đón, phân luồng, kiểm soát sự hài lòng của Khách hàng, …
- Thực hiện kiêm nhiệm các công việc hành chính bao gồm: quản lý con dấu của VPBank theo đúng quy định của Ngân hàng và của Pháp luật; thực hiện thanh toán các chi phí hoạt động phát sinh tại DVKH Chi nhánh;…

3. Thực hiện kế hoạch phát triển con người
- Thường xuyên cập nhật và nâng cao nghiệp vụ cũng như các kỹ năng DVKH cần thiết;
- Tham gia các hoạt động đào tạo, huấn luyện tại đơn vị và ngân hàng;
- Trau dồi tư duy DVKH nhằm tìm kiếm các cơ hội cải tiến CLDV

4. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng/ Trưởng nhóm DVKH

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ Học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng

2. Các Kinh nghiệm liên quan: Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành tài chính ngân hàng

3. Kiến thức / Chuyên môn có liên Quan: Có sự hiểu biết về các sản phẩm dịch vụ có liên quan của của ngân hàng thương mại

4. Các Kỹ Năng

- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả

- Kỹ năng quản lý thời gian. Chịu được áp lực công việc

- Kỹ năng Tin học Văn phòng tốt

- Kỹ năng làm việc nhóm

- Tư duy đổi mới và sáng tạo

5. Các năng lực khác

- Cẩn thận, trung thực, và có trách nhiệm cao trong công việc

- Ham học hỏi.

III. QUYỀN LỢI

- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực

- Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)

- Tham gia chính sách vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ

- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc

- Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác

- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng cần có cho vị trí Giao dịch viên VPBank

### 🎯 Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn)

1. Nghiệp vụ giao dịch tại quầy
- Giao dịch tiền mặt: nộp/rút tiền, chuyển khoản, gửi/rút tiết kiệm
- Giao dịch phi tiền mặt: mở/đóng tài khoản, phát hành thẻ, quản lý hồ sơ
- Vận hành CDM/ATM
- Quản lý quỹ nghiệp vụ, kiểm đếm, cân quỹ
- Thao tác các phân hệ nghiệp vụ trên core banking

2. Nghiệp vụ hỗ trợ tín dụng cơ bản
- Đẩy hồ sơ lên các phân hệ
- Tra cứu thông tin CIC
- Quản lý hồ sơ khách hàng vay

3. Tin học văn phòng
- Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Sử dụng phần mềm ngân hàng core banking

### 💡 Soft Skills (Kỹ năng mềm)

| Kỹ năng | Mức độ quan trọng | Cách thể hiện trong CV/Phỏng vấn |
|---------|-------------------|-----------------------------------|
| Giao tiếp hiệu quả | ⭐⭐⭐⭐⭐ | Trả lời khách hàng niềm nở, xử lý khiếu nại tốt |
| Chịu áp lực | ⭐⭐⭐⭐⭐ | Làm việc cao điểm, xử lý nhiều giao dịch cùng lúc |
| Cẩn thận, tỉ mỉ | ⭐⭐⭐⭐⭐ | Không sai sót tiền, hồ sơ chính xác |
| Quản lý thời gian | ⭐⭐⭐⭐ | Sắp xếp công việc hợp lý, ưu tiên đúng |
| Làm việc nhóm | ⭐⭐⭐ | Phối hợp tốt với các bộ phận |

### 📜 Chứng chỉ gợi ý (không bắt buộc nhưng là lợi thế)

- Chứng chỉ nghiệp vụ ngân hàng (nếu có từ các khóa đào tạo)
- Chứng chỉ Tin học (MOS, IC3)
- Chứng chỉ tiếng Anh (IELTS 5.0+, TOEIC 450+)
- Các khóa về kỹ năng chăm sóc khách hàng

### 📊 Bảng so sánh: Ứng viên mới vs Có kinh nghiệm

| Tiêu chí | Ứng viên mới ra trường | Ứng viên có kinh nghiệm NH khác |
|----------|------------------------|----------------------------------|
| Ưu điểm | Ham học hỏi, chưa có thói quen xấu | Quen quy trình, ít phải đào tạo lại |
| Nhược điểm | Cần thời gian training | Có thể mang tư duy cũ, mức lương kỳ vọng cao hơn |
| Cơ hội | Rất cao - VPBank đào tạo bài bản | Trung bình - phụ thuộc đánh giá |
| Lưu ý | Thể hiện thái độ tích cực, ham học | Đánh giá cao VPBank culture fit |

### 🔑 Điểm mấu chốt nhà tuyển dụng tìm kiếm

1. Tính cẩn thận - sai sót tiền bạc là vấn đề nghiêm trọng
2. Thái độ phục vụ - vị trí front-line, tiếp xúc khách hàng trực tiếp
3. Khả năng chịu áp lực - cao điểm cuối tháng, ngày lễ
4. Trung thực - tiếp xúc tiền mặt, thông tin khách hàng

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn Phỏng vấn VPBank - Vị trí Giao dịch viên

### 📋 Quy trình phỏng vấn thông thường

Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ & Gọi điện xác nhận
- HR gọi điện xác nhận thông tin cơ bản
- Hỏi về mức lương kỳ vọng, địa điểm làm việc mong muốn
- Thời gian: 10-15 phút

Vòng 2: Phỏng vấn với Trưởng phòng/Trưởng nhóm DVKH
- Phỏng vấn trực tiếp tại chi nhánh
- Thời gian: 30-45 phút
- Nội dung: Kiểm tra nghiệp vụ + Đánh giá thái độ

Vòng 3: Đánh giá năng lực (có thể có)
- Kiểm tra nghiệp vụ bằng bài thi
- Hoặc phỏng vấn với Quản lý cấp cao hơn

### ❓ Câu hỏi thường gặp theo từng vòng

Vòng 1 - HR (sàng lọc):
- "Giới thiệu ngắn gọn về bản thân"
- "Tại sao bạn muốn làm việc tại VPBank?"
- "Bạn biết gì về công việc Giao dịch viên?"
- "Mức lương kỳ vọng của bạn là bao nhiêu?"
- "Bạn có thể làm việc tại những địa điểm nào trong 3 tỉnh?"

Vòng 2 - Trưởng phòng/Trưởng nhóm:
- "Mô tả quy trình mở tài khoản thanh toán cho khách hàng cá nhân"
- "Khi khách hàng phàn nàn về thời gian chờ đợi lâu, bạn sẽ xử lý thế nào?"
- "Bạn phát hiện thiếu tiền trong ca làm việc, bạn làm gì?"
- "Kể về tình huống bạn xử lý khiếu nại khách hàng thành công"
- "Bạn làm thế nào để quản lý stress khi làm việc với nhiều khách hàng khó tính?"
- "Mô tả các sản phẩm dịch vụ của VPBank mà bạn biết"
- "Bạn có kinh nghiệm gì về quản lý tiền mặt?"

Câu hỏi tình huống (Situational):
- "Nếu một khách hàng đến giao dịch lúc cao điểm, trong khi bạn đang có 10 khách chờ, bạn sẽ làm gì?"
- "Nếu phát hiện đồng nghiệp vi phạm quy định an toàn kho quỹ, bạn xử lý thế nào?"
- "Bạn làm gì khi khách hàng yêu cầu giao dịch mà bạn không có thẩm quyền?"

### 💪 Tips chuẩn bị hiệu quả

1. Nghiên cứu kỹ VPBank:
- Đọc về lịch sử, tầm nhìn, sản phẩm dịch vụ
- Biết VPBank là ngân hàng TMCP lớn, tốc độ tăng trưởng nhanh
- Nắm các sản phẩm chính: tiền gửi, thẻ, tín dụng, bancassurance

2. Ôn lại nghiệp vụ cơ bản:
- Quy trình mở tài khoản
- Các loại giao dịch tiền mặt và phi tiền mặt
- Quy định về phòng chống rửa tiền (AML) cơ bản
- Quy trình kiểm đếm, cân quỹ

3. Chuẩn bị câu chuyện cá nhân:
- Tình huống xử lý khó khăn thành công
- Ví dụ về làm việc dưới áp lực
- Kinh nghiệm làm việc với khách hàng (nếu có)

4. Thái độ khi phỏng vấn:
- Nói chuyện chậm rãi, rõ ràng (kỹ năng giao tiếp)
- Thể hiện sự cẩn thận, tỉ mỉ
- Nhiệt tình, ham học hỏi
- Trung thực, không vội vàng trả lời

### 👔 Dress Code

- Nam: Áo sơ mi trắng dài tay, quần tây đen, giày da, không mang sandal
- Nữ: Áo sơ mi trắng, chân váy hoặc quần tây lịch sự, giày gót thấp
- Tránh trang sức quá nhiều, nước hoa nồng
- Gọn gàng, chỉn chu, thể hiện sự chuyên nghiệp
- Có thể mang theo CV bản cứng phòng khi cần

Lộ trình ôn thi

## Ôn thi & Chuẩn bị cho vị trí Giao dịch viên VPBank

### 📚 Kiến thức nền cần ôn tập

1. Nghiệp vụ Ngân hàng cơ bản

| Chủ đề | Nội dung cần nắm | Mức độ quan trọng |
|--------|------------------|-------------------|
| Tài khoản thanh toán | Quy trình mở, đóng, các loại TK | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| Tiền gửi tiết kiệm | Lãi suất, kỳ hạn, rút trước hạn | ⭐⭐⭐⭐ |
| Thẻ ngân hàng | Các loại thẻ, phí, cách phát hành | ⭐⭐⭐⭐ |
| Chuyển khoản | Quy trình, giới hạn, phí | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| Giao dịch tiền mặt | Quy trình nhận, chi, kiểm đếm | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| Tín dụng cơ bản | Quy trình nhận hồ sơ, CIC | ⭐⭐⭐ |
| An toàn kho quỹ | Quy định NHNN, quy trình | ⭐⭐⭐⭐⭐ |

2. Quy định Pháp luật liên quan

- Thông tư 23/2014/TT-NHNN: Về mở và sử dụng tài khoản tiền gửi
- Quy định về phòng chống rửa tiền: Nhận diện khách hàng, báo cáo giao dịch đáng ngờ
- Luật Các tổ chức tín dụng: Hiểu biết cơ bản về hoạt động ngân hàng

3. Sản phẩm Dịch vụ VPBank

- Sản phẩm tiền gửi: Tiết kiệm, tài khoản thanh toán
- Thẻ: VPBank card các loại, phí, ưu đãi
- Dịch vụ: Internet Banking, Mobile Banking, SMS Banking
- Tín dụng: Vay cá nhân, thế chấp, tín chấp
- Bancassurance: Các sản phẩm bảo hiểm liên kết

### 📖 Tài liệu tham khảo

Miễn phí:
1. Website VPBank: www.vpbank.com.vn (tìm hiểu sản phẩm)
2. Website NHNN: www.sbv.gov.vn (quy định chung)
3. Các bài viết về nghiệp vụ giao dịch viên trên Google
4. Group Facebook "Nghiệp vụ ngân hàng" để tham khảo kinh nghiệm

Sách gợi ý:
- "Nghiệp vụ ngân hàng thương mại" - NXB Tài chính
- "Giao dịch viên ngân hàng - Từ A đến Z" (tài liệu tổng hợp)

### 🗓️ Lộ trình chuẩn bị 1-2 tuần

Tuần 1 - Nền tảng:

| Ngày | Nội dung | Thời gian |
|------|----------|----------|
| Ngày 1-2 | Tìm hiểu VPBank (lịch sử, sản phẩm, văn hóa) | 3-4 giờ/ngày |
| Ngày 3-4 | Ôn nghiệp vụ: Tài khoản, tiền gửi, thẻ | 4 giờ/ngày |
| Ngày 5-6 | Ôn nghiệp vụ: Giao dịch tiền mặt, quỹ | 4 giờ/ngày |
| Ngày 7 | Ôn quy định pháp luật cơ bản | 3-4 giờ |

Tuần 2 - Chuyên sâu:

| Ngày | Nội dung | Thời gian |
|------|----------|----------|
| Ngày 8-9 | Luyện tập trả lời câu hỏi phỏng vấn | 3-4 giờ/ngày |
| Ngày 10-11 | Chuẩn bị CV, tự giới thiệu, câu chuyện cá nhân | 3 giờ/ngày |
| Ngày 12-13 | Nghiên cứu kỹ địa điểm phỏng vấn, logistics | 2-3 giờ |
| Ngày 14 | Ôn tổng hợp, nghỉ ngơi, chuẩn bị tinh thần | 2 giờ |

### 💡 Mẹo ôn thi hiệu quả

1. Học theo flowchart - các quy trình nghiệp vụ dễ nhớ khi vẽ sơ đồ
2. Luyện tính nhẩm - kỹ năng tính lãi, tính phí rất quan trọng
3. Đọc đi đọc lại - không cần học thuộc lòng, nhưng phải hiểu logic
4. Tự hỏi đáp - sau khi đọc xong 1 chủ đề, tự đặt câu hỏi và trả lời
5. Cập nhật tin tức - biết VPBank gần đây có gì động, điều này thể hiện sự quan tâm

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên Sự nghiệp cho vị trí Giao dịch viên

### 🚀 Lộ trình Thăng tiến điển hình

```
Giao dịch viên (1-2 năm)

Giao dịch viên cao cấp / Trưởng nhóm DVKH (2-3 năm)

Trưởng phòng Dịch vụ khách hàng (3-5 năm)

Quản lý Chi nhánh / Khối văn phòng (5-7 năm)
```

Hướng phát triển khác:
- Chuyên viên tín dụng (nếu chuyển sang Khối Khách hàng Doanh nghiệp)
- Chuyên viên Quản lý rủi ro
- Chuyên viên Phát triển sản phẩm
- Chuyên viên Tuân thủ/Kiểm toán nội bộ

### 💰 Mức Lương kỳ vọng theo cấp bậc

| Cấp bậc | Mức lương tháng (tham khảo) | Ghi chú |
|---------|----------------------------|---------|
| Giao dịch viên mới (0 kinh nghiệm) | 7-10 triệu | Tùy địa phương, thưởng riêng |
| Giao dịch viên 1-2 năm | 9-13 triệu | Có thêm thưởng KPI |
| Trưởng nhóm | 13-18 triệu | Phụ cấp quản lý |
| Trưởng phòng | 18-30 triệu | Tùy quy mô chi nhánh |
| Chi nhánh tỉnh (Hải Phòng, QN) | Cao hơn 10-20% | Chi phí sinh hoạt cao hơn |

Lưu ý: Mức lương chưa bao gồm:
- Thưởng tháng, quý, năm (thường 1-3 tháng lương)
- Phụ cấp (xăng xe, điện thoại, ăn trưa)
- Thưởng ngày lễ, Tết
- Bảo hiểm VPBank care

### 📈 Kỹ năng cần Phát triển thêm

Ngắn hạn (1-2 năm đầu):
1. Thành thạo nghiệp vụ - nắm chắc mọi quy trình, không để sai sót
2. Kỹ năng giao tiếp - xử lý khách hàng khó tính, khiếu nại
3. Quản lý thời gian - làm việc hiệu quả dưới áp lực
4. Tin học nâng cao - Excel, Word chuyên nghiệp

Trung hạn (2-4 năm):
1. Kiến thức tín dụng - nếu muốn chuyển hướng
2. Quản lý nhóm - kỹ năng lãnh đạo, coaching
3. Hiểu biết sản phẩm - toàn diện để tư vấn tốt
4. Kỹ năng bán hàng - giới thiệu sản phẩm cho khách

Dài hạn (5+ năm):
1. Tư duy kinh doanh - hiểu P&L chi nhánh
2. Quản lý rủi ro - đánh giá rủi ro tín dụng, thị trường
3. Kỹ năng đàm phán - xử lý khách hàng VIP, doanh nghiệp lớn
4. Chứng chỉ chuyên môn - CFA, FRM, ACCA...

### ⚠️ Lưu ý quan trọng khi làm Giao dịch viên

Điểm tích cực:
- ✅ Môi trường chuyên nghiệp, quy củ
- ✅ Đào tạo bài bản từ VPBank
- ✅ Cơ hội học hỏi nghiệp vụ ngân hàng toàn diện
- ✅ Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- ✅ Thu nhập ổn định, phúc lợi tốt

Thách thức cần vượt qua:
- ⚠️ Áp lực cao vào cuối tháng, quý, ngày lễ
- ⚠️ Làm việc cuối tuần luân phiên
- ⚠️ Cần cẩn thận tuyệt đối - sai 1 ly đi 1 dặm
- ⚠️ Xử lý nhiều yêu cầu khách hàng cùng lúc
- ⚠️ Cần liên tục cập nhật sản phẩm, quy định mới

### 🎯 Lời khuyên từ người đi trước

> *"Vị trí giao dịch viên là bước đệm tuyệt vời để hiểu toàn bộ hoạt động ngân hàng. 2 năm đầu, đừng nghĩ nhiều về thăng tiến, hãy tập trung nắm chắc nghiệp vụ, xây dựng base knowledge vững. Sau đó muốn đi đâu cũng được."*

> *"VPBank đánh giá cao sự cẩn thận và thái độ. Kinh nghiệm có thể đào tạo, nhưng tính cách thì khó thay đổi. Hãy thể hiện sự nghiêm túc từ ngày đầu."*

### 🔄 Chuyển hướng từ Giao dịch viên

Nếu sau 2-3 năm bạn muốn thay đổi:
1. Khối KHCN khác: Quan hệ khách hàng, Marketing
2. Khối KHDN: Tín dụng doanh nghiệp
3. Khối Tài chính: Kế toán, Tài chính ngân hàng
4. Khối Rủi ro: Kiểm soát rủi ro, Tuân thủ
5. Các ngân hàng khác: Vị trí tương đương hoặc cao hơn

Câu hỏi thường gặp

Em mới tốt nghiệp cao đẳng, chưa có kinh nghiệm ngân hàng, có cơ hội ứng tuyển vị trí này không?

Hoàn toàn có cơ hội! Tin tuyển dụng ghi rõ 'Không yêu cầu kinh nghiệm' và ưu tiên thay vì bắt buộc. VPBank đào tạo bài bản cho nhân viên mới, nên điều quan trọng nhất là thể hiện: (1) Thái độ nghiêm túc, ham học hỏi; (2) Kỹ năng giao tiếp tốt; (3) Tính cẩn thận, trung thực. Em nên ôn kỹ nghiệp vụ cơ bản và chuẩn bị tâm lý sẵn sàng học hỏi trong 3-6 tháng đầu.

Mức lương thực nhận của Giao dịch viên VPBank là bao nhiêu? Có thưởng không?

Mức lương cơ bản cho người mới thường từ 7-10 triệu tùy địa phương (Hải Phòng, Quảng Ninh thường cao hơn Thái Bình). Ngoài ra còn có: Thưởng tháng (KPI), thưởng quý (1-2 tháng lương), thưởng năm (thường 1-2 tháng lương), phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại. Tổng thu nhập thực nhận có thể đạt 10-15 triệu/tháng sau khi vượt giai đoạn thử việc. VPBank có chính sách lương cạnh tranh, đặc biệt review lương 2 lần/năm dựa trên hiệu suất.

Giờ làm việc của Giao dịch viên như thế nào? Có phải đi ca tối không?

Giờ làm việc chuẩn tại quầy giao dịch thường là 8h-17h các ngày trong tuần (thứ 2 đến thứ 6). Tuy nhiên, có thể có ca làm việc luân phiên tùy chi nhánh. Thứ 7 thường làm nửa ngày hoặc có ca trực. Cuối tháng, cuối quý có thể phải tăng ca để xử lý khối lượng giao dịch. Ngày lễ, Tết vẫn có lịch trực luân phiên. Đổi lại, VPBank có chế độ nghỉ phép hấp dẫn theo cấp bậc.

Làm giao dịch viên ở tỉnh (Hải Phòng, Quảng Ninh, Thái Bình) khác gì so với Hà Nội hay TP.HCM?

Khác biệt chính: (1) Chi phí sinh hoạt thấp hơn nên mức sống thoải mái hơn dù lương thấp hơn chút; (2) Khách hàng đa phần là người dân địa phương, giao dịch quen thuộc; (3) Áp lực cạnh tranh ít hơn, cơ hội thăng tiến tốt hơn do ít nhân sự; (4) Môi trường sống trong lành hơn, gần gia đình hơn. Hải Phòng và Quảng Ninh là các tỉnh phát triển, nhiều khu công nghiệp nên khách hàng doanh nghiệp cũng khá nhiều.

KPI của Giao dịch viên VPBank là gì? Có áp lực không?

KPI chính của Giao dịch viên thường bao gồm: (1) Số lượng giao dịch xử lý đúng/sai; (2) Chỉ số hài lòng khách hàng (CSAT); (3) Số lượng khách hàng giới thiệu cho bộ phận bán hàng; (4) Tuân thủ quy trình, không để xảy ra sự cố. So với vị trí kinh doanh, KPI của giao dịch viên ít áp lực hơn về doanh số. Tuy nhiên, cần cực kỳ cẩn thận về sai sót giao dịch - đây mới là thách thức lớn nhất.

Sau bao lâu thì Giao dịch viên có thể thăng tiến lên Trưởng nhóm hoặc Trưởng phòng?

Lộ trình điển hình: Giao dịch viên (1-2 năm) → Giao dịch viên cao cấp/Trưởng nhóm (thêm 1-2 năm) → Trưởng phòng DVKH (thêm 2-3 năm). Thực tế phụ thuộc vào: (1) Hiệu suất làm việc và đánh giá của quản lý; (2) Có vị trí trống tại chi nhánh; (3) Năng lực chứng minh được. VPBank có chính sách đánh giá 2 lần/năm, nhân viên xuất sắc có thể được thăng tiến nhanh hơn. Nhiều bạn sau 3-4 năm đã lên Trưởng phòng ở chi nhánh tỉnh.

Nên chuẩn bị gì để gây ấn tượng khi phỏng vấn vị trí này?

3 điều quan trọng nhất: (1) Hiểu biết về VPBank - nghiên cứu website, sản phẩm, văn hóa công ty. Nói được tại sao chọn VPBank thay vì ngân hàng khác; (2) Thể hiện tính cẩn thận - đây là yếu tố sống còn. Kể câu chuyện thực tế về sự tỉ mỉ trong công việc/học tập; (3) Kỹ năng giao tiếp - trả lời phỏng vấn niềm nở, rõ ràng, tự tin nhưng không kiêu. Nên chuẩn bị 1-2 câu chuyện về xử lý tình huống khó khăn thành công.

Chia sẻ từ cộng đồng

Ẩn danh 2024-11-15

Mình apply vị trí này ở Quảng Ninh hồi tháng 3, phỏng vấn 2 vòng. Vòng 1 HR hỏi cơ bản, vòng 2 Trưởng phòng hỏi nghiệp vụ khá sâu về quy trình mở TK và xử lý khiếu nại. Trúng tuyển rồi nhưng mình không nhận vì lương không như kỳ vọng. Bù lại đãi ngộ VPBank khá oke, có BHVPBank care, nghỉ phép 12 ngày/năm.

T
Tuấn A*** 2024-10-28

Làm GDV ở Hải Phòng được 1.5 năm rồi. Đợt đầu hơi mệt vì phải học quy trình, sau đó quen rồi. Cao điểm cuối tháng khách đông lắm nhưng được cái đồng nghiệp hỗ trợ nhau tốt. Lương tháng được 11-13tr sau thuế, thưởng cuối năm thêm 2 tháng. Tổng thu nhập năm ~150tr, so với mặt bằng Hải Phòng thì ổn.

Ẩn danh 2024-12-01

Sinh viên năm cuối NEU, đang tìm việc. Có bạn nào biết đợt tuyển dụng gần nhất VPBank cho khu vực này là khi nào không? Mình muốn apply nhưng thấy JD dài quá, đọc không hết 😅

b
banker2024 2024-12-02

Trả lời bạn trên: JD dài nhưng thực ra chỉ cần tập trung mấy điểm chính: (1) Giao dịch tiền mặt và phi tiền mặt; (2) Quản lý quỹ; (3) Chăm sóc khách hàng. Phần còn lại sẽ đào tạo khi vào. Quan trọng nhất vẫn là thể hiện tính cẩn thận và thái độ phục vụ.

Ẩn danh 2024-11-20

Warning cho ai muốn apply: Hải Phòng và Quảng Ninh khá nhiều KCN nên khách hàng doanh nghiệp cũng nhiều, đôi khi giao dịch phức tạp hơn Thái Bình. Nhưng bù lại cơ hội học hỏi nhiều hơn. Ai muốn nhẹ nhàng thì Thái Bình, muốn phát triển thì Hải Phòng.

L
Linh P*** 2024-10-05

Mình từng làm ở ngân hàng khác, chuyển sang VPBank được 8 tháng. So sánh thì VPBank đào tạo bài bản hơn, quy trình chuẩn hóa tốt. Lương cũng cạnh tranh hơn chút. Điểm trừ là deadline hay gấp, phải họp nhiều hơn. Nhưng nhìn chung hài lòng.

Ẩn danh 2024-11-08

Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn: Trưởng phòng hay hỏi tình huống lắm. Mình bị hỏi 'Nếu khách nói nhầm 10 triệu thành 100 triệu, bạn làm gì?' - phải suy nghĩ kỹ trước khi trả lời. Đáp án đúng là kiểm đếm cẩn thận, nếu phát hiện thì thông báo ngay cho khách, không chiếm dụng. Trung thực là yếu tố số 1.

c
career_seeker 2024-09-15

Ai rảnh thì ôn qua mấy quy định NHNN cơ bản trước khi đi phỏng vấn. Đặc biệt là Thông tư 23 về mở tài khoản và quy định AML phòng chống rửa tiền. Hỏi nhiều lắm. Mình trượt lần đầu vì không biết gì, lần sau pass rồi.

Ứng tuyển ngay

Ứng tuyển trên website gốc

Bạn sẽ được chuyển đến trang tuyển dụng chính thức của VPBank

Chuẩn bị thi tuyển

Luyện đề thi tuyển dụng VPBank trên thithu.com

Luyện thi VPBank

Chuyên môn / Từ khoá

Giao dịch viên vpbank
T
thithu.com

Miễn trừ trách nhiệm: Nội dung câu hỏi trên thithu.com chỉ mang tính chất luyện tập và tham khảo, không đại diện cho đề thi chính thức của bất kỳ tổ chức nào. Chúng tôi không chịu trách nhiệm về kết quả thi thực tế của người dùng.