Mô tả công việc

- Lập kế hoạch và triển khai các kế hoạch kinh doanh của cá nhân. Tập trung vào các sản phẩm mục tiêu trong giai đoạn tập sự như: Ngân hàng số, Tài khoản doanh nghiệp, Tài khoản số đẹp, Payroll ... Bán chéo các sản phẩm khác.
- Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
- Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán.
- Tham gia và hoàn thành đầy đủ các chương trình đào tạo dành cho Tập sự.

Quyền lợi:
1. Phát triển nghề nghiệp:
- Trải nghiệm quy trình tuyển dụng nhanh gọn, ứng viên chỉ tham dự phỏng vấn duy nhất 1 vòng và được nhận kết quả phỏng vấn trong vòng 24h kể từ lúc phỏng vấn.
- Được đào tạo kèm cặp trực tiếp từ các CBNV có kinh nghiệm lâu năm.
- Lựa chọn địa điểm làm việc phù hợp với lộ trình của bản thân với hơn 300 đơn vị trên toàn quốc.
- Lộ trình rõ ràng trở thành Chuyên viên chính thức.

2. Lương:
3.500.000 - 18.000.000 VNĐ, theo năng suất lao động.

Phúc lợi:
Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất

Yêu cầu ứng viên

- Ưu tiên sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp dưới 01 năm.
- Có kiến thức cơ bản và chủ động tìm hiểu về hoạt động ngân hàng và các sản phẩm dịch vụ tài chính của khách hàng.
- Biết cách áp dụng kiến thức vào thực tế như: Tư vấn sản phẩm, phân tích báo cáo tài chính, đánh giá tín dụng, cập nhật các quy định ngành.
- Có hiểu biết về các ngành nghề kinh doanh tại địa phương, có đam mê kinh doanh và tư duy dịch vụ khách hàng.
- Giao tiếp tốt, tự tin, chủ động và học hỏi nhanh; có khả năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng.

MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau:
- Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính
- Số điện thoại và Email liên hệ
- Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp
- Kinh nghiệm làm việc
- Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật
- Nguồn Tuyển dụng

Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển?
- Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.
- Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong vòng 01 tuần kể từ ngày nhận hồ sơ.
- Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.

Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại FanPage:
- Ai yêu Miền Bắc hơn MBers
- Ai yêu Miền Trung hơn MBers
- Ai yêu Miền Nam hơn MBers

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng Cần Có

### 1. Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn)

| Kỹ năng | Mức độ yêu cầu | Ghi chú |
|---------|---------------|---------|
| Kiến thức sản phẩm Ngân hàng số | Bắt buộc | Tài khoản doanh nghiệp số, Payroll, tài khoản số đẹp |
| Phân tích báo cáo tài chính | Cơ bản - Trung bình | Đọc hiểu BCTC, đánh giá khả năng tài chính DN |
| Đánh giá tín dụng | Cơ bản | Hiểu quy trình thẩm định, các chỉ số tài chính chính |
| Quy định ngành ngân hàng | Cơ bản | Luật NHNN, quy định về KHDN, AML/KYC |
| Tin học văn phòng | Thành thạo | Excel, Word, PowerPoint (phục vụ báo cáo, phân tích) |

### 2. Soft Skills (Kỹ năng mềm)

- Giao tiếp & Xây dựng quan hệ: Đây là yếu tố then chốt — bạn cần thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng DN
- Tư duy dịch vụ khách hàng: Luôn đặt trải nghiệm KH lên hàng đầu
- Chủ động & Tự học: Tin tuyển dụng nhấn mạnh "chủ động tìm hiểu" nhiều lần
- Kỹ năng bán hàng/Bán chéo: Biết cách giới thiệu nhiều sản phẩm cùng lúc
- Quản lý thời gian: Cân bằng giữa khai thác KH cũ và tìm kiếm KH mới

### 3. Chứng chỉ Gợi Ý

- Chứng chỉ Kiểm soát rủi ro tín dụng (nếu có) — lợi thế cạnh tranh
- Chứng chỉ Phân tích tài chính (CFA Level 1, FRM...) — trang trí hồ sơ
- Chứng chỉ Nghiệp vụ Nguồn vốn — hiểu sâu hơn về sản phẩm
- Tin học: IC3, MOS — cơ bản nhưng có giá trị với sinh viên mới tốt nghiệp

### 4. So sánh: Ứng viên có vs. Không có kinh nghiệm

| Tiêu chí | Sinh viên năm cuối | Người 1-2 năm kinh nghiệm |
|----------|-------------------|---------------------------|
| Lương khởi điểm | 3.5-7 triệu (phần lớn giai đoạn tập sự) | 8-14 triệu |
| Ưu tiên tuyển dụng | Cao — đúng target | Thấp — không đúng đối tượng ưu tiên |
| Đào tạo | Được đào tạo bài bản giai đoạn tập sự | Cần thích ứng nhanh với văn hóa MB |
| Thăng tiến | Lộ trình rõ ràng: Tập sự → CV chính thức | Tùy thuộc vào đánh giá |

Kết luận: Đây là vị trí thiên về fresh graduate, bạn không cần kinh nghiệm — điều quan trọng là thể hiện tinh thần ham học hỏi và tài kinh doanh.

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn Phỏng vấn

### Quy trình phỏng vấn

Theo mô tả tuyển dụng, MB Bank chỉ tổ chức DUY NHẤT 1 VÒNG phỏng vấn và trả kết quả trong 24h. Đây là điểm rất hấp dẫn vì:
- Không mất thời gian chờ đợi qua nhiều vòng
- Quyết định nhanh — nhưng cũng đồng nghĩa bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng cho vòng đó

### Các dạng câu hỏi Phỏng vấn

Vòng 1: Phỏng vấn với Trưởng phòng KHDN / HR

Câu hỏi về Bản thân:
- Giới thiệu bản thân trong 2-3 phút (gắn liền với KHDN)
- Tại sao bạn chọn ngành ngân hàng?
- Điều gì khiến bạn phù hợp với vị trí này?
- Bạn hiểu gì về công việc của Chuyên viên KHDN?

Câu hỏi về Kiến thức chuyên môn:
- Bạn hiểu gì về sản phẩm "Ngân hàng số" của MB Bank?
- Phân biệt Tài khoản doanh nghiệp thường và Tài khoản số đẹp?
- Nếu một doanh nghiệp SME đến bạn, bạn sẽ tư vấn những sản phẩm nào? Tại sao?
- Bạn biết gì về dịch vụ Payroll (trả lương tự động)?
- Khi đánh giá tín dụng một doanh nghiệp, bạn sẽ nhìn vào những chỉ số nào?

Câu hỏi về Tình huống (Behavioral):
- Kể về một lần bạn thuyết phục người khác đồng ý với ý kiến của bạn
- Bạn xử lý thế nào khi gặp khách hàng khó tính?
- Mô tả một mục tiêu kinh doanh và cách bạn đạt được nó
- Nếu bạn chưa có kinh nghiệm, bạn sẽ làm gì để gây ấn tượng với khách hàng đầu tiên?

Câu hỏi về Định hướng:
- 3 năm tới bạn thấy mình ở đâu?
- Bạn có sẵn sàng đi công tác, học tập tại các chi nhánh khác không?
- Mức lương kỳ vọng của bạn là bao nhiêu?

### Tips Chuẩn bị

1. Nghiên cứu kỹ MB Bank:
- Tải app MBBank, trải nghiệm các tính năng
- Tìm hiểu các sản phẩm KHDN: tài khoản doanh nghiệp, dịch vụ Payroll, Smart Bank, giải pháp thanh toán
- Biết về chiến lược chuyển đổi số của MB

2. Chuẩn bị 1 câu chuyện bán hàng thành công (có thể là từ bán hàng online, bán hàng tình nguyện, bất kỳ góc nào thể hiện tinh thần kinh doanh)

3. Ôn lại kiến thức tài chính cơ bản:
- Các chỉ số: ROE, ROA, Debt/Equity, Current ratio
- Hiểu cấu trúc Bảng cân đối kế toán, Báo cáo KQKD

4. Chuẩn bị portfolio (nếu có):
- Dự án học tập liên quan
- Các bài viết/phân tích ngành ngân hàng bạn đã tự tìm hiểu

### Dress Code

- Nam: Vest hoặc sơ mi sáng màu + quần âu + giày da. Cà vạt không bắt buộc nhưng là điểm cộng.
- Nữ: Vest nữ hoặc sơ mi thanh lịch + chân váy/quần âu. Trang sức tối giản.
- Màu sắc: Xanh navy, xám, trắng — tránh màu quá nổi bật
- Ngoại hình: Gọn gàng, chỉn chu, tóc gọn. Nhớ mang theo CV bản cứng (2-3 bản)

### Chuẩn bị sau phỏng vấn

- Gửi email cảm ơn trong vòng 2-4 giờ sau phỏng vấn (nếu có email người phỏng vấn)
- Theo dõi điện thoại + email liên tục vì kết quả chỉ sau 24h
- Nếu không nhận phản hồi sau 1 tuần, chủ động gọi điện hỏi HR

Lộ trình ôn thi

## Ôn thi & Chuẩn bị

### Kiến thức Nền Tảng Cần Nắm

1. Nghiệp vụ KHDN (Khách hàng Doanh nghiệp)

- Tài khoản doanh nghiệp: Phân biệt tài khoản thường, tài khoản số đẹp, tài khoản đa tiện ích
- Dịch vụ Payroll: Trả lương tự động qua ngân hàng — lợi ích cho DN và người lao động
- Ngân hàng số: MB Bank là ngân hàng tiên phong về số hóa — hiểu các tính năng: chuyển tiền nhanh, Smart Pay, QR Pay, eKYC...
- Sản phẩm tín dụng KHDN: Vay bổ sung vốn lưu động, vay đầu tư, thấu chi tài khoản
- Bảo lãnh thanh toán, L/C: Hiểu cơ bản các công cụ tài trợ thương mại

2. Phân tích Tài chính Doanh nghiệp

Ôn lại các nội dung cơ bản từ môn Tài chính Doanh nghiệp:
- Đọc và phân tích Bảng cân đối kế toán (Balance Sheet)
- Đọc và phân tích Báo cáo Kết quả kinh doanh (Income Statement)
- Các chỉ số tài chính chính:
- ROE = Lợi nhuận sau thuế / Vốn chủ sở hữu
- ROA = Lợi nhuận sau thuế / Tổng tài sản
- Biên lợi nhuận gộp, biên lợi nhuận ròng
- Khả năng thanh toán ngắn hạn (Current ratio)

3. Quy định Ngành Ngân hàng

- Luật Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (hiểu đại cương)
- Thông tư 39/2016/TT-NHNN về cho vay tiêu dùng, cho vay KHDN
- Quy định về AML (Chống rửa tiền) / KYC — hiểu đại cương
- Quy định về phòng chống tín dụng đen

### Tài liệu Tham khảo

| Nguồn | Đường link/Ghi chú |
|-------|--------------------|
| Website MB Bank | mbbank.com.vn — mục Sản phẩm KHDN |
| App MBBank | Tải và trải nghiệm thực tế các tính năng |
| Cổng thông tin NHNN | sbv.gov.vn — quy định mới nhất |
| Vietstock.vn | Theo dõi tin tức ngành ngân hàng |
| Trường ĐH KTQD | Tài liệu môn Ngân hàng Thương mại (nếu có quyền truy cập) |
| Investopedia | Tham khảo thuật ngữ tài chính bằng tiếng Anh |

### Lộ trình Chuẩn bị 1-2 Tuần

Tuần 1: Xây dựng nền tảng

- Ngày 1-2: Tìm hiểu tổng quan về MB Bank (lịch sử, chiến lược, sản phẩm KHDN)
- Ngày 3-4: Học về sản phẩm cụ thể: tài khoản số, Payroll, Ngân hàng số MBBank
- Ngày 5-6: Ôn lại phân tích BCTC — thực hành với 1-2 ví dụ DN thực tế
- Ngày 7: Tìm hiểu quy định cơ bản ngành NH

Tuần 2: Luyện tập & Hoàn thiện

- Ngày 8-9: Luyện tập trả lời câu hỏi phỏng vấn (tự record lại hoặc nhờ bạn đóng vai)
- Ngày 10: Viết và sửa CV, chuẩn bị câu chuyện bản thân 2-3 phút
- Ngày 11: Ôn lại các câu hỏi tình huống, chuẩn bị trang phục
- Ngày 12-13: Nghỉ ngơi, thư giãn, sắp xếp giấy tờ
- Ngày 14: Sẵn sàng tinh thần, ngày dồi dào năng lượng nhất

Tip đặc biệt: Trải nghiệm thực tế app MBBank là điều mà rất ít ứng viên làm — nếu bạn làm được, bạn sẽ gây ấn tượng mạnh với người phỏng vấn.

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên Sự nghiệp

### Lộ trình Thăng tiến Điển hình tại MB Bank (KHDN)

```
Chuyên viên Tập sự (Fresher)
↓ (6-12 tháng, đánh giá KPI)
Chuyên viên KHDN chính thức (CV Cấp 1)
↓ (1-2 năm, tích lũy KH và doanh số)
Chuyên viên KHDN Cấp 2 / Chuyên viên Ưu tiên
↓ (2-3 năm)
Chuyên viên KHDN cao cấp / Trưởng nhóm
↓ (3-5 năm)
Trưởng phòng KHDN / Giám đốc Khối
```

Lưu ý: Tốc độ thăng tiến phụ thuộc rất nhiều vào KPI doanh số (mở tài khoản mới, bán chéo sản phẩm, huy động vốn). Nhân viên có KH chất lượng và doanh số tốt sẽ được đề bạt nhanh hơn.

### Mức Lương Kỳ vọng theo Cấp bậc

| Cấp bậc | Mức lương ước tính | Ghi chú |
|---------|-------------------|---------|
| Tập sự (Fresher) | 3.5 - 7 triệu | Phần lớn thời gian là lương cứng thấp |
| CV Cấp 1 (1-2 năm) | 8 - 14 triệu | Lương + thưởng theo KPI |
| CV Cấp 2 / Ưu tiên | 14 - 22 triệu | Tích lũy KH tốt |
| Trưởng nhóm / TP | 20 - 35 triệu | Lương quản lý + thưởng |
| Giám đốc Khối | 35 - 60+ triệu | Thu nhập top của ngành |

Lưu ý: Mức lương trên là ước tính tổng thu nhập (lương cứng + thưởng, phụ cấp). Thực tế dao động theo từng thời kỳ và chi nhánh.

### Kỹ năng Cần Phát triển thêm

Ngắn hạn (0-1 năm):
- Thành thạo các sản phẩm KHDN của MB
- Xây dựng kỹ năng bán hàng, đàm phán
- Học cách đọc và phân tích BCTC nhanh
- Phát triển mạng lưới KH tiềm năng

Trung hạn (1-3 năm):
- Nâng cao kỹ năng quản lý danh mục KH
- Hiểu sâu về sản phẩm tín dụng, dịch vụ tài trợ thương mại
- Được chứng chỉ chuyên môn (nếu có điều kiện)
- Phát triển tư duy quản lý rủi ro

Dài hạn (3-5 năm+):
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm
- Hiểu biết toàn diện về các giải pháp tài chính DN
- Xây dựng thương hiệu cá nhân trong ngành

### Ưu điểm & Nhược điểm của vị trí này

Ưu điểm:
- ✅ Cơ hội việc làm mở cho fresh graduates
- ✅ Được đào tạo kèm cặp trực tiếp
- ✅ Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- ✅ Mạng lưới 300+ đơn vị — linh hoạt địa điểm
- ✅ Quy trình tuyển dụng nhanh gọn

Nhược điểm:
- ⚠️ Lương giai đoạn tập sự thấp (3.5-7 triệu thực nhận có thể chỉ ở mức 3.5-5 triệu)
- ⚠️ KPI có thể gây áp lực với người mới
- ⚠️ Cần chịu khó đi sân bay, gặp KH ngoài giờ hành chính
- ⚠️ Vị trí tại Long Biên — có thể di chuyển nhiều trong khu vực HĐ-HN

### Lời khuyên cho Ứng viên

> Nếu bạn là sinh viên năm cuối: Đây là cơ hội vàng để bước chân vào ngành ngân hàng. Đừng quá lo về mức lương ban đầu — quan trọng là bạn học được cách vận hành thực tế, xây dựng mạng lưới KH đầu tiên, và có "bệ phóng" cho 2-3 năm tiếp theo.
>
> Nếu bạn đang chuyển ngành: Cần chuẩn bị tốt kiến thức tài chính cơ bản và thể hiện tinh thần ham học. Trải nghiệm bán hàng từ ngành khác cũng là điểm cộng lớn.
>
> Một tip thực tế: Nhân viên KHDN giỏi nhất không phải người giỏi tính toán, mà là người biết lắng nghe KH và đưa ra giải pháp phù hợp. Tập trung phát triển kỹ năng này ngay từ đầu.

Câu hỏi thường gặp

Em mới tốt nghiệp, chưa có kinh nghiệm. Em có xin được vị trí này không?

Hoàn toàn có thể! Tin tuyển dụng này ưu tiên đúng đối tượng sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp dưới 1 năm. Điều quan trọng là bạn thể hiện được: (1) kiến thức cơ bản về ngân hàng, (2) tinh thần ham học hỏi và chủ động, (3) tài năng bán hàng/bẩm sinh giao tiếp tốt. Bạn có thể bù đắp kinh nghiệm bằng cách tự tìm hiểu sản phẩm MB Bank trước, thực hành phân tích BCTC từ các DN thực tế, và chuẩn bị một câu chuyện thể hiện tinh thần kinh doanh của mình.

Mức lương 3.5 - 18 triệu rất rộng. Thực tế vị trí tập sự nhận được bao nhiêu?

Mức lương 3.5 - 18 triệu là range tổng thu nhập bao gồm cả thưởng. Giai đoạn tập sự (thường 6-12 tháng), lương thực nhận phần lớn nằm ở mức 3.5 - 7 triệu vì chưa đóng góp nhiều vào KPI. Sau khi trở thành CV chính thức, thu nhập sẽ tăng đáng kể nhờ: thưởng hiệu suất, thưởng thành tích, và hoa hồng bán sản phẩm. Nếu bạn thuộc nhóm top, thu nhập có thể đạt 12-18 triệu ngay năm đầu tiên sau tập sự.

KPI của vị trí này là gì? Có khó không với người mới?

KPI chính của Chuyên viên KHDN tại MB Bank thường gồm: (1) số lượng tài khoản doanh nghiệp mới mở, (2) số lượng KH kích hoạt dịch vụ Ngân hàng số, (3) tỷ lệ bán chéo sản phẩm, (4) huy động vốn (tiền gửi) từ KH. Với người mới, giai đoạn tập sự thường KPI ở mức nhẹ hơn để bạn tập trung học hỏi. Tuy nhiên, bạn cần chủ động tìm KH ngay từ sớm — đừng chờ đợi KH đến với mình. Quan hệ rộng, đi sân bay nhiều, giới thiệu tốt thì KPI hoàn toàn đạt được.

Công việc hàng ngày của Chuyên viên KHDN như thế nào? Có phải đi công tác nhiều không?

Một ngày điển hình: buổi sáng làm việc tại chi nhánh (cập nhật hệ thống, xử lý hồ sơ, chăm sóc KH đến giao dịch), buổi chiều đi gặp KH tại DN để giới thiệu sản phẩm, khai thác nhu cầu, hỗ trợ mở tài khoản. Bạn sẽ di chuyển nhiều trong khu vực quận Long Biên và các quận lân cận. Công việc đòi hỏi bạn năng động, không ngại đi lại, và quản lý thời gian tốt giữa công việc tại văn phòng và ngoài hiện trường.

Tại sao nên chọn MB Bank thay vì các ngân hàng khác cho vị trí fresher?

MB Bank có 3 lợi thế cạnh tranh: (1) Quy trình tuyển dụng nhanh gọn — 1 vòng, kết quả 24h — phù hợp bạn muốn bắt đầu sớm; (2) Được đào tạo kèm cặp 1-1 bởi CBNV lâu năm — rất quý với người mới; (3) Mạng lưới 300+ đơn vị trên toàn quốc — bạn có thể chuyển đổi địa điểm linh hoạt theo cuộc sống cá nhân. Ngoài ra, MB là ngân hàng tiên phong về số hóa, nên bạn sẽ tiếp cận công nghệ ngân hàng hiện đại ngay từ đầu.

Em cần chuẩn bị gì trong hồ sơ ứng tuyển để gây ấn tượng với MB Bank?

Theo yêu cầu của MB Bank, bạn cần cung cấp đầy đủ: thông tin cá nhân, trình độ học vấn, kinh nghiệm (kể cả thực tập, hoạt động sinh viên), và 3-5 kỹ năng nổi bật. Điểm gây ấn tượng: (1) Liệt kê rõ kiến thức về sản phẩm MB Bank mà bạn đã tự tìm hiểu, (2) Nêu bật các hoạt động thể hiện tinh thần bán hàng/bẩm sinh kinh doanh (dù là bán online, bán ở trường), (3) Thể hiện hiểu biết về thị trường DN tại khu vực Long Biên/Hà Nội. Hồ sơ đầy đủ thông tin sẽ được liên hệ phỏng vấn trong 1 tuần.

Chia sẻ từ cộng đồng

Ẩ

Ẩn danh 2024-11-15

Mình vừa pass vòng phỏng vấn MB Long Biên tuần trước. Thật sự chỉ có 1 vòng nhưng hỏi khá sâu về sản phẩm. Người phỏng vấn hỏi mình biết gì về dịch vụ Payroll, trả lời được thì họ rất vui. Có người bạn cùng apply còn bị hỏi phân tích BCTC luôn. Chuẩn bị kỹ đi các bạn!

L

Linh P*** 2024-12-03

Vị trí này ưu tiên sinh viên năm cuối, mình apply lúc đang học năm 4 học kỳ 2. HR gọi điện hỏi rất chi tiết về lịch thi, có cam kết đi làm được không. Sau phỏng vấn 24h có kết quả thật, nhanh thật. Mình đang đi làm tập sự tuần thứ 3 rồi, đội nhóm Long Biên khá vui vẻ.

Ẩ

Ẩn danh 2024-10-28

Mức lương 3.5 triệu giai đoạn tập sự thực sự khá thấp, mình phải tiết kiệm tối đa. Nhưng bù lại đợt thưởng Tết năm đầu mình đi làm đầy đủ cũng được thêm 1 tháng lương. Tổng thu nhập năm đầu ra khoảng 120-130 triệu. Nếu ai đang cần tiền gấp thì cân nhắc kỹ nhé.

b

banker2024 2024-11-20

Khu vực Long Biên khá rộng, có cả Gia Lâm, Sóc Sơn luôn. Nhiều khi phải đi xe máy ra tận các khu công nghiệp gặp KH. Ai không thích di chuyển nhiều thì suy nghĩ lại. Bù lại thì KH ở đây đa dạng: từ cơ sở sản xuất nhỏ đến DN vừa, môi trường học hỏi khá tốt.

Ẩ

Ẩn danh 2024-12-10

Có ai biết sau khi hết giai đoạn tập sự thì lương nhảy lên bao nhiêu không? Mình đang phân vân giữa vị trí này với một công ty tài chính. HR nói sẽ có lộ trình rõ ràng nhưng không nói cụ thể con số.

T

Tuấn A*** 2024-11-08

Trước mình làm ở ngân hàng khác, chuyển sang MB được 8 tháng rồi. Điểm khác biệt lớn nhất là ở đây nhân viên được tự chủ hơn trong việc tiếp cận KH, không bị giới hạn quá nhiều bởi quy trình phức tạp. Sản phẩm Ngân hàng số bán rất dễ vì KH dùng app quen rồi, chỉ cần giới thiệu thêm dịch vụ Payroll là họ đồng ý ngay.

Ẩ

Ẩn danh 2024-12-15

Mình fail phỏng vấn lần 1. Lý do: trả lời mơ hồ về tài khoản doanh nghiệp số đẹp, không phân biệt được với tài khoản thường. Từ lần đó mình rút kinh nghiệm, tải app về xem kỹ các tính năng. Lần 2 apply vị trí khác ở MB được gọi lại. Điều quan trọng: phải thực sự hiểu sản phẩm của MB!

n

newbie_bank 2024-11-30

Ai muốn apply vị trí này thì lưu ý: phần 3-5 kỹ năng nổi bật trong hồ sơ rất quan trọng. Mình ghi 'giao tiếp tốt', 'chăm chỉ' thì HR feedback là generic quá. Bạn mình ghi cụ thể hơn: 'Đã hỗ trợ mở 50+ tài khoản sinh viên cho CLB', 'Có kinh nghiệm thuyết trình trước 200 người' — được gọi phỏng vấn ngay.

Chuyên viên Tập sự Khách hàng Doanh nghiệp - Khu vực Long Biên, Hà Nội