Mô tả công việc

- Thực hiện công tác phát triển kinh doanh tại sàn giao dịch và quầy khách hàng của Chi nhánh: Tư vấn và kinh doanh các sản phẩm dịch vụ tới khách hàng cá nhân, bao gồm: Huy động vốn, đầu tư trái phiếu, chứng chỉ quỹ, tài khoản thanh toán, thẻ, ngân hàng điện tử.
- Thực hiện cung cấp dịch vụ tới khách hàng cá nhân tại Chi nhánh.
- Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng, hỗ trợ khách hàng; chào đón, phân luồng và tư vấn khách hàng tới giao dịch.

Quyền lợi:
1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:
- Thưởng dịp lễ tết
- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh

2. Chế độ phúc lợi vượt trội:
- Đãi ngộ gắn kết: Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài
- Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn)
- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm, theo các tệp sản phẩm của tập đoàn

3. Phát triển nghề nghiệp
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.
- Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và Learning on Jobs cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.
- Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số hiện đại.
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.

4. Lương:
- Junior: Từ 9.000.000 - đến 25.000.000, theo năng suất lao động.
- Mid-Level: Từ 12.000.000 - đến 30.000.000, theo năng suất lao động.
- Professional: Từ 15.000.000 - đến 35.000.000, theo năng suất lao động.

Phúc lợi:
Lương tháng thứ 13, Bảo hiểm sức khỏe cá nhân, Bảo hiểm sức khỏe cho người thân, Du lịch, Hỗ trợ chi phí trông trẻ/mẫu giáo, Hỗ trợ đi lại, Hỗ trợ điện thoại, Hỗ trợ kinh phí tập luyện thể thao, Khám sức khỏe định kỳ, Mỹ phẩm, Ngày nghỉ sinh nhật, Quà tặng sinh nhật, Quà tặng Tết Nguyên Đán, Thưởng các dịp Lễ (Tết, Quốc Khánh, 30/4 - 1/5, Sinh nhật Ngân hàng…), Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất, Vay ưu đãi

Yêu cầu ứng viên

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Ngân hàng, các vị trí Bán hàng, Tư vấn, Phát triển Kinh doanh.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook…).
- Hiểu biết chung về ngân hàng; khách hàng; các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng; biết cách áp dụng các hiểu biết này trong việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng.
- Hiểu biết về các kỹ thuật đàm phán, nhận biết và kiểm soát cảm xúc; giao tiếp hiệu quả để đạt được kết quả chung, biết cách áp dụng để xây dựng và quản lý các mối quan hệ mang lại giá trị tối đa cho ngân hàng.

MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau:
- Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính
- Số điện thoại và Email liên hệ
- Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp
- Kinh nghiệm làm việc
- Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật
- Nguồn Tuyển dụng

Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển?
- Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.
- Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong vòng 01 tuần kể từ ngày nhận hồ sơ.
- Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.

Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại FanPage:
- Ai yêu Miền Bắc hơn MBers
- Ai yêu Miền Trung hơn MBers
- Ai yêu Miền Nam hơn MBers

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng cần có cho vị trí Chuyên viên Tư vấn KHCN - MB Bank

### 1. Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn)

Kiến thức sản phẩm ngân hàng bắt buộc:

| Sản phẩm | Mức độ cần biết | Ghi chú |
|----------|----------------|---------|
| Huy động vốn (tiền gửi tiết kiệm, tiền gửi thanh toán) | Cao | Sản phẩm cốt lõi, KPI chính |
| Tài khoản thanh toán | Cao | Dịch vụ cơ bản, mở tài khoản mới |
| Thẻ (ATM, Visa, Mastercard) | Trung bình | Cross-selling phổ biến |
| Ngân hàng điện tử (App MBBank) | Cao | Đang là xu hướng chuyển đổi số |
| Đầu tư trái phiếu | Trung bình-Cao | Cần hiểu rủi ro & lợi suất |
| Chứng chỉ quỹ | Trung bình | Sản phẩm đang phát triển tại MB |

Kỹ năng tin học:
- Excel: thành thạo (theo dõi KPI, báo cáo bán hàng)
- Word: soạn thảo văn bản, hợp đồng
- Outlook: email, lịch làm việc
- Ưu tiên thêm: biết sử dụng các công cụ CRM, phần mềm core banking của MB

Chứng chỉ gợi ý (khuyến nghị):
- Chứng chỉ Chuyên viên Tư vấn Đầu tư (CIIF) - rất giá trị
- Chứng chỉ Phân tích Tài chính (CFA level 1 - nếu muốn thăng tiến)
- Chứng chỉ bảo hiểm nhân thọ (tại MB Bank gắn kết với tập đoàn)
- Chứng chỉ Anh văn giao tiếc TOEIC 500+ hoặc tương đương

---

### 2. Soft Skills (Kỹ năng mềm)

Kỹ năng giao tiếp & tư vấn (QUAN TRỌNG NHẤT):
- Giao tiếp rõ ràng, lịch sự với khách hàng các tầng lớp
- Kỹ năng lắng nghe chủ động
- Trình bày sản phẩm hấp dẫn, không gây áp lực
- Kiểm soát cảm xúc khi khách hàng khó tính

Kỹ năng bán hàng:
- Cross-selling (bán kèm sản phẩm)
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng
- Chốt deal, đàm phán lãi suất

Kỹ năng xử lý tình huống:
- Giải quyết khiếu nại khách hàng
- Phân luồng khách hàng hiệu quả
- Làm việc dưới áp lực KPI

---

### 3. So sánh cấp bậc & kỳ vọng

| Cấp bậc | Lương (VND) | Kinh nghiệm kỳ vọng |
|---------|-------------|---------------------|
| Junior | 9-25 triệu | 0-2 năm, mới vào nghề |
| Mid-Level | 12-30 triệu | 2-5 năm, đã có base khách hàng |
| Professional | 15-35 triệu | 5+ năm, có thành tích vượt KPI |

Lưu ý: Mức lương thực nhận phụ thuộc rất nhiều vào hiệu suất kinh doanh (thường phần lương cứng chiếm 50-60%, phần còn lại gắn KPI).

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn Phỏng vấn vị trí Chuyên viên UB - MB Bank

### Quy trình phỏng vấn (dự kiến)

Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ & Gọi điện xác nhận
- HR gọi điện xác nhận thông tin, hỏi về mức lương kỳ vọng, kinh nghiệm
- Thời gian: 15-20 phút

Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp/Online với Trưởng phòng Kinh doanh Chi nhánh
- Hỏi về kinh nghiệm bán hàng, hiểu biết sản phẩm
- Xử lý tình huống (case study nhỏ)
- Thời gian: 30-45 phút

Vòng 3: Phỏng vấn với Ban lãnh đạo/HR (có thể có)
- Hỏi về định hướng phát triển, phù hợp văn hóa
- Thời gian: 20-30 phút

---

### Câu hỏi hay gặp theo từng vòng

Vòng 1 - Sàng lọc (gọi điện):
- "Giới thiệu ngắn về bản thân"
- "Bạn có kinh nghiệm gì về bán hàng dịch vụ?"
- "Mức lương kỳ vọng của bạn là bao nhiêu?"
- "Bạn có thể làm việc tại Hội An, Đà Nẵng không?"

Vòng 2 - Phỏng vấn với Trưởng phòng:
- "Bạn hiểu gì về các sản phẩm của MB Bank?"
- "Kể về một lần bạn chốt được khách hàng khó tính"
- "Nếu khách hàng phàn nàn về lãi suất, bạn xử lý thế nào?"
- "Bạn sẽ tiếp cận khách hàng mới như thế nào?"
- "Bạn biết gì về KPI trong ngân hàng?"
- Case study: "Một khách hàng có 500 triệu, bạn tư vấn phân bổ thế nào?"

Vòng 3 - Lãnh đạo/HR:
- "Tại sao bạn chọn MB Bank thay vì ngân hàng khác?"
- "5 năm tới, bạn hình dung vị trí của mình ở đâu?"
- "Bạn làm việc dưới áp lực KPI như thế nào?"
- "Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?"

---

### Tips chuẩn bị đặc biệt cho MB Bank

1. Tìm hiểu về MB Bank trước:
- MB Bank thuộc Tập đoàn MB (Military Commercial Bank)
- Điểm mạnh: công nghệ, App MBBank, mô hình ngân hàng số
- Slogan, định hướng gần đây

2. Chuẩn bị sản phẩm:
- Nắm chắc lãi suất huy động hiện tại
- Hiểu về App MBBank (tính năng nổi bật)
- Biết các chương trình ưu đãi đang có

3. Chuẩn bị case bán hàng thực tế:
- Kể được 1-2 câu chuyện thành công cụ thể
- Số liệu cụ thể: đạt bao nhiêu %, doanh số bao nhiêu

---

### Dress Code

- Nam: Áo sơ mi trắng, quần âu, giày da. Cà vạt có thể có hoặc không tùy chi nhánh.
- Nữ: Áo sơ mi trắng hoặc blouse thanh lịch, quần âu hoặc váy công sở dài, giày kín.
- Màu sắc an toàn: Trắng, xanh navy, xám, đen
- Tránh: jeans rách, giày thể thao, màu quá nổi

Lưu ý: Đây là vị trí giao dịch trực tiếp với khách hàng → Ngoại hình chỉn chu là BẮT BUỘC.

Lộ trình ôn thi

## Ôn thi & Chuẩn bị cho ứng tuyển

### Lộ trình chuẩn bị 1-2 tuần

Tuần 1 - Nền tảng kiến thức:

Ngày 1-2: Tổng quan MB Bank & ngành ngân hàng
- Lịch sử, quy mô MB Bank
- Các sản phẩm chính của MB (huy động, tín dụng, thẻ, ngân hàng điện tử)
- Đọc website: mbbank.com.vn
- Theo dõi fanpage MB Bank

Ngày 3-4: Sản phẩm dịch vụ chi tiết
- Lãi suất huy động các kỳ hạn hiện tại
- Sản phẩm tiết kiệm của MB
- Thẻ ATM/Visa - phí, quyền lợi
- App MBBank - tính năng nổi bật
- Trái phiếu, chứng chỉ quỹ

Ngày 5-6: Kỹ năng bán hàng & xử lý tình huống
- Chuẩn bị 2-3 câu chuyện thành công (STAR model)
- Học cách trả lời câu hỏi về KPI
- Chuẩn bị câu trả lời "Tại sao bạn muốn làm ở MB Bank"

Ngày 7: Ôn kỹ năng mềm
- Kỹ thuật đàm phán cơ bản
- Kiểm soát cảm xúc
- Giao tiếp với khách hàng khó tính

Tuần 2 - Luyện tập & Hoàn thiện:

Ngày 8-10: Mock interview
- Tự đặt câu hỏi và trả lời trước gương
- Ghi lại và xem lại
- Nhờ người thân đóng vai phỏng vấn

Ngày 11-12: Hoàn thiện hồ sơ
- Cập nhật CV theo định dạng MB Bank yêu cầu
- Chuẩn bị sẵn 3-5 kỹ năng nổi bật
- Kiểm tra email, điện thoại

Ngày 13-14: Chuẩn bị cuối cùng
- Nghỉ ngơi, giữ sức khỏe
- Chuẩn bị trang phục
- Nghiên cứu đường đến địa điểm phỏng vấn

---

### Tài liệu tham khảo

Website:
- mbbank.com.vn (tìm hiểu sản phẩm, lãi suất)
- mbbank.com.vn/vi/ve-mb/tin-tuc-tuyen-dung (tin tuyển dụng)

Kiến thức bổ sung:
- Lãi suất huy động top 10 ngân hàng hiện tại (để so sánh khi phỏng vấn)
- Các sản phẩm bảo hiểm của MB (tập đoàn MB có công ty bảo hiểm nhân thọ)
- Xu hướng ngân hàng số tại Việt Nam

Kênh YouTube hữu ích:
- Kênh tuyển dụng MB Bank
- Các video review môi trường làm việc MB

---

### Lưu ý quan trọng

⚠️ Về địa điểm: Tin đăng ghi "Cao Bằng" nhưng vị trí thực tế là Chi nhánh Hội An, Đà Nẵng. Cần xác nhận lại với HR nếu bạn ở xa để tránh hiểu nhầm.

⚠️ Về ứng tuyển: MB Bank yêu cầu cung cấp đầy đủ thông tin để được xét duyệt nhanh. Điền đầy đủ tất cả các trường: họ tên, ngày sinh, giới tính, SĐT, email, trình độ, trường tốt nghiệp, kinh nghiệm, 3-5 kỹ năng nổi bật, nguồn tuyển dụng.

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên Sự nghiệp cho vị trí Chuyên viên UB - MB Bank

### Lộ trình thăng tiến điển hình

```
Chuyên viên UB (Junior)
↓ (1-2 năm, vượt KPI)
Chuyên viên UB (Mid-Level)
↓ (2-3 năm, có base khách hàng tốt)
Chuyên viên UB (Professional) / Trưởng nhóm
↓ (3-5 năm)
Trưởng phòng Kinh doanh Chi nhánh
↓ (5-8 năm)
Phó Giám đốc / Giám đốc Chi nhánh
↓
Giám đốc Khối / Ban lãnh đạo
```

Thời gian thăng tiến trung bình: 1.5-2 năm/lên 1 cấp nếu làm tốt

---

### Mức lương thực tế & kỳ vọng

| Cấp bậc | Lương base (ước tính) | Thu nhập thực tế | Ghi chú |
|---------|----------------------|------------------|---------|
| Junior | 7-10 triệu | 10-18 triệu | Thường đạt ~60% KPI |
| Mid-Level | 10-14 triệu | 15-25 triệu | Cần đạt 80-100% KPI |
| Professional | 13-18 triệu | 20-30 triệu | Vượt KPI mới đạt mức cao |

Lưu ý: Phần lương gắn KPI rất lớn (40-50% tổng thu nhập). Thu nhập thực tế biến động theo từng tháng, phụ thuộc vào hiệu suất cá nhân.

---

### KPI điển hình cho vị trí Chuyên viên UB

- Huy động vốn: chỉ tiêu về số dư tiền gửi mới (thường 2-5 tỷ/tháng)
- Sản phẩm cross-sell: số tài khoản mới, thẻ phát hành, đăng ký App
- KPI thẻ: số thẻ tín dụng/phí thường niên
- Chứng chỉ quỹ/trái phiếu: doanh số đầu tư
- Tỷ lệ khách hàng sử dụng App: đặc biệt quan trọng vì MB đẩy mạnh chuyển đổi số

Mẹo: KPI App MBBank rất quan trọng với MB - nếu bạn giỏi công nghệ và am hiểu App, sẽ là lợi thế lớn.

---

### Kỹ năng cần phát triển thêm để thăng tiến

Short-term (0-2 năm):
- Thành thạo toàn bộ sản phẩm của MB
- Xây dựng base khách hàng riêng (50-100 KH ổn định)
- Kỹ năng cross-selling thành thạo
- Chứng chỉ CIIF (Chuyên viên Tư vấn Đầu tư)

Medium-term (2-5 năm):
- Quản lý đội nhóm nhỏ
- Hiểu biết về quản lý rủi ro tín dụng cơ bản
- Kỹ năng huấn luyện, đào tạo khách hàng
- Mở rộng sang sản phẩm tín dụng cá nhân

Long-term (5+ năm):
- Kỹ năng quản lý chi nhánh
- Hiểu biết chiến lược kinh doanh toàn ngân hàng
- Network trong ngành ngân hàng
- MBA hoặc chứng chỉ cao cấp hơn

---

### Đánh giá vị trí này

👍 Điểm mạnh:
- Thương hiệu MB Bank lớn, ổn định
- Phúc lợi tốt (bảo hiểm, du lịch, lương tháng 13)
- Môi trường trẻ trung, công nghệ hiện đại
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng

👎 Thách thức:
- KPI kinh doanh cao, áp lực lớn
- Thu nhập phụ thuộc nhiều vào hiệu suất
- Vị trí ở Hội An (Đà Nẵng) - cần xem xét yếu tố địa điểm
- Cạnh tranh gay gắt trong ngành ngân hàng bán lẻ

Câu hỏi thường gặp

Em mới ra trường, chưa có kinh nghiệm ngân hàng thì có ứng tuyển được vị trí này không?

Hoàn toàn có thể! Tin tuyển dụng ghi 'N/A' về kinh nghiệm, và MB Bank ưu tiên nhưng không bắt buộc kinh nghiệm. Bạn nên: (1) Nhấn mạnh kỹ năng bán hàng từ các công việc part-time, thực tập; (2) Thể hiện sự nhiệt tình và khả năng học hỏi nhanh; (3) Tìm hiểu kỹ sản phẩm MB Bank trước khi phỏng vấn; (4) Chuẩn bị câu chuyện thể hiện kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống. Với vị trí Junior, họ chào đón ứng viên mới và sẽ đào tạo.

Mức lương 9-35 triệu là thực hay 'lương net'? Thu nhập thực tế của Chuyên viên UB MB Bank khoảng bao nhiêu?

Đây là mức lương gross (chưa trừ thuế TNCN). Thực tế: Junior thường nhận 9-12 triệu base + thưởng KPI → tổng 12-18 triệu/tháng. Mid-Level: base 11-15 triệu + KPI → tổng 15-25 triệu. Professional: base 14-18 triệu + KPI cao → tổng 20-30 triệu. Ngoài ra còn có: lương tháng 13, thưởng lễ (2-3 tháng lương/năm), phụ cấp, quà tết. Thu nhập thực tế biến động theo tháng, phụ thuộc 40-50% vào việc đạt KPI.

KPI của Chuyên viên UB MB Bank có khó đạt không? Làm sao để vượt KPI ngay từ tháng đầu?

KPI chủ yếu là: huy động vốn (số dư tiền gửi), sản phẩm cross-sell (thẻ, App MBBank, tài khoản). Để vượt KPI: (1) Tận dụng tối đa khách hàng đến giao dịch tại quầy - luôn chào hỏi, tư vấn thêm sản phẩm; (2) Kết nối với khách hàng cũ qua danh sách sẵn có; (3) Nắm chắc ưu đãi hiện tại của MB để thu hút khách; (4) Đặc biệt: App MBBank là ưu tiên hàng đầu của MB - khách đăng ký App = điểm cộng lớn cho KPI của bạn.

Môi trường làm việc tại MB Bank Hội An như thế nào? Chi nhánh nhỏ có bất lợi gì không?

MB Bank có văn hóa doanh nghiệp trẻ, hiện đại, khuyến khích sáng tạo. Chi nhánh Hội An có quy mô vừa, làm việc tại đây có ưu điểm: gần gũi khách hàng địa phương, ít cạnh tranh hơn so với chi nhánh lớn ở Đà Nẵng. Tuy nhiên: cơ hội học hỏi từ đồng nghiệp có thể ít hơn, ít phòng ban chuyên môn sâu. Bù lại, bạn có cơ hội đảm nhận nhiều vai trò hơn và nhanh chóng được nhận biết.

Làm ở MB Bank rồi có chuyển sang ngân hàng khác dễ không? Và có nên ở lâu dài không?

MB Bank là thương hiệu lớn, kinh nghiệm ở đây được các ngân hàng khác đánh giá cao. Sau 2-3 năm ở MB, bạn có thể chuyển sang: VPBank, TPBank, Techcombank, hoặc các ngân hàng quốc doanh. Lời khuyên: ở ít nhất 2 năm để có đủ kinh nghiệm và thành tích, sau đó nếu muốn thăng tiến mạnh thì chuyển. Nếu muốn ổn định, MB là lựa chọn tốt với phúc lợi và thương hiệu uy tín.

Có cần chứng chỉ gì để ứng tuyển và phát triển không?

Không bắt buộc khi ứng tuyển, nhưng sẽ là lợi thế cạnh tranh lớn nếu bạn có: Chứng chỉ Chuyên viên Tư vấn Đầu tư (CIIF) - rất phù hợp với mô tả công việc; Chứng chỉ bảo hiểm nhân thọ - MB có liên kết với công ty bảo hiểm trong tập đoàn; TOEIC 500+ - cải thiện cơ hội phỏng vấn. Sau khi vào làm, MB có chương trình đào tạo nội bộ và chuẩn quốc tế, nên bạn sẽ được đào tạo thêm.

Chia sẻ từ cộng đồng

Ẩ

Ẩn danh 2025-01-15

Mình làm ở chi nhánh gần đây, MB Hội An không lớn lắm nhưng team khá đoàn kết. KPI vừa phải, tháng nào cũng có thưởng nếu chịu khó. Lương tháng 13 + thưởng lễ thêm được 2-3 tháng lương mỗi năm.

Ẩ

Ẩn danh 2024-11-20

Chú ý cái địa điểm trong tin đăng, ghi 'Cao Bằng' nhưng thực ra là Hội An - Đà Nẵng. Mình suýt hiểu nhầm, gọi điện hỏi HR mới biết. Các bạn xa cứ liên hệ kỹ trước nhé.

T

Tuấn A*** 2025-02-08

Mình chuyển từ ngân hàng khác sang MB được 8 tháng. Điểm mình thích là công nghệ ứng dụng tốt, App MBBank khách hàng dùng rất tiện. Điểm trừ là KPI cross-sell hơi nặng, mình mất 2 tháng đầu mới quen.

Ẩ

Ẩn danh 2024-12-03

Ai mới ra trường cứ ứng tuyển đi, không cần quá lo lắng về kinh nghiệm. Quan trọng là thái độ tốt, giao tiếp được và siêng năng. Đội mình có bạn thực tập được giữ lại luôn vì khách hàng rất thích.

Ẩ

Ẩn danh 2025-01-28

Phúc lợi MB thật sự tốt hơn nhiều ngân hàng quốc doanh. Du lịch hàng năm, bảo hiểm sức khỏe cho cả gia đình, nghỉ sinh nhật. Nhưng đổi lại KPI không dễ, phải chịu áp lực mỗi tháng.

L

Linh P*** 2024-12-15

Có ai biết vị trí này ở Hội An tuyển bao nhiêu người không? Mình ở Quảng Nam, đi lại cũng tiện nhưng muốn hỏi trước để chuẩn bị tâm lý. Thanks!

Chuyên viên Tư vấn Khách hàng Cá nhân (Chuyên viên UB) - CN. Hội An - Phường Hội An, Đà Nẵng