Chuyên viên Tập sự Khách hàng Doanh nghiệp - CN. Lâm Đồng - Phường Xuân Hương - Đà Lạt, Lâm Đồng
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch và triển khai các kế hoạch kinh doanh của cá nhân. Tập trung vào các sản phẩm mục tiêu trong giai đoạn tập sự như: Ngân hàng số, Tài khoản doanh nghiệp, Tài khoản số đẹp, Payroll ... Bán chéo các sản phẩm khác.
- Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
- Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán.
- Tham gia và hoàn thành đầy đủ các chương trình đào tạo dành cho Tập sự.
Quyền lợi:
1. Phát triển nghề nghiệp:
- Trải nghiệm quy trình tuyển dụng nhanh gọn, ứng viên chỉ tham dự phỏng vấn duy nhất 1 vòng và được nhận kết quả phỏng vấn trong vòng 24h kể từ lúc phỏng vấn.
- Được đào tạo kèm cặp trực tiếp từ các CBNV có kinh nghiệm lâu năm.
- Lựa chọn địa điểm làm việc phù hợp với lộ trình của bản thân với hơn 300 đơn vị trên toàn quốc.
- Lộ trình rõ ràng trở thành Chuyên viên chính thức.
2. Lương:
3.500.000 - 18.000.000 VNĐ, theo năng suất lao động.
Phúc lợi:
Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất
Yêu cầu ứng viên
- Ưu tiên sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp dưới 01 năm.
- Có kiến thức cơ bản và chủ động tìm hiểu về hoạt động ngân hàng và các sản phẩm dịch vụ tài chính của khách hàng.
- Biết cách áp dụng kiến thức vào thực tế như: Tư vấn sản phẩm, phân tích báo cáo tài chính, đánh giá tín dụng, cập nhật các quy định ngành.
- Có hiểu biết về các ngành nghề kinh doanh tại địa phương, có đam mê kinh doanh và tư duy dịch vụ khách hàng.
- Giao tiếp tốt, tự tin, chủ động và học hỏi nhanh; có khả năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau:
- Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính
- Số điện thoại và Email liên hệ
- Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp
- Kinh nghiệm làm việc
- Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật
- Nguồn Tuyển dụng
Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển?
- Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.
- Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong vòng 01 tuần kể từ ngày nhận hồ sơ.
- Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.
Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại FanPage:
- Ai yêu Miền Bắc hơn MBers
- Ai yêu Miền Trung hơn MBers
- Ai yêu Miền Nam hơn MBers
Phân tích kỹ năng cần có
## Phân tích Kỹ năng cần có cho vị trí Tập sự KHCN - MB Bank Lâm Đồng
### 1. Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn)
| Kỹ năng | Mức độ yêu cầu | Ghi chú |
|---------|----------------|---------|
| Kiến thức sản phẩm ngân hàng | Cơ bản → Trung bình | Đặc biệt: Ngân hàng số, Tài khoản doanh nghiệp, Payroll |
| Phân tích báo cáo tài chính doanh nghiệp | Cơ bản | Hiểu được BCTC, đánh giá tín dụng sơ bộ |
| Quy định ngành ngân hàng | Cơ bản | Các thông tư, quy chế liên quan |
| Tin học văn phòng | Thành thạo | Word, Excel, PowerPoint (phổ biến trong phỏng vấn) |
| Kiến thức địa phương | Ưu tiên | Hiểu ngành nghề kinh doanh tại Lâm Đồng |
### 2. Soft Skills (Kỹ năng mềm)
- Giao tiếp & xây dựng quan hệ: Đây là yếu tố được nhấn mạnh nhất trong JD — "có khả năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng", "tư duy dịch vụ khách hàng"
- Chủ động & tự tin: CBNV ngân hàng bán lẻ cần liên tục chủ động tiếp cận KH, không thể thụ động
- Học hỏi nhanh: Vì ưu tiên sinh viên mới tốt nghiệp, MB Bank kỳ vọng ứng viên có khả năng tiếp thu nhanh trong giai đoạn tập sự
- Kỹ năng bán hàng/Bán chéo: Mục tiêu KPI rõ ràng — bán chéo sản phẩm, khai thác sâu KH hiện tại
### 3. Chứng chỉ gợi ý (Ưu tiên có nhưng chưa bắt buộc)
- Chứng chỉ Kiểm toán nội bộ / Tín dụng cơ bản (nếu có)
- Chứng chỉ Phân tích đầu tư chứng khoán (tương lai phát triển lên vị trí cao hơn)
- ICCP / FRM — chứng chỉ quốc tế tài chính (cải thiện hồ sơ nếu muốn thăng tiến sau này)
- Chứng chỉ Tiếng Anh — MB Bank thường yêu cầu TOEIC 500+ cho vị trí chuyên viên chính thức
### 4. So sánh: Vị trí Tập sự vs. Chuyên viên chính thức
| Tiêu chí | Tập sự | Chính thức |
|----------|--------|------------|
| Yêu cầu kinh nghiệm | Không yêu cầu | 1-2 năm kinh nghiệp tín dụng/KHCN |
| KPI | Nhẹ hơn, có đào tạo kèm cặp | Cao hơn, áp lực doanh số rõ ràng |
| Lương | 3.5 - 18 triệu (cứng + phụ cấp) | Thường 10-25 triệu tùy hiệu suất |
| Thăng tiến | Sau 6-12 tháng tập sự | Xét thăng cấp hàng năm |
### 5. Điểm đặc biệt cần lưu ý
- Vị trí này hướng đến KH Doanh nghiệp tại Đà Lạt — thị trường đặc thù (du lịch, nông nghiệp, bất động sản nghỉ dưỡng). Ứng viên cần hiểu đặc thù kinh doanh địa phương
- MBBank là ngân hàng có đơn vị trên toàn quốc, lộ trình chuyển công tác linh hoạt nếu muốn
Chuẩn bị phỏng vấn
## Hướng dẫn Phỏng vấn vị trí Tập sự KHCN - MB Bank
### 1. Quy trình phỏng vấn
Theo thông tin tuyển dụng, đây là quy trình 1 vòng phỏng vấn duy nhất — khá nhanh gọn so với các ngân hàng khác. Thời gian có kết quả trong 24h.
Thông thường vòng phỏng vấn bao gồm:
- Phỏng vấn trực tiếp tại chi nhánh Lâm Đồng
- Gặp Ban lãnh đạo chi nhánh hoặc Trưởng bộ phận KHCN
- Thời lượng: 20-40 phút
### 2. Câu hỏi hay gặp theo từng nhóm
A. Câu hỏi về bản thân & động lực
- "Giới thiệu bản thân trong 2-3 phút"
- "Tại sao bạn muốn làm việc tại MBBank? Tại sao không chọn ngân hàng khác?"
- "Bạn hiểu gì về MBBank? Biết những sản phẩm nào của ngân hàng?"
- "Tại sao muốn làm ở Đà Lạt (Lâm Đồng)? Có gắn bó với địa phương không?"
B. Câu hỏi về kiến thức chuyên môn
- "Bạn hiểu gì về sản phẩm Ngân hàng số của MBBank? (App MBBank)"
- "Tài khoản doanh nghiệp có những loại phí gì? Quy trình mở tài khoản doanh nghiệp như thế nào?"
- "Bạn biết gì về sản phẩm Payroll? Nó khác gì dịch vụ chuyển tiền thông thường?"
- "Nếu một doanh nghiệp nhỏ ở Đà Lạt muốn vay vốn, bạn sẽ tư vấn những sản phẩm nào?"
C. Câu hỏi về tình huống (Situational)
- "Nếu khách hàng từ chối mua sản phẩm, bạn sẽ làm gì?"
- "Bạn được giao phụ trách 1 danh mục KH mới, sẽ tiếp cận như thế nào?"
- "Khi gặp khách hàng khó tính, bạn xử lý ra sao?"
- "Giả sử bạn không hoàn thành KPI tháng này, bạn sẽ làm gì?"
D. Câu hỏi về hiểu biết địa phương
- "Bạn biết gì về tình hình kinh doanh tại Lâm Đồng? Những ngành nghề nào đang phát triển?"
- "Lâm Đồng có những loại hình DN nào phù hợp với sản phẩm KHCN của MBBank?"
### 3. Tips chuẩn bị cụ thể
Trước 1-2 ngày:
- Tải app MBBank, đăng ký thử tài khoản, trải nghiệm các tính năng Ngân hàng số
- Tìm hiểu các sản phẩm: Smart Pay, Payroll, tài khoản doanh nghiệp, bảo hiểm liên kết
- Đọc về MBBank: quy mô, chiến lược phát triển, thành tựu nổi bật
Trước ngày phỏng vấn:
- Chuẩn bị CV 1 trang + bản sao bằng cấp, chứng chỉ
- Nghiên cứu thị trường Lâm Đồng: du lịch, nông nghiệp (cà phê, rau sạch), bất động sản nghỉ dưỡng
- Sẵn sàng câu chuyện về kinh nghiệm bán hàng/chăm sóc khách hàng (dù là part-time, thực tập)
Trong phỏng vấn:
- Thể hiện sự nhiệt tình, chủ động — đây là phẩm chất họ đang tìm kiếm
- Nói về kế hoạch dài hạn tại MBBank nếu có
- Hỏi về KPI cụ thể, chương trình đào tạo — thể hiện sự nghiêm túc
### 4. Dress Code
- Trang phục lịch sự chuẩn ngân hàng
- Nam: Áo sơ mi dài tay (trắng/xanh nhạt), quần tây, giày da, không cà vạt (vị trí tập sự)
- Nữ: Áo sơ mi/cam cộc tay lịch sự, quần tây hoặc chân váy ngang gối, giày gót thấp
- Màu sắc trung tính: trắng, xanh navy, xám
- Không nước hoa nồng, trang sức tối giản
Lộ trình ôn thi
## Ôn thi & Chuẩn bị cho vị trí Tập sự KHCN - MB Bank
### 1. Kiến thức nền cần ôn tập
A. Kiến thức về MBBank
- Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) — thành lập 1994, niêm yết trên HOSE
- Chiến lược "Ngân hàng số hóa toàn diện" — đây là điểm mạnh cốt lõi
- Sản phẩm nổi bật: App MBBank, Smart Pay, thẻ tín dụng, vay tiêu dùng, KHCN
- App MBBank: tính năng chuyển tiền miễn phí, thanh toán hóa đơn, đầu tư, bảo hiểm
B. Sản phẩm ngân hàng dành cho KH Doanh nghiệp
| Sản phẩm | Mô tả ngắn | Điểm bán hàng |
|----------|------------|----------------|
| Tài khoản thanh toán DN | Mở tài khoản, quản lý dòng tiền | Phí quản lý, thanh toán quốc tế |
| Payroll | Chi trả lương tự động cho nhân viên DN | Tiện lợi, tiết kiệm chi phí DN |
| Smart Pay | Máy POS, thanh toán điện tử | Cho DN bán lẻ, dịch vụ |
| Vay DN nhỏ & vừa | Vay tín chấp/có tài sản đảm bảo | Lãi suất, thủ tục nhanh |
| Bảo hiểm liên kết | Bảo hiểm nhân thọ/phi nhân thọ cho CBNV DN | Bán chéo, phí hoa hồng |
C. Kiến thức tài chính cơ bản
- Đọc hiểu Báo cáo tài chính: Bảng cân đối kế toán, Báo cáo KQKD, Lưu chuyển tiền tệ
- Các chỉ số tài chính cơ bản: ROA, ROE, biên lợi nhuận, khả năng thanh toán
- Các phương pháp định giá doanh nghiệp nhỏ: dựa trên tài sản, dựa trên thu nhập
D. Quy định ngành ngân hàng
- Thông tư 39/2016/TT-NHNN về cho vay KHCN
- Quy định về phân loại nợ, trích lập dự phòng
- Luật Các TCTD, Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng
### 2. Tài liệu tham khảo
Miễn phí:
- Website MBBank: mbbank.com.vn — mục Sản phẩm & Dịch vụ
- Fanpage MB Bank (các chương trình Ai yêu Miền Nam hơn MBers...)
- Website NHNN: sbv.gov.vn — quy định mới nhất
- Kênh YouTube "Học viện MB" (nếu có)
- Các bài viết về "Bán chéo sản phẩm ngân hàng" trên các diễn đàn tài chính
Sách gợi ý:
- "Nghiệp vụ Ngân hàng Thương mại" — ĐH Kinh tế Quốc dân
- "Principles of Corporate Finance" — Brealey Myers (nếu cần nâng cao)
### 3. Lộ trình chuẩn bị 7 ngày
Ngày 1-2: Nghiên cứu MBBank
- Đọc toàn bộ website, sản phẩm
- Tải và trải nghiệm App MBBank
- Tìm hiểu lịch sử, thành tựu, quy mô
Ngày 3-4: Kiến thức sản phẩm KHCN
- Học chi tiết các sản phẩm: Payroll, Smart Pay, tài khoản DN
- Chuẩn bị câu trả lời: "Bạn biết gì về sản phẩm của MBBank?"
- Ghi chú 3-5 điểm bán hàng nổi bật của mỗi sản phẩm
Ngày 5: Kiến thức tài chính & quy định
- Ôn lại BCTC cơ bản
- Đọc Thông tư 39, quy định cho vay KHCN
- Tìm hiểu thị trường Lâm Đồng: ngành du lịch, nông nghiệp, bất động sản
Ngày 6: Luyện phỏng vấn
- Tự hỏi đáp các câu hỏi phỏng vấn
- Chuẩn bị câu chuyện bản thân (STAR method)
- Chuẩn bị 3-5 câu hỏi để hỏi người phỏng vấn
Ngày 7: Hoàn thiện & nghỉ ngơi
- In đầy đủ hồ sơ (CV, bằng cấp, chứng chỉ)
- Chọn trang phục
- Xem lại toàn bộ kiến thức một lượt
- Nghỉ ngơi sớm, không học quá khuya
Tư vấn nghề nghiệp
## Lời khuyên Sự nghiệp cho vị trí Tập sự KHCN - MB Bank
### 1. Lộ trình thăng tiến điển hình
```
Tập sự (0-6 tháng)
↓
Chuyên viên KHCN (6-24 tháng) — hoàn thành KPI, đạt chuẩn đào tạo
↓
Chuyên viên chính (2-3 năm) — quản lý danh mục lớn hơn, chuyên sâu hơn
↓
Trưởng nhóm / Giám sát (3-5 năm) — quản lý team
↓
Phó/Giám đốc Chi nhánh (5-7 năm) — nếu có thành tích xuất sắc
```
Thời gian thăng tiến có thể rút ngắn nếu hoàn thành KPI vượt mức và được đề xuất lên.
### 2. Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc
| Cấp bậc | Mức lương tháng (VNĐ) | Ghi chú |
|---------|----------------------|---------|
| Tập sự | 3.500.000 - 8.000.000 | Lương cứng + phụ cấp, KPI nhẹ |
| Chuyên viên KHCN | 8.000.000 - 15.000.000 | Lương cứng + hoa hồng sản phẩm |
| Chuyên viên chính | 12.000.000 - 20.000.000 | Mức top performer cao hơn |
| Trưởng nhóm/Giám sát | 18.000.000 - 30.000.000 | Lương cứng + thưởng team |
Lưu ý: Mức lương 18 triệu trong JD là mức tối đa cho vị trí tập sự — phần lớn là thu nhập từ hoa hồng sản phẩm, không phải lương cứng.
### 3. Kỹ năng cần phát triển thêm để thăng tiến
Ngắn hạn (6-12 tháng đầu):
- Thành thạo toàn bộ sản phẩm KHCN của MBBank
- Xây dựng danh mục KH ổn định, tỷ lệ KH quay lại cao
- Đạt và vượt KPI hàng tháng
- Học thêm về phân tích tín dụng, định giá tài sản đảm bảo
Trung hạn (1-2 năm):
- Phát triển kỹ năng quản lý quan hệ KH cấp cao (HNWI, DN lớn)
- Chứng chỉ chuyên môn: Chứng chỉ tín dụng ngắn hạn, Chứng chỉ phân tích đầu tư
- Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới
- Tiếng Anh giao tiếp tài chính (nếu chưa đạt)
Dài hạn (3-5 năm):
- Tư duy quản trị, lãnh đạo đội nhóm
- Kiến thức toàn diện về KHCN: vay, huy động, dịch vụ, đầu tư
- Mở rộng network trong ngành ngân hàng
### 4. Lời khuyên thực tế cho vị trí này
Nên làm:
- ✅ Tập trung vào việc học sản phẩm thật kỹ — đây là nền tảng để bán tốt
- ✅ Xây dựng quan hệ với KH từ những ngày đầu — KHDN cần sự tin tưởng lâu dài
- ✅ Ghi nhận feedback từ khách hàng để cải thiện dịch vụ
- ✅ Tận dụng chương trình đào tạo kèm cặp từ CBNV lâu năm
Cân nhắc:
- ⚠️ Thị trường Lâm Đồng có quy mô nhỏ hơn TP.HCM/HN — cơ hội KHDN lớn ít hơn nhưng cạnh tranh cũng thấp hơn
- ⚠️ Mức thu nhập phụ thuộc nhiều vào KPI cá nhân — chuẩn bị tâm lý cho áp lực doanh số
- ⚠️ Nếu muốn phát triển nhanh, cần chủ động xin tham gia các dự án lớn hơn của chi nhánh
Lời khuyên sống:
- Đà Lạt là thành phố có chi phí sinh hoạt tương đối thấp — lương tập sự có thể đủ sống nếu tiết kiệm
- Cơ hội chuyển công tác về TP.HCM hoặc các tỉnh khác luôn mở nếu thể hiện tốt (MBBank có 300+ đơn vị)
Câu hỏi thường gặp
Có tính lương! Mức lương từ 3.500.000 - 18.000.000 VNĐ/tháng theo năng suất lao động. Giai đoạn tập sự bạn vẫn là nhân viên chính thức của MBBank, được ký hợp đồng lao động và hưởng đầy đủ chính sách. Thực tế, đây là cơ hội tốt vì bạn vừa được đào tạo kèm cặp, vừa có thu nhập ngay từ đầu.
Hoàn toàn có cơ hội! JD nêu rõ ưu tiên sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp dưới 1 năm. Điều quan trọng là bạn cần: (1) Thể hiện kiến thức cơ bản về sản phẩm ngân hàng (đặc biệt App MBBank, sản phẩm KHCN), (2) Có tư duy dịch vụ khách hàng tốt, (3) Nhiệt tình, chủ động, sẵn sàng học hỏi. Gợi ý: trước phỏng vấn 1 tuần, hãy trải nghiệm kỹ app MBBank và nắm chắc 3-5 sản phẩm chính của ngân hàng.
KPI chính của vị trí Tập sự KHCN thường bao gồm: số lượng tài khoản doanh nghiệp mới mở, số sản phẩm bán chéo cho KH (ngân hàng số, Payroll, Smart Pay, bảo hiểm), và khai thác sâu KH hiện có. Giai đoạn tập sự, KPI thường được điều chỉnh thấp hơn và có sự hỗ trợ trực tiếp từ CBNV kinh nghiệm. Tuy nhiên, bạn cần chuẩn bị tâm lý cho áp lực doanh số vì thu nhập phụ thuộc đáng kể vào hiệu suất. Tip: tập trung vào chất lượng KH (khách hàng có tiềm năng giao dịch lâu dài) thay vì chỉ chạy số lượng.
Cơ hội thăng tiến có nhưng cần chủ động. Lâm Đồng có chi nhánh vừa, cơ hội thăng lên Trưởng nhóm/Giám sát là có thật nếu bạn thể hiện tốt. Tuy nhiên, nếu muốn phát triển lên Phó/Giám đốc Chi nhánh hoặc chuyển sang mảng Khách hàng Doanh nghiệp lớn, bạn nên xem xét chuyển đến TP.HCM hoặc Hà Nội sau 2-3 năm. Điểm tốt của MBBank là có hơn 300 đơn vị toàn quốc — bạn hoàn toàn có thể xin chuyển công tác nếu có thành tích tốt và mối quan hệ tốt với lãnh đạo.
Lương cứng giai đoạn tập sự thường ở mức 4-7 triệu VNĐ, phần còn lại đến từ hoa hồng sản phẩm và thưởng hiệu suất. Với người mới, thu nhập thực tế tháng đầu có thể 5-10 triệu. Đà Lạt có chi phí sinh hoạt tương đối thấp (thuê nhà trọ 2-4 triệu/tháng, ăn uống 150-200k/ngày) nên mức thu nhập này có thể sống ổn, đặc biệt nếu bạn ở cùng gia đình hoặc chia sẻ chi phí thuê nhà.
Không thấy yêu cầu Toeic bắt buộc trong JD, nhưng nếu có chứng chỉ Toeic 500+ sẽ là điểm cộng lớn cho hồ sơ. Trước phỏng vấn, bạn cần chuẩn bị: (1) Kiến thức về App MBBank — tải app, trải nghiệm thật kỹ, (2) Hiểu sản phẩm KHCN: tài khoản DN, Payroll, Smart Pay, (3) Nghiên cứu thị trường Lâm Đồng (du lịch, nông nghiệp, bất động sản nghỉ dưỡng), (4) Chuẩn bị câu chuyện về kinh nghiệm bán hàng/dịch vụ khách hàng. Trang phục: lịch sự, áo sơ mi trắng/xanh nhạt, quần tây — chuẩn ngân hàng.
Ứng tuyển trực tiếp qua website MBBank hoặc các trang tuyển dụng chính thức. MBBank yêu cầu: Họ tên, ngày sinh, giới tính, SĐT, email, trình độ học vấn, trường tốt nghiệp, kinh nghiệm làm việc, 3-5 kỹ năng nổi bật, nguồn tuyển dụng. Điểm quan trọng: điền ĐẦY ĐỦ thông tin — hồ sơ thiếu thông tin sẽ không được xét. Sau khi nộp, kiểm tra email và điện thoại thường xuyên vì MB Bank sẽ chủ động liên hệ trong 1 tuần nếu hồ sơ phù hợp.
Một ngày làm việc điển hình: Buổi sáng check email, danh sách KH cần chăm sóc trong ngày, chuẩn bị tài liệu sản phẩm. Gặp gỡ/tiếp khách: giới thiệu sản phẩm, tư vấn giải pháp tài chính cho DN. Chiều: cập nhật thông tin KH vào hệ thống, báo cáo tiến độ KPI, tham gia họp team nếu có. Thời gian làm việc thường 8h-17h, Thứ 2-Thứ 6. Ngoài giờ có thể có tiếp khách hoặc sự kiện khách hàng định kỳ.
Chia sẻ từ cộng đồng
Mình mới nhận offer vị trí tập sự KHCN ở chi nhánh tỉnh tháng trước. Đợt phỏng vấn chỉ 1 vòng thật, gặp trực tiếp giám đốc chi nhánh, hỏi chủ yếu về sản phẩm MB và tình huống xử lý khách hàng. Kết quả sau 24h là đúng như cam kết. Lương tháng đầu được 6.5 triệu cộng thêm 1 triệu phụ cấp. Tạm ổn cho người mới.
Đang ở vị trí tương tự ở chi nhánh khác, đợt này Đà Lạt tuyển thì nộp luôn. MBBank đào tạo kèm cặp khá kỹ giai đoạn đầu, mỗi tuần có buổi chia sẻ case study thực tế từ các anh chị senior. Có điều KPI dồn dập thật sự, tháng này mình phải chạy đua để đạt chỉ tiêu bán Smart Pay.
Từng làm ở MBBank 2 năm rồi chuyển đi. Nói thật là lộ trình thăng tiến ở chi nhánh tỉnh hơi chậm, muốn lên Trưởng nhóm phải chờ người cũ nghỉ hoặc mở chi nhánh mới. Nhưng bù lại môi trường làm việc không quá áp lực, đồng nghiệp thân thiện. Ai muốn phát triển nhanh thì nên nhắm HCM hoặc HN.
Sinh viên năm cuối muốn nộp thì tranh thủ học kỹ về app MBBank trước đi. Lần trước mình phỏng vấn thực tập ở MBBank, câu hỏi đầu tiên là 'Em đã dùng app MBBank chưa? Thấy tính năng nào hay?' mà mình không trả lời được thì coi như fail rồi.
Đà Lạt tuyển KHCN thì nên hiểu thị trường địa phương. Đặc thù ở đây là du lịch, nông nghiệp (cà phê, rau organic) và bất động sản nghỉ dưỡng. Các quán cà phê, homestay, farmstay là KH tiềm năng cho sản phẩm Smart Pay và Payroll. Nếu biết match sản phẩm với nhu cầu địa phương thì phỏng vất sẽ ấn tượng lắm.
Mình apply tập sự KHCN ở chi nhánh tỉnh khác của MBBank, sau 8 tháng được lên chuyên viên chính thức. Điều quan trọng là hoàn thành đầy đủ chương trình đào tạo và đạt 80% KPI trở lên. Lương nhảy lên 9.5 triệu lương cứng cộng hoa hồng, thu nhập thực tế ~14-15 triệu/tháng. Không tệ với người mới ra trường.
Ứng tuyển ngay
Ứng tuyển trên website gốcBạn sẽ được chuyển đến trang tuyển dụng chính thức của MBBank
Chuyên môn / Từ khoá
Mất kết nối mạng
Đang thử kết nối lại
Đã xảy ra lỗi!
Vui lòng chờ trong giây lát