MBB
MBBank

Chuyên viên Tư vấn Khách hàng Cá nhân (Chuyên viên UB) - Đơn vị mới - Phòng giao dịch Vĩnh Hội - CN. Quận 1 - Phường Chánh Hưng, Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh KHCN
Nhân viên 9.000.000 - 35.000.000 Hạn nộp: 26/06/2030

Mô tả công việc

- Thực hiện công tác phát triển kinh doanh tại sàn giao dịch và quầy khách hàng của Chi nhánh: Tư vấn và kinh doanh các sản phẩm dịch vụ tới khách hàng cá nhân, bao gồm: Huy động vốn, đầu tư trái phiếu, chứng chỉ quỹ, tài khoản thanh toán, thẻ, ngân hàng điện tử.
- Thực hiện cung cấp dịch vụ tới khách hàng cá nhân tại Chi nhánh.
- Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng, hỗ trợ khách hàng; chào đón, phân luồng và tư vấn khách hàng tới giao dịch.

Quyền lợi:
1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:
- Thưởng dịp lễ tết
- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh

2. Chế độ phúc lợi vượt trội:
- Đãi ngộ gắn kết: Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài
- Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn)
- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm, theo các tệp sản phẩm của tập đoàn

3. Phát triển nghề nghiệp
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.
- Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và Learning on Jobs cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.
- Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số hiện đại.
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.

4. Lương:
- Junior: Từ 9.000.000 - đến 25.000.000, theo năng suất lao động.
- Mid-Level: Từ 12.000.000 - đến 30.000.000, theo năng suất lao động.
- Professional: Từ 15.000.000 - đến 35.000.000, theo năng suất lao động.

Phúc lợi:
Lương tháng thứ 13, Bảo hiểm sức khỏe cá nhân, Bảo hiểm sức khỏe cho người thân, Du lịch, Hỗ trợ chi phí trông trẻ/mẫu giáo, Hỗ trợ đi lại, Hỗ trợ điện thoại, Hỗ trợ kinh phí tập luyện thể thao, Khám sức khỏe định kỳ, Mỹ phẩm, Ngày nghỉ sinh nhật, Quà tặng sinh nhật, Quà tặng Tết Nguyên Đán, Thưởng các dịp Lễ (Tết, Quốc Khánh, 30/4 - 1/5, Sinh nhật Ngân hàng…), Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất, Vay ưu đãi

Yêu cầu ứng viên

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Ngân hàng, các vị trí Bán hàng, Tư vấn, Phát triển Kinh doanh.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook…).
- Hiểu biết chung về ngân hàng; khách hàng; các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng; biết cách áp dụng các hiểu biết này trong việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng.
- Hiểu biết về các kỹ thuật đàm phán, nhận biết và kiểm soát cảm xúc; giao tiếp hiệu quả để đạt được kết quả chung, biết cách áp dụng để xây dựng và quản lý các mối quan hệ mang lại giá trị tối đa cho ngân hàng.

MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau:
- Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính
- Số điện thoại và Email liên hệ
- Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp
- Kinh nghiệm làm việc
- Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật
- Nguồn Tuyển dụng

Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển?
- Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.
- Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong vòng 01 tuần kể từ ngày nhận hồ sơ.
- Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.

Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại FanPage:
- Ai yêu Miền Bắc hơn MBers
- Ai yêu Miền Trung hơn MBers
- Ai yêu Miền Nam hơn MBers

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng cần có cho vị trí Chuyên viên Tư vấn UB - MB Bank

### 1. Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn)

| Nhóm kỹ năng | Cụ thể | Mức độ yêu cầu |
|---|---|---|
| Sản phẩm Ngân hàng | Huy động vốn (tiết kiệm, kỳ hạn), đầu tư trái phiếu, chứng chỉ quỹ | Bắt buộc - Hiểu rõ |
| Dịch vụ Thanh toán | Tài khoản thanh toán, thẻ (ATM, Credit, Debit), ngân hàng điện tử (MBBank OMNI) | Bắt buộc - Thành thạo |
| Tin học Văn phòng | Word, Excel, Outlook | Bắt buộc - Thành thạo |
| Kỹ năng Bán hàng | Tư vấn sản phẩm, chốt deal, cross-selling | Ưu tiên cao |
| CSKH & Xử lý khiếu nại | Tiếp nhận, giải quyết phản hồi khách hàng | Cần thiết |

### 2. Soft Skills (Kỹ năng mềm)

- Giao tiếp hiệu quả: Trực tiếp tư vấn khách hàng tại quầy → cần nói rõ ràng, thuyết phục, thân thiện
- Kỹ thuật đàm phán: Xử lý tình huống khách hàng còn do dự, thương lượng về lãi suất/gói sản phẩm
- Kiểm soát cảm xúc: Gặp khách hàng khó tính, khiếu nại → giữ bình tĩnh, chuyên nghiệp
- Xây dựng quan hệ (Relationship Building): Tạo dựng lâu dài với khách hàng cá nhân để cross-sell
- Phân tích nhu cầu khách hàng: Nhận diện khách hàng phù hợp với sản phẩm nào

### 3. Chứng chỉ gợi ý

| Chứng chỉ | Tầm quan trọng | Ghi chú |
|---|---|---|
| Chứng chỉ Chuyên môn Nghiệp vụ Ngân hàng (do NHNN cấp) | ⭐⭐⭐ Cao | Yêu cầu pháp lý khi hành nghề |
| CSCU (Card Security Certified User) | ⭐⭐ Hữu ích | Liên quan sản phẩm thẻ |
| Chứng chỉ Phân tích Tài chính (CFA Level 1) | ⭐ Dài hạn | Nếu muốn phát triển sang đầu tư |
| Chứng chỉ FMP (Financial Marketing Professional) | ⭐⭐ Hữu ích | Kỹ năng bán hàng tài chính |
| ICCO (International Certificate for Bankers) | ⭐⭐ Nên có | Chuẩn quốc tế, tăng tính cạnh tranh |

### 4. So sánh: Ứng viên Fresher vs Có kinh nghiệm

| Tiêu chí | Fresher/Tốt nghiệp mới | Có kinh nghiệm ngân hàng/bán hàng |
|---|---|---|
| Ưu tiên tuyển dụng | Có (vì đơn vị mới, cần nhân sự) | Rất cao |
| Mức lương khởi điểm | 9-15 triệu (Junior) | 15-25 triệu (Mid) |
| Điểm mấu chốt | Thái độ, kỹ năng giao tiếp, ham học hỏi | Kinh nghiệm thực tế, hiểu quy trình nhanh |
| Đào tạo sau tuyển | Được đào tạo bài bản 1-3 tháng | On-job training, bổ sung kiến thức |
| Lộ trình thăng tiến | 1-2 năm lên Senior/Team Lead | 6 tháng - 1 năm lên QLDV |

Lưu ý quan trọng: Tin tuyển dụng ghi rõ "Đơn vị mới - Phòng giao dịch Vĩnh Hội" → đây là chi nhánh mới thành lập, MB Bank đang mở rộng mạng lưới. Điều này có nghĩa:
- Cơ hội vào sớm, nắm bắt cơ hội phát triển cùng đơn vị
- Áp lực xây dựng từ đầu, nhưng ghi nhận thành tích rõ ràng hơn
- Đội ngũ còn mới → gắn kết tốt, cơ hội học hỏi đa dạng

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn Phỏng vấn vị trí Chuyên viên Tư vấn UB - MB Bank

### 1. Quy trình phỏng vấn dự kiến

MB Bank thường có 2-3 vòng phỏng vấn cho vị trí này:

| Vòng | Người phỏng vấn | Nội dung | Thời gian |
|---|---|---|---|
| Vòng 1 | HR/Phòng Tuyển dụng | Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn phone/video | 15-20 phút |
| Vòng 2 | Trưởng phòng giao dịch / Quản lý Chi nhánh | Kiểm tra chuyên môn, kỹ năng bán hàng | 30-45 phút |
| Vòng 3 | Giám đốc Chi nhánh / HRBP | Cultural fit, động lực, đánh giá tổng thể | 20-30 phút |

### 2. Câu hỏi hay gặp theo từng vòng

#### Vòng 1 - HR (Sàng lọc):
- "Giới thiệu ngắn về bản thân (1-2 phút)"
- "Tại sao bạn muốn làm việc tại MB Bank?"
- "Bạn hiểu gì về công việc Chuyên viên Tư vấn UB?"
- "Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?"
- "Bạn có kinh nghiệm làm việc với khách hàng chưa?"
- "Bạn có thể làm việc theo ca/linh hoạt giờ không?"

#### Vòng 2 - Trưởng Phòng GD / Quản lý Chi nhánh:
- "Bạn hãy phân tích nhu cầu của một khách hàng cá nhân điển hình khi đến ngân hàng"
- "Các sản phẩm huy động vốn hiện tại của MB Bank? Lãi suất như thế nào?"
- "Bạn xử lý thế nào khi khách hàng phàn nàn về dịch vụ?"
- "Kể về một tình huống bạn thuyết phục thành công ai đó mua sản phẩm/dịch vụ"
- "Cách tiếp cận khách hàng để cross-sell sản phẩm?"
- "Bạn biết gì về MB Bank? So sánh với các ngân hàng khác?"
- "Mục tiêu kinh doanh cá nhân của bạn trong 6 tháng tới là gì?"

#### Vòng 3 - Giám đốc Chi nhánh:
- "Bạn thấy thách thức lớn nhất khi làm việc tại đơn vị mới là gì?"
- "Bạn hình dung phòng giao dịch Vĩnh Hội sau 1 năm như thế nào?"
- "Điểm mạnh và điểm yếu của bạn trong công việc bán hàng?"
- "Tại sao chúng tôi nên chọn bạn thay vì các ứng viên khác?"
- "Bạn hiểu gì về KPI của vị trí này?"
- "Kế hoạch phát triển sự nghiệp 3-5 năm tới của bạn?"

### 3. Tips chuẩn bị đặc biệt cho MB Bank

Nghiên cứu doanh nghiệp:
- Tìm hiểu chiến lược "Doanh nghiệp số" của MB Bank (ứng dụng công nghệ, App MBBank)
- Đọc các bài viết về MB Bank trên website, báo chí
- Nắm các sản phẩm nổi bật: MBBank OMNI, thẻ đa năng, sản phẩm bảo hiểm liên kết

Chuẩn bị chuyên môn:
- Ôn lại lãi suất tiết kiệm, lãi suất cho vay các kỳ hạn
- Hiểu cách tính lãi kép, lãi tiết kiệm
- Nắm quy trình phát hành thẻ ATM/Credit
- Hiểu về chứng chỉ quỹ, trái phiếu doanh nghiệp (sản phẩm đang được đẩy mạnh)

Chuẩn bị tâm lý:
- Đơn vị mới → sẵn sàng làm việc trong môi trường nhiều thử thách
- Nhấn mạnh khả năng thích nghi, chịu áp lực KPI
- Thể hiện tinh thần đồng đội, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp

Chuẩn bị tình huống (Situation-Based Answers):
- Sử dụng framework STAR (Situation → Task → Action → Result) để trả lời các câu hỏi tình huống
- Chuẩn bị 2-3 câu chuyện thành công trong bán hàng/chăm sóc khách hàng
- Chuẩn bị cách xử lý khi khách hàng khó tính

### 4. Dress Code

| Thời điểm | Yêu cầu |
|---|---|
| Phỏng vấn | Âu phục lịch sự, nam: vest/cà vạt hoặc sơ mi cùa, nữ: áo sơ mi/chân váng công sở |
| Đi phỏng vấn | Trang phục gọn gàng, sạch sẽ, màu trung tính (đen, xám, navy) |
| Đặc biệt lưu ý | Không quá hở hang, không màu sắc rực rỡ, giày kín mũi |

### 5. Checklist trước ngày phỏng vấn

- [ ] In sẵn CV (3 bản), CMND/CCCD bản gốc và bản sao
- [ ] Mang theo bằng cấp, chứng chỉ (nếu có)
- [ ] Nghiên cứu kỹ JD và mô tả công việc
- [ ] Tìm hiểu thông tin về MB Bank
- [ ] Chuẩn bị sẵn câu hỏi dành cho nhà tuyển dụng (thể hiện sự quan tâm)
- [ ] Ngủ đủ giấc, ăn sáng đầy đủ
- [ ] Đến sớm 15 phút, tắt điện thoại hoặc để chế độ im lặng

Lộ trình ôn thi

## Ôn thi & Chuẩn bị cho vị trí Chuyên viên Tư vấn UB - MB Bank

### 1. Kiến thức nền cần chuẩn bị

#### A. Kiến thức Ngân hàng cơ bản

Huy động vốn:
- Các loại tiết kiệm: không kỳ hạn, có kỳ hạn, tiết kiệm lãi trả trước, lãi cuối kỳ
- Lãi suất tiết kiệm các kỳ hạn: 1 tháng, 3 tháng, 6 tháng, 12 tháng, 24 tháng
- Cách tính lãi tiết kiệm (lãi đơn, lãi kép)
- Sổ tiết kiệm điện tử, tiết kiệm tích lũy

Đầu tư:
- Trái phiếu: phân biệt trái phiếu chính phủ, trái phiếu doanh nghiệp
- Chứng chỉ quỹ: quỹ mở vs quỹ đóng, cách tính NAV
- Ưu điểm/rủi ro của từng loại sản phẩm đầu tư
- Sản phẩm phân phối tại MB Bank

Sản phẩm Thẻ:
- Phân biệt thẻ ATM (ghi nợ), thẻ Credit (tín dụng), thẻ Prepaid
- Quy trình phát hành thẻ, thẩm định thẻ tín dụng
- Các loại phí thẻ: phí phát hành, phí duy trì, phí rút tiền
- Các chương trình ưu đãi, cashback thẻ

Ngân hàng điện tử:
- Internet Banking, Mobile Banking (App MBBank)
- Ví điện tử, QR Pay, Napas 247
- Các tính năng nổi bật của MBBank Digital

Dịch vụ Thanh toán:
- Chuyển tiền trong nước: ủy nhiệm chi, chuyển khoản liên ngân hàng
- Dịch vụ thu hộ, chi hộ
- Thanh toán hóa đơn: điện, nước, điện thoại, internet

#### B. Kiến thức Bán hàng & CSKH

- SPIN Selling: Phương pháp hỏi để hiểu nhu cầu khách hàng (Situation → Problem → Implication → Need-payoff)
- Cross-selling & Upselling: Kỹ thuật bán thêm sản phẩm cho khách hiện tại
- Xử lý khiếu nại 5 bước: Lắng nghe → Thấu hiểu → Đề xuất giải pháp → Hành động → Theo dõi
- Quản lý mối quan hệ khách hàng (CRM): Duy trì và phát triển cơ sở khách hàng

### 2. Tài liệu tham khảo

| Tài liệu | Nguồn | Ghi chú |
|---|---|---|
| Website MB Bank (mbbank.com.vn) | mbbank.com.vn | Tìm hiểu sản phẩm, lãi suất, tin tức |
| App MBBank | App Store/CH Play | Trải nghiệm thực tế sản phẩm digital |
| Giáo trình Nghiệp vụ Ngân hàng | ĐH Kinh tế, ĐH Ngân hàng | Kiến thức nền tảng |
| Thông tư 49/2014/TT-NHNN | NHNN | Quy định sản phẩm huy động vốn |
| Website NHNN (sbv.gov.vn) | sbv.gov.vn | Văn bản pháp luật ngân hàng |
| Group "Nghiệp vụ ngân hàng" trên Facebook | Cộng đồng | Trao đổi kinh nghiệm thực tế |

### 3. Lộ trình chuẩn bị 1-2 tuần

#### Tuần 1: Xây dựng nền tảng

| Ngày | Nội dung | Thời lượng |
|---|---|---|
| Ngày 1-2 | Tìm hiểu tổng quan MB Bank, chiến lược, sản phẩm chính | 2-3 giờ/ngày |
| Ngày 3-4 | Học chuyên sâu về sản phẩm huy động vốn & đầu tư | 3-4 giờ/ngày |
| Ngày 5-6 | Học về sản phẩm thẻ, ngân hàng điện tử, dịch vụ thanh toán | 3-4 giờ/ngày |
| Ngày 7 | Ôn tập tổng hợp, làm mindmap các sản phẩm | 2-3 giờ |

#### Tuần 2: Luyện tập & Phỏng vấn thử

| Ngày | Nội dung | Thời lượng |
|---|---|---|
| Ngày 8-9 | Học kỹ năng bán hàng (SPIN, cross-selling), xử lý khiếu nại | 3-4 giờ/ngày |
| Ngày 10-11 | Luyện phỏng vấn: trả lời câu hỏi thường gặp, tập STAR method | 2-3 giờ/ngày |
| Ngày 12 | Mock interview với bạn bè/người thân | 1-2 giờ |
| Ngày 13-14 | Nghỉ ngơi, chuẩn bị tinh thần, sắp xếp trang phục | 1-2 giờ |

### 4. Mẹo ôn tập hiệu quả

- Mindmap sản phẩm: Vẽ sơ đồ tư duy các nhóm sản phẩm, đặc điểm, đối tượng khách hàng
- Đóng vai: Tập tư vấn sản phẩm cho khách hàng giả định
- Đọc thật nhiều tin tức tài chính ngân hàng trên Cafef, VnExpress, Zawya để có cái nhìn rộng hơn
- Follow fanpage MB Bank: Nắm bắt các chương trình khuyến mãi, sản phẩm mới

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên Sự nghiệp cho vị trí Chuyên viên Tư vấn UB - MB Bank

### 1. Lộ trình thăng tiến

```
Chuyên viên UB (Junior) [0-1 năm]

Chuyên viên UB (Mid-Level) [1-2 năm]

Chuyên viên UB (Professional) [2-3 năm]

Quản lý Dịch vụ (QLDV) / Trưởng nhóm [3-4 năm]

Trưởng phòng Giao dịch / Quản lý Chi nhánh [4-6 năm]

Giám đốc Kinh doanh / Giám đốc Chi nhánh [6+ năm]
```

Hướng phát triển chuyên môn thay thế:
- Chuyên viên QLKH (Quản lý Khách hàng) doanh nghiệp
- Chuyên viên Phát triển Sản phẩm
- Chuyên viên Đào tạo Nội bộ
- Chuyên viên Quản lý Rủi ro
- Chuyển sang Khối Phát triển Sản phẩm Số (Digital Banking)

### 2. Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc

| Cấp bậc | Mức lương thực nhận (ước tính) | Ghi chú |
|---|---|---|
| Junior (Fresher - 1 năm) | 9-15 triệu + thưởng | Lương cứng thấp, phụ thuộc hoa hồng |
| Mid-Level (1-2 năm kinh nghiệm) | 15-22 triệu + thưởng | Bắt đầu có base salary cao hơn |
| Professional (2-3+ năm) | 22-30 triệu + thưởng | Đạt KPI tốt → thu nhập lên 40-50 triệu |
| QLDV/Trưởng nhóm | 25-35 triệu + thưởng + phụ cấp | Thêm thu nhập quản lý |
| Trưởng Phòng GD | 35-50 triệu + thưởng + phụ cấp | |

Lưu ý quan trọng:
- Thu nhập thực tế phụ thuộc nhiều vào KPI và doanh số bán hàng
- Lương tháng 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu suất → có thể tăng 20-30% tổng thu nhập
- Phúc lợi đi kèm (bảo hiểm sức khỏe, du lịch) giá trị ước tính thêm 3-5 triệu/tháng

### 3. Kỹ năng cần phát triển thêm

#### Ngắn hạn (0-6 tháng đầu):
- Thành thạo quy trình nghiệp vụ tại quầy giao dịch
- Kỹ năng sử dụng các hệ thống Core Banking của MB Bank
- Kỹ năng xử lý tình huống khách hàng khó tính
- Hiểu sâu các sản phẩm để tư vấn chính xác

#### Trung hạn (6-18 tháng):
- Phát triển kỹ năng quản lý khách hàng (CRM)
- Học cách xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng
- Phát triển kỹ năng đào tạo, dẫn dắt đồng nghiệp mới
- Nắm vững kỹ thuật cross-selling đa sản phẩm

#### Dài hạn (2-3 năm+):
- Phát triển tư duy quản lý, lãnh đạo
- Học thêm về quản lý rủi ro tín dụng
- Xây dựng thương hiệu cá nhân trong ngành ngân hàng
- Theo dõi xu hướng ngân hàng số, fintech để chuyển đổi

### 4. Lời khuyên thực tế từ người đi trước

> "Vị trí UB là bước đệm cực kỳ tốt để hiểu toàn bộ hoạt động ngân hàng. Bạn tiếp xúc trực tiếp với khách hàng, hiểu nhu cầu thực tế → sau này muốn chuyển sang vị trí nào cũng dễ."

Ưu điểm của con đường này:
- Được đào tạo bài bản trong môi trường ngân hàng lớn
- Tiếp xúc đa dạng sản phẩm, phát triển kiến thức tài chính toàn diện
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng, minh bạch
- Phúc lợi tốt, đặc biệt là bảo hiểm sức khỏe cho người thân

Thách thức cần lưu ý:
- Áp lực KPI bán hàng: đặc biệt với đơn vị mới, cần chứng minh năng lực
- Cường độ công việc cao: phục vụ khách hàng trực tiếp, ngày nghỉ lễ phải trực
- Cạnh tranh nội bộ: môi trường doanh nghiệp lớn, cần nỗ lực nổi bật
- Thời gian đầu thu nhập có thể chưa ổn định nếu KPI chưa tốt

Gợi ý cho ứng viên:
- Nếu bạn mới ra trường: Đây là cơ hội tốt để học hỏi, đừng quá lo về lương ban đầu
- Nếu bạn đã có kinh nghiệm: Đàm phán mức lương phù hợp với kinh nghiệm, đặc biệt ở vòng cuối
- Nếu bạn muốn phát triển lâu dài: Tận dụng cơ hội học hỏi đa sản phẩm, sau đó chọn hướng chuyên môn phù hợp

Câu hỏi thường gặp

Vị trí Chuyên viên UB tại MB Bank là làm gì? Có phải chỉ ngồi quầy giao dịch không?

Chuyên viên UB (Universal Banker) tại MB Bank không chỉ ngồi quầy đơn thuần. Công việc gồm 3 phần chính: (1) Tư vấn và bán các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng cá nhân (huy động vốn, thẻ, ngân hàng điện tử, đầu tư trái phiếu, chứng chỉ quỹ); (2) Cung cấp dịch vụ thanh toán, giao dịch tại quầy; (3) Chăm sóc khách hàng, xử lý khiếu nại. Vì đây là Phòng giao dịch Vĩnh Hội - đơn vị mới - nên bạn sẽ có cơ hội tham gia xây dựng quy trình và phát triển kinh doanh từ giai đoạn đầu, không chỉ vận hành đơn thuần.

Mức lương thực nhận của Chuyên viên UB tại MB Bank là bao nhiêu? Có thể đạt được 35 triệu không?

Mức lương theo JD là 9-35 triệu chia theo 3 bậc (Junior/Mid/Professional). Thu nhập thực tế phụ thuộc nhiều vào KPI và doanh số. Để đạt mức 30-35 triệu: (1) Bạn cần ở bậc Professional trở lên; (2) Hoàn thành vượt KPI bán hàng; (3) Cross-selling hiệu quả (bán được nhiều sản phẩm cho mỗi khách hàng). Ngoài ra còn có lương tháng 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu suất. Với mức phúc lợi đi kèm (bảo hiểm, du lịch, hỗ trợ khác), tổng thu nhập thực tế có thể cao hơn mức lương ghi trên hợp đồng.

KPI của vị trí này là gì? Có khó đạt không?

KPI cụ thể sẽ do Trưởng phòng Giao dịch giao theo từng giai đoạn, thường bao gồm: số lượng sản phẩm bán ra (tài khoản mới, thẻ, tiết kiệm), số tiền huy động được (AUM - Assets Under Management), tỷ lệ cross-sell (mỗi khách hàng mua bao nhiêu sản phẩm), chất lượng phục vụ khách hàng (CSAT/NPS). Mức độ khó phụ thuộc vào địa bàn và nguồn khách hàng của Phòng giao dịch. Vì đơn vị mới thành lập, bạn sẽ được đào tạo kỹ và có giai đoạn thích nghi. Quan trọng là chủ động tìm hiểu sản phẩm và tích cực tiếp cận khách hàng.

Tôi chưa có kinh nghiệm ngân hàng, có nên ứng tuyển không?

Hoàn toàn có thể! Tin tuyển dụng ghi 'N/Kinh nghiệm: N/A' và ưu tiên chứ không bắt buộc kinh nghiệm. MB Bank cam kết đào tạo theo chuẩn quốc tế và có chương trình Learning on Jobs. Vị trí đơn vị mới còn là cơ hội tốt để bạn bắt đầu sớm, gắn bó từ giai đoạn xây dựng. Tuy nhiên, bạn cần: (1) Hiểu biết chung về sản phẩm ngân hàng; (2) Kỹ năng giao tiếp tốt - vì tư vấn trực tiếp khách hàng; (3) Thái độ ham học hỏi, chịu được áp lực. Nếu đã có kinh nghiệm bán hàng/dịch vụ (không nhất thiết ngân hàng) thì sẽ là lợi thế lớn.

Giờ làm việc của Phòng giao dịch như thế nào? Có phải trực cuối tuần không?

Phòng giao dịch ngân hàng thường hoạt động từ thứ 2 đến thứ 6 (8h-17h) và thứ 7 buổi sáng (8h-12h). Tuy nhiên, với vị trí tư vấn UB, bạn có thể được xếp ca trực luân phiên. Ngày nghỉ lễ, Tết ngân hàng vẫn có lịch trực luân phiên (được nghỉ bù hoặc hưởng lương trực). MB Bank là ngân hàng lớn, có chính sách trực lễ rõ ràng và phụ cấp tương ứng. Bạn nên hỏi rõ chính sách trực lễ ở vòng phỏng vấn để chủ động sắp xếp cuộc sống.

Làm ở đơn vị mới thành lập có những rủi ro gì không?

Đơn vị mới có cả cơ hội lẫn thách thức. Về cơ hội: bạn vào sớm nên dễ được ghi nhận thành tích, nắm bắt cơ hội thăng tiến nhanh hơn, tham gia xây dựng văn hóa đội nhóm. Về thách thức: áp lực xây dựng thương hiệu tại địa bàn mới, nguồn khách hàng ban đầu còn ít, cần thời gian để ổn định. Đặc biệt, Phòng giao dịch Vĩnh Hội thuộc Quận 1 nên có lợi thế vị trí, nhưng cũng cạnh tranh cao với nhiều ngân hàng khác. Nếu bạn thích thử thách và có tinh thần khởi nghiệp, đây là cơ hội tốt.

Sau 2-3 năm làm UB, tôi có thể chuyển sang vị trí nào khác?

Vị trí UB là nền tảng rất tốt để chuyển đổi sang nhiều hướng: (1) Chuyên viên QLKH Doanh nghiệp: nếu muốn chuyển sang khối doanh nghiệp; (2) Chuyên viên Sản phẩm/Tiếp thị: nếu thích phát triển sản phẩm; (3) Quản lý Chi nhánh: nếu theo hướng quản lý; (4) Chuyên viên Rủi ro: nếu muốn chuyên sâu về đánh giá tín dụng; (5) Chuyên viên Digital Banking: MB Bank đẩy mạnh ngân hàng số, đây là hướng phát triển rất tiềm năng. Quan trọng là trong 1-2 năm đầu, bạn tích lũy kiến thức đa sản phẩm và xây dựng thành tích rõ ràng.

MB Bank có gì khác so với các ngân hàng khác mà tôi nên biết trước khi phỏng vấn?

MB Bank có một số điểm đặc trưng: (1) Chiến lược 'Doanh nghiệp số' mạnh - App MBBank là một trong những app ngân hàng phổ biến nhất VN; (2) Thuộc Tập đoàn MB (Military Insurance), có hệ sinh thái bảo hiểm - nhân viên được hỗ trợ trải nghiệm sản phẩm tài chính cá nhân; (3) Văn hóa doanh nghiệp trẻ trung, coi trọng đổi mới sáng tạo; (4) Chế độ phúc lợi rất tốt (bảo hiểm sức khỏe người thân, du lịch nước ngoài) - thuộc top ngành; (5) Lộ trình thăng tiến minh bạch, đánh giá theo năng lực. Khi phỏng vấn, thể hiện bạn hiểu những điểm này sẽ gây ấn tượng tốt.

Chia sẻ từ cộng đồng

Ẩn danh 2025-01-15

Mình vừa nhận offer Chuyên viên UB tại MB Bank chi nhánh Q.3, mức lương 12tr base + thưởng. HR tử tế, quy trình phỏng vấn nhanh, 2 vòng thôi. Đợt mình ứng tuyển họ chủ yếu hỏi về tình huống tư vấn khách hàng, may mà mình đã chuẩn bị kỹ.

Ẩn danh 2025-02-03

Đang làm UB tại một ngân hàng khác, muốn chuyển sang MB. Các bạn cho hỏi vòng phỏng vấn MB Bank có khó không? Mình nghe nói họ đánh giá văn hóa fit rất kỹ.

H
Hoa N*** 2024-12-20

Mình làm UB ở MB được 1.5 năm rồi. Đợt mới tuyển này là Phòng giao dịch Vĩnh Hội thuộc CN Quận 1, đơn vị mới mở nên đang tuyển nhiều. Phúc lợi ở đây thực sự tốt, bảo hiểm sức khỏe cho cả gia đình mình, du lịch nước ngoài hàng năm. Nhưng áp lực KPI cũng không nhẹ, nhất là giai đoạn đầu xây dựng cơ sở khách hàng.

Ẩn danh 2025-01-28

Cảnh báo nhẹ: vị trí UB giao dịch trực tiếp khách hàng, ngày đông thì khá vất vả, đứng quầy liên tục. Ai không thích tiếp xúc nhiều người thì nên cân nhắc. Nhưng bù lại học được nhiều thứ, gặp đủ loại khách hàng.

b
banker2024 2025-02-10

Mới apply hồ sơ cách đây 3 ngày, HR gọi xác nhận hôm qua. Họ yêu cầu gửi chi tiết thông tin cá nhân + kỹ năng nổi bật. Ai apply rồi thì lưu ý điền đầy đủ vào form, không thiếu vì họ nói sẽ đánh giá nhanh hơn nếu hồ sơ đầy đủ.

Ẩn danh 2025-02-18

Đang phỏng vấn vòng 2 tuần sau. Cho mình hỏi vòng 2 với Trưởng phòng GD họ hay hỏi gì? Mình chưa có kinh nghiệm ngân hàng, chỉ có 1 năm bán hàng bảo hiểm thôi.

n
newbie_bank 2025-01-08

Fresh grad, vừa nhận offer Chuyên viên UB Q.1. Lương 9tr như JD ghi, nhưng HR giải thích thêm là có thưởng theo KPI, tháng nào đạt tốt thu nhập lên được 15-18tr. Mình thấy ok với giai đoạn đầu. Quan trọng là có đào tạo kỹ, môi trường trẻ.

Ứng tuyển ngay

Ứng tuyển trên website gốc

Bạn sẽ được chuyển đến trang tuyển dụng chính thức của MBBank

Chuẩn bị thi tuyển

Luyện đề thi tuyển dụng MBBank trên thithu.com

Luyện thi MBBank

Chuyên môn / Từ khoá

QHKH cá nhân Giao dịch viên mbbank
T
thithu.com

Miễn trừ trách nhiệm: Nội dung câu hỏi trên thithu.com chỉ mang tính chất luyện tập và tham khảo, không đại diện cho đề thi chính thức của bất kỳ tổ chức nào. Chúng tôi không chịu trách nhiệm về kết quả thi thực tế của người dùng.