Chuyên viên Khách hàng Doanh nghiệp - Phòng giao dịch Trần Phú - CN. Hà Tĩnh - Phường Thành Sen, Hà Tĩnh
Mô tả công việc
- Quản lý, chăm sóc danh mục Khách hàng Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) hiện hữu và phát triển khách hàng mới.
- Triển khai thúc đẩy kinh doanh, sản phẩm, chính sách của Khối Khách hàng Doanh nghiệp và Chi nhánh tới khách hàng.
- Kiểm tra và giám sát hoạt động cho vay theo quy định.
- Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.
- Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng SME và sự hài lòng của khách hàng.
Quyền lợi:
1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:
- Thưởng dịp lễ tết
- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh
2. Chế độ phúc lợi vượt trội:
- Đãi ngộ gắn kết: Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài
- Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn)
- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm, theo các tệp sản phẩm của tập đoàn
3. Phát triển nghề nghiệp
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.
- Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và Learning on Jobs cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.
- Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số hiện đại.
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.
4. Lương:
- Junior: Từ 10.000.000 - đến 25.000.000, theo năng suất lao động
- Mid-Level: Từ 12.000.000 - đến 30.000.000, theo năng suất lao động
- Professional: Từ 15.000.000 - đến 35.000.000, theo năng suất lao động
Phúc lợi:
Lương tháng thứ 13, Bảo hiểm sức khỏe cá nhân, Bảo hiểm sức khỏe cho người thân, Du lịch, Hỗ trợ chi phí trông trẻ/mẫu giáo, Hỗ trợ đi lại, Hỗ trợ điện thoại, Hỗ trợ kinh phí tập luyện thể thao, Khám sức khỏe định kỳ, Mỹ phẩm, Ngày nghỉ sinh nhật, Quà tặng sinh nhật, Quà tặng Tết Nguyên Đán, Thưởng các dịp Lễ (Tết, Quốc Khánh, 30/4 - 1/5, Sinh nhật Ngân hàng…), Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất, Vay ưu đãi
Yêu cầu ứng viên
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Ngân hàng, các vị trí Bán hàng, Tư vấn, Phát triển Kinh doanh.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook…).
- Hiểu biết chung về ngân hàng; khách hàng; các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng; biết cách áp dụng các hiểu biết này trong việc bán các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng.
- Hiểu biết về các kỹ thuật đàm phán, nhận biết và kiểm soát cảm xúc; giao tiếp hiệu quả để đạt được kết quả chung, biết cách áp dụng để xây dựng và quản lý các mối quan hệ mang lại.
- Hiểu biết về kỹ thuật phân tích báo cáo tài chính, rủi ro tín dụng, các quy định về tín dụng và cho vay, xu hướng về các quy định của ngành ngân hàng tại địa phương và các thông lệ tốt. Biết cách theo dõi; đánh giá xếp hạng tín dụng của khách hàng và thường xuyên cập nhật.
MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau:
- Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính
- Số điện thoại và Email liên hệ
- Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp
- Kinh nghiệm làm việc
- Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật
- Nguồn Tuyển dụng
Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển?
- Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.
- Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong vòng 01 tuần kể từ ngày nhận hồ sơ.
- Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.
Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại FanPage:
- Ai yêu Miền Bắc hơn MBers
- Ai yêu Miền Trung hơn MBers
- Ai yêu Miền Nam hơn MBers
Phân tích kỹ năng cần có
## Phân tích Kỹ năng cần có cho vị trí Chuyên viên Khách hàng Doanh nghiệp - MB Bank Hà Tĩnh
### 1. Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn)
A. Kỹ năng Tín dụng Doanh nghiệp
- Phân tích báo cáo tài chính doanh nghiệp (bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả kinh doanh, cashflow)
- Đánh giá xếp hạng tín dụng khách hàng SME
- Hiểu quy trình cho vay, thẩm định và giám sát tín dụng
- Nắm vững quy định về tín dụng ngân hàng (Thông tư 39, 22, các quy định NHNN)
- Theo dõi và quản lý rủi ro tín dụng
B. Kỹ năng Bán hàng & Kinh doanh
- Triển khai sản phẩm dịch vụ ngân hàng cho doanh nghiệp
- Phát triển khách hàng mới, mở rộng danh mục SME
- Chăm sóc và duy trì quan hệ khách hàng hiện hữu
- Cross-selling (bán chéo) sản phẩm: tín dụng, thanh toán, bảo lãnh, LC,...
C. Kỹ năng Tin học
- Thành thạo Excel (đặc biệt: Pivot Table, VLOOKUP, conditional formatting)
- Sử dụng Word (soạn thảo hồ sơ tín dụng, báo cáo)
- Outlook (email, lịch làm việc, quản lý công việc)
- Ưu tiên: biết sử dụng các phần mềm core banking, phần mềm thẩm định
D. Kiến thức Sản phẩm Ngân hàng Doanh nghiệp
| Nhóm sản phẩm | Ví dụ cụ thể |
|---|---|
| Tín dụng | Vay ngắn hạn, trung hạn, vay bổ sung vốn lưu động, vay đầu tư |
| Thanh toán | Dịch vụ chuyển tiền trong nước & quốc tế, batch payment |
| Bảo lãnh | Bảo lãnh thanh toán, bảo lãnh thầu |
| Tài trợ thương mại | Letter of Credit (L/C), Documentary Collection |
| Ngân hàng điện tử | MB Corporate, e-advice, SWIFT |
| Tiền gửi | Tiền gửi không kỳ hạn, có kỳ hạn, tiết kiệm doanh nghiệp |
---
### 2. Soft Skills (Kỹ năng mềm)
Kỹ năng Giao tiếp & Đàm phán
- Giao tiếp hiệu quả với chủ doanh nghiệp, giám đốc tài chính
- Kỹ thuật đàm phán để đạt win-win
- Kiểm soát cảm xúc trong các tình huống căng thẳng
- Xây dựng mối quan hệ dài hạn (relationship banking)
Kỹ năng Quản lý & Tổ chức
- Quản lý danh mục khách hàng (portfolio management)
- Sắp xếp ưu tiên công việc hiệu quả
- Làm việc độc lập và phối hợp nhóm
- Báo cáo và theo dõi tiến độ
Kỹ năng Phân tích & Tư duy
- Phân tích dữ liệu tài chính doanh nghiệp
- Đánh giá rủi ro, phát hiện red flags
- Tư duy kinh doanh: hiểu ngành nghề khách hàng
---
### 3. Chứng chỉ & Bằng cấp Gợi ý
| Mức độ | Chứng chỉ nên có |
|---|---|
| Bắt buộc | Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên: Tài chính-Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh) |
| Khuyến nghị | Chứng chỉ Phân tích Tài chính (CFA level 1 - là lợi thế) |
| Khuyến nghị | Chứng chỉ Nghiệp vụ Ngoại hối (nếu có) |
| Là lợi thế | Chứng chỉ FRM, chứng chỉ của VBA |
| Là lợi thế | Chứng chỉ Tin học nâng cao, chứng chỉ ACCA |
---
### 4. Bảng So sánh: Ứng viên chưa có kinh nghiệm vs Có kinh nghiệm
| Tiêu chí | Ứng viên mới (0 kinh nghiệm) | Ứng viên có kinh nghiệm |
|---|---|---|
| Lương khởi điểm | 10-15 triệu (Junior) | 15-25 triệu (Mid) |
| Thời gian thử việc | 2 tháng |
| KPI | Được đào tạo, mục tiêu nhẹ hơn | Áp lực doanh số cao hơn |
| Ưu tiên tuyển | Sinh viên mới tốt nghiệp top, có thực tập ngân hàng |
| Kỹ năng cần bổ sung | Thực hành phân tích BCTC thực tế |
| Lộ trình thăng tiến | Nhanh nếu thể hiện tốt (1-2 năm lên Mid) |
Điểm mấu chốt: Tin tuyển dụng ghi "N/A" kinh nghiệm nhưng thực tế ưu tiên người có kinh nghiệm. Nếu bạn chưa có kinh nghiệm, hãy:
- Nhấn mạnh thực tập, dự án liên quan
- Thể hiện kiến thức tài chính vững
- Cho thấy khả năng học hỏi nhanh
Chuẩn bị phỏng vấn
## Hướng dẫn Phỏng vấn - Chuyên viên Khách hàng Doanh nghiệp, MB Bank Hà Tĩnh
### Quy trình các vòng phỏng vấn
Vòng 1: Sàng lọc Hồ sơ & Gọi điện xác nhận
- HR MB Bank sẽ gọi điện xác nhận thông tin, hỏi về mức lương kỳ vọng, availability
- Thời gian: thường trong 1 tuần sau khi nộp hồ sơ
Vòng 2: Phỏng vấn chuyên môn (cấp Phòng/Chi nhánh)
- Phỏng vấn trực tiếp tại Chi nhánh Hà Tĩnh hoặc qua video call
- Người phỏng vấn: Trưởng phòng Khách hàng Doanh nghiệp / Quản lý Chi nhánh
- Thời gian: 30-60 phút
Vòng 3: Phỏng vấn cấp cao hơn (thường với Giám đốc Chi nhánh hoặc Ban lãnh đạo)
- Đánh giá phong cách, tư duy, mức độ phù hợp với văn hóa MB
- Thời gian: 30-45 phút
Vòng 4: Xét tuyển & Thông báo kết quả
- Thường trong 1-2 tuần sau vòng cuối
---
### Câu hỏi hay gặp theo từng vòng
Vòng 1 - Sàng lọc (HR gọi điện):
- "Bạn có thể giới thiệu ngắn về bản thân không?"
- "Tại sao bạn muốn làm việc tại MB Bank?"
- "Mức lương kỳ vọng của bạn là bao nhiêu?"
- "Bạn có đang làm việc ở đâu không? Có thể bắt đầu khi nào?"
- "Bạn có hiểu biết gì về sản phẩm dịch vụ của MB Bank dành cho doanh nghiệp?"
Vòng 2 - Chuyên môn:
- "Bạn có thể phân tích những yếu tố nào khi đánh giá một doanh nghiệp xin vay?"
- "Cho ví dụ về cách bạn phân tích một bảng cân đối kế toán đơn giản?"
- "Nếu một doanh nghiệp SME có dòng tiền không ổn định, bạn sẽ đề xuất sản phẩm gì?"
- "Bạn hiểu gì về quy trình thẩm định tín dụng cho vay doanh nghiệp?"
- "Các chỉ số tài chính quan trọng nào bạn hay sử dụng? (ví dụ: Nợ/Vốn chủ, ROE, ROA, Current ratio)"
- "Bạn sẽ làm gì nếu một khách hàng doanh nghiệp quan trọng muốn giảm lãi suất?"
- "Kinh nghiệm của bạn trong việc phát triển khách hàng mới như thế nào?"
Vòng 3 - Cấp cao / Culture fit:
- "Bạn thấy thế nào về môi trường làm việc tại Hà Tĩnh? Có sẵn sàng gắn bó lâu dài không?"
- "Mục tiêu nghề nghiệp 5 năm tới của bạn là gì?"
- "Bạn xử lý mâu thuẫn với khách hàng như thế nào?"
- "Điểm mạnh và điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?"
- "Bạn có thể kể về một lần bạn thuyết phục thành công khách hàng mua sản phẩm?"
- "Tại sao bạn chọn vị trí SME thay vì KHCN?"
---
### Tips chuẩn bị đặc biệt cho MB Bank
1. Nghiên cứu MB Bank trước khi phỏng vấn:
- Đọc Báo cáo thường niên, website MB Bank
- Tìm hiểu các sản phẩm SME đặc trưng của MB (ví dụ: Bạch Kim, Vàng, Kim Cương - các gói tín dụng SME)
- Nắm thông tin về Chi nhánh Hà Tĩnh: quy mô, khách hàng chính, đặc điểm kinh tế địa phương
2. Chuẩn bị case study tài chính:
- Sẵn sàng phân tích một doanh nghiệp mẫu (ví dụ: doanh nghiệp bán lẻ, sản xuất nhỏ)
- Biết cách đọc BCTC, tính các chỉ số cơ bản
3. Chuẩn bị câu chuyện về kinh nghiệm bán hàng:
- Dù không có kinh nghiệm, hãy có ít nhất 1-2 câu chuyện về việc thuyết phục, đàm phán
- Sử dụng framework STAR (Situation, Task, Action, Result)
4. Đặc thù vị trí tại Hà Tĩnh:
- Nghiên cứu đặc điểm kinh tế Hà Tĩnh: khu công nghiệp, doanh nghiệp vừa và nhỏ, nông nghiệp
- Thể hiện sự cam kết gắn bú với địa phương (vì đây là vị trí ở tỉnh, ứng viên có ý chí gắn bú sẽ được đánh giá cao)
---
### Dress Code
- Trang phục: Vest hoặc comple lịch sự, màu tối hoặc trung tính (xanh navy, đen, xám)
- Nam: Cà vạt bắt buộc, giày da lịch sự, tóc gọn gàng
- Nữ: Vest hoặc áo sơ mi lịch sự, không trang sức quá lòe loẹt
- Lưu ý: MB Bank là ngân hàng tư nhân lớn, trang phục chỉnh chu là bắt buộc. Dù vị trí ở chi nhánh tỉnh, vẫn phải ăn mặc nghiêm túc như phỏng vấn ở Hà Nội.
---
### Checklist chuẩn bị trước 1 ngày
- [ ] In 2-3 bản CV (dù phỏng vấn online cũng nên có sẵn)
- [ ] Chuẩn bị CMND/CCCD
- [ ] Mang theo bảng sao kê bằng cấp, chứng chỉ (nếu có)
- [ ] Nghiên cứu lại BCTC cơ bản, các chỉ số tài chính
- [ ] Ôn lại sản phẩm SME của MB Bank
- [ ] Chuẩn bị sẵn câu hỏi cho người phỏng vấn (luôn có 2-3 câu hỏi thể hiện sự quan tâm)
Lộ trình ôn thi
Tư vấn nghề nghiệp
## Lời khuyên Sự nghiệp cho vị trí Chuyên viên KH Doanh nghiệp - MB Bank Hà Tĩnh
### Lộ trình Thăng tiến điển hình
```
Junior (0-2 năm kinh nghiệm)
↓ [1-2 năm, KPI tốt]
Chuyên viên Senior / Mid-Level (2-4 năm kinh nghiệm)
↓ [2-3 năm, thể hiện năng lực]
Kinh doanh phó / Quản lý (4-6 năm kinh nghiệm)
↓ [3-5 năm]
Trưởng phòng Kinh doanh / Giám đốc Khách hàng Doanh nghiệp
↓
Giám đốc Chi nhánh / Giám đốc Khối
```
Thời gian thăng tiến thực tế:
- Từ Junior → Mid: 1-2 năm (nếu KPI xuất sắc)
- Từ Mid → Senior: 2-3 năm
- Từ Senior → Quản lý: 3-4 năm (phụ thuộc vị trí trống và đánh giá)
---
### Mức lương & Thu nhập Kỳ vọng
| Cấp bậc | Mức lương cơ bản | Thu nhập thực tế (ước tính) | Ghi chú |
|---|---|---|---|
| Junior (0-2 năm) | 10-15 triệu | 12-20 triệu/tháng | Lương cứng + thưởng nhẹ |
| Mid-Level (2-5 năm) | 12-20 triệu | 18-35 triệu/tháng | Thưởng KPI, lương tháng 13 |
| Professional (5+ năm) | 15-25 triệu | 25-50 triệu/tháng | Quản lý danh mục lớn |
Lưu ý: Mức lương thực nhận tại MB Bank phụ thuộc nhiều vào:
1. KPI doanh số (phần quan trọng nhất)
2. Chất lượng danh mục khách hàng (nợ xấu thấp → thưởng cao)
3. Cross-selling sản phẩm phi tín dụng
4. Thâm niên và xếp hạng nhân viên
Tại Hà Tĩnh: Mức sống thấp hơn Hà Nội/TP.HCM nên mức lương thực tế khá tốt so với chi phí sinh hoạt địa phương.
---
### Kỹ năng Cần Phát triển thêm để Thăng tiến
Ngắn hạn (1-2 năm đầu):
- Hoàn thiện kỹ năng phân tích tín dụng
- Xây dựng danh sách khách hàng SME riêng
- Nắm vững toàn bộ sản phẩm ngân hàng cho doanh nghiệp
- Phát triển kỹ năng relationship building
Trung hạn (3-5 năm):
- Kỹ năng quản lý team nhỏ
- Tư duy đầu tư, hiểu sâu ngành nghề khách hàng
- Năng lực đàm phán cấp cao
- Xây dựng thương hiệu cá nhân trong ngành ngân hàng địa phương
- Cân nhắc lấy chứng chỉ CFA, FRM nếu muốn chuyên sâu
Dài hạn (5+ năm):
- Tư duy quản trị tổng thể
- Hiểu biết về chiến lược kinh doanh toàn cầu
- Network rộng trong cộng đồng doanh nghiệp Hà Tĩnh
- Có thể chuyển sang vị trí Quản lý Rủi ro, Quản lý Tài sản Nợ/Có
---
### Đánh giá Vị trí này: Nên Ứng tuyển không?
Ưu điểm:
✅ Thương hiệu MB Bank lớn, ổn định
✅ Phúc lợi rất tốt (bảo hiểm, du lịch, lương tháng 13...)
✅ Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong hệ thống lớn
✅ Mức lương 10-35 triệu khá cạnh tranh cho vị trí tỉnh
✅ Môi trường trẻ trung, công nghệ hiện đại
✅ Làm việc tại Hà Tĩnh: chi phí sinh hoạt thấp, gần gia đình (nếu là người địa phương)
Thách thức:
⚠️ Áp lực KPI doanh số SME (thường xuyên)
⚠️ Quản lý nhiều khách hàng cùng lúc → công việc bận
⚠️ Cần gắn bó lâu dài với địa phương
⚠️ Thị trường SME tỉnh có đặc thù riêng (doanh nghiệp nhỏ, chưa chuyên nghiệp)
Phù hợp với:
- Người có kinh nghiệm bán hàng, muốn vào ngân hàng
- Sinh viên tốt nghiệp tài chính-ngân hàng, muốn khởi đầu sự nghiệp
- Người địa phương Hà Tĩnh muốn làm việc gần nhà
- Người muốn ổn định lâu dài trong hệ thống ngân hàng
---
### Lời khuyên Từ người đi trước
1. "Đừng sợ KPI" - KPI SME tuy áp lực nhưng nếu xây dựng được danh mục khách hàng tốt từ đầu, sau 1-2 năm bạn sẽ có nguồn thu nhập ổn định từ khách hàng cũ.
2. "Học cách đọc doanh nghiệp" - Kỹ năng phân tích tài chính sâu là điểm khác biệt giữa CVV thường và CVV xuất sắc. Đầu tư vào kỹ năng này sẽ giúp bạn thăng tiến nhanh.
3. "Build relationship, not just transactions" - Với SME, quan hệ cá nhân rất quan trọng. Chủ doanh nghiệp tỉnh thường quyết định dựa trên sự tin tưởng, không chỉ điều kiện sản phẩm.
4. "Tận dụng phúc lợi MB Bank" - Chương trình bảo hiểm sức khỏe, du lịch, đãi ngộ thâm niên... là những quyền lợi thực sự, hãy tận dụng tối đa.
5. "Lên Hà Nội/TP.HCM càng sớm càng tốt nếu muốn thăng tiến nhanh" - Hệ thống MB tập trung ở các thành phố lớn, cơ hội phát triển nhanh hơn ở đó.
Câu hỏi thường gặp
CÓ cơ hội nhé! Tin tuyển dụng ghi 'N/A' kinh nghiệm nghĩa là chưa có kinh nghiệm cũng được xem xét. Tuy nhiên, bạn cần bù đắp bằng: (1) Điểm GPA tốt, tốt nghiệp trường top; (2) Có thực tập ngân hàng hoặc công ty tài chính càng tốt; (3) Tự học và nắm vững kiến thức phân tích BCTC cơ bản; (4) Chuẩn bị tốt cho phỏng vấn để thể hiện tinh thần ham học hỏi. Lương khởi điểm Junior 10-15 triệu là mức phù hợp cho người mới.
Mức lương này KHẢ THI nếu bạn đạt KPI. Thu nhập thực tế tại MB Bank gồm: lương cứng + thưởng KPI doanh số + thưởng tháng 13 + các khoản hỗ trợ. KPI SME thường gồm: (1) Số lượng khách hàng SME mới mở tài khoản; (2) Số dư tiền gửi; (3) Doanh số tín dụng giải ngân; (4) Tỷ lệ nợ xấu duy trì dưới ngưỡng. Người mới có thể đạt 15-20 triệu/tháng, người có kinh nghiệm 2-3 năm dễ dàng đạt 25-35 triệu nếu danh mục khách hàng tốt.
Câu trả lời là: PHỤ THUỘC vào mục tiêu cá nhân. Ưu điểm: chi phí sinh hoạt Hà Tĩnh thấp hơn Hà Nội 40-50%, gần gia đình, cơ hội thăng tiến trong hệ thống MB tại khu vực Bắc Trung Bộ. Nhược điểm: thị trường SME nhỏ hơn, danh mục khách hàng giới hạn hơn. Nếu muốn thăng tiến cao, bạn nên sau 2-3 năm xin chuyển lên chi nhánh lớn hơn hoặc Hà Nội/TP.HCM. MB Bank có chính sách chuyển chi nhánh nội bộ.
RẤT PHÙ HỢP! Công ty tài chính (fe credit, home credit, prudential...) có kinh nghiệm bán hàng và hiểu khách hàng là lợi thế lớn khi chuyển sang ngân hàng. MB Bank ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng, tư vấn. Điểm bạn cần bổ sung: (1) Kiến thức sâu hơn về sản phẩm tín dụng doanh nghiệp; (2) Kỹ năng phân tích BCTC (khác với phân tích cá nhân); (3) Hiểu quy định ngân hàng NHNN. Với kinh nghiệm 1-2 năm ở công ty tài chính, bạn có thể apply ở mức Mid-Level.
Một ngày điển hình gồm: (Sáng) Check email, xử lý hồ sơ tín dụng, gọi điện chăm sóc khách hàng cũ; (Giữa ngày) Đi gặp khách hàng doanh nghiệp (2-3 buổi/tuần), thu thập hồ sơ vay, tư vấn sản phẩm; (Chiều) Làm báo cáo, theo dõi giám sát khoản vay, cập nhật xếp hạng tín dụng khách hàng; (Cuối ngày) Planning ngày mai, update CRM. Thời gian làm việc thường 8h-17h30, nhưng tuần cao điểm (cuối quý) có thể OT.
CÓ chương trình đào tạo toàn diện! Theo JD, MB cam kết: (1) Được 'Learning on Jobs' cùng quản lý và đồng nghiệp; (2) Tiếp cận chương trình đào tạo chuẩn quốc tế; (3) Môi trường doanh nghiệp số hiện đại. Thực tế, MB Bank có hệ thống đào tạo nội bộ mạnh, chia sẻ kiến thức giữa các chi nhánh. Giai đoạn đầu (thử việc 2 tháng), bạn sẽ được mentor hướng dẫn chi tiết, ít áp lực KPI. Đây là cơ hội tốt để học hỏi trước khi nhận danh mục khách hàng riêng.
Tùy mục tiêu! SME có ưu điểm: thu nhập cao hơn (do deal lớn hơn), học hỏi nhiều hơn về tài chính doanh nghiệp, môi trường chuyên nghiệp hơn. Nhược điểm: áp lực doanh số và rủi ro tín dụng cao hơn, cần kiến thức chuyên sâu. KHCN: khách hàng đông hơn, công việc ổn định hơn nhưng thu nhập thấp hơn. Khuyến nghị: nếu bạn muốn phát triển sự nghiệp trong ngân hàng lâu dài, SME là lựa chọn tốt để xây dựng nền tảng kiến thức tài chính vững.
Theo yêu cầu của MB Bank, bạn cần chuẩn bị: (1) Thông tin cá nhân đầy đủ; (2) Trình độ học vấn, trường tốt nghiệp; (3) Kinh nghiệm làm việc (kể cả thực tập); (4) 3-5 kỹ năng nổi bật. Mẹo gây ấn tượng: Nêu rõ kỹ năng phân tích tài chính + kỹ năng bán hàng (vì đây là 2 điều JD nhấn mạnh); Nếu có bất kỳ chứng chỉ nào (tin học, nghiệp vụ) hãy liệt kê; Nguồn tuyển dụng: ghi rõ nguồn bạn biết tin (VD: website MB, LinkedIn, bạn giới thiệu...)
Chia sẻ từ cộng đồng
Mình đang làm ở MB chi nhánh tỉnh khác, vị trí tương tự. Confirm là phúc lợi đúng như JD, bảo hiểm sức khỏe cho cả gia đình thật sự tốt. Thu nhập thực tế mình đạt 25-28 triệu/tháng sau 2 năm.
Cảnh báo: KPI SME không hề dễ đâu! Đặc biệt phần giám sát nợ xấu, nếu không quản lý tốt thì thưởng bị cắt đáng kể. Cần cân nhắc kỹ trước khi nhảy vào.
Đợt tuyển này của MB Hà Tĩnh nghe nói tuyển thêm 2-3 người. Ai ở Hà Tĩnh hoặc gần đó thì nên apply sớm, hồ sơ chốt khá nhanh.
Mình apply vị trí này tháng trước, đã qua vòng phỏng vấn chuyên môn rồi. Đợt này họ hỏi khá sâu về phân tích BCTC, có cả bài test Excel. Bạn nào prepare thì ôn kỹ phần này nhé.
Lương 10-35 triệu là biên độ rộng, thực tế mức nào là tùy bạn. Junior mới vào cứ kỳ vọng 12-15 triệu thôi, đừng đòi quá cao rồi bị loại hồ sơ.
Điểm cộng lớn của MB là đào tạo tốt và môi trường trẻ. Ai mới ra trường muốn vào ngân hàng thì đây là lựa chọn ok, nhảy việc sau cũng dễ vì thương hiệu MB nổi.
Hỏi ai đó đang làm ở MB Hà Tĩnh: văn phòng Phòng giao dịch Trần Phú có xa trung tâm không? Mình ở TP Hà Tĩnh, không biết đi lại có tiện không.
Ứng tuyển ngay
Ứng tuyển trên website gốcBạn sẽ được chuyển đến trang tuyển dụng chính thức của MBBank
Chuyên môn / Từ khoá
Mất kết nối mạng
Đang thử kết nối lại
Đã xảy ra lỗi!
Vui lòng chờ trong giây lát