Chuyên viên Tập sự Khách hàng Doanh nghiệp - Phòng giao dịch Lạch Tray - CN. Hải Phòng - Phường Gia Viên, Hải Phòng
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch và triển khai các kế hoạch kinh doanh của cá nhân. Tập trung vào các sản phẩm mục tiêu trong giai đoạn tập sự như: Ngân hàng số, Tài khoản doanh nghiệp, Tài khoản số đẹp, Payroll ... Bán chéo các sản phẩm khác.
- Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
- Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán.
- Tham gia và hoàn thành đầy đủ các chương trình đào tạo dành cho Tập sự.
Quyền lợi:
1. Phát triển nghề nghiệp:
- Trải nghiệm quy trình tuyển dụng nhanh gọn, ứng viên chỉ tham dự phỏng vấn duy nhất 1 vòng và được nhận kết quả phỏng vấn trong vòng 24h kể từ lúc phỏng vấn.
- Được đào tạo kèm cặp trực tiếp từ các CBNV có kinh nghiệm lâu năm.
- Lựa chọn địa điểm làm việc phù hợp với lộ trình của bản thân với hơn 300 đơn vị trên toàn quốc.
- Lộ trình rõ ràng trở thành Chuyên viên chính thức.
2. Lương:
3.500.000 - 18.000.000 VNĐ, theo năng suất lao động.
Phúc lợi:
Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất
Yêu cầu ứng viên
- Ưu tiên sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp dưới 01 năm.
- Có kiến thức cơ bản và chủ động tìm hiểu về hoạt động ngân hàng và các sản phẩm dịch vụ tài chính của khách hàng.
- Biết cách áp dụng kiến thức vào thực tế như: Tư vấn sản phẩm, phân tích báo cáo tài chính, đánh giá tín dụng, cập nhật các quy định ngành.
- Có hiểu biết về các ngành nghề kinh doanh tại địa phương, có đam mê kinh doanh và tư duy dịch vụ khách hàng.
- Giao tiếp tốt, tự tin, chủ động và học hỏi nhanh; có khả năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau:
- Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính
- Số điện thoại và Email liên hệ
- Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp
- Kinh nghiệm làm việc
- Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật
- Nguồn Tuyển dụng
Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển?
- Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.
- Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong vòng 01 tuần kể từ ngày nhận hồ sơ.
- Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.
Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại FanPage:
- Ai yêu Miền Bắc hơn MBers
- Ai yêu Miền Trung hơn MBers
- Ai yêu Miền Nam hơn MBers
Phân tích kỹ năng cần có
## Phân tích kỹ năng cần có cho vị trí Tập sự Khách hàng Doanh nghiệp tại MB Bank
### 1. Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn cứng)
| Kỹ năng | Mức độ yêu cầu | Ghi chú |
|---------|----------------|--------|
| Kiến thức ngân hàng cơ bản | Bắt buộc | Hiểu quy trình nghiệp vụ, sản phẩm dịch vụ NH |
| Phân tích báo cáo tài chính | Ưu tiên | Đọc BCTC, đánh giá tình hình tài chính DN |
| Đánh giá tín dụng | Ưu tiên | Nền tảng cho vay doanh nghiệp |
| Kiến thức về các ngành nghề địa phương | Ưu tiên | Đặc thù Hải Phòng: cảng biển, logistics, công nghiệp |
| Tin học văn phòng | Cơ bản | Word, Excel, PowerPoint |
| Hiểu sản phẩm Ngân hàng số | Cơ bản | App MBBank, B@nkplus, tài khoản số đẹp |
### 2. Soft Skills (Kỹ năng mềm)
- Giao tiếp tốt — liên quan trực tiếp đến công việc tư vấn và chăm sóc khách hàng
- Tự tin, chủ động — phù hợp với môi trường bán hàng, khai thác khách hàng mới
- Khả năng xây dựng quan hệ — thiết yếu để phát triển danh mục KH DN
- Học hỏi nhanh — yêu cầu của chương trình tập sự, thích ứng môi trường mới
- Tư duy dịch vụ khách hàng — đặc biệt quan trọng với KPI bán chéo
### 3. Chứng chỉ gợi ý (nên có hoặc theo học)
- Chứng chỉ Phân tích Tài chính (CFA) — quá xa xỉ cho vị trí này, không cần thiết
- Chứng chỉ Nghiệp vụ Ngân hàng (do các trung tâm đào tạo cấp) — hữu ích nhưng không bắt buộc
- Chứng chỉ Tin học (IC3, MOS) — giá trị cơ bản
- Chứng chỉ Tiếng Anh (IELTS 5.5+, TOEIC 500+) — lợi thế cạnh tranh
### 4. Đặc thù vị trí tại Hải Phòng
Hải Phòng là thành phố cảng lớn, ngành kinh tế chủ đạo gồm:
- Logistics và vận tải biển
- Công nghiệp sản xuất (KCN VSIP, Nomura...)
- Thương mại xuất nhập khẩu
- Du lịch và dịch vụ
→ Gợi ý: Tìm hiểu đặc điểm kinh tế Hải Phòng để thể hiện am hiểu địa bàn khi phỏng vấn.
### 5. Bảng so sánh: Ứng viên lý tưởng vs. Ứng viên thực tế
| Tiêu chí | Ứng viên lý tưởng | Ứng viên thực tế (đủ điều kiện) |
|----------|------------------|-------------------------------|
| Kinh nghiệm | Có kinh nghiệp KH DN tại NH khác | Sinh viên năm cuối / mới tốt nghiệp |
| Kiến thức tài chính | Phân tích BCTC thành thạo | Hiểu cơ bản, có tinh thần học hỏi |
| Kỹ năng bán hàng | Có track record bán chéo | Có tư duy dịch vụ, đam mê kinh doanh |
| Am hiểu địa bàn | Biết rõ doanh nghiệp Hải Phòng | Biết đại khái, chịu tìm hiểu |
Kết luận: MB Bank tuyển vị trí này theo hướng đào tạo từ đầu, nên không yêu cầu quá cao. Điều quan trọng nhất là thái độ đúng, tinh thần học hỏi và tư duy dịch vụ.
Chuẩn bị phỏng vấn
## Hướng dẫn phỏng vấn vị trí Tập sự KH Doanh nghiệp - MB Bank Hải Phòng
### 1. Quy trình phỏng vấn
Theo thông tin tuyển dụng, MB Bank nổi bật với:
- Chỉ 1 vòng phỏng vấn duy nhất (khác với nhiều ngân hàng khác có 2-3 vòng)
- Kết quả trong 24h sau phỏng vấn
- Hồ sơ đầy đủ → được liên hệ trong 1 tuần
→ Điều này cho thấy quy trình tuyển dụng nhanh gọn, phù hợp với ứng viên muốn nhận việc sớm.
### 2. Các câu hỏi hay gặp theo từng nhóm
#### Nhóm 1: Giới thiệu bản thân & động lực
- "Em hãy giới thiệu ngắn gọn về bản thân."
- "Vì sao em muốn làm việc tại MB Bank?"
- "Vì sao em chọn vị trí Khách hàng Doanh nghiệp thay vì Khách hàng Cá nhân?"
- "Em hiểu gì về chương trình Tập sự này?"
#### Nhóm 2: Kiến thức ngân hàng & sản phẩm
- "Em biết những sản phẩm/dịch vụ nào của MB Bank dành cho doanh nghiệp?"
- "Em có biết Ngân hàng số là gì không? MBBank có những sản phẩm Ngân hàng số nào?"
- "Em hiểu gì về Tài khoản số đẹp và Payroll (trả lương)?"
- "Báo cáo tài chính của doanh nghiệp gồm những gì?" (nếu có kinh nghiệm)
#### Nhóm 3: Tình huống thực tế (Situational)
- "Nếu một doanh nghiệp đến mở tài khoản, em sẽ làm gì để bán chéo thêm sản phẩm?"
- "Nếu khách hàng phàn nàn về dịch vụ, em xử lý thế nào?"
- "Nếu em được giao danh mục khách hàng mới, em sẽ bắt đầu từ đâu?"
- "Một doanh nghiệp có dấu hiệu khó khăn tài chính, em nhận biết qua những dấu hiệu nào?"
#### Nhóm 4: Bản thân & địa phương
- "Em biết gì về đặc điểm kinh tế Hải Phòng?"
- "Thế mạnh và hạn chế của em là gì?"
- "Em đặt mục tiêu phát triển sự nghiệp như thế nào trong 2-3 năm tới?"
- "Em có thể làm việc dưới áp lực KPI không?"
### 3. Tips chuẩn bị trước phỏng vấn
Về kiến thức:
- Tìm hiểu kỹ các sản phẩm KH DN của MB Bank: tài khoản doanh nghiệp, tín dụng DN, bảo lãnh, L/C, ngân hàng số...
- Đọc về đặc điểm kinh tế Hải Phòng (cảng biển, KCN, logistics)
- Nắm cơ bản quy trình thẩm định tín dụng doanh nghiệp
- Cập nhật tin tức ngành ngân hàng gần đây (lãi suất, chính sách tín dụng)
Về hồ sơ:
- Đảm bảo hồ sơ đầy đủ thông tin theo yêu cầu (thông tin cá nhân, học vấn, kỹ năng, kinh nghiệm)
- Liệt kê 3-5 kỹ năng nổi bật một cách cụ thể, có ví dụ minh họa
Về tâm lý:
- Tự tin nhưng không kiêu ngạo — đây là vị trí tập sự, họ muốn thấy khát vọng và ý chí
- Thể hiện tinh thần ham học hỏi, sẵn sàng đào tạo
- Chuẩn bị sẵn câu hỏi cho nhà tuyển dụng (thể hiện sự nghiêm túc)
### 4. Dress Code
- Nam: Áo sơ mi trắng, quần tây đen/xanh đậm, giày da lịch sự, không cà vạt bắt buộc nhưng nên có
- Nữ: Áo sơ mi trắng hoặc blouse thanh lịch, quần tây/chân váy công sở, giày gót thấp
- Tránh: trang phục sáng màu rực, jeans, sneaker, đồ thể thao
- Điện thoại tắt âm, đến đúng giờ (sớm 10-15 phút)
### 5. Câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng
- "Chương trình đào tạo tập sự kéo dài bao lâu và có những nội dung gì?"
- "Sau khi hoàn thành chương trình tập sự, tiêu chí để trở thành nhân viên chính thức là gì?"
- "KPI trong giai đoạn tập sự như thế nào?"
Lộ trình ôn thi
## Ôn thi & chuẩn bị cho ứng tuyển Chuyên viên Tập sự KH DN - MB Bank
### 1. Kiến thức nền cần ôn tập (Lộ trình 1-2 tuần)
#### Tuần 1: Nền tảng ngân hàng
| Chủ đề | Nội dung cần nắm | Tài liệu tham khảo |
|--------|-----------------|---------------------|
| Giới thiệu MB Bank | Lịch sử, quy mô, định hướng, các sản phẩm chính | Website MB Bank (mbbank.com.vn) |
| Sản phẩm KH DN | Tài khoản DN, tín dụng DN, bảo lãnh, L/C, dịch vụ thanh toán | Website & App MBBank |
| Ngân hàng số | MBBank App, B@nkplus, tài khoản số đẹp, e-Statement | Website MB Bank |
| Payroll | Dịch vụ trả lương cho doanh nghiệp, ưu điểm | Tìm hiểu trên website |
#### Tuần 2: Kiến thức chuyên sâu & cập nhật
| Chủ đề | Nội dung cần nắm | Tài liệu tham khảo |
|--------|-----------------|---------------------|
| Phân tích BCTC cơ bản | Bảng cân đối kế toán, Báo cáo KQKD, dòng tiền | Giáo trình Tài chính doanh nghiệp (ĐH KTQD) |
| Thẩm định tín dụng DN | 5C của tín dụng, quy trình thẩm định | Tài liệu nghiệp vụ tín dụng NH |
| Tình hình ngành NH VN | Lãi suất, CASA, xu hướng ngân hàng số | Báo cáo ngành (Vndirect, SSI...) |
| Đặc điểm KT Hải Phòng | Cảng Lạch Tray, KCN, doanh nghiệp FDI | Website UBND TP Hải Phòng |
### 2. Tài liệu tham khảo cụ thể
Miễn phí:
- Website MB Bank: mbbank.com.vn (tìm mục Sản phẩm Doanh nghiệp)
- Website NHNN: sbv.gov.vn (cập nhật quy định)
- Báo Lao Động, VnExpress mục Kinh tế (cập nhật tin ngành)
- YouTube: kênh MB Bank Official
Sách gợi ý:
- "Tài chính doanh nghiệp hiện đại" — ĐH Kinh tế Quốc dân
- "Nghiệp vụ ngân hàng thương mại" — ĐH Ngân hàng
- "Phân tích báo cáo tài chính" — đây là phần nhiều người hỏi nhất
Khoá học online miễn phí:
- Coursera: "Finance for Non-Finance"
- edX: "Corporate Finance" (từ các trường ĐH quốc tế)
### 3. Lộ trình chuẩn bị chi tiết (10 ngày)
Ngày 1-2: Tìm hiểu toàn diện về MB Bank (lịch sử, sản phẩm, văn hóa, tin tức gần đây)
Ngày 3-4: Nắm chắc 5-7 sản phẩm KH DN của MB Bank, hiểu điểm mạnh so với đối thủ
Ngày 5-6: Ôn cơ bản BCTC — đọc hiểu Bảng cân đối kế toán, Báo cáo KQKD, các chỉ số tài chính cơ bản (ROE, ROA, biên lợi nhuận...)
Ngày 7: Tìm hiểu đặc điểm kinh tế Hải Phòng — doanh nghiệp lớn, ngành nghề trọng điểm
Ngày 8-9: Chuẩn bị trả lời phỏng vấn — viết script trả lời cho 10 câu hỏi thường gặp, tập nói trước gương
Ngày 10: Review lại toàn bộ, chuẩn bị trang phục, in hồ sơ, kiểm tra email/điện thoại thường xuyên
### 4. Một số lưu ý quan trọng
- Đừng quá lo lắng — vị trí tập sự dành cho người mới, họ hiểu kinh nghiệm còn hạn chế
- Thể hiện tinh thần ham học — đây là điểm cộng lớn nhất
- Kiểm tra email liên tục — MB Bank sẽ chủ động liên hệ trong 1 tuần
- Ứng tuyển đầy đủ hồ sơ — thiếu thông tin = chậm xử lý
Tư vấn nghề nghiệp
## Lời khuyên sự nghiệp cho vị trí Tập sự KH Doanh nghiệp tại MB Bank
### 1. Lộ trình thăng tiến điển hình
```
Tập sự (6-12 tháng)
↓
Chuyên viên Khách hàng Doanh nghiệp (CV chính thức)
↓
Chuyên viên Cao cấp KH DN (sau 2-3 năm)
↓
Trưởng nhóm / Giám sát KH DN (sau 4-5 năm)
↓
Trưởng phòng KHDN / Phó Giám đốc PGD
```
Lưu ý: Tốc độ thăng tiến phụ thuộc vào KPI, quan hệ, và cơ hội tại chi nhánh.
### 2. Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc (tham khảo)
| Cấp bậc | Lương cơ bản ước tính | Ghi chú |
|---------|----------------------|---------|
| Tập sự | 3.5 - 7 triệu | Lương cứng thấp, phần lớn từ commission |
| CV KH DN mới | 7 - 12 triệu | Tùy thâm niên và chi nhánh |
| CV KH DN (2-3 năm) | 12 - 18 triệu | Mức top của JD này là 18 triệu |
| CV Cao cấp / Trưởng nhóm | 18 - 25 triệu | Cộng thêm thưởng KPI |
Lưu ý quan trọng: Mức lương 3.5 - 18 triệu trong JD là lương cứng, thu nhập thực tế bao gồm:
- Hoa hồng bán sản phẩm (nguồn thu chính)
- Thưởng hiệu suất, thưởng thành tích
- Phụ cấp (nếu có)
→ Thu nhập thực tế có thể cao hơn đáng kể nếu hoàn thành tốt KPI.
### 3. Kỹ năng cần phát triển thêm để thăng tiến
Ngắn hạn (năm đầu tiên):
- Thành thạo quy trình nghiệp vụ KH DN
- Xây dựng kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng
- Học cách phân tích BCTC, thẩm định tín dụng cơ bản
- Thiết lập mạng lưới quan hệ với khách hàng
Trung hạn (năm 2-3):
- Quản lý danh mục khách hàng lớn
- Xử lý các tình huống tín dụng phức tạp
- Phát triển khả năng chốt deal lớn
- Hiểu sâu hơn về ngành nghề đa dạng
Dài hạn (năm 4+):
- Quản lý nhóm, coaching nhân viên mới
- Chiến lược kinh doanh, lập kế hoạch phát triển KH
- Kỹ năng đàm phán cấp cao với DN lớn
### 4. Ưu điểm & nhược điểm của vị trí này
Ưu điểm:
- ✅ Được đào tạo bài bản từ đầu (chương trình tập sự có kèm cặp)
- ✅ Chỉ 1 vòng phỏng vấn, kết quả nhanh
- ✅ Hơn 300 đơn vị toàn quốc → dễ chuyển đổi địa điểm
- ✅ Lộ trình rõ ràng lên nhân viên chính thức
- ✅ Cơ hội học hỏi từ CBNV lâu năm
Nhược điểm:
- ⚠️ Lương cứng giai đoạn tập sự khá thấp (3.5 - 7 triệu)
- ⚠️ KPI bán hàng có thể tạo áp lực
- ⚠️ Làm việc với KH DN đòi hỏi kiến thức tài chính sâu hơn KH Cá nhân
- ⚠️ Cần thời gian để xây dựng danh mục KH → thu nhập ban đầu chưa cao
### 5. Lời khuyên thực tế
> "Vị trí tập sự KH DN là bước đệm tốt nếu bạn muốn phát triển lâu dài trong ngành ngân hàng. Tuy nhiên, hãy chuẩn bị tinh thần cho việc KPI bán hàng ngay từ đầu và tích cực học hỏi nghiệp vụ tín dụng để tăng giá trị bản thân."
- Nếu bạn thích giao tiếp, bán hàng → phù hợp
- Nếu bạn thích công việc hành chính, ít tương tác → không nên chọn vị trí này
- Tận dụng mạng lưới 300+ đơn vị của MB Bank để linh hoạt lộ trình sống/làm việc
Câu hỏi thường gặp
Hoàn toàn có thể! Tin tuyển dụng ưu tiên sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp dưới 1 năm. Đây là vị trí Tập sự, nên MB Bank hiểu rằng bạn chưa có kinh nghiệm. Điều quan trọng là thể hiện tinh thần ham học, tư duy dịch vụ khách hàng tốt, và có kiến thức cơ bản về ngân hàng. Hãy chủ động tìm hiểu sản phẩm KH DN của MB Bank trước khi phỏng vấn.
Mức lương 3.5 - 18 triệu là lương cơ bản ghi trong JD. Thực tế, thu nhập của Chuyên viên KH DN tại MB Bank đến từ nhiều nguồn: lương cứng + hoa hồng bán sản phẩm + thưởng hiệu suất + thưởng thành tích. Nếu bạn hoàn thành tốt KPI, thu nhập thực tế có thể cao hơn mức top của JD. Tuy nhiên, giai đoạn tập sự lương cứng thường ở mức thấp hơn (3.5 - 7 triệu), bạn cần chuẩn bị tài chính cho khoảng 6-12 tháng đầu.
Công việc tập trung vào các sản phẩm mục tiêu giai đoạn tập sự: Ngân hàng số, Tài khoản doanh nghiệp, Tài khoản số đẹp, Payroll và bán chéo. KPI thường gắn với số lượng KH mới khai thác, số sản phẩm bán chéo, doanh số tín dụng... Tuy nhiên, giai đoạn tập sự thường có KPI nhẹ hơn nhân viên chính thức. Điều quan trọng là thể hiện tinh thần cố gắng và kết quả cải thiện qua các tháng.
Lạch Tray là một trong những phường thuộc khu vực nội thành Hải Phòng, gần quận Ngô Quyền và Lê Chân. Phòng giao dịch Lạch Tray thuộc Chi nhánh Hải Phòng. Ưu điểm là vị trí thuận tiện, gần trung tâm thành phố. Bạn nên tìm hiểu thêm về đặc điểm kinh tế khu vực quanh Lạch Tray và Gia Viên để thể hiện am hiểu địa bàn khi phỏng vấn.
MB Bank có đề cập 'Lộ trình rõ ràng trở thành Chuyên viên chính thức' trong quyền lợi. Thông thường, nếu bạn hoàn thành đầy đủ chương trình đào tạo, đáp ứng KPI cơ bản và không vi phạm kỷ luật, tỷ lệ chuyển thành nhân viên chính thức khá cao. Tuy nhiên, điều này phụ thuộc vào nhu cầu nhân sự thực tế của chi nhánh. Bạn nên hỏi rõ tiêu chí cụ thể khi phỏng vấn.
Điểm nổi bật của MB Bank: (1) Quy trình tuyển dụng nhanh gọn - chỉ 1 vòng phỏng vấn, kết quả 24h; (2) Đào tạo có kèm cặp từ CBNV lâu năm; (3) Hơn 300 đơn vị toàn quốc - dễ chuyển đổi địa điểm; (4) Môi trường trẻ, năng động. Nhược điểm: lương giai đoạn tập sự thấp, KPI bán hàng có áp lực. So với các ngân hàng lớn khác (VCB, BIDV, Techcombank), MB Bank có văn hóa linh hoạt hơn nhưng quy mô và thương hiệu thì nhỏ hơn.
Bạn nên nộp nếu phù hợp các yêu cầu cơ bản. MB Bank yêu cầu hồ sơ đầy đủ: thông tin cá nhân, học vấn, kinh nghiệm, 3-5 kỹ năng nổi bật. Hồ sơ đầy đủ được xử lý trong 1 tuần. Lưu ý: (1) Điền đầy đủ mọi trường thông tin, đừng bỏ trống; (2) Liệt kê kỹ năng cụ thể, có ví dụ minh họa; (3) Ghi rõ nguồn tuyển dụng; (4) Kiểm tra email và điện thoại thường xuyên sau khi nộp.
Chia sẻ từ cộng đồng
Mình ứng tuyển vị trí này tháng trước, phỏng vấn 1 vòng thật sự như quảng cáo. Nhà tuyển dụng hỏi khá nhẹ nhàng, tập trung vào tư duy và động lực là chính. 24h sau có kết quả là đúng. Tuy nhiên lương giai đoạn tập sự khá thấp, mình phải cân đối chi tiêu kỹ.
Đang làm ở PGD Lạch Tray này. Môi trường làm việc ổn, đồng nghiệp hỗ trợ nhau. Có điều KPI giai đoạn tập sự cũng không hề nhẹ đâu, nhất là sản phẩm Payroll và tài khoản số đẹp. Ai không thích bán hàng thì nên cân nhắc kỹ.
Sinh viên năm cuối như mình, nộp hồ sơ online thấy dễ. Cần lưu ý điền đầy đủ thông tin vì HR có check kỹ từng trường. Mình thiếu phần kỹ năng ở lần đầu, phải nộp lại.
MB Bank tuyển nhanh thật, cái này mình khen. Nhưng mức lương top JD là 18 triệu, thực tế mức lương cứng thường chỉ 8-10 triệu thôi, 18 triệu là cộng thêm KPI. Bạn nào kỳ vọng cao quá thì sẽ thất vọng đấy.
Mình chuyển từ ngân hàng khác sang, được nhận với mức lương cao hơn. MB Bank có ưu điểm là linh hoạt, dễ chuyển chi nhánh nếu cần. Hơn 300 đơn vị là điểm cộng lớn so với nhiều ngân hàng.
Hải Phòng có nhiều doanh nghiệp cảng biển, logistics, FDI. Ai am hiểu các ngành này sẽ có lợi thế khi phỏng vấn. Mình thấy nếu biết đôi chút về đặc điểm kinh tế địa phương thì được đánh giá cao hơn.
Mới đi phỏng vấn tuần trước. Họ hỏi mình rất nhiều về sản phẩm Ngân hàng số của MB Bank. Ai chưa tìm hiểu kỹ app MBBank thì nên download và trải nghiệm trước đi nhé, có ích lắm.
Ứng tuyển ngay
Ứng tuyển trên website gốcBạn sẽ được chuyển đến trang tuyển dụng chính thức của MBBank
Chuyên môn / Từ khoá
Mất kết nối mạng
Đang thử kết nối lại
Đã xảy ra lỗi!
Vui lòng chờ trong giây lát