Mô tả công việc

- Quản lý, chăm sóc danh mục Khách hàng Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) hiện hữu và phát triển khách hàng mới.
- Triển khai thúc đẩy kinh doanh, sản phẩm, chính sách của Khối Khách hàng Doanh nghiệp và Chi nhánh tới khách hàng.
- Kiểm tra và giám sát hoạt động cho vay theo quy định.
- Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.
- Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng SME và sự hài lòng của khách hàng.

Quyền lợi:
1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:
- Thưởng dịp lễ tết
- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh

2. Chế độ phúc lợi vượt trội:
- Đãi ngộ gắn kết: Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài
- Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn)
- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm, theo các tệp sản phẩm của tập đoàn

3. Phát triển nghề nghiệp
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.
- Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và Learning on Jobs cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.
- Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số hiện đại.
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.

4. Lương:
- Junior: Từ 10.000.000 - đến 25.000.000, theo năng suất lao động
- Mid-Level: Từ 12.000.000 - đến 30.000.000, theo năng suất lao động
- Professional: Từ 15.000.000 - đến 35.000.000, theo năng suất lao động

Phúc lợi:
Lương tháng thứ 13, Bảo hiểm sức khỏe cá nhân, Bảo hiểm sức khỏe cho người thân, Du lịch, Hỗ trợ chi phí trông trẻ/mẫu giáo, Hỗ trợ đi lại, Hỗ trợ điện thoại, Hỗ trợ kinh phí tập luyện thể thao, Khám sức khỏe định kỳ, Mỹ phẩm, Ngày nghỉ sinh nhật, Quà tặng sinh nhật, Quà tặng Tết Nguyên Đán, Thưởng các dịp Lễ (Tết, Quốc Khánh, 30/4 - 1/5, Sinh nhật Ngân hàng…), Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất, Vay ưu đãi

Yêu cầu ứng viên

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Ngân hàng, các vị trí Bán hàng, Tư vấn, Phát triển Kinh doanh.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook…).
- Hiểu biết chung về ngân hàng; khách hàng; các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng; biết cách áp dụng các hiểu biết này trong việc bán các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng.
- Hiểu biết về các kỹ thuật đàm phán, nhận biết và kiểm soát cảm xúc; giao tiếp hiệu quả để đạt được kết quả chung, biết cách áp dụng để xây dựng và quản lý các mối quan hệ mang lại.
- Hiểu biết về kỹ thuật phân tích báo cáo tài chính, rủi ro tín dụng, các quy định về tín dụng và cho vay, xu hướng về các quy định của ngành ngân hàng tại địa phương và các thông lệ tốt. Biết cách theo dõi; đánh giá xếp hạng tín dụng của khách hàng và thường xuyên cập nhật.

MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau:
- Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính
- Số điện thoại và Email liên hệ
- Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp
- Kinh nghiệm làm việc
- Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật
- Nguồn Tuyển dụng

Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển?
- Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.
- Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong vòng 01 tuần kể từ ngày nhận hồ sơ.
- Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.

Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại FanPage:
- Ai yêu Miền Bắc hơn MBers
- Ai yêu Miền Trung hơn MBers
- Ai yêu Miền Nam hơn MBers

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng cần có cho vị trí Chuyên viên Khách hàng Doanh nghiệp (SME) - MB Bank

### 1. Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn cứng)

| Kỹ năng | Mức độ yêu cầu | Độ ưu tiên |
|---------|----------------|------------|
| Phân tích báo cáo tài chính doanh nghiệp | Cao | BẮT BUỘC |
| Đánh giá tín dụng, xếp hạng khách hàng | Cao | BẮT BUỘC |
| Thành thạo Excel (VLOOKUP, Pivot Table, phân tích số liệu) | Cao | BẮT BUỘC |
| Hiểu biết sản phẩm dịch vụ ngân hàng SME | Cao | BẮT BUỘC |
| Word, Outlook | Trung bình | CƠ BẢN |
| Kiến thức quy định tín dụng, cho vay | Trung bình | ƯU TIÊN |

### 2. Soft Skills (Kỹ năng mềm)

- Kỹ năng giao tiếp & đàm phán: Cao - tiếp xúc trực tiếp với chủ doanh nghiệp SME, cần thuyết phục và tạo dựng quan hệ
- Kỹ năng quản lý mối quan hệ (CRM): Cao - chăm sóc và phát triển danh mục khách hàng hiện hữu
- Kỹ năng kiểm soát cảm xúc: Trung bình - xử lý tình huống căng thẳng khi thu hồi nợ, đàm phán
- Kỹ năng bán hàng: Cao - mục tiêu chính là thúc đẩy kinh doanh, phát triển khách hàng mới
- Kỹ năng làm việc độc lập & teamwork: Trung bình

### 3. Chứng chỉ nên có (gợi ý)

| Chứng chỉ | Lợi ích | Độ ưu tiên |
|-----------|---------|------------|
| Chứng chỉ Phân tích Tài chính (CFA) | Rất cao - nâng tầm phân tích | ƯU TIÊN CAO |
| Chứng chỉ Tiếng Anh (IELTS 5.5+ hoặc TOEIC 500+) | Cần thiết trong hồ sơ MB Bank | ƯU TIÊN CAO |
| Chứng chỉ Nghiệp vụ Ngân hàng (VBSP, CQTVT) | Cơ hội thăng tiến | ƯU TIÊN |
| Chứng chỉ ACCA | Hiểu biết tài chính sâu | THAM KHẢO |

### 4. So sánh cấp bậc lương theo năng lực

```
Junior (0-2 năm kinh nghiệm)
Lương: 10 - 25 triệu
→ Phù hợp sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm ngân hàng

Mid-Level (2-5 năm kinh nghiệm)
Lương: 12 - 30 triệu
→ Đã có kinh nghiệm bán hàng SME, quản lý danh mục khách hàng

Professional (5+ năm kinh nghiệm)
Lương: 15 - 35 triệu
→ Chuyên gia SME, có danh mục khách hàng lớn, am hiểu tín dụng doanh nghiệp
```

Lưu ý: Lương thực nhận = Lương cơ bản + Thưởng KPI + Hoa hồng sản phẩm + Phụ cấp. Với vị trí SME, thu nhập phụ thuộc rất nhiều vào hiệu suất kinh doanh.

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn Phỏng vấn vị trí SME tại MB Bank - Chi nhánh Uông Bí

### Quy trình phỏng vấn (thông thường)

```
Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ & Gọi điện xác nhận
↓
Vòng 2: Phỏng vấn với Trưởng phòng KD Doanh nghiệp / Quản lý Chi nhánh
↓
Vòng 3: Phỏng vấn với Giám đốc Chi nhánh / HR
↓
Vòng 4: Xác nhận chính sách lương & Offer
```

### Câu hỏi thường gặp theo từng vòng

#### Vòng 1 - Sàng lọc (HR gọi điện)
- "Giới thiệu ngắn về bản thân và kinh nghiệm làm việc"
- "Bạn biết gì về MB Bank và sản phẩm SME?"
- "Tại sao bạn muốn ứng tuyển vị trí này?"
- "Mức lương kỳ vọng của bạn là bao nhiêu?"

#### Vòng 2 - Phỏng vấn chuyên môn (Trưởng phòng)
- Tình huống bán hàng: "Nếu một doanh nghiệp SME đang dùng ngân hàng khác, bạn sẽ tiếp cận như thế nào để chuyển họ sang MB?"
- Phân tích tín dụng: "Bạn đánh giá rủi ro tín dụng của một doanh nghiệp sản xuất như thế nào? Cần xem xét những chỉ số gì?"
- Kinh nghiệm: "Bạn đã quản lý danh mục khách hàng bao nhiêu? Tỷ lệ tái ký hợp đồng?"
- Xử lý tình huống: "Khách hàng không trả được nợ, bạn sẽ xử lý ra sao?"

#### Vòng 3 - Phỏng vấn cấp cao (Giám đốc Chi nhánh)
- "Định hướng phát triển sự nghiệp của bạn trong 3-5 năm tới?"
- "Bạn hiểu gì về thị trường SME tại Quảng Ninh?"
- "Nếu được giao target 5 tỷ CASA/tháng, bạn sẽ làm gì?"
- "Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?"

### Tips chuẩn bị

Nghiên cứu trước:
- Tìm hiểu MB Bank: lịch sử, quy mô, sản phẩm SME đang có (MB Corporate, MB SME, các gói tín dụng ưu đãi)
- Nắm thông tin về thị trường doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Quảng Ninh (khu công nghiệp, doanh nghiệp khai thác than, du lịch...)
- Tìm hiểu đối thủ cạnh tranh: VPBank, VietinBank, BIDV tại Quảng Ninh

Chuẩn bị tài liệu mang theo:
- CV chi tiết (in sẵn 3 bản)
- Bằng cấp, chứng chỉ (bản sao công chứng)
- Sổ ghi chép để note
- Điện thoại đã sạc đầy

Dress code:
- Nam: Áo sơ mi trắng, quần tây đen, giày da (không cần cravat)
- Nữ: Áo sơ mi/cam tai trắng, quần tây hoặc chân váy bút chì, giày gót thấp
- Trang phục công sở chuẩn ngân hàng

Những điều NÊN và KHÔNG NÊN:
- ✅ NÊN: Trả lời rõ ràng về mục tiêu kinh doanh, thể hiện khát khao phát triển
- ✅ NÊN: Chuẩn bị sẵn 1-2 tình huống xử lý khách hàng khó
- ✅ NÊN: Thể hiện sự am hiểu về thị trường địa phương
- ❌ KHÔNG: Nói xấu ngân hàng cũ, thể hiện tư duy lười biếng
- ❌ KHÔNG: Đưa ra con số KPI quá thấp hoặc quá cao vô lý

Lộ trình ôn thi

## Ôn thi & Chuẩn bị cho vị trí SME tại MB Bank

### Lộ trình chuẩn bị 2 tuần

```
TUẦN 1: NỀN TẢNG KIẾN THỨC
├── Ngày 1-2: Nghiên cứu MB Bank
│ ├── Website: mbbank.com.vn
│ ├── Fanpage, báo cáo tài chính
│ └── Sản phẩm SME: Cho vay, bảo lãnh, LC, chuyển tiền quốc tế
│
├── Ngày 3-4: Ôn tập phân tích tín dụng doanh nghiệp
│ ├── Cách đọc BCTC: Bảng cân đối kế toán, Báo cáo KQKD, CF
│ ├── Các chỉ số: ROA, ROE, NIM, D/E, Current ratio, Quick ratio
│ └── Phân tích dòng tiền từ hoạt động kinh doanh
│
├── Ngày 5-6: Kiến thức quy định tín dụng
│ ├── Quy định về trần lãi suất, tỷ lệ đảm bảo
│ ├── Thông tư 39/2016/TT-NHNN (cho vay cá nhân, DN)
│ └── Quy trình thẩm định, phê duyệt tín dụng SME
│
└── Ngày 7: Nghỉ ngơi, ôn lại toàn bộ

TUẦN 2: THỰC HÀNH & MOCK INTERVIEW
├── Ngày 8-9: Luyện phỏng vấn tình huống
│ ├── Chuẩn bị 5 câu chuyện thành công (deals đã đóng)
│ ├── Chuẩn bị 2 tình huống xử lý khó khăn
│ └── Tính toán câu hỏi về KPI, thu nhập
│
├── Ngày 10-11: Mock interview với bạn bè/mentor
│ ├── Thực hành elevator pitch 30 giây
│ ├── Trả lời câu hỏi STAR (Situation, Task, Action, Result)
│ └── Xử lý câu hỏi khó về lương, mục tiêu
│
└── Ngày 12-14: Chuẩn bị hồ sơ & Tinh thần
├── In ấn CV, bằng cấp
├── Chuẩn bị trang phục
└── Nghỉ ngơi, tự tin
```

### Tài liệu tham khảo

Sách & Tài liệu chuyên môn:
- "Phân tích Tài chính Doanh nghiệp" - ĐH Kinh tế Quốc dân
- "Quản trị Rủi ro Tín dụng" - NXB Tài chính
- Website NHNN: sbv.gov.vn (quy định mới nhất)

Tài liệu online miễn phí:
- CafeF, Vietstock (báo cáo tài chính mẫu)
- YouTube: "Phân tích BCTC doanh nghiệp" - các kênh tài chính Việt Nam
- Group Facebook: "Ngân hàng Việt Nam - Chia sẻ kinh nghiệm"

Kiến thức cần ôn kỹ:
1. Đọc hiểu 3 loại Báo cáo Tài chính
2. 5C tín dụng (Character, Capacity, Capital, Collateral, Conditions)
3. Phân biệt cho vay có TSBĐ và không TSBĐ
4. Quy trình phát triển khách hàng SME (Lead → Contact → Qualify → Proposal → Close)
5. Các sản phẩm SME phổ biến: Cho vay bổ sung vốn lưu động, Tín dụng hạn mức, Bảo lãnh thanh toán

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên Sự nghiệp cho vị trí Chuyên viên SME tại MB Bank

### Lộ trình thăng tiến điển hình

```
Chuyên viên SME (Junior/Mid)
↓ 2-3 năm
Trưởng nhóm SME / Quản lý Khách hàng Doanh nghiệp
↓ 3-5 năm
Phó phòng Kinh doanh Doanh nghiệp
↓ 5-7 năm
Trưởng phòng Kinh doanh Doanh nghiệp / Giám đốc Khối SME
↓ 7-10 năm
Giám đốc Chi nhánh / Giám đốc Kinh doanh vùng
```

Lưu ý: Tốc độ thăng tiến phụ thuộc rất lớn vào:
- Kết quả kinh doanh (đạt/vượt KPI)
- Quan hệ với lãnh đạo
- Khả năng xây dựng đội ngũ
- Sự chủ động trong công việc

### Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc (tham khảo)

| Cấp bậc | Lương cứng | Tổng thu nhập (có bonus) |
|---------|------------|-------------------------|
| Junior (0-2 năm) | 10-15 triệu | 15-25 triệu/tháng |
| Mid-Level (2-5 năm) | 12-20 triệu | 20-35 triệu/tháng |
| Professional (5+ năm) | 18-25 triệu | 30-50 triệu/tháng |
| Trưởng phòng | 25-35 triệu | 40-70 triệu/tháng |

Cách tính thu nhập thực tế:
- Lương cứng + Phụ cấp (xăng, điện thoại, ăn trưa)
- Thưởng KPI tháng/quý (thường 1-3 tháng lương)
- Hoa hồng sản phẩm (phụ thuộc số lượng deals đóng)
- Thưởng lễ (Tết: 1-2 tháng lương)
- Thưởng thâm niên (nếu có)

### Kỹ năng cần phát triển thêm

Ngắn hạn (6-12 tháng đầu):
- Thành thạo hệ thống Core Banking của MB
- Xây dựng mạng lưới khách hàng SME tại Quảng Ninh
- Nắm vững quy trình thẩm định và phê duyệt tín dụng
- Kỹ năng thuyết trình, trình bày proposal với DN

Dài hạn (2-5 năm):
- Quản lý đội ngũ (nếu muốn thăng tiến)
- Kiến thức về M&A, tài trợ dự án lớn
- Chứng chỉ CFA/FRM để nâng tầm chuyên môn
- Kỹ năng lãnh đạo, ra quyết định chiến lược

### Cảnh báo thực tế

⚠️ Về KPI: Vị trí SME có KPI rất nặng - thường liên quan đến:
- Số lượng khách hàng mới mỗi tháng
- Tổng dư nợ tín dụng quản lý
- Doanh số bán sản phẩm (bảo hiểm, thẻ, CASA)
- Tỷ lệ nợ xấu (phải giữ dưới ngưỡng quy định)

⚠️ Về địa điểm: Làm việc tại Uông Bí - Quảng Ninh, cần cân nhắc:
- Di chuyển đến các doanh nghiệp trong khu vực
- Thị trường SME địa phương khác với Hà Nội/TP.HCM
- Cơ hội học hỏi có thể hạn chế hơn các chi nhánh lớn

Câu hỏi thường gặp

Em mới tốt nghiệp ngành Tài chính Ngân hàng, chưa có kinh nghiệm, có nên ứng tuyển vị trí SME không?

Hoàn toàn có thể ứng tuyển! Vị trí Junior (0-2 năm kinh nghiệm) của MB Bank phù hợp với bạn. Tuy nhiên, hãy chuẩn bị kỹ: (1) Học cách đọc BCTC doanh nghiệp - đây là kỹ năng cốt lõi; (2) Tìm hiểu kỹ sản phẩm SME của MB Bank; (3) Chuẩn bị câu chuyện về các dự án thực tế (bán hàng, Marketing, Internship...) dù chưa đi làm chính thức; (4) Thể hiện khát khao học hỏi và phát triển. Điểm cộng: bạn có kiến thức nền tài chính ngân hàng, chỉ cần bổ sung kỹ năng thực tế.

Mức lương 10-35 triệu có thực sự đạt được không? Thu nhập thực tế của Chuyên viên SME tại Quảng Ninh là bao nhiêu?

Mức lương 10-35 triệu là range theo cấp bậc, KHÔNG phải mức lương cố định. Thực tế: Junior mới vào thường nhận 10-15 triệu lương cứng, thu nhập thực tế (bao gồm bonus, phụ cấp) khoảng 15-22 triệu/tháng. Sau 2-3 năm đạt KPI tốt, tổng thu nhập có thể đạt 25-35 triệu/tháng. Quan trọng: thu nhập SME phụ thuộc rất nhiều vào hiệu suất cá nhân - nếu bạn có deals lớn, thu nhập có thể vượt mức 35 triệu.

KPI của vị trí này nặng như thế nào? Có phù hợp với người mới đi làm không?

KPI SME tại MB thường bao gồm: (1) Số lượng khách hàng mới mỗi tháng (2-5 KH); (2) Tổng dư nợ tín dụng quản lý; (3) Doanh số sản phẩm chéo (bảo hiểm, thẻ, CASA); (4) Tỷ lệ nợ xấu dưới 3%. Với người mới, tháng đầu sẽ có thời gian onboarding nhưng sau đó KPI sẽ áp dụng đầy đủ. Nếu bạn là người thích thử thách, thích giao tiếp và có động lực kiếm tiền theo hiệu suất - đây là công việc phù hợp. Ngược lại, nếu bạn thích công việc ổn định, ít áp lực - nên cân nhắc kỹ.

Tôi đang làm ở VPBank, chuyển sang MB Bank có lợi gì không?

Chuyển ngang giữa các ngân hàng TMCP là bình thường và có lợi: (1) Đa dạng kinh nghiệm - mỗi ngân hàng có hệ thống, quy trình khác nhau; (2) Lương có thể tăng 15-30% khi chuyển sang ngân hàng mới; (3) MB Bank đang trong giai đoạn tăng trưởng mạnh, cơ hội thăng tiến có thể tốt hơn; (4) Phúc lợi MB được đánh giá khá tốt (bảo hiểm cao cấp, du lịch nước ngoài). Lưu ý: MB Bank có văn hóa làm việc khá năng động, đòi hỏi sự chủ động cao. Bạn nên tìm hiểu kỹ hơn về team SME tại chi nhánh Uông Bí trước khi quyết định.

Công việc này có cần di chuyển nhiều không? Làm việc tại Uông Bí có bất lợi gì so với thành phố lớn?

Công việc SME cần di chuyển khá nhiều - bạn phải đến tận nơi gặp chủ doanh nghiệp, thẩm định tại chỗ, thu hồi nợ. Tại Uông Bí - Quảng Ninh, bạn sẽ làm việc với các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong khu vực (công nghiệp, khai thác, du lịch). Bất lợi: cơ hội học hỏi, networking có thể hạn chế hơn Hà Nội; khó chuyển sang vị trí khác nếu muốn đổi chỗ. Lợi thế: chi phí sinh hoạt thấp hơn, dễ xây dựng quan hệ với doanh nghiệp địa phương, ít cạnh tranh hơn.

Sau 3-5 năm làm SME, tôi có thể chuyển sang hướng nào?

Lộ trình phát triển sau SME khá đa dạng: (1) Chuyên môn: Chuyên gia tín dụng doanh nghiệp lớn (Corporate), Quản lý rủi ro (Credit Risk), Tài trợ dự án (Project Finance); (2) Quản lý: Trưởng phòng SME → Giám đốc Chi nhánh → Giám đốc Vùng; (3) Chuyển ngành: sang công ty tài chính (FE Credit, HD Saison), công ty bảo hiểm (Manulife, Prudential), hoặc fintech; (4) Tự làm: mở công ty tư vấn tài chính, kinh doanh riêng. Quan trọng: trong thời gian làm SME, hãy tích lũy mạnh network và kết quả kinh doanh - đây là "tấm vé" thăng tiến quan trọng nhất.

Tôi nghe nói MB Bank làm việc rất vất vả, overtime nhiều, có đúng không?

Câu trả lời là: TÙY. Văn hóa MB Bank tương đối năng động và đòi hỏi sự chủ động. Với vị trí SME, bạn sẽ có lịch làm việc linh hoạt hơn (đi gặp khách hàng nhiều), nhưng cũng phải hoàn thành báo cáo, theo dõi danh mục. Cuối quý/cuối năm (mùa KPI) thường bận hơn. So với ngân hàng nhà nước (VietinBank, BIDV), MB có lịch làm việc ít formal hơn nhưng áp lực hiệu suất cao hơn. Nếu bạn thích tự chủ trong công việc và sẵn sàng với KPI - đây là môi trường phù hợp.

Chia sẻ từ cộng đồng

Ẩ

Ẩn danh 2024-11-15

Mình làm SME tại VPBank Quảng Ninh được 2 năm, mới chuyển sang MB được 6 tháng. So sánh thì MB lương thực lĩnh nhỉnh hơn chút nhưng KPI cũng nặng hơn. Uông Bí với Quảng Ninh nói chung thì thị trường SME không quá khó, có nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ, miễn là bạn chịu khó đi fieldwork nhiều.

H

Huy N*** 2024-12-03

Sinh viên năm 4 ngành Tài chính Ngân hàng, đang apply vị trí này. Mọi người cho hỏi điểm nào trong JD quan trọng nhất để đánh trọng tâm ôn ạ? Mình nghĩ là phân tích BCTC và kỹ năng bán hàng.

Ẩ

Ẩn danh 2024-10-28

Kinh nghiệm thực tế: đừng apply mà không biết sản phẩm SME của MB. Họ hỏi rất sâu về sản phẩm trong vòng phỏng vấn. Mình từng bị reject 1 lần vì trả lời không rõ về các gói tín dụng SME. Lần sau apply lại, mình nghiên cứu kỹ website và pass rồi.

b

banker2024 2024-11-20

Quảng Ninh là vùng kinh tế khá tốt, nhiều khu công nghiệp. Làm SME ở đây không thiếu khách hàng đâu, quan trọng là cách bạn xây dựng relationship. Ai có ý định ứng tuyển thì nên chuẩn bị sẵn vài contact DOANH NGHIỆP ở Quảng Ninh để thể hiện mình am hiểu thị trường.

Ẩ

Ẩn danh 2024-09-15

Lương 10-35 triệu là range cả năm, đừng hiểu nhầm. Thực tế Junior mới vào lĩnh cứng 10-12 triệu, bonus mỗi tháng tùy KPI. Mình vào MB được 1.5 năm, hiện tổng thu nhập khoảng 20-23 triệu/tháng là ổn. Muốn đạt 30+ thì phải có deals lớn.

L

Linh P*** 2024-12-08

Có ai đang làm ở chi nhánh Uông Bí chia sẻ về văn hóa làm việc không ạ? Mình ở Hải Phòng, có thể di chuyển qua Quảng Ninh được, nhưng muốn biết môi trường làm việc thế nào trước khi apply.

Ẩ

Ẩn danh 2024-11-02

MB Bank đang mở rộng mạnh SME, đầu tư công nghệ nhiều. Nếu bạn nào thích làm việc với digital banking thì sẽ thích. Nhưng cũng phải chấp nhận KPI nặng, mình thấy áp lực hơn so với BIDV chỗ mình làm trước đó.

c

career_seeker 2024-10-10

Lời khuyên chân thành: đừng chỉ nhìn vào lương, hãy nhìn vào skillset bạn học được. SME banking dạy bạn phân tích doanh nghiệp, relationship management, deal closing - những kỹ năng giá trị cho cả sự nghiệp. Mình làm SME 4 năm giờ chuyển sang corporate banker, lương tăng 40%.

Chuyên viên Khách hàng Doanh nghiệp - Phòng giao dịch Mạo Khê - CN. Uông Bí - Phường Uông Bí, Quảng Ninh