Mô tả công việc

Hỗ trợ cán bộ Phòng thực hiện quản lý hồ sơ với các đơn vị được giao phân công phụ trách, các công việc bao gồm:

+ Tiếp nhận, quản lý và lưu trữ hồ sơ tín dụng, chứng từ kế toán, hồ sơ tài khoản, các hồ sơ khác theo quy định từng thời kỳ

Theo dõi, đốc thúc các đơn vị bàn giao đúng hạn. Chủ động đưa ra các biện pháp đốc thúc đơn vị, tăng tỷ lệ bàn giao
Tiếp nhận xử lý các yêu cầu mượn từ các đơn vị có thẩm quyền và theo dõi việc hoàn trả chứng từ đúng hạn

Đề xuất, tham gia các đề xuất cải tiến quy trình, áp dụng số hóa, tự động hóa để tối ưu nghiệp vụ lưu trữ chứng từ
Chủ động thực hiện các nghiệp vụ hỗ trợ, phối hợp tốt với đồng nghiệp và các đơn vị liên quan để đảm bảo tiến độ công việc chung
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Cán bộ quản lý trong từng thời kỳ

Quyền lợi

Được đào tạo, hướng dẫn từ cán bộ quản lý và chuyên gia trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng
Được tiếp xúc với hệ thống vận hành chuyên nghiệp, chuẩn quốc tế
Được làm việc trong môi trường ngân hàng chuyên nghiệp, cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau quá trình làm việc.
Môi trường: Năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển.

Địa chỉ làm việc:

VPBank Kỳ Hòa,Tầng 4- 276C, CMT8, P. Nhiêu Lộc, TP HCM
VPBank Thanh Xuân, 288 Nguyễn Xiển, Thanh Xuân, Hà Nội

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành liên quan đến tài chính, ngân hàng, kinh tế, lưu trữ, văn thư là 1 lợi thế
Kinh nghiệm về quản lý lưu trữ hồ sơ, kiểm tra /kiểm soát hồ sơ tín dụng, chứng từ kế toán, hồ sơ tài khoản, làm việc tại ngân hàng, tổ chức tín dụng là 1 lợi thế
Khả năng giao tiếp tự tin, đàm phán, thuyết phục tốt
Khả năng sắp xếp phân công công việc khoa học
Sử dụng Office thành thạo, tiếng Anh tốt là lợi thế

Phân tích kỹ năng cần có

Phân tích kỹ năng cần thiết cho vị trí Cộng tác viên Kiểm soát rủi ro chứng từ & Vận hành số - VPBank

1. Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn)

Kỹ năng	Mức độ yêu cầu	Ghi chú
Tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)	Bắt buộc - Thành thạo	Đặc biệt Excel (vì xử lý dữ liệu, theo dõi danh sách hồ sơ)
Kiến thức nghiệp vụ ngân hàng	Ưu tiên	Hiểu quy trình tín dụng, chứng từ ngân hàng
Sử dụng hệ thống ngân hàng (core banking)	Có lợi	VPBank sử dụng hệ thống riêng, sẽ được đào tạo
Quản lý, lưu trữ chứng từ	Bắt buộc	Công việc cốt lõi của vị trí này
Kỹ năng scan, bóc tách hồ sơ	Bắt buộc	Thao tác thực hành hàng ngày

2. Soft Skills (Kỹ năng mềm)

Kỹ năng	Mức độ quan trọng	Lý do
Tư duy dịch vụ	Rất cao	Hỗ trợ KH hoàn thiện hồ sơ, gửi xác nhận chấp thuận
Giao tiếp tự tin	Cao	Phối hợp với nhiều đơn vị nội bộ, giao tiếp KH
Quản lý thời gian	Cao	Xử lý nhiều hồ sơ cùng lúc, deadline chặt chẽ
Sắp xếp công việc khoa học	Cao	Quản lý hàng trăm hồ sơ, danh sách theo dõi
Khả năng đàm phán/thuyết phục	Trung bình	Ít đàm phán, thiên về thực thi quy trình

3. Chứng chỉ gợi ý (nên có để tăng sức cạnh tranh)

Chứng chỉ Tin học: IC3, MOS (Excel Specialist/Master)
Chứng chỉ Tài chính - Ngân hàng: CAB (Certificate in Banking), chứng chỉ kiến thức chứng khoán (nếu có)
Chứng chỉ tiếng Anh: TOEIC 450+ (làm việc với tài liệu ngân hàng, email)

4. So sánh: Ứng viên mới ra trường vs. Người có kinh nghiệm

Tiêu chí	Ứng viên mới	Người có kinh nghiệm
Ưu tiên học vấn	✅ Rất quan trọng	Quan trọng nhưng không bắt buộc
Kinh nghiệm ngân hàng	Không bắt buộc	Là lợi thế lớn
Kỹ năng thực hành	Sẽ được đào tạo	Có sẵn, giảm thời gian onboarding
Mức lương kỳ vọng	5-8 triệu/tháng	8-15 triệu/tháng
Cơ hội được nhận chính thức	Tương đương	Cao hơn nhờ kinh nghiệm

Nhận định: Đây là vị trí "cánh cửa" vào VPBank - phù hợp với sinh viên mới ra trường muốn bước chân vào ngành ngân hàng. Kinh nghiệm là lợi thế nhưng không bắt buộc, điều này cho thấy VPBank sẵn sàng đào tạo ứng viên tiềm năng.

Chuẩn bị phỏng vấn

Hướng dẫn chuẩn bị phỏng vấn VPBank - Phòng Kiểm soát rủi ro chứng từ

1. Quy trình phỏng vấn dự kiến

VPBank thường có 2-3 vòng phỏng vấn cho vị trí cộng tác viên:

Vòng 1 – HR/sơ loại (30-45 phút)

Phỏng vấn qua điện thoại hoặc trực tiếp
Kiểm tra thông tin cơ bản, động lực ứng tuyển
Một số câu hỏi tình huống đơn giản

Vòng 2 – Phỏng vấn chuyên môn (45-60 phút)

Có thể là Trưởng phòng Vận hành hoặc Quản lý trực tiếp
Kiểm tra kiến thức nghiệp vụ, kỹ năng thực hành
Tình huống xử lý hồ sơ, chứng từ

Vòng 3 – Phỏng vấn cấp cao (ít khi có, chỉ khi cần)

Quản lý cấp cao hoặc Giám đốc Khối
Tập trung vào tư cách, phẩm chất ứng viên

2. Câu hỏi thường gặp theo từng vòng

Vòng 1 - HR:

"Giới thiệu bản thân trong 2 phút"
"Tại sao bạn chọn VPBank? Tại sao không phải ngân hàng khác?"
"Bạn hiểu công việc này làm gì không?"
"Mức lương kỳ vọng của bạn là bao nhiêu?"
"Bạn có thể làm được mấy ngày/tuần?"
"Bạn có đang ứng tuyển ở đâu khác không?"

Vòng 2 - Chuyên môn:

"Bạn hiểu quy trình tín dụng ngân hàng như thế nào?"
"Hồ sơ tín dụng doanh nghiệp cần những gì?"
"Khi nhận một bộ hồ sơ, bạn sẽ kiểm tra những gì trước tiên?"
"Nếu phát hiện hồ sơ thiếu chứng từ, bạn xử lý ra sao?"
"Bạn làm thế nào để quản lý nhiều hồ sơ cùng lúc mà không bị nhầm lẫn?"
"Excel bạn dùng thành thạo đến mức nào? (Pivot table, VLOOKUP,...)"
"Mô tả quy trình scan và lưu trữ chứng từ"
"Nếu deadline đến mà hồ sơ chưa xong, bạn làm gì?"

Tình huống thực tế hay gặp:

"Có 50 hồ sơ cần xử lý trong hôm nay, bạn phân bổ thời gian thế nào?"
"Khách hàng gọi điện hỏi hồ sơ đã duyệt chưa nhưng bạn chưa nhận được thông tin từ bộ phận duyệt. Bạn xử lý sao?"

3. Tips chuẩn bị đặc biệt cho VPBank

Nghiên cứu trước:

Tìm hiểu VPBank: lịch sử, quy mô, sản phẩm chính, định hướng số hóa
Đọc kỹ JD: hiểu rõ "kiểm soát rủi ro chứng từ" nghĩa là gì
Tìm hiểu Khối Vận hành của VPBank làm gì

Chuẩn bị câu trả lời mẫu cho:

Điểm mạnh/yếu (theo định hướng dịch vụ)
Mục tiêu ngắn hạn và dài hạn
Tại sao muốn làm ở VPBank

Tạo ấn tượng tốt:

Thể hiện sự cẩn thận, tỉ mỉ (vì công việc liên quan đến chứng từ)
Nhấn mạnh khả năng chịu áp lực, làm việc nhóm
Nói về việc bạn muốn học hỏi và phát triển lâu dài

4. Dress Code

Trang phục: Âu phục lịch sự (nam: áo sơ mi, quần âu, giày da; nữ: áo sơ mi/áo blouse, quần/váy công sở)
Màu sắc: Trung tính (đen, xám, nâu, xanh navy)
Không nên: Áo phông, quần jeans, giày thể thao, trang sức quá nổi
Lưu ý thêm: Đến sớm 10-15 phút, mang theo CV và bằng cấp bản sao (nếu được yêu cầu)

5. Lưu ý quan trọng

⚠️ Tin tuyển dụng ghi "Hà Nội" nhưng địa chỉ làm việc lại ghi VPBank Thanh Xuân, Hà Nội (tầng 4- 276C, CMT8 thuộc HCM). Đây là lỗi đánh máy phổ biến — ứng viên nên hỏi rõ HR về địa điểm chính xác khi nhận lịch phỏng vấn.

Lộ trình ôn thi

Ôn thi & Chuẩn bị cho vị trí Cộng tác viên Kiểm soát rủi ro chứng từ VPBank

Lộ trình chuẩn bị: 1-2 tuần

GIAI ĐOẠN 1: Ngày 1-3 (Nền tảng kiến thức)

1. Tìm hiểu về VPBank:

Truy cập website: https://www.vpbank.com.vn
Đọc phần "Về chúng tôi", sản phẩm dịch vụ, định hướng số hóa
VPBank là ngân hàng TMCP tư nhân lớn, niêm yết trên HOSE

2. Kiến thức cơ bản về nghiệp vụ ngân hàng cần nắm:

Chủ đề	Nội dung cần ôn	Nguồn tham khảo
Quy trình tín dụng	5 bước cơ bản: tiếp nhận → thẩm định → phê duyệt → giải ngân → sau giải ngân	Giáo trình NH và TCTD
Hồ sơ tín dụng	Các loại chứng từ trong hồ sơ vay (hợp đồng, BCTC, tài sản đảm bảo...)	Website NHNN, tài liệu tham khảo online
Kiểm soát rủi ro	Khái niệm QRRR, kiểm soát nội bộ trong ngân hàng	Tài liệu Basel II (phần cơ bản)
Lưu trữ chứng từ	Quy định về lưu trữ hồ sơ ngân hàng (thời hạn, cách thức)	Thông tư NHNN về lưu trữ

GIAI ĐOẠN 2: Ngày 4-7 (Kỹ năng thực hành)

1. Excel nâng cao - Ôn luyện ngay:

✅ VLOOKUP / HLOOKUP (tra cứu hồ sơ)
✅ Pivot Table (tổng hợp dữ liệu)
✅ Conditional Formatting (đánh dấu hồ sơ quá hạn)
✅ Hàm IF, COUNTIF, SUMIF (đếm, tính tổng theo điều kiện)
✅ Freeze Pane, Filter (quản lý danh sách dài)

2. Thực hành mô phỏng công việc:

Tạo file Excel theo dõi 20-30 hồ sơ mẫu (STT, tên KH, ngày nhận, ngày deadline, trạng thái)
Dùng Pivot Table để tổng hợp số lượng theo trạng thái
Dùng Conditional Formatting để tô màu hồ sơ quá hạn

3. Tìm hiểu quy trình vận hành ngân hàng:

Quy trình nhận và kiểm soát chứng từ
Quy trình chuyển giao hồ sơ giữa các đơn vị
Hệ thống Core Banking là gì (cơ bản)

GIAI ĐOẠN 3: Ngày 8-14 (Ôn tập & Mock phỏng vấn)

1. Luyện tập trả lời phỏng vấn:

Viết sẵn câu trả lời cho 10 câu hỏi phổ biến nhất
Tự đặt câu hỏi tình huống và trả lời trước gương
Record lại để tự đánh giá

2. Ôn lại kiến thức chuyên môn:

Đọc lại ghi chép về quy trình tín dụng
Xem lại các thuật ngữ chuyên ngành (CIF, TSBĐ, BCTC, hạn mức tín dụng...)

3. Chuẩn bị hồ sơ phỏng vấn:

CV: cập nhật, in 2-3 bản
Bằng cấp, chứng chỉ (bản photo công chứng)
CMND/CCCD

Tài liệu tham khảo

Loại tài liệu	Nguồn	Ghi chú
Giáo trình Ngân hàng thương mại	Trường ĐH Kinh tế Quốc dân, ĐH Ngân hàng	Kiến thức nền tảng vững nhất
Website NHNN (sbv.gov.vn)	Ngân hàng Nhà nước	Thông tư, quy định mới nhất
Tài liệu VPBank	Website VPBank	Thông tin công ty, sản phẩm
Excel từ cơ bản đến nâng cao	YouTube: Gà Excel, Excel Cơ bản	Video hướng dẫn thực hành
Tin tức ngân hàng	CafeF, VnExpress, Thanh Niên (phần kinh tế)	Cập nhật xu hướng ngành

Checklist ngày phỏng vấn

[ ] Mang CV (in màu hoặc trắng đen rõ ràng)
[ ] Mang bằng tốt nghiệp + bảng điểm (bản photo)
[ ] Chuẩn bị câu hỏi cho nhà tuyển dụng (luôn có sẵn 2-3 câu)
[ ] Điện thoại tắt âm/không tắt máy
[ ] Ngủ đủ giấc, ăn sáng
[ ] Đến sớm 10-15 phút
[ ] Tắt chuông điện thoại

Tư vấn nghề nghiệp

Lời khuyên sự nghiệp cho vị trí Cộng tác viên - Phòng Kiểm soát rủi ro chứng từ VPBank

1. Bức tranh tổng quan vị trí

Đây là vị trí "entry-level" trong Khối Vận hành của VPBank, phù hợp cho người mới bước vào ngành ngân hàng. Công việc tập trung vào:

Quản lý hồ sơ, chứng từ (60-70% thời gian)
Hỗ trợ tín dụng (bóc tách, scan, theo dõi) (20-30%)
Phối hợp nội bộ với các đơn vị liên quan (10%)

2. Lộ trình thăng tiến dự kiến

Cộng tác viên (CTV)
    ↓ (6-12 tháng)
Nhân viên chính thức - Kiểm soát rủi ro chứng từ
    ↓ (1-2 năm)
Chuyên viên Kiểm soát rủi ro / Chuyên viên Vận hành
    ↓ (2-3 năm)
Chuyên viên cao cấp / Trưởng nhóm
    ↓ (3-5 năm)
Trưởng phòng Vận hành / Quản lý cấp trung

Hướng thăng tiến khác:

Chuyên viên Tín dụng (nếu chuyển sang Khối KD)
Chuyên viên Kiểm toán nội bộ (nếu muốn theo hướng kiểm soát)
Chuyên viên Quản lý rủi ro (nâng cấp chuyên môn)
Chuyên viên Hỗ trợ kinh doanh (khối bán lẻ/doanh nghiệp)

3. Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc

Cấp bậc	Mức lương ước tính	Ghi chú
Cộng tác viên	5-8 triệu/tháng	Thỏa thuận, có thể cao hơn nếu có kinh nghiệm
Nhân viên chính thức (mới)	7-10 triệu/tháng	Full lương, BHXH, BHYT
Chuyên viên (1-2 năm kinh nghiệm)	10-15 triệu/tháng	Tùy hiệu suất, KPI
Chuyên viên cao cấp (3-5 năm)	15-22 triệu/tháng	Thường có thưởng KPI
Trưởng nhóm/Trưởng phòng	22-35 triệu/tháng	Phụ thuộc vào quy mô phòng ban

Lưu ý: Mức lương trên chỉ mang tính ước lượng, thực tế phụ thuộc vào năng lực, kinh nghiệm và chính sách lương VPBank tại thời điểm tuyển dụng.

4. Kỹ năng cần phát triển thêm

Ngắn hạn (0-12 tháng đầu):

Thành thạo hệ thống Core Banking của VPBank
Nắm vững quy trình tín dụng từ đầu đến cuối
Excel nâng cao (Dashboard, Macro cơ bản)
Kiến thức về TSBĐ (tài sản bảo đảm)

Trung hạn (1-3 năm):

Chứng chỉ chuyên nghiệp: CAB, FRM (nếu theo hướng rủi ro)
Kỹ năng quản lý dự án nhỏ
Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn người mới
Hiểu biết về Basel II/III

Dài hạn (3-5 năm):

Tư duy quản lý, lãnh đạo
Kiến thức tổng hợp về nhiều mảng nghiệp vụ
Mạng lưới quan hệ nội bộ (rất quan trọng trong VPBank)
Định hướng chuyên môn sâu hoặc quản lý

5. Lời khuyên thực tế từ người đi trước

💡 "Đây là vị trí tốt để học hỏi nghiệp vụ từ gốc. Nắm chắc quy trình chứng từ sẽ giúp bạn hiểu toàn bộ hoạt động của ngân hàng. Nhiều người từ vị trí này đã chuyển sang tín dụng, quản lý rủi ro rất thành công."

💡 "CTV có cơ hội được nhận chính thức cao nếu thể hiện tốt trong 3-6 tháng đầu. Hãy chứng tỏ sự cẩn thận, chịu khó và tinh thần trách nhiệm — đây là những phẩm chất quan trọng nhất ở vị trí này."

💡 "VPBank có văn hóa làm việc năng động, đòi hỏi chịu áp lực cao. Nếu bạn thích môi trường ổn định nhà nước thì có thể không phù hợp. Ngược lại, nếu muốn phát triển nhanh, đây là môi trường tốt."

💡 "Đừng coi đây chỉ là việc scan, lưu trữ. Hãy học cách đọc hồ sơ, hiểu quy trình tín dụng đằng sau mỗi chứng từ — đó mới là điều quý giá nhất."

Câu hỏi thường gặp

Vị trí Cộng tác viên có được nhận chính thức không? Xác suất như thế nào?

Theo tin tuyển dụng, VPBank nêu rõ 'cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau quá trình làm việc'. Thực tế, nhiều CTV được ký hợp đồng chính thức sau 3-6 tháng nếu thể hiện tốt. Xác suất dao động 40-70% tùy thuộc vào hiệu suất cá nhân và nhu cầu nhân sự của phòng ban. Để tăng cơ hội: hoàn thành tốt KPI, thể hiện tinh thần trách nhiệm, và quan trọng nhất — để quản lý thấy bạn là người đáng tin cậy.

Mức lương Cộng tác viên ở VPBank là bao nhiêu?

Tin tuyển dụng ghi 'Thỏa thuận', không công khai con số cụ thể. Theo ước lượng thị trường, mức lương CTV vị trí này dao động 5-8 triệu/tháng. Người có kinh nghiệm tín dụng ngân hàng có thể đàm phán được mức cao hơn (8-10 triệu). Lưu ý: CTV có thể không được hưởng đầy đủ phúc lợi như nhân viên chính thức (ít BHXH hơn, không có thưởng Tết...), nên hỏi rõ HR về chính sách cụ thể.

Em mới tốt nghiệp ngành Kinh tế, không có kinh nghiệp ngân hàng. Có nên ứng tuyển không?

Hoàn toàn nên! Tin tuyển dụng ghi rõ 'Kinh nghiệm: N/A' và yêu cầu chỉ bắt buộc 'đã tốt nghiệp ĐH chuyên ngành liên quan'. Ngành Kinh tế của bạn nằm trong danh sách được chấp nhận. Điểm mấu chốt là thể hiện: (1) khả năng học hỏi nhanh, (2) sự cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc, (3) tinh thần dịch vụ tốt. Quan trọng hơn kinh nghiệm là thái độ làm việc nghiêm túc.

Công việc hàng ngày của vị trí này như thế nào?

Dựa trên mô tả công việc, một ngày điển hình của bạn sẽ: Buổi sáng — nhận hồ sơ từ các đơn vị kinh doanh, kiểm tra tính đầy đủ của chứng từ, scan và lưu trữ vào hệ thống. Buổi chiều — bóc tách hồ sơ tín dụng, cập nhật danh sách theo dõi trên Excel, gửi xác nhận chấp thuận cho khách hàng, phối hợp với bộ phận phê duyệt. Thời gian làm việc thường 8h-17h, có thể tăng ca khi giai đoạn cuối quý hoặc khi có đợt kiểm toán.

Nên chuẩn bị gì để gây ấn tượng khi phỏng vấn?

3 điều quan trọng nhất: (1) Hiểu rõ quy trình tín dụng cơ bản — hỏi một câu về quy trình là biết bạn có chuẩn bị hay không. (2) Thể hiện sự cẩn thận — đây là công việc liên quan đến chứng từ, một sai sót nhỏ có thể gây rủi ro lớn. Hãy kể ví dụ cụ thể về lần bạn làm việc cẩn thận với dữ liệu. (3) Đặt câu hỏi thông minh cho nhà tuyển dụng — hỏi về quy trình đào tạo, kỳ vọng trong 6 tháng đầu, cơ hội phát triển. Điều này cho thấy bạn nghiêm túc với công việc.

Làm ở Khối Vận hành có cơ hội chuyển sang Khối Kinh doanh (bán lẻ/doanh nghiệp) không?

Có, và đây là con đường khá phổ biến. Nhiều nhân viên Vận hành sau 1-2 năm đã chuyển sang Khối Kinh doanh với lợi thế: hiểu rõ quy trình, biết hồ sơ cần gì, hiểu rủi ro tín dụng. Ngược lại, nhân viên kinh doanh có kinh nghiệm thường được đánh giá cao hơn khi chuyển sang vận hành vì đã hiểu 'bức tranh toàn cảnh'. Muốn chuyển, bạn cần: (1) thể hiện năng lực tốt ở vị trí hiện tại, (2) chủ động bày tỏ nguyện vọng với quản lý, (3) trau dồi kỹ năng bán hàng, quan hệ khách hàng.

KPI của vị trí này là gì? Có áp lực không?

KPI cho vị trí này thường gồm: (1) Số lượng hồ sơ xử lý đúng deadline, (2) Tỷ lệ sai sót chứng từ (càng thấp càng tốt), (3) Thời gian xử lý trung bình mỗi hồ sơ. Áp lực chủ yếu đến từ: giai đoạn cuối quý (hồ sơ tăng đột biến), khách hàng gọi điện hỏi liên tục, và đôi khi phải làm việc với đồng nghiệp ở các đơn vị chuyển hồ sơ chậm. Tuy nhiên, so với nhân viên tín dụng hay nhân viên kinh doanh, mức áp lực này được đánh giá ở mức trung bình.

Chia sẻ từ cộng đồng

Ẩ

Ẩn danh 2024-11-15

Mình làm CTV ở VPBank được 4 tháng rồi. Công việc chủ yếu scan, lưu trữ hồ sơ, đúng như mô tả. Ban đầu tưởng đơn giản nhưng hồ sơ nhiều lắm, phải tổ chức tốt mới không bị rối. HR nói sau 6 tháng sẽ xem xét ký HĐLĐ, mình đang cố gắng đây.

L

Linh P*** 2024-12-03

Mình apply vị trí này tháng trước, vừa pass phỏng vấn vòng 1. HR hỏi chủ yếu về kinh nghiệm học tập, tại sao chọn VPBank. Vòng 2 sắp tới với Trưởng phòng, có bạn nào biết dạng hỏi gì không?

Ẩ

Ẩn danh 2024-10-28

Lương CTV ngân hàng VPBank thì mình không rõ, nhưng nói chung CTV các ngân hàng TMCP tầm 6-8 triệu là bình thường. Quan trọng là được vào môi trường, học hỏi, sau đó cố gắng lên chính thức. Mình thấy VPBank đào tạo CTV khá kỹ, ai muốn vào ngành thì đây là cơ hội ok.

b

banker2024 2024-12-10

Có anh/chị nào biết vị trí này làm ở Thanh Xuân hay Kỳ Hòa không? Tin ghi Hà Nội mà địa chỉ lại ghi cả HCM, mình hỏi HR chưa reply. Sợ nhận việc rồi lại đổi địa điểm.

Ẩ

Ẩn danh 2024-11-22

Mình đang làm ở VPB, khối vận hành. Muốn nói thật: công việc không khó nhưng đòi hỏi sự cẩn thận tuyệt đối. Một chữ sai trong chứng từ là cả vấn đề. Ai hay đãng trí, nhầm lẫn thì hơi mệt. Còn ai tỉ mỉ, thích công việc có quy trình rõ ràng thì sẽ thích.

T

Tuấn A*** 2024-09-15

Ai muốn vào ngành ngân hàng mà chưa có kinh nghiệm thì đây là vị trí tốt để bắt đầu. Mình từ vị trí này chuyển sang tín dụng doanh nghiệp sau 2 năm, giờ đã lên CV phó phòng rồi. Quan trọng là lúc làm CTV phải chịu khó học hỏi, đừng có tặc lưỡi.

Ẩ

Ẩn danh 2024-12-08

Mình reject offer rồi. Lý do: lương 5.5 triệu + không có BHXH đầy đủ (CTV mà), trong khi mình có offer khác 8 triệu. Ai đang đi làm rồi thì cân nhắc kỹ, đừng vì thương hiệu VPBank mà nhận ngay.

Cộng tác viên Kho lưu trữ chứng từ - Phòng Kiểm soát rủi ro chứng từ & vận hành số - Hà Nội - TA162